球童个人工作总结
球童个人工作总结
球童个人工作总结作为球童，在过去的工作中，我积累了丰富的经验，并取得了一些成就。
以下是我个人的工作总结：1. 高效的时间管理：作为球童，我学会了合理安排时间，确保球场的各项任务按时完成。
我总是提前准备好所需的装备，确保能够立即响应球员的要求。
2. 准确的球杆选择：我通过观察球员的技术水平和球场环境，能够准确地为球员选择合适的球杆。
这有助于提高球员的击球效果，使他们更容易达到预期的成绩。
3. 专业的服务态度：作为球童，我始终保持专业和友好的态度。
我积极倾听球员的需求，并尽力提供满意的服务。
我相信良好的服务态度不仅能够提升球员的体验，也会带来更多的回头客和口碑宣传。
4. 准确地提供距离信息：我深知提供准确的距离信息对球员来说非常重要。
因此，我经常使用测距仪和标志杆来测量距离，并将信息及时传达给球员。
这有助于球员做出更精确的击球决策，提高他们的比赛表现。
5. 保持球场整洁：作为球童，我认识到保持球场整洁的重要性。
我会定期巡视球场，清理球洞周围的杂物，确保球员能够顺利进行比赛。
我也会注意垃圾分类，遵守球场的环保规定。
6. 灵活应对突发状况：在球场上，有时会出现突发状况，如球员受伤或球杆损坏。
作为球童，我会迅速采取行动，寻求解决方案，确保球员能够继续比赛。
我经常进行紧急情况的模拟训练，以应对各种可能发生的问题。
7. 持续学习和提升：作为球童，我深知终身学习的重要性。
我会定期阅读相关的教材和专业杂志，不断学习新知识和技能。
我还参加了一些培训课程，以不断提高自己的服务水平和专业能力。
总的来说，作为球童，我在为球员提供优质服务、管理时间、处理突发状况等方面取得了不错的成绩。
我将继续努力学习和提升自己，为球场的顺利运营和球员的满意度做出更大的贡献。
球童个人年终总结3篇
球童个人年终总结球童个人年终总结精选3篇（一）亲爱的领导和同事们：转眼间，这一年作为球童已经过去了。
在这里，我想与大家分享一下我的个人年终总结和反思。
首先，我要感谢整个团队的支持和合作。
在这一年里，我们一起迎接了很多挑战，但是大家团结一心，共同努力，取得了一定的成绩。
每个人都付出了很多努力，为球场的顺利运行做出了贡献。
作为球童，我深刻意识到自己的职责是提供优质的服务，并确保球员们在球场上有一个愉快的体验。
在这一点上，我努力保持着高水准的专业素养和服务意识。
我时刻关注球员的需求，提供及时准确的建议和帮助，确保每一个球员都能享受到最佳的服务。
然而，我也意识到自己还有很多需要改进的地方。
首先，我深感自己的沟通能力还不够强，有时候在与球员交流时遇到困难。
为了提高自己的沟通能力，我会积极寻求机会进行训练和学习，学习如何更好地与球员沟通，并获得他们的信任和支持。
其次，我还需要进一步提升自己的团队合作和协作能力。
虽然我们的团队一直都很和谐，但是我相信，在更好的团队合作下，我们能够取得更大的成就。
我将努力主动与队友合作，互相支持和帮助，共同构建一个更加团结和高效的球童团队。
最后，我也要关注自己的个人发展。
作为一名球童，我希望能够不断提升自己的技能和知识水平，为球场的运营和球员的需求提供更好的支持。
我将积极参加相关的培训和学习，不断提升自己的服务能力和专业素质。
总结起来，这一年对我来说是一个充满挑战和成长的年份。
我非常感谢团队的支持和帮助，也为自己取得的进步感到骄傲。
我相信，在大家的共同努力下，未来的日子一定会更加出彩。
谢谢大家！球童一员球童个人年终总结精选3篇（二）球童个人工作总结：作为一名球童，我负责为高尔夫球场的会员和客人提供优质的服务。
