五四红旗团委创建总结
团委开展创建五四红旗团委活动总结材料
团委开展创建五四红旗团委活动总结材料求真务实创一流业绩开拓进取为团旗增辉----根局团委开展创建“五四红旗团委”活动总结材料根河林业局团委积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强基层团组织自身建设为重点，通过深入组织开展创建“五四红旗团委”活动，充分调动和发挥了基层团组织的积极性、创造性，活跃了团青的文化生活，促进了我局团的工作全面发展。
二000年度、二00一年度连续两年荣获林区共青团工作红旗团委标兵称号。
一、以党建带团建规范创建工作1、实施“双百分”考核，加强团组织建设。
在党建带团建工作的推动下，我局各级党组织高度重视基层团组织建设，保证团的组织体系完整，不允许借改革、精简之名随意撤消团组织或将团组织归到其他部门，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料保证了专职团干部专职专用，兼职团干部有足够的时间和精力从事团的工作。
我局发挥党团组织联动优势，实行党团共建，主要是在实施“双百分”考核方案（季度一百分、年度一百分），使团建实现目标化管理，与基层单位社会主义劳动竞赛挂钩，直接影响到党组织的创先评优。
现在，我局有青年5448人，团员1476人，专职团干部、团组织负责人44名（专职团干部34人），有基层单位团组织40个（其中基层团委2个，团总支8个，直属团支部30个），基层团支部总计110个。
2、加强团干部队伍建设，保证创建工作顺利开展----严格按照德才兼备的标准选拔任用团干部。
我局把一些热爱共青团工作、素质高、有威望的优秀青年推荐到团的领导岗位上，不断改善团干部的年龄、知识和专业结构，提高整体素质。
原则上规定配备局厂两级团书记，年龄一般在23周岁左右，具有大专文化程度。
在2001年我局有8名团干部经考核上岗，其中1人是内蒙古团校毕业。
----明确落实团干部的有关待遇。
规定团组织负责人是的室外活动基地。
创建“五四红旗团委”活动的开展，增强了我局基层团组织的荣誉感，加强了团组织的自身建设，活跃了团青各项文化生活，它必将推动我局共青团工作有更大的发展，取得更大的成绩。
2024年五四红旗团组织创建工作总结范文
2024年五四红旗团组织创建工作总结范文《____年五四红旗团组织创建工作总结》一、总结回顾自2023年起, 我市在五四团组织创建工作方面做出了长足的发展。
经过一年的努力, 我们成功创建了五四红旗团组织, 并在团组织建设、团员发展、活动开展等方面取得了一定的成绩。
下面对此次工作进行总结回顾。
1.团组织建设我们高度重视团组织建设, 积极加强组织规范化建设。
成立了工作组, 负责制定五四红旗团组织的章程和工作制度, 并通过宣传和培训的方式向团干部和团员推广。
同时, 我们在人员配备上进行了调整, 选派了具有丰富经验的干部担任团组织的负责人, 提高了团组织的凝聚力和执行力。
2.团员发展我们注重团员发展工作, 制定了详细的入团流程和标准, 并通过宣传、宣讲和组织集中的方式开展了团员发展活动。
在引进和培养优秀团员方面, 我们积极与各高校、企业等机构合作, 提供学习和实践机会, 激励团员积极参与社会公益活动, 培养他们的品德和能力。
3.活动开展我们注重团组织的活跃度, 积极开展各类主题活动。
针对团员的需求和兴趣, 我们组织了丰富多样的活动, 包括志愿者服务、文化艺术交流、职业生涯发展等。
同时, 我们也加强了与其他社会组织的合作, 与他们共同举办活动, 提高了活动的影响力和参与度。
二、取得的成绩1.团组织建设方面通过章程和工作制度的制定和推广, 我们使五四红旗团组织的组织架构更加规范化, 内部管理更加科学化。
各级团组织成立健全, 岗位职责明确, 工作推进有序。
团组织的凝聚力和执行力得到了有效提升。
