恳请督办复核申请书
申请复查复核申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[复查复核机构名称]：我/我们，[申请人姓名]，[申请人身份证号码]，[申请人联系方式]，因[具体原因，如：对原裁决不服、对处理结果有疑问等]，特向贵机构提出复查复核申请。
现将相关情况及请求事项陈述如下：一、申请事项1. 请求贵机构对[原裁决/处理结果的具体内容]进行复查复核。
2. 请求贵机构依法作出公正、公平的处理决定。
3. 请求贵机构在复查复核过程中，充分考虑我/我们的合法权益。
二、事实与理由1. 基本情况[在此处简要介绍申请人的基本情况，包括但不限于：性别、年龄、民族、文化程度、职业、家庭状况等。
]2. 原裁决/处理结果的具体内容[在此处详细描述原裁决/处理结果的具体内容，包括但不限于：裁决/处理决定的日期、依据的法律法规、裁决/处理结果的主要内容等。
]3. 我/我们对原裁决/处理结果的异议[在此处详细陈述我/我们对原裁决/处理结果的异议，包括但不限于：原裁决/处理决定是否符合法律法规、是否存在程序违法、是否存在认定事实错误、是否存在适用法律错误等。
]4. 复查复核的必要性[在此处阐述复查复核的必要性，包括但不限于：原裁决/处理决定可能对申请人造成严重损失、原裁决/处理决定可能影响社会公平正义、复查复核有助于纠正错误、维护法律权威等。
]5. 证据材料[在此处列举支持复查复核申请的证据材料，包括但不限于：书面材料、证人证言、鉴定意见、勘验笔录、视听资料等。
]三、请求事项1. 请贵机构依法受理我/我们的复查复核申请。
2. 请贵机构组成复查复核组，对原裁决/处理结果进行认真审查。
3. 请贵机构在复查复核过程中，充分听取我/我们的意见和诉求。
4. 请贵机构在法定期限内作出复查复核决定，并书面通知我/我们。
四、申请人承诺1. 我/我们保证所提供的信息真实、准确、完整。
2. 我/我们保证在复查复核过程中，积极配合贵机构开展工作。
3. 我/我们承诺遵守国家法律法规，尊重贵机构工作人员。
五、联系方式[在此处填写申请人的联系方式，包括但不限于：电话、邮箱、地址等。
复核申请书成功范文模板
复核申请书尊敬的XXX部门：您好！我是XXX，于XXXX年XX月XX日向您提交了一份关于XXXX的申请。
在此，我向您申请复核此事，希望能够得到您的关注和支持。
首先，我想简要回顾一下申请的背景。
在此之前，我曾就XXXX问题向贵部门提交过申请，但遗憾的是，我并未收到满意的答复。
因此，为了维护我的合法权益，我决定再次向您申请复核，希望能够得到公正的处理。
我认为，此次申请复核的主要理由如下：一、事实清楚，证据确凿。
在此次申请中，我详细陈述了XXXX问题的情况，并提供了充分的证据支持。
这些证据均真实可靠，足以证明我所述事实的真实性。
二、法律法规明确。
根据我国相关法律法规，我有权要求贵部门对XXXX问题进行复核。
此外，我还注意到，相关法律法规中明确规定了贵部门应当如何处理此类问题，这为我的申请提供了法律依据。
三、复核申请符合程序要求。
在此次申请中，我严格按照程序要求，先向贵部门提交了申请，并在规定时间内未收到答复，于是再次提出复核申请。
这符合我国相关法律法规关于申请复核的程序要求。
四、复核申请具有现实意义。
此次申请复核，不仅有助于纠正之前的错误决策，还能够保障我的合法权益，维护社会公平正义。
因此，此次申请具有重要的现实意义。
基于以上理由，我再次向贵部门提出复核申请，恳请贵部门能够认真审理，并给予我一个公正、合理的答复。
在此，我也承诺，只要贵部门能够公正处理此事，我将会全力配合，遵守相关决定。
