公司出门条标准版
公司员工出门条的管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工外出管理，确保公司资产安全和员工人身安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于部门经理、主管、员工等。
第三条出门条是公司员工外出工作的凭证，具有法律效力，员工外出时必须填写出门条。
第二章出门条的使用范围第四条员工因工作需要外出时，如参加会议、学习培训、业务洽谈、出差等，需填写出门条。
第五条员工因私事外出，如请假、探亲、就医等，需填写出门条。
第六条出门条的使用范围不包括员工日常上下班途中。
第三章出门条的填写与审批第七条员工外出前，需填写《员工出门条》，内容包括：员工姓名、部门、外出事由、预计返回时间、联系电话等。
第八条《员工出门条》需由部门负责人审核，签字确认。
第九条特殊情况或紧急事项，员工可先口头向部门负责人报告，事后补办出门条。
第十条出门条经部门负责人审批后，报公司行政部门备案。
第四章出门条的保管与归档第十一条员工外出期间，应妥善保管出门条，不得遗失或擅自转借他人。
第十二条员工返回公司后，需将出门条交还部门负责人。
第十三条部门负责人对出门条进行整理、归档，以便查阅。
第五章出门条的违规处理第十四条员工未按规定填写出门条，擅自外出，一经发现，将给予警告或记过处分。
第十五条员工外出期间，因个人原因造成公司资产损失或人身伤害，需承担相应责任。
第十六条员工填写虚假出门条，一经查实，将给予严重警告或解除劳动合同。
第十七条部门负责人未履行审批职责，导致员工违规外出，将承担相应责任。
第六章附则第十八条本制度由公司行政部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。
通过以上管理制度，旨在规范公司员工出门条的使用，提高员工外出工作的自觉性，保障公司利益和员工权益，确保公司各项工作有序进行。
工厂出门条模板
出门人：
出门时间： 至
年
月
日
年月日
出门事由：
批准人：
出门条（交保卫科）
出门人：
出门时间： 至
年月
日
年月日
出门事由：
批准人：
出门条（交保卫科）
出门人：
出门时间： 至
年
月
日
年月日
出门事由：
批准人：
出门条（交保卫科）
出门人：
出门时间： 至
年月
日
年月日
出门事由：
批准人：
出门条（车间留存）
出门人
出门时
年月日
间： 至 年
月
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出门事 由：
批准人：
出门条（车间留存）
出门人
出门时
年
月
日
间： 至 年
月
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出门事 由：
批准人：
出门条（车间留存）
出门人
出门时
年月日
间： 至 年
月
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出门事 由：
批准人：
出门条（车间留存）
出门人
出门时
年
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间： 至 年
月
日
出门事 由：
批准人：
出门条（交保卫科）
企业出门规章制度内容范本
企业出门规章制度内容范本第一章总则第一条为规范企业员工外出行为，确保员工安全、维护企业形象，特制定本规程。
第二条企业员工外出行为，应遵循本规程的规定，做好出行前的准备工作，遵守相关规定，保护自身安全，维护企业利益。
第三条本规程适用于所有企业员工在工作中需要外出的情况，包括公务出差、参加会议、拜访客户等。
第四条外出期间，员工应当全程保持手机畅通、及时向公司汇报行程和工作情况。
第五条外出期间，员工应当服从公司安排，认真完成工作任务，不得超范围行事，不得私自调整行程。
第六条出差期间产生的费用须按公司规定的程序及标准办理报销，不得私吞、挤占。
第七条出差期间禁止在工作时间内进行与工作无关的活动，不得违反当地法律法规。
第八条出差期间发生事故，造成损失的，责任人应当承担相应的责任。
第二章出差前的准备第九条出差前，员工应当向公司提交出差申请，明确出差目的、出差时间、出差地点等信息。
第十条出差前，员工应当妥善安排好个人行李、证件等物品，确保出差期间的生活用品齐全。
第十一条出差前，员工应当按照公司的要求进行必要的培训和准备工作，提前了解目的地的情况。
第十二条出差前，员工应当向家人、朋友通报出差信息，确保个人安全。
第十三条出差前，员工应当接受公司对出差行程的安排和指导，提前了解出差期间的工作要求和工作内容。
第十四条出差前，员工应当充分理解公司的相关政策和制度，遵守公司的规定。
第三章出差期间的行为规范第十五条出差期间，员工应当严格遵守公司的规定，认真履行工作职责，不得违反规定行为。
第十六条出差期间，员工应当保持良好的工作状态，不得因个人原因影响工作效率。
第十七条出差期间，员工应当保持良好的工作形象，不得出现不文明行为。
第十八条出差期间，员工应当服从公司安排，遵守当地的法律法规，不得违法违纪。
第十九条出差期间，员工应当按时报告工作进展情况，及时向上级汇报工作情况。
第二十条出差期间，员工应当严格控制出差费用，不得私自挪用公司资金。
出门条 模板
年月 日
工程名称：
物资所属公司名称：
携带物品人姓名：
负责人意见：
物品名称
规格
数量
带出原因
负责人签名： 手机号码：
日期：
值班安全员签字：
备注：1、必须按表格内容清楚填写。
2、所有带出物品必须经过相关负责人核对并签署。
3、所有未开具出门条的物品保安员有权扣留，并协助相关部门进行及时处理。
出门条
年月 日
致力为企业和个人提供合同协议，策资所属公司名称：
