家长学校工作人员岗位职责及规章制度
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是为了加强家校合作、促进家庭教育提供支持和服务的平台。
作为家长学校的一员，您将承担起重要的职责，与学校和家长一起共同推动学生的全面发展。
本文将详细介绍家长学校岗位的职责和要求。
二、岗位职责1. 协助组织家长学校活动：负责协助策划、组织和执行家长学校的各项活动，包括讲座、研讨会、亲子活动等。
确保活动的顺利进行，提供有效的家庭教育指导和支持。
2. 沟通与协调：与学校、教师和其他家长保持良好的沟通与协调，建立良好的家校合作关系。
及时了解家长的需求和关切，反馈给学校，共同解决问题。
3. 资源整合与共享：协助收集和整理有关家庭教育的资源，包括书籍、资料、网站等，与其他家长共享。
提供有关家庭教育的宣传材料，帮助家长更好地了解家庭教育的重要性和方法。
4. 家庭教育指导：为家长提供个别或集体的家庭教育指导，包括咨询、培训、辅导等。
帮助家长解决教育中遇到的问题，提供专业的建议和支持。
5. 家长群体建设：协助组织家长群体的建设和管理，促进家长之间的交流和互助。
组织家长会议、座谈会等，让家长们共同参与学校的决策和管理。
6. 反馈与评估：定期向学校反馈家长的意见和建议，提供改进家长学校工作的意见和建议。
参与家长学校的评估和总结工作，为家长学校的发展提供参考。
三、任职要求1. 热爱教育事业：对教育有浓厚的兴趣和热爱，愿意为学生和家长提供支持和帮助。
2. 良好的沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与学校、教师和家长建立良好的合作关系。
3. 学习能力强：具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和更新家庭教育知识。
4. 亲和力和耐心：具备良好的亲和力和耐心，能够与家长建立良好的关系，并为他们提供有效的教育指导。
5. 团队合作精神：具备良好的团队合作精神，能够与其他家长学校成员紧密合作，共同推动家庭教育工作的开展。
四、总结家长学校岗位的职责是协助组织家长学校活动、沟通与协调、资源整合与共享、家庭教育指导、家长群体建设、反馈与评估等。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位职责概述家长学校是为了促进家长参与学校教育管理和学生教育活动而设立的特殊岗位。
家长学校的成立旨在加强家校合作，提高学生教育质量，培养学生的全面发展。
家长学校的岗位职责包括但不限于组织家长参与学校活动、协助学校管理、促进家校沟通等。
二、具体岗位职责1. 组织家长参与学校活动家长学校负责组织家长参与学校举办的各类活动，如家长会、家长讲座、亲子活动等。
具体职责包括：(1) 策划活动内容：根据学校的教育目标和家长的需求，制定丰富多样的活动内容，以满足家长的学习和交流需求。
(2) 组织活动实施：负责活动的组织、协调和推进工作，确保活动的顺利进行。
包括场地准备、邀请讲师、宣传推广等。
(3) 收集反馈意见：及时收集家长对活动的反馈意见，为改进活动提供参考。
2. 协助学校管理家长学校在学校管理中扮演着协助角色，协助学校进行各项管理工作，如家校合作协调、家长代表选举等。
具体职责包括：(1) 组织家校合作会议：定期组织家校合作会议，讨论学校管理方针、教育政策等重要事项，促进家校合作。
(2) 协助家长代表选举：负责组织家长代表选举工作，确保选举程序公正、透明。
(3) 参与学校决策：作为家长代表，参与学校决策过程，发表意见和建议，为学校的发展提供支持和指导。
3. 促进家校沟通家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，负责促进家校沟通，加强家校合作。
具体职责包括：(1) 组织家长沟通活动：定期组织家长座谈会、家长互动交流等活动，为家长提供一个互相交流、分享经验的平台。
