安全自主型员工行为规范标准范本
员工安全行为规范本（2篇）
员工安全行为规范本第一章安全意识与责任1.员工安全行为的重要性安全是企业永续发展的基石，保障员工的安全是公司的首要任务。
员工应充分认识到安全行为的重要性，遵守安全规范，履行安全责任。
2.员工安全意识的培养公司将持续开展员工安全意识教育培训，提高员工对安全风险的认知和应对能力。
员工应积极参与培训，不断提升安全意识，做到安全第一。
3.员工安全责任的明确每位员工都应明确自己在工作中的安全责任，遵守规章制度，积极参与安全管理，发现和报告安全隐患。
第二章劳动安全与健康1.遵守工作程序员工在进行工作前，应理解并遵守与其工作相关的工作程序、操作规范和安全操作要求。
2.正确使用劳动保护用品员工应正确使用劳动保护用品，如头盔、防护眼镜、耳塞、手套等，保护自己的安全。
3.遵守危险物品处理规定员工应严格按照危险物品处理规定，妥善存放和使用危险化学品，防止事故发生。
第三章火灾防控1.预防火灾的措施员工应保持工作区域的整洁和干燥，不乱丢烟蒂、易燃物品等，确保火灾的预防。
2.熟悉火灾应急措施员工应掌握公司火灾应急预案和相关逃生路线，发生火灾时能快速、有序地撤离危险区域。
3.正确使用灭火器员工应了解不同类型的火灾灭火器材的使用方法，能在需要时正确操作并扑灭初起火灾。
第四章电气安全1.正确使用电器设备员工应正确使用电器设备，安装有故障的电器设备应及时报修，杜绝因电气问题引发的安全事故。
2.避免电气火灾员工应注意电线、插座的使用和维护，避免电气线路老化、插座短路等情况导致火灾。
3.禁止私拉乱接电线员工应严禁私拉乱接电线，避免电流过大造成火灾或电击风险。
第五章交通安全1.遵守交通规则员工在行车和步行时应严格遵守交通规则，不闯红灯、超速行驶、酒后驾车等，确保交通安全。
2.正确使用个人防护装备员工应正确使用交通工具和个人防护装备，如安全带、头盔等，保障自己的交通安全。
3.维护交通设施和车辆员工应遵守交通设施和车辆安全维护规定，确保车辆良好状态和交通设施的完好。
安全自主型员工行为规范(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改安全自主型员工行为规范(通用版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process安全自主型员工行为规范(通用版)1目的通过培养员工良好安全工作习惯，提升公司员工安全意识和安全技能、营造安全氛围、改善工作环境、培养员工安全习惯、实现“要我安全到我要安全、我会安全、我做安全”的目标，特制订本细则文件。
2范围本细则适用于公司自主型员工的培养和管理。
3定义自主型员工：主动性强，具备独立思考能力，善于发现问题，独立对工作任务做出判断，凭借个人智慧找到思路和方法，愿意投入地解决问题的员工。
4职责4.1管理部负责本规程的归口管理。
4.2各部门和生产作业区负责本规程的执行。
5自主型员工行为要求5.1员工班前班后行为规范5.1.1员工自觉参加班前会并按规定穿戴好劳防用品，自查符合标准后进入现场；并随身佩戴上岗证（特殊工种操作证）。
5.1.2工休时段应主动关闭机组、现场等无人作业的照明电源。
5.1.3员工下班后应自觉将安全帽、工作服等放置在更衣箱或指定地点。
5.1.4每天上班前对本岗位主要危险源和安全措施进行自我提示。
5.1.5员工下班后或作业后应随时将工器具擦拭干净，并放到指定地点。
5.1.6每天下班前对工作存在问题进行反思。
5.1.7叉车操作人员在下班或作业后应自觉将叉车停放在指定地点，并擦拭干净检查完好，一旦发现问题按规定自觉报修。
充电？5.1.8交接班过程中，认真填写交接班记录，并检查确认。
5.1.9班会前自觉更新各类看板信息。
员工通用安全行为规范本（2篇）
员工通用安全行为规范本在现代社会中，安全问题已经成为一个不可忽视的重要议题。