携带物品人姓名：
负责人意见：
物品名称
规格
数量
带出原因
负责人签名： 手机号码：
日期：
值班安全员签字：
备注：1、必须按表格内容清楚填写。
2、所有带出物品必须经过相关负责人核对并签署。
3、所有未开具出门条的物品保安员有权扣留，并协助相关部门进行及时处理。
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公司出入管理规定模版(3篇)
公司出入管理规定模版为强化企业安全工作管理，维持正常的生产工作秩序，进一步规范人员和物资的出入秩序，特制定本规定，望遵照执行。
一、员工出入管理规定1、禁止随身携带易燃、易爆、危险品入厂。
2、员工需持有公司统一发放的“一卡通”出入厂区。
员工未办理一卡通时，需持有由办公室发放的“临时出入证”出入厂区。
因患急病、工伤等特殊情况需出门者除外。
3、员工外出办事、请假等情况，需凭“出门条”出厂。
4、本厂大门，每天上下班时间开启，其余时间关闭。
二、来宾出入管理规定1、凡是来宾来访时，需在门卫处办理来宾出入登记手续，并说明来访事由，经征得受访人员同意后，以身份证或其他有效证件换取“来宾出入证”。
2、团体来宾参观时，需填写“参观申请表”，须由有关接待部门陪同才准进入。
3、员工家属、亲友因私事来访时，未经部门主管批准，不得在上班时间内会客。
4、外包或合作厂商出入厂区频繁者，向办公室申请“临时出入证”，凭证出入大门，没有申请“临时出入证”的厂商亦按照来宾来访出入厂手续登记后，方可进入。
5、以上所有来宾来访，必须由受访人带领进入厂区。
若宾客未指定受访人，必须说明来访事由，由相关部门指派专人带领入厂。
6、若来宾进入车间参观，必须由受访人带领，并且在未经办公室许可的情况下禁止拍照、录像。
三、车辆出入管理规定1、车辆入厂时，以司乘人员的驾驶证换取“车辆通行证”，并进行车辆登记后方能入厂。
除特殊情况，轿车不允许入厂。
2、载有物品的车辆出入厂区时，需对所载物品进行检查，具体检查细节参照本规定第四条“物品出入管理规定”中第____条。
四、物品出入规定1、业务上往来的厂商或个人携带的工具、机器、物品等，应于进厂时先行登记，出厂时凭登记单核对无误后出厂。
2、任何物品(包含成品、材料、废料、员工的大件私人物品和工具等)出厂时均需办理“物料出门证”，门卫需仔细核对“物料出门证”记载的物品，是否与实物相符，检查无误后放行。
3、门卫定期需将“物料出门证”按日期汇总整理，以便备查。
出门条(标准模版)
姓 名
部 门
外出时间
外出事由携带物品Leabharlann 回店时间部门负责人
总经理签字
*此出门条为员工工作期间外出证明，保安部负责把关，最后交总经办存档。
出 门 条
姓 名
部 门
外出时间
外出事由
携带物品
回店时间
部门负责人
总经理签字
*此出门条为员工工作期间外出证明，保安部负责把关，最后交总经办存档。
出 门 条
姓 名
部 门
外出时间
外出事由
携带物品
回店时间
部门负责人
总经理签字
*此出门条为员工工作期间外出证明，保安部负责把关，最后交总经办存档。
公司出门条模板
公司出门条模板
XXXXXXX公司出门条源自携带人姓名携带人姓名携带车辆牌号携带车辆牌号物品出门事由物品出门事由经办人/批准人签字出门物品出门物品
公司名称:,公章,
年月日
及及数数量量
共共件件备备注注
以上情况属实～请核对无误后放行。
公司名称:,公章,
年月日
………………………………………………………………………………………………………………………
XXXXXXX公司出门条
携带人姓名携带车辆牌号物品出门事由经办人/批准人签字出门物品
及数量
共件备注
以上情况属实～请核对无误后放行。
公司物品出门管理规定（4篇）
公司物品出门管理规定第一章总则第一条为了加强对公司物品出门管理的监管，规范员工出门携带公司物品的行为，提高公司资产的安全性和管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工。
第三条出门管理是指员工在离开公司办公场所时，携带公司物品的管理。
第四条出门管理应遵循便捷、安全、高效、规范的原则。
第五条公司物品是指属于公司所有、归公司资产管理部门管理的各类物品，包括但不限于电脑、手机、文件夹、公文包等。
第六条员工是指公司的全职、兼职、临时聘用、合同工等与公司建立劳动关系的人员。
第二章出门管理要求第七条出门携带公司物品必须事先报备，并经过相关领导批准。
第八条出门携带公司物品的员工应将物品放入指定的包内，并保持包内物品齐全、无损坏。
第九条出门携带公司物品的员工应妥善保管好物品，防止丢失、遗忘或受损。
第十条出门携带公司物品的员工在外出期间，应尽量避免将物品离开视线范围。
第十一条出门携带公司物品的员工不得将物品借给他人，不得转卖、买卖、赠送或私自挪用。
第十二条出门携带公司物品的员工应按时归还物品，如遇特殊情况无法按时归还，应及时报备并征得同意。
第十三条出门携带公司物品的员工应遵守相关的保密规定，妥善保管好机密文件等物品。
第十四条出门携带公司物品的员工应在物品携带完毕后，向相关部门或领导进行报备。
第三章监督管理第十五条公司设立物品出门管理部门，负责对员工出门携带公司物品的管理和监督。
第十六条物品出门管理部门应加强对员工的培训，提高员工出门管理的专业性和法律意识。
第十七条物品出门管理部门有权对员工随身携带的物品进行检查，并要求员工出示携带物品的合法证明。
第十八条物品出门管理部门有权对员工出门携带的物品进行清点、记录，并在员工归还物品时进行核对。
第十九条物品出门管理部门应建立健全员工违规出门行为的举报渠道，并对举报的行为进行调查处理。
第四章处理措施第二十条对于未按规定报备、私自携带公司物品离开公司的员工，物品出门管理部门将予以严肃处理。