居民健康档案考核方案
医院基本公卫科居民健康档案管理绩效考核标准、考核明细
被考核人： 考核指标
德
分 ）
勤 （
5
0
考核内容
医德医风、劳动纪律 和行业作风(40分)
考核时间：
年月日
考核标准
按照《马王镇卫生院日常考核登记表》、《马王镇卫生院医德医风考核评价表》
考核成绩：
评分标准
扣分
1、查看《马王镇卫生院医德医风考核评价表》，出现一次优秀加5分；出现一次一般扣3分，出现一次较差扣5分，扣完为止。
1、查看培训记录及签到表，少培训1次扣1分，扣完为止。
1、查看督导记录，没少1次扣1分，扣完为止。
2、查看绩效考核办法及考核结果，没少1次扣1分，扣完为止。
服务结果（10 分）
健康档案质量(5分) 健康档案使用(5分)
责
任
扣 除
行为规范
项
目
抽查20份健康档案，合格率不低于90% 慢性病人每年至少随访4次，65岁以上老年人每年至少随访2次
卫生院制定的目标任务是否达标
目标任务达标，每多完成5%，奖励3分。
目标任务数
工作数量
家庭医生服务团队
1、参加家庭医生服务团队工作加1分。 2、家庭医生服务团队签约率约工作达标，完成85%。每超额完成5%，加1分，完成100%，加5分。
奖励 性绩 效工 资考 核项
目
资历
取得职称 工作年限 评优情况
按个人取得的职称级别给予加分 个人在单位工作年限
3、在各类应急抢险过程中表现突出，做出巨大贡献的，根据实际情况给予5-10分的奖励。
合计
1、查看会议签到记录，少参加1次扣1分，扣完为止。
2、好看会议记录，每少1次扣1分，扣完为止。 1、查看实际建档情况，健康档案建档率=实际健康档案份数/常住人口数*100%。年终考核建档率达80%，没减少1%，扣1分， 扣完为止。 2、查看健康档案及有关记录，抽查慢性病患者健康档案。年终考核建档率达80%，没减少5%，扣1分，扣完为止。
居民健康档案考核方案范文(二篇)
居民健康档案考核方案范文为切实做好我区居民健康档案建立工作，规范全区居民健康档案的建立与管理，保障人民群众身体健康，促进经济和社会协调发展，根据《国家基本公共卫生服务规范》的要求，结合我区实际，特制定本方案。
一、工作目标通过规范建立居民健康档案，并实施动态（范本）管理，全面掌握全区居民的健康状况，为实施健康管理和开展医疗保健服务创造条件，进一步增强居民健康意识，提高全民健康水平。
二、考核原则根据《城乡居民健康档案管理服务规范》要求，负责开展辖区内居民建档工作，将根据各单位建档完成情况，考核采取现场查看资料和走访建档居民评分相结合。
三、考核办法（一）规范化健康档案的认定1.按照家庭健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范的，视为规范化家庭健康档案。
2.按照居民健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范，各类体检资料填入健康体检表，重点人群健康管理动态（范本）记录连续、完整的，视为规范化居民健康档案。
纸质健康体检表及各类检查报告单存档保管。
（二）考核方法1.居民健康档案建档率2.计算方法。
居民健康档案建档率=规范化居民健康档案数/当地户籍人口数_____%。
3.检查方法。
随机抽查___份居民健康档案，通过电话调查和入户随访等方式，核实真实性和规范性。
4.重点人群健康档案建档率查阅和或入户随访重点人群健康管理记录情况，包括0--___岁儿童、孕产妇、___岁以上老年人、慢性病和重性精神疾病患者等各类重点人群的健康管理记录和真实性。
四、工作要求（一）要高度重视，加强领导，明确责任，认真___实施。
要定期进行自评，善于发现问题和解决问题，不断完善建档工作制度。
每月___日前将月报表建档进度上报科区卫生局农卫科邮箱。
（二）严禁编造档案资料等弄虚作假行为。
对弄虚作假的单位和个人，一经发现，要予以通报，追究责任。
（三）健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。
居民健康档案管理主要考核依据指标
居民健康档案管理主要考核依据指标下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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社区卫生服务绩效考核细则
