安全生产奖惩细则(呕心沥血版)
安全生产工作奖惩规定实施细则
安全生产工作奖惩规定实施细则
以下是一份典型的安全生产工作奖惩规定实施细则：
一、奖励制度：
1. 安全生产表现奖：对表现出色的个人或团队进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等形式。
2. 安全生产创新奖：对在安全生产工作中提出卓越创新的个人或团队进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等形式。
3. 安全生产先进集体奖：对安全生产工作优秀的团队进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等形式。
4. 安全生产个人技能比赛奖：对在安全生产技能比赛中表现出色的个人进行奖励，包括但不限于奖金、奖品等形式。
5. 安全生产优秀员工奖：对在安全生产工作中表现突出、安全管理经验丰富的个人进行奖励，包括但不限于奖金、荣誉证书等形式。
二、惩罚制度：
1. 安全生产责任追究：对责任人员因违反安全生产规定导致事故发生的，依据情节轻重进行相应的追责，包括但不限于罚款、降职、开除等处理措施。
2. 安全生产教育培训：对违反安全生产规定的人员进行安全教育培训，提高其安全意识和工作技能。
3. 安全生产警告处分：对因违反安全生产规定而造成轻微后果的人员进行警告处分。
4. 安全生产罚款：对因违反安全生产规定而造成一定后果的人员进行罚款处罚，罚款金额根据实际情况确定。
5. 安全生产停工整顿：对因违反安全生产规定而造成严重后果的单位，要进行停工整顿，直至问题整改完毕并经安全监管部门复查合格为止。
以上是一份典型的安全生产工作奖惩规定实施细则，具体规定可根据实际情况进行调整和完善。
安全生产奖惩细则(4篇)
安全生产奖惩细则第一章总则第一条为了加强和规范安全生产管理,保障企业员工的生命安全和身体健康，根据国家相关法律法规以及企业安全生产管理制度，制定本细则。
第二条本细则适用于企业内的所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第三条安全生产奖励和处罚要公平、公正、公开，依法依规，严格按照本细则的规定执行。
第二章安全生产奖励第四条安全生产奖励是对在安全生产工作中表现突出的员工进行的一种奖励方式。
第五条安全生产奖励分为个人奖和集体奖。
（一）个人奖：1. 安全生产创新奖：对于在工作过程中提出有效的安全措施或改进方案的员工，予以奖励。
2. 安全生产模范奖：对于在安全生产中始终遵守规章制度，严格执行安全操作程序，未发生违章事故的员工，予以奖励。
3. 安全生产勇敢奖：对于在事故现场冒险救人，有勇无谋但成功施救的员工，予以奖励。
（二）集体奖：1. 安全生产先进单位奖：对于安全生产工作得到显著成效的单位予以表彰和奖励。
2. 安全生产先进团队奖：对于在安全生产工作中表现突出，取得重大成就的团队予以奖励。
第六条安全生产奖励的评选和确认程序：（一）个人奖：1.员工提出申请，详细说明事由，提交申请材料。
2.相关部门初步审核，确定材料的真实性和适用性。
3.奖励评审委员会评审，进行综合评定，确定获奖人员。
4.公示及申诉。
5.最终确认获奖名单，进行公示。
（二）集体奖：1.相关部门提出评选提名。
2.奖励评审委员会评审，进行综合评定。
3.公示及申诉。
4.最终确认获奖单位或团队，进行公示。
第七条安全生产奖励的奖励形式可以是奖金、奖状、荣誉称号等。
奖励的金额和形式根据实际情况进行确定。
第八条安全生产奖励主要来源于企业的安全生产管理经费，也可以通过企业组织筹集。
第九条安全生产奖励不得与员工基本工资挂钩，不得作为员工年终奖的一部分。
第十条安全生产奖励应及时发放，不得拖延。
第三章安全生产处罚第十一条安全生产处罚是对于在安全生产工作中违反规章制度、违反安全操作程序或发生安全事故的员工予以的一种惩罚措施。
安全生产奖惩细则
安全生产奖惩细则一、奖励细则1.安全生产先进集体奖对于年内未发生重大事故，且在安全生产管理方面表现突出的单位，每年评选一次，给予奖金以及集体奖杯、荣誉证书等奖励。