特别是对于企业来说，员工的安全行为举足轻重。
为了确保员工的生命安全和财产安全，企业需要制定员工通用安全行为规范本，明确员工应遵守的安全行为准则。
本文将对员工通用安全行为规范本进行阐述，不含首先、其次、另外、总之，最后等分段语句，让规范更加简明扼要，易于理解和遵守。
第一部分：个人安全行为规范1.遵守公司安全制度和规定，不私自改动或忽视安全设施和装置，如灭火器、报警器等。
2.严禁携带易燃、易爆物品进入办公区域，如香水、酒精等，以防发生火灾事故。
3.禁止在办公区域吸烟，以保持良好的室内空气质量和防止火灾。
4.注意个人卫生，保持工作场所的整洁和有序，避免发生滑倒、绊倒等意外事故。
5.正确使用电器设备，避免电器故障引发的火灾和触电事故。
严禁私拉乱接电线，绝缘电线需及时更换。
第二部分：办公室安全行为规范1.保持办公室的门窗关闭，避免外界的干扰和入侵。
外出或下班时要确保门窗锁好。
2.保留办公室内的走道和疏散通道，不堆放杂物，以确保员工的疏散安全。
3.妥善使用办公设备，禁止私自修理或改装设备，以防发生意外事故。
4.注意办公桌面和办公室内的线缆布线，避免跌倒和线缆散乱导致的安全隐患。
5.禁止在办公室内进行违法违规活动，如赌博、贩毒等，以维护良好的办公环境和员工的安全。
第三部分：网络安全行为规范1.严禁在公司网络中传播违法、有害、色情等信息，以保护公司的网络安全和员工的个人隐私。
2.不随意下载未知来源的软件和文件，以防下载病毒和恶意软件，导致计算机系统崩溃。
3.保持网络账号和密码的安全，不随意泄漏给他人，以防账号被盗用或信息被泄露。
4.及时更新操作系统和防病毒软件，确保计算机系统的安全和稳定。
5.不随意访问可疑网站，避免被钓鱼网站窃取个人信息。
第四部分：紧急情况处置行为规范1.发生火灾时，立即报警并迅速撤离现场，离开烟雾最密集的地方，并尽量用湿毛巾捂住口鼻。
员工安全个人行为规范书
员工安全个人行为规范书1. 引言本规范书旨在指导员工在工作场所中遵守安全行为准则，确保安全工作环境和个人的身心健康。
每位员工都有责任遵守本规范书，并积极参与公司的安全管理工作。
2. 责任与义务每位员工都有以下安全责任与义务：2.1 遵守安全法规员工应熟悉并遵守适用的安全法规，包括但不限于公司内部安全政策、政府法律法规等。
2.2 保持工作区域整洁员工应保持自己的工作区域整洁，确保没有杂物堆放、电线乱拉等安全隐患。
2.3 正确使用安全设备员工应正确使用和保养各类安全设备，如防护眼镜、安全帽等。
在使用过程中，如发现设备损坏或失效，应立即报告相关部门。
2.4 预防事故发生员工应积极参与安全培训和演练，掌握应急处理和救援知识。
在工作中，应时刻关注安全隐患，及时采取预防措施，避免事故的发生。
2.5 按规定使用个人防护设备根据工作需要，员工应按规定佩戴并正确使用个人防护设备，如手套、口罩等。
2.6 不得违规操作员工不得违反安全规定进行操作，不得将他人的安全置于危险之中。
如遇特殊情况，应及时汇报上级，并寻求指导和支持。
3. 处罚与奖励3.1 处罚对于违反本安全行为规范的员工，公司将根据情节轻重采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、辞退等。
3.2 奖励公司将对严格遵守本规范书的员工给予相应的奖励和表彰，以鼓励员工主动参与安全管理工作。
4. 审核与修订本规范书将定期进行审核和修订，以适应公司安全工作的变化和发展。
修订后的规范书将及时通知员工，并要求员工重新阅读并遵守修改后的内容。
5. 结论每位员工都是公司安全管理的重要一环，应时刻保持安全意识，遵守相关规定和制度，共同构建一个安全、健康的工作环境。
以上内容是《员工安全个人行为规范书》的主要内容，希望每位员工能深入理解并积极履行相关责任与义务。
员工行为规范范文
员工行为规范范文员工行为规范。
第一章总则。
第一条为规范员工的行为，营造和谐的工作环境，提高企业整体形象，特制定本规范。