在我的工作中，我需要积极参与球场的日常运营，包括准备球车和高尔夫俱乐部等设施，协助球员完成登记和付费手续，以及提供高尔夫球和其他设备。
我还负责维护球道的整洁和秩序，帮助球员寻找和取回高尔夫球，提供茶水和零食等服务。
球童培训个人工作总结
球童培训个人工作总结
在球童培训期间，我学到了许多关于如何成为一名优秀球童的知识和技能。
在此期间，我接受了专业的指导，并收获了宝贵的经验。
以下是我个人的工作总结：
1. 负责场地准备：在比赛前，我学会了如何准备场地。
这包括清理球道、修剪草坪，以及确保球洞处的标志牌和旗帜的正确设置。
我学会了如何使用各种园艺工具，并保持场地整洁有序。
2. 提供专业服务：在比赛中，我负责提供专业的服务给选手。
这包括为球手提供准备好的球员设备，如高尔夫球和手推车，随时为球手提供准确的距离测量，并提供准确的球洞信息和建议。
3. 维护球场秩序：我学会了如何在球场上维护秩序。
我会确保球道上的观众不会干扰球手，在比赛过程中守时和保持安静。
我还学会了如何协调球手们的起始顺序，以确保比赛的顺利进行。
4. 球道标示：我负责标志球道上的危险区域和距离。
我学会使用正确的标志牌和旗帜，并确保它们的位置准确。
这有助于球手们更好地掌握球道，并预防意外事件的发生。
5. 团队合作：球童工作需要和其他球童以及相关工作人员进行良好的合作。
在培训期间，我学会了如何与其他球童和工作人员协调合作，以确保球场运营的高效和顺利。
通过这次球童培训，我不仅学到了关于高尔夫球场运营的知识和技能，还培养了自己的团队合作能力和沟通能力。
我相信这些宝贵的经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。
培训个人工作总结三篇_球童培训个人工作总结
培训个人工作总结三篇_球童培训个人工作总结自从参加了球童的工作以来，我体验到了这项工作的重要性，并且认识到了它所需要的要素和技能。
在这个过程中，我深刻地意识到了个人应该怎样以及能够为球童工作做出重要的贡献。
这篇文章将简要概述我在球童工作中的个人经验和技能，并讨论我在这个领域的未来目标。
在球童工作的过程中，我提高了信心和与人沟通的技巧。
许多情况下，我需要与高尔夫场地的成员沟通，以了解哪些服务可能会使他们在比赛中受益。
这其中需要我不断地寻找合适的位置，在有限的时间内完成工作任务。
我学会了如何在不断地变化之下保持镇定和自信，以便优先处理那些优先级较高的任务。
和球场的成员交流也是提高了我的服务意识，我已经意识到了在别人的需要和要求之间进行平衡，并学会如何为客户提供优质服务。
在我做球童时，我还学到了队友和同事之间的合作。
我经常需要与其他球童一起配合，以确保所有的任务得到在规定时间内完成。
当我们集体协同的时候，我们需要大家都能够在为客户提供满意服务的基础上保持一致的态度。
在团队合作的过程中，每个人都发挥了自己的优势，让团队效率提高，并互相支持。
这些经验教导我如何在其他领域中发挥自己的最佳能力以及用此帮助团队和同事。
在我未来的球童工作中，我希望我可以更好地服务于高尔夫客户并通过他们的意见来持续改进。
我还想提高自己的服务水平，以便为客户提供更好的建议和方案，并在未来的高尔夫比赛中为他们提供更好的服务。
在这个过程中，我希望能以一种更加实践、灵活和创新的方式开展工作，提高我对团队合作和个人成长的认识，以便将这些经验贡献给球童工作领域。
最重要的是，我希望通过不断学习和提高自己的能力，让自己成为一个更优秀、有生产力的球童。
在总的而言之，球童工作经验为我提供了许多因素和技能，我可以在其他领域中展现自己的优势和才能，如在服务和团队合作方面。