2.团员发展方面在团员发展方面, 我们成功吸纳了大量优秀青年加入五四红旗团组织。
他们具有较高的学习能力和实践能力, 为团组织的发展注入了新鲜血液。
同时, 我们还加强了对团员的培养和引导, 提高了他们的团队协作能力和社会责任感。
3.活动开展方面在活动开展方面, 我们开展了一系列丰富多彩的团组织活动。
这些活动不仅满足了团员的需求和愿望, 还提供了他们交流和成长的平台。
五四红旗团组织创建优秀工作总结范文
五四红旗团组织创建优秀工作总结范文为进一步加强团组织建设，提高团组织工作水平，扩大团组织的影响力和凝聚力，以激励和带领广大青年积极参与各项社会实践活动，我团组织近期集中对五四红旗团组织创建工作进行了总结和评估。
在这次总结和评估中，我们发现了很多工作中的亮点和不足之处，也有很多值得进一步提升的地方。
下面，我们对五四红旗团组织创建工作进行了总结，并提出了改进和完善的思路和措施。
一、亮点1. 团组织文化建设在团组织创建工作中，我们注重对团员的思想引导和文化熏陶，通过团队活动、主题班会、读书交流等形式，不断提升团员的综合素质和思想品德。
这一做法受到了广大团员的欢迎和支持，在组织内部形成了浓厚的团队文化氛围。
2. 实践活动开展团组织在创建过程中注重了实践活动的开展，积极组织团员参与社会公益活动、志愿者活动以及各类比赛和竞赛，通过这些实践活动，有效增强了团员的社会责任感和团队协作意识。
3. 团队建设团组织在创建过程中，注重了团队建设和团队凝聚力的培养，通过开展团队建设活动、团队拓展训练等方式，增进了团员间的情感交流和理解，形成了团结友爱的团队氛围。
二、不足之处1. 组织活动设计缺乏创新在团组织创建工作中，一些活动的设计缺乏创新和特色，导致了部分团员对活动的参与度不高，需要进一步加强对团队活动的策划和创新。
2. 宣传工作不力团组织创建工作中，宣传工作的影响力和覆盖范围不够广，需要进一步加强对团队宣传工作的规划和实施，提升团组织的知名度和影响力。
3. 青年个性发展不足团组织创建过程中，对团员的个性发展和个人素质提升的关注度不够，需要进一步关注和支持团员的个性发展，让每个团员都能得到充分的锻炼和发展。
三、改进和完善1. 加强团队活动策划和创新在团队活动的策划中，我们将加强对活动内容和形式的创新，更加贴近团员的需求和心理，增强活动的吸引力和感染力，提高团员参与活动的积极性。
2. 拓宽宣传渠道，提升宣传效果针对宣传工作不力的问题，我们将加强对团队宣传渠道的拓展，如利用新媒体平台进行宣传推广，增加线上和线下互动，从而提升团组织的知名度和影响力。
五四红旗团组织创建优秀工作总结范文
五四红旗团组织创建优秀工作总结范文自五四运动以来，中国的青年一直在反抗和斗争中成长，他们在争取国家独立、民主和自由的进程中，积极参与并发挥着越来越大的作用。
在这个过程中，五四红旗团组织成为了中国青年组织中的重要力量，促进了青年思想意识的意识形态转变，并取得了一系列骄人的成绩。
本文围绕着五四红旗团组织创建优秀工作总结，从以下几个方面进行阐述。
一、工作开展情况五四红旗团组织是一个集学习、思考、讨论、交流和实践于一体的综合性的青年组织，旨在通过各种形式的团员会、读书会、讲座、演讲、拓展培训等活动，提高团员的理论水平和思想政治素质，增强团员的团结协作意识和自我管理能力。
在工作开展过程中，我们秉持着“为团员服务、为青年服务”的宗旨，不断探索团组织工作的各种新形式、新思路，致力于提高工作的质量和水平。
1、团务工作我们通过召开团员大会、团员会议等形式，广泛收集团员对团组织工作的意见和建议，并根据倡廉教育、志愿服务、双创教育、体育健康等主题和内容，进行系列团务活动，如“光荣使命”志愿服务、“青春梦想”实践活动、运动会、拼搭比赛等，强化了团员的责任感和团队协作意识。
