总结经验教训
年终个人总结经验教训10篇参考
年终个人总结经验教训10篇参考时间过得真快,转眼一年就要过去了,在这将近一年的时间中我们通过努力的工作,也有了一点收获,感觉我们很有必要对自己的工作做一下总结。
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年终个人总结经验教训参考1--年已经过去，回首一年来的工作，尽管我为公司的贡献微薄，但总算迈出了新区域，跨行业发展的第一步，通过学习工作和其他员工的相互沟通，我已逐渐的容入到这个集体当中。
初来本公司时，由于行业的区别，及工作性质的不同，确实有过束手无策，好在有同事的帮忙，使我以最快的速度熟悉办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。
在这短暂的两个多月里，通过对一定量客户的拜访，回收货款等工作使我对本行业有了足够的认识和了解，也为后期的办公室工作打下基础。
现将本年度的工作总结如下：1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。
尊纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是十月份来到公司工作，在公司系统集成部门担任办公室后勤和业务工作，协助部门经理做好一些琐碎工作。
为了更好的工作，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在短的时间内理清部门工作，熟悉了业务流程，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
在来公司后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，和部分政府，各企事业单位的网络部门，采购部门，及主要决策人进行沟通，搜索工程信息，为下一步工作打好基础。
3、认真、按时、高效率地做好公司领导及部门经理交办的其它工作。
为了公司工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
4、工作态度和勤奋敬业方面。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。
总结经验教训范文8篇
总结经验教训范文8篇第1篇示例：总结经验教训，是人们在工作、学习、生活中不断成长和进步的过程中必不可少的环节。
通过总结经验教训，我们可以反思过去的错误和不足，找出改进的方向和方法，从而不断提高自己的能力和水平。
在工作、学习、生活中，总结经验教训具有重要意义，能够帮助我们更好地应对各种挑战和困难，取得更好的成绩和效果。
在工作中，总结经验教训尤为重要。
无论是在企业、机构还是个人项目中，每一次工作都离不开总结反思。
比如在一次重要的项目中，我们可能会遇到各种问题和困难，但只有通过总结经验教训，才能找出问题的根源和解决办法，避免类似的错误再次发生。
通过总结经验教训，我们也可以发现自己的优点和长处，更好地发挥自己的优势，取得更好的工作成绩。
在生活中，总结经验教训同样不可或缺。
无论是在家庭、社交还是个人发展中，总结经验教训都是生活的必修课。
比如在家庭中，我们可能会因为沟通不畅、情绪失控等问题导致矛盾和冲突，但只有通过总结经验教训，才能找出解决问题的方法，维护家庭和谐。
在社交中，我们也可能会因为言行失当、态度不佳等问题而遭受批评和指责，但只有通过总结经验教训，才能认识到自己的不足，改进自己的行为，提升人际关系。
在我们生活的道路上，总是会经历各种各样的挑战和困难。
在思考这些经历时，总结经验教训是非常重要的。
通过总结经验教训，我们可以从过去的错误和失败中吸取教训，不断提升自己，避免再次犯同样的错误。
下面就从几个不同方面总结一下我在生活中的经验教训。
要懂得尊重他人。
在与他人相处的过程中，尊重是非常基本的原则。
无论是家人、朋友还是同事，都应该尊重他们的意见和感受。
曾经有一次我与同事发生了分歧，结果我没有尊重对方的意见，导致事情进一步恶化。
从这个经验中我学到了要多听取他人意见，尊重他人的观点，才能更好地与人相处，获得他人的尊重。
要学会管理时间。
时间是非常宝贵的资源，我们每个人都只有24小时，如何合理安排时间成了一项非常重要的技能。
总结经验教训
总结经验教训总结经验教训引言每个人在生活和工作中都会经历各种各样的事情，有成功的时刻，也有失败的经历。
这些经验教训都是我们成长和进步的宝贵财富。
