新时代民营企业家的社会态度
民营企业家的社会角色与责任
民营企业家的社会角色与责任作为当代社会中不可或缺的一部分，民营企业家们的社会角色与责任备受关注。
他们不仅是商业领域的领军人物，更是社会发展的重要推动者和参与者。
本文将探讨民营企业家在社会中的地位、角色和责任，分析他们的社会担当以及对社会的积极影响。
首先，民营企业家在社会中扮演着重要的角色。
他们通过创建和经营企业，为社会创造了就业机会，促进了经济的发展。
同时，民营企业家们还是社会的创新者和引领者，他们不断探索新的商业模式和发展方向，推动着整个社会向更高水平迈进。
因此，民营企业家们不仅是经济活动的参与者，更是社会发展的推动者和引领者。
其次，民营企业家们的社会责任重大。
作为企业家，他们不仅要关注企业的经营状况，更需要关注整个社会的发展和繁荣。
他们应该积极履行社会责任，回馈社会，为社会做出更大的贡献。
除了创造就业机会和经济价值，民营企业家们还应该注重环境保护、文化传承和社会公益事业的发展，倡导社会和谐与进步。
只有担当起社会责任，民营企业家才能真正成为社会的领军人物。
此外，民营企业家们还应该具备一定的社会担当。
在商业活动中，他们应该秉持诚信、公平和责任的原则，做一个有担当的商人。
在社会发展中，他们应该积极参与公益事业，关注社会热点问题，为社会稳定和谐贡献自己的力量。
只有拥有强烈的社会担当，民营企业家们才能真正成为社会的中流砥柱。
综上所述，民营企业家们的社会角色与责任是多方面的。
他们不仅是经济活动的参与者，更是社会发展的推动者和引领者。
担负重要的社会责任，积极回馈社会，关注公益事业，具备强烈的社会担当，才能真正赢得社会的尊重和认可。
希望民营企业家们能够不忘初心，勇担社会责任，为社会的繁荣和进步贡献自己的力量。
【写到这里，论述已经很清晰，如果需要可以再继续扩展相关内容以达到1500字的要求。
】。
当代中国民营企业家精神研究
当代中国民营企业家精神研究中国的改革开放不仅释放了生产力，也释放了创新力，伴随着经济的快速发展，成为推动中国经济发展、推动社会进步的主要力量，其中民营企业家的角色尤为关键。
民营企业家在新的历史时期中，在挑战与机遇交织的复杂形势下，充分展现了其自身的活力和创造力，在经济、文化、社会等多个领域发挥了重要作用。
一、当代中国民营企业家的精神当今民营企业家精神是历史的产物，表现为对事业的特有追求、价值观念、行为准则以及责任担当。
对于精神这一概念，在刘翔伯院士《创业者精神的文化基础》中曾有所阐述，他对于创业者精神提出了三点要素——开放心态、发掘机会、创新意识，这三点指引了当今民营企业家精神的形成。
现代的民营企业家是具有开放心态的，他们看到的机会不仅仅出现在国内，还有很多机会是跨越海外的，所以多数民营企业家都拥有开放视野。
因此，在执行经营计划时他们会考虑环境，思考可能面临的风险。
对于机会，民营企业家会增强发现意识，尽快抓住、掌握证据性的信息，迅速调整战略方向进入市场。
另外，民营企业家还具有创新意识，他们能够看到和追求不同的可能性，并完美展现自己的个性特点。
作为一个表现精彩、个性鲜明的角色，他们在追求经济效应的同时展现了神奇的才华，自身创造的产品和理念让人耳目一新。
自己亲身经历的艰苦创新过程，也注定了身为企业家的自我要求不断变得更高、更深，他们须需不断创新以应对市场环境和企业运营问题，这种精神也被人们视为文明代表的精髓。
二、当代中国民营企业家的境界境界作为一个社会学概念，除了指描述各种各样的现象外，还有展示人类作为社会个体的姿态和状态的意味。
具备民营英雄形象的企业家，在具备高尚境界的同时也跟随着西方新理念而来的彻底转型，在思想、行为、价值取向等方面不断追求的思想内涵、深度和广度，这源于他们的成才之路具备益智、实践、魄力等要素。
一个优秀的民营企业家，应该具备自我敬重、信仰坚定、开放勇气、责任担当等境界。
自我敬重是一种自律、责任感，穷极一生都在做业务，依靠的也是自己的才智。
真正的企业家精神是什么
真正的企业家精神是什么企业家精神是指一种创业者身上所具备的一种特质和态度，它是成功创业的关键要素之一。
