如何成为一名优秀的员工

如何成为一名优秀的员工在企业中，有不少朋友总觉得上司或者老板厚此薄彼，对自己不公，觉得出了很多力但还是没有得到应有的位置或待遇。

不能否认有这样的企业和这样目光短浅的老板。

但只要细心想想，其实大多问题还是在我们自己身上。

如果一个企业老板蠢到压制人才、对一块好钢故意视而不见的时候，那他的企业也就快要关门了，那这样的企业也不值得我们去做。

所以，当我们在自己的进步历程中受到挫折的时候，当我们感到企业待我们不公的时候，是不是应该想一想在自己身上还欠缺什么？我们是否已经做到了每天都在默默地努力呢？一个优秀的员工应该做到以下几个方面：对工作勤奋，对公司敬业，对老板忠诚，对自己自信。

一、对工作：勤奋有人可能会说，勤奋，干嘛要勤奋，老板就给了我那么一点工资，我怎么勤奋得起来？给多少钱，就做多少事。

勤奋？除非他们傻子。

以他的观点，就是我们是为工资工作的。

讲到这，我想起有人说过的一句话，拿多少钱，做多少事，钱越拿越少；做多少事，拿多少钱，钱越拿越多。

此话的确为真理。

如果你选择前者，你的钱只会越拿越少。

这就是为工资工作的结果。

你愿意工资越拿越少吗？如果你不愿意，我们就得首先确立对工作勤奋的第一个态度是千万不要为工资，也就是薪水而工作。

有人说，一个人的人生如果分为两个阶段，30以前和30岁以后，那么，30岁以前是用金钱买智慧，30岁以后是用智慧换取金钱。

工欲善其利，必先利其器。

我们就要趁自己年轻的时候，利用一切工作机会来学习，来锻炼，来提高。

如果眼晴盯着的只是那么一点工资，那么，你的收入就永远无法得到提高。

可能按你目前的工资收入，还沾沾自喜觉得还过得去。

但是，你要思考一下，五年前，或者说十年前，万元户还是富裕的象征，如今呢？如果你的工资十年后还只能停留在目前的水平，十年后，你可能是一个温饱都不能解决的可怜者。

人的收入也遵循同一个道理：如逆水行舟，不进则退。

如果一个人的工作目的仅仅是为了工资的话，那么，我可以肯定，他注定是一个平庸的人，也无法走出平庸的生活模式。

所有的有心者，成功者，他们工作的目的绝不是为了那一份收入，他们看到的是工作后面的机会，工作后面的学习环境，工作后面的成长过程。

当然，工作固然也是为了生计，但比生计更重要的是什么？是品格的朔造，能力的提高。

疯狂英语创始人李阳最喜欢说一句话是，只要你有三餐饭吃，你就可以把除此之外的时间和精力用于学习和提高。

我觉得，如果你的工作目的只是为了生计，那么，和一个乞丐并没有多大区别。

我们和乞丐的最大区别是什么？是因为我们需要有质量的生活，需要体面的生活，需要能按自己的希望过的生活。

乞丐难道他会这么想吗？我得好好干，然后去旅游一次，或者说去旅馆住上几晚，或者说去咖啡店喝喝咖啡。

如果你希望有这样的生活质量，你的目光就不能盯着薪水，而是看到工作之中的学习机会，现在的付出是为了以后的更大的获得。

品格的朔造，能力的提高要比薪水重要万倍，坚持了这一点，未来的收入将会远远超过你现在所获得的，没有人能阻挡得了。

人生的幸福不在于过去，也不在于现在，而在于将来。

先苦后甜，也就是这个道理。

对待工作勤奋的第二个态度是将你手中的工作努力做到最好。

这是所有成功者总结他们之所以成功的原因中占首位的因素。

可能当我们看到一个人在一个很高的职位上取得了很高的成就时，一般人都会说这样一句话，在其位，谋其政。

这其实是弱者为自己寻找借口，一副安慰剂而已。

如果你的爸爸不是李嘉诚，或者什么政要领导，而只是一个普通人的儿子或女儿的话，要想步入成功的殿堂，最好的办法是将目前手中的工作做到最好。

如果你做好了，你不用担心没有人看不见，没有人不认可你，就算有人将你的功劳据为己有也同样如此，因为你如果是金子，总会闪光。

人生还漫长，幸福与否，成功与否，不在于三五年。

因为你这样做，可贵的并不是你所做工作的结果，而是你所形成和表现出一种态度，一种品格。

如果上帝要我刷马桶，我也要做一个刷马桶最好的人。

不想当元帅的士兵不是一个好士兵，也不是每一个士兵都可以成为元帅或将军，但是，你可以确保自己做一个最优秀的士兵。

第三个对待工作勤奋的态度是绝不拖延。

世界上最不费力的事就是拖延时间。

大多数失败者犯的致命性错误就在于此，也没有比拖延更能耗费宝贵的生命了。

有人统计过，失败的数十种因素中，拖延位居前三名。

有人也就说，对成功来说，拖延最具破坏性，是最危险的习惯。

