深圳市2014年南山区属事业单位笔试分数线

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2014深圳公务员考试真题估分报告分析：最高88.9分

从3月9日截止至今，深圳华图2014深圳公务员考试真题解析与在线估分活动取得巨大成功，有近2万人已参与估分。

三个数字：7000+10000+2000 。

在线峰会：3月9-10日由深圳华图举办的两场真题解析峰会有近7000人次参加；文字版：3月9日至今，已经有近10000人通过深圳华图录播视频估分；砖题库估分：3月9日至今在砖题库估分考生近2000人。

2014下半年深圳市属事业单位考试招聘范围

2014下半年深圳市属事业单位考试招聘范围2014下半年广东深圳市属事业单位考试招聘范围还是比较有利于当地考生的，大家可以详细看一下招聘范围：户籍要求为“市内外”的岗位，符合条件的中华人民共和国公民均可报考;户籍要求为“市内”的岗位，限深圳户籍人员报考，市外户籍的下列人员也可视为深圳户籍人员报考：(1)纳入国家全日制普通高校统一招生计划的深圳高校2013、2014、2015年的毕业生;(2)在市外院校就读的深圳生源2013、2014、2015年的毕业生;(3)在我市机关事业单位雇用满1年以上的雇员或累计聘用满5年以上的临聘人员(雇员雇用时间可视同临聘人员临聘时间计算)，且目前仍在岗的。

其中雇员雇用时间和临聘人员临聘时间均截至2014年10月26日(下同);(4)2014年10月26日前，本市户籍人员的非深户配偶，或配偶属驻深部队军人且本人符合随军条件的。

大家可以看一下针对2014下半年广东深圳市属事业单位考试整理的试题：1.下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。

A.公共图书馆B.群众文化事业C.普通高中教育D.科技开发类研究2.事业单位管理体制的核心问题是( )。

A.划分政府与事业单位的权限范围B.对机构日常运行的规定C.对单位管理者与职工的管理D.对公共资源分配的管理3.现代事业组织建立和发展的重要基础是( )。

A.政府B.企业C.市场D.民间组织4.建立和完善现代事业制度的基础和前提是( )。

A.多元化的投资和经营补偿制度B.科学民主的领导制度C.完善的具体运作制度D.健全的事业单位法人制度5.公文语句的主要特点是( )。

A.含义完整确切，在文中具有较强的独立性B.多使用复句C.多使用省略句D.不可使用非主谓句6.“一切从实际出发”的理论依据是( )。

A.物质决定意识B.事物的普遍联系和发展变化原理C.任何事物都是运动的D.前进性和曲折性的辩证关系原理参考答案及解析1.【答案】C。

2014深圳事业单位考试公告发布时间初定：4月中下旬

深圳深圳事业单位考试已经进入日程，请考生提前备考，抓住机会。

深圳事业单位考试一般是分2次举行，上、下半年各一次；2013年上/下半年各进行一次大型招考(深圳几个大区联合招考)，这也是趋势所向，2014年深圳事业单位将继续延续这种招考方式，各区联合招考，统一考试。

深圳华图黄盼盼经理通过和相关单位的交流得知，深圳各区已在年前得到提交职位需求的通知，现在已经进入深圳事业单位考试筹划和协调阶段，计划2014年4月中下旬—5月完成招考公告发布、报名、笔试、资格初审、面试、体检工作。

2014年上半年深圳事业单位招考预计4月中下旬发布公告、5月中上旬笔试，黄盼盼老师提醒广大考生应做好复习准备工作。

【报名准备】深圳事业单位一般采取网上报名的方式(网上付费、网上打印报名表和准考证，不受理现场报名)；一般有5-6天的报名时间。

黄盼盼老师预计2014年深圳事业单位的职位跟2013年招考职位一样，各区职位都会有比较严格的限制条件，各位考生可以参照2013年深圳事业单位招考的职位，提前选定好自己的职位报名，提前进入复习备考状态。

深圳事业单位招聘考试由笔试及面试构成，依据岗位差别，考试形式及考试内容会有所变化。

黄盼盼老师提醒各位考生，事业单位考试属于考查考生是具备适合某一岗位的综合素质及能力，除了平日锻炼和积累，考前充分备考是解决问题的根本之道。

2014年深圳市考行测分值分布

2014年深圳市考行测分值分布2014年深圳市考笔试时间为2014年3月9日(星期日)。

具体安排为：3月9日上午8：00-9：30 《行政职业能力测验》;3月9日上午10：15-12：15 《申论》、《国际金融知识》、《行政执法素质测试》、《社会保险执法素质测试》、《地税执法素质测试》、《食品安全执法素质测试》、《特种设备执法素质测试》、《公安素质测试》、《司法素质测试》、《气象专业素质测试》。