2、组织建设我们注重团组织的系统化、规范化建设，在工作计划制定、资金管理、信息处理、档案管理、宣传发言等方面，建立了一整套科学化、规范化的管理制度和操作程序。
同时，我们积极拓展团组织的外部联系，与其他青年团体和社会组织建立了联谊关系，扩大了团组织在社会中的影响力和话语权。
二、工作成效评价通过对五四红旗团组织的工作调查和评价，可以看出我们的工作在很多方面都取得了显著的成效。
1、团员数量稳步增长在过去一年中，我们的团员数量一直保持着稳步增长的态势，目前已有近两百名团员。
同时，我们注重团员的质量管理，对每位团员进行了详细的档案记录，以便针对其个人情况制定特殊的团员培训和成长计划。
2、活动开展频次高通过数据统计，我们在过去的一年中，共开展各类团组织活动达到10余次，包括团员大会、团员会议、团员成长培训、志愿服务、文体活动等，活动丰富多彩、内容广泛，有效促进了团员的思想交流和团队凝聚力。
“五四红旗团支部”创建总结
“五四红旗团支部”创建总结“五四红旗团支部”创建总结一年来，我团支部以“十六大”的精神及“三个代表”的重要思想为指导，树立“科学发展观”，构建和谐地勘单位。
在局团委的指导下，围绕所党政中心工作，着眼于青年职工队伍建设，全面提高青年团员的各项素质和技能，推进企业改革，提高工作水平，逐步加强团组织在青年职工中的核心地位。
现将这一年来主要工作总结如下:一、联系实际开展了切实有效的思想政治教育通过向广大团员传播党团知识，党的理论，党的最新学习动态等，从而提高先进青年的思想理论水平，坚定他们共产主义信仰，指导他们建立正确的人生观、价值观。
坚持不懈地开展邓小平理论学习活动，认真学习“三个代表”重要思想，认识“科学发展观”，有重点地抓好理论学习阵地，改进学习方式方法，完善学习机制，建立学习型组织，成立学习型小组，开展形式多样、内容丰富的思想教育活动，引导广大青年职工进一步明确方向，坚定理想信念。
以建所50周年为契机，邀请优秀青年职工作报告，与团员青年职工交流思想，提高青年职工的责任感和使命感。
成立了党章学习小组，聘请党员职工为辅导老师，为先进青年职工提供学习机会。
为更好地组织青年团员参加党团章学习活动，邀请了党政办公室刘明雷主任给团员青年上团课，刘明雷主任以自身真实经历为教材，鼓励先进青年向党组织靠拢，提高了青年团员的思想觉悟，收到了良好的效果，每个团员青年都结合了党团的学习，写了深刻的思想汇报。
二、切实加强团的建设1.加强团的组织建设。
共青团员是党领导的先进青年的群众组织，我支部现在共有青年团员14人，都是岗位的生力军，是研究所可持续发展的巨大潜力。
因此我们十分重视团的组织建设，健全团的组织生活，开好团内民主生活会，做到各团小组每月集中学习一次。
作为团支部，我们及时做好团员组织关系转移、超龄团员离团和收缴团费等工作。
2.加强团员干部队伍的建设。
团员干部是团员的表率，在学习上和工作上，都应该走在前面，要脚踏实地，开拓进取，创造性的做好团工作。
红旗团组织创建优秀工作总结
红旗团组织不断推进团的组织创新和工作创新，积极探索适应青年特点的工作方式和方法 ，不断增强团组织的吸引力和凝聚力。
问题与不足分析
思想认识不到位
部分团员对红旗团组织的创建意义认识不清，缺乏责任感和使命 感，导致工作积极性不高。
组织建设不完善
红旗团组织在基层组织建设、团员队伍建设等方面存在薄弱环节 ，影响了团组织的凝聚力和战斗力。
青年思想引领
加强青年思想引领工作，传播社会主义核心价值观，培养更多具有 爱国情怀、责任意识和创新精神的青年人才。
社会服务与社会责任
积极参与社会服务，关注弱势群体，倡导公益事业，提高红旗团组 织的社会责任感和公民形象。
重点任务与举措
组织建设与制度改革
完善组织内部管理制度，优化会员招募、培训、考核与激励机制，提高组织运行效率和会员满意度。
强化团员培训
定期开展团员培训，提 升团员综合素质和业务 能力。
严格入团标准
把好入团关口，选拔优 秀青年加入团组织，为 组织发展注入活力。