2.安全生产先进个人奖评选标准：年内未发生事故，积极推动安全生产工作，提出有效的安全改进措施，参与安全培训等方面表现突出的个人，每年评选一次，并给予奖金以及个人奖杯、荣誉证书等奖励。
3.安全生产优秀员工奖评选标准：年内未发生事故，积极遵守安全规章制度，主动发现并及时报告安全隐患，参与安全演练等方面表现突出的员工，每月评选一次，并给予奖金以及个人奖杯、荣誉证书等奖励。
4.安全技术创新奖对于在安全技术方面取得重要突破或有创新成果的单位或个人，评选一次，并给予奖金以及技术创新证书等奖励。
5.安全生产贡献奖对于在安全生产工作中做出杰出贡献的单位或个人，评选一次，并给予奖金以及贡献证书等奖励。
二、惩罚细则1.安全违规处罚对于违反安全规章制度，造成轻微人员伤亡或事故，将根据违规程度给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、扣除奖金或绩效考核分数等。
2.严重安全违规处罚对于严重违反安全规章制度，造成较大人员伤亡或重大事故，将依法依规进行处理，包括停产整顿、罚款、责令停产整顿、直至吊销生产许可证等。
3.责任追究对于因个人主观原因造成事故或人员伤亡的单位和个人，将依法追究其相关法律责任，并给予相应的处罚。
4.事故事后追责对于事故发生后未及时报告、隐瞒事实真相或未按规定进行抢救和善后处理的单位和个人，将依法追究其相关法律责任，并给予相应的处罚。
5.停工整顿对于连续发生多起事故或安全管理混乱的单位，将责令停工整顿，并进行全面检查和整改，直至达到安全要求为止。
以上为安全生产奖惩细则，旨在激励企业和员工增强安全生产意识，遵守安全规章制度，积极参与安全培训，保障企业和员工的工作安全。
希望通过奖励和惩罚相结合的措施，全面提升安全生产管理水平。
同时，也提醒企业和员工要从自身做起，牢记安全第一，共同维护安全生产环境。
安全生产工作考核奖惩实施细则(3篇)
安全生产工作考核奖惩实施细则以下是安全生产工作考核奖惩实施细则的一些规定：1. 奖励机制：- 优秀个人奖：根据个人在安全生产工作中的表现，比如发现并及时报告隐患、积极参与安全培训等，评选出一定数量的优秀个人，并给予奖励。
- 优秀团队奖：根据团队在安全生产工作中的表现，比如所在部门/工班/岗位在一定时期内没有发生安全事故、安全隐患得到及时整改等，评选出一定数量的优秀团队，并给予奖励。
- 先进单位奖：评选出在安全生产工作中表现突出的单位，并给予奖励。
2. 惩罚机制：- 考核不合格处罚：对在安全生产工作考核中表现不合格的个人或团队，根据具体情况，采取警告、记过、记大过等处罚措施。
- 事故责任追究：对发生安全事故的个人或团队，根据事故的严重程度，追究相应的责任，并采取相应的处罚措施，如扣减奖金、降低职位等。
3. 考核内容：- 安全生产责任落实情况：包括安全目标达成情况、责任制落实情况、安全管理制度执行情况等。
- 安全培训情况：包括参加培训的次数、参与培训的比例、培训成绩等。
- 安全检查、隐患整改情况：包括定期安全检查的次数、隐患发现和整改的情况等。
- 安全生产工作创新和改进情况：包括个人或团队在安全生产工作中的创新和改进，如提出有效的安全措施等。
4. 考核周期和频次：- 考核周期：一般根据实际情况，可以设定为每个季度、半年、年度等。
- 考核频次：根据安全生产工作的重要性和复杂性，可以设定为每月、每季、每半年等。
以上是一些安全生产工作考核奖惩实施细则的基本规定，具体的细则可以根据实际情况进行制定。
安全生产工作考核奖惩实施细则（2）为切实加强安全生产工作，保障员工在生产过程中的安全和健康，表彰在安全生产方面作出显著成绩的单位和个人，惩处违章人员，减少伤亡事故的发生，特制定本实施细则。
1.奖励有下列表现的单位和个人由公司给予奖励：认真宣传“安全第一、预防为主”的方针，执行劳动保护、安全生产法律、法规、制度措施有力，卓有成效。
安全生产奖惩规定细则
安全生产奖惩规定细则一、安全生产奖励制度：1.安全生产创新奖：对于在安全生产工作中，提出创新性安全措施或设备的员工，授予安全生产创新奖，奖励现金500元及荣誉证书。