真正的企业家精神不仅仅是指业务能力或者商业洞察力，更代表着对风险和机遇的敏感、创新思维以及坚持不懈的努力。
本文将探讨真正的企业家精神所包含的关键特征。
一、积极进取的态度真正的企业家精神是建立在积极进取的态度之上的。
他们追求卓越，在面对挑战和困难时从不退缩。
他们对于事业的热情和自我驱动力驱使他们不断地追求创新和成功。
他们能够从失败中吸取教训，不断调整策略，并勇于承担风险。
二、创新思维的能力真正的企业家精神是与创新思维密不可分的。
他们能够发现市场的变化和机遇，并且能够针对新的情况做出相应的调整。
他们不断寻找创新的机会，尝试新的想法和方法。
创新思维驱使他们不断进步和突破，使企业始终保持竞争力。
三、团队合作的意识真正的企业家精神体现了团队合作的意识。
他们了解到一个成功的企业需要一个强大的团队来支持。
他们懂得与团队成员合作，共同完成目标。
他们培养团队成员的能力，创造积极的团队氛围，激励团队成员尽其所能为企业发展做出贡献。
四、责任感和诚信度真正的企业家精神体现了责任感和诚信度。
他们对于自己的行为和决策负责，并始终坚持高尚的道德和职业操守。
他们以诚信为本，建立起可靠的信誉。
他们不仅在经营业务上具备良好的声誉，还积极为社会做出贡献。
五、持续学习和自我提升的意愿真正的企业家精神是与持续学习和自我提升的意愿紧密相连的。
他们知道知识和技能的重要性，并不断通过学习和培训来提升自己。
他们关注市场和行业的发展动态，并借鉴其他成功企业家的经验和教训。
持续学习使他们能够适应变化，并获得竞争优势。
六、积极回馈社会真正的企业家精神还表现在积极回馈社会的行动上。
他们意识到自己的成功与社会的发展息息相关，并肩负起一定的社会责任。
他们通过公益活动，捐赠资金等方式回馈社会，帮助他人，并为社会的繁荣做出贡献。
总结起来，真正的企业家精神是一种积极进取的态度、创新思维的能力、团队合作的意识、责任感和诚信度、持续学习和自我提升的意愿以及积极回馈社会的行动。
新时代企业家精神
新时代企业家精神在新时代，企业家精神是一种非常重要的价值观念，它代表着追求卓越的品质，锐意进取的勇气，以及不畏困难挑战的勇气和决心。
在本文中，我们将讨论企业家精神的定义、特征和意义。
一、企业家精神的定义企业家精神是指那些愿意创造并经营自己企业的人所具备的品质与特征，此时他们是为了实现自己的梦想以及愿景而刻苦奋斗。
企业家精神可以使人具备创新思维以及创业眼神，而这两个都是塑造成功企业所必须的特质。
二、企业家精神的特点1. 持续创新：企业家必须持续探索、发现和创新来推动企业卓越的发展。
因此，在这个数字化的时代，企业家必须拥有在不同领域中持续进行调整和改善的能力。
2. 拥抱变革：企业家们应该不停地探索并发现新的机遇和前景，为自己创造具有竞争力的未来模式。
他们必须拥抱变革和创新，不断地提高自己和团队的能力。
3. 持之以恒：企业家需要在长期的实践中进行思考和积累，不断地坚持，才能够实现企业的长远发展。
同时，他们还需要保持针对目标和任务的不懈奋斗，秉持着在困难时期仍然坚定执着的信念。
三、企业家精神的意义企业家精神是推动企业发展的重要力量，也是推动社会经济进步的一个驱动力。
企业家们在创业过程中，不仅实现了自我价值的体现，更为经济社会做出了贡献。
首先，企业家们可以创新发明新产品、新技术，推动产业的不断升级。
他们可以率先发现新市场的需求和可能性，并推出相应产品和服务提升人们的生活品质。
其次，企业家可以创造更多的工作岗位，帮助社会创造更多的价值。
随着企业不断成长壮大，他们还能带动周边的企业、小微企业等规模发展，实现循环发展的经济模式。
最后，企业家们的领导和管理方式的标准，能够提高个人的管理素质，促使团队不断努力进取。
此外，优秀企业家还需要传承企业精神，弘扬企业文化，让企业发展成为一个充满正能量和生生不息的发展模式。
结语：总之，企业家精神是塑造成功企业的基石，也是推动社会发展进步的重要推力,在新时代企业家精神更应该披荆斩棘，勇猛前行，其中合适的品质包括创新、拥抱变革和持之以恒等。
践行新时代企业家精神
践行新时代企业家精神
新时代企业家精神是指在当今经济社会背景下，企业家所应具备的一种精神状态和行为准则。