我将这些经验融入我的未来的职业生涯中，并寻找不同的方法和新机会交流和学习，以不断提高并做出不可估量的贡献。
高尔夫球童心得总结
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高尔夫球童心得总结篇1作为一名高尔夫球童，我已经在这个行业工作了几年。
在这个过程中，我不仅学到了很多关于高尔夫球的知识和技能，也深刻地领悟到了许多关于沟通和合作的体会。
现在，我想与大家分享一些我的心得。
首先，高尔夫球是一项需要精细技巧的运动。
在球场上，我们需要仔细地观察球员的挥杆动作，以便为他们提供必要的指导和建议。
这需要我们具备专业的知识和技能，同时也要保持耐心和细心。
我曾经遇到过一些球员他们的挥杆动作不太标准，但是我们通过耐心的指导和建议，帮助他们改善了挥杆动作，提高了球的命中率。
其次，高尔夫球也是一种需要高度合作的运动。
球员需要与球童保持密切的沟通和合作，以便更好地掌握球场的情况和球员的需求。
球童需要不断地与球员交流，了解他们的身体状况、球技特点和需求，然后提供相应的服务和指导。
这种合作需要建立在互相信任和尊重的基础上，只有这样才能让球员和球童更好地配合，提高球场比赛的效果。
最后，高尔夫球也是一种需要高度耐心和细心的运动。
球员需要不断地调整自己的姿势和动作，以达到最佳的击球效果。
球童需要时刻关注球员的需求和问题，并提供及时有效的服务和指导。
这种服务需要建立在高度的工作责任心和职业素养的基础上，才能让球员和球童更好地配合，提高球场比赛的效果。
总之，作为一名高尔夫球童，我深刻地领悟到了高尔夫球是一项需要精细技巧、高度合作和高度耐心和细心的运动。
我们需要具备专业的知识和技能，与球员保持密切的沟通和合作，才能更好地为球员提供优质的服务和指导。
高尔夫球童心得总结篇2高尔夫球童心得总结：体验与成长作为一名高尔夫球童，我在过去的学习和工作中积累了很多宝贵的经验。
在这篇文章中，我将分享一些重要的心得和体会。
高尔夫球童工作总结2000字(12篇)
高尔夫球童工作总结2000字(12篇)关于高尔夫球童工作总结，精选6篇范文，字数为2000字。
时光荏苒，一年的见习期满，在这一年的见习期里，本人能够遵纪守法、尊敬领导、团结同事，热爱集体、服从分配，做好一名教师的本职工作，认真贯彻学校对我们新教师的要求。
在学校领导的正确领导下，我努力工作，为取得更好的成绩，也为了让自已在教育专业所取得进步，现将本年度在教育教学方面的心得和体会作一个总结。
高尔夫球童工作总结(范文)：1时光荏苒，一年的见习期满，在这一年的见习期里，本人能够遵纪守法、尊敬领导、团结同事，热爱集体、服从分配，做好一名教师的本职工作，认真贯彻学校对我们新教师的要求。
在学校领导的正确领导下，我努力工作，为取得更好的成绩，也为了让自已在教育专业所取得进步，现将本年度在教育教学方面的心得和体会作一个总结。
一、思想方面：热爱并忠诚于的教学事业，教学态度认真，教风扎实，严格遵守学校的规章制度，认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。
积极参加校本培训，并做了大量的笔记与理论笔记。
新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。
所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。
为了上好课，我做了的工作：1、课前准备：备好课。
