薪资低辞职申请书
离职申请书因工资太低
谨防电磁辐射随着现代电子技术的迅速健康发展发展和人民生活水平的增强，各式各样的家用电器走进了小家电寻常百姓之家，给人们的生活大家带来了欢乐和方便。
但很少有人会说起，有些家用电器在带给我们舒适享受的同时，还将一种红外线看不见的污染——宇宙射线带进我们的家庭生活。
危险就在你身边人类文明社会离不开电。
学过物理的人则都知道，电能产生电磁场，而电磁场会向外辐射电磁辐射电磁波，于焉就形成了电磁辐射。
电磁辐射的高低与电磁波的频率和功率密度以及与距离人的相对距离密切相关，而且是看不见、摸不着的。
尽管我们生活在电磁辐射环境里，但由于我们每个人会（非有关的专业人员）所能接触到的高频电子通讯设备极为接触有限，而且所受的辐射剂量不大、频度也不高；况且电磁辐射对人体的不良作用有一定的累积和潜伏过程，所以，我们开夜车并不感觉到有什么异常。
因此，长久以来并没有引起招致人们的注意。
随着纳米技术的飞速发展，电子装置的应用更加广泛，遍及工业、农业、军事、交通、医疗、教育和文艺等许多领域，可以说，各个领域都离不开电子设备。
尤其是使用反倒频率较高的通信、雷达、电视、广播、导航等设备，为了得到较为明显的覆盖范围，需要向空间辐射能量很强的电磁波。
于是，众多的电磁辐射，宽广的辐射频谱，使我们人类居住的环境里电磁辐射陡然剧增，而且已经到了直接影响生物生态环境和人体健康的程度。
尽管电磁辐射电磁辐射对肠道有潜在的危害，尤其是在使用不当或不注意不光的时候。
但文明电磁辐射和现代人类都不会因此拒绝或抛弃那些能产生社会，但生存环境与我们生活和工作息息相关的电子设备，诸如电视台、广播电台、雷达站、导航站、多普勒中继站和通信站等公共服务设施，以及电视机、微波炉、“大哥大”等家庭或个人用品。
可以说，电磁辐射我们生活习惯的空间充满了电磁辐射！危害究竟有多大？辐射到人体上的电磁波，一部分会被人体表面的皮肤和衣物反射或折射出去，另一部分则会被蓄积表皮所吸收，并对人体的和神经系统产生作用。
因工资低辞职报告申请
因工资低辞职报告申请篇一：因工资低的个人辞职书因工资低的个人辞职书尊敬的公司领导：你们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司两个多月了，公司里的人对我都很好。
我衷心感谢经理以及各位同事对我的照顾与错爱，在这两个多月里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。
而今，由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，今天我在这里提出辞职申请。
在过去一个星期里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我很努力地做好自己的工作，希望通过自己的努力，能够帮助到公司的发展。
两个多月的工作，都是重复地复制，粘贴，随着时间的推移，我的热情在不断的消退。
而现在最根本的问题是，公司给予不了我自认为应有价值的待遇，收入实在太少，虽然实习时期工资低，不过我知道我每天完成的工作量，提成应该不少，不过因为诸多因素，反而连500元底薪都拿不到，导致我个人生活困难，加上审核方便太慢，一个多月了都没拿到工资，不敢想象以后的日子怎么过。
出来工作了，应该独立了，不应该再想着去靠家人养了，可是现在我连基本的生活都维持不下去，生活毫无保障。
每天的心情都很压郁，工作没一点激情，所以每听到加班我都不想留下，因为实在撑的很辛苦，完成每天的工作都已经很累了，加上已经没有了动力，再说，我感觉到自己的能力有限，没办法达到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力还不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司着想，自己现向公司提出辞职，望公司能谅解。
我保证，本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事，也不向外透露公司内部的情况。
我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！请公司各领导审查批准！谢谢！篇二：因工资低辞职报告因工资低辞职报告辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。
下面小编带来辞职报告范文，欢迎大家阅读学习。
尊敬的领导：您好!今天我正式向您提交我的辞职报告。
辞职书离职原因怎么写 个人原因辞职申请书优秀11篇
辞职书离职原因怎么写个人原因辞职申请书优秀11篇在当下这个社会中，报告有着举足轻重的地位，其在写作上有一定的技巧。
