西南大学20年12月份[0812]《管理经济学》
西南大学工商管理硕士(MBA)培养方案
西南大学工商管理硕士（MBA）培养方案一、培养目标工商管理硕士（MBA）专业学位致力于培养德、智、体全面发展的适应我国工商管理和经济管理部门需要的务实型、高层次综合管理人才。
其具体目标是：1．掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和文化素养；2．掌握中国现代社会主义建设理论，具有高度事业心和责任感、艰苦创业、开拓进取、遵纪守法，具有高度的道德品质和文化素养；3．掌握比较宽广的现代管理理论和必要的基础理论，了解当代管理理论前沿问题，具有全球化的战略意识和分析决策能力；4．有较强的实际工作能力，善于运用先进的管理理论和方法发现问题、解决问题；具有较高的经济素养和管理能力；5.比较熟练地掌握一门外语，能够顺利地阅读本专业外文资料，并具有处理外事业务及一般对外交往的能力。
6.身心健康，能胜任繁重的管理工作。
二、学制及学习年限1.学习形式：·全日制（脱产）MBA：全日制脱产学习；·在职MBA：业余时间集中或周末学习。
2．学制：全日制（脱产）MBA 2年，在职MBA 3年。
三、研究方向1、战略决策与风险管理2、公司金融与财务会计3、人力资源管理与企业文化4、市场营销与物流5、旅游与酒店管理四、培养方式1、课程学习采取学分制。
MBA学位规定课程学习应修满50学分，其中：基础课程12分，核心课程22分，专业选修课不低于6学分，其它选修课不超过4分，实践课程不低于6分，毕业论文4学分。
学生必须通过学校组织的课程考试并且成绩合格方可取得该门课程的学分。
修满规定的50学分后方能撰写学位论文。
2、用启发式与研讨式教学方法。
授课内容要求理论联系实际，注意实际应用，重视培养学生的思维能力及分析问题、解决问题能力。
采用案例教学、课堂讨论、专家讲座等灵活多样的教学方法。
部分课程采用国外原版MBA教材并用英语授课，以提高学生的英语听说能力。
西南大学11月[0812]《管理经济学》
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单项选择题1、下列说法错误的是：1. D. 正常货的收入弹性大于02.必需品的收入弹性大于13.低档货的收入弹性为负值4.必需品的收入弹性要大于低档货的收入弹性2、消费者预期某种物品未来价格要下降，则对该物品当前的需求量会（）1.减少2.增加3.呈现波动状态4.不变3、企业投资量水平最优化的条件是( )1.投资边际回报率>投资边际资金成本2.投资边际回报率<投资边际资金成本3.投资边际回报率=投资边际资金成本4.投资边际回报率≤投资边际资金成本4、边际产量是指：1. C. 总产量的变化除以可变投入要素的投入量2.总产量的变化除以可变投入要素投入量的变化3.总产量的变化除以总产量4.可变投入要素投入量的变化除以总产量的变化5、企业利润最大化的条件是（）1. MR-MC等于最小值2. MR-MC等于最大值3. MR-MC=04. MR-MC等于边际利润6、可以互相替代的物品的交叉弹性：1.小于02.等于03.大于04.小于17、如果边际收入大于边际成本，那么减少产量就会：1. B. 使总利润减少2. F. 对利润无影响3.使总利润增加4.使单位利润减少8、下列产品中，价格弹性最大的是：1.高级轿车2.盐3.香烟4.普通轿车9、在长期成本中，所有投入要素（）1.是部分可变的2.是有约束条件可变的3.都是不变的4.都是可变的10、如果工资率为每小时40 元，劳动力的边际产量收入为每小时25元，理性的生产者就会（）1.在生产中增加使用劳动力2.提高工资率3.在生产中劳动力投入量不变4.在生产中减少使用劳动力11、边际产量（MP）等于平均产量（AP）的情况出现在：1. E. 总产量（TP）最大时2. AP最大时3.总产量为零时4. MP最大时12、所有产品的收入弹性1.绝对值总大于12.都是负值3.都是正值4.不一定13、提价1倍后，对需求量不会有很大影响的商品是（）1.高级服装2.自行车3.彩电4.食盐14、当边际成本大于平均成本时，平均成本呈（）1.上升趋势2.水平趋势3.下降趋势4.不一定15、经济利润等于1.会计利润加内涵成本2.会计利润加正常利润3.会计利润减正常利润4.会计利润减内涵成本16、当单一可变投入要素的价格等于它的边际产量收入时，可变投入要素的投入量可使：1.企业的总产量最大2.企业的平均产量最大3.企业的生产成本最低4.企业的总利润最大17、下列情况中，不会导致需求曲线发生位移的是：1.相关产品的价格变化2.产品的价格变化3.消费者的收入变化4.人们的偏好和爱好变化18、如果两个方案的期望效益不同，为了测定它们的相对风险，可用（）1.期望值2.标准差3.概率4.变差系数19、平均产量（AP）呈上升趋势的情况出现在;1.当边际产量大于AP时2.当边际产量等于AP时3.当边际产量小于AP时4. MP和AP互不相关20、非排他性是公共物品的特征之-，下列情况哪个属于非排他性：（）1.不能排除竞争者也生产这种产品2.不能排除私人企业也生产这种产品3.增加一名消费者不需要排除其他消费者对它的消费4.不能排除不付费的消费者也享用这种物品21、下列情况，哪个具有正面的外部经济效应：（）1.钢铁厂的炉渣，卖给水泥厂做原料，使水泥厂的成本降低2.企业培养工人，提高了他们的技能，几年后，工人跳槽，新雇主受益3.世界石油增产，汽油降价．导致飞机票价格也下降4.以上都是22、不确定条件下的企业决策主要有最大最小收益法和最小最大遗憾值法两种，它们都假定决策者是（）。
