考核验收达标考核标准
6S五星级达标验收检查标准
查现场，一处不符合，扣2分。
5、花草、盆景摆放合理，没有枯死或干黄现象。
4
3
办公桌椅
6、桌椅定位摆放整齐，无污渍、无灰尘。
5
查现场，一处不符合，扣2分。
7、桌面各类物品按要求定位放置。
5
8、抽屉内物品按标识分类摆放整齐，无混放现象。不要物及时清除。
5
4
办公设备
9、办公设备(电脑、打印机、复印机、传真机、饮水机等)定位摆放，维护保养好，无灰尘。
3
查员工行为，一人不遵守，扣1分。
23、坐态端庄：不可以前趴后仰，摇腿跷脚或半躺半坐。
3
24、言谈举止文明，不聚众闲聊，不大声喧哗，打闹。
3
25、工作时间不在工作场所吃早点、吃零食。
3
备注：五星级达标的及格分数是95分。
三、办公室
序号
验收指标
验收检查细则
标准分
验收检查方式及扣分标准
1
管理制度
1、保持、提高效果好，公司6S推行办季检查考核得分在95分以上。
3
无制度不得分；无班前会记录不得分。执行不规范，扣1分。
2
清扫清洁
6、定时、及时清理作业现场，现场保持整洁、干净，地面无杂物、无垃圾、无积水、无油污等。
4
查现场。一处不符合要求，扣1分。
3
工具箱
7、工具箱（柜）形迹化、可视化管理，工具、量具等物品定位放置。
3
查现场，一处不符合要求，扣1分。
4
安全通道
XXX公司6S五星级达标验收检查标准
一、生产分厂
序号
验收指标
验收检查细则
标准分
验收检查方式及扣分标准
1
管理制度
桩基施工质量验收的标准与考核指标详解
桩基施工质量验收的标准与考核指标详解桩基工程是建筑工程中的重要组成部分，其施工质量直接关系到建筑物的稳定性和安全性。
为了确保桩基施工质量，需要进行验收并制定相应的标准和考核指标。
本文将为读者详解桩基施工质量验收的标准与考核指标。
一、桩基施工质量验收的标准桩基施工的质量验收标准主要有以下几个方面：1. 桩基施工质量标准桩基的施工质量标准主要包括下沉度、垂直度、侧桩偏斜、强度等方面。
下沉度是指桩基在承载荷载作用下所产生的沉降，其标准一般根据工程需求和设计要求而定。
垂直度是指桩的竖直状态，通常要求误差在一定范围内。
侧桩偏斜是指桩轴线与竖直方向的夹角，其偏斜角度也应符合规定。
桩基的强度是指桩的抗压、抗弯、抗剪能力，其标准一般是根据设计荷载和地质条件而定。
2. 施工过程控制标准施工过程控制标准主要包括钢筋的质量、混凝土的配合比和振捣等方面。
钢筋的质量要符合相关标准，包括材质、直径和弯曲度等。
混凝土的配合比应严格按照设计要求进行调配，确保混凝土的强度和耐久性。
振捣过程要有严格的控制，确保混凝土的均匀性和致密性。
3. 物资验收标准物资验收标准主要包括钢筋、混凝土和桩机等。
钢筋的验收要检查材质、直径和弯曲度等；混凝土要验收配合比、搅拌时间和坍落度等；桩机要验收其同轴度、垂直度和工作性能等。
4. 环境影响标准桩基施工过程中产生的噪声、振动和排放物等对周围环境有一定的影响，因此需要制定相应的环境影响标准。
这些标准主要包括噪声限制值、振动等级和排放物控制要求等。
二、桩基施工质量考核指标桩基施工质量考核指标主要用于评价施工过程和成果。
以下是常用的考核指标：1. 施工工艺施工工艺是评价施工质量的重要指标之一。
包括施工流程、设备配置、操作规程等方面。
合理的施工工艺能够提高施工效率和质量。
2. 施工质量施工质量是桩基工程的关键指标，包括桩基的强度、稳定性和平整度等方面。
合格的施工质量能够确保工程的安全性和使用寿命。
3. 安全生产安全生产是评价施工质量的重要方面。
标准化工地考核验收标准
标准化工地考核验收标准随着市场经济的发展，建筑工程的快速扩张，施工过程中的各种问题逐渐凸显，如安全事故频发、质量问题层出不穷等。
因此，标准化建设已成为当前政府大力推广的方向之一，标准化管理已成为建筑业的重要内容之一。
标准化工地考核验收标准是建筑工地管理的重要环节，它旨在规范施工工地的建设和管理，提高施工质量，降低工地事故率，确保工人的生命安全与身体健康。
