如何理解公共管理“公共性”

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公共管理定义陈振明

公共管理定义陈振明

公共管理定义
公共管理是指对公共事务进行规划、组织、协调、控制和监督的过程,旨在实现公众利益的最大化。

公共管理涉及多个领域,如政府、非营利组织、社区和私营部门,其目标是提供公共服务、规划城市发展、制定政策和法规、管理公共资源等。

公共管理的核心职责是为公众创造有利于社会发展和个人福祉的环境。

公共管理者需要具备政策制定、资源分配、项目管理、社会调研等能力。

公共管理的基本特征包括:
公共性:公共管理以实现公共利益为目标,关注公共事务和公共服务。

政治性:公共管理涉及到政治权力的运用和管理,与政治密切相关。

行政性:公共管理涉及到行政权力的运用和管理,是一种行政管理活动。

法治性:公共管理必须遵循法律程序和法律规定,确保管理的合法性和公正性。

开放性:公共管理过程应该是开放透明的,接受公众监督和评价。

总的来说,公共管理是一种复杂的活动,涉及到多个领域和方面,需要综合考虑各种因素和目标,以实现公众利益的最大化。

公共管理的公共性与社会性分析

公共管理的公共性与社会性分析

公共管理的公共性与社会性分析公共管理是指政府或公共机构对社会资源进行计划、组织、领导、协调和控制的过程,以实现社会各种公共目标的一种管理活动。

公共管理所涉及的领域广泛,包括政府管理、公共服务、社会保障、教育、卫生、环境保护等。

公共管理既具有公共性,也具有社会性,其公共性与社会性的特点在于社会资源的集中运用和社会服务的提供。

公共管理具有明显的公共性,首先表现在资源的公共性。

公共管理所涉及的资源主要是社会资源,包括社会资金、人力资源和物质资源等。

这些资源大部分是社会共有的,属于公共利益范畴。

公共管理以合理、有效地组织和调配这些资源为目的,为社会稳定和发展提供保障。

其次表现在目标的公共性。

公共管理的目标主要是满足社会公共需求,维护社会公共利益,为社会发展和社会公共利益实现提供保障。

公共管理的目标是公共性的,与私人利益无关,是服务于公众的整体利益。

公共管理也具有明显的社会性。

首先表现在社会责任的体现。

公共管理是政府及其机构对社会资源的管理和调配,是一种对社会具有责任和义务的管理。

公共管理的实施者必须具有公共服务的意识和使命感,将社会责任和社会效益置于首位。

其次表现在服务对象的社会性。

公共管理的服务对象是整个社会公众,是为了社会的整体利益和公众的幸福福祉而服务,不同于私人管理的服务对象和服务目标。

再次表现在管理活动的社会性。

公共管理是政府及其机构对社会资源的管理和调配,其管理活动受制于社会的政治、经济、文化等因素,是政治性、制度性和社会性较强的管理活动。

公共管理的公共性和社会性相互交融,共同构成了公共管理的独特属性。

公共管理的公共性和社会性既表现了公共事务的社会属性和公共事务的社会属性,又表现了从事公共管理的公共管理者的社会属性和公共管理者的社会属性。

这两者相互关联、相互作用、相互补充、相互促进,共同构成了公共管理的特殊属性和公共管理的根本特质。

公共管理的公共性决定了公共管理的面向公共利益和服务公众,是公共性领域的基本特征;公共管理的社会性决定了公共管理是政治性、制度性和社会性较强的管理活动,是社会性领域的基本特征。