西南大学2020年春季管理经济学【0812】课程考试大作业参考答案
二、计算题（2题选做1题，共40分，要求写出计算过程)
1. 张先生的工作年薪120 000元，现在他打算辞去工作创办自己的咨询公司。预计公司的年收支情况如下
总的咨询收入200 000元
广告费8 000元
保险费6 000元
秘书薪水60 000元
其他支出20 000元
2.决定商品价格弹性的因素主要有哪些?
答：影响需求价格弹性的因素：
（1）商品对消费者生活的重要程度。一般来说，生活必需品的需求价格弹性较小，非必需品的需求价格弹性较大。例如，馒头的需求价格弹性是较小的，电影票的需求价格弹性是较大的。
（2）可替代的物品越多，性质越接近，弹性越大，反之则越小。如毛织品可被棉织品、丝织品、化纤品等替代。
请分别计算张先生的会计利润和经济利润，并据此判断辞职创业是否合算。
解：会计利润=200000-（8000+6000+60000+20000)=1060000（元）
经济利润=200000-（8000+6000+60000+20000+120000)
=200000-2140000=-14000（元）
经济利润为负值，说明辞职创业不合算。
生产的三个阶段是怎样划分的，划分这些阶段有什么意义？
答：根据可变投入要素投入量的大小，可把生产划分为三个阶段：
在第一阶段，可变投入要素的投入量小于平均产量最高时的投入量OA，在这个阶段，可变要素的投入量过少，致使固定要素被闲置，固定要素的边际产量为负值。故这一阶段不合理。
在第二阶段，可变投入要素的投入量在OA 和OB 之间，可变和固定投入要素的边际产量均为正值，说明在这一阶段可变要素的投入量是合理的。
西南大学（0812）管理经济学网上作业答案
西南大学（0812）管理经济学网上作业答案第一次作业l.管理经济学认为，企业的长期目标是（）B：企业价值最大化2.机会成本是指（）A：在选择一个行动方案时，因放弃了另一方案而做出的牺牲3、可用于企业决策的基础是（）B：经济利润4.在资源一定条件下，现有A、B、C三种选择方案，其对应的净收益分别为100万元、150万元和120万元，若选择了B方案，则机会成本为( ) C：120万元5.交叉弹性为( )时，说明x产品价格的变动对y产品的需求量没有影响，表明这两种产品互相独立，互不相关C：等于零6.当需求的收入弹性为负值时，则这种产品应为( )A：低档货7.在下列商品中，需求的价格弹性最大的商品是( )D：点心8.如果其他条件相同，那么平坦的需求曲线弹性（）；陡的需求曲线弹性（）D：大，小9.如果其他因素保持不变，下列哪种情况-定会使需求减少( )B：收入减少，同时互补品的价格上涨10.对-个不吃猪肉的人来说，猪肉的需求量和牛肉价格之间的交叉弹性是( ) A：0第二次作业1. 规模报酬递减是在下述哪一种情况下发生的?（）A：按比例连续增加各种生产要素2. 生产函数中的产量，是指一定的投入要素组合所可能生产的( )的产品数量。
B：最大3. 利润最大化要求改变各投入要素的投入量直到：（）A：每一投入要素的边际产量收入等于该投入要素的单位成本4.当在多种投入要素中，有一种投入要素的价格发生了变化：（）C：企业就会用相对便宜的投入要素来替代较贵的投入要素5.假定等成本曲线为：C=20K+40L，其中C=1 200 元，今如果资本和劳动力的价格都上涨一倍，但总成本C仍保持不变，那么：（）D：B和C都对6．平均固定成本：（）B：随着产量的增加而减少7.如果企业能随时无偿解雇所雇佣劳动的一部分，那么企业付出的总工资必须被考虑为( )C：部分固定成本和部分可变成本8.在短期边际成本曲线与短期平均成本曲线相交之后，随着产量增加（）B：边际成本大于平均成本9.下列属于变动成本的是（）C：生产工人的工资10.追求销售收入最大化的企业与追求利润最大化的企业比，一般情况下，其生产决策的结果是，（）A：产量要高些，利润要少些第三次作业1.完全垄断厂商的总收益与价格同时下降的前提是( )B：Ed<12.在完全竞争条件下，企业短期均衡的条件为( )A：P=MC3.如果一家完全竞争企业的总成本为：TC=10+2Q+Q2 ，产品价格P=10 元，从短期看，利润最大化产量应为：( ) D：44.企业选择成本作为定价基础的主要原因不包括D：国家政策规定必须以成本作为定价基础5.一个企业的产品可以实行差别定价意味着A：在分割的市场上有着不同的需求价格弹性6.设某企业生产一种产品的边际成本是500元，该产品的需求价格弹性是3.0，该产品按照利润最大化定价法则，其价格应定为（）A：7507.完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获得经济利润( ) C：进行技术创新8.以下定价方法中，( )不是以全部成本作为定价基础的。