2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。
3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
5、课堂上的情况。
组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
高尔夫球童心得总结
高尔夫球童心得总结作为一名高尔夫球童，我有幸在球场上见证了无数球手的挥杆姿态和球道表现。
通过这段时间的工作，我深刻体会到了作为球童的责任和使命，也积累了一些关于高尔夫球童工作的心得体会。
首先，高尔夫球童需要具备良好的服务意识和团队合作精神。
在球场上，我们不仅要为球手提供专业的球具携带和清洁服务，还需要细心倾听球手的需求，及时为他们提供帮助。
与此同时，球童之间也需要互相配合，共同完成球场的维护和管理工作。
只有团结一心，才能确保球场秩序井然，为球手提供良好的比赛环境。
其次，高尔夫球童需要具备专业的高尔夫知识和技能。
作为球童，我们需要了解各种高尔夫球具的使用方法和特点，熟悉球场的布局和规则，并且要能够熟练地操作球车和清洁工具。
只有具备了这些专业知识和技能，我们才能更好地为球手提供服务，保障比赛的顺利进行。
此外，高尔夫球童需要具备良好的沟通能力和应变能力。
在工作中，我们会遇到各种各样的情况和问题，需要能够迅速做出正确的判断和处理。
与球手的沟通也是非常重要的，我们需要耐心倾听他们的需求和意见，及时给予反馈和帮助。
只有通过良好的沟通，才能建立起球童与球手之间良好的互动关系。
最后，高尔夫球童需要具备细心和耐心的品质。
在球场上，我们需要时刻保持警觉，细心观察球场的情况，及时发现并处理问题。
同时，我们还需要有足够的耐心，尤其是在繁忙的比赛日，需要面对大量的工作和球手的需求，只有保持耐心，才能确保工作的高效和质量。
总的来说，作为一名高尔夫球童，我们需要具备专业的知识和技能，良好的服务意识和团队合作精神，以及良好的沟通能力和应变能力。
只有通过不断的学习和提升，我们才能更好地胜任这份工作，为球手提供更优质的服务。
希望我的心得体会能够对其他球童朋友有所帮助，一起努力，共同进步。
培训个人工作总结三篇_球童培训个人工作总结
培训个人工作总结三篇_球童培训个人工作总结本次球童培训期间，我参与了相关的学习和实践，通过培训课程和实际的工作经验，我对球童的工作有了更深入的了解，并且取得了一定的进步。
以下是我这次培训的个人工作总结。
一、培训课程的学习在培训期间，我参与了多个球童相关的课程学习，包括球童的基础知识、球场礼仪、球具维护等方面的内容。
通过学习，我对球童的职责和工作流程有了更加清晰的认识，学到了很多实用的技巧和知识。
在学习过程中，我积极听讲，独立思考，并参与了课堂讨论，与同学们共同分享和交流，加深了对球童工作的理解和掌握。
二、实际工作经验的积累除了理论学习，我还参与了一些实际的工作，积累了一定的实践经验。
我参与了球童的接待和服务工作，并且在工作中不断提升自己的服务质量和效率。
我积极与球场员工和球员进行沟通，了解他们的需求，并尽力提供优质的服务。
通过与队友和领导的配合，我逐渐熟悉了球童的工作流程，并且学会了如何应对各种突发情况。
三、个人成长和反思通过本次培训，我不仅学到了很多球童工作方面的知识和技巧，还锻炼了自己的沟通能力、团队合作能力和应变能力。
在培训期间，我认真倾听他人的建议和意见，并及时反思自己的不足之处，并且主动向领导和同事请教和学习。
通过这种反思和学习，我逐渐提升了自己的工作水平和能力。
本次球童培训使我对球童工作有了更深入的了解，并且通过实践经验的积累，我提升了自己的工作技巧和能力。