活动策划与执行方面借鉴
策划创意活动
结合时代主题和青年需求，策划具有创意性和吸引力 的活动。
精心组织实施
制定详细的活动方案，明确分工，确保活动顺利进行 。
强化宣传推广
服务青年成长
关注青年成长需求，为青年提供更 多学习、交流和实践的平台，促进 青年全面发展。
红旗团组织目标与愿景
目标
建设一支有理想、有道德、有文 化、有纪律的红旗团员队伍，发 挥团员的先锋模范作用，为党和 人民事业贡献力量。
愿景
成为引领青年思想、服务青年成 长、团结青年力量的坚强堡垒， 为实现中华民族伟大复兴的中国 梦贡献青春力量。
主题活动丰富
区教育团工委创建市五四红旗团委工作总结报告
区教育团工委创建市五四红旗团委工作总结报告区教育团工委创建市五四红旗团委工作总结报告区教育系统现有岁以下青年人，其中岁以下青年人团员人，团青比例%；现有团委个，团总支个，团支部个（其中直属团支部个）。
年区教育团工委高举邓小平理论和三个代表重要思想伟大旗帜，学习贯彻党的十六届六中全会精神十七大精神，全面落实自觉实践科学发展观，把握永远跟党走主旋律，以加强示范群体队伍建设提升青年教师综合素质为工作目标，发挥教工团组织学习服务育人创新功能，不断增强团的感召力吸引力和凝聚力，整体推进团建工作创新，团结凝聚团员青年教师以高尚的师德风范和优异的工作业绩为建设和谐优质均衡发展的教育做出了应有的贡献。
一积极推进思想凝聚，进一步深化师德师风教育平台建设不断强化理论学习，坚定青年理想信念。
大力加强教育团工委中心组成员理论学习。
依托党建工作研究会(团建分会)，以学习党的凝聚力建设的成功经验，研究团的凝聚力建设为重点，运用课题研究专题调研团建布点试验等形式，带动东中西三个学习网络小组的互动交流。
充分发挥双学小组在青年理论学习中的龙头作用，探索形成理论原著解读专题讲座解惑分组讨论解疑社会考察解难的四步理论学习模式，不断增强职业青年学习理论的主动性。
教育团工委现有青年双学小组个，参加人数人，今年共开展各类活动余次。
广泛开展主题活动，践行社会主义荣辱观。
围绕建党周年建团周年党的十七大等重大时间节点，以社会主义荣辱观教育实践活动为抓手，推进青年教师理想信念教育爱国主义教育民族精神教育和生命教育，提高思想政治教育的针对性和实效性；通过组织观看电影《八一起义》《东方大港》，弘扬了不朽的民族精神。
通过开展我们与教育共发展主题教育系列活动，提高青年教师的职业道德水平。
大力加强青年教师师德建设。
以市区优秀园丁奖评选工作为契机，发挥青年教师师德演讲团作用，开展学习人生发展与优秀园丁面对面活动，弘扬学为人师行为示范的职业道德，激励团员青年教师树立敬业爱生教书育人的职业精神。
2024银行团委申报五四红旗团委总结材料
2024银行团委申报五四红旗团委总结材料尊敬的评委，大家好！我是2024年银行团委五四红旗团支部的团委书记。
在过去的一年中，我们团委团结一心，积极开展各项工作，与团员们一起为银行的发展作出了巨大的贡献。
以下是我们团委在2024年度的工作总结：一、组织建设：我们高度重视团员队伍建设，积极组织团员进行“五四”精神教育，加强团员培养。
我们制定了团内活动计划，包括团日活动、团队拓展等，以加强团队凝聚力和集体荣誉感。
同时，我们还组织了团内培训，提高团干部的组织能力和管理水平。
二、服务银行：团委与银行的各个部门紧密合作，积极响应银行的工作要求，积极参与到银行的各项活动中。
我们组织了青年志愿者服务活动，参与公益事业，展现了银行青年团员的社会责任感。
同时，我们还开展了员工关怀活动，为银行员工提供心理咨询和职业发展指导，提高员工的工作满意度和幸福感。
三、文化建设：我们注重团员的文化素养培养，开展了一系列文化活动。
我们组织了文艺汇演、读书分享会等活动，丰富了团员的业余生活。
同时，我们还开展了知识普及活动，邀请专家学者进行讲座，提高团员对国家政策和重大社会问题的认识。