它不仅包括了企业家个人的创新意识、责任感和勇于担当的品质，还涵盖了企业家对社会发展和环境保护的关注，以及对员工幸福和社会责任的追求。
新时代企业家精神要求企业家具备创新意识。
创新是推动企业持续发展的重要动力，只有不断创新才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
企业家应该紧跟时代潮流，敢于突破传统观念的束缚，勇于开拓新领域，不断推陈出新，为企业注入源源不断的活力和动力。
新时代企业家精神要求企业家具备责任感和勇于担当的品质。
企业家应该对企业的发展负起责任，对员工、消费者和社会承担起应尽的责任。
企业家应该时刻关注员工的发展和福祉，提供良好的工作环境和职业发展机会，使员工得到合理的报酬和尊重。
同时，企业家还应该积极参与公益事业，回报社会，为构建和谐社会贡献自己的力量。
新时代企业家精神还要求企业家关注社会发展和环境保护。
企业家应该具备全球视野，关注社会变革和发展趋势，及时调整经营战略，适应市场需求的变化。
同时，企业家还应该积极采取环保措施，减少对环境的污染，推动可持续发展，为子孙后代留下一个美好的家园。
新时代企业家精神要求企业家在经营管理中要具备创新意识、责任感和勇于担当的品质，关注员工幸福和社会责任，关注社会发展和环境保护。
只有这样，企业家才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，取得可持续发展，并为社会进步做出积极贡献。
我们期待更多的企业家能够践行新时代企业家精神，引领企业走向成功与辉煌。
新时代企业家肩负新使命-新时代新担当
新时代企业家肩负新使命-新时代新担当
随着新时代的来临，企业家揽负着更为重要和紧迫的使命和担当。
作为企业的领导者，他们不仅需要关注经济效益，还应积极承
担社会责任，推动社会进步，促进可持续发展。
首先，新时代企业家的新使命是为社会做出贡献。
他们应该认
识到企业的存在不仅仅是为了盈利，更应该关注社会的需要和问题。
企业家应该积极参与公益事业，支持社区发展，关注弱势群体，推
动社会公平和社会福利的提升。
通过为社会创造价值，企业家可以
使企业在实现经济效益的同时，也实现社会效益，从而真正实现可
持续发展。
其次，新时代企业家的新担当是推动创新和转型。
随着科技的
快速发展和全球化的进程，企业面临着日益激烈的竞争和快速变化
的市场环境。
企业家应该把握时代机遇，勇于创新，不断改进产品
和服务，满足消费者的需求。
同时，他们应该敢于面对挑战，积极
推动企业转型，适应新的技术和市场趋势。
通过创新和转型，企业
家可以提高企业的竞争力，实现可持续发展。
最后，新时代企业家的新使命和担当也体现在企业的治理上。
企业家应该注重优化企业的治理结构，建立健全的内部控制体系，加强企业的。
积极履行新时代企业家的社会责任
积极履行新时代企业家的社会责任全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：积极履行新时代企业家的社会责任随着新时代的到来，企业家们在社会责任观念上也逐渐有所转变。
越来越多的企业家意识到，企业不仅仅是为了盈利而存在的，更要承担起社会责任，回馈社会。
积极履行企业社会责任已经成为现代企业家的一种时代责任。
那么，究竟什么是积极履行企业社会责任？为什么企业家应该积极履行社会责任？本文将围绕这一主题展开讨论。
积极履行企业社会责任意味着企业在经营活动中不仅要追求经济效益，还要考虑到社会、环境等多方面的影响。
企业应该承担起对员工、消费者、社会和环境的责任，通过诚信经营、环保生产、公益慈善等方式，为社会做出积极的贡献。
企业社会责任不仅是一种道义上的责任，更是一种长远发展的战略选择。
只有积极履行企业社会责任，企业才能赢得消费者的信任，提升企业形象，实现可持续发展。
企业家应该积极履行企业社会责任的重要原因有以下几点。
企业作为社会的一员，应该承担起对社会的责任，回馈社会。
只有让社会认可企业的存在和发展，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
积极履行企业社会责任可以提升企业的品牌形象和声誉。