公共管理基础知识

公共管理基础知识

公共管理基础知识公共管理是指政府及其各级部门对社会公共事务进行策划、组织、协调、执行和监督的过程。

它是一门综合性学科,涉及政治学、经济学、法学、社会学等多个学科领域。

在现代社会中,公共管理对于保障社会秩序、提供公共服务以及促进经济社会发展起着至关重要的作用。

本文将从公共管理的概念、特点以及相关理论进行探讨。

一、公共管理概念及特点公共管理是指政府按照法定职责,通过组织、管理资源,推动社会公共事务的发展和解决。

它具有以下几个特点:1. 公共性:公共管理的目标主要是为了公众利益的最大化,解决公共问题并提供公共服务。

公共管理所涉及的资源和权力是属于整个社会的,不是个人或私人组织所有。

2. 非营利性:与商业管理不同,公共管理的过程和目标没有盈利性质。

政府以保障和满足社会公众利益为主要目标,而非追求经济利润。

3. 组织性:公共管理必须通过适当的组织结构和制度化的管理手段来实现。

政府及其各级部门是公共管理的主体,他们负责规划、制定政策,组织协调资源,推进公共事务的发展。

4. 科学性:公共管理应该基于科学研究与实证分析,运用科学的管理原理和方法进行管理,在管理实践过程中实现效率、公正、公平和可持续发展。

二、公共管理的理论基础公共管理涉及到各种理论和模式,下面介绍几个常见的理论基础:1. 政府管理理论:政府是公共管理的核心主体,政府管理理论包括行政管理理论、公共政策制定与实施理论、公共人力资源管理理论等。

这些理论主要关注政府行为与管理的规范性、效率性和可行性。

2. 公共组织理论:公共管理中的组织问题是一个关键议题。

公共组织理论主要关注公共组织的结构、功能、领导与管理等方面的问题,旨在提高公共组织的效能和服务质量。

3. 公共决策理论:公共管理需要制定和执行各类决策。

公共决策理论主要研究公共决策的政策形成、决策过程、决策方法与工具等,旨在提高公共决策的科学性和参与度。

4. 公共管理伦理学:公共管理必须遵循一定的道德规范和伦理准则。

公共管理的特性有哪些

公共管理的特性有哪些

公共管理的特性有哪些?公共管理是指以政府为核心的公共部门整合社会的各种力量,并广泛运用政治的、经济的、管理的、法律的方法,强化政府的治理能力,提升政府绩效和公共服务的品质,从而实现公共的福利和公共利益的一种管理活动。

1.公共性。

公共管理的公共性包含两个层面的含义。

一是其利益取向的公共性。

已政府为核心主体的社会公共组织所实施的公共事务管理,其基本目标就是为了实现公共利益的最大化;二是其公共参与性,公共管理的实施主体不仅是以政府为代表的官方,还包括政府之外的其他公共组织和私人组织以及公民。

实际上,公共管理是一种以公共权力机构为主体、非政府的其他公共组织和私人组织以及公民共同参与的对公共事务的管理活动。

2.服务性。

管理就是服务。

一切管理活动都是服务。

管理是以高效率、高效能、低成本和符合正义的方式为实现组织目标所必需的一切努力的总和。

基于这样的理念,公共管理的服务性就是,公共管理所有活动的价值取向都是这样的目标,服务于为社会公众提供一个和平、安全、稳定、有序、能实现良性竞争的社会环境的目标。

换言之,以政府为核心主体的公共组织所实施的公共管理的种种活动,无论是指导、协调、调控、约束还是强制,都是为实现公共利益的目标和履行公民赋予的使命创造条件、提供服务。

