加快构建“四化四有”青年志愿服务新模式
三基四化五坚持
三基四化五坚持全团加强基层组织建设和基层工作电视电话会议召开后，团重庆市委迅速行动起来，以凸显基层组织主体地位、激活团员“神经末梢”为重点，着力“三基四化五坚持”，全面加强基层组织建设和基层工作。
“三基”——活基层、强基础、固基本。
活基层，就是强化“基层第一”的理念，充分体现面向基层、尊重基层和服务基层，在工作布局、项目安排、人员配备、表彰激励等方面特别关注基层团组织和基层团员团干部。
坚持资源向基层倾斜，在团中央向全市40个区县团组织下拨1万元、支持1万元的基础上，再配套资金1万元支持各区县团委工作；积极整合社会资源，促使社会各界和团内资源向基层倾斜、集中；坚持项目向基层倾斜，联合相关单位实施总额10亿元的“阳光行动”青年创业贷款项目、总额170万元的“禾玺之光”农村青年服务超市建设项目、总额80万元的新型农民免费培训“新芽计划”项目、总额60万元的农村团干部培训项目和新增2000万元的青少年校外活动阵地建设项目，不断提高基层工作的活力；坚持人才向基层倾斜，建立基层工作指导员制度，实施大规模团干部培训计划和挂职计划，选派团市委机关、主城区、高校、大型企业和机关事业单位团组织的部分团干部到基层工作，每次选派40名,每半年进行一次轮换，两年共选派160名团干部支持基层工作；坚持智力向基层倾斜，强化联系基层制度，团市委每位党组成员联系5个基层联系点，机关各部室联系3—4个联系点，切实加强与各级各类基层团组织和团员青年之间的普遍联系，指导具体工作。
强基础，就是巩固共青团工作的基础，创新共青团组织体系、运行体制和工作机制，努力构建以基层团组织为核心，以城乡青年中心、各类青年社团和青少年社会服务机构等为节点，有机组合形成开放、协作、充满活力的新型基层共青团和青少年工作网络，着力构建城乡统筹基层团建新格局，进一步稳固共青团事业发展的根本。
固基本，就是切实履行共青团作为党的助手和后备军、党联系青年的桥梁和纽带、国家政权重要社会支柱的基本职能，巩固和扩大党执政的青年群众基础，强化共青团参与社会管理和公共服务的职能，探索建立区域化整体推进共青团工作和建设的机制。
暑假实践活动关于四新四化项目
暑假实践活动关于四新四化项目
建筑系“三下乡”暑期社会实践用“四心”促“四化”。
按照《中共中央宣传部等关于深入学习贯彻党的十九大精神广泛组织开展文化科技卫生“三下乡”活动的通知》的有关要求，遵循全省扶贫开发工作会议和团省委青春扶贫行动的部署，同时，响应校团委“三下乡”活动的号召，7月18日起，山东商务职业学院建筑工程系团总支兵分四路：理论普及宣讲队，文化艺术服务队，“彩虹人生”实践服务队，和爱心医疗服务队，以增强“四个意识”，强化“四个自信”为目标，开展了丰富多彩的“三下乡”暑期社会实践活动，用“四心”促进“四化”。
加快构建“四化四有”青年志愿服务新模式
管理纵横MODERN ENTERPRISECULTURE2020.1225MEC 加快构建“四化四有”青年志愿服务新模式姬媛媛 冀中能源股份有限公司团委中图分类号：D632 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）12-025-02关爱和互助是青年志愿服务的核心思想，其中互助进步和奉献、友爱，既是青年志愿者服务精神也是构建和谐社会的目标。
青年志愿者需要与被服务对象沟通交流，了解其需求后为其提供服务。
这个过程能够让社会更加和谐，人与人之间更加友爱融洽。
所以在构建和谐社会的过程中，必须要完善当前的青年志愿者服务体系。