消费者更愿意购买那些有社会责任感的企业产品和服务，这将直接促进企业的销售和市场占有率。
积极履行企业社会责任还可以为企业带来更多的商机和发展空间。
通过参与公益活动、慈善捐赠等方式，企业可以拓展社会资源和关系网，促进企业的发展壮大。
那么，企业家应该如何积极履行企业社会责任呢？企业家要树立正确的社会责任观念。
企业家应该认识到企业的发展离不开社会的支持和厚爱，应该从心底感恩社会，积极回馈社会。
企业家要将社会责任融入到企业的发展战略中。
在企业制定经营计划和发展方向时，要考虑到社会责任的要求，做到经济效益、环保效益、社会效益的统一。
企业家要注重社会责任的执行。
企业家要通过公开透明的方式，向社会公众展示企业的社会责任履行情况，让每一个消费者都明白，选择企业产品就是支持企业履行社会责任。
新时代企业家精神解读
新时代企业家精神解读
新时代企业家精神，就是要以社会主义核心价值观为指导，以“责任、创新、合作、友善”为方向，以实现利益共享、使社会更加公平正义的现
实行动为推动力，在坚持企业发展的同时，处处以社会效益、环境效益、
发展民生为前提，不断发展“有效率、务实、可持续”的企业文化，充分
发挥企业家作用，注重负责任创业，大力培育创新型企业家，提升企业发
展和社会进步水平。
新时代企业家精神，更加强调企业家作为公民应当承担社会责任，用
企业发展的机会去解决社会问题，对社会发展提出更多的贡献。
新时代企
业家要拥有全面的立场和新思路，要充分利用发展中的新机遇，勇敢探索
经营模式，从更大容量出发，注重全景化战略规划和投资，把追求社会效
益放在企业发展的首要位置。
这样才能经历艰辛，走完纵深发展的历程，
才有可能把企业发展到一个更高的高度。
只有这样，才能成就一群有远见
有胆识的企业家，与社会共进步。
积极履行新时代企业家的社会责任
积极履行新时代企业家的社会责任对于企业的发展和社会的进步至关重要。
以下是一些建议，帮助企业家更好地履行社会责任：
1. 关注可持续发展：企业家应该关注企业的可持续发展，通过采取环保措施和技术创新，降低企业生产对环境的负面影响。
同时，积极参与环保公益活动，推动社会的可持续发展。
2. 关爱员工：企业家应该关爱员工，提供良好的工作环境和福利待遇，保障员工的权益和安全。
通过员工培训和职业发展，提高员工的素质和能力，为员工的成长和发展提供支持。
3. 诚信经营：企业家应该坚守诚信经营的原则，遵守法律法规，维护商业道德，保障消费者权益。
通过提供优质的产品和服务，赢得消费者的信任和支持。
4. 社区服务：企业家应该积极参与社区服务，回馈社会。
通过支持教育、扶贫、救灾等公益事业，提高企业的社会形象和品牌价值。
同时，也可以通过志愿服务等方式，为社区的发展做出贡献。
5. 创新能力：企业家应该具备创新能力，不断推动企业的技术革新和业务拓展。
通过创新驱动，提高企业的核心竞争力，为社会创造更多的价值和机会。
总之，积极履行新时代企业家的社会责任需要企业家具
备高度的社会责任感和商业道德观念。
通过关注可持续发展、关爱员工、诚信经营、社区服务和创新能力等方面，企业家可以更好地履行社会责任，推动企业的发展和社会进步。
民营企业家现实表现材料
民营企业家现实表现材料民营企业家是指在市场经济体制下，以个人或少数人为主的私人资本家，他们通过创业创新和经营管理，积极参与经济建设，为社会经济发展作出了重要贡献。
民营企业家的现实表现体现在以下几个方面。
一、勇于创新民营企业家在现实中展现出了极强的创新能力。
他们敢于尝试新的商业模式，勇于打破传统观念的束缚，积极寻找市场机遇和创新点。
例如，近年来兴起的共享经济就是由一些民营企业家提出和推动的，他们通过将闲置资源共享出来，满足了人们的多样化需求，同时也创造了新的商业机会。
二、敢于承担风险民营企业家在现实中表现出了敢于承担风险的精神。
他们在创业初期面临着巨大的不确定性和风险，但他们并不因此退缩，而是勇往直前。
他们愿意投入大量的时间、精力和财力，去探索未知的领域，迎接挑战，实现自己的梦想。
正是因为他们的勇敢和决心，才有了许多成功的民营企业。
三、注重社会责任民营企业家在现实中也表现出了对社会责任的高度关注。