最后，请贵部门充分考虑我的申请，尽快给予答复。
在此期间，我将密切关注此事的进展，并保留采取进一步行动的权利。
感谢贵部门对我申请的关注和支持！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX通讯地址：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。
复核申请书范文3篇
复核申请书范文篇一：复核申请书范文尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的某某职员。
我在几个月前向公司提交了加薪申请，但到目前为止，尚未收到任何回复。
考虑到我的工作表现和市场招聘情况，我认为我有权根据市场行情提出加薪请求，因此我希望获得加薪的正式回复。
我在此申请复核我的加薪申请。
我相信，我的努力和贡献对公司来说是有价值的，因此我请求公司对我的申请进行审查并考虑实现我的请求。
我认为我的工作表现已经达到了预期。
我按时交付工作，提高了生产效率，并协助公司提高了销售额。
此外，我享受着良好的口碑和团队合作，已经促成了许多重大的项目，使公司更成功。
我理解公司的财务状况是一个需要考虑的问题，但在这个状况下，我认为我的贡献应该得到公正的评估。
请考虑我的申请并提供我需要的正式答复。
如果公司需要更多的信息或材料，请随时与我联系。
谢谢您的支持和理解！此致敬礼某某电话：XXXXX日期：XXXXX篇二：复核申请书范文尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的某某职员。
我在几个月前向公司提交了加薪申请的申请，但到目前为止，公司尚未回复我。
我很理解公司正在考虑加薪的问题，但我认为我有权获得公司关于我的加薪申请的正式答复。
因此，我在此申请复核我的加薪申请。
我相信，我的工作表现和业绩对公司来说是有价值的，因此我请求公司对我的申请进行审查并给予正式答复。
我在我工作的领域表现良好，并尽最大努力为公司做出贡献。
我已经承担了额外的责任并协助其他部门完成各项任务。
我的贡献使公司更加成功，并且我相信我的工作表现来匹配我的加薪请求。
我了解公司面临的财务压力，但我相信公司应该为积极的员工做好准备。
如果我的加薪申请被接受，我将非常愿意为公司继续努力工作。
请考虑我的申请并给我正式答复。
如果公司需要更多的信息或材料，请随时与我联系。
谢谢您的理解和支持！此致敬礼某某电话：XXXXX地址：XXXXXX篇三：复核申请书范文尊敬的领导：您好！我是某某公司某某部门的某某职员。
【申请书】复核申请书4篇
【申请书】复核申请书4篇
申请书。
尊敬的领导：
我是XXX，现就XXX一事向贵单位提交申请书，希望能够得到
您的重视和支持。
首先，我想申请复核申请书。
在填写申请书的过程中，可能会
存在一些疏漏或者不完善的地方，我希望能够得到贵单位的复核和
指正，以确保申请书的准确性和完整性。
只有经过严格的复核，我
才能够确保申请的顺利进行和成功落实。
其次，我还想申请复核申请书的时间。
由于一些特殊情况，我
可能需要延长申请书的提交时间，希望贵单位能够给予理解和支持，为我提供一定的延期时间。
我保证一定会在延期时间内提交完整的
申请书，并且不会给贵单位造成任何不便。
最后，我想申请贵单位对申请书内容的认真考虑和审批。
我深
知贵单位对每一份申请书都会进行严格的审查和评估，我希望能够
得到贵单位的认可和支持，为我提供一个展示自己的机会，让我能够为贵单位做出更大的贡献。
在此，我诚挚地向贵单位提出以上申请，希望能够得到您的认可和支持。
我将不断努力，不辜负贵单位的期望，为贵单位的发展贡献自己的力量。
