劳保用品使用规范
劳保用品穿戴规范和要求
劳保用品穿戴规范和要求一、工作服穿戴要求三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧；二、戴安全帽要求必须系下颚绳，帽内衬垫不能过低，长发或辫子要盘在安全帽内；三、工作鞋带必须系牢，后跟部位要提好，不准拖拉；四、防护眼镜要带好，不准用墨镜、眼镜代替防护眼镜；五、工作人员的工作服不应有可能被转动的机器咬住的部分；工作时必须穿戴工作服，衣口袖口必须系好；禁止戴围巾穿长衣服；工作服禁用尼龙或化纤或棉花纤混纺的衣料制作，以防工作服遇火燃烧加重烧伤程度；工作人员进入现场禁止穿高跟鞋；辫子长发必须盘在安全帽内；做接触高温物体的工作时，必须戴手套和穿专用工作服；穿戴高温防火服时应佩戴齐全，如：防火帽，护膝等应系牢固。
六、任何人进入生产现场必须戴安全帽；七、防护安全带防护绳索1、安全带的作用：安全带是高处作业工人预防坠落伤亡事故的个人防护用品，被广大高处作业工人誉为救命带:安全带是由带子、绳子和金属配件组成，总称安全带。
2、安全带的正确佩戴注意事项：(1)在没有防护设施的高处、悬崖、陡坡施工时，必须系好安全带。
(2)安全带应该高挂低用，注意防止摆动碰撞。
若安全带低挂高用，一旦发生坠落，将增加冲击力，带来危险。
安全绳的长度限制在1.5~2.0m，使用3m以上长绳应加缓冲器。
不准将绳打结使用，也不准将钩直接挂在安全绳上使用，应挂在连接环上用。
(3)安全带上的各种部件不得任意拆掉，使用2年以上应抽检一次。
悬挂安全带应作冲击试验，以100kg重量作自由坠落试验，若不破坏，该批安全带可继续使用。
频繁使用的绳，要经常作外观检查，发现异常时，应提前报废。
(4)新使用的安全带必须有产品检验合格证，无证明不准使用。
3、安全绳的正确佩戴注意事项(1)在使用时要拉平，不要扭曲，三点式腰部安全带应系得尽可能低些，最好系在髋部，不要系在腰部:肩部安全带不能放在胳膊下面，应斜挂胸前。
(2)手扶水平安全绳设置在高处作业的特殊部位，如悬空的钢梁，框架连系梁等。
关于劳保用品使用规范及管理的制度
关于劳保用品使用规范及管理的制度劳保用品使用规范及管理的制度是组织或企业为了保障员工的安全健康而制定的一系列规定和管理措施。
它涉及到劳保用品的选择、使用、维护和更新等方面。
以下是一个关于劳保用品使用规范及管理的制度的例子，供参考。
一、制度目的1.维护员工的身体健康和安全，减少工伤事故的发生。
2.提高员工工作效率和生产质量。
3.规范劳保用品的选择、使用、维护和更新，保证其有效性和可靠性。
二、适用范围适用于所有员工在工作过程中使用的各类劳保用品，包括但不限于防护服、安全鞋、安全帽、防护眼镜、防护手套等。
三、劳保用品的选择1.劳保用品的选择应根据工作环境、岗位风险和个人需求进行评估。
2.劳保用品的选择应符合国家的标准和要求。
3.劳保用品的品质应可靠，供应商应具备相关的认证和资质。
四、劳保用品的使用1.员工在工作过程中应正确佩戴和使用劳保用品。
2.劳保用品不得私自更换或借给他人使用。
3.发现劳保用品损坏或失效应立即上报，并及时更换。
4.加工、维修、保养等特殊情况下，应根据实际需要佩戴相应的劳保用品。
5.严禁任何形式的偷工减料和违章作业。
五、劳保用品的维护和保养1.劳保用品在使用前、使用中和使用后均要经过检查，发现问题应及时修复或更换。
2.劳保用品的清洁和消毒应按照相关规定进行，避免交叉感染。
3.劳保用品的存放和保管应防尘、防潮、防日光和防腐蚀。
4.定期对劳保用品进行维修、检验和测试，确保其功能完好。
六、劳保用品的更新1.劳保用品的更新应根据实际情况和需要，定期进行评估和更新。
2.劳保用品的更新可以由员工申请或由组织或企业发起。
3.更新后的劳保用品应符合最新的国家标准和要求。
七、责任和制度执行1.组织或企业负责根据以上规定提供合格的劳保用品，并对员工进行相关培训和指导。
2.班组长和监工要负责对员工的劳保用品的使用和维护情况进行监督和检查。
3.员工要认真遵守以上规定，正确佩戴和使用劳保用品，并保护和维护好劳保用品的完好性。