他们不仅关注自身的经济利益，还积极参与公益事业和社会公益活动。
例如，一些民营企业家会捐资助学，资助贫困地区的教育事业；还有一些民营企业家会积极参与环保活动，推动绿色发展。
他们意识到自己作为企业家的责任，不仅要为自己创造财富，还要为社会做出贡献。
四、注重员工福利民营企业家在现实中注重员工福利，关心员工的生活和工作环境。
他们认识到员工是企业发展的重要资源，只有员工满意和幸福，企业才能长久发展。
因此，他们会提供良好的工作条件和福利待遇，为员工提供培训和晋升机会，激发员工的工作动力和创造力。
通过关心员工，民营企业家在现实中建立了和谐的企业文化，提高了员工的凝聚力和忠诚度。
五、积极参与社会治理民营企业家在现实中也积极参与社会治理，为社会稳定和谐发挥了重要作用。
他们参与和支持社会组织，推动社会组织发展，提供公共服务。
一些民营企业家还积极参与政府决策和社会议题的讨论，发表自己的见解和建议，为社会发展贡献智慧和力量。
通过积极参与社会治理，民营企业家在现实中展现了自己的社会责任感和担当精神。
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新时代民营企业家的社会态度作者：孙明来源：《统一战线学研究》2019年第02期摘要：当前全球经济形势复杂多变，中国经济发展进入新常态，复杂的外部环境和内部经济结构调整使中国民营企业的发展面临新挑战。
为准确把握新时代民营企业家的社会态度，课题组对2018年第十三次中国私营企业调查数据中民营企业家的风险预期、政治态度、经济观念、文化观念、改革获得感、分配公平观等进行了描述性统计分析。
研究发现，民营企业家对我国未来经济发展的信心相较2014年和2016年两次调查已有明显的提升，但仍需要提振;对未来房地产形势是悲观多于乐观;对涉及政府治理的地方债务、社会秩序稳定比较有信心，但对中央政府的政治信任高于对基层政府的政治信任;认为本地需要更严厉的反腐，更倾向“贤能政治”而不是“民选政治”，表现出实用主义取向;认为有国际势力试图阻止中国的发展和崛起，对国家是否保护弱势产业存在分歧;普遍珍视传统文化。
关键词：民营企业家;社会态度;政治认同;中国私营企业调查中图分类号：F276.5 文献标识码：A 文章编号：2096-3378 （2019） 02-0062-1540多年的经济体制改革创造了中国奇迹，也极大地改变了中国社会的阶层结构。
其中，重新出现并迅速发展的民营企业家阶层就是备受关注的新社会阶层。
他们不仅是改革的受益者，也是改革的重要参与者和推动者，在推动经济增长、促进劳动就业、增加财政税收等方面发挥了重要作用。
未来改革的不断深化离不开民营企业家阶层的积极作为。
当前，民营企业家面临复杂外部环境和内部经济结构调整带来的新挑战。
只有加深对他们的了解，党和政府才能精准施政，更好地促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。
课题组对2018年第十三次中国私营企业调查数据进行了描述性统计分析，探讨民营企业家的风险预期、政治态度、经济观念、文化观念、改革获得感、分配公平观，以期为政策制定和理论研究提供参考。
一、民营企业家的风险预期（一）经济风险预期1.对未来5年我国经济发展的风险预期稳定民营企业家对未来经济的预期，提振民营企业家的信心，对我国宏观经济发展、社会稳定都具有重要的现实意义。
表1显示，民营企业家对未来经济发展的信心还需要提振。
31.3%的受访民营企业家认为未来5年我国经济可能（以及非常可能）陷入低迷;36. 9%的人持观望态度，选择“不好说”;只有31.8%的民营企业家认为未来5年我国经济不可能陷入低迷。
民营企业家对未来经济发展的信心相较2014年和2016年两次调查已有明显的提升。
在2014年第十一次中国私营企业调查中，高达52.3%的受访企业家认为未来5年我国经济会陷入低迷;到了2016年第十二次中国私营企业调查，该数据上升到56%，仅有15%的受访企业家认为我国经济未来不会出现低迷，这说明2016年民营企业家对未来经济的信心触底。