四、自身建设：团委积极探索创新，加强自身建设。
我们建立了团建档案，对团内的各项活动进行记录和总结，为今后的工作提供经验借鉴。
同时，我们还加强了与其他团组织的交流合作，互相学习借鉴，共同进步。
总体来说，2024年度，我们团委充分发挥了团组织的作用，凝聚了广大团员的力量，为银行的发展作出了积极贡献。
但是我们也清醒认识到，仍然存在一些问题和不足，如团员活动参与度还有待提高、团队项目协调能力有待加强等。
在未来的工作中，我们将进一步改进工作方法，提高工作效率，不断加强自身建设和团队协作能力。
谢谢评委的倾听！我们深感荣幸能够有机会参评五四红旗团委，在今后的工作中，我们将继续努力，为团员们提供更好的服务和支持，为银行的发展贡献更大的力量！谢谢！。
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武威六中”五四红旗”团委创建总结我校团委在校党总支和教育局团委的领导下，以市五四红旗团委的标准激励和严格要求自己，紧紧围绕党的中心工作和局团委的要求，不断地配合学校各方面具体工作，为青年团员的健康成长、为学校事业的蓬勃发展正努力地作出自己应有的贡献。
现将一年来团委的主要工作实绩简要汇报如下：
一、提高团员青年思想政治素质，不断深化团的思想教育。
紧紧抓住思想建设的关键，组织学生学习邓小平理论，提高政治修养。
学校各级团组织以传统节假日为契机，特别是国庆、党的诞辰、校庆等活动，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育，引导全校青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。
学生业余党校是我校团委的一项常规工作，也是一项特色工作。
通过上党课、观看党风党纪的教育录像片，走访老党员和各条战线上的优秀党员，学员们在认真学习理论的基础上向党组织递交了入党申请书。
在学校党委的统一领导下，业余党校的一百三十多位学员学习了党的十七大的报告、文件和修改后的新党章，深入领会“三个代表”重要思想，展望全国建设小康社会的美好前景。
通过每周的升旗仪式、国旗下讲话、黑板报、橱窗等宣传阵地，对学生进行思想道德教育。
对升旗手、护旗手的介绍，新党员宣誓等增强学生的争先创优意识。
二、以团的自身建设为基础，不断提高团组织的战斗力。
组织建设是重要的一环。
我们努力实践学校对团委提出的要求，即“团委要深入到学生中去，切实把握学生的思想脉搏，解决学生实际存在的问题，要把团的工作扎扎实实地落到实处”，我们按规定时间召开团代会，及时增补团委委员以健全组织机构，正常开展民主生活会，完善团委委员的例会制度等，以协调工作，总结经验教训，讨论部署下阶段工作；在各年级设立团总支，在团委的指导下独立开展符合各年级特点的活动；对各团支部的工作也时刻注意指导和检查，在全校范围内开展争创“合格团支部”活动，明确要求各支部在合格达标的基础上争创学校的“优秀团支部”和大丰市的“先进团支部”。
同时加强对团干部、班委干部的培训，平时有短期培训，明确具体工作的要求和所要达到的目的，在假期举办学生干部的夏令营或培训班，从干部意识、活动组织策划能力等入手全方位进行培训，使得学生干部的力量加强，成为团工作的强大生力军，这些干部分散在各班各支部，夯实了各基层团组织的工作。
推优荐才工作在校党委的领导下有条不紊地展开，两年来有10多位品学兼优的学生被吸收入党；并通过团课、本支部书记及支委的谈心等形式加强对团外青年的思想教育，绝大部分团外青年已向团组织递交了入团申请书，团委严格按照程序和要求，发展新团员。
今年9月，在学校报告厅举行活动给9 0多名新团员戴上了团徽，颁发了团员证。
三、以活动为载体，进一步加强团员青年的文化建设。
日常工作常抓常新。
日常工作月月有计划、有步骤、有小结，档
