成人文化技术学校管理制度
培训学校规章制度管理
培训学校规章制度管理一、为了加强培训学校的管理，提高教育质量，保障师生的权益，制定以下规章制度。
二、师德师风1. 教职工应严格遵守校纪校规，不得有违法违纪行为。
2. 教职工应具备良好的职业素养，言行举止得体，尊重师生。
3. 教职工应按时上课，认真备课，对学生进行必要的指导和辅导。
4. 教职工不得利用职权谋取不正当利益，不得以任何形式向学生收取额外费用。
5. 教职工应遵守教学计划安排，不得私自请假或迟到早退。
三、学生管理1. 学生应遵守校规校纪，尊重教师和同学，努力学习，团结友爱。
2. 学生不得在校内进行打架斗殴、赌博、吸烟等违法行为。
3. 学生应保持课堂纪律，不得随意离开教室，不得在课堂上大声喧哗。
4. 学生应按时完成作业，参加各项考试和活动。
5. 学生不得利用手机等电子设备上课，不得在课堂上玩游戏或看视频。
四、教学管理1. 教师应根据学科特点和学生实际情况制定科学合理的教学计划。
2. 教师应积极参加学校组织的教研活动，提升教学水平。
3. 教师应及时批改学生作业、试卷，对学生提供及时的反馈。
4. 教师应重视学生的个性发展，关注学生的心理健康。
5. 教师应根据学生学习情况调整教学方法，提高教学效果。
五、学校管理1. 学校应建立健全的管理机制，制定详细的管理制度，保证学校正常运转。
2. 学校应加强对教职工的考核评价，激励教职工敬业奉献。
3. 学校应建立家校联系制度，加强与家长沟通，共同关心学生的成长。
4. 学校应建立学生学籍管理制度，确保学生信息的准确性和安全性。
5. 学校应加强校园安全管理，确保师生安全和财产安全。
六、违纪处分1. 对于故意违反规章制度的教职工，学校有权做出批评教育、警告、记过等处理。
2. 对于严重违规行为的教职工，学校有权暂停其职务，甚至解除其劳动合同。
3. 对于违反校规校纪的学生，学校有权做出批评教育、扣分、处分留校等处理。
4. 对于严重违规行为的学生，学校有权通报家长、暂停其学籍，甚至开除其学籍。
关于乡(镇)农民文化技术学校暂行规定
关于乡(镇)农民文化技术学校暂行规定文章属性•【制定机关】国家教育委员会(已更名),农牧渔业部(已更名),财政部•【公布日期】1987.12.30•【文号】•【施行日期】1987.12.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】农业科技,教师队伍建设正文国家教育委员会、农牧渔业部、财政部关于乡（镇）农民文化技术学校暂行规定（１９８７年１２月３０日）随着农村经济体制改革的不断深入，农村经济全面发展，急需各类人才，乡（镇）农民文化技术学校（成人文化技术学校）应运而生。
它的兴起，为农村智力开辟了一条重要的途径，直接有效地促进了农村商品经济的发展，促进了社会主义物质文明和精神文明建设。
为了进一步办好这类学校，现作如下暂行规定。
一、性质、任务乡（镇）农民文化技术学校是我国农村教育事业的重要组成部分，是由乡（镇）政府举办和管理的以文化技术教育为主体的综合性、多功能的农村成人教育基地。
乡（镇）农民文化技术学校应坚持提高农民的思想道德素质和文化技术素质，为以振兴当地经济为中心的各项事业服务的办学指导思想。
乡（镇）农民文化技术学校的主要任务是：根据当地经济和社会发展的需要，对青壮年农民，特别是对在乡知识青年广泛开展实用技术、经营管理知识的培训，有计划地进行初级技术教育，有条件的地方可进行中级技术教育；对农村基层干部、技术人员、乡（镇）企业职工进行岗位培训；对需要接受初等、中等文化教育的农村青壮年进行必需的基础教育补课；同时，还应对农民进行时事政策教育、法制教育、人口教育，开展丰富多彩的社会文化、体育和生活教育，并对企业和专业户办学起中心示范作用。
鉴于目前乡初中正在开展“三年加一年”或初三分普通班和职业班的改革，乡（镇）农民文化技术学校应与这类学校适当沟通．特别是在师资和实习场地方面，要因地制宜，统筹安排，沟通使用，以提高效益．有条件的乡（镇）农民文化技术学校还可以承担一定比例的应届初中毕业生的短期职业技术培训任务，把成人教育与学校基础教育有机地衔接起来。
2024年成人文化技术学校工作总结
