浅析铁路不安全行为管控及治理
影响铁路行车安全的因素及防范措施分析
影响铁路行车安全的因素及防范措施分析铁路行车安全是确保乘客和财产安全的重要问题。
影响铁路行车安全的因素有很多，包括人为因素、技术因素和自然因素。
针对这些因素，铁路管理部门和铁路公司采取了一系列防范措施，以确保铁路行车安全。
人为因素是影响铁路行车安全的主要因素之一。
操作失误是常见的人为因素。
列车司机的误操作或酒后驾驶可能导致事故发生。
行人和车辆闯入铁轨也可能导致严重的事故。
为了防范人为因素带来的风险，铁路管理部门和铁路公司提出了以下防范措施：1. 加强人员培训和管理：列车司机和其他人员需要接受系统的培训，确保他们了解并遵守操作规程和安全要求。
管理部门需要建立严格的监督机制，对人员进行监督和考核。
2. 加强宣传教育：通过电视、广播、报纸等媒体向公众普及铁路行车安全知识，提醒人们注意行人和车辆不得进入铁轨。
3. 加强巡逻和监控：在铁路沿线设置巡逻点和监控设施，加强对铁轨周围的巡逻，并及时发现和处理潜在的危险情况。
技术因素也是影响铁路行车安全的重要因素。
列车信号系统的故障、道岔故障等技术问题可能导致事故的发生。
为了确保铁路行车安全，以下是一些防范措施：1.定期检查和维护：对列车信号系统、道岔和其他设备进行定期检查和维护，确保其正常运行。
2. 引进先进技术：引进先进的列车通信、信号和控制系统，提高铁路行车安全性能。
3. 提高故障处理能力：建立健全的故障排除机制，及时处理发现的技术故障，减少事故的发生。
自然因素也会对铁路行车安全产生影响。
恶劣的天气条件，如强风、暴雨、大雪等，可能导致铁轨、路基等设施受损，影响行车安全。
以下是一些防范措施：1.加强气象监测和预警：及时掌握天气变化情况，提前做好应对准备工作。
2.采取有效的防护措施：对于易受自然灾害侵袭的区域，采取加固设施、筑堤、设置防护栏等措施，提高铁路的抗灾能力。
3.增加备用设备和物资：储备足够的备用设备和物资，以保证在灾害发生时能够及时修复受损的设施。
影响铁路行车安全的因素有人为因素、技术因素和自然因素。
浅谈铁路行车安全管理问题及对策
浅谈铁路行车安全管理问题及对策摘要：铁路的安全运输生产对于社会的稳定发展有着重要的意义，一旦出现不安全的影响因素，对于其他工作的开展也会产生不利的影响。
为了能够提升铁路安全生产的建设水平，必须要重视使用有效的方式进行管理，必须要重视安全第一预防为主的目标。
在运输生产过程中要重视安全措施，同时也需要进行严格规范的管理。
我国在长期的发展中对于铁路安全管理也进行了深入的研究，并且结合实际情况制定针对性的措施，切实提升安全管理的实际水平。
铁路行车安全管理中现代化设备投入比重不断增大，并且制定配套的措施和管理方法，管理效果明显提升。
但是因为受到传统管理方式的影响，现有管理方式依然存在一些问题，所以导致当前铁路行车安全管理中存在问题。
关键词：铁路行车；安全管理；问题及对策引言中国在铁路研究的各个方面投入了大量资金,同时,随着铁路运输速度的加快,发现了交通安全隐患。
铁路运输主要用于运送乘客和货物,作为一个复杂的运输系统,存在着许多安全隐患。
防止安全隐患的发生,及时解决交通安全问题,找出原因并进行分析,防止问题再次发生尤为重要。
1铁路行车安全的含义铁路行车安全，对于铁路运行秩序以及旅客生命财产安全都有着重要的影响，并且铁路行车安全也是这些方面得到保障的综合表现，在运输过程中能够保证铁路正常运行，同时发挥铁路的应有的作用。
行车安全的主要意义体现在有计划，有目的的实现货物和旅客空间位置的移动，同时，为人们的出行以及各种货品的运输提供安全保障，在当前社会激烈竞争的市场环境下，能够安全有效的行车也是提升铁路运输竞争力的有效方式。