通过总结经验教训，我们可以从过去的错误和成功中汲取教益，为将来的发展和成就做好准备。
本文将总结一些常见的经验教训，希望可以对读者有所启发和帮助。
经验教训一：不要急于求成很多时候，我们都渴望快速获得成功，追求一蹴而就的效果。
然而，事实往往并非如此。
经验告诉我们，成功并非一蹴而就，而是需要不断努力和耐心的积累。
急于求成有时会让我们选择不合适的方法或忽视细节，这往往导致失败的结果。
经验教训二：注重细节和质量无论是生活中的琐事，还是工作中的任务，注重细节和质量是取得成功的关键。
往往一些看似微不足道的细节，却在关键时刻起到了重要作用。
一份精心制作的报告、一次仔细的沟通、一个周到的计划，都会给人留下深刻的印象并产生积极的影响。
经验教训三：学会倾听和沟通沟通是人际关系中至关重要的一环。
但是，很多时候我们过于自我中心，只关注自己的观点和意见，忽略了倾听和尊重他人的重要性。
学会倾听和沟通，可以增进与他人的关系、减少冲突、提升团队的合作效率。
经验教训四：持续学习和自我反思随着社会的不断发展和变化，知识更新的速度越来越快。
持续学习成为了我们不可或缺的一项能力。
经验告诉我们，只有不断学习，才能保持竞争力并适应新的环境和挑战。
同时，自我反思也是很重要的。
经常反思自己的行为、决策和表现，找出不足之处并加以改进，可以帮助我们不断成长和进步。
经验教训五：保持积极心态人的一生中充满了各种挑战和困难。
在面临困境和压力时，保持积极的心态是非常重要的。
经验告诉我们，积极乐观的心态可以帮助我们更好地应对困难，保持内心的平静和稳定。
同时，积极的心态也能够影响我们周围的人，带来积极的能量和影响。
结论总结经验教训是我们成长和进步的重要方式之一。
通过总结过去的经验教训，我们可以从中汲取教益，避免重复犯错，为将来的发展和成就做好准备。
有关工作经验和教训总结5篇
有关工作经验和教训总结5篇在这给大家整理了一些工作经验和教训总结，就让我们一起来看看吧！工作经验和教训总结篇1时间过的很快，回首间，不觉一学期已经过去，进入学习部以来已经有一个多月了，从开始的为进入学生会面试而准备的忙碌，到面试时的紧张，再到最后被初试录取时的激动，在这一期间经历了很多。
同时进入学习部工作的这一个多月以来，使我有机会更好的为同学服务，也使我有机会接触到更多的人和事，另我受益匪浅!现在这一学期的工作已经结束，但工作中的点点滴滴却时常在我脑海中出现，想想这一个多月的工作，真是充满了苦涩与快乐，学习部的各项的工作都是比较琐碎的，也正是因为这样，才锻炼了我们的耐心与细心。
无论从哪些方面，我们都收获的很多很多。
我们由冲动的个性逐渐学会了忍耐，学会了冷静的思考问题，能正确认识自己的不足，弥补过失，学会了如何与同学之间加强合作，增强团结协作能力。
当然，鱼与熊掌不可兼得，同学总说我这很耽误时间，但是任何事情有失必有得，我得到的比我失去的要多的多，同时我也懂得了更加合理的去安排时间，尽量保证“革命生产两不误”。
我每天都过的很充实，这是一个很好的学习状态，并且学习上我也感到了一种前所未有的压力，因为我是学习部的，我一定不能为学习部抹黑，也正是因为这样，更促进了我的学习意识。
让自己的生活过的充实而又丰富。
虽然在学习部工作只有短短的一个多月，并没有参加任何活动的举办，但是我也目睹了学习部所举办的一些活动。
例如辩论赛的活动，这场活动给同学一个展示才华的空间，锤炼了同学们的'语言，锻炼了同学们的思维品质，大大开阔了同学们的视野扩大了同学们的知识面，提高了同学们的学习兴趣，增进了同学间的合作和友谊。
我从心里为辩论赛成功的举办而高兴，希望自己下次也可以成为举办这样活动的一份子。
其次是考勤工作。
这可以说是我进入学习部工作的任务。
因此对此有许多感触。
考勤看似简单的工作，但却需要你有足够的耐心与细心。
工作总结的经验与教训
工作总结的经验与教训一、引言工作总结是对工作过程与结果的回顾与总结，旨在发现问题、总结经验、吸取教训，为今后的工作提供借鉴。
本文将以个人工作经历为例，分享一些工作总结的经验与教训，希望能对读者有所启发。
二、经验总结1. 保持积极的态度：在工作中，始终保持积极的态度是非常重要的。
无论遇到的困难与挑战多大，都要保持乐观的心态，相信自己能够克服困难并取得成功。
2. 设立明确的目标：工作总结之前，确保在工作开始之初就设立了明确的目标。
明确的目标能够使工作更加有方向性，避免盲目性工作，同时也能提高工作效率。
3. 注重团队合作：团队合作是工作中非常重要的一环。
通过与团队成员的积极沟通和协作，能够更好地解决问题，提高工作效率。