案管理做到档案齐全清洁、保管妥善完好。
校团委努力做到日常工作规范化、制度化。
一方面，我校团委高质量有特色地完成上级团委布置的任务，准确及时上报各类规定材料。
积极组织参加团市委和局团委的各项活动，一丝不苟地完成上级团组织布置的各项任务。
另一方面，以活动为依托和载体，加强校园文化建设。
开展了以“祖国在我心中”为主题的纪念建国六十周年系列活动。
主要有：①组织高一、高二年级学生参加了“红旗飘飘”读书征文活动。
②参加了“党在我心中”书法绘画竞赛活动。
③参加了“我为党旗增光彩”演讲比赛。
④举办了“光辉的历程”大型图展。
⑤各年级组织了“伟大的丰碑”主题班会暨演讲比赛。
在全校开展了争创文明教室、文明宿舍、文明环境、文明就餐、文明班级的“五项文明”达标争创活动，制定了验收细则和考核方法，加大了学生文明监督岗检查的力度，做到及时发现问题、及时解决问题、及时公布检查结果，使得校园面貌发生了可喜的变化。
我们还在全校开展了“新世纪文明伴我行”签名活动，这一活动，对学生的文明行为习惯养成起到了很好的促进作用。
组织了一次“友情是不是哥儿们义气”的演讲比赛，我们利用团支部活动课时间要求各班举行了形式多样的活动，对广大学生进行了一次教育。
开展了黑板报和团支部小报的展评、书法绘画作品展、艺术节等，丰富了学生的课余生活，也为学生们展现和培养能力提供了舞台。
社会实践活动也是我校团委常抓不懈的一项重点工作。
两年来，积极组织团员青年关注家乡发展、参与家乡的建设，利用寒暑假深入社会开展公益劳动和社会调查活动，举行社会实践活动的报告会并对活动成
果显著的进行表彰和奖励。
与社区结对子、到福利院慰问孤寡老人、开展“献爱心希望工程”活动、定期为离退休教工服务等青年志愿者活动也开展得有声有色，增强了学生的社会责任感。
团委还根据社会的发展,加强信息化建设.团委办公室在信息化建设的过程中,硬件配备齐全,有电脑、还设有意见箱，充分听取学生的心声。
四、指导学生会工作卓有成效。
学生会工作具体由政教处、团委指导开展工作。
我们打破了过去班主任确定班干人选的传统做法，采取竞争上岗的办法，使得一批思想品质优秀、工作能力强的学生干部脱颖而出，成为班主任的得力助手，学校常规管理工作的生力军。
今年的高一年级各班班干基本上都是竞聘上岗的，高一年级学生分会的干部也是竞选产生的，事实证明，竞选产生的学生干部工作主动性强，工作能力强，工作热情高，例如，高一13班的张华同学现为高一年级学生分会主席，他在竞选演说中表现出了较好的气质和一定的能力，当选学生分会主席后，他组织了高一年级的卫生检查、全校教室文化建设的检查等，工作扎实、主动，他还独立召开了高一年级学生分会干部的会议，布置高一年级学生分会的各项工作，受到大家的一致好评。
学生会有完善的组织体系，实行分工负责制。
如宣传部具体负责“校园之声”、升旗仪式；纪律部围绕学校“三讲教育”，在校园卫生、文明礼仪、校团徽佩戴等方面做了大量细致的工作；体育部除了检查日常的早操等情况外，还组织
了年级性的足球比赛、篮球赛等；学习部负责将周末电影，既丰富了学生的周末生活，又锻炼了学生的组织和交往能力。
“鼓楼文学社”等校内各社团的活动也丰富多彩，由团委组织，在科普知识的推广、学生动手能力的提高等方面一直起着积极的推动作用。
积极发动和带领全校青年团员增强创新意识、培养创新能力、弘扬创新精神，结合我校学生的特点，着力培养适应21世纪发展需要的高素质人才！
我校团委积极贯彻落实学校党政和上级团委的工作精神,主动地创造性地完成各项工作.团委要求广大的团员青年在学习工作和活动中发挥模范作用,教育非团员和进行自我教育,充分发挥共青团在学校工作中的桥梁和纽带作用。
面对新世纪给予我们新的要求和挑战，我校团委将继续在党委和上级团组织的领导下，发扬自身优点，改进不足，同心协力、开拓创新，为团的事业做出新的业绩，为培养高素质的社会主义建设人才而不懈努力！。