2铁路行车安全风险的原因分析2.1 铁路设备因素铁路设备是铁路运营的基础,铁路设备的正常运行可以有效避免铁路运行过程中的严重安全隐患。
铁路运输设备的质量非常重要,而设备质量差则有严重的缺点。
没有全面研究铁路运行过程中的实际轨道情况和环境,设备设计不合理,尺寸测量不符合标准,差距丝毫不小,误差千里。
铁路车站行车安全存在问题及对策
铁路车站行车安全存在问题及对策摘要：铁路点多线长，车站行车安全意义重大。
本文重点探讨了当前铁路车站主要行车安全问题，在深入分析问题缘由的基础上，有针对性的提出了解决措施。
关键词：车站行车安全调车作业铁路运输以将旅客、货物及时、安全送抵目的地为根本任务，因此，铁路运输工作的重中之重便是保障安全生产。
近些年，铁路安全管理方法和行车技术有了稳步提高，然而，车站作为办理行车作业的主要场所，还属于行车安全的高发区域，不但给民众生命财产安全带来威胁，也影响了铁路运输行业的正常发展。
一、车站行车安全问题及隐患1.习惯性违章现象突出，行车安全风险较大习惯性违章是一类即为常见的、影响行车安全的危险行为，常见的有：（1）调车人员不在规定的位置进行调车作业，致使安全隐患无法及时被发现，安全防范措施无法及时做出。
（2）不按规范填写调车通知单，平面示意图上显示的停车位置与客观实际不一致，有关线路占用等重要信息漏填、误填的现象比较普遍。
（3）不遵守《车站行车工作细则》的规定，班中离岗，不及时准备接发列车。
2.落后设备比例大，不满足安全行车要求质量保证、运行良好的设备作为铁路运输行业的物质基础，不但影响着日常生产效率，而且直接关系着列车行车安全。
然而，从目前情况看，全国支线铁路以及大量的中间站还存在比较严重的设备问题：（1）设备比较落后，很多还处于老式的半自动闭塞、电气集中连锁设备，无法满足当前铁路运输的要求。
（2）设备建设不规范。
如安全线没有和相邻线路保持适当间距，如果一旦发生脱线情形，车辆容易侵入邻线，给安全行车带来隐患；信号表示器、信号标识没有按规定安装，车站线路有效长度不足等等。
3.调车作业冲突频发调车作业是影响行车安全的薄弱环节，很多车站没有配置合理的调车设备，没有专用的调车牵出线，当需要调车作业时，不得不穿越到发线、正线，甚至需要出站调车。
一些中间站常常利用本务机车进行调车作业，但由于运转车长、机车乘务员对站场情况不熟悉，作业人员难以主动配合，极易引发调车作业冲突。
浅淡调车作业中习惯性违章的成因及防范
浅淡调车作业中习惯性违章的成因及防范浅淡调车作业是铁路运输中非常重要的一环，它是把调车进行得井井有条、谨慎细致的保障措施。
可是，近年来，浅淡调车作业中习惯性违章的情况时有发生，不仅严重威胁了调车作业的安全，也给铁路运输带来了极大的隐患。
那么，这种习惯性违章的成因是什么？又有哪些防范措施呢？一、成因分析1.工作环境差：浅淡调车作业的工作环境通常处于嘈杂、繁忙状态，调度指挥繁多，混乱的环境使得作业人员很容易感到压力，产生疲劳感，从而导致习惯性违章的行为。
2.操作人员素质不高：作业的操作人员素质参差不齐，有的操作人员对相关的制度规定不够熟悉，对作业的细节不够重视，导致在作业中常常出现违规违章的情况。
3.管理不严：管理层对浅淡调车作业过于松懈，缺乏严格的监督和管理，这就给了作业人员以侥幸心理，认为只要不被抓到就没事，从而导致了违章行为的出现。
4.作业设备老化：一些地方的作业设备陈旧老化，设备的故障较多，这就给作业人员带来了额外的工作压力，从而导致他们不得不采取一些违规操作来应对。
5.缺乏安全意识：一些作业人员对于安全意识的培养不够，对于违章行为的危害性认识不足，认为一次小小的违规操作并不会带来严重的后果，所以对违规行为放任不管。