1、未建立及健全工作制度的扣10分。
2、无相关工作记录或记录不完整、不准确、不规范的扣5分。
3、未按《规范2011年版》要求，未及时完成，每少一项扣责任人2分。
十二、中医药健康管理
1、老年人中医体质辨识。
2、儿童中医调养。
团队长每月随机抽查每人10份一般人群档案，10份慢性病人群档案，每份不合格扣2分，并交中心办公室检查，团队长未抽查的扣团队长5分。
十五、奖励机制
为了进一步加强社区卫生服务项目工作,激发各团队项目服务活力,社区卫生服务中心结合各项目服务实际情况,特制定团队奖励机制，年终以劳务补贴形式下发，资金由基本公共卫生服务项目补助资金支出。
4、接受治疗的高血压患者血压控制率30%以上，管理人群血压控制率≥40%。
5、血压控制不满意或转诊者2周内随访，规范随访服务并录入到健康档案中，规范管理率≥60%。
1、高血压项目负责人对此项工作负总责。
2、高血压病人规范管理，完成高血压病人每年四次随访和一次免费体检及微机录入，随访每少一次扣5分，随访内容虚假或伪造一次扣2分；体检差一人次扣0.5分（卧床患者和外出者除外）。
3、社区卫生服务中心（站）要做好相关服务记录，《传染病报告卡》和《突发公共卫生事件相关信息报告卡》应至少保留3年。
4、严格按照《规范2011年版》传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范要求管理操作。
1、未建立管理制度或制度不健全扣10分；未按要求时限上报传染病和突发公共卫生事件的扣20分；并追究其法律责任。
2、体质辨识反馈指导要及时，电话回访未反馈指导每差一人扣1分。
十三、居民满意度
1、居民满意度达到90%以上。
居民健康档案的建立与考核
居民健康档案的建立与考核概述“居民健康档案”是指由医疗卫生机构或者其他授权单位，在规定的格式、内容、存、查和使用等方面进行规范化管理的健康档案。
建立居民健康档案可以为医生提供重要的医疗信息，帮助他们更好地了解患者的健康情况，从而更好地为患者提供个性化的医疗服务。
本文将讨论居民健康档案的建立与考核。
建立健康档案的重要性健康档案是患者个人健康和生命安全的重要组成部分，建立健康档案是维护患者健康与安全的必要手段。
随着社会进步和人口老龄化程度的提高，居民的健康需求日益增加。
建立居民健康档案可以做到以下几点：1.便于卫生机构对每个患者制定个性化的健康计划。
2.有利于各类卫生服务的开展，增强医生对患者的健康护理和防病教育的针对性。
3.提高健康卫生管理的规范化水平，加强对预防医学和流行病学的研究。
4.促进能源的有效利用，减少资源的浪费。
居民健康档案的建立数据收集建立居民健康档案需要先收集大量的数据。
卫生服务机构可以通过个人体检、病历、化验、影像、药品及疫苗接种等多种渠道进行数据的收集。
数据存储数据收集后，应设立统一的档案室，尽可能进行电子化、数字化管理。
离线档案通过手写记录的方式储存在档案柜中，而在线档案则可以通过电子档案管理系统进行实时管理。
档案内容居民健康档案应包含个人信息、体格检查、过去病史、家族病史、生活方式、住院记录等内容。
数据考核为确保居民健康档案的准确性和及时性，应定期对居民健康档案进行质量考核。
考核内容可以包括数据完整性、数据准确性和数据更新情况等。
居民健康档案的考核数据完整性考核数据完整性是指档案中所有信息的准确、规范和完整性。
卫生机构和医生应采取多种方法，如逐一查验等方式，对每个档案进行分析和考核。
数据准确性考核数据准确性是指档案中的真实性和可靠性。
卫生机构和医生应采取多种方法，如比对病历资料、复查随访记录等，对档案中的信息进行比对和确认，确保其真实性和可靠性。
数据更新情况考核健康档案中的信息在患者的健康状况发生变化时应及时更新。
健康档案、健康教育、老年人、慢性病及重性精神病村级考核方案
考核工作 考核指标 考核内容 应得分 6 扣分标准
缺少一项宣传记录各扣2分 1、缺少一种宣传资料发放扣0.25 分； 2、缺少1次宣传刊栏内容并 无完整记录资料扣0.25分； 3、缺少1次健康教育讲座并无记 录资料扣0.25分； 1、是否有辖区内《居民建档信息 登记薄》，无扣2分； 2、若有建档，是否完善《个人基 本信息表》的填写，无完善扣2 分； 3、是否对建档对象进行预约并协 助卫生院对其进行体检，若无扣2 分； 村卫生室设35岁及以上人群第一 次就诊时测血压登记表并登记内 容完善满分，缺1项扣0.5分 对确诊的高血压患者4次随访中缺 少1次口5分，未进行指导及1年1 次健康体检扣5分 村卫生室设35岁及以上人群第一 次就诊时测血糖登记表并登记内 容完善满分，缺1项扣0.5分