4. 学会有效的时间管理：时间是工作中最为宝贵的资源之一。
学会合理安排时间，合理规划工作，能够更好地提高工作效率，做到事半功倍。
5. 不断学习与提升：工作总结的经验就是要不断学习与提升。
不仅要学习工作中的专业知识和技能，还要关注行业动态和趋势，保持与时俱进。
三、教训反思1. 缺乏沟通导致误解：在工作中，由于缺乏及时、清晰的沟通，导致出现了一些误解和纷争。
因此，我意识到沟通的重要性，并且积极主动地与团队成员进行沟通，及时解决问题。
2. 工作准备不充分：有时候由于工作准备不充分，导致无法顺利完成工作任务，给工作进展带来了阻碍。
因此，我认识到工作准备的重要性，并且下次工作时会提前做好准备，确保工作的顺利进行。
3. 缺乏耐心与毅力：在工作中，遇到困难和挫折时，我有时会过于着急和沮丧，导致情绪波动。
因此，我现在更加注重培养耐心和毅力，以更好地应对工作中的各种挑战。
4. 忽视个人发展：在工作中，有时会忽视个人的发展与成长，过于关注眼前的工作任务。
然而，我认识到个人发展对于长久的职业生涯是至关重要的，并且现在更加注重个人的学习与成长。
四、结论通过对工作总结的经验与教训的分享，我相信能够帮助广大读者更好地总结工作经验，发现问题并加以改进，提高工作效率与质量。
总结个人工作经验和教训5篇
总结个人工作经验和教训5篇总结个人工作经验和教训5篇20__已经过去，回首一年来的工作，我认真完成了厂部交给我的生产任务及生产目标，指挥系统开停及置换。
完成了车间或公司交给我的临时性任务。
上班做到工艺指标的监督与指导，主要技术指标的控制，组织召开班前后会。
能够认真执行企业的各项管理制度，并传达给每位员工。
每班不定时的巡检，发现问题及时处理，组织协调生产运行。
负责厂区水系统的监管。
道路积水清理及绿化带的杂物清理工作。
第一季度厂部实行了业务骨干的评定，增强了我们的学习机会和竞争能力。
第二季度厂里推行了组织管理创新专项活动——推动锦江事业进一步发展，我认真学习企业精神，积极响应厂部号召，从思想上高度重视，落实中积极动员，认真的去去找出工作的不足和存在的问题，敢于面对企业所面临的困难，从工作中找出新的发展方向和目标原则。
第三季度实行了大岗位制，是每个人在新的组织中重新定位，按照新的目标和原则去调整自己，再造自我，这也是提高工作效率，提升企业竞争力的必然手段。
也是企业稳步发展——科学行之有效的方法之一。
第四季度厂部推行5S 管理，现场整理、整顿、清洁、清扫、人员素养提高，创造一个良好的工作氛围，激发企业活力。
在安全管理上，我不断学习总结经验，制定出一套紧急停车预案，及时开炉底蒸汽阀，确保了设备安全。
在安全月里，我参与了消防器材正确使用演习。
在11·9消防日里，组织了一场煤焦油着火演练。
在系统停车期间，我们也总结了一套设备停机的先后顺序，不至于煤气倒流。
这经验我与几个中控都做了交流认为简洁安全。
其次是每月出两期安全板报，张贴宣传标语，参与了交通安全全员大签名活动。
在设备管理上，我定期检查各台设备的润滑油位，干油泵的运行时间，油管是否畅通，电机运转情况等等。
开具工作票，办理动火证，制定详细的安措，确保安全的前提下，及时消除跑、冒、滴、漏。
自己班组所包的设备能按要求及时清堵，加强设备维护保养。
在我的工作中还存在一些不足之处，如人员较少，我只是布置督促，有时亲自去打扫现场卫生，没有按照制度去制约员工。
如何总结经验吸取教训
如何总结经验吸取教训如何总结经验吸取教训 导语：养成及时改错的习惯，下⾯是⼩编给⼤家整理的如何总结经验吸取教训的内容，希望能给你带来帮助! 如何总结经验吸取教训1 为什么要及时改错改错学⽣在学习过程中，⾃觉地通过分析⽐较，认真查出⾃⼰在理解问题和做作业中出观的错误原因，并采取有效措施，使错误得到及时改正，是使书本知识正确地转化为学⽣的精神财富和实践技能的关键⼀环。
可是，不重视分析⾃⼰在学习上产⽣错误的原因，不改正作业中的错误的现象严重地存在于中学⽣的学习中。
许多中学⽣，对于⽼师改过的作业，眼也不看就往屉⼦中—⼀丢，或往书包中⼀塞就不管了。
学⽣做错作业的主要原因，是对基础知识的理解不正确。
由于学⽣没有及时分析错误的原因和改正作业上的对旧知识的错误作法，错误理解和旧作业上的错误作法，就在学⽣的头脑中早留下来了；这就使学⽣在学习新的知识和做新的作业中出现了更⼤的错误。
—次错误没有得到改正，⼜使下⼀次学习出现更⼤的错误。
这种恶性循环，是不重视改正错误的中学⽣学不好功课的重要原因。
养成及时改错的习惯 学⽣的作业和试卷上经常会出现做错的地⽅，如何对待这些错误呢？学习中出现错误，是很正常的事情。