2024年成人文化技术学校工作总结尊敬的领导：时间如白驹过隙，转瞬间，我们已经完成了2024年的工作。
在过去一年里，成人文化技术学校全体员工团结协作，不断追求进步，扎实开展各项工作。
在领导的正确引领下，学校继续向前迈进，取得了可喜的成绩。
现将我个人在本年度的工作经验进行总结如下：一、教育教学工作作为一所以成人培训为主体的学校，教育教学是我们工作的核心。
在2024年，我们紧密围绕学校定位和发展目标，不断加强教学质量管理，推进教育教学改革。
1. 提高教师教育水平。
重视教师队伍的建设，鼓励教师深入学习和研究，不断提高自身的教育水平。
培训了数十名教师参加专业知识和教学方法的培训课程，提升了他们的专业素养和教学能力。
2. 完善教育教学管理体系。
针对成人学员的特点，规范了教学管理流程，优化了教学资源配置，提高了教学效果。
制定了科学合理的课程体系，推进了课程的改革和创新。
3. 强化教学质量评估。
加强教学质量监控，并制定了相应的质量评估标准。
通过定期开展教学检查和评估，及时发现问题并进行整改，提高了教学质量和学员满意度。
二、学校管理工作学校管理工作是保障教育教学顺利进行的基础。
在2024年，我们坚持科学管理、严格执行各项规章制度，确保学校正常运转。
1. 加强组织领导力。
学校领导团队密切配合，形成了有效的工作合力。
通过定期召开校务会议、班子会议等形式，及时解决各种工作难题，保持学校目标的一致性。
2. 拓宽校外资源。
积极与社会各界合作，在学校建设、师资队伍建设、课程开发等方面积累了丰富的资源。
与企事业单位建立了稳定的合作关系，为学校发展提供了有力支撑。
3. 健全管理制度。
不断完善学校管理制度，清晰规范各项工作流程。
制定了学术委员会、教研组等组织架构，明确了职责分工，形成了有效的管理体系。
三、文化建设工作学校文化是学校内外形象的集中体现，我们注重培养学校良好的文化氛围，提高学校的知名度和影响力。
1. 强化师德师风建设。
成人舞蹈学校规章制度
成人舞蹈学校规章制度第一章总则第一条为了规范成人舞蹈学校的管理，维护学校正常秩序，提高学员学习质量，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于成人舞蹈学校全体师生员工，包括在校学员、教师、管理人员等。
第三条成人舞蹈学校依法独立经营，学校享有根据法律法规规定，对学习环境和学习活动进行管理的权利。
第四条学校遵循“以人为本、质量第一、服务至上”的宗旨，努力为学员提供优质的教学服务。
第五条学校建立健全的管理制度，明确责任分工，保证学校秩序井然，让每一位学员都能够在良好的学习氛围中成长。
第二章学校规章第六条学校管理层要加强对规章制度的宣传，确保每一位师生员工都能够了解规章内容。
第七条学校规章包括学员守则、教师守则、考试制度、奖惩办法等内容。
第八条学员守则：学员应该尊敬师长，遵守纪律，服从管理，保持学习态度，不得擅自离校或者迟到早退。
第九条教师守则：教师要具备专业素养，爱岗敬业，保持良好形象，以身作则，激发学员学习兴趣和潜力。
第十条考试制度：学校将定期组织各类考试，考试内容包括舞蹈技术、舞蹈理论等，学员应按时参加，不得作弊抄袭。
第十一条奖惩办法：学校将根据学员的表现给予奖励，同时对违反规定者进行处罚。
第三章学校管理第十二条学校管理层应加强对教师队伍的培训和管理，提高教学质量和职业道德水平。
第十三条学校要建立学生档案，对学员进行全面管理，及时掌握学员的学习情况。
第十四条学校要定期组织教学检查，检查教学过程和教学效果，及时发现问题并加以解决。
第十五条学校要加强与家长的沟通，及时传达学员的学习情况，共同关心学员的成长。
第十六条学校要建立健全安全管理制度，确保学员在学校内的安全。
第十七条学校要根据需要，配备必要的教学设备和器材，保证教学质量。
第四章附则第十八条本规章制度自发布之日起实施。
第十九条本规章制度由学校管理层负责解释，学员有权对规章内容提出建议和意见。
第二十条学校有权对本规章进行必要的修订，但修订应经学校管理层审批。
2024年成人文化技术学校工作计划(3篇)
2024年成人文化技术学校工作计划成人文化技术学校工作计划模板2024年一、整体目标与定位1.1 目标：以满足成人学习需求为导向，促进成人文化素质提升，培养适应现代社会发展需求的人才。