通过与领导和同事的交流和合作，我不断改进自己的工作方式，并且在工作中获得了认可和赞赏。
我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断学习和进步，为球童的工作做出更大的贡献。
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球童个人工作总结篇一：20XX年工作总结20XX年工作计划20XX年球童部工作总结和20XX年工作计划时间过的真快一年就这样毫无声息走了过去，回首这一年球童部发生了太多值得回忆和总结的事。
20XX年球童管理工作主要分为新老球童日常工作的管理和生活上的管理。
新球童日常生活的管理：新球童岗前培训工作，和正式分班后工作的管理。
新球童岗前培训历时两个月，但还是不尽如人意，尤其是新球童分班后适应工作环境的能力差，学到的东西不能完全，灵活的运用到真正的工作上去，导致一批新球童分班后几个月还会犯一些低级错误：成绩记不清，球包牌勾画不规范，送错包等。
还有一些球童不能适应工作环境或种种原因离开了公司，其原因：1．新球童工作基础打的不够牢固。
2．工作环境对新球童心理造成一定影响，导致不能把工作能力发挥出来。
3．自身不懂得学习，容易被大的工作环境影响。
今年和前几年相比，今年的新球童流失小的成功点在：1．“快乐高尔夫”的培训理念。
2.日常生活的关心和照顾3.工作上人性化的管理和特殊待遇。
4.后期的思想教育和引导。
新球童分到班后，对新的工作环境多少有点不适应。
老球童的一些举止和行为会使一部分球童心理产生畏惧感，还有一些“潜规则”无形当中产生一种不安全感。
导致新球童不能更好的发挥自己的工作能力。
针对这一现象曾多次开会，教育球童要爱护新球童，新球童要尊重老球童。
球童班长要多关心班里的新球童的工作状况和生活状况，以及思想动态，多教育多引导。
随着新球童慢慢的熟悉了自己的工作环境，对这份工作越来越喜欢的时候，我们会把规章制度一点点的附加在他们身上，对他们进行约束。
为了提高球童队伍人员的稳定性采用了可行的办法来对制度进行完善，比如：对于新球童（主要是实习生）的流失问题我们经过和学校的积极沟通最后决定，在本公司工作一年以上者才有毕业证，如果没有达到要求要交三个月的培训费。
事实证明这样做是对的。
到目前的统计，20XX年新球童的到场情况达到了100%。
同比往年的50%到70%，说明新球童喜欢这份工作，喜欢大运河高尔夫俱乐部。
管理人性化，制度规范化，是取胜的关键。
老球童的日常管理：球童的级别考试日常和管理。
老球童的工作能力毋庸置疑，基本能达到公司要求和部门的要求。
但个别还是会出现一些小问题。
不能带好新球童，不服从班长的管理，传闲话，不能把主要精力放在工作上从而导致工作失误，下场实操都合格但理论成绩相对较差等。
原因有以下几点：1.工作态度不端正。
2.自我约束能力差。
3.自我素质有待提高。
4.不注重日常的学习，没有学习氛围。
（这条很关键）长期的这中工作环境可能造就了他们的这种习惯，要级别考试了才知道学习，考完后什么都忘了。
这样球童的整体素质提高不了，还会把新球童带“坏”。
针对这些现象，我们采取以下措施：1.做好球童的引导工作。
让他们产生危机感。
2.提供大量的书籍给他们看。
3.考完笔试，把正确答案讲解给他们听。
4.把级别考试的形式透明化。
5.提高日常管理的公平，公正度。
老球童对这份工作还是有一定的依赖感。
所以相对比较容易管理。
加大对他们的思想教育，认清现在的工作形式，使其有压迫感和危机感。
