文案策划培训案
走心文案策划培训
正文：在这个信息爆炸的时代，文案策划已经成为了品牌传播的重要武器。
一句走心的文案，可以瞬间触动人心，激发消费者的共鸣，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
为了帮助您解锁心门，掌握文案策划的精髓，我们特别推出“走心文案策划培训”课程。
以下是本次培训的详细内容，让我们一起开启策划新境界。
一、培训背景随着互联网的快速发展，消费者对品牌的要求越来越高，不再满足于简单的产品介绍，而是期待从文案中感受到品牌的温度、价值和文化。
因此，如何撰写走心的文案，成为了文案策划人员必须掌握的核心技能。
二、培训目标1. 帮助学员了解文案策划的基本概念和原则；2. 培养学员对文案的审美能力，提升文案创作水平；3. 学习如何挖掘产品或品牌的独特卖点，撰写出打动人心的文案；4. 掌握文案策划的实战技巧，提高工作效率。
三、培训内容1. 文案策划基础理论（1）文案策划的定义及作用；（2）文案策划的原则和策略；（3）文案策划的类型及特点。
2. 文案创作技巧（1）挖掘产品或品牌的独特卖点；（2）运用心理学原理，触动消费者情感；（3）掌握修辞手法，提升文案的艺术性；（4）文案标题的创意与设计。
3. 文案策划实战案例分析（1）国内外经典文案案例分析；（2）不同行业文案策划案例解析；（3）实战演练，学员分组进行文案策划。
4. 文案策划工具与方法（1）文案策划工具的使用；（2）文案策划的流程与方法；（3）如何提高文案策划的效率。
四、培训师资本次培训由资深文案策划专家、知名广告公司创意总监亲自授课，他们具备丰富的实战经验和深厚的理论功底，能够为学员提供全方位的指导。
五、培训时间与地点培训时间：2天培训地点：XX市XX酒店六、培训费用人民币：XXX元/人七、报名方式1. 电话报名：XXX-XXXXXXX2. 邮箱报名：***********3. 网络报名：请访问XXX网站，填写报名表八、培训证书完成培训并考核合格的学员，将获得由主办方颁发的《走心文案策划培训证书》。
舞蹈班策划书简单参考文案五篇
舞蹈班策划书简单参考文案五篇舞蹈社团策划书一、社团背景新的一学期，新的希望冉冉升起。
20年9月初，又是新一届学生入校的时间，我学校舞蹈社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解舞蹈社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我们需要新的血液，一年一度的招新活动即将开始。
各协会将以此机会为以后的发展、壮大积蓄能量。
二、社团目的1、宣传我校社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到社团，为社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应学校生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。
三、活动对象、时间、地点及负责单位：活动对象：第三职业中专全校学生活动时间：每周二下午活动课活动地点：第三职业中专实训楼三楼形体教室主办单位：第三职业中专团委指导老师：巴特儿刘彬四、社团流程(一)前期准备1、工作安排9月上旬，由办公室策划招新工作，并提交到主席团进行审核，通过讨论完善招新策划，确定最终方案。
9月下旬，进行招新动员与工作部署。
10月上旬，划分社团招新场地，准备招新现场必需的相关设备，如：音响等。
2、前期宣传：宣传的时间上可大致分为两个阶段。