二、防范措施1.建立严格的制度规定：对浅淡调车作业中的操作规程、安全守则、禁令条款等进行完善，确保作业人员都清楚了解相关规定，严格执行。
2.加强人员培训：对浅淡调车作业中的操作人员进行安全教育和技能培训，使他们具备较高的职业素养，提高他们的安全意识和责任意识。
3.加强管理监督：管理人员应当加强对浅淡调车作业的管理监督，加大对违章违规行为的查处力度，对违规操作的行为进行重罚，增强作业人员的守法自觉性。
4.加强设备维护：对浅淡调车作业所需的作业设备进行定期检查、维修和保养，确保设备的功能正常，避免设备故障给作业人员带来的不便。
5.加强宣传教育：通过各种形式的宣传教育，提高作业人员的安全意识，让他们深刻认识到违章行为给铁路运输带来的严重影响，激发他们的责任感和使命感。
铁路违章现象分析总结汇报
铁路违章现象分析总结汇报铁路违章现象是指在铁路运输中，违反相关规定和要求的行为，严重危害了铁路运输的安全和效率。
铁路违章现象的存在对铁路运输安全和稳定性造成了巨大的威胁，需加以重视和整治。
下面将对铁路违章现象进行分析总结，并提出针对性的解决措施。
首先，铁路违章现象的主要原因是人为因素的影响。
运输人员为了完成任务或追求个人利益，往往忽视了安全规定和程序，采取了一些违章行为。
例如，不按规定使用安全设施，超速行驶，违反列车运行间隔规定等。
此外，一些运输人员在工作中存在疲劳驾驶、醉酒驾驶等违章行为，也加剧了铁路运输的风险。
其次，管理不到位也是铁路违章现象的重要原因。
铁路管理部门在日常监管和执法中存在一些不足。
一方面，监管不到位，对违章行为忽视或处罚不力，让违章行为有机可乘。
另一方面，对运输人员的培训和考核不够完善，导致其对安全规定和程序的认识不深刻。
这都为铁路违章现象的发生提供了一定的条件。
再次，缺乏安全意识也是铁路违章现象的重要原因。
一些运输人员在工作中缺乏安全意识，对安全规定和程序的重要性认识不够，从而产生了违章行为。
在铁路运输中，安全是第一位的，任何违章行为都可能引发严重的事故。
因此，提高运输人员的安全意识，加强对安全规定和程序的宣传和教育，对于减少铁路违章现象具有重要意义。
针对以上问题，我们应该采取一系列的措施来解决铁路违章现象。
首先，在管理方面，铁路管理部门应加强对违章行为的监管和执法力度，加大对违章人员的处罚力度，提高整治违章行为的效果。
其次，要加强对运输人员的培训和考核，提高他们的安全意识和遵守规定的能力。
同时，铁路管理部门也应建立完善的奖惩制度，激励运输人员遵守安全规定和程序。
最后，广泛开展宣传和教育活动，加强对安全规定和程序的宣传，增强运输人员的安全意识。
总之，铁路违章现象的存在对铁路运输安全和稳定性带来了巨大的威胁。
针对此问题，我们要从源头入手，加强对违章行为的管理和打击力度，加大对运输人员的培训和考核力度，提高他们的安全意识和遵守规定的能力。
铁路安全隐患工作措施有哪些
铁路安全隐患工作措施有哪些铁路安全是对于铁路运输系统的人员、设备和运行管理的全面安全检查和控制。
为了提高铁路安全，预防各类事故的发生，铁路部门采取了一系列的工作措施。
本文将探讨铁路安全隐患问题，并提出相应的工作措施。
一、铁路安全隐患问题1.设备和设施隐患：铁路设备和设施是保障列车运行安全的基础，但由于设备老化、维护不及时等原因，可能存在隐患。
例如，信号设备故障、道岔故障、轨道磨损等问题都可能导致事故的发生。
2.人员管理隐患：铁路工作人员是铁路运输的重要环节，但人员素质和管理存在问题，可能导致事故的发生。
例如，人员工作疲劳、职责不明确、培训不到位等都增加了事故发生的风险。