2.安全生产表彰奖：根据年度安全生产工作成绩，评选出在安全生产工作中表现突出的个人和团队，授予安全生产表彰奖，奖励现金200元及奖状。
3.安全生产优秀员工奖：评选出在安全生产工作中表现出色的员工，授予安全生产优秀员工奖，奖励现金100元及奖状。
4.安全生产先进集体奖：评选出在安全生产工作中为企业做出重大贡献的集体，授予安全生产先进集体奖，奖励现金500元及奖状。
5.安全生产奖学金：对于安全生产工作中没有违章操作记录的员工，每年可以申请一次安全生产奖学金，奖励现金1000元及奖状。
二、安全生产惩罚制度：1.安全违章处罚：对于违反安全生产规定的员工，根据违章情况进行相应处罚，包括口头警告、书面警告、罚款、暂停工作等。
2.安全责任追究：对于因违反安全生产规定造成事故的人员，将进行严肃的责任追究，包括停职检查、降低职务、甚至开除。
3.安全教育培训：对于频繁违反安全生产规定的员工，将进行针对性的安全教育培训，加强其安全意识和责任感。
4.安全拖欠工资：对于在工作中严重违反安全生产规定，导致事故的员工，可以视情况拖欠其部分或全部工资。
5.安全生产黑名单：对于因安全违章行为被处罚的员工，将记录在安全生产黑名单中，影响其今后的晋升、考核和奖励机会。
三、奖惩执行和监督：1.奖惩执行机构：设立奖惩执行小组，负责对奖惩决定的执行和监督。
2.奖惩申请和审批：员工可以向所在部门的安全生产负责人提交奖惩申请，经过审核后，由奖惩执行小组进行审批。
3.奖惩公示：对于获得奖励或受到惩罚的员工，将在企业内部公示，宣扬榜样，警示他人。
4.奖惩评估和调整：每年进行一次奖惩评估，根据实际情况，对奖惩制度进行调整和优化。
通过建立完善的安全生产奖惩制度，能够有效地激励员工遵守安全规则，提高安全意识和责任感，减少事故的发生。
安全生产奖惩考核细则
安全生产奖惩考核细则
以下是一些关于安全生产奖惩考核的细则：
1. 奖励措施：
- 安全生产贡献奖：对在安全生产工作中有显著贡献的个人或团队给予表彰和奖励。
- 安全生产先进工作者奖：对在安全生产工作中表现优秀的个人或团队给予表彰和奖励。
- 安全生产先进集体奖：对在安全生产工作中表现突出的部门或单位给予表彰和奖励。
2. 惩罚措施：
- 违规扣分：对不遵守安全生产规定、操作规程或程序的个人或团队进行扣分处理。
- 罚款制度：对发生安全事故或违反安全规定的个人或单位进行罚款处理。
- 停工整顿：对存在严重安全隐患的生产工艺或设备进行停工整顿，并进行安全检查。
3. 考核指标：
- 安全事故率：按照一定计算公式，将安全事故的发生次数与工作人员总数进行比较，计算出安全事故率。
- 安全培训率：计算参加安全培训的人数与总人数之间的比例。
- 安全隐患整改率：按照一定周期，统计安全隐患的整改情况，计算出整改率。
4. 考核周期：
- 年度考核：对单位或部门在一年内的安全生产工作进行考核评价。
- 季度考核：对单位或部门在一个季度内的安全生产工作进行考核评价。
5. 考核结果：
- 根据考核结果，对安全生产工作成绩好的单位或个人给予相应的奖励。
- 对安全生产工作成绩差的单位或个人给予相应的惩罚。
注意：以上只是一些建议的细则，具体的奖惩考核细则应根据实际情况和法律法规进行调整和制定。
安全生产工作奖惩规定实施细则范本（3篇）
安全生产工作奖惩规定实施细则范本【前言】为了进一步加强企业安全生产工作管理，确保员工安全，促进企业可持续发展，特制定《安全生产工作奖惩规定实施细则》。
本细则适用于全体员工，旨在规范奖惩行为，建立健全奖惩机制，激励员工增强安全责任意识，提高安全管理水平。
【一、奖励部分】1. 个人奖励1.1 凡在工作中积极参与安全培训，并通过考试取得优异成绩者，一次性奖励200元。
1.2 凡在工作中发现并及时上报安全隐患，得到有效整改的，一次性奖励100元。
1.3 凡在工作中发现并及时制止事故发生，避免了潜在的安全风险，一次性奖励500元。
1.4 凡在工作中贡献突出，为企业的安全生产工作做出显著贡献的员工，将根据具体情况给予特别表彰，并附上相应奖金。
2. 集体奖励2.1 凡安全生产目标顺利完成的部门，将获得一次集体旅游奖励，旅游费用由公司全额负担。
2.2 每月评选一名安全明星员工，表彰其在安全生产中的出色表现，并颁发荣誉证书及200元现金奖励。