(1)第一阶段(招新前一周内)：活动主要以平面宣传为主，具体为：寝室：每栋新生寝室楼下张贴一张社团招新公告和一张海报，让尽可能多的新生知道社团招新的时间，了解如何加入社团。
(2)第二阶段(招新前两天)：(二)招新现场1、9月27日下午活动课，实训楼三楼招新舞蹈社人员。
2、由团委书记巴特儿书记及形体老师舞蹈社社长选拔。
3、到场参与的人员，表演准备好的个人舞蹈才艺表演。
(三)后期工作1、下发选好的舞蹈社新成员名单。
文案策划基本格式培训教程
CONTENTS
知 识 目 标
1.了解策划文案的基本构成； 2.理解策划文案各个部分之间的逻辑关系； 3.从整体上把握策划方案的基本要素。
技 能 目 标
能够按照各部分的写作要求， 以任务为依据完整写作。
导入
思路很重要
观点1：一是导言；
观点3：一是解决方案；
二是正文；
三是附录。 观点2：一是目标与任务； 二是背景与环境； 三是问题点； 四是解决方案； 五是方案实施。
• 如：XX产品XX年XX市 场营销文案 • 一、形势简析 • 二、营销目标 • 三、营销策略 • 四、销售促进 • 五、预算表和损益表 • 六、控制和更新程序
• 二是间接表现： • 如：
• 蓝色交响乐 • ——XX苑“蓝色魅力”广告 杂志策划案 • 一、蓝色冲击（杂志目的） • 二、蓝色强音（杂志主题） • 三、蓝色音符（杂志版块） • 四、蓝色伴奏（杂志费用） • 五、蓝色形成（制造流程）
标题一般：项目单位或产品名称+策划内容+文种
三、目录
• 内容：包括标题、附件、参考资料、页码 等内容。 • 要求：一是层次清晰、准确；二是考虑篇 幅长短、内容的繁简、阅读对象的阅读习 惯来确定目录类型。 • 类别：简单目录一般只列出第一层级内容 ；复杂目录一般列入多个层级内容。
四、策划参与人员与编制时间
六、前言
• 一般概述策划的背景、目的、所述内容、预期效果和致谢 辞等。也称为“引言”、“缘起”、“背景”、“概述” 。如 • 例1： • 始创于1837年宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司 之一。2002-2003财政年度，公司全部销售额为435亿美元 。在《财富》杂志最新评选出的全球500家最大工业/服务 业企业中，排名第86位，并位列最受尊敬的企业第七位。 宝洁公司全球雇员近10万，在全球80多个国家设有工厂及 分公司，所经营的300多个品牌的产品畅销160多个国家和 地区，其中包括洗发、护发、护肤用品„„ • “佳洁士——节约”牙膏是宝洁公司推出的新产品 ，为配合宝洁公司的牙膏市场推进计划，特进行本次广告 策划。本次策划将为“佳洁士——节约”牙膏塑造独特的 市场形象，并以全新的方式推向市场。 • ——《佳洁士牙膏营销策划案》
销售人员文案培训方案
一、培训背景随着市场竞争的日益激烈，销售人员作为企业市场拓展和产品推广的重要力量，其文案撰写能力的重要性愈发凸显。
为了提升销售人员的文案撰写水平，增强其市场竞争力，特制定本培训方案。
二、培训目标1. 提高销售人员对文案撰写重要性的认识。
2. 培养销售人员文案撰写的技能，包括内容策划、语言表达、视觉设计等。
3. 增强销售人员文案的实战能力，提高文案转化率。
4. 培养销售人员的创新思维，使其能够根据市场变化快速调整文案策略。
三、培训对象公司全体销售人员及文案策划相关人员。
