安全管理 -[AMS-企业管理-体系认证-18000]
OHSAS18000 体系简介
OHSAS18000体系简介OHSAS18000英文指 Occupational Safety and Health Accountablity System , 中文即职业安全与卫生管理体系 .它是国际上继 ISO9000 质量管理体系标准和 ISO14000 环境管理体系后世界各国关注的又一管理标准 ,美国 ,英国 .澳大利亚等国家正在实施职业安全与卫生管理体系其目的均是依据近代科学管理制定的管理标准 ,促进企业建立现代企业制度,预防为主,控制事故发生, 保障劳动者安全与健康.OHSAS18000重点是对职业健康安全管理体系的要求,其方针为" 安全第一, 预防为主 ".旨在使一个组织能够控制,消除,或减少因组织活动而使员工和其相关方可能面临的职业健康安全风险并改进业绩效.OHSAS18000管理体系认证带给企业的益处：(1) 提升企业形象，扩大企业美誉度。
(2) 消除危险源，鼓励员工士气。
(3) 杜绝事故发生，降低经营成本。
(4) 改善人权形象，扩大市场占有率。
(5) 打破贸易壁垒，开拓国际市场。
OHSAS18000发展历史:一、世界发达国家各自建立标准1996年英国颁布了BS8800《职业安全卫生管理体系指南》1996年美国工业卫生协议制定了《职业安全卫生管理体系》的指导性文件1997年澳大利亚/新西兰提出了《职业安全卫生管理体系原则、体系和支技术通用指南》草案日本工业安全卫生协议（JISHA）提出了《职业安全卫生管理体系导则》挪威船级社（DNV）制订了《职业安全卫生管理体系认证标准》1999年英国标准协会（BSI），挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业安全卫生评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS18001《职业安全卫生管理体系——规范》、OHSAS18002《职业安全卫生管理体系——OHSAS18001实施指南》。
1999年10月中国国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》（内容与OHSAS18000 基本相一致）二、OHSAS的国际化情况:ISO/TC176——87年发布ISO9000标准 .ISO/TC207——96年发布ISO14000标准 .ISO组织自90年代中后期一直努力把职业安全卫生标准国际化 .1996年9月5日—6日召开专门会议，44个国家及IEC、ILO、WHO等6个国际组织参加，未达成一致。
OHSAS18000体系介绍-OHSAS18000,OHSAS18000体系,企业认
OHSAS 18000体系介绍-OHSAS18000,OHSAS18000体系,企业认证OHSAS 18000体系介绍百度百科2.安全技术系统可靠性和人的可靠性不足以完全杜绝事故，组织管理因素是复杂系统事故发生与否的最深层原因，系统化，预防为主，全员、全过程、全方位安全管理；3.推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行,有助于提高全民安全意识；4.使组织职业健康安全管理转变为主动自愿性行为，提高职业健康安全管理水平，形成自我监督、自我发现和自我完善的机制；5.促进进一步与国际标准接轨，消除贸易壁垒和加入WTO后的绿色壁垒；6.改善作业条件，提高劳动者身心健康和安全卫生技能，大幅减少成本投入和提高工作效率，产生直接和间接的经济效益；7.改进人力资源的质量。
根据人力资本理论，人的工作效率与工作环境的安全卫生状况密不可分，其良好状况能大大提高生产率，增强企业凝聚力和发展动力；8.在社会树立良好的品质、信誉和形象。
因为优秀的现代企业除具备经济实力和技术能力外，还应保持强烈的社会关注力和责任感、优秀的环境保护业绩和保证职工安全与健康；9.把OHSAS18001(OSHMS)和ISO9001、IS014001建立在一起将成为现代企业的标志和时尚。
四、建立职业安全卫生管理体系对企业的益处1、提升公司的企业形象。
2、增强公司凝聚力。
3、减少企业经营的职业安全卫生风险，达到企业永续经营。
4、进行内部管理改善。
5、避免职业安全卫生问题所造成的直接/间接损失。
6、善尽企业的国际/社会责任。
7、适应国际贸易的新潮流。
OHSAS18000全名为OccupationalHealthandSafetyAssessmentSeries18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。
OHSAS之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。