关于劳保用品使用规范及管理的制度
3、员工进入自己的工作范围区域，必须佩戴好防护用品，如无按要求做好，主管及班组长有权指正，屡教不改的，则让其暂停工作，到车间外休息。
4、其他工作人员，进入有防害场所，必须佩戴防护口罩。
5、工厂其它部门负责人、车间主管在工作中有权指正作业中没带防护用品，可以要求其到车间外休息，或者告知其车间主管。
2、月度检查中车间如无发现未按要求佩戴劳保用品，则奖励该车间300元，作为该车间的活动经费；
3、月度检查中生产厂如无发现未按要求佩戴劳保用品，则奖励该生产厂800元，作为该生产厂的活动经费；
（三）资金运作
乐捐款和奖励款将作为基金费用，在生产范围内运作；资金运作由财务科保管，并于每月5日公布。
十、本规定的相关解释、监督、执行权为我司综合协调科。
2、劳保用品必须以旧换新，将到期的用品交由车间主管处更换，主管必须严格把关，检查用品是否需要更换，再进行发放登记，就用品统一存放，监管部门随时抽查，核准数目。
3、新员工入职，主管及时发放岗位所需求劳保用品一套给员工，并做好补充登记表；员工劳保用品丢失或者损坏，需及时到主管处领用，并做好补充登记；登记表于月底最后一天交至综合协调科存档。
6
个
员工将过滤器拆除更换
手套
2
对
5
电工
安全帽
1
个
6
机修组
保护镜
2
副
电焊时需使用
保险绳
1
条
高空作业时使用
安全鞋
1
对
配电房作业时使用
特殊需求：劳保用品标准中没有规定，因工作中特殊需要的物品由各部门提出，经部门主管核实，行政部门确认并备案，经理批准后由采购科安排购买入库发放。
劳保用品使用规范及管理的制度
劳保用品使用规范及管理的制度
一、劳保用品使用规范及管理制度
（一）定义
劳保用品，是指为了保护劳动者身体健康和劳动安全，专门供其使用的产品，例如安全帽、安全墨镜、口罩等。
（二）管理目的
1.保护劳动者身体健康和劳动安全。
2.有效地节约成本，延长劳保用品的使用寿命。
（三）购置规定
1.应根据劳动规定、劳动技术要求等因素，制定有关购买劳保用品的管理规定。
2.应根据工作需要，根据价格、品牌、型号等多因素，合理收购劳保用品。
（四）经营规定
1.在使用劳保用品中，要切实遵守国家的安全规定，确保使用者的身体健康和劳动安全。
2.应牢固落实劳保用品管理制度，规范经营活动，有效的节约成本，延长劳保用品的使用寿命。
（五）发放规定
1.应根据劳动者需要，及时选购、发放合格的劳保用品。
2.每次发放的劳保用品，应按照规定的数量发放，并留有优先发放用
途的备用量。
（六）维修规定
1.应根据规定的时间安排，及时对劳保用品进行检查清理，维修保养，以来备有效使用。
2.应采取多种措施，提高劳保用品的使用率和使用效率，有效的节约
成本，延长劳保用品的使用寿命。
（七）统计分析规定。
入厂劳保穿戴安全规定(3篇)
第1篇为确保员工在生产过程中的人身安全，预防事故发生，根据国家相关法律法规及公司安全生产要求，特制定本规定。
一、适用范围本规定适用于公司所有员工，包括但不限于生产一线员工、管理人员、技术人员等。
二、劳保用品的分类及要求1. 安全防护类：- 安全帽：员工进入生产区域必须佩戴符合国家标准的安全帽，确保帽体完好无损，帽带牢固可靠。
安全帽应定期进行检验，不符合标准的应立即更换。
- 防护眼镜：从事可能产生粉尘、火花、辐射等危害作业的员工，必须佩戴符合国家标准的眼镜，防止眼部受到伤害。
- 面罩/口罩：从事可能吸入有害气体或粉尘的作业，必须佩戴符合国家标准的面罩或口罩，确保呼吸系统安全。
- 绝缘手套/靴子：从事电气作业的员工，必须佩戴符合国家标准的绝缘手套和靴子，确保操作安全。
- 防尘服：从事可能产生粉尘作业的员工，必须穿戴防尘服，防止粉尘侵入体内。
2. 个人防护类：- 工作服：员工应穿着公司统一的工作服，确保工作服整洁、完好，不得破损。
- 劳保鞋：员工应穿着符合国家标准的安全鞋，确保鞋底防滑、耐磨，鞋面结实。
- 防护手套：从事可能对手部造成伤害的作业，必须佩戴防护手套，防止手部受伤。
三、劳保用品的穿戴要求1. 安全帽：- 进入生产区域前，必须检查安全帽是否完好，帽带是否牢固。
