任职责任协议书(正式版)
任期目标责任协议书
任期目标责任协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方对乙方的业务能力及专业素质的认可，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方公司任职期间的目标责任达成以下协议：第一条任期目标1.1 乙方在任期内应完成甲方设定的业务目标，具体包括但不限于销售目标、项目完成度、团队建设等。
1.2 乙方应根据甲方的业务发展需要，制定并实施相应的工作计划，确保目标的实现。
第二条责任与义务2.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度，保证工作质量和效率。
2.2 乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身业务能力和管理水平。
2.3 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
第三条考核与奖惩3.1 甲方将根据乙方完成任期目标的情况，进行定期或不定期的考核。
3.2 对于超额完成目标的乙方，甲方将给予相应的奖励。
3.3 若乙方未能完成任期目标，甲方有权根据实际情况给予相应的处罚。
第四条协议的变更与解除4.1 协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
4.2 因不可抗力或其他不可归责于双方的原因导致协议无法履行时，双方可协商解除协议。
第五条争议解决5.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第六条其他6.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________授权代表签字：_____________________日期：_____________________________乙方签字：_____________________日期：_____________________________（此为模板，具体内容需根据实际情况调整。
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任职责任协议书
任职责任协议书一、协议背景本协议由雇主（以下简称“甲方”）与雇员（以下简称“乙方”）共同签订，旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时所需承担的责任和义务。
二、职位描述1. 职位名称：乙方将担任甲方公司的职位为_____________。
2. 职位职责：乙方将负责以下工作内容：a. ______________________b. ______________________c. ______________________d. ______________________三、职责和义务1. 乙方应全面履行其职位职责，按时完成工作任务，并保证工作质量和效率。
2. 乙方应积极配合甲方进行工作安排，并遵守甲方公司的规章制度和政策。
3. 乙方应保护甲方公司的商业机密和知识产权，不得泄露或者滥用相关信息。
4. 乙方应与同事和上级保持良好的工作关系，互相合作，共同推动公司的发展。
5. 乙方应遵守职业道德和行为准则，不从事任何违法、违规或者伤害甲方利益的行为。
6. 乙方应保持良好的形象和仪态，代表甲方公司与外部人员进行沟通和交流。
四、权利和福利1. 甲方将根据乙方的职位和工作表现，提供相应的薪资和福利待遇。
2. 乙方享有根据甲方公司规定的休假制度和福利政策，包括但不限于带薪年假、病假等。
3. 甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，匡助乙方提升职业能力和水平。
4. 甲方将根据乙方的工作表现进行绩效评估，并提供晋升和奖励机会。
五、保密条款1. 乙方应对甲方公司的商业机密和知识产权保密，不得将相关信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后应即将归还或者销毁与工作相关的文件、资料和设备。
3. 乙方应在协议终止后继续遵守保密义务，不得利用或者披露任何商业机密和知识产权。
六、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的职责和义务，甲方有权采取相应的纪律措施，包括但不限于口头警告、书面警告、暂停工资、解雇等。
2. 若甲方违反本协议约定的权利和福利，乙方有权要求甲方进行补偿或者采取其他合理的救济措施。
岗位聘任协议书5篇
岗位聘任协议书5篇岗位聘任协议书篇1甲方：_______________乙方：_______________ 身份证号：_______________ 联系电话：_______________根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议期限为年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、岗位及职务1.甲方聘用乙方的工作岗位为_______。
2.聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变更手续。
三、权利与义务1.甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。
2.甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。
3.乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。
4.乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。
四、劳动报酬及保险福利待遇根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。
其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。
效益工资年终时根据考核目标分值发放。
五、聘用合同的终止、变更、续订和解除1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。
2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。
协商一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。
要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。
3.乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：(1)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。