职业安全卫生管理体系OHSAS18000
OHSAS18000职业安全卫生管理体系认证OHSAS18000认证介绍OHSAS18000全名为Occupational Health and Safety Assessment Series 18000,是一国际性安全及卫生管理系统验证标准。
OHSAS 之所以发展，主要为解决客户群在面对诸多验证机构自行开发的安卫管理系统验证标准时，如何取舍之问题：以及取代知名度较高之BS8800(仅为指导纲要，而非验证标准)而成为可正式验证之国际标准。
客户常因上述征结未能理清，而采观望态度。
其实大家都明了安卫管理系统之建置乃刻不容缓之事，其较诸品质及环境管理系统之建置，虽少了生意导向之诱因，却多了尊重员工生命财产这形象。
为了解决上述征结，各大验证机构(如SGS，BSI，NSAI，Standards Australia, BVQI, LRQA等)乃参考既有安卫管理系统标准(如ISA 2000，BS 8800，NSAI SR 320，AS/NZ 4801，SafetyCert, OHSMS, LRQASMS 8800等)，共同发展出OHSAS18000。
OHSAS18001规范之架构与ISO14001一致，亦循PDCA持续改善模式设计，而OHSAS18002实施指导纲要之内容则多所参考ISA2000。
职业安全卫生管理体系是国际上继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。
美国、英国、澳大利亚、日本等国家正在实施职业安全卫生管理体系。
目前，许多国家和地区都依据ISO9001、ISO14001和管理模式制定了相应的职业安全卫生管理体系标准。
如英国的BS8800、亚太地区职业安全卫生组织ASOSHO的AP1000以及欧盟的OHSAS18001等管理体系标准。
其目的均是依据近代管理科学理论制定的管理标准来规范企业的职业安全卫生管理行为，促进企业建立现代企业制度，预防为主，控制事故的发生，保障劳动者的安全与健康。
关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍
关于OSHMS18000职业安全卫生管理体系介绍职业安全卫生管理体系概述职业安全卫生管理体系（Occupational Safety and Health Management System，OSHMS）是一个系统化的管理方法，旨在确保组织内的工作场所和工作相关活动不会影响员工的健康和安全。
它是一种以预防为主的系统化方法，旨在防止事故、伤害和疾病的发生，提高员工的安全意识和保护生产力。
OSHMS标准的发展历程国际职业安全健康管理标准（OHSAS）18000是特定于职业健康安全的管理体系标准的系列标准，该标准为组织提供了实施职业安全卫生管理体系的指导，并奠定了符合职业健康安全管理体系直接管理相关标准的基础。
这一鲜明的特征使得标准既突出了国际性，也体现了职业安全卫生标准的具体指导标准的特点。
OHSAS 18000系列标准包括：•OHSAS 18001：职业健康安全管理体系规范•OHSAS 18002：职业健康安全管理体系实施指南其中，OHSAS 18001规定了职业安全卫生管理体系所需满足的要求条件，而OHSAS 18002则为实现这些要求提供了具体的指导。
OSHMS标准的体系结构OSHMS体系结构包括：政策、计划、实施、检查、纠正和持续改进六个要素。
1.政策：针对职业健康安全管理所需的资源，以及从组织和员工以及相关方面收集和管理资讯的行动方针和指导原则。
它还说明了组织对职业卫生安全质量的承诺，并以明确的方式公布。
2.计划：这一要素定义了需要实施的职业卫生安全管理的目标和措施。
它还需要制定职业安全卫生政策计划，制定相关职业安全卫生管理程序，收集与其相关的信息以及明确管理的相关角色和职责。
3.实施：这一要素包括实施计划、实施政策和程序、培训员工和监测程序等。
该要素涉及管理系统中的每个组成部分，并确保其在整个组织中的实施。
4.检查：DS (Do Something)和CA (Corrective Action)两部分，DO，即实际的操作流程，CA，则是对不良情况进行纠正并记录的处理标准。
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容
OHSAS18000职业健康安全管理体系控制范围及内容(1)什么是OHSAS18000职业健康安全管理体系？OHSAS18000职业健康安全管理体系（Occupational Health and Safety Assessment Series）是由国际标准化组织提出的一种职业健康安全管理体系标准。
该标准旨在指导企业建立职业健康安全管理体系，控制职业健康安全风险，防范职业伤害和职业病的发生，保护员工的健康和安全。
OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围和内容OHSAS18000职业健康安全管理体系的控制范围涉及到企业的所有岗位和环节，包括企业的组织结构、工艺流程、设备的安全性和可靠性、员工的职业健康等方面。
具体来说，OHSAS18000职业健康安全管理体系包括以下内容：1. 职业健康安全政策企业应该制定并发布职业健康安全政策，明确职业健康安全的原则和要求，并将其有效传达到每一个员工。
2. 职业健康安全管理体系的规划企业应该通过风险评估，确定职业健康安全管理体系的建设目标和计划，制定相应的程序和流程，并对其进行跟踪和修订。
3. 职业健康安全培训企业应该对所有员工进行职业健康安全培训，包括职业风险、防范措施、应急处理等方面，以提高员工的职业健康安全意识和能力。
4. 职业健康安全监测和测量企业应该对职业健康安全风险进行监测和测量，如噪声、有害气体、辐射等，以及员工的职业健康等方面。
5. 职业健康安全控制和改善企业应该采用预防为主、综合治理的原则，采取措施控制职业健康安全风险，如隔离、防护、技术措施等，同时定期进行改善和修订。
6. 职业健康安全审核和评价企业应该进行职业健康安全管理体系的内部评审和外部评价，以保证其有效性、可靠性和符合标准要求。
7. 公司与相关利益者的沟通企业应该与员工、劳动者代表、供应商、客户等相关利益者进行沟通和交流，以促进职业健康安全管理体系的建设和实施。
总结OHSAS18000职业健康安全管理体系是一种科学、系统的职业健康安全管理标准，对企业的发展和员工的健康安全具有重大意义。
ohsas18001认证
OHSAS 18001 认证简介OHSAS 18001（Occupational Health and Safety Assessment Series）是国际上关于职业健康安全管理体系认证的一项标准。
它通过评估企业的职业健康与安全管理体系的合规性和有效性，为企业提供自我改进的机会，并向其相关利益相关者传递有关职业健康与安全的承诺。
OHSAS 18001 标准OHSAS 18001是通过评估和管理企业的职业健康与安全风险，确保员工工作环境的安全和健康，促进员工的健康和幸福的国际标准。
它对企业的职业健康与安全管理体系的要求包括以下几个方面：1. 制定政策和目标企业应该制定和实施适当的职业健康与安全政策，并为实现政策所设定的目标制定计划。
2. 管理职业健康与安全风险企业应该识别和评估与员工健康和安全相关的风险，并采取适当的控制措施来降低这些风险。
3. 建立职业健康与安全目标企业应该制定适当的职业健康与安全目标，并通过监测和测量的手段来评估其实现程度。
4. 培训和意识提升企业应该提供必要的培训和教育，以确保员工具备相关的知识和技能，能够安全地执行工作任务。
5. 管理供应链企业应该与其供应商和承包商合作，确保供应链中的职业健康与安全标准得到满足。
6. 预防职业事故和健康损害企业应该建立预防职业事故和健康损害的机制，并采取相应的预防措施。
7. 实施管理体系的绩效评估企业应该定期进行内部和外部的绩效评估，并采取必要的改进措施以提高职业健康与安全管理体系的效果。
OHSAS 18001 认证的好处1. 降低职业风险通过实施OHSAS 18001认证，企业能够识别和降低员工健康与安全方面的风险，减少事故和职业病的发生。
2. 提高员工满意度关注员工职业健康与安全，积极采取措施改善工作环境，能够提高员工的满意度和忠诚度。
3. 合规性和声誉获得OHSAS 18001认证，能够证明企业在职业健康与安全方面符合国际标准，提升企业的合规性和声誉。
OHSAS18000职业安全健康管理体系简介
OHSAS18000职业安全健康管理体系简介职业安全健康管理体系（以下简称OSHMS）是20世纪80年代后期在国际上兴起的安全管理模式，是一套系统化、程序化，同时具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系。
1．产生背景l 企业自身发展的需要。
随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，企业不得不采用现代化的管理模式，尤其是安全生产管理。
l 全球经济一体化的推动。
企业的社会责任和劳工标准等问题越来越引起各国的关注。
2．产生过程l 1996年英国颁布了BS8800《职业安全健康管理体系指南》l 1996年美国制定了《职业安全健康管理体系》的指导性文件l 1997年澳/新提出《职业安全健康管理体系原则、体系和支持技术通用指南》草案l 1997年日本制定了《职业安全健康管理体系导则》l 1999年英国标准协会、挪威船级社等13个组织制定了《职业安全健康管理体系规范》即OHSAS18001和《职业安全健康管理体系OHSAS18001实施指南》即OHSAS18002。