其实写报告并没有想象中那么难，它山之石可以攻玉，这里是作者细致的小编为大家收集的个人原因辞职申请书优秀11篇，欢迎阅读。
离职原因怎么写篇一面试时，离职原因是一个敏感的话题，回答得好面试成功的几率非常高，回答得不好的话，可能当场就被刷掉了！所以，回答离职原因要谨慎，更要巧妙！怎么做呢？咱继续往下读吧！首先，我们来总结一下离职较主要的三大原因：原因一、薪资太低跳槽的原因那么多，但是终究还是离不开“钱”这个字，就算是为了以后更好地发展，归根结底就是为了长久赚更多的钱罢了。
所以，薪资太低往往是职场人跳槽的主要因素之一，也是比较普遍的原因，尤其是对于新人来说，因为薪资太低的跳槽比比皆是。
或者是因为公司在薪资分配上的不公平导致你离职，一般的公司薪资都是按照绩效来评定的，做同样的事，比别人少拿钱，谁愿意干呢？原因二、人际关系复杂因为人际关系复杂，混不下去的人也挺多的。
职场的人际关系处理起来确实挺棘手的，处理不好，自己又忍受不了的就只能卷铺盖走人了。
处理得好的，那就是如鱼得水嘛。
再说，职场人际关系不是你想摆脱就能摆脱得了的，你处理或者不处理它都在那里。
所以，因为人际关系离职也是主要的原因之一。
原因三、与职业发展规划冲突一般的公司都会随着市场的变化，行情的波动来调整公司的一个未来发展方向。
有的人进入公司时，因为个人的职业发展规划与公司的发展切合，所以选择就职。
但是，当公司的发展方向不再与自己的职业发展规划有共同点时，有些人就会选择离职了。
这是非常正常的。
，也是可以理解的，大家都想要有一个更好地发展前途。
道不合不相为谋，较后就一拍两散嘛！其次，我们一起来分析一下HR面试问这个问题的用意在哪：一、用于判断求职者陈述的真实性hr之所以问求职者离职得到原因，真正的目的并不是真的想了解那么清楚。
而是通过求职者的描述来判断真实性，说真话的可能不是hr想要的，尤其是说因为薪资低，领导不好，同事不好的人，hr更不可能要。
辞职申请书工资低五篇
辞职申请书工资低五篇辞职申请书工资低1敬爱的公司领导:您好!我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向公司高层提出辞职要求.首先,在贵公司工作的这几个月以来,我收获良多,在领导以及同事的帮忙下使我掌握了很多非本专业的知识,开阔了眼界,增长了阅历.其次,公司的工作气氛很好,同事们工作都很努力,领导也很体谅下属.使我在公司感受到了家的温暖.无奈之下提出辞职,客观原因是我家将远迁至__市__区,工作上班实在是不方便,每一天将近1个半小时的路程,如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞,实在是很难保证上班的时间.并且如果加夜班.晚班,归家路途也有诸多不便.除了客观原因外,主观原因则是我觉得自我的本事有限,对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候,我从事小说.散文以及报导写作多年,可是对于剧本是首次尝试,所以给公司造成的诸多不便还请谅解.也许是天资愚钝,我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏,所以为了不再给领导添加负担与麻烦.拖同事们的后腿,我特此提出辞职.最终,祝公司生意兴隆,发展越来越好.您的员工:___日期:_年5月_日辞职申请书工资低2尊敬的领导:你好!感激您在百忙中给予我的关注,我是刚到公司两年多的___,上个月__日我亲手辞掉了自我的这一份工作,作出这个决定让我真的感到很艰难,因为在公司的两年多,已经塑造了我的生活.至今难忘当年人力资源部同事给我面试的情景.万分感激公司为我打开了珠宝人生的这一扇大门.在公司的这些时间里,我对珠宝有了基本的认知与理解,以及我在此收获的更重要的——信心.除了说多谢,我实在找不出其他语言表达我的心.本以为_月__日辞职到_月__日就能够离开的,主管却批准我_年_月27号才能正式离开公司.在此我向尊敬的领导提出申请:期望能在_月__日里,允许我正式离开公司.请批准!因为我家里的情景不允许我明年继续回到公司,我真的很抱歉.爸爸身体一向都不好,在我刚来做学徒的时候,就得了黄疸肝硬化,两年以来都在吃药,病魔侵蚀爸爸的身体,可我家是农村,只要能起床都得干活,不幸再次降临到我爸爸的身上,帮私人老板打工被机器压断了右腿,已经是残废了,可无良老板一走了之.其他不用解释都明白结果了,我此刻是穷途末路.此时社会经济不好,而我选择离开公司是何等的无奈.主管要我明年回来继续上班的原因就是因为暂时没有比较熟悉的较石员在起版部协助他的工作,这我研究过了,此刻公司没有以前那么多版.