第二条本规范适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时工。
第三条员工在工作中应遵守国家法律法规，遵循公司规章制度，履行职责，做到诚实守信，团结协作，积极进取。
第四条员工应当尊重他人，积极向上，勇于创新，争做业务能手，树立良好的职业道德。
第五条员工应当保护公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事违法违规活动。
第六条员工应当保护公司的财产，不得盗窃、挪用公司资产，不得私自出售公司资产。
第七条员工应当维护公司形象，不得在公共场合损害公司声誉，不得在社交媒体上发布不当言论，不得传播虚假信息。
第八条员工应当遵守公司的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自离岗，不得无故缺席。
第二章工作态度。
第九条员工应当热爱本职工作，勤奋努力，不得敷衍塞责，不得消极怠工。
第十条员工应当尊重领导和同事，不得对上级领导和同事进行人身攻击，不得进行人身攻击。
第十一条员工应当遵守工作秩序，不得在工作中私自打游戏、聊天，不得在工作时间内做与工作无关的事情。
第十二条员工应当保持良好的工作态度，积极主动，不得推卸责任，不得推诿扯皮。
第三章业务操作。
第十三条员工应当严格执行公司的业务流程，不得违规操作，不得擅自变更业务流程。
第十四条员工应当遵守公司的财务制度，不得私自挪用公司资金，不得虚报冒领。
第十五条员工应当遵守公司的办公规定，不得在办公室内吸烟，不得在办公室内大声喧哗。
第十六条员工应当妥善保管公司的文件和资料，不得私自销毁文件和资料，不得擅自外传文件和资料。
第十七条员工应当保护公司的客户信息，不得泄露客户信息，不得私自利用客户信息谋取个人利益。
第四章处罚措施。
第十八条对于违反本规范的员工，公司将依据公司规章制度给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、解雇等。
第十九条对于严重违反本规范的员工，公司将保留追究其法律责任的权利。
安全自主型员工行为规范文
安全自主型员工行为规范文安全是企业发展的基石，员工的安全意识和行为规范对企业的可持续发展至关重要。
为了保障员工的人身安全和财产安全，提高企业的整体安全水平，制定并执行适用于企业的员工安全自主行为规范是非常重要的。
本文将讨论员工安全自主行为规范的重要性，并提出一个适用于企业的员工安全自主行为规范文。
一、员工安全自主行为规范的重要性1. 维护员工人身安全：员工参与各种工作活动中，存在一定的安全风险。
制定员工安全自主行为规范，能够帮助员工认识到工作中的安全隐患，并引导他们自觉地遵守安全规程，减少事故和意外的发生，保护员工的人身安全和健康。
2. 保护企业财产安全：员工的安全行为直接关系到企业的财产安全。
制定并执行员工安全自主行为规范，能够引导员工正确地使用和维护企业的设施、设备和资产，减少财产损失。
3. 提升企业整体安全水平：积极落实员工安全自主行为规范，能够提高整个企业的安全意识和安全素养，促进企业安全管理的科学化和规范化，提升企业整体安全水平。
二、员工安全自主行为规范的内容1. 安全知识教育和培训：企业应当定期组织员工参加安全知识教育和培训，提高员工的安全意识和安全素养。
员工应当积极参加培训，了解和掌握相关的安全知识，学会正确处理紧急情况和突发事件，做到心中有数。
2. 遵守安全制度和规程：员工应当遵守企业制定的安全制度和规程，不得违反安全管理的要求。
员工应当正确使用和维护企业的设施、设备和资产，不得擅自改动、挪用或损坏，并及时向主管部门报告异常情况。
3. 发现安全隐患及时上报：员工应当时刻保持对工作环境的警觉，发现安全隐患和风险时应当及时上报，并参与整改工作。
员工应当积极倡导安全文化，互相监督，共同营造安全的工作环境。
