深圳市2014年南山区属事业单位笔试分数线

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2014深圳公务员考试真题估分报告分析：最高88.9分

从3月9日截止至今，深圳华图2014深圳公务员考试真题解析与在线估分活动取得巨大成功，有近2万人已参与估分。

三个数字：7000+10000+2000 。

在线峰会：3月9-10日由深圳华图举办的两场真题解析峰会有近7000人次参加；文字版：3月9日至今，已经有近10000人通过深圳华图录播视频估分；砖题库估分：3月9日至今在砖题库估分考生近2000人。

2014下半年深圳市属事业单位考试招聘范围

2014下半年深圳市属事业单位考试招聘范围2014下半年广东深圳市属事业单位考试招聘范围还是比较有利于当地考生的，大家可以详细看一下招聘范围：户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013、2014、2015年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2013、2014、2015年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。

其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2014年10月26日(下同);(4)2014年10月26日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

大家可以看一下针对2014下半年广东深圳市属事业单位考试整理的试题：1.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。

A.公共图书馆B.群众文化事业C.普通高中教育D.科技开发类研究2.事业单位管理体制的核心问题是( )。

A.划分政府与事业单位的权限范围B.对机构日常运行的规定C.对单位管理者与职工的管理D.对公共资源分配的管理3.现代事业组织建立和发展的重要基础是( )。

A.政府B.企业C.市场D.民间组织4.建立和完善现代事业制度的基础和前提是( )。

A.多元化的投资和经营补偿制度B.科学民主的领导制度C.完善的具体运作制度D.健全的事业单位法人制度5.公文语句的主要特点是( )。

A.含义完整确切，在文中具有较强的独立性B.多使用复句C.多使用省略句D.不可使用非主谓句6.“一切从实际出发”的理论依据是( )。

A.物质决定意识B.事物的普遍联系和发展变化原理C.任何事物都是运动的D.前进性和曲折性的辩证关系原理参考答案及解析1.【答案】C。

2014深圳事业单位考试公告发布时间初定：4月中下旬

深圳深圳事业单位考试已经进入日程，请考生提前备考，抓住机会。

深圳事业单位考试一般是分2次举行，上、下半年各一次；2013年上/下半年各进行一次大型招考(深圳几个大区联合招考)，这也是趋势所向，2014年深圳事业单位将继续延续这种招考方式，各区联合招考，统一考试。

深圳华图黄盼盼经理通过和相关单位的交流得知，深圳各区已在年前得到提交职位需求的通知，现在已经进入深圳事业单位考试筹划和协调阶段，计划2014年4月中下旬—5月完成招考公告发布、报名、笔试、资格初审、面试、体检工作。

2014年上半年深圳事业单位招考预计4月中下旬发布公告、5月中上旬笔试，黄盼盼老师提醒广大考生应做好复习准备工作。

【报名准备】深圳事业单位一般采取网上报名的方式(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)；一般有5-6天的报名时间。

黄盼盼老师预计2014年深圳事业单位的职位跟2013年招考职位一样，各区职位都会有比较严格的限制条件，各位考生可以参照2013年深圳事业单位招考的职位，提前选定好自己的职位报名，提前进入复习备考状态。

深圳事业单位招聘考试由笔试及面试构成，依据岗位差别，考试形式及考试内容会有所变化。

黄盼盼老师提醒各位考生，事业单位考试属于考查考生是具备适合某一岗位的综合素质及能力，除了平日锻炼和积累，考前充分备考是解决问题的根本之道。

2014年深圳市考行测分值分布

2014年深圳市考行测分值分布2014年深圳市考笔试时间为2014年3月9日(星期日)。

具体安排为：3月9日上午8：00-9：30 《行政职业能力测验》;3月9日上午10：15-12：15 《申论》、《国际金融知识》、《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《公安素质测试》、《司法素质测试》、《气象专业素质测试》。

笔试科目按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》;深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。

2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》;深圳市市场监督管理局行政执法类(食品安全)职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类(特种设备)职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。

3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》;监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》;法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。

4.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。

各科目有关情况详见附件5深圳市2014年公开招考公务员笔试科目考试大纲。

属深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位(职位编码为1401L001—1401L003)的，如职位报考人数小于面试名额，将取消职位。

除以上职位外，其他职位若职位报考人数小于面试名额，均不会取消职位，只要职位有人报考都将正常开考。

2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书

2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书为了提高南山区属事业单位面试复习效率,节约时间，考生值得拥有一本好的复习教材。

这样考生抓住复习重点、清晰复习方向、加快复习脚步、了解考试趋势，最主要的还是避免走复习弯路，可不能让好不容进入面试的机会泡汤。

首先带领大家来了解2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书其一《中公版·2015广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-全真模拟预测试卷（最新版）》由中公教育事业单位招聘考试研究院资深名师严格按照广东省事业单位考试的具体考情潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷。

前5套模拟试卷的题型全部为单项选择题，第6、7、8套试卷的题型包括单项选择题、多项选择题和判断题，最后2套试题的题型包含了单项选择题、多项选择题、判断题、漫画题、简答题和议论文写作题等多种题型。