- 安全帽应佩戴在头部正中，帽带应紧贴头部，确保安全帽不脱落。
- 不得将安全帽挂在脖子上或背在背上。
2. 防护眼镜：- 进入生产区域前，必须检查防护眼镜是否完好，透光性能是否良好。
- 防护眼镜应佩戴在眼睛前方，确保视线清晰，不受伤害。
3. 面罩/口罩：- 进入生产区域前，必须检查面罩/口罩是否完好，过滤效果是否良好。
- 面罩/口罩应佩戴在面部，确保呼吸顺畅，不受有害气体或粉尘侵害。
4. 绝缘手套/靴子：- 进入电气作业区域前，必须检查绝缘手套/靴子是否完好，绝缘性能是否良好。
- 绝缘手套/靴子应佩戴在手上和脚上，确保操作安全。
5. 工作服：- 进入生产区域前，必须检查工作服是否整洁、完好。
劳动防护用品发放和使用制度（三篇）
劳动防护用品发放和使用制度劳动防护用品是指为保护劳动者的安全和健康而配备的各类防护设备和用品。
为规范劳动防护用品的发放和使用，提高劳动者的安全意识和防护能力，可以制定以下制度：1. 用品发放制度：明确用品的类别、配备标准、发放程序和责任主体。
用品类别包括头盔、防护眼镜、防护手套、防护服等。
配备标准可以参考相关法律法规和行业标准，根据工作风险程度和特殊要求进行调整。
2. 用品使用制度：规定劳动者在特定工作场景必须佩戴的劳动防护用品，明确佩戴的时间和方式。
劳动者在使用劳动防护用品时应当按照规定进行佩戴，不得私自取下或减少防护措施。
3. 用品检查和维护制度：规定定期检查劳动防护用品的使用情况，并对有损坏或过期的用品及时更换。
同时，要求劳动者进行日常检查和维护，如清洁、消毒、充电等，确保用品的功能正常。
4. 用品记录和报废制度：建立劳动防护用品的台账，记录用品的发放、使用和维修情况，及时更新和跟踪使用情况。
当劳动防护用品达到使用寿命或出现无法修复的损坏时，应及时报废并更新。
5. 培训和宣传制度：定期组织劳动者进行安全防护知识培训，提高劳动者的安全意识和防护能力。
加强劳动防护宣传，通过宣传栏、通知、培训资料等形式向劳动者介绍劳动防护用品的正确使用方法和注意事项。
制定劳动防护用品发放和使用制度，可以确保劳动者在工作中得到有效的保护，减少工伤事故的发生，保障劳动者的人身安全和健康。
劳动防护用品发放和使用制度（二）劳动防护用品是指为保护劳动者的安全和健康而使用的个人防护设备，例如安全帽、防护眼镜、防护手套、口罩等。
为确保劳动防护用品的有效发放和正确使用，制定劳动防护用品发放和使用制度是非常必要的。
一、劳动防护用品发放制度:1. 定期评估：根据工作环境、工种特点和劳动者的需求，定期进行评估，确定劳动防护用品的种类和数量。
2. 发放流程：设立专门的劳动防护用品发放点，由专人负责发放工作，并记录发放情况。
3. 领用登记：劳动者在领取劳动防护用品时，需填写领用登记表，包括姓名、工号、领用日期、领用数量等信息。
劳动保护用品使用制度(5篇)
劳动保护用品使用制度一.目的为更好地对职工进行劳动保护，规范劳保用品的管理，减少和预防职业病、工伤事故，特制定本规定。
二、适用范围公司员工三、内容3.1劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人随身穿(佩)戴的用品简称劳保用品。
____公司安全组根据劳动保护相关法律法规和各部门不同岗位的工作条件、性质，制定出《劳保用品发放配发标准》，下发于各个部门并且每年进行更新，对不适合岗位要求的，及时更换。
3.3劳保用品的采购执行《采购控制程序》，由采购部依《分供方评审程序》对供方进行选择评估，提供一般劳保用品的供方必须具有省级劳动防护用品质量监督检验中心的产品合格证，提供特殊劳保用品的供方还必须取得安全生产许可证及产品安全鉴定证。
(特殊劳保用品经营单位须取得省级安全生产综合管理部门的资格认证)。
____公司对产生噪音、粉尘、有毒气体的部门配置防护耳罩(耳塞)、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩。
防护耳罩(耳塞)、防护眼镜的使用期限为一年，防尘口罩和防毒口罩使用期限为两个月。
防护耳罩(耳塞)、防护眼镜超过使用期限未损坏的，使用人继续保留使用，损坏后再进行更换。