谢谢！
此致。
敬礼。
XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
复核申请申请书范文
尊敬的[部门名称]领导：您好！我是[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职，因[具体原因，例如：对某项决策或处理结果存在疑问、对某项评定结果有异议等]，特向贵部门提出复核申请，恳请领导予以审批。
一、申请背景[在此处详细描述申请复核的具体背景，例如：]1. 在[具体时间]举行的[某项活动/会议/评定]中，我部门对[某项决策/处理结果]进行了讨论和表决，我对此持有不同意见。
2. 根据我部门[某项评定标准]，我在[某项评定]中取得了[具体成绩]，但最终评定结果为[不符合实际成绩的评定结果]，我认为评定结果存在偏差。
3. 在[具体时间]至[具体时间]期间，我负责[某项工作]，由于[具体原因]，我部门对工作成果的认定与实际成果存在较大差异。
二、申请理由1. 事实依据：[在此处列举具体事实，证明申请复核的合理性，例如：]- 在[某项活动/会议/评定]中，我提供了充分的证据和理由，但最终决策与我的意见不符。
- 我在[某项评定]中取得了优异的成绩，评定结果与实际成绩不符，损害了我的合法权益。
- 我在[某项工作]中付出了辛勤努力，工作成果与认定存在较大差异，请求复核。
2. 法律依据：[在此处引用相关法律法规，证明申请复核的合法性，例如：]- 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，劳动者有权对劳动报酬、福利待遇等事项提出异议。
- 根据《中华人民共和国公务员法》第四十条规定，公务员对涉及本人的人事处理决定不服的，可以申请复核。
三、申请要求1. 请求贵部门对[具体事项]进行复核，并给出明确的答复。
2. 若复核结果与原处理结果不符，请求贵部门重新处理。
3. 希望贵部门在[具体时间内]完成复核工作，并告知我部门。
四、结语鉴于以上情况，我恳请贵部门予以重视，并尽快对我提出的复核申请进行审批。
我相信，在贵部门的关心和支持下，这一问题必将得到妥善解决。
在此，我衷心感谢您的关注与支持！敬请审批！申请人：[您的姓名]联系方式：[您的电话号码]申请日期：[具体日期]。
【申请书】复核申请书4篇
【申请书】复核申请书4篇
申请书。
尊敬的领导：
我是某某某，现就某某某一事向贵单位提出申请，望能够得到
您的重视和支持。
首先，我在此向贵单位申请复核申请书，希望能够得到您的审
阅和复核。
此申请书是我根据实际情况和需要认真撰写的，但为了
确保申请的准确性和合理性，我希望能够得到您的再次审视和指导，以便不断完善和提升申请的质量。
其次，我希望能够得到您的指导和建议，使我对申请书的撰写
和逻辑结构有更深入的理解和把握。
通过您的指导，我相信我能够
更好地提升自己的写作能力和表达水平，为今后的工作打下更加坚
实的基础。
最后，我真诚希望能够得到贵单位的支持和帮助，使我的申请
得到更好的结果。
我将会严格按照贵单位的要求和标准，不断完善
和提升申请书的质量，确保申请的合理性和可行性。
在此，我衷心感谢贵单位对我的关注和支持，相信在贵单位的指导和帮助下，我一定能够取得更好的成绩和进步。
谨启。
某某某。
日期，20XX年X月X日。
关于请求复核的申请报告
尊敬的领导：您好！我是贵单位的一名员工，现因对近期所受的某项处罚决定存在异议，特向贵单位提出复核申请。
以下是我对此次处罚决定的具体情况和我的申请理由，请您予以审阅。
一、基本情况本人于XX年XX月XX日入职贵单位，担任XX岗位。