l 1999年10月中国原国家经贸委颁布了《职业安全卫生管理体系试行标准》l 2001年国际劳工组织（ILO）发布了《职业安全健康管理体系导则》（ILO OSH2001）l 2001年11月国家质量监督检验检疫总局发布国家标准《职业安全健康管理体系规范》l 2001年12月中国原国家经贸委颁布了《职业安全健康管理体系审核规范》l 截止目前，尚无ISO18000标准。
3．《OSHMS审核规范》核心内容包括五个方面（方针、策划、实施、执行、管理评审），17个要素和持续改进的运行模式。
4．基本思想l 实施体系持续改进。
社会发展的核心是人的发展，OSHMS的最终目的是保护人，尤其是保护工作状态的劳动者。
l 党和国家历来非常重视安全生产和职业健康，所以也非常重视OSHMS的开展。
5．特点、内涵l OSHMS建立和实施的系统化组织机构：运作系统、监控系统；通过程序化管理，实现系统控制；文化的系统管理。
安全管理体系： OHSMS18000标准简介
OHSMS18000标准简介职业健康安全管理体系标准是一套系统化，程序化，又具有高度自我约束，自我完善机制的管理体系；能为组织提供一套科学、规范、合理的职业健康安全管理体系的标准。
它是继ISO0000和ISO14000之后又一个人命关天的、极其重要的国际标准化管理体系标准。
根据国际劳工组织统计，全世界每年发生各类生产伤亡事故约为2.5亿起，平均每天68.5万起，每小时发生2.8万起，每分钟475.6起，其中死于生产事故和劳动疾病人数约为110万人。
预计到2020年全世界劳动疾病翻一番。
由此可见，全球职业健康安全状况呈严重恶化趋势。
因而国际劳工组织呼吁，经济竟争加剧和全球化发展不能以牺牲劳动者的职业健康安全利益为代价，而是到了维护劳动者生命和生命质量的时候了!于是，在八十年后期，国际上兴起了现代安全生产管理模式—OHSAS，它与ISO0000、ISO14000等标准化管理体系一样，被称为后期工业时代的现代化管理办法。
OHSAS产生的原因之一是企业自身发展的需要。
随着企业规模的扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量和经营模式提出更高的要求，使企业不得不采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、标准化、法律化。
原因之二是在全球经济一体化潮流推动下出现的职业健康安全标准一体化。
近年来，我国经济保持高速效增长，但作为社会进步重要内容之一的职业健康安全工作却远滞后于经济建设工作，重大恶性事故频频发生，职业病人数居世界之首；我国职业危害状况十分令人担忧。
因而，在我国积极推行职业健康安全管理体系认证势在必行，迫在眉睫。
实践证明，通过实施OHSAS18000认证可以提高企业安全生产的管理水平和管理效益，改善作业条件，促进劳动者身心健康，提高生命质量；降低事故成本，提升职工的劳动效率，提高经济效益；优化企业形象，增强企业的凝聚力和生产力；并促进企业管理工作与国际惯例接轨，有利于清除非关税国际贸易壁垒。
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安全管理的根本任务——采取各种组织性、技术 性措施，努力改善安全生产条件，达到消除伤亡 事故、设备事故、火灾事故和职业危害，实现安 全和文明生产的目的。
要求做到：一个不漏、上岗前完成、 填表存档。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 特种作业人员安全教育——颁证教育
特种作业人员——从事对操作者本人，尤其是他人和周围设施的 安全有重大危害的作业的人员。
电工、金属焊接工、起重工、厂内机动车驾驶员、锅炉压力容器 操作工、建筑登高架设工等必须持《特种作业人员操作证》上岗。
人
环
的
事
以
境 缺 陷
→
不 安 全
→
故 隐
→
外 事 件
→
伤 害
行
患
为
10
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事故管理
人与机的轨迹交叉理论
人
物
失
事故
缺
误
陷
环境
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事故管理
能量意外释放理论：在正常生产过程中， 能量受到种种约束和限制，按照人们的 意志流动、转换和做功。如果由于某种 原因，使外释放的 能量达及人体且超过其承受能力，则人 体将受到伤害。
要，在流转程序和时间上所作的限定。
细则——是对某一条例或制度所作的具体补充。
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安全管理制度
制度的作用 为经常反复的工作制定一个统一的程序和