一、工地基本信息在进行施工工地的考核和验收之前，需先了解工地的基本信息，包括施工单位的名称、工地地址、施工单位负责人及建设工程的工程名称等。
这些基本信息是对施工过程管理的前置条件，只有基本情况明确，后续工作才能有所依据。
二、文明施工要求文明施工是标准化建设的重要组成部分，也是考核验收的重点内容之一。
具体要求如下：•工地环境卫生：施工场地要保持整洁，垃圾及时清运，防止扬尘、噪音等环境污染。
•安全管理：工地应设立安全警示标志，配备安全防护设施，工人穿戴防护用品，遵守安全操作规程。
•秩序井然：工地内车辆和行人分道行驶、通行，施工材料、设备摆放有序，保持施工秩序。
三、设备管理要求设备管理是施工的重要保障，在考核验收中也占有重要地位。
具体要求如下：•设备齐全：施工所需的设备应齐全，并按照设备管理规定及时检修、保养。
•设备安全：施工所用设备必须符合国家安全标准，经过检测认证并获得证书，保证使用的安全性。
•设备规范：施工作业应严格按照设备使用说明、工艺流程等规范操作，确保设备能够正常使用。
四、建筑材料要求建筑材料是施工过程中不可或缺的重要物资。
在考核验收中，建筑材料的质量也是关键环节之一。
具体要求如下：•材料检验：施工用材应检验合格，并具有相应的检验证书，保证材料合格，并不会对施工工程造成影响。
•技术标准：施工所用的建筑材料应符合国家安全生产标准以及国家建筑行业技术标准规定。
•存放要求：施工材料的存放应符合规定标准，避免放置在阳光下暴晒或潮湿的环境中。
五、施工质量管理要求施工质量是用户选择项目的重要指标。
验收员工作标准及考核标准
当月考核合计
100分
3、检查巷道成形净宽、净高符合设计要求、不超过正负100mm一项不符合要求的扣1分
4、巷道文明生产不达标一次扣1分
10分
操作标准
1、锚杆、锚索按线支护，严格按质量标准进行验收（5分）
2、认真检查出煤后巷道断面要符合设计要求。（5分）
3、认真做好现场交接工作（3分）
4、做好原始记工，验收草帐记录，数据准确、清楚（3分）
2、不服从队长及区值班领导的指挥扣4分
3、工作不积极、态度不端正扣4分
4、不参加矿、区组织的职工学习培训和各项活动一次扣1分
20分
工艺流程
按队计划各班进尺组织生茶→随时检查后路顶板变化情况→监督检查各班施工质量→监督检查巷道成形→向区和队长及时反馈掘进情况→做好原始记工验收草帐
一次不按程序操作扣2分
4、一次超控顶距或临时支护不符合要求扣1分
5、出煤前后不审帮问顶的一次扣1分
6、出现三违扣2分并直接转为试岗员工
20分
岗位行为标准
1、做到矿“三事”“三现”管理（5分）
2、服从队长及区值班领导的指挥参加矿、区组织的职工学习培训和各项活动（5分）
1、做不到矿“三事”“三现”管理一次扣1分
1、严格按质量标准化要求施工（3分）
2、检查三班顶、帮锚杆、锚索间、排拒、预紧力符合设计要求（2分）
3、检查巷道规格质量，净宽、净高符合设计要求，不超过正负100mm（2分）
4、巷道文明生产达标（3分）
1、不严格按质量标准化要求施工的扣3分
2、检查三班顶、帮锚杆、锚索距、排距、预紧力一项不符合设计要求扣1分
2、随时对后路顶板进行监督检查（6分）
3、监督检查按章操作、持证上岗（2分）
动态验收现场考核标准
动态验收现场考核标准为了确保工程质量和进度，动态验收是在工程过程中逐步进行的一种质量管理方法。
动态验收现场考核是对工程进展情况进行评估和记录的过程，以便及时发现和解决问题。
下面是动态验收现场考核的标准。
1. 工程进展：考核工程的实际进展情况是否与计划相符。
比较施工进度表和实际完成情况，检查工程是否按时进行。
如果工程进度落后，需要查明原因并提出解决方案。
2. 施工质量：考核工程的施工质量是否达到规定要求。
对关键工序进行抽样检查，检查关键节点的工程质量是否符合相关规范和标准。
如土方开挖、混凝土浇筑、钢筋绑扎等工序的质量。