西南大学网络教育1212课程考试安排表
0004
秋实楼104
西方文学与文化0780
会计学基础0061
企业管理学9053
政策科学0698
工程测量0754
心理健康教育0793
12月8日
14：00—15：20
动物微生物及免疫技术0878
0004
秋实楼104
全民健身导论0915
房地产开发0311
0005
秋实楼201
律师与公证0235
0006
成教楼502
土林工程材料0732
0007
成教楼503
土林工程材料0732
0008
成教楼504
管理心理学9095
0009
成教楼601
语文教学方法论9115
自动化制造系统0925
12月9日
16：10—17：30
马克思主义哲学0163
0001
成教楼201
国际商务谈判0578
土木工程概论0730
证券法0205
0014
秋实楼303
商业银行经营学0947
0015
秋实楼304
兽医毒理学0887
企业管理学9053
音乐教育方法论0842
机械制造工艺学0940
音乐与文化0839
12月8日
16：10—17：30
体育科研方法0914
0015
秋实楼304
计算机教育教学方法论
中级英语听力0827
0016
秋实楼305
计算机图像处理基础9124
大学英语二0047
0004
秋实楼104
鲁迅研究0360
0005
秋实楼201
财务会计学0052
景观生态学0603
《管理经济学（一）》-规模报酬递增、不变与递减（2）
《管理经济学（一）》-规模报酬递增、不变与递减（2）南开大学现代远程教育学院考试卷2019年度春季学期期末(2020.2) 《管理经济学》（一）主讲教师：卿志琼一、请同学们在下列（20）题目中任选一题，写成期末论文。
1、企业不同成本对决策的影响2、厂商利润最大化目标与其他目标分析3、量本利分析的应用4、运用均衡价格理论分析某一商品的价格趋势5、政府税收对均衡价格的影响6、论需求价格弹性、需求收入弹性与需求的交叉弹性7、规模经济与规模不经济的含义与应用8、需求价格弹性与企业定价战略9、边际效用递减规律与消费决策10、需求法则与需求预测11、论生产要素报酬递减规律12、管理经济学与微观经济学的关系13、机会成本与决策14、规模报酬递增、不变与递减15、生产三阶段与管理决策16、短期成本与长期成本的关系17、总利润、平均利润与边际利润18、总收益、平均收益与边际收益19、厂商利润最大化原则20、盈亏平衡点与企业决策二、论文写作要求1、论文题目应为授课教师指定题目，论文要层次清晰、论点清楚、论据准确；2、论文写作要理论联系实际，同学们应结合课堂讲授内容，广泛收集与论文有关资料，含有一定案例，参考一定文献资料。
3、第1题——第7题可以加副标题。
比如，第7题，规模经济与规模不经济的含义与应用——以钢铁企业为例。
三、论文写作格式要求：论文题目要求为宋体三号字，加粗居中；正文部分要求为宋体小四号字，标题加粗，行间距为1.5倍行距；论文字数要控制在2000－2500字；论文标题书写顺序依次为一、（一）1. ……四、论文提交注意事项：1、论文一律以此文件为封面，写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。
论文保存为word文件，以“课程名+学号+姓名”命名。
2、论文一律采用线上提交方式，在学院规定时间内上传到教学教务平台，逾期平台关闭，将不接受补交。
3、不接受纸质论文。
4、如有抄袭雷同现象，将按学院规定严肃处理。
规模报酬递增、不变与递减一、规模报酬的含义规模报酬(Returns to scale)是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。
20秋西南大学管理经济学 【0812】大作业资料
（2）价格机制。价格机制能调节生产和投资的方向及规模，调节商品的供求关系，调节消费需求的方向和结构，调节收入分配，调节技术进步和经营管理，等等。价格机制发挥作用的条件是价格与价值既相背离，又趋于一致，因此价格与价值既相背离又趋于一致，是价格机制作用的实现形式。
总之，市场调节就是市场机制的调节，也就是在发挥价格机制、供求机制、竞争机制的基础上，通过价格、供求、竞争的相互制约和联系，调节社会经济的运行，从而最终调节社会资源的配置，促进社会经济的发展。
MR毛皮＝2.00–0.002Q毛皮
MR后腿＝1.60–0.002Q后腿
MRT＝3.60–0.004Q
式中，Q为捕获和加工的野兔数。利润最大化的条件：
MR＝MC
3.60–0.004Q＝2，Q＝400
P毛皮＝2.00–0.001×400＝1.6（元）
P后腿＝1.60–0.001×400＝1.2（元）
三、论述题
西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷
学期：2020年秋季
课程名称【编号】：管理经济学【0812】A卷
考试类别:大作业满分：100 分
一、简答题（3题选做2题，每小题20分，共40分）
1. 作为完全竞争的市场，必须具备哪些条件?