标准； 为集体活动制定一个规则； 为改善安全管理提供一种有效的途径。
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安全管理制度
安全管理制度的分类 按内容可分为——安全管理业务类和安全
管理标准类。 按适用范围可分为——行政区划的、某种
专业的。 按适用期限可分为——临时的、长期的。
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安全管理制度
安全管理制度的制订程序 确定题目 调查分析相关事项 拟定大纲 编写内容 交于相关部门和人员讨论 打印送审 发布执行 查核、反馈、修正
安全管理制度的格式 题目、总则、 内容、附则、 附件、落款
利用各种形式，经常不断地对全体员工进行 安全教育。
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安全教育
安全教育结果的评估 文本资料——有形式 抽查考试——有内容 现场查证——有效果
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安全管理制度
制度——针对某一专业管理业务而拟定的要求 全体成员共同遵守的规章。
条例——涉及比较系统而范围较大的一种制度。 规定——为适应某种具有较强业务性工作的需
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手持电动工具安全检查表
车间
工具编号
检查时间 检查结果
序号
检查要点
√×
1 外壳、手柄有否裂纹和破损
2 保护接地（零）线连接是否正确牢 固
……
14 是否设有专人保管
检查者
检查负责人
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现代安全管理方法简介
事件树分析法
根据事件发生的先后顺序，从一个 故障事件开始，顺着其发生发展，逐步 分析成功和失败，并用水平树状图表示 其可能的结果的一种分析方法。
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安全检查
隐患整改 建立台帐 坚持“三定、四不推”原则
三定——定措施、定负责人、定完成期限。 四不推——个人不推给班组，班组不推给 车间，车间不推给部门，部门不推给公司。 列出整改计划： 严格奖惩：
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安全档案
安全文件档案 工伤事故档案 安全教育档案 违章记录档案 隐患整改档案 安全奖惩档案
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出门不带伞不会被雨淋事件树分析
不下雨（A）
成功
出门不带伞
在室内（B）
成功
下雨（A）
附近有避雨处（C） 危险
在室外（B）
附近无避雨处（C）失败
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现代安全管理方法简介
安全性评价法
概念——综合运用系统工程的方法，对系统的安全性进行 预测和度量的一种方法。
企业安全管理
深圳市职业技能训练中心
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企业安全管理
安全管理及其管理者 事故管理 安全教育 安全管理制度 安全检查 安全档案 现代安全管理
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安全管理及其管理者
安全管理——灵活运用企业一切资源，以达到安 全生产的目的所采取的组织性、技术性措施。
↓
间接原因：管理原因、技术原因、
教育原因、身体原因、
↓↑
精神原因。
基本原因
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事故管理
事故的预防 预防过程 资料搜集和分析
选择对策
评价结果
实施对策
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事故管理
事故的预防 事故对策
预防对策 事故 伤害 紧急对策
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事故管理
事故的预防 预防对策
20%
看的
边听 的
10% 听的
阅读的
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安全教育
企业常用的安全教育形式 三级安全教育 变换工种（场所）安全教育 复工安全教育 特种作业人员安全教育 复训教育 班组长安全教育 中层以上干部安全教育 全员安全教育