而这个过程也继承了中国乐于助人的优秀文化传统。
一、企业青年志愿服务组织遵循原则（一）志愿性原则企业青年志愿者团队内部参与者所拥有的共同价值也就是志愿精神。
例如：地建房地产铁军这一支志愿者服务团队，在省市级开展了各项志愿活动。
虽然活动比较辛苦，但是经过动员后有越来越多的青年员工积极的报名。
从这里也能够看到志愿精神：服务以及让这个世界更加美好的信念等是核心。
只有发挥志愿精神，才能够让志愿者队伍中的成员任劳任怨，乐于牺牲奉献，并在相互配合的过程中完成组织目标。
（二）非营利性原则在企业主导下，建立的青年志愿者组织所开展的所有志愿活动提供的所有服务，都不是以盈利为出发点的。
也就是说，这些服务是非营利性的服务。
虽然根据国际通行的惯例：志愿者组织可以低额收费，志愿者个人也可以向被服务对象索要生活费用，或是基本食宿费用。
但国有企业的青年志愿者组织所产生的费用大多数都是国有企业承担的。
（三）正规性原则国有企业的青年志愿者组织和一般的集会不同，并不是临时性的内部结构，也比较紧密。
一般是在国有企业的组织下，由国有企业的青年员工组成的一个组织队伍。
整个组织的运作都有一定的管理程序来操持。
也就是说，国有企业的青年志愿者组织在开展各项活动的过程中都有章可循，企业内部的管理者要有丰富的管理经验，掌握科学的管理方法，这样志愿者组织才能够更好地运作[1]。
政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式研究
政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式研究摘要青年志愿服务在推动社会发展，促进社会和谐稳定方面发挥着重要作用。
政府、高校、企业、社会团体作为四个主要参与方，构建起四位一体的青年志愿服务模式，能够有效弥补各自的不足，实现资源互补和优势共享。
本文通过对政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式的研究，分析了各方的角色与作用，并提出了进一步发展青年志愿服务的建议。
1. 引言随着社会发展和进步，青年志愿服务逐渐成为社会关注的焦点。
政府、高校、企业、社会团体作为四个主要的参与方，拥有丰富的资源和经验，他们之间的合作与协同将为青年志愿服务提供更好的支持和保障。
本文将探讨政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式，分析各方的作用和贡献，并提出相关建议以推动青年志愿服务的进一步发展。
2. 政府的角色和作用政府在青年志愿服务中扮演着重要的角色。
首先，政府应制定相关政策和法规，为青年志愿服务提供法律和制度保障。
其次，政府应加大资金投入，提供必要的经济支持，促进青年志愿服务项目的开展。
此外，政府还可以组织宣传和培训活动，提高公众对志愿服务的理解和重视度。
政府通过这些措施能够推动青年志愿服务的发展，营造良好的服务环境。
3. 高校的角色和作用高校作为培养年轻人的重要场所，具有丰富的知识和人才资源。
高校可以通过开设相关的志愿服务课程，培养学生的志愿服务意识和能力。
同时，高校还可以组织各类志愿服务活动，提供学生参与志愿服务的机会。
此外，高校还可以与社会团体、企业等合作，共同开展青年志愿服务项目。
通过这些举措，高校能够将学生的学习和实践相结合，培养他们具有社会责任感和创新能力的优秀人才。
4. 企业的角色和作用企业在青年志愿服务中也起着重要的作用。
企业可以通过提供资金和资源支持志愿服务项目，促进项目的顺利进行。