四、培训内容1. 文案基础理论- 文案的定义与作用- 文案类型及特点- 文案撰写的基本原则2. 内容策划- 目标受众分析- 内容创意与策划- 内容结构布局3. 语言表达- 文案语言的规范与技巧- 文案的语言风格与调性- 文案的语言节奏与韵律4. 视觉设计- 文案视觉元素的选择与应用- 图片与文字的搭配技巧- 文案排版与布局5. 文案实战- 实战案例分析- 文案创作流程- 文案优化与改进6. 创新思维- 创新思维的重要性- 创新思维的培养方法- 创新思维在文案中的应用五、培训方法1. 讲师授课：邀请业内资深文案专家进行理论讲解，结合实际案例进行分析。
2. 互动讨论：组织学员就文案撰写过程中遇到的问题进行讨论，分享经验。
3. 实战演练：设置模拟场景，让学员进行文案创作，并邀请专家进行点评和指导。
4. 案例分析：通过分析经典文案案例，让学员学习文案撰写技巧。
5. 小组作业：分组完成文案策划项目，培养团队协作能力。
六、培训时间与地点1. 时间：根据实际情况灵活安排，建议分阶段进行，每阶段2-3天。
2. 地点：公司内部培训室或外部专业培训场地。
七、培训评估1. 课后作业：学员需完成指定文案创作任务，以检验培训效果。
2. 案例分析：学员对经典文案案例进行分析，展示对文案撰写技巧的掌握程度。
3. 考核评估：通过笔试或面试形式，评估学员文案撰写能力。
培训计划完成文案简短精辟
培训计划完成文案简短精辟一、培训目标通过本次培训，参训人员将学习到相关知识，提升相关技能，达到以下培训目标：1. 掌握xxx知识和技能；2. 增强团队协作能力；3. 提高解决问题的能力；4. 增强工作效率；5. 提升个人职业素养。
二、培训内容本次培训主要包括以下几个方面的内容：1. xxx知识和理论讲解；2. xxx技能培训和操作演练；3. 团队协作训练；4. 问题解决能力训练；5. 工作效率提升技巧；6. 个人职业素养提升。
三、培训安排1. 时间：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日；2. 地点：公司培训室；3. 培训形式：理论讲解、实践操作、小组讨论、角色扮演等；4. 培训人员：公司全体员工；5. 培训师资：公司内部专业人员或邀请外部专家。
四、培训方式1. 理论讲解：通过专业讲师对相关知识进行系统讲解；2. 实践操作：安排实际操作环节，让参训人员动手实践；3. 小组讨论：分组进行讨论和交流，促进团队合作和学习；4. 角色扮演：通过角色扮演的方式让参训人员身临其境，加深印象和理解。
五、培训评估通过考试、问卷调查、实际表现等方式对培训效果进行评估，收集反馈意见，及时调整和改进培训内容和方式，确保培训效果。
六、培训成果参训人员完成培训后，将获得相关结业证书，并且能够在实际工作中运用所学知识和技能，提升工作效率和工作质量。
七、培训总结本次培训将全面提升参训人员的工作能力和团队协作能力，为企业的发展和员工的职业发展打下坚实的基础。
八、颁证典礼在培训结束后举行颁发结业证书的典礼，表彰优秀个人，并且组织集体留影。
九、落实跟进培训结束后，组织定期跟进和回访，确保培训成果得到有效应用和巩固。
同时，及时调整和改进培训计划，为下次培训做好准备。
以上就是本次培训计划完成文案，希望本次培训能够顺利进行，取得良好的效果。
公关培训文案策划书模板3篇
公关培训文案策划书模板3篇篇一公关培训文案策划书模板一、培训背景随着市场竞争的加剧，企业对公关人才的需求日益增长。
为了提高公关人员的专业素养和业务能力，特举办此次公关培训。
二、培训目标1. 提升公关人员的专业知识和技能，使其能够更好地应对各种公关挑战。
2. 增强公关人员的沟通能力和团队协作能力，提高工作效率和质量。
3. 培养公关人员的创新思维和危机管理能力，为企业的发展提供有力支持。
三、培训对象企业公关部门人员、市场营销人员、企业管理人员等。