公司中层干部任职协议书
甲方（公司名称）：________________________乙方（中层干部姓名）：________________________根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在公司中层干部任职过程中的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：一、任职岗位1. 乙方同意担任甲方公司中层干部，具体岗位为：________________________。
2. 乙方应按照甲方公司的规定和岗位职责要求，认真履行职责，完成各项工作任务。
二、任职期限1. 本协议自双方签字之日起生效，任期三年。
2. 任职期满后，如甲乙双方同意，可以续签本协议。
三、任职条件1. 乙方具备良好的政治素质和职业道德，遵守国家法律法规，无违法违纪行为。
2. 乙方具备所任岗位所需的专业知识和技能，具备较强的组织协调能力和团队管理能力。
3. 乙方身体健康，能够胜任所任岗位的工作。
四、权利与义务1. 甲方权利：（1）对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作绩效进行评价。
（2）对乙方进行培训、调整工作内容或岗位。
（3）根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方进行晋升或降职。
2. 甲方义务：（1）为乙方提供必要的办公条件和设施。
（2）保障乙方的合法权益，维护乙方的名誉和尊严。
（3）按照国家规定和公司制度，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。
3. 乙方权利：（1）享有国家规定的休息、休假权利。
（2）享有公司规定的福利待遇。
（3）对公司的管理和决策提出合理化建议。
4. 乙方义务：（1）遵守国家法律法规和公司制度，保守公司商业秘密。
（2）认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。
（3）服从甲方的管理，积极参与公司组织的各项活动。
五、违约责任1. 乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反国家法律法规，给公司造成重大损失。
（2）严重违反公司制度，给公司造成不良影响。
（3）严重失职、渎职，给公司造成重大损失。
2. 甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本协议：（1）未按时足额支付乙方工资和福利待遇。
【聘任协议书范本】聘任协议书(最新3篇)
【聘任协议书范本】聘任协议书（最新3篇）聘任协议书篇一甲方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________乙方：___________________________住址：___________________________联系电话：_______________________丙方（担保方）：_________有限公司住址：___________________________鉴于：甲方作为股东投资的外商独资企业________针织有限公司（以下简称______公司）和甲方独资成立的________有限公司（以下简称____公司）因生产经营的需要，甲方欲聘请乙方在上述两公司担任一定职务，乙方同意任职于上述两公司，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本协议。
乙方接受甲方的聘请，担任__________针织有限公司董事兼副总经理，__________有限公司顾问等职务。
1、甲方的权利1）甲方做为______公司的股东，享有相应的股东权。
2）甲方有权监督乙方的工作。
2、甲方的义务1）甲方应按月支付工资报酬给乙方，月薪为人民币_________元。
2）本协议生效后_______天内，甲方与乙方签订股权转让协议书，甲方应将___________公司注册资本金总额的_______%一次性无偿转让给乙方，并负责协调其它股东放弃股权转让优先权，保证转让成功；如果因法律上的或其它任何原因致使无法办理上述_______%股权的转让变更手续，从得知无法办理之日起_______日内，由丙方担保给付乙方相当于___________公司_______%注册资本金的资金。
从本协议生效之日起至办理手续完成日止的最长时限为_______日。
1、乙方的权利1）乙方有权在本协议生效后，从甲方处无偿获得__________公司_____%的股份，平等享有该部分股份的所有股东权利包括但不限于股权收益，并有权在以后的经营过程利用其每年在__________公司的分红及月薪所得续买__________公司股份，乙方在__________公司所占的股份比例以___________公司总股份的_______%为限。
任职责任协议书6篇
任职责任协议书6篇篇1任职责任协议书为了明确双方的权利和义务，保障雇员和雇主的合法权益，我们特制定本《任职责任协议书》。
雇员应认真履行本协议规定的各项义务，忠诚履行工作职责，提高工作效率，积极完成工作任务；雇主应依法给予雇员相应的劳动报酬和合理的待遇，保障雇员的权益，为雇员提供良好的工作环境和发展机会。
一、工作内容雇员应根据公司的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
工作内容包括但不限于：完成部门领导交办的工作任务，保障工作质量和进度；积极配合其他部门的工作合作，协调解决工作中的问题；认真执行公司的制度和规章制度，维护公司的声誉和利益。
二、工作时间雇员应遵守公司规定的工作时间，认真履行工作职责。
如有特殊情况需请假，应提前向公司请假，并得到公司的批准。
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，中午休息1小时。
三、工作态度雇员应端正工作态度，努力工作，积极进取。
不得迟到早退，不得擅离职守。
对待工作要认真负责，遇到问题及时解决，不得敷衍塞责。
如有违反公司规定的行为，公司有权对其进行相应的处理。
四、工作成绩公司将根据雇员的工作表现评定其工作成绩。
良好的工作表现将获得相应的奖励，不良的工作表现可能会受到处罚。
雇员应通过不断学习和提高，不断提高工作效率和质量，为公司的发展做出积极贡献。
五、保密义务雇员应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密、技术资料和客户信息泄露给他人。
如有违反公司保密制度的行为，公司有权对其进行追究责任。
六、解释权本协议的解释权归公司所有。
对于本协议的任何修改、增补或解释，需经双方协商一致，并经公司正式批准后生效。