但是，要认真对待这些错误。
其实，做对了的题⽬，⼀般是学⽣掌握⽐较好的。
错误，恰恰暴露出学⽣学习的问题所在。
考试中丢分的地⽅，就是这些问题的反映。
平时错误多，考试⾃然就丢分多了。
⾸先，应该分析⼀下错误产⽣的原因，是上课没听讲，还是听了没听懂，是偶尔出现的，还是经常出现的。
然后，认真想⼀想应该怎样改正错误。
⼀般容易出错的地⽅，⽼师都会反复强调。
回想⼀下⽼师上课讲的内容，如果是没听讲，提醒⾃⼰听讲是多么重要。
如果没听懂，更要及时问，听讲要动脑筋想。
实在不知道，向家长请教，⼀年级的语⽂作业应该不算难，字写错了，拼⾳写错了，组词写错了，家⾥请两位不说话的⽼师——字典、词典上⼀查，应该不是问题。
勤动脑、勤动⼿，学习勤奋就体现在这⾥。
工作经验教训总结（通用8篇）
工作经验教训总结工作经验教训总结(通用8篇)工作经验教训总结1一学年来，本人酷爱本职工作，在教学工作中创先争优，认真学习新的教育理论，广泛浏览各种知识，构成比较完全的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断进步，从而不断进步自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学年的教育、教学经验及教训。
一、政治思想方面：认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。
新的教育情势不答应我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
所以我不但重视集体的政治理论学习，还留意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新情势下怎样做一位好教师。
二、教育教学方面：要进步教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了下面的工作：1、课前预备：备好课。
2、认真研究教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，把握知识的逻辑，能应用自若，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原本的知识技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的故意留意，使其保持相对稳定性，同时，激起学生的情感，使他们产生愉悦的心情，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了之前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，留意引发学生学语文的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
6、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，进步教学水平。
8、酷爱学生，同等的对待每个学生，让他们都感遭到老师的关心，良好的师生关系增进了学生的学习。
三、工作考勤方面：我酷爱自己的事业，从不由于个人的私事耽误工作的时间。
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总结经验教训，应对更严峻的安全管理工作通过学习“群众路线教育实践活动”，结合安全工作实际情况，回顾半年来的安全工作，总结起来、分析起来，我们感到自己肩上的担子很重。
一、安全状况：2013年1-7月份全矿共发生各类事故24起。
其中死亡事故1起5人，轻伤事故13起21人，瓦斯超限事故10起。
其中：轻伤事故与去年同期相比下降了32.3%（18起10人），六月份无轻伤事故。
2013年7月份全矿共发生1起轻伤事故：2013年7月13日3时30分掘二区9202队李汉岭在场子迎头片帮砸伤左腿。
今年7月份与去年同期各类事故下降6起，同比下降83.33%。
今年7月与去年顶板事故同期都是1起；今年7月份与去年同期其他事故下降7起，同比下降100%。
从最近6月、7月的安全状况来看，我矿安全形势较好，如何发扬这样的成绩，这就是摆在安全管理者面前的重要任务。
二、只有总结才能看到不足，才能知道问题出在何方，才能应对严峻的安全管理工作。
安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。
