银行第一季度工作总结及二季度打算安排思路

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农行一季度工作总结(优选22篇)

农行一季度工作总结(优选22篇)

农行一季度工作总结第1篇一、一季度主要工作(一)新年新要求,加强业务管理工作(五)做好每笔贷款的到期收回和非应计压降工作。

一是每月头将本月将要到期或有分期还款计划的客户明细给客户经理,督促其提前做好催收工作,确保每笔贷款的按期收回;二是做好非应计的收回,本期通过走访客户所购房产和小区物业,辗转联系借款人亲属等方式,终于收回了一笔非应计贷款,金额7000多元;三是做好前期有忘记过还款的客户记录,每月扣划提前通过短信或电话提醒客户按期存款到还款帐户,必须新的逾期产生。

二、工作中存在的不足和问题(一)个贷业务品种较单一,新客户储备不足目前零售团队所投放的个人贷款主要为个人住房按揭贷款,捷贷通、优易贷、装修贷、个人工商户贷等品种虽然也有做,但做得较少,占总贷款金额的比重也较少,特别是新客户营销较少,客户储备不足,如不积极营销拓展新客户新楼盘,后期将存在座山吃空,存量客户较少,新客户跟不上的问题。

(三)客户拓展和中间业务的营销力度还不够三、下一步的工作方向1、加大新客户的营销力度,打造多元化零售业务农行一季度工作总结第2篇20xx年一季度,xx支行实行产品经理竞聘制,旨在提高各项产品在沧州分行的竞争力,同时使得青年员工在工作当中得到锻炼,工作责任心得到加强。

我有幸成为九名产品的经理中的一员。

20xx年旺季营销,东光支行秉承沧州分行国际部的发展思路,围绕“客户拓展、产品创新、业务合规”三个主旨,稳中求胜,不断攀升,在20xx年一季度旺季营销工作中,国际业务各项指标都取得了不俗的成绩。

从中有以下几点总结:一、关于指标1、指标情况:20xx年一季度,在国际收支客户激活中,东光支行计划完成15户,实际完成18户,计划完成率120%,在县域机构中排在南皮支行和黄骅支行之后,位列第三。

在外汇账户新开立中,东光支行计划完成3户,实际完成9户,计划完成率300%,县域机构排在肃宁之后,位列第二。

在国际收支量中,东光支行计划完成400万美元,实际完成万美元,计划完成率,县域位列第七位。

2024年银行第一季度工作总结及二季度工作打算

2024年银行第一季度工作总结及二季度工作打算

2024年银行第一季度工作总结及二季度工作打算第一季度工作总结:在过去的第一季度,我们银行团队努力工作,取得了一定的成果。

以下是对该季度工作的总结:1. 客户服务提升:我们注重客户体验,通过增加客户服务渠道、完善服务流程和提高服务质量,有效提升了客户满意度。

同时,通过开展针对不同客户群体的活动,吸引了更多的客户,并增加了客户黏性。

2. 金融产品创新:我们在第一季度推出了一系列创新的金融产品,以满足不同客户的需求。

这些产品不仅有更高的利率和更低的费用,还提供了更多的增值服务,吸引了大量新客户的加入,并增加了现有客户的交易活跃度。

3. 风险控制加强:我们加强了对风险的评估和控制,确保了业务的稳定运行和安全性。

通过加强内部控制流程、加强对重要岗位的监管和培训,有效减少了风险事件的发生,保护了客户和银行的利益。

4. 团队建设:我们注重员工的培训和发展,通过组织各类培训和培训活动,提高了员工的专业素养和团队意识。

同时,我们加强了团队的沟通和协作,建立了良好的工作氛围,以推动团队的整体发展。

二季度工作打算:鉴于第一季度的成绩和现有的市场环境,我们对二季度的工作制定了以下打算:1. 持续提升客户服务:我们将进一步提升客户服务的质量和效率,通过引入更先进的技术和系统,提供更便捷的服务渠道,主动解决客户问题,增加客户的粘性和满意度。

2. 加强风险管理:我们将继续加强风险管理,做好风险评估和监控,及时发现和解决潜在的风险问题。

同时,我们将积极开展风险意识和管理培训,提高员工的风险防控能力。

3. 创新金融产品:我们将继续推出创新的金融产品,以适应不同客户的需求。

同时,我们将加强市场调研和产品设计,提高产品的竞争力和市场占有率。

4. 提高员工素质:我们将继续加强员工的培训和发展,提高员工的专业水平和综合能力。

同时,我们将加大人才引进和培养力度,为团队发展提供更多的优秀人才支持。

5. 创造良好的工作氛围:我们将继续加强团队的沟通和协作,建立和谐的工作氛围。

银行季度单位工作总结报告

银行季度单位工作总结报告

银行季度单位工作总结报告尊敬的领导和同事们:在过去的季度里,我们银行单位全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。