自入职以来，我一直认真履行岗位职责，积极完成各项工作任务，严格遵守单位规章制度，具有良好的工作表现和职业道德。
近期，我因在工作中出现了一项失误，被单位给予了XX处罚。
具体如下：1. 事件经过：XX年XX月XX日，我在负责某项目工作时，因对项目进度安排不够细致，导致项目进度滞后。
经调查，此失误造成了项目成本增加，影响了项目进度。
2. 处罚决定：根据《单位员工奖惩办法》相关规定，我因在工作中出现失误，被单位给予了警告处罚。
二、申请复核的原因1. 对处罚决定的事实认定存在异议。
我认为，我在此次事件中虽然存在一定失误，但并非故意为之，且在事后已积极采取措施弥补。
根据事实，我认为此次处罚决定过于严厉。
2. 处罚决定与《单位员工奖惩办法》相关规定存在冲突。
根据《单位员工奖惩办法》规定，员工在工作中出现失误，可根据失误程度给予相应处罚。
而我认为，此次处罚决定与相关规定存在冲突。
3. 对处罚决定的心理影响较大。
此次处罚决定让我感到十分委屈，对我在单位的工作和人际关系产生了不良影响。
我希望通过复核，还我清白，消除心理负担。
三、申请复核的具体请求1. 请求贵单位对此次处罚决定的事实认定进行复核，核实是否存在错误。
2. 请求贵单位根据《单位员工奖惩办法》相关规定，重新审视此次处罚决定，确保处罚决定与相关规定相符。
3. 请求贵单位在复核过程中，充分考虑我在工作中的努力和贡献，给予我合理公正的处罚。
四、保证措施为确保复核工作的顺利进行，我郑重承诺以下几点：1. 严格遵守国家法律法规和单位规章制度，积极配合复核工作。
2. 如实陈述事实，不隐瞒、不歪曲。
3. 对复核结果表示尊重，如有不服，将依法维护自身权益。
复核材料申请书模板(3篇)
第1篇尊敬的[复核机构名称]：尊敬的[负责人姓名]：我单位/个人[单位/个人名称]因[具体原因，如：对原审批结果有异议、资料填写错误、资料遗失等]，特向贵机构申请对[具体材料名称，如：项目审批材料、资质认定材料、评定材料等]进行复核。
为确保复核工作的顺利进行，现将有关事项申请如下：一、申请事由1. [具体原因说明，如：对原审批结果有异议，认为原审批结果不符合实际情况或相关规定；资料填写错误，需要更正信息；资料遗失，需要重新提交；等]2. [如有必要，可详细说明原审批过程中存在的问题，如：审批程序不规范、审批依据不准确、审批人员失误等]3. [如有相关法律法规或政策依据，可附上相关条文或政策文件]二、申请内容1. [材料名称及编号]2. [材料所属项目或事项名称]3. [材料提交时间]4. [材料原审批结果]5. [申请复核的具体内容，如：更正信息、补充材料、重新提交材料等]三、申请材料1. [原审批材料的复印件，如：审批表、批复文件、相关证明材料等]2. [申请复核的具体理由及相关证明材料，如：情况说明、专家意见、相关法律法规或政策文件等]3. [如需更正信息的，提供更正后的材料]4. [如需补充材料的，提供补充材料]5. [其他相关材料]四、申请程序1. [填写复核材料申请书，包括申请单位/个人基本信息、申请材料名称、申请理由、申请时间等]2. [将填写好的复核材料申请书及相关材料提交至贵机构指定部门]3. [贵机构收到申请后，对申请材料进行审核，并在规定时间内给予回复]4. [根据复核结果，申请单位/个人可进行相应操作，如：更正信息、重新提交材料等]五、申请期限1. [明确申请复核的期限，如：自收到原审批结果之日起[具体天数]内]2. [如有特殊情况，可说明延长期限的理由及期限]六、联系方式1. [申请单位/个人联系人姓名]2. [联系电话]3. [电子邮箱]4. [通讯地址]特此申请，敬请予以复核。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