实得分
高血压、糖尿病、重性精 高血压、糖尿病及重性精神病的宣传活动记录 神病的防治及宣传 1、发放印刷资料，包括健康教育折页、处方、手册 1、健康教育资料发放； 等，不少于12种； 一、健康教育 2、制作健康教育宣传刊 2、至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容每年至少 栏； 开展6次； 3、健康教育讲座； 3、组织辖区居民参加各种健康咨询活动及知识讲座， 每年至少6次； 1、收集辖区内居民信息； 2、完成《个人基本信息表 二、居民健康 》的填写； 档案 3、对建档对象开展预约并 协助卫生院完成健康体检 工作； 1、宣传建立健康档案的意义，及时准确收集自愿建档 农民的基本情况、主要健康问题及卫生服务记录等信息 。辖区居民到村卫生室接受服务时，为其建立居民健康 档案，并根据复诊信息及时补充记录； 2、完成《个人基本信息表》的填写； 3、对建档对象开展预约并配合卫生院组织辖区居民参 加疾病筛选、健康体检等。 对本村内35岁及以上常住人群第一次就诊时为其测血压 高血压患者的管理 三、慢性非传 染性疾病 对确诊的高血压患者每年至少面对面随访4次及一年1次 健康体检，并询问病情，监测血压，观察指导用药和饮 食；进行针对性健康教育，将随访检查结果及干预措施 记录到随访表； 对本村内35岁及以上常住人群第一次就诊时为其测血糖 （空腹血糖或餐后2小时血糖）
居民健康档案考核方案
居民健康档案考核方案随着医疗水平的提高和医疗改革的深入推进，越来越多的地方开始建立居民健康档案，以便更好地进行慢性病管理和疾病预防。
然而，仅仅建立健康档案还不够，还需要考核与评估，以检查这些档案是否真正发挥了作用，是否达到预期的效果，从而进一步推动健康档案的实际利用。
因此，实施居民健康档案考核工作是必不可少的。
接下来，我将从以下三个方面来介绍居民健康档案考核的方案。
一、考核目标首先，对于居民健康档案考核，必须先明确考核的目标。
总的来说，从国家层面看，居民健康档案主要是用来做到以下三个方面的目标：1、慢病管理。
慢性病已经成为中国公共卫生和医疗体系中非常重要的问题。
因此，健康档案在慢病管理中的作用非常重要。
2、疫苗接种。
随着疫苗的普及，接种记录也变得愈发重要。
健康档案也是检查接种情况的最好方法。
3、发病监测。
居民健康档案中的病例记录可用于评估疾病的流行和趋势，以及支持疾病控制和预防的策略。
二、考核内容其次，我们必须确定什么是需要考核的内容。
关于居民健康档案的考核内容，以下是一些建议：1、居民健康档案的建档率：居民建档的百分比是关键指标之一，因为只有建立了健康档案，我们才能对健康数据进行跟踪、日常管理等操作。
2、居民健康档案的完整性：健康档案中的相关信息是否完整，这也是考核的一个关键点。
如果有缺失或不完整的数据，可能会影响到健康管理或诊断和治疗决策。
3、处置管理：健康档案是否按照标准进行管理和处置也是要被考核的一个内容。
管理档案的医生是否严格执行相关政策、标准和规定，是否能按时填写、更新档案等都需要进行考核。
三、考核方法最后，我们还需要知道如何进行考核。
具体考核方法如下：1、数据抽样审计：对指定时间范围内的部分档案进行随机抽样，检查其质量和完整性。
2、巡查检查：对各医疗机构的健康档案进行巡查检查，以监督医疗机构的操作。
3、自我评估：医疗机构可以根据考核标准，自己评估自己的情况，检查是否符合考核标准。
总而言之，居民健康档案的考核方案是居民健康管理的重要组成部分。
2024年居民健康档案管理工作计划方案实施
2024年居民健康档案管理工作计划方案实施第一章绪论1.1 背景近年来，随着人口老龄化程度的加深和慢性病的高发率，在居民健康管理方面的需求也越来越迫切。
为了更好地推进健康管理工作，有效地预防和控制慢性病，提高居民的健康水平，需要建立和完善居民健康档案管理工作机制。
1.2 目的本计划旨在制定2024年居民健康档案管理工作的具体实施方案，明确工作目标、任务和具体措施，以全面提升居民的健康管理服务。
第二章工作目标2.1 总体目标2024年年底，实现年龄60岁及以上居民健康档案覆盖率达到90%，有效推进健康管理服务的全面落实。