同时，企业还可以通过开展企业社会责任活动，鼓励员工参与志愿服务，提高员工的社会责任感。
此外，企业还可以与高校、社会团体等合作，开展青年志愿服务培训和交流活动，促进青年志愿服务的共建共享。
创新“四有”机制 引领青年发展
7915th ISSUE OF 2021 TOTAL 481TH ISSUECAPTION上图 ｜春晖行动志愿者在兴民社区开展『四点半课堂』活动，给小朋友讲解作业下图 ｜印江疫情防控志愿服务高速卡口临时团支部志愿者在执勤聚成效，破解“持续发展”阻碍。
通过深化春晖扶贫广泛凝聚社会资源实现资源可持续，抓实春晖公益协会实现力量可持续，完善“5G+5H”服务体系实现内容可持续。
开展志愿服务活动400多场次，服务移民群众5万多人次。
“三心”务实社会实践以“感恩、责任、成长”为主题，广泛吸纳青年参与社会实践。
弘扬春晖文化滋养“感恩心”。
深化春晖行动，通过“春晖讲习团”“春晖感恩宣讲”大力弘扬春晖文化，积极开展“春晖行动—我与家乡共发展”“结对春晖社·青年乡村行”“大学生返家乡社会实践”等活动，让“尽孝、感恩、反哺、回报”的春晖理念深入人心。
积极开展“春晖助学”走访等活动，用春晖文化滋养感恩心。
强化政社联动培育“责任心”。
常态化用好寒暑假，实施“春晖星火工程”“扬帆计划”。
在部门联动上，由各单位、各部门提供可供大学生实习锻炼的岗位及要求，由团县委和春晖公益协会组织实施招募、派遣、服务证明、考核评优等；在政社联动上，争取县域各单位、各企业支持，广泛动员县域企业提供实习锻炼岗位，发放一定补助，增强大学生就业技能；在系统联动上，完善乡、村两级团组织兼职副书记遴选机制，拓展青年参与社会实践渠道，夯实基层团组织，充实基层团组织工作力量，将工作触角从县逐步向乡、村两级延伸。
直面急难险重激发“成长心”。
坚持党旗所指就是团旗所向，围绕中心大局开展社会实践。
在2020年疫情防控中，累计招募志愿者629人，其中医护类志愿者229人、服务类志愿者400名，共派遣518名志愿者先后组建53支服务队，奔赴卡口值守、社区排查、宣传劝导、边界执勤、健康筛查等服务岗位，坚守战“疫”一线50多天，累计志愿服务时长5万多个小时，让团旗在疫情防控一线飘扬。
青年志愿者实施方案
青年志愿者实施方案青年志愿者实施方案一、方案背景随着社会的发展，人们对社会责任的意识逐渐增强，志愿者活动得到了广泛的推广和支持。
青年志愿者作为社会的中坚力量，有着积极参与公益事业的热情和动力。
因此，制定青年志愿者实施方案，可以有效调动青年志愿者的积极性和创造力，为社会发展做出贡献。
二、目标1. 培养青年志愿者的公益意识和服务精神。
2. 完善青年志愿者的培训机制，提高其专业能力。
3. 扩大青年志愿者活动的影响力和覆盖范围。
4. 加强青年志愿者与社会组织、企业和政府的合作，发挥协同效应。
三、实施步骤1. 招募志愿者：通过宣传活动、社交媒体等多种途径招募青年志愿者，向社会广泛征集有志于公益事业的年轻人。
2. 培训志愿者：组织丰富多样的培训课程，包括公益理念、社会工作技巧、沟通与协作能力等方面的内容，培养青年志愿者的公益意识和服务技能。
3. 设立志愿者服务平台：建立志愿者服务平台，方便志愿者了解和参与各项志愿者活动，并提供相关资源支持和交流平台。
4. 组织志愿者活动：根据社区和社会的需求，组织开展各类志愿者活动，例如为孤寡老人提供关爱服务、帮助贫困学生解决学习困难、组织环境保护活动等。
5. 宣传推广：利用各种媒体渠道宣传志愿者活动的价值和意义，吸引更多的青年参与志愿者活动，同时向社会传递正能量。