四、培训时间和地点1. 培训时间：[具体日期]2. 培训地点：[详细地址]五、培训内容1. 公关基础知识：包括公关的定义、原则、目标等。
2. 公关策略与策划：如何制定有效的公关策略和策划方案。
4. 危机公关管理：应对危机事件的方法和技巧，降低企业损失。
5. 公关活动策划与执行：组织和实施各类公关活动，提升企业形象。
6. 社交媒体公关：利用社交媒体平台进行公关传播，扩大企业影响力。
六、培训方式1. 课堂讲授：由专业的公关讲师进行理论知识的讲解。
2. 案例分析：通过实际案例分析，加深学员对公关知识的理解和应用。
3. 小组讨论：组织学员进行小组讨论，培养团队协作能力和创新思维。
4. 模拟演练：模拟公关场景，让学员进行实际操作，提高应对能力。
七、培训师资1. 专业公关讲师：具有丰富的公关实践经验和教学经验。
2. 企业公关专家：来自知名企业的公关高管，分享实际工作经验。
八、培训效果评估1. 考试评估：通过考试检验学员对公关知识的掌握程度。
2. 实践评估：观察学员在实际工作中的表现，评估培训效果。
3. 学员反馈：收集学员的反馈意见，不断改进培训内容和方式。
九、培训费用1. 培训费用：[具体金额]2. 费用包含：培训教材、午餐、茶歇等。
十、报名方式1. 报名时间：[具体日期]2. 报名方式：填写报名表格，发送至[地址]。
3. 联系方式：[联系人姓名]，[联系电话]。
篇二《公关培训文案策划书模板》一、培训背景随着市场竞争的加剧，企业对公关人才的需求日益增加。
培训营销活动文案策划
培训营销活动文案策划一、活动背景随着社会经济的不断发展，人们对知识的需求越来越高，特别是在竞争激烈的职场上，不断学习提升自己才能立于不败之地。
因此，乐学传媒决定举办2022年暑期培训营，为广大学生和职场人士提供一个学习交流的平台，帮助他们提高专业能力，拓展人脉，实现事业的快速发展。
二、活动主题本次培训营的主题定为“职场精英速成班”，旨在帮助参与者快速提升专业能力，掌握成功职场技巧，成为行业的领军人物。
通过培训营的学习和交流，参与者将获得更多的知识和经验，为自己的事业发展打下坚实的基础。
三、活动时间本次培训营计划于2022年7月中旬开营，为期一周，共计7天。
活动将在乐学传媒位于市中心的培训中心举办，环境优雅，设备先进，为参与者提供舒适的学习氛围。
四、活动内容1. 专业讲师授课：本次培训营邀请了多位行业内的专业讲师，他们具有丰富的教学经验和实战经验，能够为参与者提供权威、实用的知识。
2. 实战项目演练：培训营将设置多个实战项目，让参与者在模拟的职场环境中实践所学的知识和技能，锻炼自己的应变能力。
3. 小组讨论与分享：在培训营中，将组织参与者进行小组讨论与分享，促进学员之间的交流与合作，拓展人脉关系。
4. 个人发展规划：通过专业的指导，帮助参与者制定个人发展规划，明确职业发展方向，提高职业竞争力。
五、活动收费本次培训营的收费标准如下：普通报名费：1000元/人早鸟优惠：提前报名并支付可享受8折优惠团体报名：5人及以上团队报名可享受9折优惠六、活动优势1. 专业的讲师团队：乐学传媒拥有一支由行业内资深专家组成的讲师团队，能够为参与者提供一流的教学服务。
2. 实战项目演练：培训营设置多个实战项目，帮助参与者在真实的职场环境中提升能力，掌握成功关键。
3. 个性化指导服务：乐学传媒将根据每位参与者的实际情况提供个性化的培训指导，帮助他们更好地发展自己的职业规划。
4. 优质的学习环境：培训营将在乐学传媒的现代化培训中心举办，为参与者提供舒适的学习环境和便利的交通服务。
策划及文案处理培训ppt课件
活动流程 访谈节目录制
时间