4. 使用个人防护装备：员工在工作过程中应当正确使用个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
员工应当定期检查和维护个人防护装备，确保其正常使用效果。
5. 安全意识培养：企业应当通过各种方式，如安全宣传、安全培训、安全演练等，培养员工的安全意识和安全自主行为能力。
安全自主型员工行为规范本（2篇）
安全自主型员工行为规范本第一章总则为了更好地维护公司的安全生产和员工的人身安全，明确员工的行为准则，提高员工的安全意识和自主管理能力，制定本行为规范本。
第二章基本原则1. 安全第一。
员工的安全和健康是最重要的，一切工作都必须以安全为前提。
2. 预防为主。
员工需提前预防事故发生，及时发现并消除安全隐患。
3. 整体推动。
公司全体员工应共同推动安全工作，形成良好的安全文化。
4. 按章办事。
员工在工作中应按规定操作，遵守相关规章制度，保障安全。
5. 全员参与。
每一位员工都有责任参与安全工作，共同维护良好的安全环境。
第三章安全生产责任1. 主体责任。
每个员工都应对自己的安全负有主体责任，严格遵守各项安全规定。
2. 上级责任。
上级领导应对下属的安全情况负有监督和管理责任，及时发现和解决安全问题。
3. 部门责任。
各部门负责人应对本部门的安全工作负有重要责任，组织实施安全工作措施。
4. 公司责任。
公司领导层有义务为员工提供安全的工作环境和相关设施，提升员工的安全意识。
第四章员工安全行为规范1. 佩戴个人防护装备。
根据工作环境的要求，正确佩戴安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护装备。
2. 驾驶安全。
驾驶员工应按照交通规则安全驾驶，不酒后驾车，不超速行驶，保持安全的车距。
3. 使用机械设备。
员工在使用机械设备前应熟悉操作规程，进行必要的维护保养，确保设备的安全使用。
4. 高处作业。
在高处作业时，员工应正确使用安全带，确保自己的安全。
5. 灭火救援。
员工在发生火灾等紧急情况时，应迅速采取相应的灭火和救援措施，并将情况汇报给相关部门。
6. 遵守操作规程。
员工在工作中应按照操作规程进行操作，不得擅自改变工艺流程和操作方法。
7. 及时上报问题。
员工在发现任何安全隐患或问题时，应及时上报给相关部门，共同解决。
8. 防止滑倒。
员工在工作中应注意保持地面的清洁和干燥，防止滑倒事故的发生。
9. 防止电气事故。
员工在使用电气设备时，应按照操作规程进行操作，避免触电事故的发生。
安全自主型员工行为规范
安全自主型员工行为规范
以下是一个示例：
1.了解公司的安全政策和流程，遵守公司的安全要求。
2.理解个人行为对工作场所和他人安全的影响，并采取相应的措施来避免或减少安全风险。
3.确保自己的工作区域和设备处于安全状态，包括保持工作区域整洁、清理杂乱物品、安全存放化学品和危险物品等。
4.正确使用和维护工作设备和工具，遵守操作规程，确保安全操作。
5.遵循公司的个人防护装备规定，并正确穿戴和使用个人防护装备。
6.参加公司组织的安全培训和教育活动，不断提高安全意识和技能。
7.合理利用公司提供的安全资源和设施，如消防设施、紧急疏散通道等。
8.及时上报和反馈工作场所的安全隐患和事故，并积极参与事故调查和改进活动。
9.保护公司的知识产权和机密信息，遵守相关的保密规定。
10.不参与任何违法活动和影响工作场所安全的行为，做到诚实、正直和负责任。
重要的是，员工应了解并遵守公司的具体安全规定，以确保工作场所的安全。
这些规范可能因组织的不同而有所变化。
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管理制度编号：LX-FS-A12156 安全自主型员工行为规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑安全自主型员工行为规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