四、资源保障1. 组织支持：成立专业的青年志愿者组织，提供组织协调、培训指导等方面的支持。
2. 政府支持：与政府建立长期合作关系，获得政府的政策支持和资源保障。
3. 社会组织和企业的支持：与社会组织和企业建立合作关系，获得他们的赞助和资源支持。
4. 捐赠和赞助：通过募捐等方式筹集志愿者活动的经费，确保活动的顺利开展。
五、监督和评估1. 建立监督机制：制定志愿者活动的工作规范和行为准则，建立监督机制，确保志愿者活动的合法性和规范性。
2. 定期评估：定期对志愿者活动进行评估，总结经验，改进工作，提高活动的质量和效益。
2024年志愿者服务队具体工作计划（6篇）
志愿者服务队具体工作计划青年志愿者行动一直秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡导青年志愿者行动，扎实推进青年志愿服务工作深入基层，按照“建设、服务、创新、发展”的理念，在服务学校、服务社会、服务青年等方面发挥了积极作用。
我们计划在以下方面开展工作。
一、坚持“建设”理念，规范管理机制，健全组织网络，青年志愿者队伍规模不断壮大。
校园和社区服务是青年志愿者行动最初的增长点，在此基础上，青年志愿工作坚持“建设”理念，广泛调动学校教师参与，不断推动青年志愿者行动成为适应时代发展的精神文明建设的新载体。
完善“注册登记”机制，规范我校青年志愿服务标识、衣帽、胸标和服务卡，奠定志愿服务规范化的基础。
二、坚持“服务”理念，服务学校建设，服务团的事业发展，青年志愿者工作领域不断拓展。
三、坚持“发展”理念，凝聚志愿力量，着眼持续发展。
加强社会化建设，深化以“星期六志愿服务日活动”为重点的.社会志愿活动，推动志愿信息的社会共享，志愿资源的社会动员，志愿活动的社会参与，以志愿服务工作的社会化推进共青团工作的社会化，加强专业化建设，组建专业志愿者队伍，充分发挥共青团组织作为____助手和后备军作用，探索在公共行政领域志愿服务工作，不断扩大志愿服务的群众基础，带动我校营造志愿服务的良好氛围。
志愿者服务队具体工作计划（二）在新的一学年，青年志愿者们将会按照学校和学生会的指示认真开展每一次志愿活动，将志愿服务的精神在社会和学校内继续传扬。
继续发扬“奉献、友爱、互助、进步”的崇高中国志愿者精神，促进部门建设和成长现制定出本部门新学期工作计划：青年志愿者走进夕阳红，帮扶孤寡老人。
与老人谈心，聆听他们诉说饱经风霜的回忆；为老人表演节目，丰富老人生活；打扫敬老院卫生，为老人创建文明健康的环境。
一、“青敬老”-慰问夕阳红敬老院本校青年志愿者走进夕阳红，帮扶孤寡老人。
与老人谈心，聆听他们诉说饱经风霜的回忆；为老人表演节目，丰富老人生活；打扫敬老院卫生，为老人创建文明健康的环境。
政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式研究
政府、高校、企业、社会团体四位一体青年志愿服务模式研究作者：殷黎悦来源：《青年与社会》2014年第08期【摘要】新时期社会各界都在积极参与青年志愿服务，大力发展青年志愿者服务事业。
文章对青年志愿服务现存模式实践探索基本情况进行举例分析的基础上，分析中国青年志愿服务事业发展存在的问题，探索中国青年志愿服务模式发展的路径选择，提出“四主”，即政府主“导”，社会团体主“管”，高校主“动”，企业主“帮”的志愿服务模式。
【关键词】四位一体；青年志愿服务模式；研究青年志愿服务主要是指以青年作为参与主体的志愿服务活动，青年志愿者通过付出自己的时间、爱心、技能、财物等，自愿地为弱势群体、社区等提供非营利的、非职业化的援助行为。