3. 安全措施：考核工程现场的安全措施是否到位，是否符合规定的安全标准。
检查现场的安全警示标识是否完备，施工人员是否配备个人防护用具，是否设置了足够的安全防护措施。
4. 施工组织：考核工程的施工组织是否合理，施工进程中是否存在协调不当的现象。
对施工图纸、施工方案进行审核，确保施工方案的合理性和可行性。
检查施工单位是否按照施工方案进行施工，是否存在施工手续不齐全的情况。
5. 资料完备：考核工程的技术资料是否完备。
检查工程验收记录、工程变更单等资料是否齐全，是否存在遗漏的情况。
同时，还要对工程的施工图纸、计划进度表等文件进行归档，以备查验。
6. 现场秩序：考核工程现场的秩序是否良好。
检查现场的卫生状况和废弃物的处理情况，是否存在乱堆乱放现象。
检查施工材料是否有序摆放，施工设备是否得当，是否存在占用施工道路等问题。
综上所述，动态验收现场考核标准主要包括工程进展、施工质量、安全措施、施工组织、资料完备和现场秩序等方面。
通过对这些方面的考核，可以及时发现工程问题，保证工程质量和进度，提高工程管理水平。
考核验收达标考核标准
2）持续地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患；
3）定期评审或检查风险控制结果；
4）当发生事故或变更时，应及时进行风险评价；
5）下列情形发生时应及时进行风险评价：
新的或变更的法律法规或其他要求；操作条件变化或工艺改变；技术改造项目；有对事件、事故或其他信息的新认识；组织机构发生大的调整；
4、同一装置单元员工有五人次以上不了解岗位风险控制要求的扣50分
按专业或职能分别成立风险评价小组，明确小组职责;
各小组成员包括相关领导层、管理层、审员、专业技术人员等; 规定危害因素辨识和风险评价的责任、方法;
评价小组成员进行相应的培训;
采取措施确保全员参与风险控制，重点是业务部门业务保安责任的落实;
3、本人在体系运行过程中的职责职责不清的扣1分；
4、不熟悉本企业体系运行状况1分
2.最高管理者应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺
承诺的容至少包括：
1）遵守法律、法规和其他要求；
2）持续改进和清洁生产、事故预防、社会责，承诺的容与本企业实际相符并确保资源支持。
1、无最高管理者的承诺文件扣5分；
2、承诺文件未在企业部公示扣2分；
对危害因素进行分类
1、未明确危害因素控制的围扣1分；
2、危害因素辨识的围未覆盖企业所有活动的一处扣0.5分；
3、危害因素辨识未体现到全员参与的一人次扣0.5分，最多扣5分；
4、辨识工作开展不规的每一项次扣1分，最多扣5分
5、未开展办公场所危害因素识别和风险控制工作扣5分；缺少过程性资料扣2分
4.HZOP分析工作不符合集团规定要求的（※直接扣分项）。
示范基地验收考核标准
示范基地验收考核标准
示范基地验收考核标准：
1.基地设施：示范基地应具备完备的基础设施，包括建筑物、
固定设备、通信设备、水电供应等。
建筑物应符合相关建筑安全规范，设备应正常运行，供应充足，通信设备应畅通可靠。
2.管理制度：示范基地应建立健全的管理制度，包括人员管理、资金管理、物资管理等方面。
人员管理要求明确责任分工，资金管理要求规范流程，物资管理要求库存管理合理。
3.安全环保：示范基地应注重安全和环保工作。
安全方面，在
基地内应设立明显标识，并针对安全风险进行定期检查和整改。
环保方面，基地周边环境要求整洁，生活污水、工业废水等应有相应的处理设备并达标排放。
4.培训教育：示范基地应具备培训教育的能力。
包括设备操作
人员的培训，技术人员的培训，以及为参观者提供相关知识的培训。
培训教育应有明确的培训计划和培训材料，并有具备相应资质的培训教师。
5.示范效果：示范基地的最终目的是展示和推广先进的技术和
管理经验。
验收时，要对示范基地的示范效果进行评估。
评估标准可以包括技术水平、经济效益、社会效益等方面。
基地应通过技术展示、生产展示、效益数据等形式展示示范效果。