12:30 13:10-13:20 13:15 13:30 13:33 13:39 13:45 15:22 15:30 15:35 15:40 15:45
现场布置 引导学生入座 老师签到 开场 致辞 环节一：教师风采展示 环节二：访谈开始 主持人总结 环节三：互动环节 院长发言 合影 清理场地
个完善的工作计划，该多好！”
那么如何制定一个完 善的工作计划呢？
工作计划要点
总结上半年工作 人事变动及说明
工作 计划
正反两方面总结 详细的工作安排和主打活动介绍 要有宏伟的目标，立大志
意见很重要
本学期工作计划
展望未来 成员及导师意见
2009年校邓读会工作计划
通知
活动通知
1、活动背景和意义 2、活动对象 3、活动形式及要求
内容
前期准备 文档制作
A 《活动策划书》 B 《现场平面座位图》 C 《费用预算表》 D 《时间推进表》 E 《邀请函》
F 《民意调查表》
G 《调查报告》 H 《主持人串讲词》 I 《剧本》
J 《现场流程》
K 《活动执行人员联络表》
L 《老师预采访影音资料》 M《宣传和通知》
保障性应急预案
A 现场设置3-5名维护秩序人员，及时处理突发事件。 B 确保场地电力资源安全，及时处理断电等突发事故。 C 工作人员维持持现场秩序，及时疏导人流。 D 所需资料备份 E 现场音频设备事先检查
尾声 装饰
B 前言
F 分工方案
预算
渲染
活动
关键 策划案 布局
C 目录
E 活动主体
重点 统筹
D 活动组织 委员会
“感悟师生情”访谈节目 策 划 书
培养团队文案策划
培养团队文案策划在当今竞争激烈的商业环境中，培养一个高效团队成为了企业成功的关键。
一个团队的文案策划能力对于公司的品牌宣传、营销推广以及形象塑造等方面都起着至关重要的作用。
本文将通过逐步思考的方式，探讨如何培养一个优秀的团队文案策划能力。
第一步：明确目标在培养团队文案策划能力之前，我们需要明确目标。
这个目标应该与公司的战略目标相一致，并与团队成员的个人职业发展目标相契合。
通过明确目标，团队成员能够更加明确自己的工作重点，并为之努力奋斗。
第二步：制定培养计划一旦明确了目标，就需要制定一个具体的培养计划。
这个计划应该包括培训课程、学习资源、实践机会等方面的安排。
在制定计划的过程中，需要考虑到团队成员的现有技能水平和潜力，并根据不同的个体差异制定个性化的培训方案。
第三步：提供培训资源为了培养团队的文案策划能力，提供适当的培训资源是必不可少的。
这些资源可以包括课程教材、在线学习平台、专业书籍等。
团队成员应该被鼓励积极参与培训，并将所学知识应用到实际工作中。
第四步：激励与奖励为了增强团队成员的积极性和主动性，激励与奖励机制也需要被引入到培养计划中。
例如，可以设置一些文案策划比赛或者项目评选，表彰在团队中表现突出的成员，并给予相应的奖励。
第五步：实践与反馈培养团队的文案策划能力不仅仅是理论学习，更需要实践和反馈。
通过给团队成员提供实际的文案策划任务并及时给予反馈，可以帮助他们不断提升自己的能力。
同时，通过团队内部的经验分享和讨论，可以加深团队成员之间的学习和交流。
第六步：持续跟进培养团队文案策划能力不是一蹴而就的过程，需要持续的跟进和指导。
团队领导者应该与团队成员保持密切的沟通，了解他们的培养进展，并及时调整培养计划。
结语通过以上的步骤，我们可以逐步培养团队的文案策划能力，提升团队的整体素质和竞争力。
一个高效的文案策划团队能够为公司带来更多商机和市场份额。
因此，投资于培养团队的文案策划能力是非常值得的，并将为企业带来长期的利益回报。
培训视频文案策划方案
