私董会章程终审稿)

私董会章程文稿归稿存档编号：[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-直隶私人董事会简介：直隶私人董事会，简称直隶私董会，是一种新兴的企业家学习、交流、分享及提供决策支持的平台，是由一些没有竞争关系、利害冲突的企业老总组成的私董会小组。

小组运行模式是通过直隶私董会主持人引导，由老板来帮助老板的互助模式，为彼此在解决重要问题时提供智慧和经验上的帮助。

它相当于一个属于老板自己的独立董事会，花费最少的成本获得高质量的外脑智囊团，该组织模式受到国内越来越多的企业家们的关注与参与，在私董会的实践中，艾沃森咨询把公司的咨询顾问工作方式融入到私董会的小组中，让私董收获智慧的同时更有系统的解决方案。

直隶私董会章程第一章总则一、名称直隶私人董事会简称直隶私董会。

二、宗旨直隶私董会是由企业家，专家精英人士组成的社群组织。

以艾沃森商学院及艾沃森咨询合作伙伴为依托，旨在解决实际问题，以直隶私董会的方式参与互助服务。

直隶私董会高效聚合智慧、资源和资本，通过面对面交流的分享与沟通，搭建业界精英的交流平台。

通过彼此之间的深度互动，实现价值判断力、领袖力、决策力的提升。

入会规则直隶私董会实行实名制、会员制、收费制、自愿制，在全国范围内接纳会员。

直隶私董会对符合本章程规定条件的所有人士开放，申请人通过本章程规定的方式报名，经过审核程序后，方可加入。

第二章入会资格及权利与义务第三章第四章一、入会资格第五章第六章1、爱党爱国，品德端正，拥有积极、健康、负责任的价值观；第七章第八章2、得到沃森商学院推荐及艾沃森咨询的合作伙伴企业的优质企业家；第九章第十章3、所在企业的创始人、董事长、董事或合伙人且年营收1000万元人民币以上；第十一章第十二章4、所在企业为依法注册，且依法经营；第十三章第十四章5、申请人所在企业在最近3年内，均无违法记录；第十五章第十六章6、思想开放、热爱学习、乐于分享、积极互利；第十七章第十八章7、认可并严格遵守本章程。

第十九章第二十章二、权利第二十一章第二十二章1、基本权利第二十三章第二十四章1.1成员有权利在主办方指定的时间与地点参与私董会活动(每个月一期)，并交流讨论。

第二十五章第二十六章1.2成员有权利加入直隶私董会微信群，参与日常线上交流讨论；第二十七章第二十八章1.3成员有权利参加主办方举办的论坛、课程、参观访问等其他线下活动，期间所需费用，由成员自行承担；第二十九章第三十章1.4成员可免费赠阅主办方出版发行的期刊；第三十一章第三十二章1.5其他基本权利以主办方公布为准。

第三十三章第三十四章2、优先权利（沃森商学院学员及艾沃森合作客户）第三十五章第三十六章2.1一次性趸缴项目全额（即50,000元），即可成为终身制会员；第三十七章第三十八章2.2优先获得参宴机会；第三十九章第四十章2.3优先参加定期举办知名企业家交流分享活动（目前150人满额）；第四十一章第四十二章2.4优先获得直隶私董会线上、线下分享的主讲机会；第四十三章第四十四章2.5优先获得直隶私董会公众账号、期刊、报纸等的采访报道；第四十五章第四十六章2.6优先获得沃森商学院返聘资格；第四十七章第四十八章2.7优先获得来自私董提供的各种福利（董事长折扣，大型演艺节目入场券，专家讲座等）。

第四十九章第五十章三、义务第五十一章第五十二章1、会员须积极传播直隶私董会精神，宣传推广直隶私董会；第五十三章第五十四章2、会员须遵守直隶私董会的各类活动规则；第五十五章第五十六章3、会员须维护直隶私董会的正面形象；第五十七章第五十八章4、会员须积极参与直隶私董会的各类分享；第五十九章第六十章5、会员须按规定缴纳会费；第六十一章第六十二章6、会员信息发生变动后，应及时通知私董会管理处。

第六十三章第六十四章第六十五章第六十六章第四章会员管理第六十七章第六十八章一、会员注册费第六十九章第三章会员公约第七十章第七十一章理性判断，友好表达第七十二章第七十三章兼容并包，求同存异第七十四章第七十五章遵守承诺，言而有信第七十六章第七十七章互相尊重，有礼有节第七十八章第七十九章重视商业机密，不泄露、不传播第八十章第八十一章不灌水、不闲聊、不发布广告垃圾信息第八十二章18,000元/人·年，一次性趸缴三年会费，可成为终身制会员。