所以暂时请求镶石部的师傅协助,工作完全是能够顺利进行的.在此时间慢慢培训一名专业的较石员就得师傅多费心了.而我自我要是明年回来这边的话,我需要很多资金,我的目的是期望能够为爸爸省一点医药费.穷人没有富亲戚,我只能靠我自我.而此时我只能请求陆小姐:批准我_月__日正式离开公司,多谢!在离开公司之前我会把自我本分工作做好.离职手续做妥当.这也是对公司,对自我的一个交代吧!公司的管理制度是人定的,不外乎一个情字.我相信陆小姐是一位善解人意的领导者,这也是我最敬佩你的方面,在此祝愿公司的业绩蒸蒸日上,祝愿陆小姐身体健康,工作顺利,家庭幸福!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资低3尊敬的领导:我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职.我自年月日进入___股份有限公司,年月日调入__部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变.在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验.我对于公司半年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的工作畏惧,承受本事不行.经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远.人如果偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解.我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进.也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准.祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!此致敬礼辞职人签名:日期:_年3月25日辞职申请书工资低4尊敬的主管:你好!在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一向表现良好态势.十分感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习.虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说〝学无止境‘,有很多方面还是需不断学习.提出辞职我想了很久.酒店的环境对于服务员很照顾很保护.鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难.我自我也意识到了自我个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点.虽然我的观念是:人需要不断的发展.提高.完善.我也一向在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自我的作用.可是我觉得自我一向没什么突破,研究了很久,确定了需要变换环境来磨砺.酒店近期人员变动较大,所以交接工作可能需要一个时期.我期望在7_左右完成工作交接.这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间.可是我还是期望经理理解.我期望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我必须会尽自我的职,做好应当做的事.另外,期望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明.可是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难.多谢!最终,期望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!离职人:_____年__月__日辞职申请书工资低5尊敬的___人事负责人:首先无可非议的要郑重感激贵厂供给了近一个月的工作机会.本人承诺的工期是一个月,所以在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰,言之有理的辞职信,交待提早离开的原因.很简单的一个,意外.我所经历的意外首先一个是工作分配方面,我是从来没有一个当搬运的心理准备,理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面研究,我都不是一个很适当的人.