令人可喜的是，2018年的调查数据显示，只有31.3%的被访者认为未来经济可能会出现低迷，比2016年降低了约25个百分点。
学历越高的民营企业家对我国经济的未来越有信心。
表2显示，高中及以下学历的受访企业家中，只有28.1%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，大专学历的民营企业家则有31.8%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷;而对于在国内和国外高校获得本科或者研究生学历的民营企业家来说，这一比例分别达到了33.7%和36.3%，明显高于低学历的民营企业家。
值得注意的是，在国外高校获得本科或研究生学历的民营企业家对未来5我国经济发展的信心是最强的。
被政治吸纳的民营企业家对我国未来经济最有信心。
政治吸纳是通过长期、制度化的方式将广大民营企业家吸纳到党和国家体制之内，使他们不再是游离于体制外的群体[1-2]。
政党吸纳是政治吸纳的一种重要方式。
表3显示，被吸纳的党员企业家①中有36.7%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，明显高于没有参加任何政党的民营企业家（29.8%）。
这说明被政治吸纳的民营企业家对党和国家的宏观经济政策更加认同，对未来中国经济发展的信心更足。
担任（或曾任）人大代表的民营企业家对未来我国的经济发展更有信心。
担任人大代表是民营企业家参政议政的重要方式，也是党和国家对他们进行政治吸纳的重要方式[3]。
表4显示，政治吸纳中的行政吸纳对提振民营企业家的经济信心产生了积极的效果。
36.9%担任或者曾经担任人大代表的民营企业家认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，其比例明显高于没有担任人大代表的民营企业家（30.5%）。
企业规模越大，对我国未来经济的信心越强。
表5显示，经营微型企业的企业家中只有25.3%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，小型民营企业、中型民营企业、大型民营企业这一数据分别是30%、33.9%、42.5%。
不容忽视的是，小微企业的信心相对不足。
因此，在融资、税负等方面给予小微企业政策性扶持，是发展民营经济、稳定企业家预期的重要举措。
第二产业和第三产业的民营企业家对经济发展的信心没有显著差异，而从事第一产业的民营企业家的观望情绪比较明显（表6）。
从事第二产业的民营企业家中有32.8%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，而从事第三产业的民营企业家这一数据是32.4%，两者没有明显差异。
在从事第一产业的民营企业家中，有42.6%的人选择了“不好说”，观望情绪浓厚，对未来中国经济的信心不强。
企业计划上市的民营企业家对未来经济的信心最强，没有上市计划的企业家经济信心最低（表7）。
有上市计划的民营企业家中，认为我国未来5年我国不可能陷入经济低迷的比例是38.6%，而没有上市计划的企业家这一比例是31.4%，差距比较明显。
盈利有所增长的民营企业家对未来经济的信心最强，利润持平的企业家观望情绪明显。
与2016年相比，2017年企业盈利有所增长的受访民营企业家有39.1%认为未来5年我国经济不可能陷入低迷，而那些盈利减少的民营企业家这一数据是27.6%，相差11.5个百分点，差距明显。
对于利润持平的企业家而言，有39.9%的人選择了“不好说”。
这一统计结果说明，民营企业家对未来我国经济发展的预期，深受企业过去或当前经营状况的影响。
2.对未来5年我国就业状况的风险預期民营企业家对工人的就业前景比较有信心（表8）。
有29.3%的受访企业家认为未来5年可能出现工人大规模失业，有38.9%的人认为不可能，差距比较明显。
结合民营企业家对未来5年我国经济形势的判断，他们对保就业的信心更强一些。
受访民营企业家对未来5年工人就业形势的预期比经济形势稍微乐观一点。