更加有动力把工作做好。
管理的力度和管理的圆滑是取胜关键。
20XX年工作计划主要是新球童的培训和日常管理，球童的日常工作管理。
1．新球童的培训在往年的培训经验基础之上，加大对新球童思想教育和正确引导。
今年的培训理念是“快乐高尔夫”，从今年的球童到场情况这点上看还是比较成功的。
所以20XX年的新球童培训工作的宗旨是不变的，要让新球童在一个轻松快乐的环境里学习技能，争取用最短的时间内达到培训要求，能够单独出场，为公司做出贡献。
事实证明新球童在两个月的时间内基本达到培训要求是有可能的。
但是新球童在速成的培训制度下，有一部分人还是在以后的工作中表现的不尽人意，感觉工作很吃力，基础打得不够牢固，细节和培训死角没有培训到位或者没有加以强调，球童会经常犯一些低级错误。
所以根据这一情况，20XX年的新球童的培训在大的方向不变的基础之上，要在细节上加大力度。
同时培训人员要做好详细的培训计划，循序渐进的把培训工作做好。
管理者要对培训的新球童做好监督和把关工作。
2.20XX年新球童工作的管理，基本和往年的管理一样。
在公司的规章制度和部门管理规章制度的前提下，吸取往年管理上的经验，加大细节上的管理，来完善工作管理所需。
20XX年球童日常的管理计划：1.大的方向是把球童整体素质提高到一定高度。
这是一项非常复杂的一个过程。
如果真能做到，需要一个详细的工作计划。
包括球童日常学习的计划，定时考核的计划，根据考核来重新订级的计划，用什么样的方式方法来刺激球童学习起来的计划，创造学习氛围和竞争环境的计划等等。
说到这些，又有涉及到改革。
改革好改，实施很难，最主要的，也是最关键的是领导的支持。
改革需要时间，需要过程，循序渐进。
一年，两年，或者更长时间。
（个人想法，可能不成熟）2.球童级别的考核要加大考核力度做好把关，做到公平公正。
3.球童日常管理要从细节入手，关注球童工作。
4.加大球童班长的管理，做好沟通，一起把球童管理工作做好。
5.认真听取客人的的反馈意见，完善管理，做好和客人的沟通。
6.处理好场上突发情况。
20XX年的工作即将结束，所取得工作成果离不开领导的支持和信任，以及各部门的支持和配合，在此表示感谢！球童部20XX年11月13日篇二：球童工作内容3、后面有一组人压着时。
本组客人推完后插旗竿的球童应插完旗竿后，原地单手置臂举过头顶，点头示意。
打完球后，应重新帮客人清点球杆并向客人确认，清点球杆后帮客人整理好球包，然后把球包放上车后，整个服务才算完毕。
篇三：高尔夫球童实习报告高尔夫球童实习报告球会简介我实习的单位在佛山南海高尔夫球会，是一个老球场成立于1994年，该球会由美国著名的球场设计师罗斯先生精心策划而成球会坐落在广东省南海市丹灶镇仙湖旁，地处珠江三角洲的腹心地带，距离广州仅35公里，地理位置优越，交通便利快捷。
球会拥有一个18洞的国际冠军级高尔夫球场，设施一流。
球场坐落在3322亩的翠绿山丘上，位临景致怡人的仙湖，尽享延绵7公里的湖畔风光，。
罗斯先生巧妙地利用了天然起伏的地形，使每一个球道，无论是在击球的策略上，还是在景观方面，都充分体现创意独特的风格，整个球场的设计极富挑战性及趣味性。
仙湖畔还设有度假村，内有酒店、会议中心、保龄球馆、跑马场、夜总会、按摩院、沙滩烧烤场及垂钓中心等，是个旅游度假的胜地。
此外，球会周围尚有南国桃园（五星级酒店），场面宏伟壮观的中央影视城，国家级旅游度假区西樵山；以及三水的森林公园、荷花世界等酒店和旅游景点，到球会打球的会员和嘉宾可在享受高球乐趣的同时，又可饱览风景名胜，尽情游玩实习岗位球童【培训阶段】球童是按照规则帮助球员的人，工作包括球员打球过程中为其运送和管理球杆，出发台是一个球会运作的核心，安排球童出场；而球童作为一线服务人员，是球会的重中之重跟球员接触的时间最多，球童的形象关系到球会的整体形象。