2.3 每年评选一个安全责任单位和一个安全责任岗位，授予荣誉称号，并组织相关部门颁奖。
【二、惩罚部分】1. 违反安全规定1.1 发生轻微违章行为的，给予批评教育，并进行书面警告。
1.2 发生一般违章行为的，给予书面警告，并扣除1个月奖金。
1.3 发生严重违章行为的，给予停工整顿，并扣除3个月奖金。
1.4 发生重大违章行为的，立即解除劳动合同，并追究法律责任。
2. 造成事故或安全事件2.1 造成轻微事故或安全事件的，给予口头警告，并追究事故责任。
2.2 造成一般事故或安全事件的，给予停职处理，并追究事故责任。
2.3 造成重大事故或安全事件的，解除劳动合同，并追究刑事责任。
3. 不按规定佩戴个人防护器材3.1 第一次违反规定的，给予口头警告。
3.2 第二次违反规定的，给予警告，并扣除当月奖金的30%。
3.3 第三次违反规定的，给予停职处理，并扣除当月奖金的50%。
3.4 第四次违反规定的，解除劳动合同。
安全生产奖惩规定细则(三篇)
安全生产奖惩规定细则第一章总则第一条为了加强安全生产管理，保障员工生命财产安全，提高企业安全生产水平，特制定本《安全生产奖惩规定细则》。
第二条本细则适用于所有企事业单位及其员工，包括国有企业、民营企业、外资企业以及个体工商户。
第三条企事业单位应当建立健全安全生产管理制度，加强员工安全教育培训，提高员工安全意识，确保安全生产。
第四条安全生产是企业的基本要求，企事业单位应当按照国家相关法规和标准进行安全生产工作，确保安全生产责任的履行。
第五条对于积极履行安全生产责任，防止安全事故发生的单位和个人，应当给予适当的奖励；对于违反安全生产规定，造成安全事故的单位和个人，应当给予相应的处罚。
第六条企事业单位应当建立安全生产奖惩制度，确保奖惩措施的公平、公正和及时执行。
第二章安全生产奖励规定第七条对于积极履行安全生产责任的单位和个人，可以依照以下情况给予奖励：一、无事故纪录：单位和个人在一定时间内没有发生任何安全事故，可以给予表彰和奖金。
二、安全生产创新：单位和个人提出并实施了创新的安全生产措施，取得明显效果的，可以给予奖金和荣誉称号。
三、安全工作先进：单位和个人在安全生产工作中取得突出成绩，为其他单位提供了良好的示范和借鉴，可以给予奖金和称号。
四、安全培训合格：单位和个人参加安全生产培训并取得合格成绩的，可以给予奖金和证书。
五、安全生产举报和投诉：单位和个人积极参与安全生产举报和投诉，起到了积极的监督作用的，可以给予奖金和表扬。
第八条对于安全生产责任落实不到位，但尚未发生安全事故的单位和个人，应当加强安全管理，规范操作流程，并设立奖励激励机制。
第九条对于安全生产责任落实到位，且取得明显成效的单位和个人，应当给予适当的奖励，既可以资金奖励，也可以以荣誉称号的形式进行表彰。
第十条各级政府及相关部门应当通过悬挂奖牌、发放奖金、公开表扬等方式，宣传安全生产先进单位和个人的事迹，倡导安全生产文化。
第三章安全生产处罚规定第十一条对于违反安全生产规定，造成轻微伤害事故的单位和个人，应当按照以下情况给予处罚：一、警告：对于首次发生轻微伤害事故的单位和个人，可以给予警告处罚。
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安全生产奖惩细则序号奖励行为奖励备注100元～2000元1.各级管理人员积极贯彻安全生产方针、相关安全管理规定及公司安全规章制度成绩突出的100元～2000元2.对违章指挥、违章作业能及时制止，发现事故能立即采取措施或及时报告上级因而避免了事故或减轻了事故的危害程度的100元～2000元3.能够及时发现和排除事故隐患，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的100元～2000元4.对安全管理、安全技术、职业健康卫生方面提出行之有效的建议者，或在安全技术上有重大改革具有显著成绩者序号违规行为违规处分备注一、特殊作业1.特殊作业未办证对作业相关部门罚款100-500元2.未按规定填写作业证对相关人员罚款10-100元3.特殊作业前未进行风险分析对作业相关部门罚款50-300元对作业相关部门罚款100-500元4.