恳请督办复核申请书申请人：原钦州镇蔬菜大队成员35人。
代表人：叶春典，男，1967年10月29日出生，汉族，钦州市人，无职业（原钦州镇蔬菜大队成员），住广西壮族自治区钦州市钦南区五马路63号，身份证号码：452802************。
代表人：黄国平，男，1966年11月28日出生，汉族，钦州市人，无职业（原钦州镇蔬菜大队成员），住广西壮族自治区钦州市钦南区五马路北三巷9号，身份证号码：452802************。
代表人：黄其松，男，1943年1月16日出生，汉族，钦州市人，无职业（原钦州镇蔬菜大队成员），住广西壮族自治区钦州市钦南区新盛西巷8号，身份证号码：45280219430160316。
代表人：彭秀荣，女，1934年12月3日出生，汉族，钦州市人，无职业（原钦州镇蔬菜大队成员），住广西壮族自治区钦州市钦南区攀桂街100号，身份证号码：452802************。
代表人：刘桂芳，女，1944年7月13日出生，汉族，钦州市人，无职业（原钦州镇蔬菜大队成员），住广西壮族自治区钦州市钦南区五马路68号，身份证号码：452802************。
被申请人：广西壮族自治区人民政府法定代表人：陈武，自治区主席申请事项：一、依法撤销广西壮族自治区人民政府《广西壮族自治区人民政府关于对符显成等人信访事项复核意见的函》桂信核字（2009）50号，撤销钦州市人民政府《钦州市人民政府关于对原钦州镇蔬菜大队部分人员信访事项复查意见的函》钦信查（2008）2号，撤销钦南区人民政府《钦南区人民政府关于对原钦州镇蔬菜大队部分人员信访事项复查意见的函》钦南政函（2007）140号。
二、依法确认原钦州镇人民政府将原钦州镇蔬菜大队改为钦州镇第五街居民委员会（即现文昌社区居民委员会）由第五街居委会取代蔬菜大队法人权利，并将蔬菜大队集体财产权利处置给第五街居委会管理，占有的具体行为违法。
三、依法确认蔬菜大队的土地及房产属蔬菜大队集体所有，由蔬菜大队集体经济组织全体成员依法享有、占有、使用、收益、处分的权利。
四、依法责令居民委员会将原蔬菜大队集体的342.44万元（其中：1、集体积累公益金43万元；2、镇住宅公司征地欠款31.44万元；3、原水厂拆迁赔偿款195万元；4、集体积累公积金73万元）。
为原集体经济组织全体成员解决养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险等项社会统筹保险。
事实和理由：一、纠纷基本情况：原钦州镇蔬菜大队成立于1958年，在全国进行城乡合作化时，原先由不集中性辖区居住的居民38户劳动群众筹办，是以个人参加为基础管理制度的平等支配分配，将自解放前父辈就耕种下来的耕地、耕畜、农具等一并加入成立蔬菜生产合作社，称为“蔬菜社”，到公社化四集中时，经过开荒吸收成员加入组成蔬菜生产营，称为“蔬菜营”，在1962年体制下放时，继续扩大生产吸收成员加入，集体组织的成长建制需要，向原钦州县人民政府报批改称为“钦州镇蔬菜大队”，属城乡集体经济组织性质单位，独立核算，自负盈亏，按劳分配，主要从事蔬菜生产，分为九个生产队，有耕地460亩，鱼塘12亩，劳动力230人，蔬菜生产和经销统一由钦州县果菜公司指导，按国家指导价收购统筹供养市场，蔬菜大队与果菜公司协定，农业户口转正职工的，由果菜公司负责办理转非农业户口，随着各行业单位基建用地需要1975年起，南北区林业局等单位陆续征用蔬菜大队土地，被征地的地上作业人员安置解决，一般按每征地2亩负责安置1人到征地单位工作，改革开放到1981