3.安全文化隐患：安全文化是铁路安全的重要组成部分，但铁路安全管理体系和安全意识薄弱，存在着安全参与度不高、安全意识淡漠等问题。
4.外部因素隐患：铁路运输受到天气、恶劣道路状况等外部因素的影响，这些因素可能增加了事故发生的概率。
例如，恶劣天气导致道路积水、滑坡等情况，可能导致列车出轨等事故的发生。
二、铁路安全隐患工作措施1.设备和设施隐患工作措施（1）定期检查和维护设备和设施：铁路部门应制定设备和设施的定期检查和维护计划，并确保按时完成。
对于老旧设备，要及时进行更新和更换，以确保设备的正常运行。
（2）强化隐患排查和整改工作：铁路部门应建立健全隐患排查和整改机制，加大隐患排查力度，对发现的问题及时进行整改，确保设备和设施的安全运行。
（3）加强技术培训和人员素质提升：铁路部门应加强技术培训，提高人员的技术水平和维修能力。
同时，对设备的使用和维护提供详细的操作规范，确保工作人员能够正确操作和维护设备。
2.人员管理隐患工作措施（1）加强岗位责任和培训：铁路部门应明确每个岗位的职责，并加强对人员的培训和教育。
岗位责任明确后，工作人员能更好地理解自己的职责，并保证工作的顺利进行。
（2）合理安排工作时间和休息制度：铁路部门应合理安排工作时间，避免工作人员因连续工作时间过长而导致疲劳和工作失误。
关于铁路行车安全事故及对策的分析
关于铁路行车安全事故及对策的分析在新世纪伴随着经济的繁荣发展,运输业也发生了快速的发展,铁路行车也进行了明显的提速。
在现阶段我国的铁路事业虽然在速度和管理上都有了很大的进步,但是伴随着管理越来越精细化,同时对列车的速度和服务也越来越高。
在现阶段铁路运营管理中,进行了路段的划分,这样铁路相关作业人员增加,同时车站的分布也并不集中,这就对铁路行车管理带来了更大的挑战,同时在行车车段内线路交错,行车相关的管理和技术人员业务水平参差不齐,这就导致了铁路行车安全事故的频繁发生,所以要全方面的采取措施对铁路行车安全进行保障。
1 铁路行车常见的安全问题1.1 铁路设备的突发故障铁路行车设备是铁路正常行车的基本条件。
铁路设备数量和种类非常多,主要是包括基础设备以及安全技术设备两个方面。
铁路设备的复杂性和设备故障的突发性给技术人员修复设备故障带来一定的困难,系统化的铁路运输设备给应对突发故障带来一定的挑战。
1.2 行车相关人员出现失误在铁路行车当中行车设备是基础,管理人员是推动力,现场作业人员是铁路安全行车的重要保障,做好行车相关管理人员和现场作业人员双方面保障就在很大程度上保障了行车的安全。
行车过程中的现场作业人员的很多工作存在自己的主观意识,因此外界条件和环境会对其造成严重的影响,可能在工作中出现失误,导致行车事故的发生。
2 造成行车安全事故的原因2.1 行车设备故障诱发行车事故通过对铁路行车过程中出现的事故总结分析发现,铁路行车设备发生故障,相关管理人员和作业人员未按规章制度和应急处置程序处置引发的行车事故占有较大比例。
设备发生故障不可怕,可怕的就是不按规定程序和操作去执行引发行车事故的发生。
2.2 相关设备进行快速的更新换代伴随着铁路运输行业的快速发展以及人们对运输安全更高的要求,铁路设备也进行了快速的更新换代,这就导致相关的工作人员的操作和管理不能跟上设备更新换代的速度,就会导致操作不当或者失误,从而导致了行车过程中的安全事故。
铁路站段调车作业安全风险管控分析
铁路站段调车作业安全风险管控分析铁路站段调车作业是指将车辆从一条铁路线上转移到另一条铁路线上，或者将车辆停放在特定位置的作业。
这项作业对铁路运输起着至关重要的作用，但同时也伴随着一定的安全风险。
为了保障调车作业的安全运行，需要进行全面的安全风险管控分析，及时识别并解决安全隐患，确保工作人员和设备的安全。