6.社会影响力：示范基地应具备一定的社会影响力，包括在当
地和行业内的知名度、美誉度等。
验收时，可以通过调查问卷、专家评价等方式评估基地的社会影响力，并根据结果进行评价。
以上是示范基地验收考核的基本标准，根据具体情况可以适当调整和补充。
通过严格的验收考核，可以保证示范基地的质量和效果，提升示范基地的影响力，推动相关领域的发展。
表1现代农业园区（示范区）考核验收评分标准
10 省级示范区建设标准要求。各项记录齐全，相关制度健全。
4
得分
备注
附文件或记录 附证明材料
—1—
11 全面应用先进设施，主要生产环节采用机械化、自动化设施。设施化程度符合省级示范区建设标准要求。
8
12 主要从业人员持有绿色证书或经过职业技能培训，有若干名大学生创业；农技培训制度健全。
2
13 有较强的科技研发能力和成果应用转化能力。
4 有明显标志牌。
3
5
园区内道路畅通，主干道和辅助道能够满足生产需要。竹木及经济林园区道路不低于 3 公里/千亩，宽度达到 建设要求；畜牧业区块符合动物防疫隔离条件。
4
基础设施
(17 分) 6 各区块沟渠路等基础设施配套合理、排灌方便。用电安全方便，配套机电排灌设备。
5
有农作物采后处理场地等配套设施；畜禽排泄物处理与利用率达 95%以上；水产养殖废水排放符合 DB33/453-2006 7 要求，有条件的应配备水质在线监控设备。竹类有效灌溉不少于 1000 亩，经济林不少于 500 亩，花卉苗木设 5
5
18 合作社、龙头企业等示范区实施主体运作规范，机制健全。
3
19 示范区内农产品主要生产技术指标、综合经济效益显著提高，达到省级示范区建设标准要求。
15
综合效益
推动集约化生产水平和资源利用率提高、加快结构优化和产业升级，发挥拉动内需、扩大就业机会的示范带
（25） 20 动作用。
4
21 减少农业面源污染；提高农民食品安全意识；改善农民生产环境和居住环境。
4
全面推行标准化生产，主要农产品有生产技术标准和安全生产操作规程，建立可追溯制度。标准普及率符合
7 浙江省特色农业（林业、渔业）精品园建设标准要求。
标准化项目部验收达标考核细则
4.现场施工人员熟知方针目标(10分)
三
项目施工管理
(100分)
1.“四通一平”及其它临设方案齐全(15分)
工
程
部
2.现场按临设方案实施(10分)
3.开工报告按时审批(10分)
4.按时参加工程例会和晨会(10分)
5.按时编报月、周计划及统计(10分)
6.按计划完成任务(15分)
标准化项目部验收达标考核细则
序号
考核内容
考核标准及应得分
检查
单位
检查
扣分
检查
实得分
备注
一
项目经理部组织条例
(100分)
1.组织机构建全(20分)
工
程部Leabharlann 2.各岗位职责明确(50分)
3.解体前工作能园满完成(30分)
二
项目方针目标管理
(100分)
1.项目方针明确(20分)
工
程
部
2.项目目标明确(20分)
7.按时交工验收并资料齐全(20分)
8.保修及时(10分)
四
项目技术管理
(100分)
1.项目技术管理机构健全(10分)
技
术
部
2.项目需用的标准规范准备齐全(8分)
3.技术管理制度健全(8分)
4.施工技术方案到位(8分)
5.技术交底到位(8分)
6.技术规程和工法推广应用到位(8分)
7.合理化建议与“四新”推广应用到位(8分)
8.预防措施及时(6分)
9.图纸会审及时(6分)
10.过程的确认及时(特殊10分)
11.技术总结及时(12分)
12.交工资料归档及时(8分)
语言文字工作达标验收评分标准
将语言文字方针政策、法律法规和规范标准列入学校普法宣传教育，网站、信息屏或宣传栏中有相关内容并定期更新。教职工熟悉掌握、高年级学生基本了解国家语言文字方针政策、法律法规和规范标准。
4分
4-2推广普及