年蔬菜大队实行以蔬菜生产小组承包制度，83年蔬菜大队全面实行以蔬菜生产个人承包责任制度，蔬地分包到每个社员是2.2到3亩不等，蔬菜生产承包责任制合同期限为20年，在1984年由于承包制生产和经销自我经营政策，蔬菜上市自由化市场时期，冲击了一直由县果菜公司独家统购蔬菜供应市场的环境，为了统购蔬菜市场，原县果菜公司领导闭大力向政府要求想把蔬菜大队改为菜民委员会，“即是菜民自治组织机构”，目的是想把钦州镇四马路一下段集中性的菜农户进行辖区设立机构统一管理，构建统购蔬菜市场，但由于蔬菜大队不属于管理居民户的组织机构，政府不同意，我们蔬菜大队也不接受。
见证据一、2006年3月16日对原蔬菜大队党支部书记何学声的《调查笔录》，后在1984年10月11日原钦州镇党委会决定成立钦州镇菜民委员会党支部任命何学声担任支部书记，开始计划要组建钦州镇菜民委员会，计划把钦州镇四马路下段集中性的菜农户包括蔬菜大队统一管理，由于镇党委一直未能落实适合人选接替支部之间人员的调任任命工作问题，何学声一直未能胜任菜民委员会第一任的支部书记职责，组建菜民委员会组织成员未得到落实形成，也在1985年7月原钦州镇党委进行了菜民委员会第二任支部书记的改选任命，是想把菜民委员会再次组建起来的，但因当时城市的扩建用地征地，新计划设立菜民委员会辖区中菜民正在陆续减少，原钦州镇政府了解情况后就不再组建菜民委员会实体组织形成，决定就着原计划设立菜民委员会管理辖区中新开发五马路住宅区，在同年9月6日钦州镇政府就着将仅在文件中形成的菜民委员会向市人大要求改为了第五街居委会，也在同年，钦州镇住宅公司和钦州市幼儿园计划要征用蔬菜大队土地，当时由钦州镇政府出资建办的钦州镇住宅公司因为还未有成立尚未存在，征地前的准备工作，钦州镇政府派出镇政府企业办公室负责与蔬菜大队落实计划工作，要求蔬菜大队准备将被征地承包社员按征地处理退职，镇企业办公室向蔬菜大队落实工作保证，征地退职损失费补偿问题是由征地单位镇住宅公司以予补偿，并要求蔬菜大队接受由钦州镇政府事先拟制好被征地承包社员的交地退职申请书，向钦州镇政府报批，完成报批的退职申请书全部由钦州镇政府和蔬菜大队负责存解，到征地有钱时再办理已报批退职申请人的退职处理，镇企业办公室却推行了蔬菜大队提前过急的乱拟订社员交地退职申请书报批，导致退职申请书承诺的退职费没法去整理兑现，到交地退职申请书报批之日，钦州镇住宅公司才得以成立，镇住宅公司成立后未经得土地管理部门的批准，即采取违规强横的征用蔬菜大队第三、第四、第七，三个生产队的78.8亩菜地，对被征地承包社员47人无任何安置和损失补偿，只承担大队集体所得的征地土地补偿费，对镇政府企业办公室征地前对蔬菜大队依照法律要求落实的，征地农作物损失费补偿和征地退职损失费补偿镇住宅公司都不以承认补偿，只支付一半金额的征地款30万元给蔬菜大队，1985年间争取的土地到1988年以征多报少不办征地手续虚报是47.3亩8厘，损害国家和蔬菜大队的利益。
见证据二、1988年8月4日原钦州地区行政公署土地管理局《关于钦州镇住宅开发公司补办拨用土地的批复》钦地土字（1988）26号，钦州镇住宅公司强横非法征地，致使蔬菜大队无法兑现退职申请签字时，所承诺的交地退职费，无奈之下蔬菜大队没有按退职申请为社员办理退职事宜，为了解决安置被用地承包社员的生活工作和集体经济出路问题，蔬菜大队决定使用镇住宅公司支付来的全部征地款和集体积累资金投资建设自来水厂和日用电器厂安置被征地人员上岗工作，将情况报告，请示钦州镇政府，镇政府同意蔬菜大队建厂安置社员上岗不进行处理退职的请求，到1986年2月水厂和电器厂建成先后开业，自来水厂建成投资38万元都是处理蔬菜大队征地得来的钱投资的，用完了