一、调车作业的风险源1、作业环境问题调车作业一般在站段内进行，涉及到铁路线路、道岔、信号、站台等多种设施。
这些设施的老化、损坏或者使用不当都会对调车作业带来安全隐患。
铁轨开裂、道岔故障、信号灯损坏等都可能导致意外事故的发生。
2、人为因素调车作业中人为因素的风险也是不可忽视的。
工作人员的操作失误、疲劳驾驶、工作心理压力等都可能导致安全事故的发生。
如果工作人员对作业规程和操作流程不熟悉，也会增加安全风险。
3、设备问题调车作业涉及到大型机械设备的操作，如果设备本身存在缺陷或者没有得到及时的维护保养，都会对调车作业的安全产生影响。
设备故障、漏油、起重机过载等都可能引发安全事故。
二、安全风险管控分析1、制定详细的安全作业规程针对调车作业的特点和风险源，制定详细的安全作业规程，明确每个工作环节的操作流程和注意事项。
要求作业人员严格按照规程操作，杜绝任何违章行为。
2、加强对作业人员的培训和考核对进行调车作业的工作人员进行全面的安全培训，确保他们掌握相关操作技能，并且能够正确的识别和应对安全隐患。
定期进行安全知识考核，及时发现并纠正操作中的不足。
3、加强设备维护保养对调车作业所涉及的机械设备进行定期的维护保养，确保设备运行的稳定性和安全性。
对设备的使用寿命进行严格的监控，及时进行设备更换和维修，避免因设备故障引发的安全事故。
4、建立安全监测和预警系统在调车作业的站段内设置安全监测设备，对铁路线路、道岔、信号等设施进行实时监控。
一旦发现设备异常或者存在安全隐患，立即发出警报，并采取相应的应急措施，避免事故的发生。
5、加强安全管理建立健全的安全管理制度，实行安全生产责任制。
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浅析铁路不安全行为管控及治理
铁路运输是当前我国交通事业发展中的重要组成部分，而安全也是铁路在运行过程中永恒不变的主题。
近些年来，随着铁路事业的不断发展，铁路安全生产的可靠性和管理水平也有了一定程度的提升，但是，现阶段不少地方的铁路安全全在实际的工作开展中还会因为诸多的因素导致不安全行为的产生，从而影响铁路主营运输业务的顺利开展，基于此，本文对铁路不安全行为的管控及治理进行了分析。
标签：铁路不安全行为；管控；治理
当前在铁路的实际生产过程中经常会因为工作人员的像生理、心理因素、知识储备的多少、技能的高低、环境以及管理等因素造成铁路不安全行为的产生，这些不安全行为不仅影响到人员自身的生命安全，也对铁路生产造成诸多的影响，因此有必要对铁路不安全行为进行管理控制以及治理，并以此保障我国铁路事业的稳步发展。
一、铁路不安全行为的管理控制
（一）安全教育培训
1.创新培训方式。
随着时代的进步，原有的铁路安全培训已经不适应现阶段日益进步的管理理念以及管理方式，因此需要领导以及党组织方面根据铁路设备的更新、人员的流动、环境的变化等方面创新培训方式，做到与时俱进，紧跟时代发展的潮流。
2.创新培训内容。
安全教育培训的内容通常包括技能操作、安全管理等等方面，并不具有针对性。
因此，要根据不安全行为产生的原因进行针对想的培训，以及职工需求进行培训内容的安排，真正地做到学有所用，达到减少不安全行为的目的。
3.加强安全意识的培训。
安全意识的培训主要是从思想上认识到不安全行为发生的严重后果，使其能够在实际工作中端正态度，认真工作，发挥自己的主观能动性开展工作。
（二）安全管理手段
1.加大安全管理制度的執行力度。
安全管理制度的执行力度直接关系到职工的行为模式，最有效的就是采用奖罚并重的考核方式来引导职工向标准化作业、主动性防范的方向发展，从而实现自控型班组的建设。