笔试科目按不同职位分别设置，每个职位均笔试两个科目：1.党群机关综合管理类职位、行政机关综合管理类职位为《行政职业能力测验》、《申论》;深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位为《行政职业能力测验》、《国际金融知识》。

2.行政执法类职位为《行政职业能力测验》、《行政执法素质测试》;深圳市社会保险基金管理局行政执法类(社会保险)职位为《行政职业能力测验》、《社会保险执法素质测试》;深圳市地方税务局行政执法类(税务经济)职位为《行政职业能力测验》、《地税执法素质测试》;深圳市市场监督管理局行政执法类(食品安全)职位为《行政职业能力测验》、《食品安全执法素质测试》，行政执法类(特种设备)职位为《行政职业能力测验》、《特种设备执法素质测试》。

3.公安机关警察职位为《行政职业能力测验》、《公安素质测试》;监狱戒毒管理机关警察职位为《行政职业能力测验》、《司法素质测试》;法检机关司法警察职位为《行政职业能力测验》、《申论》。

4.深圳市气象局专业技术类(气象预报)职位为《行政职业能力测验》、《气象专业素质测试》。

各科目有关情况详见附件5深圳市2014年公开招考公务员笔试科目考试大纲。

属深圳市人民政府金融发展服务办公室综合管理类(国际金融)职位(职位编码为1401L001—1401L003)的，如职位报考人数小于面试名额，将取消职位。

除以上职位外，其他职位若职位报考人数小于面试名额，均不会取消职位，只要职位有人报考都将正常开考。

2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书

2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书为了提高南山区属事业单位面试复习效率,节约时间，考生值得拥有一本好的复习教材。

这样考生抓住复习重点、清晰复习方向、加快复习脚步、了解考试趋势，最主要的还是避免走复习弯路，可不能让好不容进入面试的机会泡汤。

首先带领大家来了解2014广东深圳南山区属事业单位招聘面试用书其一《中公版·2015广东省事业单位公开招聘工作人员考试专用教材-全真模拟预测试卷（最新版）》由中公教育事业单位招聘考试研究院资深名师严格按照广东省事业单位考试的具体考情潜心编写，内含10套全真模拟预测试卷。

前5套模拟试卷的题型全部为单项选择题，第6、7、8套试卷的题型包括单项选择题、多项选择题和判断题，最后2套试题的题型包含了单项选择题、多项选择题、判断题、漫画题、简答题和议论文写作题等多种题型。

本套试卷题型全面，题量丰富，是考生备战广东省事业单位招聘考试的首选书目。

名师审定答案，解析详尽且能拓展思路。

试卷的最大特点是题型全面、题量丰富、针对性强、答案权威、解析详尽，能够帮助考生准确预测考情考点，切实提高备考效率，达到事半功倍的效果。

广东深圳南山区属事业单位招聘面试技巧【题目】单位组织党员去井冈山参加传统教育，由于人数较多，所以分三批进行，此次活动由你牵头，小张、小李共同配合，请问你怎么组织?【中公教育解析】组织单位党员在井冈山开展特色革命传统教育活动，能够进一步增强党员同志的使命感和责任感，继承和发扬革命传统，增强奉献意识和团结协作精神。

我会本着严谨细致的原则来安排本次活动。

由于本次活动人数较多，需要分成三批依次进行。

所以，我会在明确这个基调的前提下，成立活动筹备组，先由各部门上报参加人员，基于此确定每个批次的人员构成、行程安排、食宿安排、基本预算等，然后确定统一的活动方案，保证分批不分散。

在领导审议通过方案后，我们会第一时间将本次活动的行程安排等重要事项在单位内部发布，特别强调各部门安排好留守单位值班人员。

2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容

2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容2014下半年深圳盐田区事业单位考试笔试内容具体是：笔试分为一般类、医疗类、护理类和教育类，具体参见《招聘岗位表》。

其中：1.一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;2.医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;3.教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%)，考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

接下来大家可以看一下针对2014下半年广东深圳盐田区事业单位考试整理的试题：1.WTO第八轮多边贸易谈判又叫( )。

A.肯尼迪回合B.迪龙回合C.东京回合D.乌拉圭回合2.市公安局准备严禁组织赌博，应用( )公文。

A.公告B.通报C.通知D.通告3.世界上第一部社会保险法是( )发布的。

A.英国B.德国C.苏联D.美国4.某机关经过开会研究同意某公司增加一辆车的决定，应用下列哪种公文?( )A.请示B.批复C.决定D.通知5.地区经济一体化的最高阶段是( )。