在众多志愿者中，大学生是青年志愿服务工作的主力军，高校大学生的高素质高技能和他们追求上进、报效国家和人民的满腔热情，是其他志愿服务者难以媲美的。
志愿服务工作不仅服务了社会，同时在这一过程中又使青年受教育，既符合社会蓬勃发展的需求，又能促进青年健康成长成才。
随着团中央的号召，青年志愿服务工作己然成为新时期高校大学生社会实践活动的重要途径之一，大学生通过志愿服务实践活动不仅提高了自身的思想认识和意志品质，更强化了服务社会和人民的责任感和使命感，从而最终完成了实现青年人的社会价值的目标和追求。
经过二十多年的实践和探索，青年志愿服务事业在不断发展壮大，但也存在一些问题和不足。
一、当前青年志愿服务发展存在的主要问题（一）青年志愿服务发展鼓励政策缺失青年志愿服务发展三十多年来，我国目前还没有颁布关于青年志愿服务的相关法律、法规，只有少数青年志愿服务活动开展较好的省份和城市通过了为数不多的条例或法规，如广东省在1999年通过了国内第一部青年志愿服务条例《广东省青年志愿服务条例》，黑龙江省于2003年通过第一部志愿服务条例。
青年志愿服务事业的发展缺乏法的援助，可以说是青年志愿服务的重要性和必要性没有被广大群众认可，服务社会的能力和群众的需求还存在差距。
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加快构建“四化四有”青年志愿服务新模式
作者：团东营市垦利区委
来源：《中国共青团》2020年第18期
近年来，垦利共青团大力发展青年志愿服务工作，成功承办第三届山东省青年志愿服务项目大赛暨2018青年志愿服务交流会，加快构建具有自身特色的“四化四有”青年志愿服务工作模式，指导全区青年志愿服务有序开展，推动市民整体素质和文明程度明显提升。
为提高青年志愿者整体素质和服务质量，团垦利区委准确掌握志愿者需求，有计划开展培训活动，构建多级青年志愿者培训体系，培育出一批青年志愿者骨干。
线上结合线下培训。
线上，以QQ群、微信群等为主要载体，建立全区青年志愿者总交流群及各志愿服务项目专项交流群，进行实时答疑和交流，协调解决活动中遇到的问题。
线下，利用集中授课、活动前动员讲话、出台项目指导手册等方式，普及相关知识，解决相关问题。
集中结合分类培训。
先后举办全区青年志愿者培训班、志交会志愿者培训班、农博会志愿者培训班等集中培训，普及志愿服务基本常识。
聘请区红十字会、交警队、文化馆等专业人士对交通劝导、护理、救援、文艺表演等专业知识进行培训。
理论结合现场培训。
联合区文明办建立垦利区志愿服务人才“智库”，与10余名专家、学者建立长期合作，邀请他们开展理论知识集中授课培训。
同时，对志愿服务礼仪、救援、导引等技能进行现场教学，提高志愿者“实战”能力。
团垦利区委实施服务对象“点单”、爱心企业“买单”、志愿服务组织“接单”的志愿服务牵手计划，形成了独具特色的企业、志愿服务组织和服务对象之间的社会化运转方式。
服务对象明确“点单”。
通过自主申报、单位推荐的方式，每年面向社会公开征集志愿服务项目，满足社会公众在志愿服务方面的需求。
区文旅局提报“1+1+N”艺术联盟志愿服务项目，计划引入社会力量参与全区公共文化服务；垦利街道和平社区提报“小棉袄”代买代办项目，帮助行动不便的老人采购生活物资。
爱心企业主动“买单”。
积极推进成立爱心企业联盟，探索建立“政府引导、社会参与”的志愿服务基金。
与项目相配套，积极搭建多渠道、社会化的筹资机制，将“政府单一投入”转变到“社会多方参与”的大格局。