当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷,比如说不够力.同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月,而我很遗憾的只能是一个;这样的失败,在几个所谓的装车高手看来显得很不力,觉得人事部请来的是个垃圾,连搬五箱都不会.当初被众人奚落以及玩弄了一番,觉得异常无奈.可是很快就提高了,此刻大嵘华都能提六箱.可是这样的提高让我觉得自我在很附庸和很弱智,唯一的证明就是原先自我原先也不缺乏做搬运的资质,也就是说我也能搬.但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自我并没有怎样大的好处,加上工作量巨大,与仓管缺乏默契,没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动,经常莫名其妙的受到仓管的责备.适应工作27日来,许多时候不能揣摩管理层的旨意,工作仍然时常碰钉.当然的,当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮,刚从学校走出来,经过两年高三的备试,正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动,所以愈做愈碍手碍脚,懵懵懂懂.另外的一个意外是本人读书方面.由于录取结果不梦想,所录取的学校通知书的到来,我必须立刻辞工,返校.我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现,由于起居交通等等原因,迫不得已.虽然现象在组内很普遍,我依然深感歉意.另外与小组内的人缺乏交流沟通,不很合群,工作十分消极.可是能够肯定一点,那就是我很用心做,我有时候是不会做,而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的,我绝对搬,可是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之.无可口非,我是很蠢.我会承诺倘若再有机会的话,我会义不容辞回来工作.很快我就要回校,专心从事自我的网络工作.期望批准我的辞请,我衷心感激,衷心感激.祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!此致敬礼!唐海_年1月_日辞职申请书工资低。
员工因工资低工作辞职申请书
员工因工资低工作辞职申请书尊敬的XXX公司领导：我是XXX公司的一名员工，目前担任XXX职位，入职已有一段时间了。
首先，我要感谢公司给我提供了一个发展的平台，让我在这里学到了很多东西，也认识了一些非常优秀的同事。
然而，我很遗憾地告诉您，我决定辞去目前的工作岗位。
虽然我曾经对这个岗位充满热情，并全力以赴地投入工作，但是随着时间的推移，我逐渐意识到了一个非常现实的问题，那就是我的工资低于我的期望值。
首先，我想强调的一点是，我并不是纯粹为了追求物质利益才来到这家公司的，我也明白薪酬是由多方面因素决定的。
然而，在相同的行业和职位背景下，我的薪酬水平明显低于同行业的平均水平。
这不仅让我感到失望，更让我感到负担沉重。
长时间以来，我一直在为公司付出努力，而公司给予的回报却远远不够，这让我感觉到自己的价值没有被充分认可。
其次，低薪水对于我的家庭生活也造成了很大的困扰。
目前，我已经结婚并有了一个孩子，生活压力逐渐增大。
我需要支付房贷、子女教育费用等各种开支，而目前的工资水平却无法满足这些需要。
作为一名家庭的主要经济来源，我需要承担更多的责任和压力，但是当前的薪酬水平却无法支撑我完成这些任务。
最后，我想指出的是，工资低也会给我带来心理上的不平衡和对工作的不积极态度。
当我看到同行业同职位的同事们拿到比我高出很多的薪酬时，我无法避免地产生了一种对公司不公平待遇的情绪。
这种情绪无形中影响了我的工作积极性和工作效率，甚至在一些时候我会有一种“工资少就不认真工作”的想法，这是非常不好的，也与我的职业道德和职业操守相悖。
在这个决定不容易的时刻，我希望能提出以下两点建议，供公司参考：首先，希望公司能够以公平、公正的心态审视员工的贡献和付出，与市场薪酬水平进行对比，并做出相应调整。
对于那些对公司做出较大贡献的员工，应该给予更高的薪酬回报，以激励其更好地发挥其才能和能力。
其次，建议公司建立一套完善的绩效评估机制，通过对员工表现的客观评估，从而决定薪酬的发放水平。
离职申请书因工资低
离职申请书因工资低
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，本人非常荣幸有机会在这里工作一段时间。