(2) 提供教育咨询服务：为家长提供教育咨询服务，解答家长在教育方面的疑问和困惑，提供专业的指导和建议。
(3) 传递学校信息：及时向家长传递学校的重要信息，包括学校活动、学生表现、教学进展等，保持家校沟通的畅通。
三、工作要求1. 具备良好的沟通能力：家长学校的工作需要与各方沟通协调，要求具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰表达自己的意见和观点。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位职责概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在促进家校合作，提升学生教育质量。
作为家长学校的一员，您将承担以下职责：二、家长学校岗位职责详细描述1. 协助组织家长学校活动作为家长学校的一员，您将协助组织各类家长学校活动，如家长讲座、家庭教育培训、亲子活动等。
您需要与学校教师和其他家长密切合作，确定活动主题、时间和地点，并负责活动的宣传、组织和评估工作。
2. 提供家庭教育指导作为家长学校的一员，您将为其他家长提供家庭教育指导。
您需要了解家长在教育子女过程中遇到的问题和困惑，并通过讲座、讨论会等形式，分享教育经验和方法，匡助其他家长更好地面对和解决教育问题。
3. 参预学校决策和规划作为家长学校的代表，您将参预学校的决策和规划工作。
您需要参加家长学校会议，与学校领导和教师共同商讨学校发展方向和家长学校的工作重点，并提出合理建议和意见，为学校发展和家校合作提供支持。
4. 促进家校沟通和合作作为家长学校的一员，您将积极促进家校沟通和合作。
您需要与学校教师保持密切联系，及时了解学校的教育教学情况和学生的学习表现，并将相关信息传达给其他家长。
您还需要匡助学校了解家长的需求和期望，促进学校与家长之间的良好合作关系。
5. 参预学校活动和义务工作作为家长学校的代表，您将积极参预学校的各类活动和义务工作。
您需要参加学校的家长会议、家长志愿者活动等，为学校的各项工作提供支持和匡助。
您还需要积极参预学校的义务工作，如学校图书馆的管理、学生活动的组织等，为学校的发展和学生的成长贡献力量。
6. 维护家长学校形象作为家长学校的一员，您需要维护家长学校的形象和声誉。
您需要以身作则，遵守学校和家长学校的规章制度，保持良好的职业道德和行为规范。
您还需要积极宣传和推广家长学校的工作成果和影响，增强家长对家长学校的认同和支持。
7. 参预家校联合评估作为家长学校的代表，您将参预家校联合评估工作。
您需要与学校教师和其他家长一起，对学校的教育教学质量和家校合作情况进行评估和反馈。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在加强学校和家庭之间的沟通与合作，促进学生全面发展。
家长学校岗位负责协助学校开展家长教育和家校合作活动，提供家长培训、家庭教育指导等服务，以促进学校与家庭的良好互动。
二、岗位职责1. 组织家长教育活动家长学校负责组织各类家长教育活动，如家庭教育讲座、亲子活动、家庭健康知识培训等。
具体职责包括：- 策划家长教育活动内容，与学校领导和教师合作确定活动形式和时间；- 联系专家、学者、心理咨询师等，邀请他们为家长提供专业的教育指导；- 宣传和推广家长教育活动，确保家长们能够及时了解到活动信息；- 组织活动前的准备工作，如场地布置、物资采购等；- 协调家长参与活动的事宜，解答家长的疑问和提供必要的支持。
2. 提供家庭教育指导家长学校负责为家长提供家庭教育指导，帮助家长解决教育中的困惑和问题。
具体职责包括：- 开展家庭教育咨询服务，通过面对面、电话、网络等方式回答家长的疑问；- 提供家庭教育指导材料和资源，如教育读物、教育网站、教育APP等；- 定期组织家庭教育讨论会，让家长们互相交流经验和分享教育心得；- 针对特殊情况的家庭，提供个别化的家庭教育指导和支持。