2.简述管理经济学的决策过程。
3.为什么当规模收益递增时，长期平均成本是递减的，而当规模收益递减时，长期平均成本是递增的？
2. 假定某企业的销售收入（TR）和总成本（TC）的函数为：TR=21Q-Q2，TC=Q3/3-3Q2+9Q+6，式中Q为产量。问：
【2024版】管理经济学(10页打印版)
可编辑修改精选全文完整版管理经济学第１章导论1.1 管理经济学——运用经济理论和决策方法；解决企业管理决策问题；寻求最优化解决方案1.2 决策模型（见右图）1.3 经济利润及其来源1.3.1 会计利润和经济利润会计利润＝销售收入－会计成本经济利润＝销售收入－机会成本决策的基础是经济利润1.3.2 机会成本1.业主以自有资金办企业——利息2.业主自兼经理——从事其它工作的收入3.闲置设备再用来生产产品——零4.设备由生产A改为生产B ——生产A的利润收入5.存货市价改变——市价6.以市价进物料、劳动力、贷款——同会计成本7.设备折旧——设备期初价值与期末价值之差1.3.3 经济利润引导资源优化配置1.3.4 经济利润和正常利润正常利润是资金的机会成本；是吸引业主投资的最低报酬1.3.5 外显成本与内含成本内含成本由机会成本的存在引起，但不等于机会成本。
机会成本＝外显成本＋内含成本例1：某人甲以自有资金100万元投资办企业，乙借入100万元投资办企业，市场利率为10%。
甲、乙办企业的会计成本和机会成本各是多少？例2：甲、乙企业年使用钢材均为10万吨。
甲企业使用的是存货，当时购买价格为4 000元/吨，乙企业按现在市价买进，价格为5 000元/吨。
甲、乙企业年使用钢材的会计成本和机会成本各是多少？例3：某业主甲自己管理企业，他若到别处工作，年收入50 000元。
业主乙聘用经理管理企业，年支付工资50 000元。
业主甲、乙管理企业的会计成本和机会成本各是多少？例4：方案1：机器甲原来闲置，现用来生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额相等）方案2：机器乙原来生产产品A，利润收入为200元，现改为生产产品B，所需人工、材料费按现行市价计算为1000元，折旧费为200元（假定折旧费与机器甲期初、期末的价值差额为400元）试求两个方案的会计成本和机会成本。
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1.有一家小企业专门诱捕野兔以制作和出售毛皮和兔腿。每只野兔能提供 1 副毛皮和 1 副后腿，毛皮和后腿的需求方程如下：
P毛皮＝2.00–0.001Q毛皮
P后腿＝1.60–0.001Q后腿
诱捕和加工每只野兔的边际成本为 2元。问：毛皮和后腿的利润最大化产量和价格各应是多少？
2. 假定某企业的销售收入（TR）和总成本（TC）的函数为：TR=21Q-Q2，TC=Q3/3-3Q2+9Q+6，式中Q为产量。问：
（1）企业总收入最大时的产量是多少？
（2）企业利润最大时的产量是多少？
三、论述题（1题，共20分）
试述市场机制在社会资源配置中的作用。
西南大学培训与继续教育学院课程考试试题卷
学期：2020年秋季 答案：Linxooooox
课程名称【编号】：管理经济学 【0812】A卷
考试类别:大作业满分：100 分
一、简答题（3题选做2题，每小题2.简述管理经济学的决策过程。
3. 为什么当规模收益递增时，长期平均成本是递减的，而当规模收益递减时，长期平均成本是递增的？