2.2 具体目标a. 提高居民健康档案建档率，确保建档信息准确完整。
b. 加强居民健康档案的管理和运用，实现数字化、互联互通。
c. 加强对居民健康档案的质量控制，确保档案数据的准确性和有效性。
d. 推广居民健康档案的使用，提高居民自我健康管理的能力。
e. 加强居民健康档案的隐私保护，确保居民个人信息的安全性。
第三章工作内容与措施3.1 提高居民健康档案建档率a. 组织开展“健康档案建档日”宣传活动，加强居民对健康档案建档的认识和重要性的认知。
b. 加强基层医疗机构的健康档案建档培训，提高建档人员的专业能力。
c. 推行居民健康档案的电子化建档，便于信息的准确录入和管理。
d. 组织建档人员对居民健康档案进行定期核查和更新，确保档案信息的完整性和准确性。
3.2 加强居民健康档案的管理和运用a. 建立居民健康档案的管理制度和工作流程，明确责任分工和工作要求。
b. 建设健康档案信息平台，实现多个部门之间的数据互通共享，提高工作效率。
c. 配备专职人员负责居民健康档案管理工作，加强日常管理和监督。
d. 加强健康档案数据的监测和分析，及时发现和掌握居民健康状况的变化趋势。
3.3 加强居民健康档案的质量控制a. 加强对档案建档和信息录入人员的培训，提高专业素养和工作技能。
b. 定期进行档案质量检查和评估，找出存在的问题并及时整改。
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鲁纳乡居民健康档案考核方案
（试行）
为加快推进居民健康档案规范化管理，根据会泽县卫生局、会泽县财政局《关于印发会泽县基本公共卫生服务项目绩效考核实施办法（试行）的通知》（会卫发〔2010〕102号）、会泽县卫生局《关于印发会泽县基本公共卫生服务规范（试行）的通知》（会卫发〔2010〕196号）等文件精神，结合我乡实际，特制定本方案。
一、工作目标
到2011年年底，居民健康档案建档率达到50%以上；60岁以上老人、残疾人和高血压、糖尿病等慢性病患者等重点人群建档率达到80%以上。
二、考核原则
各村卫生服务所根据《城乡居民健康档案管理服务规范》要求，负责开展辖区内居民建
档工作，卫生院将根据各单位建档完成情况，采取定期和不定期抽查相结合方法进行考核，
考核采取现场查看资料和走访建档居民评分相结合。
三、考核办法
（一）规范化健康档案的认定
1．按照家庭健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范的，视
为规范化家庭健康档案。
2．按照居民健康档案统一格式建立，档案内容齐全完整，真实准确，书写规范，各类
体检资料填入健康体检表，重点人群健康管理动态记录连续、完整的，视为规范化居民健康
档案。
纸质健康体检表及各类检查报告单可另行存档保管。
（二）考核方法
1.居民健康档案建档率
（1）计算方法：
居民健康档案建档率=规范化居民健康档案数/当地户籍人口数×100%。
（2）检查方法：查阅个卫生所填报的“城乡居民健康档案建档情况调查表”，随机抽
查20份居民健康档案，通过电话调查和入户随访等方式，核实真实性和规范性。
2.重点人群健康档案建档率
检查方法：查阅被查镇街对重点人群建档情况的统计表，重点要求提供60岁以上老年人建档统计。
抽查10份健康档案，核实真实性和规范性。
（三）建档经费
1．经费标准。
健康档案包括居民档案、体检和健康评价两个方面，卫生院按照三个方
面内容设立建档经费，标准为居民档案不含体检内容的每份3元。
2．经费拨付。
健康档案采取百分制记分，包括两方面内容：完整性和真实性。
各单位
应拨付经费=已建档案份数×经费标准×抽查健康档案平均得分率；平均得分率在75分以下的不予拨款。
四、工作要求
（一）各村卫生服务所要高度重视，加强领导，明确责任，认真组织实施。
要定期进行
自评，善于发现问题和解决问题，不断完善建档工作制度。
从4月起每月30日前将上一个月建档进度上报卫生院公共卫生部。
（二）各村卫生服务所要严肃考评纪律，严禁编造档案资料等弄虚作假行为。
对弄虚作假的单位和个人，一经发现，要予以通报，追究责任。
（三）健康档案的建立要遵循自愿与引导相结合的原则，在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。