每年推广普通话宣传周组织开展形式多样、寓教于乐的宣传活动。积极发挥学校在家校互动中的重要作用和对社会的辐射带动作用，带动社会研究和实践，并通过“小手拉大手”等活动，为家长和社会提供有关语言文字规范化的咨询或培训服务。
6分
1-4经费保障
语言文字工作经费管理严格、使用规范、效益显著。
4分
2能力建设(30分)
2-1规范意识
教师熟悉国家语言文字方针政策和法律法规，自觉规范使用语言文字的意识强，学生有自觉规范使用语言文字的意识；高年级学生有较强的中华文化和语言的自豪感。
5分
2-2教师能力
将语言文字应用能力纳入教师培训方案，强调培训效果。重视教师语言文字基本功训练，通过定期培训、综合培养等方式，提高教师语言文字应用能力，并适应教育教学的新要求。教师普通话水平达标。
5分
总分
100分
说明：1.满分为100分，70分及以上为合格，其他等级要求由各地自行制定；2.指标1-3中，学校名牌、公章等用字不规范的此项不得分；3.指标2-2中，普通话达标率低于98%的此项不得分；4.各地可自行设定加分项目，总分不超过5分。
6分
5科学发展(10分)
5-1科学研究
重视学生语言学习方法研究，有可以指导教育实践的研究成果。研究建立学生语言文字应用能力评价体系，重视并开展学生口语测试评价。积极开展中华优秀传统文化教育教学方法研究。
5分
5-2创新实践
结合本地和本校实际情况及办学特色，积极探索学校语言文字工作新途径、新方法。创造性地开展各种语言文化活动，形成品牌或传统。自主研发语言文字校本课程、教材或教辅材料，取得良好的教育教学效果。
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按专业或职能分别成立风险评价小组，明确小组职责;
各小组成员包括相关领导层、管理层、审员、专业技术人员等; 规定危害因素辨识和风险评价的责任、方法;
评价小组成员进行相应的培训;
采取措施确保全员参与风险控制，重点是业务部门业务保安责任的落实;
经管理层讨论，由最高管理者签发并形成文件
1、无安全健康环境方针扣5分；
2、方针未经最高管理者批准扣2分；
3、方针未形成文件或者未发布扣2分
2.方针的容
方针的容体现两个承诺；
符合国家方针政策，符合集团公司要求；
容适合企业的规模特点、风险管理控制水平、发展方向、价值观等，不盲目照搬、雷同上级组织、同行企业的方针；
对方针做出解释或说明
1、方针未在企业部公示扣2分；
2、未针对方针进行解释扣1分
3.战略目标
以方针为依据制定；
战略目标可以达到；
体现企业长远规划；
为年度的目标和指标制定提供框架
目标脱离实际情况的扣1分
4.方针的执行
本质安全期管理的方针和目标应对员工进行贯彻、实施，广大员工应普遍了解本质安全期管理的方针和目标
2、无委员会工作制度和会议制度扣1分；
3、未制订本质安全管理体系建立、推进计划扣5分；
4、无安全文化手册扣1分
检查人：
第二部分 方针和目标
检查
要素
检查容
检查
方法
检查考核标准
标准分值
检查扣分
二、
方
针
和
目
标
1.制定
查资料
询 问
（10分）
制定过程体现全员参与、广泛征集、组织筛选；
通过统计、分析和论证确定方针草案；
1）HZOP分析工作计划；
2）HZOP分析工作是否达到集团规定要求。
查资料
询问
（50分）
1.未制定建设项目和运行生产装置HZOP分析工作计划的扣10分；
2.在役关键装置未完成30%HAZOP分析，危化品建设项目设计阶段未100%完成HAZOP分析的扣50分。
5.风险评价
1）基本要求
评价人员能够熟悉并正确应用评价方法；重大风险应用多种评价方法组合使用；识别出可削减或控制的风险；明确风险分级的准则；
员工不熟悉安全健康环境方针每人次扣1分
检查人：
第三部分 策 划
检查
要素
检查容
检查
方法
检查考核标准
标准分值
检查扣分
三
策
划
3．1
危害因素辨识、风险评价和风险控制
1.基本要求
查资料
询 问
（50分）
制定风险控制程序和制度； (※重点考核项）
详细规定危害因素辨识、风险评价和风险控制的具体过程；