在此，我郑重向公司申请离职，并希望能够得到公司的谅解和支持。
我在公司工作期间，始终为公司的发展贡献着自己的力量，虽然我始终努力工作，兢兢业业，但是郑重申明，我所接受的工资水平与我所做出的努力及贡献有所不符。
在过去的年份，我不断努力工作，尽力提升自己的工作能力和业绩，但相比同行业其他公司的同等岗位工资水平，我始终感到自己的工资较低，这也是我离职的主要原因之一。
我一直难以承受低薪水带来的生活压力，也无法满足自己对未来生活和事业发展的期待。
在公司工作期间，我得到了领导和同事们的关心和支持，在这里我也学到了很多宝贵的工作经验，这段时间对我的职业生涯意义重大。
我深感荣幸能够在这里工作，也为能与这么一群优秀的团队共事而感到自豪。
在离职之际，我希望能够向公司表示最诚挚的感谢，感谢公司给予我的机会和信任，也感谢公司在我职业生涯中提供的帮助与培训。
我会珍惜在公司学到的一切，把这些宝贵的经验和教训带入到未来的工作中。
在未来的工作中，我将继续保持专业的态度，努力提升自己的能力和素质，争取更好的发展机会。
离开公司是我个人发展的必然选择，希望公司能够谅解我的决定，并愿意为我开展下一步的职业生涯提供支持和祝福。
最后，再次感谢公司让我有幸成为其中一员，也感谢公司为我提供的机会和帮助。
祝公司未来业务蒸蒸日上，员工事业有成！
再次感谢！
此致
敬礼
[你的姓名]
[日期]。
员工因工资低工作辞职申请书
员工因工资低工作辞职申请书[你的名字][员工编号][职位][日期][公司名称][公司地址][公司联系信息]尊敬的 [上司的姓名],我写这封信是要向您递交我的辞职申请。
在过去的一段时间里，我认真思考了自己的职业发展和个人目标，并对现在的工作环境进行了全面的评估。
很遗憾地，我必须告诉您，由于工资低于我的期望值，我决定寻找其他机会。
我将在接下来的30天内履行我的职责，确保一个平稳的过渡。
首先，我想表达我对公司所提供的机会和我在公司获得的成长的感谢之情。
我在公司工作的这段时间里，学到了许多专业知识，并且得到了很多宝贵的经验。
我非常感激公司给予我的支持和信任。
然而，工资水平一直是我在公司工作期间的一个难题。
作为一个有责任心且敬业的员工，我一直为公司尽力工作，并付出了努力。
然而，在这个期望值不断攀升的现代社会中，工资上的滞后让我难以满足我的经济需求，也对我的工作动力和积极性产生了负面影响。
请允许我强调，我对公司并没有其他不满或抱怨，我很喜欢与同事们一起工作，并且非常享受团队合作的氛围。
我相信公司的未来会更加美好，而您的领导将能够推动公司在行业中的崛起。
为了能理解我的决定，我认为有必要陈述一些关于现状的事实。
在入职时，我对薪资待遇有些期望，然而最终得到的工资却远低于我预期的水平。
这不仅影响了我的家庭生活和个人发展，也在一定程度上削弱了我在公司的归属感。
我了解到，公司面临着经济压力和竞争压力。
然而，我相信公平的薪酬制度对于激励员工的积极性和提升生产力非常重要。
我并不期望公司在短期内对我的工资做出大幅度的提升，但我衷心希望公司能给予我一个能够满足我现阶段生活需求的薪资待遇。
我清楚地知道自己的能力和价值，并深信我在其他公司或领域能获得更好的机会。
因此，我决定离开公司，寻找更具挑战性和有竞争力的岗位，以实现我的职业目标并提供更好的生活条件。
在离开之前，我将全力以赴完成现有的项目，并且愿意配合公司对我的职责进行交接。
我也愿意帮助培训并指导我的继任者，以确保工作流程的顺利。
工资低个人原因辞职申请书
尊敬的领导：您好！在此，我向您提出辞职申请，希望您能够批准。
我之所以会选择离开，是因为我认为这份工作不再适合我，同时也因为我个人的一些原因。
首先，让我谈谈工作方面的问题。
尽管我一直都在努力工作，但是我觉得我的能力和这份工作所需要的期望之间存在较大的差距。
我始终无法达到公司对我业绩的要求，这让我感到十分沮丧。
我明白，在职场中，业绩和成果是衡量一个员工价值的重要标准。
然而，我却无法在这个岗位上取得更好的成绩，这让我开始质疑自己的能力和价值。
其次，我想谈谈个人原因。
我深知，工资待遇是衡量一个人工作价值的重要标准。
然而，在我国，工资水平与个人能力并不总是成正比。
尽管我一直在努力提升自己的能力，但是我的工资水平并没有得到相应的提高。
这让我感到十分失望，也让我开始思考自己的职业规划。
我认为，在这个岗位上继续工作下去，我可能无法实现自己的职业目标，也无法满足我的生活需求。
因此，我决定离开，去寻找一个更适合我的工作岗位。
此外，我也考虑到家庭和个人发展的原因。
我结婚多年，一直没有孩子。
而我工作的压力和强度让我无法全身心地投入到家庭生活中，这也让我感到十分内疚。