1 目的通过培养员工良好安全工作习惯，提升公司员工安全意识和安全技能、营造安全氛围、改善工作环境、培养员工安全习惯、实现“要我安全到我要安全、我会安全、我做安全”的目标，特制订本细则文件。
2 范围本细则适用于公司自主型员工的培养和管理。
3 定义自主型员工：主动性强，具备独立思考能力，善于发现问题，独立对工作任务做出判断，凭借个人智慧找到思路和方法，愿意投入地解决问题的员工。
4 职责4.1 管理部负责本规程的归口管理。
4.2 各部门和生产作业区负责本规程的执行。
5 自主型员工行为要求5.1 员工班前班后行为规范5.1.1 员工自觉参加班前会并按规定穿戴好劳防用品，自查符合标准后进入现场；并随身佩戴上岗证（特殊工种操作证）。
5.1.2 工休时段应主动关闭机组、现场等无人作业的照明电源。
5.1.3 员工下班后应自觉将安全帽、工作服等放置在更衣箱或指定地点。
5.1.4 每天上班前对本岗位主要危险源和安全措施进行自我提示。
5.1.5 员工下班后或作业后应随时将工器具擦拭干净，并放到指定地点。
5.1.6 每天下班前对工作存在问题进行反思。
5.1.7 叉车操作人员在下班或作业后应自觉将叉车停放在指定地点，并擦拭干净检查完好，一旦发现问题按规定自觉报修。
充电？5.1.8 交接班过程中，认真填写交接班记录，并检查确认。
5.1.9 班会前自觉更新各类看板信息。
？5.1.10 开机前，仔细检查设备的安全防护装置是否到位。
5.2 员工意识技能提高方面的要求5.2.1 自觉了解与理解宝钢文化及国际安全管理理念。
5.2.2 能自觉遵守本单位各项制度，并在无人监督情况下也能自觉遵守，积极参与到本单位各项安全管理活动及其它活动。
5.2.3 能主动发现现场存在的安全隐患，积极参与相关改进活动。
5.2.4 发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置，并跟踪改进情况？，或及时通过合理化建议等方式提报予以改进。
5.2.5 操作技能熟练，熟悉设备性能，能排除简单故障，进行部分自力项目维护。
5.2.6 员工能自觉学习和掌握灭火器等消防器材的性能和使用方法，掌握应急自救方法。
5.2.7 员工能够自觉对照岗位危险源看板进行学习，并掌握控制措施和作业要求。
5.2.8 合理运用生产资材，勤俭节约。
5.2.9 爱护财产，发现损坏及时报修。
5.2.10 应自觉识别存在问题的工器具，主动退还或上报予以及时解决。
5.2.11 保持本岗位作业范围地面清洁无外来杂物。
5.2.12 保持本岗位设备、机件清洁无油污。
5.2.13 保持本岗位作业范围标志（识）完好无损。
5.2.14 工具箱、更衣箱完好无损。
5.2.15 应自觉学习和熟悉应急处理的预案和方法。
5.2.16 设备出现异常，应主动上报予以解决。
5.2.17 触摸检查电气设备时应用手背，避免电气设备漏电造成伤害。
5.2.18 吸烟室、休息室清洁保持良好环境，自觉进行垃圾分类。
5.2.19 工作中对不明确的要求应先停止作业，确认后再作业。
5.2.20 讲话与交谈中文明用语，不讲粗话脏话。
5.3 学习与创新方面的要求：5.3.1 积极参与各种创新活动，提合理化建议。
5.3.2 注意观察，自我学习，主动请教，提升技能。
5.3.3 清楚自己卫生责任区域，能自觉对现场责任区域进行5S整理，并达到标准要求。
5.3.4 对自己岗位职责及工作内容清楚，知道自己肩负的责任。
5.3.5 在相关场合敢于表达自己观点，对自身不足之处及公司不足之处敢于陈述，发现他人违章行为敢于制止。
5.3.6 有工作之余在健康的个人爱好，喜欢体育锻炼、音乐，陶冶情操。
5.3.7 班组、作业区均应自觉开展安全课题不少于1项。