镇住宅公司支付来的全部征地款30万元，蔬菜大队将85年间被征地解散的四个生产队社员52人安置到我自来水厂和日用电器厂工作，当时蔬菜大队尚有成员80人，其中大队干部8人、水厂和电器厂共52人，二个蔬菜生产小组共20人，有菜地76亩，坡地16亩，鱼塘12亩，蔬菜大队进入了产业经营转形，正当引进电子生产线转营为电子生产行业单位时，钦州镇政府通知蔬菜大队领导，说有市人大、市政府批文要把蔬菜大队取消，成立五街居委会，钦州镇政府即把蔬菜大队取消直接变更为第五街居委会，这个通知和做法隐瞒欺骗了蔬菜大队社员群众19年才后知道，当时向市人大文件报告的，是要将菜民委员会改为第五街居委会，文件报告菜民委员会的情况中也包括到有关于蔬菜大队的，但他们不是同一个组织单位关系，他们之间在组织管理方面，菜民委员会是蔬菜大队上一级的领导管理机构单位关系，文件中蔬菜大队只是在菜民委员会管理领导下的一个蔬菜生产单位。
蔬菜大队配备法定代表人和法定行驶公章是独立自主所有权性质的主体。
见证据三、1985年9月6日原钦州镇人民政府《关于要求将钦州镇菜民委员会改为钦州镇第五街居民委员会的报告》钦镇政字（1985）003号，以下简称（钦镇政字[1985]003号）,和见证据四、1985年11月16日原钦州镇蔬菜大队第二生产队职工方美霞的《退职申请书》,以下简称（方美霞的《退职申请书》），根据1985年11月16日蔬菜大队在（方美霞的《退职申请书》）中进行了公章签章行使管理权，钦州镇政府也进行加盖公章签章审批认证，蔬菜大队依法进行的公章行驶职权，证实：自1985年9月6日菜民委员会改为了第五街居委会之后，蔬菜大队依法存在仍进行公章签章行使管理权一直继续沿用，大队集体成员一直到1988年2月13日都在蔬菜大队工作，领工资是大队集体合法成员身份，见证据五、1988年2月13日原蔬菜大队社员的《年度结算社员工资发放表》，根据蔬菜大队进行的公章签章管理权和进行的社员工资发放管理权证实，直到1988年2月13日钦州镇蔬菜大队依法存在，大队集体成员身份进行管理权关系单位都是蔬菜大队有事实证明可见，由于菜民委员会仅在文件中形成不是现实可见的组织机构，也由于原县果菜公司领导闭大力先前有过向政府要求想把蔬菜大队改为菜民委员会前导因素，因此，负责组建第五街居委会工作的镇政府工作主管领导错误认为，（钦镇政字[1985]003号）文件中组织单位名称的之间关系，菜民委员会取代了蔬菜大队.所以通知蔬菜大队要求解散取消成立五街居委会，要求蔬菜大队集体上所有财产要转入到第五街居委会，当时钦州镇镇长曾正繁代表政府对蔬菜大队作出处理大队集体财产承诺讲到，留给五街居委会的固定资产如将来确实卖了的，拿出一部分钱解决你们的生活问题，如果国家需要处理固定资产时，所得的补偿费留一部份作为发展集体经济，一部份用来适当解决社员生活问题，就此撤销蔬菜大队财务管理层，同时设立第五街居委会财务层取代蔬菜大队财务管理权，在1988年2月中旬授权由第五街居委会取代蔬菜大队的所有权利，权利变更后居委会即非法收刮二个蔬菜生产队的房屋和社员全部法包菜地，社员在集体的正当成员身份后合法权益已不再承认，蔬菜大队的80名成员，只有大队干部6人可转入到第五街居委会享受正当成员身份，22名蔬菜生产队社员被非法退职解散，52名社员正在自来水厂和日用电器厂工作的为由被变更到第五街居委会厂场作临时工，却不能一同转入到第五街居委会享受成员待遇，集体单位的变更依法应该将集体上所有的人、财、物都一同转入到居委会才是，但只有将蔬菜大队所有财产变更转入到第五街居委会，大队集体尚现有的74名社员被非法退职除去掉不能一同转入，原钦州镇人民政府错误将蔬菜大队改为第五街居委会就成变相的侵吞集体经济组织财产。