我希望能够找到一份更加平衡工作与生活的工作，让我能够更好地照顾家庭，同时实现自己的个人发展。
我知道，我的离开对公司来说也是一个损失。
在这里，我真诚地感谢公司对我的培养和支持，让我在工作中不断成长和进步。
我也会珍惜在这里度过的每一段时光，带着感激和成长，投入到新的工作岗位。
最后，请您尽快批准我的辞职申请。
我会尽快处理好相关手续，确保工作的顺利交接。
我相信，我的离职会对公司造成最小的影响。
再次感谢您的理解和支持！此致敬礼！[您的名字][日期]。
工资太低离职申请书咋写
工资太低离职申请书咋写
尊敬的领导：
我是XXX公司XXX部门XXX岗位的员工XXX，我在公司
工作已经有X年了，我在这段时间里尽心尽责、努力工作，
积极主动，努力完成了公司交给我的任务。
但是，我不得不向您提出离职申请，原因是我感到我的工资水平太低，无法满足我的生活所需和个人发展的要求。
首先，我要说的是工资水平过低，是我离职的主要原因。
我加入公司已经有X年了，但是我的工资一直停留在初始的水平，没有得到任何涨幅。
与此同时，我发现同岗位同职位的同事们的工资都比我的高出很多，这让我感到很不公平。
我也曾多次向领导提出涨薪的请求，但都得到了回绝，甚至有的领导对我发出了警告，说如果我再多次提出涨薪请求会影响我的职业发展。
这让我感到很沮丧和无奈。
其次，我的工资水平太低已经影响到了我的生活质量和个人发展。
我是一个家庭责任重大的人，我的父母年迈，孩子还在读书，家庭开支大，我的工资无法满足我的家庭所需和我个人的提升需求。
我愿意为公司付出更多的努力，但是希望公司也能给予我应有的回报，让我的付出得到认可和尊重。
最后，我在公司已经有X年了，我深爱着这个公司，也感激
公司给予我的机会和培养，但是，如果我的工资问题不能得到合理的解决，我不得不离开这个我爱的公司，寻找一个更好发展的平台。
我相信每个人的价值都是应该被尊重和肯定的，希
望领导可以理解我的决定，并能够理解我的离职原因。
最后，我再次向领导表达我对公司的感激和对工作的热爱，祝愿公司蒸蒸日上，业绩飞速增长，希望有机会再次为公司工作。
谨上
XXX。
辞职申请书(薪水原因)7篇
辞职申请书（薪水原因）7篇第1篇示例：尊敬的XXX公司领导：我是XXX部门的员工XXX，现就薪资问题向公司提出辞职申请。
我在公司工作已经X年，感谢公司给予我的培训和机会，让我能在公司得到了很好的发展机会和个人成长。
但在此，不得不提出我的辞职申请。
我非常感谢公司给予我的工作机会、培训和晋升机会，公司的管理和团队氛围都给予了我很大的帮助。
我对公司目前给予我的薪酬水平非常不满意。
在我所在的部门，工作量和压力都非常大，而薪酬的提升并没有跟上。
我所得到的薪酬无法满足我的生活和家庭的需要，也无法体现我的付出和价值。
从入职至今，我一直是全力以赴地工作、努力学习，希望能为公司做出更大的贡献。
薪资一直没有得到应有的提升，这让我非常失望。
我也曾就此问题和上级进行了沟通，但是并没有得到有效的解决。
在这种情况下，我不得不做出这个艰难的决定。
我深知公司的发展和进步需要每个员工的共同努力，公司也需要有竞争力的薪酬福利来留住优秀的员工。
但就目前而言，公司在薪酬方面的政策和措施并不足以吸引和留住人才。
我真诚希望公司能够正视这个问题，在提高员工的薪酬方面能够有更加合理和公正的政策。
再次重申，我非常感谢公司对我的培训和帮助。
我在这里得到了很多成长和收获，也结识了很多优秀的同事和朋友。
基于薪酬的原因，我不得不做出离开的决定，希望公司能够理解和支持我的选择。
我想对公司的未来发展表示最诚挚的祝愿，希望公司能够不断进步和发展，为员工提供更好的工作环境和发展机会。
我也衷心祝愿公司能够在薪酬政策上有所改进，吸引更多优秀的人才加入，共同创造更好的明天。
再次感谢公司给予我的机会和支持，祝公司蒸蒸日上，事业成功！此致敬礼XXX第2篇示例：尊敬的领导：我在公司工作已经有两年的时间了，这段时间里得到了公司领导和同事的大力支持和帮助，在此表示由衷的感谢。
在这里，我也认识到了很多优秀的同事和朋友，积累了宝贵的工作经验，使我变得更加成熟和自信。
由于近期家庭情况发生了一些变化，我不得不做出一个艰难的决定，即向公司提出辞职申请，特此致信说明。
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薪资低辞职申请书
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。
由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。
经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
对此我深怀感激!