特殊作业前未对危险介质定时分析5.特殊作业前未进行安全培训对作业相关部门罚款50-300元6.特殊作业前未进行安全交底对作业相关部门罚款50-300元7.特殊作业未落实相关安全措施对作业相关部门罚款100-500元8.特殊作业时作业人员违反特殊对相关人员罚款10-500元作业管理规定对相关人员罚款10-500元9.特殊作业监护人员违反特殊作业管理规定10.特殊作业结束未对施工现场进对作业相关部门罚款100-500元行复位和安全检查11.特殊作业其他违规行为对相关部门或人员罚款50-1000元二、开停车12.未编制开停车方案对相关部门罚款100-500元13.未进行相关培训对相关部门罚款100-500元14.未落实相关安全措施对相关部门罚款100-500元对相关部门罚款100-500元15.开停车未经审批、擅自更改停车方案16.未按要求做好开停车记录对相关部门罚款100-500元17.未制定应急处理方案对相关部门罚款100-500元18.停车后未落实相应安全措施对相关部门罚款100-500元19.开停车其他违规行为对相关部门或人员罚款100-500元三、异常工况处理20.出现异常工况，处理前未进行风险辨识对相关部门或人员罚款100-500元21.根据辨识出的风险未落实相应安全措施对相关部门或人员罚款100-500元22.带电设备出现异常未进行断电再处理对相关部门或人员罚款100-500元23.管线、设备出现异常时，未辨识管线、设备内介质的危险性质，包括是否高温、带压、酸碱腐蚀、有毒、易燃易爆等，无法进行有效降温、降压、隔断、清洗、置换、吹扫时，未采取相应防护措施对相关部门或人员罚款100-500元24.未根据介质危险性质穿戴相应劳动保护并做应急准备对相关部门或人员罚款100-500元25.异常工况作业时无人作监护对相关部门或人员罚款100-500元26.异常工况处理其他违规情况对相关部门或人员罚款100-500元四、重大危险源管理27.重大危险源安全生产所必需的安全投入对相关部门或人员罚款100-500元28.出现规定情形，未对重大危险源重新进行辨识、安全评估及分级对相关部门或人员罚款100-500元29.未及时更新、完善重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程对相关部门或人员罚款100-500元30.未认真执行重大危险源安全管理规章制度和安全操作规程对相关部门或人员罚款100-500元31.擅自停用、拆除监控和控制联锁对相关部门或人员罚款100-500元32.未定期对重大危险源的安全设施和安全监测监控系统进行检测、检验，并进行经常性维护、保养对相关部门或人员罚款100-500元33.未如实记录维护、保养、检测记录对相关部门或人员罚款50-500元34.未定期对重大危险源的管理和操作岗位人员进行安全操作技对相关部门或人员罚款100-500元能培训35.未在重大危险源所在场所设置明显的安全警示标志，写明紧急情况下的应急处置办法对相关部门或人员罚款100-500元36.未定期进行重大危险源事故应急预案演练对相关部门或人员罚款100-500元37.重大危险源管理其他违规情况对相关部门或人员罚款100-500元五、危险化学品管理38.危险化学品管道未设置明显标志对相关部门或人员罚款50元39.未对危险化学品管道定期检查、检测对相关部门或人员罚款100-500元40.危险化学品缺少一书一签对相关部门或人员罚款50元41.危险化学品包装物、容器使用记录未按期保存对相关部门或人员罚款100元42.作业场所未设置相应的监测、监控、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防泄漏以及防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备对相关部门或人员罚款100-500元43.未对安全设施、设备进行经常性维护、保养，保证安全设施、设备的正常使用对相关部门或人员罚款100元44.作业场所和安全设施、设备上未设置明显的安全警示标志对相关部门或人员罚款50元45.