七、生效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至雇员离职之日终止。
在雇员任职期间，本协议应履行完整。
双方同意本协议具有法律效力，对双方均具有约束力。
特此协议，以此具有法律效力。
_______________________（雇主签字）_______________________（雇员签字）日期：______________篇2任职责任协议书甲方：员工（姓名）乙方：公司（名称）鉴于甲方拟申请乙方所提供的职位，甲方与乙方自愿达成如下任职责任协议：一、甲方应认真履行其职责，积极完成工作任务，不得无故逃避工作，不得私自订立与职务无关的合同或协议，不得在工作期间泄露公司机密，不得损害公司的利益和声誉。
任职责任协议书5篇
任职责任协议书5篇篇1甲方（单位名称）：_____________________________乙方（员工姓名）：_____________________________鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的员工，乙方愿意接受甲方的聘用并担任特定职务，为明确双方的权利义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在甲方公司担任特定职务时的职责、权利及义务，确保双方充分理解并遵守，以实现共同发展和长期合作。
二、职位与职责1. 乙方在甲方公司担任的职位为：_____________________________。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：（1）完成所在部门的工作任务，确保工作质量；（2）遵守公司的规章制度，执行公司的各项政策；（3）积极参与团队合作，提高工作效率；（4）保护公司资产，确保公司利益。
三、任职期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、薪酬与福利1. 乙方在甲方公司任职期间，甲方将按照公司规定支付乙方薪酬。
2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。
3. 薪酬及福利的具体数额和支付方式，按照甲方公司的薪酬政策执行。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方商业机密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。
2. 乙方不得擅自泄露、披露或利用甲方的商业秘密，不得擅自使用或许可第三方使用甲方的知识产权。
3. 若乙方违反上述保密义务，应承担相应的法律责任。
六、竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 具体竞业限制期限和违约责任，双方可另行协商并签订补充协议。
七、绩效考核与奖惩制度1. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
2. 乙方如表现出色，将给予相应奖励；如违反公司规定，将按照公司制度进行相应的处罚。
3. 具体绩效考核与奖惩制度，按照甲方公司的相关规定执行。
任职责任协议书7篇
任职责任协议书7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实的基础上，就乙方在甲方单位任职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，规范双方行为，保障双方的合法权益。
二、任职岗位与职责1. 任职岗位：___________________2. 岗位职责：___________________三、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的各项制度，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露或向外界披露。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
4. 乙方在任职期间，不得从事与甲方利益相冲突的活动。
五、薪酬与福利1. 甲方按照约定向乙方支付薪酬。
2. 甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利按照甲方规定执行。
六、保密条款1. 乙方在任职期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密义务。
2. 乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担赔偿责任。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
八、协议的变更与解除1. 本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除本协议。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方自愿就乙方的任职及职责事宜达成协议。
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精诚合作携手共赢
Sincere Cooperation And Win-Win Cooperation
任职责任协议书(正式版)
The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared
注意事项：此协议书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。
甲方：法定代表人：
乙方：
签订本协议的乙方人员范围为公司营销中心的中层以上管理人员，包括部门经理、办事处经理、区域经理等。
为维护甲方的正常经营和乙方在公司培训、升迁等方面具有公平、公正和公开性，甲乙双方本着双方自愿的原则特签署以下协议：
一、签署该协议的人员在员工培训、职位升迁和有保密性质的岗位选聘等方面能够得到优先考虑。
二、乙方年度奖金的50%统一存放，形成任职责任保证金。
三、保证金于下一年度末发放本息。
利息的利率
不低于该年度财务核算的平均贷款利息利率。
四、一年之中出现离职、辞退而中途离开公司的，必须保证以下条款才可于两年后拿到保证金的本息，利息的计算参照上一款。
1、办理离职手续时，进行了顺利的工作交接。
2、两年内不在同行业企业中任职。
五、离职后两年内供职于同行业企业的，如有泄露企业关键技术、商业情报等情况，甲方保留向法院起诉的权利。
本协议自双方签字后生效，其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方：_____ 乙方：_____
代表：
日期：______ 日期：______
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