3.合作共治性。

公共管理所强调的治理理念鲜明地提出,在公共事务管理中必须通过实现政府与公民社会的合作来进行治理。

这是人类社会国家管理史上的一个划时代的极富创意的鲜活思想。

之所以提出治理理念,并以治理代替以往统治性或控制性管理,是因为在过去的一个世纪的实践中,人们看到,在社会资源的配置中,既有市场的失灵,也有政府的实效。

一方面,仅仅依靠市场手段,无法实现资源的最优配置。

另一方面,仅仅依靠政府的计划和行政措施,也无法实现资源配置的最优化,不能实现公众利益的最大化。

第五讲:公共性与合法性

第五讲:公共性与合法性

目的
规则 内容 原则
自我需求
个人理性 劳动与消费 利益最大化
交往需求
公共道德 交易与交往 公平合理
规则与秩序
法律与制度 管理与协调 有序均衡
3、消极理解的公共性 公共性是公共领域应有的属性,或者公共领域的特征 消极定义:公共性是指在特定空间地域内诸多主体之 间的联系,这种联系具有普遍性和广泛性 只要存在交往与交易,就存在公共性,但其内容却不 可言说
2、合法性的获取(韦伯-三种权威理论) 传统型:合法性来自于传统的神圣性和传统受命实施权威的统 治者 魅力型:来自于英雄化的非凡个人以及他所默示和创建的制度 的神圣性 法理型:合法性来自于法律制度和统治者指令权力
3、合法性的获取(现代政治学解释) 合契约性:民主、宪政 回应性:及时响应社会需求 有效性:采取的行动的实际效能 意识形态:对特定价值理念的宣传普及程度
4、合法性危机(哈贝马斯) 合法性危机:秩序或权威遭遇合法性的缺失,但政治 -行政系统却难以弥补,政治系统的大众忠诚度不足 的状态 危机过程:社会危机-回应(不及时)-有效性(不足 )-功能(增长)-成本(提升)-价值(受质疑)-意 识形态(难以为继)
谢谢大家!
二、公共管理的合法性
1、合法性理论 韦伯:由命令 和服从构成的每一个社会活动系统的存在,都 取决于它是否有能力建立和培养对其存在意义的普遍信念, 这种信念也就是其存在的合法性 阿尔蒙德:如果某一社会中的公民都愿意遵守当权者制定和 实施的法规,而且还不仅仅是因为不遵守就会受到惩处,而 是确信遵守是应该的,那么这个政治权威就是合法的 哈贝马斯:合法性意味着某种政治秩序被认可的价值及事实 上被承认的状态。
5、公共管理中的公共性 公共管理主体的公共性:公共部门(组织)——公共权力—— 公共资源。 公共管理内容的公共性:公共问题、社会公共事务,公共产品 ,公众间矛盾与冲突。 公共管理价值观的公共性:平等、正义、公平、民主、参与。 公共管理手段的公共性:合理、合法、正当。 公共管理目标的公共性:实现、维护、增进、合理分配公共利 益,合理协调社会利益、个人利益。

公共管理的公共性与社会性分析

公共管理的公共性与社会性分析

公共管理的公共性与社会性分析
公共管理是指政府或政府相关机构在一定法律和行政程序下,通过运用管理原理和方法对公共事务进行整合、协调和运作的过程。

公共管理的公共性和社会性是公共管理学研究中的两个重要概念。

公共管理的公共性是指公共管理活动针对的是公众利益,具有广泛的受众范围和共同性的特征。

公共管理的目标是服务于整个社会,满足广大公众的需要和利益。

它不同于私人管理,私人管理的目标是追求个人或特定群体的利益。

公共管理的公共性决定了其具有高度的社会责任和公众监督的合法性。

在公共管理中,政府作为公共管理的主体,需要遵守法律法规,实施公正、公平和公正的管理措施,以维护公众利益并避免滥用职权。

公共管理的社会性是指公共管理活动与社会环境相互作用的特征。

公共管理不仅仅是一种行政行为,还需要与社会各界相互协调合作。

公共管理需要充分倾听公众的意见和建议,参与公众讨论和决策,形成公共管理的共识。

公共管理还需要与社会其他组织和利益相关方进行合作,形成多方合作的公共管理模式。

公共管理的社会性要求公共管理者具备良好的沟通能力、协商能力和合作能力,以便更好地与社会各界开展工作和解决问题。

公共管理的公共性和社会性之间存在密切的联系和互动关系。

公共性决定了公共管理具有社会性,公共管理的目标是满足公众利益,因此需要与社会各界进行合作。

公共管理的社会性也是公共管理的基础和前提,只有通过与社会各界的协作合作,才能更好地实现公共管理的目标和任务。

如何理解公共管理“公共性”

如何理解公共管理“公共性”