A.自由贸易区B.共同市场C.关税同盟D.完全经济一体化6.中国的汇率制度是( )。

A.浮动汇率制B.固定汇率制C.管理汇率制D.管理浮动汇率制参考答案：1.【答案】D。

中公教育点拨：WTO第八轮多边贸易谈判又叫乌拉圭回合。

故本题答案选D。

2.【答案】D。

中公教育点拨：根据《党政机关公文处理工作条例》的规定，公文种类中的通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

故本题正确答案选D。

3.【答案】B。

中公教育点拨：德国于1883年颁布了世界上第一部社会保险法律，即《疾病社会保险法》。

故本题答案选B。

4.【答案】B。

中公教育点拨：根据《党政机关公文处理工作条例》规定，批复适用于答复下级机关请示事项。

2007-2014年广东公务员考试分数线

中公教育·给人改变未来的力量2007-2014年广东公务员考试分数线广东省2014年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位以及珠江三角洲地区优秀异地务工人员职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

三、报考公安法医、看守所狱医和司法行政部门监狱、强制隔离戒毒所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。

报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

广东省2013年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

三、报考省以下垂直管理市、县两级机构职位以及省直机关在市、县两级的直属机构和派出机构职位的，按招考单位所在市、县(市、区)分数线执行。

四、报考公安法医和司法行政部门监狱、劳教所狱医、护理职位的笔试合格分数线为85分，考试总成绩合格分数线为49.5分。

广东省2012年考试录用公务员合格分数线一、报考省直机关和珠江三角洲地区(包括广州市、深圳市、珠海市、佛山市、东莞市、中山市、江门市，惠州市区、惠东县、博罗县，肇庆市区、高要市、四会市，下同)职位的笔试合格分数线为100分，考试总成绩合格分数线为54分。

二、报考非珠江三角洲地区职位的笔试合格分数线为90分，考试总成绩合格分数线为51分。

2014年广东深圳公务员考试总成绩（已公布）

深圳市2014年公开招考公务员⾯试已经结束，深圳市⼈社局昨⽇公布2000余名考⽣的考试总成绩，考试总成绩合格线为60分，⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额职位的⾯试成绩合格线为75分。

体检时间为5⽉7⽇、8⽇、9⽇三天，体检集合地点为深圳市公安局警察训练学校教学楼北侧国旗台。

据介绍，考试总成绩按笔试成绩占60%、⾯试成绩占40%合成计算，并四舍五⼊保留⾄⼩数点后3位。

总成绩合格线为60分，⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额职位的⾯试成绩合格线为75分。

对考试总成绩合格的报考⼈员，依其所报职位考试总成绩⾼低顺序，按该职位招考名额等额确定体检⼈选。

考试总成绩未达到总成绩合格线的，不得确定为体检⼈选。

当职位⼊围⾯试⼈数少于⾯试名额时，该职位报考⼈员⾯试成绩未达到⾯试成绩合格线的，不得确定为体检⼈选。

若因报考⼈员考试总成绩相同造成以上述办法确定的体检⼈选数量多于职位招考名额时，则对上述考试总成绩相同⼈员根据《深圳市2014年公开招考公务员公告》有关规定确定最终的体检⼈选。

当职位出现空缺且可递补的，可在该职位的空缺限额内及其考试总成绩合格的报考⼈员中按照从⾼分⾄低分的顺序等额依次递补，并按照上述体检⼈选确定的办法和规定确定递补参加体检⼈选。

体检结果将于5⽉20⽇16：00后在深圳市⼈事考试考⽣服务系统发布，考⽣可登录深圳市⼈⼒资源和社会保障局官⽅站链接⾃⾏查询，不另⾏电话通知。

深圳市⼈社局提醒，体检合格的考⽣请密切关注深圳市⼈⼒资源和社会保障局站
(/)发布的资格复审、考察注意事项公告，并保持⼿机联络通畅，确保招考单位能及时联系参加资格复审及考察。

深圳市南山区属事业单位考试报名人数

深圳市南山区属事业单位考试报名人数截止到今日11月18日，2014年深圳事业单位拟聘人数3206人公告中，缴费人数43146人，报名比例最高540:1，深圳市南山区属事业单位考试报名人数已经更新，大家可以点击文章底部连接查看哦。