3.4劳保用品根据配发标准进行发放，职工领用劳保用品时履行领用登记手续。
3.5防护耳罩(耳塞)、防护眼镜、防尘口罩和防毒口罩等劳保用品在更换时必须以旧换新，由部门进行统计更换，更换完毕后，将旧的劳保用品同统一放置于辅料仓，由辅料仓同一进行报废处理，凡不交旧品者，每件扣交新品____%金额。
3.6劳保用品在使用过程中，应正确使用，杜绝野蛮违章使用劳保用品；应做好清洗、保养工作，保持其正常的使用状态，在规定有限使用期间，发现有丢失、损坏现象，个人进行赔偿。
3.7职工离职后，必须上交所发的劳保用品，保存于部门。
若离职后未上交，部门承担新品____%的金额。
3.8行政人力资源部安全组每日对现场职工劳保用品佩戴情况进行监督检查，发现有未按规定佩戴的，对当事人进行处罚____元/次，领班负连带____元/次。
安全劳保用品的使用及维护规范
安全劳保用品的使用及维护规范为了确保工作场所的安全，保护劳动者的身体健康，使用和维护安全劳保用品是非常重要的。
以下是关于安全劳保用品使用和维护的规范：1.员工必须全程佩戴适当的安全劳保用品，包括安全帽、安全鞋、护目镜、耳塞等。
使用安全劳保用品前，必须经过培训并了解正确的佩戴方法。
2.在使用安全帽时，必须确保其与头部紧密贴合，不得有空隙。
帽衬必须保持清洁，如有损坏或发现有磨损应及时更换。
3.安全鞋必须合适，舒适并具备防滑功能。
在使用前，必须清洁鞋底，并确保鞋带牢固系好，不得有断裂或磨损现象。
4.护目镜或面罩必须戴在正确位置，并确保视野清晰。
镜片必须保持清洁，不得有划痕或污渍。
5.耳塞必须正确放入耳道，并确保适当密封。
使用后，应清洁并放置在指定的存储盒内，不得将其乱丢。
6.工作服必须穿戴整齐，不得有破损或磨损现象。
如有污渍，应及时清洗或更换。
7.使用安全手套时，必须选择与工作环境相匹配的手套类型，并确保手套干燥和整洁。
8.在使用呼吸防护器时，必须选择正确的型号，并确保呼吸防护器在工作期间的有效性。
呼吸防护器必须储存在干燥、洁净的地方。
9.安全劳保用品必须经过检查和测试，符合相关的标准和规定。
如发现有损坏或过期的用品，应立即报告并更换。
10.员工必须定期接受安全劳保用品使用和维护的培训，了解新的安全规章制度，并且随时接受使用和维护要求的监督和检查。
11.存储和保管安全劳保用品必须按照特定的要求进行，避免接触到有害物质或过高温度的环境。
12.在使用安全劳保用品后，必须及时进行清洁和维护。
如果有损坏或有需要更换的地方，应立即进行修复或更换。
13.如果员工需要进行特殊工作或面对特殊环境，必须使用特殊的安全劳保用品，并按照相关的指导和规定进行操作。
综上所述，使用和维护安全劳保用品是确保工作场所安全的重要措施。
员工应严格遵守相关的规范和要求，定期接受培训，并随时关注安全劳保用品的使用效果。
只有确保使用和维护规范，才能有效预防事故的发生，并保护劳动者的身体健康。
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生产车间劳保用品管理制度及处罚规定
一、目的
为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。
二、劳保用品发放范围
本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。
三、劳保用品概念
1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。
2.劳保用品种类
2.1.工作服、劳保鞋、安全帽、（生产车间全体员工）
2.2.防尘口罩、防毒口罩（内修磨、外修磨、喷涂、喷漆操作员工）
2.3.防护眼镜（电气焊操作、修磨岗位员工）
2.4.耳塞（一、五、八、车间员工）
3.员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。
如工作中未配备劳保用品者，每次处罚50元。
望全体员工遵守执行。
此管理办法自批准之日开始生效
东营威玛石油钻具有限公司安全部
2017/8/27。