来球会的第一天是入职培训，介绍球会的领导以及自我介绍。
接下来每天都要走18洞，要介绍球道，跟着主管教练们打球。
那时候我最愿意上的是理论课，我就可以偷懒，好好的休息一下。
不过上完理论课就会有一大堆的定义等着我们，临时积水、沙坑、异常球场状况、整修地等等，除了主管考我们这些定义外，偶尔经理也会过来抽查我们，在了解我们真实地情况之后好给我们敲敲警钟。
还有球车也是必考的内容之一从古至今安全都是排在第一位的，没有熟练的驾车技术，是不可能被安排出场的。
会有半个月的时间专门腾出来练车，所有有大部分时间我们二十几个人是在练习场最后面的的那块草坪上度过，考核内容有绕s以及倒桩。
那是正值太阳最毒辣的时候，真是往练习场旁边的小店贡献了不少钱。
培训一共分为理论考试、球车、下场服务三大部分。
最重要的就是以下的出场服务了。
出发前的准备——出发台——发球台——球道——果岭出发前的准备：teemark沙袋沙水果岭叉发球台：自我介绍和确认球杆（先生，你好很高兴为你服务，我是您今天的球童，我的编号是xx，请确认一下您的球杆，您的球包里有x 木，x铁，x推,总共xx）、几号洞、几杆洞、距离果岭码数、打球方向道障碍以及过障碍的距离）球道：球道的介绍包括距离果岭、旗杆的位置、果岭坡度、风向在刚开始第一个月时候是对球场的熟悉掌握球道，看球的落点在哪些地方是安全的，看果岭高低走向，每天顶着烈日在球场上晒着。
球场里还有两个教练，我们偶尔也会跟着他们下场，主管休假期间，跟着教练下场培训。
第二个月的时候开始学开球车，每天一接到主管的命令就跑到车库去派车都练习场，对着练习场上的砖头打方向盘，真是可怜了后头的草皮，被我们碾的粉身碎骨。
服务看似简单，但让客人觉得十分满意的的却少之又少。
小小的球童工作里面包含着大内容。
【上岗阶段】将近四个月的培训，我终于正式上岗了，可以真正的下场服务客人了。
就这样开始每天就出客人，他们有的是赌球有的是过来消遣的，俗话说得好小赌怡情，大赌伤情。
有些客人在球场下也会为有些事争得面红耳赤，这就会涉及到球场上的一些规则问题，以及杆数问题。
因此在这种情况下球童万万不能懈怠工作，万分谨慎，算好杆数，盯紧球的落点，免得遭到客人不必要的数落。
接触到的客人是形形色色的，有老板、白领、教授、教练、学生还有一些韩国、日本客人，大部分都是成功人士。
他们身上有很多东西值得我们去学习。
接包处的只有两名固定接包员，因此分配到球童身上的任务就重了些，每天基本上去充当接包员，接包员要把客人的包从车上拿下来，挂好包牌，接包应该注意的问题就是同时来了几批客人，要把(:球童个人工作总结)包分清，哪一组是哪一组的，以免给出发台造成不必要的麻烦。
在人多的时候要做到忙而不乱。
呵呵，这是主管再三强调的。
实习体会从8月一号到11月11号我尤其记得这个日子11月1号那天是正式上岗，整整培训了三个半月，日子是煎熬的刚到的时候一共是24人中途走了3个，虽然是第二批分的班，但是功夫不负有心人我们最终还是上岗了，回忆起培训中的点点滴滴，有欢笑，有泪水，此刻我终于归队。
刚开始去南海高尔夫球会实习的时候，我的心情充满了激动、兴奋、期盼、喜悦。
我相信，只要我认真学习，好好把握，做好每一件事，实习肯定会有成绩。
但后来很多东西看似简单，其实要做好它很不容易。
通过实践我深有感触，六个月的实习期虽然不是很长，却使我懂得了很多。
不仅是进行了一次良好的校外实习，还学会了在工。