3. 加强家校合作家长学校负责促进学校与家庭之间的良好合作关系，共同关注学生的成长和发展。
具体职责包括：- 组织家长参与学校活动，如开放日、家长会等，让家长更好地了解学校的教育理念和教学情况；- 建立家长志愿者团队，协助学校开展各类活动，如运动会、文艺汇演等；- 配合学校开展家访工作，了解学生在家庭环境中的情况，并及时反馈给班主任和学校；- 协调家长与教师之间的沟通，解决双方在教育中的分歧和问题。
4. 宣传和推广家长学校家长学校负责宣传和推广家长学校的理念和活动，吸引更多的家长参与到学校的家庭教育工作中。
具体职责包括：- 设计和制作宣传资料，如海报、宣传册等，展示家长学校的特色和优势；- 利用学校网站、微信公众号等渠道，发布家长学校的最新动态和活动信息；- 与媒体合作，发布家长学校相关的新闻报道和宣传文章；- 参加学校的教育展览和家长会议，在现场向家长介绍家长学校的工作和成果。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责一、岗位概述家长学校是学校与家长之间的桥梁和纽带，旨在促进学校与家庭的紧密合作，共同关注和培养学生的全面发展。
家长学校的岗位职责主要包括家长委员会成员和家长志愿者两个方面。
二、家长委员会成员职责1. 宣传推广：负责宣传推广家长学校的理念、目标和活动，吸引更多家长参与其中。
2. 活动策划：组织策划家长学校的各类活动，如家长讲座、亲子活动、家长会议等，以满足家长的需求和期望。
3. 资源整合：协助学校与社区、企业等建立合作关系，争取资源支持家长学校的发展。
4. 意见反馈：收集家长的意见和建议，向学校提供家长的声音，促进学校改进家校合作机制。
5. 培训指导：组织家长学习培训，提供家庭教育指导，帮助家长提升育儿技能和家庭教育水平。
6. 案例分享：鼓励家长分享育儿经验和教育心得，促进家长之间的交流和互助。
三、家长志愿者职责1. 参与活动：积极参与家长学校组织的各类活动，如义工活动、亲子游戏等，为学校和家庭搭建沟通平台。
2. 辅导指导：为学生提供学习辅导和生活指导，帮助他们解决学习和生活中的问题。
3. 家访协助：配合学校教师进行家访工作，了解学生家庭情况，为学校提供家庭教育建议。
4. 学习资源：为学生提供学习资源，如书籍、学习资料等，帮助他们拓展知识面。
5. 紧急救助：在学校发生突发事件或紧急情况时，协助学校做好应急处置工作，保障学生的安全。
四、家长学校的重要性1. 促进家校合作：家长学校作为学校与家庭之间的桥梁，能够促进家校之间的密切合作，形成育人合力。
2. 提升家长教育水平：通过家长学校的培训和指导，家长们可以提升自己的育儿技能和家庭教育水平，更好地教育孩子。
3. 丰富学生学习生活：家长学校组织的各类活动和资源可以为学生提供更多的学习和成长机会，丰富他们的学习生活。
4. 增强家庭凝聚力：家长学校的活动和交流能够增强家庭成员之间的凝聚力，促进家庭和谐稳定。
五、家长学校的成效评估1. 参与度评估：通过统计家长学校活动的参与人数和参与率，评估家长的参与度和满意度。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责标题：家长学校岗位职责引言概述：家长学校是学校与家庭合作共育的重要平台，家长学校的有效运作需要各个岗位的家长承担不同的职责。
本文将详细介绍家长学校各个岗位的职责，以便家长们更好地了解自己在家长学校中的角色和责任。
一、家长学校主任的职责1.1 策划和组织家长学校活动：主任负责制定家长学校的年度活动计划，组织各种家长学校活动，如家长讲座、亲子活动等。
1.2 协调各方资源：主任需要与学校、教师、家长等各方合作，协调资源，确保家长学校的活动顺利进行。
1.3 宣传与推广：主任负责家长学校的宣传工作，包括制作宣传资料、发布活动信息等，吸引更多家长参与。
二、家长学校讲师的职责2.1 策划和设计课程：讲师需要根据家长学校的需求，策划并设计相关课程，确保内容丰富、实用。