着这个过程中也能够让职工们清楚地认识到哪些事不能做，哪些事需要去严格执行，从而促进工作开展的规范化、有序化。
2.加大对不安全行为的检查力度。
选择在重点时间、重点地段、重点岗位进行检查，纠正检查中的不安全行为，并且这种检查行为要有连续性。
在检查过程中要充分发挥安监员、群监员等人员的安全监督作用，全面控制安全风险。
3.开展全员绩效考核工作。
将人的经济利益与安全挂钩也能够有效推进安全生产工作的进行，可以通过风险抵押和安全结构工资兑现等方式使员工因为关注自身利益而更加关注安全。
在实际的工作开展中灵丹层面要发挥榜样作用，引领安全生产。
对于职工的工作安排也要井然有序，从生理以及心理上全面保障职工的生产安全。
同时还要通过企业文化宣传来丰富职工文化生活，使职工全身心地投入到生产中，形成齐抓共管的强大凝聚力和向心力。
（三）改善作业环境
作业环境的舒适与否是作业人员是否能够高质量完成工作的重要基础，尤其是一恶露工作需要承担起巨大的责任，作业人员有较重的心里也无力，更容易导致不安全行为的产生，因此，需要为作业人员营造一个舒适安全的作业环境，使得在作业过程中坐卧站立都能达到最佳状态，提高作业效率的同时也能够保障作业质量。
一是要保障良好的照明条件，对于产生的噪音，可以采取一些消音或者隔音措施；二是要保持干净整洁，设备及路径的标志标识要足够清晰。
（四）做好思想和情绪调解工作
针对部分职工中存在的情绪等方面的问题需要领导和党组织领导能够关心到职工所面对的现实问题，并及时的给予调节或者疏导真正急职工之所急，想职工之所想，忧职工之所忧，将问题化解在萌芽状态，使职工能够一心工作，全情投入，从而认真工作，将每一个工作细节都落到实处，减少不安全行为的产生。
二、铁路不安全行为的治理
（一）有意不安全行为治理
基层班组在发现不安全行为以后要及时召开不安全行为分析会，在会上要将不安全行为进行专题讨论，并做出相应的处罚措施，一般有罚款、停职等处理办法。
其中对其中部分故意不遵守安全无安规章制度的人员要加大处罚的力度，处罚款等措施以外还应督促其进行相应的培训，纠正其思想中存在的不利因素，培训内容应注重人员的思想教育，使其小恒却认识到不安全行为产生的重大后果，并深入了解其做出不安全行为的原因。
针对实际情况进行人事教育以及检查检讨等等，改正其不良行为。
（二）无意不安全行为治理
针对部分人员在实际工作中因失误、思想麻痹等原因产生的一些不安全行为也要进行提高思想认识和自我保障能力的培训教育，同时也要加强技能培训，使其不断提高执行标准化作业流程的能力，使其在工作中能够更加细心，避免不安
全行为的产生。
（三）违章指挥行为的治理
违章指挥行为的治理最主要的就是由安监部门对其进行安全意识和安全管理知识教育，强制学习国家安全法律、法规及企业安全规章制度，通用是还需要做出书面检查；对其中较为严重的违章指挥行为就需要由安监部门与单位分管领导共同对其进行强制培训，停职待岗期间发给规定的生活费。
三、结语
综上所述，铁路不安全行为的存在使得铁人工作人员的生命安全存在较大的安全隐患，同时也不利于铁路主营运输业务的顺利开展，因此，相关方面要从实际出发，分析铁路不安全行为产生的原因，并从中找到解决问题的办法，全方位对铁路安全进行管理控制，对子中存在的有意不安全行为、无意不安全行为以及违章指挥行为等方面进行积极的治理工作，减少铁路不安全行为发生的概率，为我国铁路事业的发展提供保障。
【参考文献】
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[2]张斌.铁路行车人因事故的不安全行为研究[J].铁道运输与经济，2015，37（03）：74-78.。