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 三级安全教育
事故的统计分析
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安全教育
安全教育的基础理论 行为科学——研究人的行为和动机之间的
关系。 期望理论——期望值与行为之间的关系。 X理论——胡萝卜加大棒。 Y理论——自主管理。
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安全教育
安全教育的基础理论 马斯洛人类需求层次说
生理需求 安全需求 归属感 荣誉感 成就感
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安全管理制度
安全管理制度的文字规范 结构严谨，逻辑清楚，条款适当，简明
扼要。 采用公文语言 注意标点符号 打印格式要统一
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安全管理制度
企业应有的安全管理制度 法规要求的：安全生产责任制度，安全教育制度，
安全检查制度，伤亡事故管理制度，安全技术措 施计划制度等。 技术标准要求的：特种作业管理制度，“三同时” 评审制度，化工物品管理制度等。 行业部委要求的：危险作业审批制度，动力管线 管理制度，临时电源线管理制度等。 企业生产经营要求的：安全生产奖惩制度等。
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事故管理
事故的分类
按管理原因分类（共11种）：
防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷；设备、工具、 附件有缺陷；光线不足或工作地点及通道情况不良；安全 操作规程缺乏或不健全；劳动组织不合理；对现场工作缺 乏指导或指挥有错误；设计有缺陷；不懂操作技术知识； 违反操作规程或纪律；个人防护用品缺乏或有缺陷；其它。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 变换工种（场所）的安全教育
当员工工种（场所）发生变化时，由 新工种（场所）所在单位对其进行的第二、 三级安全教育。
要求做到：一个不漏、上岗前完成、 填表存档。
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安全教育
各种安全教育方法的内容和要求 复工教育
当员工工伤休息一天以上，或因故离 开原岗位三个月以上，又回到原岗位工作 时，对其进行的第三级教育。
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安全管理制度
安全管理制度的查证 文本资料——有形式 抽查考试——有内容 现场查证——有效果
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安全检查
安全检查的目的——及时发现并消除事故 隐患
检查的方式和内容 定期性安全检查 专业性安全检查 季节性安全检查 经常性安全检查
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现代安全管理方法简介
安全保证体系的建立步骤 识别系统： 企业概况： 生产工艺流程： 组织机构概况： 安全管理现状：
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现代安全管理方法简介
安全保证体系的建立—— 识别系统 确立适应企业的安全管理机构。 提出安全管理及其考核的标准和实施细则 对照标准找出差距 制定缩短差距的工作计划 实施计划
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安全管理及其管理者
安全主任的职责：参谋、助手、监督。 安全主任的工作内容： 安全主任的工作地位： 安全主任的工作态度：
铜头、铁脚、飞毛腿、 橡皮肚子、婆婆嘴。 安全主任应具备的素质：
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事故管理
事故及其分类：
事故的概念：
工伤事故——在工作时间中，在生产区域内， 在从事与生产有关的工作时所发生的伤亡 事故。
将以上步骤不断进行下去，从而使本企业的安全 保证体系逐步建立起来
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现代安全管理方法简介
安全检查表法 为了提高安全检查效果，事先把检查
对象加以剖析，查出不安全因素所在，确 定检查项目。并把它们尽 可能细分成小的项目，按系 统或重要度编制成表，以便 进行检查和避免漏检。