如何理解公共管理的“公共性”——第一小组讨论发言稿要谈这个问题,首先让我们明确下什么是“公共性”——根据《辞海》的解释,“公”的含义为“公共,共同”,与“私”相对;《礼记》所言:“大道之行也,天下为公。

”即为此意。

而从“公共性”的本源及演变来看,最早意义上的“公共性”是一种朴素的全民性,如古希腊的民主制。

那么现代的“公共性”究竟是什么,它在公共管理中是如何体现的?我们小组通过讨论,将从以下四个角度来阐述。

一、公共性在公共管理之中的内涵通过查阅资料,我们组找到了学术界三个不同的观点来阐述公共性在公共管理之中的内涵——1.1王乐夫的观点公共管理的公共性体现在以政府为核心的公共部门执掌公共权力,谋求公共利益,管理公共事务,承担公共责任。

它表明,公共性致力于以政府为核心的公共部门的推进、实现和维护社会公共利益的一种方式。

具体分为:1.公共管理的主体是以政府为核心的公共邵门;2.公共管理的客体是公共部门内部事务和社会公共事务;3.公共管理的职能是协调政府与市场、社会、公民的关系,实现公共利益;4,公共管理的过程体现了公共管理权力运作的多向度和公开性。

1.2付翠莲的观点1.在伦理价值层面上,“公共性”必须体现公共部门活动的公正与正义。

2.在公共权力的运用上,“公共性”要体现人民主权和政府行为的合法性。

3.在公共部门运作过程中,“公共性”体现为公开与参与。

4.在利益取向上,“公共性”表明公共利益是公共部门一切活动的最终目的,必须克服私人或部门利益的缺陷。

5.在理念表达上,“公共性”是一种理性与道德,它支持公民社会及其公共舆论的监督。

具体表现在四个方面:一是公共管理主体的公共性。

国家、政府和社会公共组织共同构成公共管理的主体;二是公共管理价值观的公共性。

平等、正义、公平、民主、伦理以及责任心等方面。

三是公共管理手段的公共性。

权力是政治社会的基石,是理解一切政治现象的基础。

四是公共管理对象及目标的公共性。

公共事务,即国家公共事务、政府公共事务和社会公共事务。

简述公共管理的特征

简述公共管理的特征

简述公共管理的特征公共管理是一种组织和管理公共事务的理论和实践体系。

它涉及制定政策、决策、资源分配、监督和评估等一系列公共事务的管理活动。

公共管理的特征可以从以下几个方面进行概述:1.公共性:公共管理是针对公共利益的管理活动。

公共事务通常指的是涉及整个社会或者特定群体的事务,如公共安全、教育、卫生保健等。

公共管理的目标是为了提供公共服务,满足公众的需求和利益。

2.政府性:公共管理主要由政府机构或政府授权的机构来负责。

政府在公共管理中扮演着重要的角色,它制定政策、制定规章制度、监督执行等。

政府在公共管理中具有权力和责任,负责管理和维护公共利益。

3.复杂性:公共管理涉及的事务通常具有复杂性。

公共事务往往涉及多个利益相关者、多个部门和机构,需要协调、沟通和合作。

公共管理需要处理各种复杂的问题,如资源分配、冲突解决、政策制定等。

4.公众参与:公共管理要求公众参与其中。

公众是公共管理的主体和对象,公众应当享有参与决策、监督政府行为的权利。

公众参与可以增加透明度、民主性和效果性,提高公共管理的质量。

5.非营利性:公共管理追求的是公共利益,而不是个人或团体的利益。

公共管理机构或公共服务机构往往是非营利性组织,它们通过提供公共服务来满足公众的需求。

公共管理的目标是公共福祉、社会公正和公共利益的最大化。

6.规范性:公共管理需要遵循规章制度和法律规定。

公共管理必须按照政府制定的法律法规进行,遵守政策制定的程序、执行的规定等。

公共管理的规范性保证公共事务的公平性、合法性和正当性。

7.目标导向:公共管理需要明确设定目标并追求实现。

公共管理的目标通常包括提供公共服务、解决社会问题、提高效率和效能等。