1.2 定位：成人文化技术学校是一个以提供终身学习机会为宗旨的教育机构，充分发挥培训教育的作用，为广大成人学员提供个性化、多样化的学习课程和服务。
二、教学工作计划2.1 制定完善的课程体系：根据市场需求和学员的学习需求，制定多样化、个性化的课程体系，包括语言技能、文化素质、职业技术等方面的课程，确保课程设置灵活，符合学员的实际需求。
2.2 提高教学质量：重视教师队伍建设，加强教师培训和职称评定工作，提高教师教学水平和教学质量。
注重教学手段的创新，充分利用信息技术手段提升教学效果。
加强教学评估和反馈机制建设，及时调整教学内容和方式，不断提高教学质量。
2.3 强化学习环境建设：加强学习资源的整合和利用，建设舒适、便捷的学习环境，提供多样化的学习资源和服务。
充分利用现代化教学设备，提高学习效果和学员满意度。
三、招生与管理工作计划3.1 拓宽招生渠道：加强与企事业单位、社区、学校等的合作，共同办好学校，扩大学校知名度和影响力，拓宽招生渠道。
加强宣传工作，提高学校的形象和品牌知名度。
3.2 加强招生宣传工作：制定招生宣传计划，通过多种传媒渠道进行宣传，包括线上线下宣传、媒体合作、社交媒体宣传等方式，吸引更多的成人学员报名学习。
3.3 健全报名与选拔机制：建立健全招生报名与选拔机制，确保招生工作的公平、公正、透明，保证学员的学习质量和满意度。
3.4 健全学员管理体系：建立学员档案管理制度，完善学员学籍管理，定期进行学员评估和跟踪，制定个性化学习计划，提供学习指导和就业推荐服务。
四、师资队伍建设计划4.1 加强教师培训：组织定期教师培训，提升教师的教学水平和专业能力。
鼓励教师参加学术会议、培训班等，不断提高教学方法和教学理念。
4.2 稳定优化教师队伍：建立完善的教师招聘与评价机制，选拔具备一定教学经验和教学能力的教师。
成技校各项职责
松阳县西屏中心成人文化技术学校校长职责成技校实行校长负责制，校长主持全面学校工作，其主要职责如下：1、贯彻执行党和国家的有关成人教育的方针、政策以及教育法规、规章，坚持正确的办学方向，为两个文明建设服务。
2、在当地政府的领导下，决定学校办学和发展的有关重要事宜。
3、根据当地经济建设和社会发展需要，积极组织开展各类培训和成人学历教育以及其他社会文化生活教育：加强对外联系与合作，积极开展“农科教”结合，推进“燎原计划”的实施，努力探索教学、科研、生产相互促进的学校发展模式。
4、杜绝新文盲的产生，切实抓好脱盲人员的巩固，提高工作。
5、切实加强学校的思想政治工作和德育工作，有计划地在师生中开展思想政治教育活动，使学校成为当地精神文明建设“窗口”。
6、研究制订学校管理的各项规章制度并认真组织实施，确保教育教学质量和管理水平不断提高。
7、负责学校工作人员的考核，聘任和奖惩，关心教师的生活，加强教师的业务培训。
8、抓好学校的设备和经费的管理工作。
西屏中心成技校2008年9月松阳县西屏中心成技校教务主任职责1、协助校长全面贯彻党和国家教育方针和《成人教育的决定》，管理好教育、教学工作和行政事务工作。
2、协助校长制订实施成人教育的教学计划，检查总结成技校的教育教学工作，总结评比及有关教育、教学工作经验总结。
3、组织管理教学工作。
4、坚持长短结合的办学原则，承担多层次、多类型的教育培训工作。
5、加强对学员进行时事政策教育、人口教育，开展丰富多彩的社会文化，生活教育。
6、扎扎实实贯彻传授知识和培养能力并重的教学方针，既要重视基础理论和基本知识的教学，又要注重能力的培训和训练。
7、努力提高我县农村劳动者的文化和科学素质，积极开展农民职工“双证制”教育培训。
8、确保教育、教学质量和管理水平不断提高。
西屏中心成技校2008年9月松阳县西屏中心成技校总务主任职责1、协助校长制订和组织实施学校总务工作计划。
2、认真贯彻勤工俭学、勤俭持家的原则，严格执行国家财经制度和上级教育行政部门有关财务工作的规定。
文化培训学校各项规章制度
文化培训学校各项规章制度第一章总则第一条为了规范文化培训学校教学秩序，提高培训质量，保障师生权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于文化培训学校师生。