2014年11月23日,还有几天的时间就要进行笔试了，大家准做好心理准备了吗？知道此次报名人数如此之多，竞争压力也很大，心里有底了，为自己加油鼓起吧。

以下小编是梳理的深圳南山区属事业单位招聘注意事项：1、记得带准考证：不带准考证是不能进入考场参加考试的哦。

2、注意查看笔试地点：笔试地点均在准考证号上面注明。

3、成绩公布：笔试成绩及合格线将于2014年12月5日16:00前在深圳市考试院网站公布。

也就是说考完12天公布笔试成绩，大家记得及时查询哦。

4、成绩查询：大家可以到中公事业单位考试网查看，或者到指定官网查看。

呼呼，稳定心态哈~~5、资格初审时间、地点：公布笔试成绩时同时公布资格初审时间和地点。

报考者未能在指定的时间到达初审地点接受资格初审的，视为自动放弃。

6、资格初审人选：依笔试总成绩从高分到低分排序，各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。

若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍，则该岗位所有笔试合格人员都列为报考资格初审人选。

（不知道这里大家看懂没有，就是要先看招聘岗位表格中的招聘人数，然后确定自己在“招聘的岗位人数乘*3倍”所得的人数之内才有资格参加初审。

资格递补人员，即若有资格审查不通过的，那么递补人员在“招聘的岗位人数乘*8倍”所得的人数内选择。

若笔试合格人数达不到“招聘的岗位人数乘*3倍”人数，那么则无需限制资格审查人数范围）7、须提供的材料：报考者应提供材料原件供审查人员验证，并提供复印件供资格初审单位留存。

面试备考资料、笔试成绩查询、成绩排名等等，点击查看深圳市南山区属事业单位考试报名人数/guangdong/20141107/64062_1.html，如有问题咨询在线客服，为您专业解答。

2014下半年深圳市属事业单位考试笔试时间

2014下半年深圳市属事业单位考试笔试时间2014下半年深圳市属事业单位考试笔试时间是：统一安排在2014年11月23日(周日)上午。

1.一般类、医疗类、护理类的笔试时间为8:30—10:00;2.教育类分2场，第1场为客观题，笔试时间为8:30—10:00;第2场为主观题，笔试时间为10:45—12:15。

接下来大家可以看一下针对2014下半年广东深圳市属事业单位考试整理的试题：1.保守单位秘密属于职业道德规范要求中的( )。

A.办事公道B.遵纪守法C.坚持真理D.团结协作2.要做到办事公道，就可能会失去自己的一些利益，就需要有( )。

A.较多人脉资源B.较高文化C.较好经济条件D.较高职业道德修养3.2013年11月18日，( )届平潭•台湾商品交易会在平潭对台进出口农特产品市场开幕。

A.第一B.第二C.第三D.第四4.违法客体是指法律所保护的而为违法行为所侵害的( )。

A.人和物B.违法对象C.社会关系D.社会秩序5.某市政府首创了信访民主听政评议制度，通过这个制度征集民意，该市去年决定不建预定的大广场大工程，而是投资400万元治理小街小巷，大大改善了群众的生活环境，得到了群众的肯定。

这一制度体现了尊重公民的( )。

A.监督权B.提案权C.质询权D.议政权6.父亲的房子与某人签了5年租赁合同，3年后父亲死亡，其儿子( )。

A.有权解除合同B.有权解除合同，但造成损失要赔偿C.无权解除合同D.无权解除合同，但可变更合同协议内容参考答案及解析1.【答案】B。

中公教育解析：我国相关法律规定，从事特殊行业的群体须保守本单位的秘密。

这是遵纪守法的必然要求。

如《会计法》规定会计人员应当依法保守单位的秘密。

故本题答案选B。

2.【答案】D。

中公教育解析：职业道德规范是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。

由此可知办事公道是属于职业道德规范的内容，是对个人职业道德的要求，故本题答案选D。

3.【答案】A。

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深圳市2014年南山区属事业单位笔试分数线深圳南山区属事业单位笔试分数线已经公布，明确笔试分数线可以做到张弛有度的复习、针对自身情况进行评估，更重要的是有个心理准备，知己知彼方能百战不殆。

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1、教育类考两科，一科为客观题，一科为主观题，最终笔试成绩=(客观题成绩×50%)+(主观题成绩×50%);笔试内容为教育政策法规、教育基础理论、教师职业素养和教学实施要求。

考题按3个不同学段的招聘岗位命制：分别为高中与职校、初中、小学。

2、一般类考一科，为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识;
3、医疗类和护理类均考一科，为客观题，笔试内容均为所从事岗位的专业知识。

医疗类按岗位需求细化笔试科目，具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考试大纲;
进入资格初审人员，经审查合格的，确定为进入面试人选，当场发放面试通知书;审查不合格的，不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序，从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩。

各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序，按照以下方法确定体检人选：A代表进入该岗位的面试人数，B代表公布的该岗位拟聘用人数，C代表进入该岗位的体检人数。

1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况)，则C=B;
2.若A<3B，则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入，医生医技岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的，报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。

同一岗位总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的，由单位根据考察情况决定拟聘人员。

入围体检人员名单由用人单位另行通知。

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由用人单位按规定时间向南山区属组织人事局申报办理聘用备案手续;所聘人
员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。

无正当理由并经组织或人力资源部门批准1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。