5.3.8 工作和生活中行为一致，在生活中也要自觉遵守各项安全制度及社会公德，并通过言行建立自己的家人及孩子安全意识。
5.3.9 现场发现紧急情况时，必须在查看现场具体情况后决策并上报。
5.3.10 能够结合本岗位特点提出适合现场实际的安全建议或措施。
5.4 全员参与安全工作的要求5.4.1 团结同事，具有协作精神，不斤斤计较。
5.4.2 对公司任何岗位把安全管理纳入到职责，变成本职工作。
5.4.3 公司每位员工担任一天安全员，现场检查，了解安全工作。
5.4.4 在生产过程中，能够发现本岗位和身边同事的不安全行为并指出。
5.4.5 关心身边同事的情绪和作业行为。
5.4.6 进入冬季排除消防管道内残留余水？，防止管道冻裂。
5.4.7 及时清除厂区道路的积冰积雪（尤其是转弯处），及时清理屋檐上的冰川。
？5.4.8 员工一年内读一本有意义的书。
5.4.9 每位自觉参加公司除雪或抗灾工作。
5.4.10 签订师徒协议，当选的师傅经得住考验；师傅应经过公司内的选拔。
5.4.11 生产现场分区，规划定置图（小到垃圾桶、锁扣；大到设备），按照物品编号，规划好后不在存放其他无关的物品；自觉摆放。
5.4.12 不要边打手机边操作设备，不站在操作台的背面操作按钮。
5.4.13 能自己做到，并制止他人不在禁烟区域吸烟，不随地扔烟蒂。
5.4.14 按规定行走安全通道，不为节省时间而穿越机组、辊道等非安全通道。
5.4.15 在本作业岗位或办公范围的无乱画（写、涂）的现象。
5.4.16 不要将遥控器随意放置，吊运物体时应跟踪吊物行走。
5.4.17 不站在吊物下方区域3M内，吊运货物应站在吊物投影30度夹角之外。
5.4.18 不从拉闸门、卷帘门下经过。
5.5 交通安全行为规范5.5.1 开车前要检查车况，如轮胎、灯光、刹车、漏油漏水、油量等。
5.5.2 上下班遵守交通法规，开车系安全带、骑坐助车、摩托车戴安全帽。
5.5.3 厂区内过跨通道时，应左顾右盼，注意观望后通过。
5.5.4 开车时一定不会接、打电话(不管是否用耳机)。
5.5.5 主动遵守交通法规，本人坚决不酒后驾车，并能主动提醒和制止同事的酒后驾车行为。
5.6 安全行为持续改进要求5.6.1 对进入现场人员不戴安全帽、不随身携带持特殊工种操作证作业的不安全行为能主动制止，并告知相关管理人员妥善处理。
5.6.2 能自觉遵守安全规程和标准化作业要求，在无人监督的情况也能自觉遵守，积极参与到公司各项安全管理活动中。
5.6.3 能主动发现本岗位和本区域存在安全隐患，并能积极向主管提出，开展改进活动。
5.6.4 发现不属于自己管理范围的问题能及时告之相关管理人员处置并跟踪改进情况，或者及时通过合理化建议的形式予以改进。
“重复”！5.7 办公与会议行为规范5.7.1 对自己岗位职责及工作内容清楚，知道自己肩负的责任；能够发现本区域其他员工的不安全行为，并能向其指出监督其改正。
“重复”！5.7.2 上下楼梯靠右行走，手扶扶手。
5.7.3 驾车时系安全带，并遵守交通规则。
“重复”！5.7.4 出差住酒店尽量选择低楼层，并掌握应急出口的位置。
5.7.5 不会边走边看文件。
5.7.6 不会在橱柜顶部堆放重物和散装物品。
5.7.7 清楚了解办公室内的火警疏散通道。
5.7.8 一旦发现不安全的地方,会及时与部门主管或公司安全负责人联系,以便及时采取改正措施。
5.7.9 参加会议不迟到、不早退、不打磕睡。
5.7.10 进入现场主动按公司标准戴安全帽、穿工作服等；不穿凉鞋、高跟鞋、裙子等进入现场。
5.7.11 应陪同接待的外来人员进入现场，并根据看板进行入厂前的安全教育，遵守相关规定。
5.7.12 能够主动学习和掌握火灾等突发情况的自救方法；积极参加公司的安全演练活动。
5.7.13 不在办公室吸烟。
请在该处输入组织/单位名称Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。