危险化学品未储存在专用仓库、专用场地或者专用储存室内对相关部门或人员罚款100-500元46.未建立危险化学品出入库核查、登记对相关部门或人员罚款100元47.危险化学品专用仓库未设置明显的标志对相关部门或人员罚款50元48.危化品卸车时未落实相应管控措施对相关部门或人员罚款100元49.超量领取危险化学品对相关部门或人员罚款100元50.危险化学品使用过程中未采取安全措施对相关部门或人员罚款100元51.危险化学品余量未及时返库对相关部门或人员罚款100元52.使用危化品时未戴好相应劳动保护对相关部门或人员罚款100元53.危险化学品管理其他违规情况对相关部门或人员罚款50-500元六、安全操作54.不遵守安全操作规程对相关人员罚款50-500元55.违章指挥、强令冒险作业对相关人员罚款200-1000元，造成安全事故的按照相关法律法规处理。
56.未取得特种作业证的员工从事压力容器、气割、电焊、电工、叉车等特种作业对相关人员罚款100-1000元，造成安全事故的按照相关法律法规处理。
57.设备未断电进行检修作业、未严格执行停送电制度对作业相关部门罚款200-1000元，造成安全事故的按照相关法律法规处理。
58.清洗置换不合格进行检修作业对作业相关部门罚款100-500元59.未落实相应安全措施进行检修作业对作业相关部门罚款100-500元60.检修作业完毕未进行相关检查和恢复对作业相关部门罚款50-300元61.物体(指成品、半成品、材料、工具和生产用品等)存放不当对相关人员罚款50-500元62.冒险进入危险场所对相关人员罚款50-500元63.攀、坐不安全位置(如平台护栏、吊车吊钩等)对相关人员罚款50-500元64.在起吊物下作业、停留对相关人员罚款50-500元65.机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作对相关人员罚款50-500元66.在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用对相关人员罚款50-500元67.对易燃、易爆、易制毒等危险物品处理错误对相关人员罚款50-500元68.不认真执行公司相关安全管理制度的条款和安全操作、维修规程对相关人员罚款50-500元69.在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任对相关人员罚款50-500元70.安全操作其他违规行为对相关部门及人员罚款50-1000元七、劳动纪律71.上班时间干与生产无关的事对相关人员罚款50元72.未按照巡检要求进行巡检对相关人员罚款50元73.生产厂区内吸烟对相关人员罚款100元74.酒后上岗对相关人员罚款200元75.未按规定穿戴劳动保护对相关人员罚款50-200元76.生产区域不戴安全帽对相关人员罚款50元77.其他违反劳动纪律情况八、电气78.未定期进行防雷防静电检测对相关部门或人员罚款100-500元79.防雷防静电措施不全每一项对相关部门罚款50元80.防雷防静电措施使用材料不合对相关部门或人员罚款100-500元规81.电气室相关安全措施缺失对相关部门或人员罚款100-500元对相关部门或人员罚款100-500元82.未严格执行电气检修工作票制度83.电气安全用具未定期进行检测对相关部门或人员罚款100-500元检验84.电机无接地线每一项对相关部门罚款50元85.防爆区域电气防爆密封失效每一项对相关部门罚款50元86.防爆区域使用非防爆电气每一项对相关部门罚款200元87.电气防爆其他违规行为对相关部门及人员罚款50-1000元九、法规、制度执行88.不认真执行安全生产方针，不对相关人员罚款10-500元按规定进行安全教育和培训，职工缺乏安全知识而造成事故89.不认真执行和落实相关安全对相关人员罚款10-500元管理规定要求及公司各项安全管理制度对相关人员罚款10-500元90.岗位管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整对相关人员罚款10-500元91.隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程对相关人员罚款10-500元92.隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故93.不服从管理，且态度蛮横无理对相关人员罚款10-500元94.忽视安全工作，玩忽职守对相关人员罚款10-500元对相关人员罚款10-500元95.对制止违章作业、违章指挥或对揭发隐瞒事故人员进行各种方式报复96.对安全生产信息传达不及时对相关人员罚款10-500元对相关人员罚款50-500元97.安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录对相关人员罚款50-500元98.伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录99.生产作业过程中，不按安全规对相关人员罚款50-500元程要求使用、维护安全防护器具对相关人员罚款50-500元100.操作错误、忽视安全、忽视警告101.造成安全装置失效对相关人员罚款50-500元102.法规、制度其他违规现象对相关部门及人员罚款50-500元十、安全培训103.未定期开展安全培训对相关部门或人员罚款100-500元104.未如实记录安全培训对相关部门或人员罚款100-500元105.未按规定参加安全培训对相关人员罚款50元106.不遵守安全培训纪律对相关部门或人员罚款50元107.安全培训其他违规现象对相关部门及人员罚款50-500元十一、安全设施、标识108.防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷对相应部门罚款100～1000元109.设备、设施、工具、附件有缺陷对相应部门罚款100～1000元110.凡未建立安全装置档案、未编入设备检修计划定期检修的；未按有关规程对所管安全装置定期进行专业检查和校验的；检查、校验情况未记入档案的；记录不完整的.每项对责任部门罚款100元，联责部门负责人20元111.擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施每项对责任单位罚款200元，联责部门负责人20元112.安全防护装置不全、有缺陷或不符合规程规定每项对责任单位罚款200元，联责部门负责人20元113.安全标志、设备标志不全、不清晰或不符合规定每项对责任单位罚款50元114.施工机具、设备、工器具、脚手架结构等不符合安全要求或强度不够每项对责任单位罚款50元115.危险化学品阀门、法兰等密封点没有防护罩每项对责任单位罚款50元116.安全标识没有或不全每项对责任单位罚款50元117.安全标识损毁或与场所不符118.安全设施、标识其他违规现象对相关部门及人员罚款50-1000元十二、应急管理119.未定期组织应急救援演练的对责任单位罚款50元-500元120.应急救援演练期间敷衍了事的对责任单位罚款50元-500元121.未如实记录应急演练情况和做演练总结的对责任单位罚款50元-500元122.发现事故，麻痹大意，未及时向公司有关部门汇报导致贻误最佳救援时机者罚款100-300元，情节特别严重者开除厂籍，构成犯罪者依法追究其刑事责任123.在事故抢险过程中临阵退缩罚款100-200元124.在事故抢险过程中故意违背指令或有令不从者罚款100-200元125.连续发生安全事故的部门或个人给予部门负责人、事故责任者分别处罚100元～2000元(126.生产(施工)场地环境不良对相应部门罚款100～1000元127.应急管理其他违规情况给予部门负责人、事故责任者分别处罚50元～2000元(十三、劳动防护用品128.所采购劳保用品不符合相关要求或产品质量不合格对相关部门或人员罚款100-500元129.劳动保护用品入库前相关部门人员未进行合格验收对相关部门或人员罚款100-500元130.劳动防护用品保管不到位对相关部门或人员罚款100-500元131.劳动防护用品未按时按需发放对相关部门或人员罚款100-500元132.未如实记录劳保发放记录对相关部门或人员罚款100-500元133.失效劳动防护用品未及时报废对相关部门或人员罚款100-500元134.