2.2 授课和指导：讲师需要负责授课，并指导家长们如何在实践中运用所学知识。
2.3 与家长互动：讲师需要与家长建立良好的互动关系，解答他们的问题，引导他们解决实际问题。
三、家长学校志愿者的职责3.1 协助组织活动：志愿者需要协助主任和讲师组织各种活动，如布置场地、接待家长等。
3.2 宣传与推广：志愿者需要帮助主任宣传家长学校的活动，吸引更多家长参与。
3.3 反馈和建议：志愿者需要收集家长的反馈意见和建议，为家长学校的改进提供参考。
四、家长学校秘书的职责4.1 组织会议和记录：秘书负责组织家长学校的会议，并记录讨论内容和决定事项。
4.2 管理资料和档案：秘书需要管理家长学校的资料和档案，确保信息的完整和保密。
4.3 协助主任工作：秘书需要协助主任处理日常事务，保证家长学校的正常运作。
五、家长学校监督员的职责5.1 监督活动执行：监督员需要确保家长学校的活动按照计划进行，达到预期效果。
5.2 收集反馈意见：监督员需要收集家长和志愿者的反馈意见，及时反馈给主任，为活动改进提供建议。
5.3 协助解决问题：监督员需要协助解决家长学校中出现的问题和矛盾，保持活动的和谐和秩序。
家长学校工作制度(4篇)
家长学校工作制度一、总则家长学校是学校与家庭紧密合作的平台，旨在促进家校互动、共同育人。
为了保证家长学校的正常运转和工作效果，制定本工作制度。
二、工作内容1. 家长学校的主要工作内容包括：家庭教育讲座、亲子活动、家长培训等。
具体安排根据学校的需求和家长的意愿进行协商确定。
三、组织架构1. 家长学校设立家委会，家委会由家长代表组成，包括主席、副主席、秘书等职务。
家委会每年选举一次，任期为一年。
2. 家委会设立相关工作小组，负责具体活动的策划、组织和执行。
四、职责与权力1. 家委会主席负责主持家委会工作，组织和指导家长学校的各项活动。
2. 家委会副主席负责协助主席工作，并在主席不能履职时代理其职务。
3. 家委会秘书负责记录会议内容、起草相关文件和通知，并协助主席和副主席完成各项工作。
4. 家委会成员负责参与家长学校的各项活动，发挥积极作用，为学校和家长之间架起沟通的桥梁。
5. 相关工作小组成员负责具体活动的组织安排和执行工作。
五、工作流程1. 家委会每月召开一次会议，讨论并决定家长学校的工作计划、活动内容和预算安排。
2. 家委会每季度召开一次学校家长代表大会，汇报工作进展和活动效果，并根据家长的反馈意见进行调整和改进。
3. 家委会每年举办一次家长学校工作总结会，总结过去一年的工作成果和经验教训，并制定下一年的工作计划。
六、工作纪律1. 家委会成员应按时参加会议和活动，如因故不能参加应提前请假。
2. 家委会成员应积极配合学校的工作安排，保证家长学校的正常运转。
3. 家委会成员应保守学校和家长的秘密，不得将相关信息泄露给外人。
4. 家委会成员应以身作则，认真履行职责，做好学校和家长之间的沟通工作。
七、激励与惩罚1. 对于表现突出的家委会成员，学校将予以嘉奖和奖励，如荣誉称号、表彰证书等。
2. 对于工作不力、违反纪律的家委会成员，学校将按照情节轻重给予相应的警告、撤职等处理。
八、附则1. 本工作制度自发布之日起生效，如有修订，须经家委会讨论并得到学校批准。
家长学校岗位职责
家长学校岗位职责
一、教务岗
教务主管：负责制定家长学校的教育教学方案，统筹教师培训和教学管理工作，编制教育教学报告，管理教学资源等。
教务专员：负责协助教务主管制定教育教学方案，组织教师培训和会议，协调教学资源，跟进学生学习情况，掌握教学进度等。
二、学生管理岗
班主任：负责管理学生班级，建立良好的班级文化氛围，组织各类班级活动，解决学生问题，与家长保持沟通等。
学生事务主管：负责学生的管理和服务工作，包括学生招生、报名、注册等手续办理工作，学生档案管理，学生奖励及处分的管理，学生成绩管理等。
学生事务专员：负责协助学生事务主管办理学生相关事务，如招生、报名、档案管理、奖励处分、学生成绩管理等。