目前，共有19家企业（商家）加入爱心企业联盟。
青年志愿者組织积极“接单”。
动员青年志愿服务组织认领志愿服务项目，并按照项目方案分批次实施。
截至目前，共组织实施重点志愿服务项目28个。
市第五人民医院团支部认领了
青春扶贫义诊项目，已为3000余名老人提供公益诊疗服务；橄榄树公益事业发展中心认领了公益“圆梦”夏（冬）令营项目，已持续关爱300名家庭困难青少年。
近年来，团垦利区委着力培育有影响力的志愿服务项目，通过品牌示范提高志愿服务的社会认可度。
垦利街道团工委“亦家人”项目获得第四届中国青年志愿服务项目大赛金奖，垦利区住建局团支部“住建情薪”项目获得第三届山东省青年志愿服务项目大赛创意类项目金奖。
聚焦重点群体精准服务。
紧抓“一老一小”，持续开展“金晖助老”“牵手关爱”“KEN爱？微公益”等志愿服务行动，每年结对帮扶33名建档立卡贫困老人，累计帮助少年儿童实现微心愿2907个，筹集善款100万元帮扶大学新生254名，3000余名青少年在萤火虫学堂度过了丰富多彩的暑假生活。
聚焦重点工作靶向发力。
面对疫情，发动青年群体捐赠酒精200桶、消毒液3吨、御寒衣物近200件、防疫资金60万元，发起“东青帮”爱心助农销售活动，线上线下帮销各类农产品129吨。
深入实施“筑美乡村”“垃圾分类青年先行”“青春奉献文明城”“保护母亲河”等志愿服务行动，助力生态文明建设。
开展青春助力安全生产行动，组建“安全知识宣讲团”，开展“安全知识咨询服务”进社区、进学校、进企业活动。
聘任17名青年成为青年助理网格员，参与社区青少年权益保护、关爱帮扶等志愿服务工作。
聚焦大型赛会保障到位。
积极配合“全国小城市社区治理体系建设推进会”“东营市第十届全民运动会”“黄河三角洲国际生态农业博览会”“第三届山东省青年志愿服务项目大赛暨2018青年志愿服务交流会”等各级各类大型赛会，组织志愿者提供场馆引导、会议服务、现场翻译等志愿服务，提供服务8000余人次，累计服务时长两万小时。
团垦利区委不断加强对青年志愿服务组织、志愿服务活动和志愿者的指导、支持和激励，进一步增强志愿者的工作热情。
加强志愿服务队伍培育。
成立垦利区青年志愿者协会，将青年志愿者、志愿服务组织纳入到青年志愿服务管理体系，指导区直部门和镇街团组织成立青年志愿服务队伍30余支，建立起覆盖城乡的基层青年志愿服务网络。
加强对各类志愿服务组织的联系和培育，搭建起交流合作的平台，提供项目、场地、资金、培训等支持。
区青年志愿者协会先后获评“山东省青年志愿服务先进集体”“全省抗击疫情优秀志愿服务组织”。
打造志愿服务活动阵地。
指导区直部门团组织、社区、企业建成一批集活动展示、培训、活动开展、项目孵化等功能于一体的志愿服务阵地，开展持续性、常态化志愿服务。
截至目前，在城市社区和公共区域建设7处志愿服务驿站，配备饮水机、爱心伞、医药箱、轮椅等设施，安排志愿者提供信息咨询、手机应急充电、热水供给、失物招领等便民志愿服务。
做好志愿者权益保障。
由财政出资建设志愿服务活动管理平台，实现志愿者参加志愿服务活动过程中的人身意外伤害保险全覆盖，为志愿者提供安全保障。
联合区文明办，上线“志愿服务网上商城”，满足志愿者用志愿服务积分兑换指定商品、服务方面的需求。
开展优秀先进评比活动。
每年开展优秀志愿者、志愿服务组织、志愿服务项目评比，并择优推荐参加市级、省级和全国评选，对获得奖项的给予表彰和奖励。
去年以来，全区8名志愿者获评省、市级“青年志愿服务先进个人”，6个志愿者组织获评省、市级“青年志愿服务先进集体”。