第三条文化培训学校是学生学习、生活和交往的场所，师生应共同维护学校的良好秩序。
第四条文化培训学校遵守国家法律法规，尊重师生的人身权和知识产权，保障师生的安全和健康。
第二章学校管理第五条学校设立校长负责全面领导学校的工作，学校各部门负责具体事务。
第六条学校对师生实行签到制度，迟到早退将做出相应惩罚。
第七条学校严禁师生违反学校规章制度，一经查实，将做出相应处罚。
第八条学校组织学生进行安全教育，加强师生安全防范意识。
第九条学校加强师生交流，定期举办文化交流活动，促进师生关系和谐。
第三章师生管理第十条师生应互相尊重，师生之间应保持良好的师生关系。
第十一条师生应保持团结互助的精神，共同促进学校教学质量的提高。
第十二条师生要遵守学校规章制度，不得违反学校规定。
第十三条师生要认真听从学校管理，不得私自行动，破坏学校秩序。
第十四条学生要遵守师长教导，成绩优秀的学生应帮助成绩较差的同学。
第十五条师生要保持干净整洁的学习环境，爱护学校设施设备。
第四章教学管理第十六条学校制定严格的教学计划，教师要按照教学计划开展教学工作。
第十七条学校对教学质量进行督导，及时发现问题并采取措施解决。
第十八条学校加强对学生成绩的考核，建立健全的评价制度。
第十九条学校对师生进行教学检查，发现问题及时予以整改。
第二十条学校推崇以学生为中心的教学理念，注重培养学生的综合素质。
第五章安全管理第二十一条学校加强安全防范意识，做好火灾、地震等应急预案。
第二十二条学校对学生进行安全教育，增强学生自我保护意识。
第二十三条学校加强食品安全管理，保障学生的健康饮食。
第二十四条学校加强校园安全巡查，保障师生人身安全。
第六章纪律管理第二十五条学校建立容错纠错机制，对违反纪律的师生进行教育和处罚。
第二十六条学校对违纪的学生进行警告、记过等处理，情节严重者可以开除。
成人文化技术学校管理制度
成人技术学校管理制度一、选聘办法（一）优先录用有丰富教学经验和资历，市场需求和兴趣相契合的外部专家和行业人才。
（二）视不同课程设置、课时长度和教学难度而定，对于同等条件下，具有更高深、更独特学科知识和技能、经验和成果的人员进行加分录用或特招。
二、管理办法（一）教学管理1、每门课程由本领域专家或行业资深人士担任主讲。
主讲人负责制订教学计划和教学大纲，审核教材教辅资料并组织授课。
2、课堂讲解重要掌握学生的思维方式和教育方法，讲解前应具体了解学生的学习情况发挥学生主体性。
3、教师应根据学生实际学习情况，适当调整教学进度和方法。
（二）学籍管理1、根据学生个人学习特点和目标，制订个性化的学习方案，教师应认真负责地协助指导学生制定进度计划和学习方法，及时了解学生的学习情况，帮助学生解决学习困难。
2、对于违反校规或者课程纪律的学生，教师应及时查处并向学生作出相应的处理，防止学生违规。
三、档案管理1、学校建立健全学生档案管理系统，对每个学生建立全面可靠的档案，记录学生的收据、学籍、考试成绩等信息，并移交到学生毕业之后的学校。
2、学生招生、学籍、授予学位和获得学位等具体事项，按学籍管理规章统一管理、审批和报批。
四、教学质量管理1、制定教学质量控制的考核制度，坚持对教师进行考核，创造优异课程，提升教学质量。
2、同时每学期应对教学效果开展综合评估，将评估结果用于教学资料的完善和改进，以及教师业绩考核。
五、学科建设管理1、加强课程建设，不断更新课程内容，注重理论与实践相结合，提高学生实际操作能力，培养学生应对市场竞争的能力。
2、注重学科品牌建设，打造成为知名的成人技术学校，提高学校的知名度和市场份额，吸引更多的学生前来就读，为学生提供更好的教学教育平台。
六、安全管理1、学校设置完善的安全管理制度，强调“人防”、“技防”两手并举、多层防护的安全保障机制。
2、建立健全安全应急机制，及时应对各类紧急情况，确保学校的安全。
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瓦窑沟乡成人文化技术学校管理制度
行政管理制度
学校工作制度
一、坚持成人教育的办学方向,忠实执行党和国家有关成人教育的方针、政策。