回顾过去的安全生产工作，我们清楚地看到，在工作中虽然施工措施写了很多，但是做到的却很少，不得不引起警惕。
综一区冲击地压就是一个很好的案例，我们必须引以为戒。
所以做好安全工作，就要看如何保证安全管理措施到位，如何完善安全生产管理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，是我矿当前认真对待的主题，既要完成上级交给的安全生产任务，还要在实际工作中把安全工作中的措施落实到位。
“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。
安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。
只有加强安全生产过程监督，下大力度规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，才是扭转不安全局面的有效措施。
在此，我就如何抓好下半年安全工作，谈几点意见和看法，不当之处请提出批评指正。
1、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证。
要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。
安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。
调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。
管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。
比如有的职工蹬车，只要抓住就严厉处罚等等一些违章现象，始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实措施、反违章、推行质量标准化建设为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。
2、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。
不能只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现有的单位根本不重视上级下发的各种制度，不落实到位，比如小班安全质量评估，没有从这些规范中真正做细做好。
在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，每个人要规范的遵守安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。
有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。
比如：小班安全质量评估制度的落实，每个班都要认真对待，现场把隐患交代清楚，按标准按措施要求去施工，那么事故就会大大减少甚至会消灭事故。
所以要求各单位严格按小班安全质量评估做起，从每个环节中落实到位，那么每个单位的质量标准提高了，再抓每个单位系统的存在的问题，把问题处理在萌芽之中，从队长、班组长、瓦检员在现场认真验收工程质量，认真检查施工过程的每个细小环节的安全状况，那么每个班组都会掌握到每个细节的安全状况，施工起来就不会出现质量问题，因此施工中的事故自然就会减少。
3、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升职工安全意识是前提条件。
安全生产与职工日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升职工安全意识是前提，职工安全意识的提高，职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。
充分利用每日一题，每周一案的学习，让职工掌握技术知识、从“每周一案”中体会到事故教训，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升职工的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。
安监处经常组织突击检查活动，一是宣传、教育，抓住蹬车违章人员向全矿通报、罚款，二是警示那些违章人员不要违章。