不容忽视的是，有29.3%的受访者认为有可能出现大规模的工人失业，另有31.8%的人选择了“不好说”。
3.对未来5年我国物价上涨的风险预期民营企业家对物价大幅上涨的预期很强烈（表9）。
高达50.4%的受访民营企业家认为我国未来5年可能出现物价大幅上涨，只有20.2%的人认为不可能，二者相差约30个百分点，差距非常明显。
转型升级和环保大督查使生产资料的价格上涨，处于产业链低端的民营企业家都感受到了生产成本上升的压力。
这有可能导致受访民营企业家中有超过一半的人认为未来物价会大幅上涨。
4.对未来5年我国房地产发展的风险预期民营企业家对中国未来5年房地产的形势持观望态度，悲观多于乐观（表10）。
关于未来5年中国房地产“泡沫”是否会破裂，有44.1%的受访企业家选择了“不好说”，认为难以做出明确的判断。
认为有可能破裂的比例是32.3%，而认为不可能破裂的比例是23.5%，二者相差了8.8个百分点。
5.对未来5年我国金融的风险预期对未来5年是否会爆发局部金融危机，民营企业家多持观望态度（表11）。
有27.6%的受访民营企业家认为我国未来5年有可能爆发局部金融危机，28.9%的人认为不可能。
高达43.5%的受访民营企业家选择了“不好说”，这也反映出部分民营企业家对未来宏观经济的发展存在担忧。
6.对未来5年我国地方政府债务的风险预期民营企业家对地方政府处理好债务比较有信心（表12）。
调查结果显示，只有14.6%的受访民营企业家认为未来5年地方政府债务会发生危机，而48.4%的人认为不可能，二者相差了33.8个百分点。
这说明民营企业家群体对未来地方政府处理好债务问题比较有信心。
7.对我国GDP增长速度变缓的认知对于我国GDP增速变缓，民营企业家群体的态度不明确（表13）。
有30.7%的受访民营企业家对我国GDP增长速度变缓表示担心，有29.5%的人对此并不担心，而39.8%的企业家选择了“不好说”。
GDP增速放缓是进入新常态的正常表现，但三分之一的受访民营企业家对此表示担心，这一现象值得重视。
（二）社会风险预期民营企业家对未来我国社会秩序的稳定有信心（表14）。
高达56.2%的受访企业家认为未来5年我国不可能发生社会矛盾激化，仅有14.5%的人认为社会矛盾有可能激化，二者差距明显。
民营企业家对社会稳定的预期超过对经济发展的信心。
作为与经济崛起并肩而行的社会稳定，是中国改革开放的重要成就之一。
调查结果显示，广大民营企业家对未来社会秩序的稳定有比较强的信心，这源于对党和政府治理能力的信任。
35岁及以下的民营企业家与其他年龄组的民营企业家相比，对未来社会秩序的预期稍显悲观（表15）。
35岁及以下的民营企业家中有17%的人认为未来5年我国社会矛盾可能激化，这个比例略高于36～45岁年龄组的13.9%以及46～55岁年龄组的14.5%和56岁及以上年龄组的13.6%。
“海归高知”民营企业家对我国未来社会秩序的稳定最有信心（表16）。
在国外获得本科和研究生学历的民营企业家中仅有8.8%的人认为未来5年我国社会矛盾可能激化，而高达58.8%的人认为不可能。
“海归高知”民营企业家对未来社会秩序的信心比较高，这有利于提升他们对经济发展和经济体制改革的预期。
被政治吸纳的党员企业家对我国未来社会秩序的稳定最有信心（表17）。
创业后入党的民营企业家中只有11.3%的人认为未来5年我国社会矛盾可能激化，但高达63.5%的人认为不可能激化。
与没有参加任何政党的企业家、民主党派成员企业家、创业之前入党的企业家相比，被政治吸纳的党员企业家对未来我国的社会秩序更加乐观。
对民营企业家这一新的社会阶层进行政党吸纳起到了积极的效果，使他们不再是游离于体制外、具有自组织冲动的阶层，扩大了党执政的社会基础。
担任人大代表的民营企业家对未来我国的社会秩序更加乐观（表18）。
民营企业家当选人大代表是一种重要的政治吸纳方式。
担任人大代表是民营企业家参政议政最重要的方式，具有了表达利益与意见的制度化渠道，同时更加了解党和政府的方针、政策、制度、举措，因而他们对党和政府的治理能力更有信心，对我国未来的社会秩序会有更加乐观的预期。
二、民营企业家的政治态度（一）反腐态度绝大部分民营企业家认为本地需要更严厉的反腐。