坚持为当地的两个精神文明建设服务，为农村、农民、农业服务的成人教育办学目标，为构建和谐社会服务。
二、加强学习成教管理理论，刻苦钻研本职业务，不断提高业务水平和工作效率。
三、遵照成人教育发展规律，在整个办学过程中实行计划、组织、指挥、控制，使教育各个环节相互衔接，密切配合。
四、增强组织观念，服从上级领导。
认真履行岗位职责，保质保量完成任务。
主动热情地为学员服务，为教学科研服务。
五、发扬艰苦朴素的工作作风，吃苦耐劳，实事求是，相互支持，密切配合，齐心协力做好各项工作。
六、爱护学员，尊重同事，待人热情，服务周到。
解放思想，大胆改革；锐意进取，不断创新。
校务委员会职责
校长：全面贯彻执行国家有关教育政策、法规，贯彻执行上级政府及教育行政部门的批示和决定，宏观把所把握农民文化技术学校办学方向，主持召开半年一次的校务会委员会议，主持布置年度及阶段性成教工作任务，负责对成人教育金费的投入等工作。
副校长：协助校长贯彻落实好上级成人教育工作精神，把握好办学方向，布置并落实成人教育工作任务完成情况，督促并落实整改工作。
全面负责农民文化技术学校业务工作，负责制订农民文化技术学校具体办学计划、规划的实施工作，抓好各项责任落实评估工作。
教师：协助校长落实好上级文件精神和计划、规划的完成；尽职尽责完成好个人教育教学工作。
行政工作会议制度
1．学校行政工作会议的主要任务是校长根据成人学校工作计划，布置阶段性和日常性的工作任务，研究完成任务的方法与要求、检查、总结任务完成的情况，使学校各项工作稳步而有序按既定目标前进。
2．学校行政工作会议由校长主持召开。
3．学校行政工作会议的出席对象为农民文化技术学校全体人员。
4．学校行政工作会议一般每月举行一次，具体时间应排入学校日程表，必要时可临时召开或变动原定日程。
5．全体与会人员必须按时出席会议，不得无故缺席，因事因病不能出席者要履行请假手续。
6．会议主要内容应事先通知，与会人员必须做好会前准备工作。
7．校长布置工作任务应明确、具体，要符合工作的实际，各位教师应积极接受任务，不推诿，按要求和时限保质保量完成。
8．全体与会人员做好会议记录，对未能出席会议的同志负责做好传达或转达工作。
安全教育工作制度
为进一步加强成人学校安全教育工作，增强师生安全意识，保护师生的身心安全，特制订本制度。
一、成人学校加强对安全工作的领导，及时解决有关问题。
学校每学期召开不少于2次安全工作会议。
二、安全教育工作应本着注重防范、自救互救、确保平安的原则，每周进行一次排查，发现问题及时整改。
三、普及安全教育知识。
学校每期应组织不少于2次的安全教育活动，每个培训班每学期组织2次以上安全教育为主题的班会，教师应利用课堂教学讲授相应的安全常识。
四、倡导校园安全文化，利用班会、黑板报等多种形式对安全教育进行宣传，悬挂安全警示标识。
五、每年的“安全教育日”进行一次安全知识竞赛等。
六、依法治校，实行学生安全追究责任制。
凡组织学生外出活动，因组织不力或工作失误造成师生重大伤亡的，要追究有关人员责任。
七、做好安全档案的归类和整理工作。
德育工作制度
1、瓦窑沟乡成人学校德育工作由农民成人文化技术学校的每个辅导班的班主任全面负责，布置、指导本班德育工作，及时对德育工作进行总结，召开班级德育工作例会和专题会议。
2、学校每月召开一次德育工作会议，研究、布置现阶段德育工作。
3、加强对学员进行《规范》、《礼仪常规》教育，每月各班至少召开两次德育主题班会，及时解决突出问题。
4、学校结合各种节日举办好革命传统、爱国主义教育等形式的讲座，组织好升国旗、革命歌曲演唱等德育活动。
教学管理制度
农民成人文化技术学校教师职责
1、坚持正确的办学方向，为农民脱贫致富服务，为建设社会主义新农村服务。
2、利用农民成人文化技术学校把思想教育、文化教育有机结合，为提高农民文化科学素质服务、发展经济服务。
3、引进“新技术、新品种、新成果”进行示范引路，让科技成果为农民致富所用。
4、认真钻研技术，备好课、上好课；课堂语言力求通俗、直观形象、理论联系实际，能为学员析疑答难。
5、做好资料收集、整理、归档等工作，制订教学计划和填报各种表册。
6、认真耐心、细致地教好每一个学员，认真辅导学员学好文化科技知识。