现在我将对这一季度的工作进行总结,并提出下一步的工作计划。

首先,让我们来回顾一下这一季度的工作成绩。

在这段时间里,我们银行单位积极响应上级部门的号召,深入贯彻落实国家金融政策,全面加强风险防范和内控管理,确保了银行业务的稳健发展。

同时,我们还积极开展了各项业务推广活动,扩大了银行的业务范围,为客户提供了更加全面和优质的金融服务。

在员工管理方面,我们加强了员工培训和技能提升,提高了员工的综合素质和服务水平,为客户营造了更加舒适和便捷的环境。

在取得成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题和不足。

首先,我们在风险管控和内控管理方面还存在一些漏洞和不足,需要进一步加强。

其次,在业务推广方面,我们需要更加精准地把握客户需求,提供更加个性化的金融服务。

最后,在员工管理方面,我们需要更加注重员工的心理健康和工作压力的缓解,提高员工的工作积极性和工作效率。

针对以上问题和不足,我们将在下一季度的工作中采取一系列的措施,以期取得更好的工作成绩。

首先,我们将进一步加强风险管控和内控管理,建立健全风险防范体系,确保银行业务的安全和稳健发展。

其次,我们将加强市场调研和客户需求分析,提供更加个性化的金融服务,提高客户满意度和忠诚度。

最后,我们将加强员工心理健康管理,建立健全员工心理健康体系,提高员工的工作积极性和工作效率。

在新的季度里,我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续努力工作,为银行的发展贡献自己的力量。

让我们携手并肩,共同开创银行事业的美好未来!谢谢大家!。

2023年银行季度工作总结18篇

2023年银行季度工作总结18篇

2023年银行季度工作总结18篇银行季度工作总结1尊敬的银行领导:您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来邮政工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。

在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。

但同时,我发觉自己从事行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。

真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。

我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!敬礼!辞职申请人:x月x日银行季度工作总结2本人在党总支、分管行长、管帐主管的关切指导下,共同营业室列位主任,认真执行营业室“以管帐根基工作规范化治理为中心,以进步管帐核算质量,警备金融风险为重点,扎扎实实地开展工作”的这一工作主线,颠末营业室全体人员的精诚互助和自身的不懈的尽力,营业室各方面的工作都有了不合水平的进步,我自身也获得了更好的熬炼。

截止__年12月20日营业室储蓄存款达13417万元,频年初新增4702万元,尤其是今年1月份储蓄专柜存款突破了亿元大关,新创储蓄专柜历史最高。

现将我本人在一季度的工作环境总结陈诉请示如下:1、加快思想看念的改变颠末__年的岗位调剂,我本人被聘任为“8级执行管帐师”,在新的岗位面前,我一再告戒本身尽快找准地位、进入角色,因为营业室不允许有无所事事的人。

2024年银行一季度工作总结及二季度打算(2篇)

2024年银行一季度工作总结及二季度打算(2篇)