另外下半年要求各单位认真做班前安全讲课活动，就本班要做的工作由工程师分析那里有安全隐患，应该注意的问题，贯彻到每名职工思想中，那么工作起来就会有所警示。
今后下半年安监系统将不定期的进行突击检查活动，并对各单位的安全大课进行检查。
4、安全生产工作重在管理监督到位，安全管理监督是确保安全生产的重要环节今年全矿1－7月份工程质量定级共检查394次，合格率为99.24%，优良品率25.12%，等外品率0.76%，其中：采煤系统检查47次，合格率为97.88%，优良品44.68%，等外率2.12%，掘进系统检查151次，合格率为99.34%，优良品23.17%，等外率0.66%，开拓系统检查196次，合格率99.49%，优良品21.94%，等外品0.51%，从定级和日常检查来看抓好质量标准化是加强安全生产的重要环节，场子质量低劣，环境就会不好，那么自然影响到安全生产。
所以要加强质量的安全管理工作。
安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。
作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。
安监系统对那些工程质量“偷工减料”现象，进行严厉罚款，并在全矿通报批评，扣发工程质量工资，将会促进安全状况的好转。
5、全面建设队班、组长建设工程。
我矿已下发峻煤发〔2013〕19号文件，关于龙煤股份公司鹤岗分公司峻德煤矿关于对跟班队长、班组长现场安全管理暂行规定（试行）的通知，按照文件规定下半年加强现场安全生产管理，明确跟班队长、班、组长是当班安全、生产第一责任者，在生产中，一定要摆正安全与生产的关系，真正做到不安全不生产。
班组建设培养全体职工的良好安全心态，让班组长强化安全意识，规范操作行为，提高安全技能，从而达到充分利用人的安全意识指导安全行为，用安全行为有效控制生产事故。
作业现场施工是由班组完成，因此班组这个小的团体组成了整个的整体，如果在这个小团体中发挥好的积极作用，那么全矿的安全状况就会好转。
并制定相应的规章制度，好的班组奖励，出事故的班组进行处罚。
6、“以人为本”是核心，坚持以人为本，树立人本理念是创建安全文化的核心。
在今后的安全工作中要坚持以人为本。
安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高劳动者安全素质为主要任务。
井下作业现场点多线长，环境复杂，因此心态安全文化是安全文化建设的基础和前提，最能体现人本思想。
无论是管理者还是操作者，只有心态安全，才会有行为安全；只有行为安全，才能保证安全制度落到实处。
追求健康是人皆有之的基本需求，但为什么还存在“三违”现象屡禁不止的情况呢？关键问题就是没有树立正确的安全理念！比如说，有的单位管理者为追求生产任务，在安全管理的行为导向上，迫使或诱发本单位职工拼任务、拼体力，违章冒险蛮干；再比如，“我要安全”本来应是职工的内在需要，可现在却变成了管理者强迫被管理者必须完成的一项硬性指标……错误观念不破除，正确安全理念不树立，安全文化建设就是竹篮打水。
以往的安全教育大多是“我说你听”，不是大道理满堂灌，就是家长式的训斥。
解决安全教育入心入脑的问题，一定要注重情感投入，“于细微之处见真情”。
如采取为职工过生日、送警句、交心谈心等亲情教育法，不失时机、潜移默化地向职工宣传安全思想；充分发挥亲情的感染作用，筑牢安全第二道防线，那么安全状况就会有很好的转变。
总之安全工作要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，一切从实际出发系统学习孙成坤、吕新华关于“群众路线教育实践活动”的讲话精神，贯彻到安全工作中去，坚决贯彻执行矿党委的矿行政的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路举措和办法；进一步转变工作作风，提高工作效率。
认真开展隐患排查治理，做到排查隐患治理隐患不留后患，对存在重大安全隐患的队组，明确监管责任人，做到挂牌督办，确保隐患治理工作的落实。
建立安全隐患排查治理台帐，把排查的安全隐患逐一建档，做到安全隐患有登记，落实整改有措施，检查督导有记录，隐患销号有验收，做到安全隐患治理不留盲区，不留死角，形成安全隐患排查治理长效机制。
各单位要以隐患排查治理为契机，规范安全管理，实现隐患登记、整改、回查、销号的全过程管理，分析近年来事故安全，吸取教训，举一反三，提高发现问题及解决矛盾和问题的能力，提升安全管理水平，使安全生产长效机制落到实处，把下半年的工作做好。
2013-8-17，。