由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。
但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
申请人：
年月日
尊敬的院领导：
1 / 5
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职。
转眼之间，来到江西师范大学科学技术学院两年了，我非常珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历，也很荣幸成为科院的一员，我确信这段人生经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。
在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。
感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从20nn进校从事专职辅导员的工作以来，带了10法学、10对外汉语，10工商管理和10日语四个专业的学生，虽然由于专业的原因，学生的寝室分布比较零散，涉及3栋、6栋、8栋、11栋。
但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。
现在10法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位，我为他们的成绩感到骄傲;10工商管理专业的柳陶同学，经常找我探讨一些问题，出版了自己的诗集专著，有惺惺相惜的感觉;10对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课，因为对文学的热爱和她们走的很近，有共同的话题，大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。
()10日语的班上的同学多才多艺，虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调，给任课老师留下了不好的影响，但是在大学这个强调学术自由的环境里，我觉得是无可厚非的。
不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论，希望能锻炼胆小的同学的胆量，因为我自己就是个容易怯场的人，压不住台面是很难找到工作的。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 人成长的过程就是克服自己的短板的过程。
对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题，我都通过先在班上征集问题，然后班会统一解答的方式做了较好的传达。
因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过，彷徨过，希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。
以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。
在此特别感谢刘院长的关心和厚爱，刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。
XX年我考取了华中科技大学的博士，我本来也想像戴巍博士一样，边读博士边为师大科院继续效力，但是由于自己辅导员的工作性质，导师也要求脱产学习，只能辞职。
赖书记学工例会上也说过：能考公务员和博士的都可以去考。
这是真正的领导的气魄。
因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快，我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。
希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。
因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。
在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼
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尊敬的张总，龚总：
你们好!
我很遗憾自己在这个时间向公司提出辞职。
来到公司差不多一年了，在这里很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是张总和龚总!是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在刚开始踏进社会的时候就有了归属的感觉。
你们一直对我栽培与信任，我在这里只能说，我令你们失望了!在离开公司的这一刻，我衷心的向你们说声谢谢!在公司的这段时间里将会是我一生中都难以忘却的宝贵财富，同时这段时间里发现了我自身存在有很多不足之处。
人生数十年，弹指一挥，我已去其四分之一，三分之一或者更多也说不定。
古语云：一枯一荣，皆有定数。
一年来可能还绑不住我年轻火热的心吧!或许这真的是对的，由此我开始认真的思考。
我想我只有重新再回到社会这个大杂院里去遭遇挫折，在不断的拼搏中去寻找自己的定位，才是我人生的下一步选择。
不论以后成功与否，我将勇往直前。
离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心与信任，舍不得同事之间那份真诚和友善。
我从内心希望这份友谊能继续并永久的维持下去。
但因为我个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
对由此给公司造成的不便，我深感抱歉。
同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以批准。
聚散乃为常情，离合也是机缘佛语有云：果决方能精进，玲珑便是禅机。
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在提交辞职申请后的未来一个月(即2018年9月30号前)，我一定会把好自己最后一班岗，做好交接工作。
人虽已走但茶不凉。
他日无论我身在何处，都愿意为公司帮力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建设和发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：李俊华
2018年8月19日
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