2024年银行一季度工作总结及二季度打算一、一季度工作总结____年的一季度,作为银行的一线员工,我积极参与并完成了各项工作任务。

在这个季度中,我主要从以下几个方面进行了总结和反思。

1. 客户服务作为银行的一线员工,客户服务是我的首要职责。

在一季度,我认真倾听客户的需求,并根据他们的情况为他们提供了个性化的金融服务。

我不仅掌握了银行产品的特点和优势,还积极学习了新产品知识,并向客户进行主动推广。

此外,我也积极参与了针对客户的满意度调查,并根据反馈及时改进自己的服务能力。

2. 业务推动为了提高业务水平和实力,我在一季度积极参与了各项培训和学习活动。

我深入学习了金融知识,提高了自己的业务能力和专业素质。

同时,我也积极参与了银行的销售活动,并促进了个人和团队的业绩增长。

此外,我和同事们密切合作,及时解决客户问题,保证了业务的顺利进行。

3. 风险控制在银行工作中,风险控制是非常重要的。

一季度,我积极参与了各项风险管理活动,及时发现并解决了一些潜在的风险问题。

我加强了对客户的风险评估能力,并根据风险情况调整了个人的业务策略。

同时,我也注重与风控部门的沟通合作,及时报告风险情况,确保了客户的资金安全。

4. 团队合作团队合作是银行工作的重要环节。

一季度,我积极与同事们进行了合作,并互相帮助,共同完成了工作任务。

我与其他部门的同事进行了良好的沟通和协作,解决了一些客户问题。

同时,我也积极参与了团队的分享交流活动,促进了个人和团队的成长。

二、二季度打算在新的一季度,我将继续努力,进一步提高自己的能力和业务水平。

以下是我在二季度的打算:1. 进一步提高服务质量我将继续加强与客户的沟通,倾听他们的需求,并为他们提供更加个性化的金融服务。

我将深入学习各类金融产品的特点和优势,以便更好地为客户提供合适的产品推荐。

同时,我也将不断改进自己的服务能力,提高对客户问题的解决能力。

2. 拓展业务能力我将继续参与各类培训和学习活动,提高自己的业务能力和专业素质。

2025年银行柜员个人季度工作计划

2025年银行柜员个人季度工作计划
2.第二季度:
(1)推广智能化服务,提高自助设备使用率。
(2)开展金融知识普及,提升客户金融素养。
(3)实施营销策略,提高产品销售业绩。
(4)加强风险管理,确保业务安全。
3.第三季度:
(1)完善内部管理制度,提高工作效率。
(2)优化业务流程,降低差错率。
(3)加强员工关怀,提高员工积极性。
(4)落实金融科技应用,提升服务水平。
本计划旨在为2025年银行柜员个人季度工作明确的方向和目标,通过实施以上措施,提高工作效率和质量,为客户更加优质的服务。在实际工作中,我们要保持敬业精神,用心服务每一位客户,让客户感受到我们的专业与热情。同时,我们要保持良好的团队协作,与同事共同进步,为银行的发展贡献自己的力量。让我们以饱满的热情和坚定的信念,迎接2025年的挑战,共创辉煌!
4.第四季度:
(1)开展年度工作总结,为新一年的工作做好准备。
(2)实施年终促销活动,提高业绩。
(3)严格合规管理,防范风险。
(4)规划来年工作,明确发展方向。
三、工作措施
1.主动学习:利用业余时间,深入学习各类银行业务知识。
2.优化服务:关注客户需求,不断改进服务流程,提升服务品质。
3.加强沟通:与客户保持良好沟通,了解客户需求,贴心服务。
二、季度工作规划
1.第一季度:
(1)开展业务技能提升活动,提高业务水平。
(2)进行客户需求调研,优化服务流程。
(3)加强客户关系维护,提高客户满意度。
(4)组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
2.第二季度:
(1)推广智能化服务,提高自助设备使用率。
(2)开展金融知识普及,提升客户金融素养。
(3)实施营销策略,提高产品销售业绩。

银行季度工作总结15篇

银行季度工作总结15篇

银行季度工作总结15篇银行季度工作总结1中国银行解放南路支行特点:1)三月下旬存款余额4500万,其中对公:2500万,个人__万2)附近高校,党校,高级中学,泉山区政府,四院,庞大的别墅区,一直辐射到康居小区,辐射区人员素质很高3)留学的多,炒股的多,多炒房地产多,学生多,退休老人比较多,做医疗和健康产业的多4)经过持续不懈的产品宣传和大量不间断的开口网点辖区的正常储户对中英人寿保险有了初步的认识和了解5)网点人员素质比较高,人品也非常好,做事非常谨慎,认真,细心,开口量很低,几乎不开口,行长工作非常敬业,做事非常谨慎,由于以往保险银保严重误导,出现过一次很严重的纠纷,(10万趸交给人办成10万期交,银行和保险公司各承担客户50%的损失),所以对保险宣传相当慎重,经过观察,网点工作人员对保险认同度不高,对保险公司银行客户经理存在比较重的偏见。

我的做法是放平心态,一点一滴的做,让他们慢慢认同中英人寿。

由于是新网点,很多人都不知道这个网点,初期网点人流量很少,我就给存储的宣传,以后办业务到这个网点办,不要排队,这个网点工作人员服务也非常好,工作认真负责细心,储户慢慢把存款搬家。