培训视频文案策划方案引言现代化的信息技术和通信技术在迅速发展，这为人们的生活和工作带来了前所未有的便利，也促进了国民经济和社会各行业的发展。
然而，技术更新迅速，要想以最新的技术和方法满足人们的需求，就需要不断地学习和掌握新知识。
因此，开展技术培训已经成为各类企业和机构必不可少的工作。
培训视频出现以来，成为一种非常方便和有效的教育方式，飞速地占领了教育市场。
目标•提高员工技能水平，促进公司发展。
•建立单位内部培训视频库，保存培训视频资源，可以供新员工学习使用，实现对员工培训的全方位覆盖。
策略1.确定培训视频的主题和目标根据企业人员的技能水平和业务需求，确定培训视频的主题和目标。
比如，针对新员工和初学者，可以制作一些基础知识的培训视频；对于已经掌握基础知识的员工，可以制作进阶培训视频。
2.策划视频的风格和语言培训视频的制作不仅涉及到培训内容，还涉及到视频的风格和语言。
企业要考虑到受众的需求和要求，选择适合的视频风格和语言。
比如，对于技术类的培训视频，可以采用干练、简洁、清晰的语言和画面，以保证表达的准确性和易理解性。
3.策划内容和编写文案基于目标和受众的需求和要求，进行内容策划。
根据培训视频的目标和主题，编写文案，建立框架。
4.视频制作和后期制作根据策划要求，制作视频和后期制作。
视制作的重点在于要抓住受众的需求和要求，让传递的内容尽可能的明确的传达给受众。
5.完成视频后的归档处理根据制作和管理分类要求，对制作完成的视频进行分类，存储，形成一个合理科学的视频分类系统，方便管理（如：按主题、时间、对象、级别、难易度、所在地区、所属行业）。
实施方案1. 了解受众首先需要了解受众和需求，通过调查问卷、邮件问询、讨论会等方式获取。
2. 制定内容大纲根据了解的调查问卷，确定培训视频的内容、形式和时间等要素。
3. 制作视频依据制定的大纲，挑选合适的视频制作团队，形成一支有高技能和高素质的培训视频制作人员队伍。
4. 完成后的归档处理对于制作完成的视频进行分类，存储，形成一个合理科学的视频分类系统，方便管理。
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• 第五点 换个角度看问题
你是一个创意人，你有独特的看问题的方式，你可以站立着 看，也可以倒立上着看；可以在火车上看，也可以透过三棱 镜看；可以往前看，也可以在水下看；可以躲在暗处看，也 可以跳跃着看。随着你看的方式不同，得出的答案自然大相 径庭。 有时候，不是你想得不够，只是你想得太多．复杂的思绪， 容易将你带到一条没有出路的死胡同里．这时候，如果你换 上一套行装，刹时就能变身为灵感的使者．顿时步伐轻盈， 掌控了节奏，也有了明确的方向．
• 文案正文 20字箴言
段落要分明 标记关注点
拒绝错别字
别把话说死
• 案例赏析
• 案例赏析
天不怕、地不怕、就怕买错媳妇骂
• 案例赏析 装得下，世界就是你的！
• 案例赏析
• 陈欧体
“你只闻到我的香水，却没看到我的汗水； 你有你的规则，我有我的选择； 你否定我的现在，我决定我的未来； 你嘲笑我一无所有，不配去爱，我可怜你总是等待； 你可以轻视我们的年轻，我们会证明这是谁的时代。 梦想，注定是孤独的旅行，路上少不了质疑和嘲笑，但，那又怎样？ 哪怕遍体鳞伤，也要活得漂亮。我是陈欧，我为自己代言。
把所有的东西堆在一起并不一定好看， 你要学一点美学常识，懂得搭配， 在最后，减到极致，也是完美。
• 第四点 积蓄沉淀
你可以很容易通过各种途径得到信息，每天都会有 新的信息融入进来。 所以，这时候的文案，不缺信息，缺的是一个筛子。 文案要学会用心灵去与这个时代共震，将无用的信 息排除。 涤荡出精华，留存于世。
• 第二点 学会做加法