三、社会服务岗
公关主管：负责与高校、教育机构、政府相关部门等的联络与协调工作，负责与媒体合作，组织校园文化活动和庆典活动等，提高家长学校的知名度和形象。
四、其他岗位
行政人事主管：负责制定家长学校的行政管理规章制度，拟定招聘计划，协调处理人事事务，制定培训计划等。
行政人事专员：协助行政人事主管制定管理规章制度，参与招聘和培训工作，协助处理人事事务，开展员工关系和文化建设等。
财务主管：负责编制家长学校的预算和资金计划，管理学校的财务收支，进行财务分析和评估等。
财务专员：协助财务主管进行财务管理工作，包括财务报表编制、会计核算、内部审计、资金管理等。
以上是家长学校各个岗位的职责介绍，不同学校根据自身情况可能会有所差异，但总体来说，这些岗位的职责涵盖了家长学校的教育教学、学生管理、社会服务和行政管理等方面的工作。
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家长学校工作人员
岗位职责及规章制度
第一条校长及副校长工作职责
1、负责拟订详细的家长学校工作计划，主持日常家长学校工作。
2、负责建立并组织执行家长学校各项规章制度。
3、负责家长学校工作资料的管理、归档工作。
4、负责组织召开家长委员会会议，负责组织举办家长学校各种形式的学习及评比活动。
5、负责家长学校各种活动的效果评估。
6、负责组织家长委员会成员进行家访。
7、负责检查、总结家长学校工作，并做书面总结报告。
8、负责向学校汇报家长学校工作情况及家长对家长学校的建议和要求。
9、负责聘请授课教师及检阅教师备课情况。
第二条秘书长工作职责
1、负责协助校长组织家长委员会及家长学校举办的各种会议及学习活动。
2、负责会议及活动的情况记录。
3、负责家长信箱的解答及家长宣传、板报的出版。
4、负责学员的签到和考勤记录。
第三条家长委员会成员工作职责
1、协助家长学校校长及秘书长组织举办各种会议及活动。
2、在校长组织下定期或不定期对学员进行家庭访谈工作。
3、完成每学期一次的期末自评总结工作。
4、对家长学校活动的形式、内容、时间安排提供建议，及时反馈家长的意见和协助活动经费的筹措等。
第四条教师备课制度
1、家长学校专题讲座的教师必须按讲稿要求认真备课，有备课记录，提前交给校长（或会长）检查、批阅。
2、师除做好讲稿的备课准备外，还应根据所讲内容拟订提问，以便检查、考核学员学习效果。
第五条学员学习登记及考勤制度
家长学校要备有学员登记本，参加家长学校学习的学员要有本人的签到记录。
第六条优秀学员评比制度
定期组织学员学习后写学习心得或教育笔记，每学期期末对能坚持参加家长学校学习、出勤率高、考核成绩优良、教育子女有成效、积极配合幼儿园工作、能为幼儿创造良好的家庭教育环境的家长给予鼓励，并授予“优秀学员”称号，颁发证书和奖品。
第七条家长学校基本情况记录制度
每学期期末对家长学校的基本情况进行统计，如学员人数、活动内容、活动形式、授课课时、参加人数、出勤率、考核情况及财务收支情
况等。
第八条家访制度
家长学校领导小组成员及家长委员会成员应在校长有计划、有目的的组织下对家长进行定期或非定期的家访，以了解家长对学校的建议和要求，以便对家长学校工作进行改革。
第九条财务管理制度
根据经费预算向家长学校学员酌情收取一定的资料费作为家长学校的经费来源，经费使用情况指定家长专人负责记录并定期向学员公布，接受学员督促检查，做到经费来源明、帐目清。
第十条档案管理制度
1、定专人负责管理家长学校档案，严格做好档案资料的安全工作和保密工作。
2、级文件按来文时间顺序，每年装订成册。
3、做好档案、资料管理和收集工作，对各种资料进行有序、科学的分类、归档。
第十一条检查、总结、自评制度
在期中和期末时通过向家长发布调查问卷、开座谈会、考核、个别咨询、家访等方式对家长学校工作进行检查，并在此基础上进行总结、自评工作。
家长学校工作人员
岗位职责及规章制度徐家庄中心学校小学部。