我的做法:1.办借记卡,网银,信用卡一条龙服务和宣传,例如,汉园宾馆员工来办卡,一个人我一次把他的借记卡,网银,信用卡办完为银行提供附加服务。

2.在柜台前,大力为银行宣传网银,基金,信用卡,第三方托管,保险外汇存款兑换等银行等中间业务收费项目。

3.尽可能利用自己的人脉和网点接待了解的资源,帮助银行拉外汇和人民币存款,客户没有保险意向就尽量宣传银行中间业务。

对于银行的所有中间业务不遗余力,不记成本的为银行奉献,通过自己高附加值的额外服务,让银行真切感受到你的用心付出和价值。

4.抓住储户短暂的办业务机会,用心沟通,为银行筛选和挽留大客户,我非常注意客户来办业务是不是贵宾卡,普通折要很巧妙的看他们的余额,如果余额超过5000元,我要请教客户为什么要放这么多现金做活期,多培养客户学会理财,不要让自己的钱闲着,要学会让自己的钱为自己工作,赚钱,对于大客户,我会邀请他们到理财室去,请大堂经理一起配合,为银行争取大额贷款,存款,基金,黄金等,成功了好几例。

2024银行一季度工作总结以及二季度工作规划

2024银行一季度工作总结以及二季度工作规划

2024银行一季度工作总结以及二季度工作规划一、一季度工作总结在2024年的一季度,我所在的银行积极应对各种新形势,不断推动自身的转型与发展。

在新的一年里,我们紧密围绕着以下几方面的工作进行了系统性的规划和推进。

1.客户服务提升:我们银行深知客户是银行生存与发展的根本,所以一直都把客户服务放在首位。

一季度,在原有的服务基础上,我们进一步提升了客户体验。

通过引入智能化技术,优化办理流程,提高工作效率,缩短客户等待时间;增加了各类金融产品的创新与开发,满足了不同客户的需求;针对投诉与疑问,建立了快速有效的反馈机制,提升了问题解决率。

通过这些努力,我们得到了客户的信任与认可,提升了银行的形象与声誉。

2.风险管理加强:作为银行,风险管理永远都是我们的重中之重。

在一季度,我们进一步对各类风险进行了深入的研究和分析,对现有的风险控制措施进行了优化与完善。

加强了内部审核与风险评估制度,确保各项工作严格按照风险控制要求进行;进一步加强了对信贷风险的监测与预警,对高风险借款人进行了及时的调整与处置;同时,我们也在组织员工进行风险管理方面的培训,提高了全员风险意识。

3.数字化转型推进:数字化转型是当前银行业的发展方向,我们银行高度重视了数字化转型的推进工作。

在一季度,我们推出了多项数字化服务,如线上开户、移动支付等,吸引了大量新客户的加入;加强了与科技公司的合作,引进了更多的智能化系统和技术,提高了工作效率和服务质量;进一步推进了金融科技的应用,如区块链技术在信贷审批、风险控制等方面的应用,使得我们的业务更加透明、高效、安全。

二、二季度工作规划在第一季度的基础上,我们也清楚自己在发展过程中还存在着一些不足和问题。

下面是我对银行二季度的工作规划:1.深化客户服务:仍然把客户服务放在首位,结合一季度的反馈意见和建议,深入分析客户需求,进一步提升客户满意度。

通过推行客户分层管理制度,为不同类型客户提供个性化的金融服务。

加强对柜员和客户经理的培训和引导,提高客户服务质量和专业水平。

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银行第一季度工作总结及二季度打算安排思路银行第一季度工作总结及二季度打算安排思路Summary of the bank"s work in the first quarter and the plan fo r the second quarter汇报人:JinTai College银行第一季度工作总结及二季度打算安排思路前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。

通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作顺利展开。

本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。

便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。

我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,8月底,各项存款总额突破150亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。

银行第一季度工作总结至今年九月末,全行人民币存款**亿元,比年初增长**亿元,增幅**,其中储蓄存款比年初增长**亿元,余额达**亿元,增幅**%,对公及其它存款余额**亿元,比年初增加**亿元。

人民币贷款余额**亿元,比年初增放**亿元,增幅达**%。

其中农业经济组织、农户贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额**亿元,比年初增长**亿元;中小企业贷款占总贷款**%。

9月末,国际业务外汇存款余额**万美元,比年初增长**万美元。

国际结算量**万美元,比去年同期增加**万美元,其中出口结算量达**万美元,较去年同期增加**万美元;进口结算量**万美元,比去年同期增加**万美元。

结售汇合计**万美元,比去年同期增加**万美元。

外汇贷款余额**万美元,比年初增长**万美元;人民币打包贷款**万元,比年初增长**万元。

九月末不良资产余额**亿元,比年初减少**万元,不良资产占比**%,比年初下降2个百分点。

今年三季度,贷款综合收息率**%,比去年同期增加3个百分点,1—3季度我行实现帐面利润**万元。

今年三季度,我们主要抓了以下几方面工作:(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。

今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初22.4下降到20.6。

面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

二是通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在**支行举行现场会。

再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。

通过看**支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听**支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的.汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期《结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报》,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。