本套试卷题型全面，题量丰富，是考生备战广东省事业单位招聘考试的首选书目。

名师审定答案，解析详尽且能拓展思路。

试卷的最大特点是题型全面、题量丰富、针对性强、答案权威、解析详尽，能够帮助考生准确预测考情考点，切实提高备考效率，达到事半功倍的效果。

广东深圳南山区属事业单位招聘面试技巧【题目】单位组织党员去井冈山参加传统教育，由于人数较多，所以分三批进行，此次活动由你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织?【中公教育解析】组织单位党员在井冈山开展特色革命传统教育活动，能够进一步增强党员同志的使命感和责任感，继承和发扬革命传统，增强奉献意识和团结协作精神。

我会本着严谨细致的原则来安排本次活动。

由于本次活动人数较多，需要分成三批依次进行。

所以，我会在明确这个基调的前提下，成立活动筹备组，先由各部门上报参加人员，基于此确定每个批次的人员构成、行程安排、食宿安排、基本预算等，然后确定统一的活动方案，保证分批不分散。

在领导审议通过方案后，我们会第一时间将本次活动的行程安排等重要事项在单位内部发布，特别强调各部门安排好留守单位值班人员。

2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容

2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容具体是：笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。

其中：1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%)，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

接下来大家可以看一下针对2014下半年广东深圳盐田区事业单位考试整理的试题：1.WTO第八轮多边贸易谈判又叫( )。

A.肯尼迪回合B.迪龙回合C.东京回合D.乌拉圭回合2.市公安局准备严禁组织赌博，应用( )公文。

A.公告B.通报C.通知D.通告3.世界上第一部社会保险法是( )发布的。

A.英国B.德国C.苏联D.美国4.某机关经过开会研究同意某公司增加一辆车的决定，应用下列哪种公文?( )A.请示B.批复C.决定D.通知5.地区经济一体化的最高阶段是( )。

A.自由贸易区B.共同市场C.关税同盟D.完全经济一体化6.中国的汇率制度是( )。

A.浮动汇率制B.固定汇率制C.管理汇率制D.管理浮动汇率制参考答案：1.【答案】D。

中公教育点拨：WTO第八轮多边贸易谈判又叫乌拉圭回合。

故本题答案选D。

2.【答案】D。

中公教育点拨：根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文种类中的通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

故本题正确答案选D。

3.【答案】B。

中公教育点拨：德国于1883年颁布了世界上第一部社会保险法律，即《疾病社会保险法》。

故本题答案选B。

4.【答案】B。

中公教育点拨：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，批复适用于答复下级机关请示事项。

2007-2014年广东公务员考试分数线

中公教育·给人改变未来的力量2007-2014年广东公务员考试分数线广东省2014年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位以及珠江三角洲地区优秀异地务工人员职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

三、报考公安法医、看守所狱医和司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。

报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

广东省2013年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

三、报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

四、报考公安法医和司法行政部门监狱、劳教所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。

广东省2012年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

2014年广东深圳公务员考试总成绩（已公布）

深圳市2014年公开招考公务员⾯试已经结束，深圳市⼈社局昨⽇公布2000余名考⽣的考试总成绩，考试总成绩合格线为60分，⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额职位的⾯试成绩合格线为75分。

体检时间为5⽉7⽇、8⽇、9⽇三天，体检集合地点为深圳市公安局警察训练学校教学楼北侧国旗台。

据介绍，考试总成绩按笔试成绩占60%、⾯试成绩占40%合成计算，并四舍五⼊保留⾄⼩数点后3位。

总成绩合格线为60分，⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额职位的⾯试成绩合格线为75分。

对考试总成绩合格的报考⼈员，依其所报职位考试总成绩⾼低顺序，按该职位招考名额等额确定体检⼈选。

考试总成绩未达到总成绩合格线的，不得确定为体检⼈选。

当职位⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额时，该职位报考⼈员⾯试成绩未达到⾯试成绩合格线的，不得确定为体检⼈选。

若因报考⼈员考试总成绩相同造成以上述办法确定的体检⼈选数量多于职位招考名额时，则对上述考试总成绩相同⼈员根据《深圳市2014年公开招考公务员公告》有关规定确定最终的体检⼈选。

当职位出现空缺且可递补的，可在该职位的空缺限额内及其考试总成绩合格的报考⼈员中按照从⾼分⾄低分的顺序等额依次递补，并按照上述体检⼈选确定的办法和规定确定递补参加体检⼈选。

体检结果将于5⽉20⽇16：00后在深圳市⼈事考试考⽣服务系统发布，考⽣可登录深圳市⼈⼒资源和社会保障局官⽅站链接⾃⾏查询，不另⾏电话通知。

深圳市⼈社局提醒，体检合格的考⽣请密切关注深圳市⼈⼒资源和社会保障局站
(/)发布的资格复审、考察注意事项公告，并保持⼿机联络通畅，确保招考单位能及时联系参加资格复审及考察。