第八十三章第八十四章二、会员有效期第八十五章第八十六章1、自审查通过，接到官方通告的次月1日开始计算，有效期一年；第八十七章第八十八章2、会员身份到期前30天内，应补足下一年度会费；第八十九章第九十章三、入会流程第九十一章第九十二章1、入会申请人可通过官方网站、微信公众账号或向主办方直接提交个人相关资料；第九十三章第九十四章2、由资格审查委员会审查后，确认是否通过申请；第九十五章第九十六章3、经过确认同意后，向申请人发送审核通过确认书；第九十七章第九十八章4、申请人缴纳会费；第九十九章第一○○章5、直隶私董会发出确认书；第一○一章第一○二章6、申请人正式成为直隶私董会私董；第一○三章第一○四章四、会员资格的取消第一○五章第一○六章如发现会员有以下故意行为之一，直隶私董会有权保留取消其会员资格，并无需做出任何补偿；第一○七章第一○八章1、发布辱骂、诽谤、恶意攻击直隶私董会名誉的，或因此触犯法律责任的行为；第一○九章第一一○章2、破坏直隶私董会的网络平台、后台服务器的行为；第一一一章第一一二章2、以任何欺诈行为获得会员资格的行为；第一一三章第一一四章3、在本平台内从事非法商业行为，发布涉及敏感政治、宗教或其它违反有关国家法律和政府法规的文字、图片等信息的行为；第一一五章第一一六章4、以任何非法目的而使用本平台的行为。

第一一七章第一一八章第五章?会员管理第一一九章第一二○章一、直隶董会依照各类规则，对注册会员进行管理、引导，维护直隶私董会的正常营运。

第一二一章第一二二章二、直隶私董会有权审核、接受或拒绝会员的入会申请，有权撤销或停止会员的全部或部分服务内容。

第一二三章第一二四章三、直隶私董会有权修订会员的权利和义务，有权修改或调整直隶私董会的服务内容。

第一二五章第一二六章四、直隶私董会有权将修订的会员的权利和义务，并以E-mail、微信平台、官网等形式通知会员，会员收到通知后仍继续参与沃森私董会的，即表示同意并遵守新修订内容。

第一二七章第一二八章五、直隶私董会应认真做好担当者私董会各模块的服务，并不断提升扩展服务水平。

第一二九章第一三○章六、直隶私董会应该应会员要求，对沃森私董会服务进行合理调整。

第一三一章第一三二章七、直隶私董会除不可抗因素导致暂停服务外，应该保证营运期间的正常服务。

第一三三章第六章指导老师直隶私董会活动中我们会邀请指导老师（部分、拟邀）均为课程授讲大师：排名不分先后刘兆阳，夏雪莹，高怀勇，胡老师，张老师，屈老师，李军，陈老师（电商），王欣，王长寿，安上兵，田淼，赵树志，臧录广，王霞，郭巍，静恩林，董建业，毛杰，王律师……第七章直隶私董会运作主要原则直隶私董会的运作需要坚持并遵循一些基本原则，这些基本原则系直隶私董会良好运作的基石。

（一）总裁/企业一把手原则直隶私董会只向企业一把手开放。

这是基于私董会要解决和处理的问题是企业面临的最全面、最尖锐、最核心、最综合的问题，而非某一方面的、专业性的问题；我们会在每次会上帮助企业解决一个问题，持续不断，为此直隶私董会并不仅是一个能够学到东西的地方，更是一个致力于解决问题，一个能够凝聚行动力的地方。

（二）非利益冲突原则/跨行业原则直隶私董会的运作涉及到大量商业秘密，因此必须保证直隶私董会的成员之间不存在利益冲突。

为了尽可能地避免利益冲突，私董会的成员应当来自不同的行业，同时又有着类似的行业地位、发展阶段。

（三）保密原则/信任原则直隶私董会的交流不可避免涉及到披露大量的商业秘密，这些商业秘密具有重大价值。

直隶私董会成员、直隶私董会顾问和专家都必须签署保密协议，并承诺不利用这些商业秘密为自己或第三方牟利。

（四）民主原则/议事规则原则直隶私董会的成员之间地位是平等的，在直隶私董会的活动当中应当遵循公认的议事准则，以求得最广泛坦诚的意见和最高的议事效率。

直隶私董会成员应该有退会的自由；通过民主投票，直隶私董会小组也应当有开除小组成员的自由。

（五）教练/主持人原则直隶私董会的运作需要一名资深的专业人士担任教练或者会议主持的角色，保证议事的进程流畅。

教练还负担着引导沃森私董会成员交流、思考、学习和解决问题的责任，帮助他们快速实现企业家的成长。

（六）高价值顾问原则直隶私董会可根据成员的集体决策，共同聘请高价值的专家作为解答直隶私董会相关问题的顾问。

一来直隶私董会可以以较高价格聘请更好的专家，而费用由多名直隶私董会成员分担；二来专家将接受多名有经验的企业家的交叉询问，咨询的深度和价值将大大提升，专家的意见也可以在直隶私董会的运作当中得到更好的检验和印证。

（七）案例教学原则/苏格拉底式教学直隶私董会关注的是实践当中的问题，以及如何解决实际当中的问题。

成员讨论的是实际问题，分享的是实际问题，最后要解决的也是实际问题。

对于实际问题，没有比苏格拉底式的对话更能够将问题的关键和细节展现出来了。

苏格拉底教学并不追求一个“正确”的理论概念并要求学员记住它，而是引导学员寻找正确的问题；在这个过程中学员的能力才能得到锻炼，真相和解决方法才能显露出来；与永远在变动的真实生活一样，问题的最终结论永远是开放式的，永远还有值得进一步总结和探讨的空间。

最后祝大家在直隶私董会获得家庭和事业的双丰收！。