在开始写或想创意之前，你不要给自己设限： 可以添油加醋，可以画蛇添足。 总之，想到什么都能写下来，不要提前关闭了自己的 思路，将自己处于完全开放的兴奋状态，让你的想法 在连锁反应中，不断触发新的内容。
• 第三点 善用减法
在交稿前，你需要做减法：
你要学会修枝去叶，学会忍痛割爱，
其句式 “你有XX，我有XX。 你可以XX，我可以XX， 但那又怎样，哪怕XX，也要XX。 我是XX，我为自己代言！”
• 案例赏析 • 且行且珍惜
马伊琍说：恋爱虽易 婚姻不易 且行且珍惜 体育迷说：赢球虽易，连胜不易，且行且珍惜。 白领说：生存容易，生活不易，且行且珍惜。
领导说：失业虽易，就业不易，且行且珍惜。
8、预算限制、媒体发布的特点及频度？
•成功广告标题的五条规则：
1、吸引消费者的兴趣 2、提供最新的信息（新闻） 3、引起消费者的好奇 4、暗示一条方便快捷之路
5、可信
பைடு நூலகம்
撰写标题的十三条经验：
1、撰定标题最明智的做法是去探究：什么能使你买下这种产品 2、不要把标题写的太短，不能圆满的表达观点 3、不要写死标题（信心无限，优良品质，价值非凡，升值在即） 4、标题不要太张杨（为什么还不丢掉你的家具） 5、避免毫无意义的标题（普通人的普通事实） 6、在标题里暗示其后的方案会提供有用的信息 7、在标题里把观点明确的亮出来 8、兴趣＋好奇 9、不要只罗列事实 10、尽量加入公司的名字 11、不要尝试那些读后满头雾水的广告 12、不要尝试没有标题的广告 13、利用插图很好的配合标题
• 文案撰写三忌
• 最忌空洞无物、闭门造车。 • 二忌辞藻堆砌、华而不实。 • 三忌文笔不畅、别字先生。
• 文案策划五个基本点
• 第一点：学会聆听
作为文案，你不应该只会苦思冥想，你要学会聆听： 在泼妇骂街中听出风土人情， 在出租车司机的怒吼中听出股市行情， 在街头巷尾家长里短中听出货币涨跌。 只要用心去听，这时候，耳朵比笔杆子更犀利。
IT男说：线上虽易，线下不易，且行且珍惜。 情感专家说：选择虽易，坚持不易，且行且珍惜。 文案说：看文容易，发文不易，且看且珍惜。
下期预告
二维码与O2O 那些不得不说的...... 如何吸纳粉丝
谢谢！
thanks for listening！
•创意策略八段锦
1、本次广告希望达到的目的和效果？ 2、目标对象是哪些人？他们的人文特征及心理特征是什么？ 3、我们希望目标对象看了广告激起何种想法？会采取什么样的行动？ 4、产品的定位和独特点以及发展历史等？ 5、定位的支持点以及任何有助于发展创意的讯息是什么？ 6、广告要给消费者什么样的承诺？承诺是广告的灵魂点！ 7、广告要表现什么样的格调？
• 资深文案想广告语的20个切入点
1、设问、提出问题 2、对比性的表达 3、比喻 4、怪异地表达 5、借用、仿用 6、一口气说完 7、个性化表达 8、无耻吹嘘 9、召唤性的、祈使性的 10、情感触动 11、非凡的、可供识别的特征 12、强调使用的必要性 13、强制性的自我承诺 14、天生的戏剧性 15、以新鲜的方式包装利益 16、对象的特征与需求 17、以客户为中心 18、特别的理念 19、如何消费和使用 20、浓缩的、跳跃
文案策划课程
主讲：曹文星
• 文案策划是？
文案一般指广告公司或企业策划部从事文字工作的职业
例如: 广告文案：影视广告脚本、报纸广告、宣传单等 企业文案：企业宣传、新闻宣传、形象宣传等
回答做某件事情的逻辑顺序就是策划，也称创意策划， 简单的策划也可以说是想法，或者是创意，点子。 策划根据公司的职业需要有分成游戏策划，市场策划， 营销策划，广告策划，产品策划，节目策划，电影策划， 房地产策划等等。