9月末总存款比6月末增长了14亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

三季度,时值**商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据国务院领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。

我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结。

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。

我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

通过案件专项治理,找准了内部控制的关键点。

案件专项治理过程中特别是总部集中检查时,我行按照“查找案件苗头,整顿规范操作,促进业务发展,增强防险能力”的总要求,抽调全市50名业务骨干,分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查,找出了内部控制的关键点和薄弱环节,并通过制订相应的整改方案,积极实施整改。

使案件专项治理工作,检查处理到位,责任追究到位,问题整改到位,杜绝隐患、遏制案件到位。

(四)广泛开展演讲会,金融服务水平得到提升。

随着金融业服务时代的来临,竞争将会日益激烈,而竞争的优势一方面体现在人才的优势上,另一方面体现在服务优势上。

为打造服务优势,我行自下而上,从支行——各片——总部,在7月份广泛开展了“假如我是一个客户”演讲比赛,对机关开展了“假如我在基层”演讲比赛活动。

演讲从分析一个客户的基本要求出发,从分析基层员工需求出发,实行换位思考,积极探索新时期农村金融服务的新思路、新方法,从而促进全行上下服务理念更新,服务水平提升,保持地方银行活力,促进**商业银行更快、更好发展。

参加总部决赛的38名演讲者,通过紧张激烈的演讲比赛,决出了一、二、三等奖共9名优胜者。

比赛中各位选手充分展示自己的知识才华,使演讲比赛内涵得到了提升,优质服务意识得到了提高,收到了明显的效果。

另外,以**支行为试点的开放式服务在七月初正式亮相,运行初期就取得很好效果,深受广大客户地青睐和好评。

开放式服务摈弃了营业大厅服务窗口上的铁栅栏,实行与客户面对面,心贴心的亲情化服务,从而拉近与客户的距离,使客户走进银行犹如走进家一样感到亲近、舒适。

目前,营业网点开放式服务正有序向全市推广。

我们相信,通过设立开放式服务区来提供优质服务,方便客户,一定能更好地诠释“离您最近,和你最亲”的服务宗旨,为进一步扩大市场份额,提升**行形象作出贡献。

二季度工作打算二季度,是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段,针对前二个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够,资产质量优化进度不够,综合盈利能力、资本充足等核心竞争力有待进一步提高等不足,将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作,向独立经营10周年献礼。

1、突出重点增存款,份额再上新台阶。

组织资金始终是银行工作的基础和重点。

前阶段的结对子竞赛,取得了初步成效,但存款的稳定性不强,要继续突出存款增长,强化宣传攻关,强化竞赛考核,强化服务创新,持之以恒把“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色,争取存款市场份额再上新台阶。

2、紧抓拓展争效益,夯实资本充足率。

今年是我行享受所得税减半政策的最后一年,二季度要继续围绕我市经济发展的热点、重点,紧盯我市临江开发、开发区建设、工业集中区建设,瞄准有效资产抵押企业,紧抓传统业务拓展,加大支持力度,尽力拓展市场,争取效益最大化。

同时,要继续强化各项管理,搞好年内各项财务核算,尽力控制不合理费用开支,反对铺张浪费,杜绝跑、冒、滴、漏,防范各类案件发生,争创最佳效益,扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率,向全体股东交上一份满意的答卷。

3、狠抓难点求突破,奋力提高资产质量。

信贷资产质量始终是我行效益的根本,始终是我行快速发展的根本。

二季度,要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机,锲而不舍活资产,一步不松降不良,争取余额占比双下降。

一要抓紧以规范信贷五级分类为抓手,加快我行信贷管理系统建设,早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。

二要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作,争取央行资金扶持政策落实到位。

三是以控制不良贷款产生为出发点,全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作,为明年进一步强化信贷管理打好基础。

4、强化宣传树形象,努力营造发展环境。

要抓紧我行独立经营10周年庆典准备,设计系列宣传方案,大搞舆论宣传,深化、细化、延升CI形象策划,促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、服务用语等硬件、软件建设上档次、有规格。

要拓展优质文明服务新思路,强化行风建设,塑造品牌形象,为**商业银行增添新的活力。

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