劳动防护用品使用管理其他违规情况对相关部门或人员罚款100-500元十四、应急物品135.应急物品未按要求配备对相关部门或人员罚款100-500元136.应急物品缺失、损坏未及时补充的对相关部门或人员罚款100-500元137.安全防护器具未正确选用防护器材种类和型号、超出防护范围代用的；未对使用人员进行培训和组织演练的；未定期检查的每项对责任部门罚款50元，联责部门负责人10元138.安全防护用品未定点存放、专人保管的；需要进行安全强度、耐压等试验未按规定执行和定期更换的；未建立记录或记录不完整的每项对其责任人罚款50元139.应急物品使用和管理其他违规情况对相关部门或人员罚款50-500元十五、两个体系建设140.对所辖区域风险和管控措施不了解未掌握对相关人员罚款100-500元141.未对所辖区域定时进行风险排查对相关人员罚款100-500元142.未认真填写风险管控措施表对相关人员罚款100-500元143.对排查出的风险未落实相应管控措施对相关部门或人员罚款100-500元144.分厂（公司、车间）未按要求每周一次排查隐患对分厂罚款100元，联责分厂长50元145.班组未按要求每天一次排查隐对当班班长罚款50元，联责工段长30患元146.分厂厂长未按要求每周一次督罚款50元查班组隐患排查治理情况一条罚款100元147.不能按时完成整改的，延期整改未完成的148.两个体系建设其他违规情况对相关部门或人员罚款50-500元十六、消防安全对相关人员罚款50元149.未按时进行和参加消防安全培训150.未按时进行防火巡回检查对相关人员罚款50元151.未按时组织、参加消防演练对相关人员罚款50元152.未按时进行消防设施、火灾隐对相关人员罚款100元患排查与治理153.未如实进行消防安全记录对相关人员罚款50元对相关人员罚款50元154.消防器材、设施未定期维护、保养155.各部门管辖内非事故状态未经对相关人员罚款100元批准使用消防器材、设施156.损坏消防器材、设施除照价赔偿损失外罚款500元157.火灾爆炸危险场消防标识不全对相关人员罚款50元158.谎报火情罚款1000元并辞退159.堵塞消防通道和安全出口对相关部门或人员罚款100元160.未按时进行消防维保对相关部门或人员罚款100元161.消防安全管理其他违规情况对相关部门或人员罚款50-500元十七、外来施工管理162.未办理相关手续进入生产厂区对相关部门或人员罚款100-1000元163.未签订安全管理协议对相关部门或人员罚款100-1000元164.未经安全培训教育进入生产区对相关部门或人员罚款100-1000元域165.特殊作业未办理相应作业证对相关部门或人员罚款100-1000元对相关部门或人员罚款100-1000元166.作业前未落实相应安全管理措施167.不遵守汉威安全管理制度对相关部门或人员罚款100-1000元168.外来施工管理其他违规情况对相关部门或人员罚款100-1000元十八、职业健康管理169.170.171.172.173.174.175.176.178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196. 197. 198. 199. 200. 201. 202. 203. 204. 205. 206. 207. 208. 209. 210. 211. 212. 213. 214. 215. 216. 217. 218. 219.221. 222. 223. 224. 225. 226. 227. 228. 229. 230. 231. 232. 233. 234. 235. 236. 237. 238. 239. 240. 241. 242. 243. 244. 245. 246. 247. 248. 249. 250. 251. 252. 253. 254. 255. 256. 257. 258. 259. 260. 261. 262.263. 264. 265. 266. 267. 268. 269. 270. 271. 272. 273. 274. 275. 276. 277. 278. 279. 280.。