公共管理需要制定具体的目标和指标,并通过有效的管理手段来实现这些目标。

8.绩效评估:公共管理需要进行绩效评估和监测。

公共管理机构需要评估自身的绩效和效果,以便不断改进和提高管理水平。

绩效评估可以帮助公共管理机构确定问题、找到解决方法,并为政策制定和决策提供科学依据。

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如何理解公共管理的“公共性”——第一小组讨论发言稿要谈这个问题,首先让我们明确下什么是“公共性”——根据《辞海》的解释,“公”的含义为“公共,共同”,与“私”相对;《礼记》所言:“大道之行也,天下为公。

”即为此意。

而从“公共性”的本源及演变来看,最早意义上的“公共性”是一种朴素的全民性,如古希腊的民主制。

那么现代的“公共性”究竟是什么,它在公共管理中是如何体现的?我们小组通过讨论,将从以下四个角度来阐述。

一、公共性在公共管理之中的内涵通过查阅资料,我们组找到了学术界三个不同的观点来阐述公共性在公共管理之中的内涵——1.1王乐夫的观点公共管理的公共性体现在以政府为核心的公共部门执掌公共权力,谋求公共利益,管理公共事务,承担公共责任。

它表明,公共性致力于以政府为核心的公共部门的推进、实现和维护社会公共利益的一种方式。

具体分为:1.公共管理的主体是以政府为核心的公共邵门;2.公共管理的客体是公共部门内部事务和社会公共事务;3.公共管理的职能是协调政府与市场、社会、公民的关系,实现公共利益;4,公共管理的过程体现了公共管理权力运作的多向度和公开性。

1.2付翠莲的观点1.在伦理价值层面上,“公共性”必须体现公共部门活动的公正与正义。

2.在公共权力的运用上,“公共性”要体现人民主权和政府行为的合法性。

3.在公共部门运作过程中,“公共性”体现为公开与参与。

4.在利益取向上,“公共性”表明公共利益是公共部门一切活动的最终目的,必须克服私人或部门利益的缺陷。

5.在理念表达上,“公共性”是一种理性与道德,它支持公民社会及其公共舆论的监督。

具体表现在四个方面:一是公共管理主体的公共性。

国家、政府和社会公共组织共同构成公共管理的主体;二是公共管理价值观的公共性。

平等、正义、公平、民主、伦理以及责任心等方面。

三是公共管理手段的公共性。

权力是政治社会的基石,是理解一切政治现象的基础。

四是公共管理对象及目标的公共性。

公共事务,即国家公共事务、政府公共事务和社会公共事务。

无疑它们均具有鲜明的公共性。

1.3王学军的观点1.首先是其合法性上 ,这就意味着公共管理的权力是受公众委托的权力 , 因而是受公众制约的权力。

2.表现在其所管理的对象是公共事务 , 也就是和每个公民的利益相关的事务 , 而不是与某个特殊利益集团的利益相关的事务。

3.表现在公共管理的内容应该体现对公民的服务。

4.表现在公共决策过程应该是公民与政府之间互动的过程。

5.表现在面对政府,每个公民都有平等参与的权利。

二、公共性在公共管理之中的必要性所在2.1公共管理公共性存在的合法性基础公共管理是管理主体运用公共权力实现管理目标的社会活动,公共权力主体一方面是以国家和全社会正式代表的名义来行使权力,并且也总是服从和受制于社会整体性发展的需要,所以为全社会成员所认同。

另一方面,公共权力除了维护公共管理者的利益以外,还具有对全社会公共生活进行组织、调节和治理的功能,在整个社会范围内执行社会职能。

因此,公共权力是公共管理活动的后盾和基础。

而公共管理主体运用的公共权力的法律设定的合法性基础即我国公共管理的公共性存在的基础。

2.2公共管理公共性存在的社会性基础一方面,社会性是公共性存在的基础。

公共性是指公共事务体现的是全体公民的共同利益,受益对象是全体社会公众,虽然社会公众的具体范围不一定相同,但既为公共事务,也就意味着一个社会中的全体公众都可以享受这种利益。