对实施过程的信息、资料进行收集、整理；
相关结论形成文件并及时更新
1、未开展危害因素辨识、风险评价和风险控制工作扣50分；
2、无危害因素辨识、风险评价和风险控制的制度扣5分
2.危害因素辨识、风险评价的组织
1、未设置风险管理小组扣5分；缺少风险小组每缺少一项扣1分，最多扣5分；
2、风险管理小组成员不符合要求每有一处扣0.5分；
3、未进行培训扣2分，培训资料不齐全扣1分；
2.不达标
一、
领
导
和
承
诺
1.最高管理者的能力符合法律法规要求。
查资料
现场询问
（20分）
1)资质、经历、专业等符合法律法规要求；(※重点考核项）
2)接受过健康、安全与环境方面的培训和考核；
3)掌握本人在体系运行过程中的职责；
4)熟悉本企业体系运行状况
1、资质、经历、专业等不符合法律法规要求扣5分；
2、未接受过健康、安全与环境方面的培训和考核扣2分；
3、承诺容不全面扣1分；
4、企业员工不熟悉承诺每人次扣1分；
5、没有体系推进管理部门好专职人员的扣3分
3.最高管理者至少每季度亲自主持召开本质安全管理体系办公会。
1）主要领导、主管领导要在本单位的周、月安全生产办公会上总结安排健康安全环境工作；
2）在月度、季度会上，主管安全健康环保领导要有专题报告，总结部署健康安全环境工作
1、月度办公会无主要（分管）领导的专题安全健康环境报告扣3分；
2、专题报告中缺少健康环境方面的要求扣1分，没有对工作的总结和布置的容扣1分
4.各级部门、领导本质安全管理体系责任明确，按照职责分工，制订本质安全管理体系建立、推进计划，定期总结安排体系管理工作。
1、无安全健康环境委员会扣3分，无委员会职责扣1分；
3、本人在体系运行过程中的职责职责不清的扣1分；
4、不熟悉本企业体系运行状况1分
2.最高管理者应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺
承诺的容至少包括：
1）遵守法律、法规和其他要求；
2）持续改进和清洁生产、事故预防、社会责，承诺的容与本企业实际相符并确保资源支持。
1、无最高管理者的承诺文件扣5分；
2、承诺文件未在企业部公示扣2分；
集团2011年度安全大检查暨本质安全管理体系达标验收考核标准（煤制油化工）
第一部分 领导和承诺
检查
要素
检查容
检查
方法
检查考核标准
Hale Waihona Puke 标准分值检查扣分1.本质安全管理体系建设符合集团规定要求（※直接扣分项）。
1) 一级要素、二级要素设置是否与集团要求相符；
2) 体系建立未运行的
1.不符合7个一级、25个二级要素的否决达标；
针对危害因素辨识、风险评价对机关员工进行培训
3. 危害因素辨识
1）危害因素辨识围
常规和非常规活动；
所有进入作业场所人员的活动；
设备设施；
企业周围环境；
气候、地震及其他自然灾害等。
2）危害因素辨识要求
根据企业的性质、风险特点、变化情况、控制水平等确定所属生产单位危害因素辨识的周期或时间间隔;
规定新改扩建项目、变更、事故或未遂事件的发生、法律法规和其他要求的变化等情况下的危害因素辨识时机;
对危害因素进行分类
1、未明确危害因素控制的围扣1分；
2、危害因素辨识的围未覆盖企业所有活动的一处扣0.5分；
3、危害因素辨识未体现到全员参与的一人次扣0.5分，最多扣5分；
4、辨识工作开展不规的每一项次扣1分，最多扣5分
5、未开展办公场所危害因素识别和风险控制工作扣5分；缺少过程性资料扣2分
4.HZOP分析工作不符合集团规定要求的（※直接扣分项）。
定期对生产企业和承包方的所有活动进行梳理，建立企业安全管理档案; 明确辨识单元目标的分类标准，制定分类清单;
通过从人员、设备、物料、工艺、环境等几方面进行分类以保证辨识的全面性;
分别从健康、安全与环境三个方面进行危害因素辨识;
辨识过程充分考虑遵守的法律法规、规章制度和其他要求;
辨识过程中考虑正常、异常和紧急情况；考虑过去、现在、将来三种时态; 结合相关标准对危害因素进行描述，描述准确;