公共性是公共社会事务最突出和基本的特征。

因此,公共管理的社会性是公共性的存在基础另一方面,公共性是社会性的特殊体现,社会性以公共性为指导。

社会性是公共性的要素来源,公共性是建立在社会性基础上的公共性,脱离了社会性的公共性是虚假的公共性。

公共性本质上要反映社会性,可以应用社会性的实现程度来衡量公共性的真实程度。

社会性是公共性的存在基础,公共性则是社会性的特殊体现社会性具有量的规定性,公共性则有质的规定性。

我国公共管理公共性存在的基础是以其社会性为要素来源进而建立在人民赋予的法律设定的合法性基础之上的。

三、公共性是我国公共管理的本质特征3.1公共管理主体的公共性公共管理主体除政府外,还包括立法机关、司法机关、行政机关外,还包括中国共产党、政协、民主党派以及授权管理社会公共事务的社会中介组织。

作为公共管理主体,这些组织的公共性特征,主要表现在以下方面:一是代表性:从起源上,国家、政府都是一定阶级的代表,维护一定阶级的根本利益。

在现代社会,社会组织本身就是团体因各种需要尤其是利益需要而结合成的共同体,它总能够代表这一团体的意志,维护其共同利益。

二是公务性:公共管理主体之所以是公共机构,主要在于其机构组织事务的公共性。

不管是国家机关及其工作人员还是社会公共组织及其成员,都是在行使公共权力,从事公务活动,而不是私人事务。

三是公益性:公共管理组织及其代表的行为目标或宗旨必须具有公益性本质,公共性组织依靠特殊的公共权力和组织制度规定,把实现公众依靠个人无法实现的利益作为自身存在的价值体现。

现代政府也被当作维护社会公正、效率,弥补市场不足的制度性工具。

四是权力的法定性:不仅国家、政府机构和其他社会公共组织的产生、设立与废止是法定的,具有合法性,而且他们的行为和结果都必须合法,并且承担相应责任。

公共管理主体只有依法行使权力,才真正具备合理性。

3.2公共管理价值观的公共性与一般意义上的管理把如何经济地和富有效率地实现管理目标不同,公共管理的价值观更主要体现在平等、正义、公平、民主、伦理以及责任心等方面。

公共管理注重在民主政治理念上去实现公众的高度参与、社会公平以及承担为公众谋求福利的责任。

效率一直是公共管理绩效的评价指标,而伦理原则的加入则增加了管理绩效的公共性。

公共组织是公平的依靠,追求社会公平是公共组织的天职。

现代公共组织尤其是政府调控行为被看作解决自由市场经济产生的各种不公正问题的合法途径,在平衡效率与公平、效率与民主、效率与质量等方面发挥着重要作用。

公共管理以承担社会责任为己任。

这种责任可以表现为对整个社会发展所肩负的引导义务,也可以是对自身行为的一种约束既是对社会正面发展的积极响应,也是对其负面偏差的一种纠正。

公共管理者应当有道德意识,通过公共服务的道德和承担相应的民事责任,体现出社会责任感。

3.3公共管理手段的公共性权力是政治社会的基石,是理解一切政治现象的基础。

公共管理是管理主体运用公共权利实现管理目标的社会活动,因此,公共权力是公共管理活动的后盾和基础,公共权力的公共性充分体现了公共管理手段的公共性。

作为公共管理手段的公共权力充分实现公共性的过程是历史的和具体的过程。

从起源上说,公共权力最早表现为大众的共同权力。

3.4公共管理客体及目标的公共性公共管理的客体或对象是公共事务,即国家公共事务、政府公共事务和社会公共事务,无疑它们均具有鲜明的公共性。

公共管理主体对公共事务的管理首先从公共问题的解决入手,公共问题是公共管理的逻辑起点。

同时,对公共事务的管理,最终要达到的目标或宗旨是实现社会公众的公共利益,因此,公共事务、公共问题和公共利益的公共性正是公共管理公共性的题中应有之意。

公共事务的公共性体现于公共事务的管理者是公共部门及其代表,而不是私人组织或私人。

如果把全部事务划分为公共事务和私人事务的话,那么公共组织机构,如国家、政府和社会公共组织就天然地成为公共事务的管理者。

公共事务的公共性还在于它以实现公共利益为宗旨。

公共利益是一定范围内特定多数人的共同利益,它产生于社会又独立于社会。

作为公共管理主体所追求的目标—公共利益,是公共管理主体从社会性本位出发所进行公共选择的结果,并且通过一定的法律规范制度安排体现出来。

相对于私人利益来说,公共利益更容易受到侵害,实现起来也更加困难。

所以,在对公共事务的管理中,公共管理主体往往把实现公共利益作为自身的责任。

特别是现代社会,公众对公共管理的质量更为关心,要求管理者从公众需求入手,以社会公众的喜好为导向,为社会提供高质量的服务。

四、补充资料:中国的公共管理公共性情况(若时间充裕可补充)4.1我国公管的发展现状经过20余年的改革开放,我国的公共管理从机构设置、职能调整和人员配置方面取得了一定的成就,公共管理范围、方式等有所变化,但是,由于体制的惯性,目前我国的公共管理实际上仍然是以国家为核心来运作的,政府是公共管理的实施者,公民是公共管理的接受者,这种由政府向公民运动的单向性公共管理局面没有太大的变化。

从公共管理的理念看——传统管理理念中“当官为民做主”的“官本位”仍然盛行,而把公共权力的真正主人—公民当作公共权力指向的对象,强调公民对政府管理的服从义务。

从公共管理体制上看——官僚体制结构在公共管理部门之外也大行其道。

公共管理的官僚制结构的泛化实际上使公共管理的效率不可能充分实现,甚至造成低效率和无效率。

从公共管理的运作方面看——首先,政府在制定和执行公共政策基础上所依赖的信息通常来自制度性和非制度性两个渠道。

其次,公共管理主体在有关公共管理决策所依赖的信息选择上,以迎合上级口味和需要为主,从而形成信息性质单一、信息损耗等问题。

4.2我国公共管理现状形成的主要原因我国的法律制度不健全。

经过近30年的改革,我国的法制建设虽取得一定进步,但专门的与公共管理相关的约束性法律法规仍不健全。

长官意志、以权代法、以言代法的行政违规现象也是比比皆是。

我国的市场体制仍不成熟。

发展中国家常常缺少市场运作的经验,市场在具备许多因素之后才能有效运转。

因此,成熟的市场体系是新公共管理运作必不可少的基础。

我国的第三部门还难以担负起公共管理的重任。

我国的非政府组织不仅人均拥有量少,而且存在经费不足、活动能力不强及结构不合理等问题,严重地制约着他们介入公共事务的广度、深度和能力。

4.3公共管理中公共性回归的有效措施4.3.1政府应树立公众至上的理念,提高公共政策的公共性。

公共政策制定的目的就是要弥补市场不足,因此,在制定政策时就要有高度的公共性,要以人民的利益和社会的公平为出发点,在制定公共政策过程中要有公众的高度参与,在公共政策执行的过程中,要切实维护人民的利益。

因为,公共性是公共政策的最本质的特征,它要求政府部门必须遵循公平的原则来解决公共问题,公共政策的出发点应充分考虑满足公民的利益,考虑政策实施最终要维持社会的长期发展,只有这样才能体现其公共性。

4.3.2政府等公共部门要具有促进和实现公共利益的义务和责任,让公众满意。

公众满意是一个以公众为主体,以公众感受为评价标准的概念。

只有将管理理念定位于公众满意,才有利于使公共管理与时俱进地不断贴近公众需求,促使管理者不断地调整"提高公共服务质量。

4.3.3完善公民参与制度,逐步建立起参与式国家的参与机制。

加大政治透明度是提高公民政治参与率的关键。

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