拖延的表现是什么？就是今天的事明天做，现在的事以后做，自己的事等待别人做，能做的事一直拖着不做，而且，总是能为自己找到理由。

今天太累，明天做还来得及，反正老板也不急着要，等几天不要紧。

就像考试前的学生一样，心里总是想，再过一星期我就开始复习，反正还有时间；过了一周后，又再想，再等一周也不迟，可能老师要划重点，于是又过了一周。

到第三周时，老师还没有划重点，心里想，可能老师要到最后一周才划重点，这是一般规律，于是就等到了第四周，但是听到消息，老师不划重点，这时，才开始挑灯夜读，每个宿舍不到一两点是不会休息的。

这就是拖延的代价。

在工作中拖延的代价你是无法承受的，记住，拖延和懒惰是兄弟，两者总是同时出现。

有句古话，业精于勤，荒于嬉。

拖延和懒惰只会带你坠入贫穷的深渊。

拖延的反面是什么？就是马上行动。

所以，如果你有拖延的恶习，克服的方法只有一个，马上行动。

对待工作勤奋的第四个态度是努力苦干。

所有的工作没有捷径，只有苦干，书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。

学习是这样，工作同样是这样。

99%的汗水加1%的灵感等于成功。

这是爱迪生的话。

有人问牛顿，他是怎么发现万有引力定律的，他回答说，我一直都在想这件事。

关于这方面的故事有很多，从小开始，我们接触的教育就是从努力开始的。

在家中，父母告诫我们，要努力学习；在学校里，老师也会告诉我们，要努力才能考得上大学，上了大学才会出人头地。

今天，在工作中很少有人会告诉你，要努力，只有自己不断提醒自己，要努力干，才能得到自己所想要的。

所以不断提醒自己努力的人最终都成功了。

即使不是百万富翁，千万富翁，他的生活都是富足的。

吃得苦中苦，方为人上人。

以前有一个国王，发布诏书，要求把全国所具有的智慧、哲理编辑起来，三年时间后，这些智慧和哲理共计有十本书那么多，国王认为太繁锁，于是精简到一本书，还是不够精炼，于是又精简到一页，国王还要求修改，最后只剩下一句话，这句话就是：天下没有免费的午餐。

只有努力苦干，才会有收获。

二、对公司：敬业敬业是什么？敬业就是代表：尽职尽责、忠于职守、认真负责、全心全意、善始善终、一丝不苟。

把这些特点概括起来，用三个字来形容，这三个字是哪三个字？责任心。

大家都很熟悉木桶理论，说的是一个木桶所能装水的多少取决于最短的那块木板。

如果把一个员工的各项素质和技能看成一个木桶，他对企业的贡献的大小就取决于他最短的那块，最短的那块木板就是他的责任心。

其它哪一项都比不上这一点，知识不是，教育不是，智慧不是，能力不是，信心不是，这些如果没有责任心来支撑，再多的知识，再好的聪明才智，再强的能力，再大的信心，对公司来说，都没有意义。

任何公司，首先欢迎的是有责任心的人。

你的责任心有多大，就可以走多远。

责任心，就是责任感，就是敬业。

有人说，人生最大的财富有两个，其中之一就是敬业。

人与人之间的能力其实差不多，但是，人与人之间的品格却相差很大。

正是这种品格的差异才产生了成功与失败，产生了贫穷与富有。

在表面上看，敬业是有利于公司，有利于老板，其实，最终获益的却是我们自己。

从敬业中，你将获得新的知识、能力、经验，快乐，尤其是养成的敬业的习惯，你更会受益终身。

具体地说，敬业有以下几种表现：第一，忠于职守。

什么是忠于职守？世界上有三种事，第一种事是想做的事，也就是希望做的事；第二种是能做的事，第三种应该做的事。

对于我们来说，想做的事太多了，我甚至想做国家主席；能做的事也很多，可能，叫你当总理你也可能能做得了。

但是，想做的和能做的和工作都没有关系，最重要的事是要把该做的事做好。

这就是忠于职守。

作为公司的一分子，每一个人都有着其基本的工作职责和工作范围。

生产部门最重要的是按质按量生产出合格的产品；研发部门就是要尽力设计出符合市场需求的好产品；营销部门就是要尽可能把产品销售给消费者，而不是放在仓库中；人力资源部门则是尽可能招聘到合格的人才，对他们进行有效的培训与组织，这些例子不需要举得很多，只有先把自己的本职工作，自己该做的事做好了，得到了提升，有了更大的职责范围，你才有可能做你想做的事，或希望做的事。

第二，尽职尽责。

全心全意就等于尽职尽责。

关于全心全意，说得最多的是这样一句话，“全心全意为人民服务”，不过现在没有人再提它了，最多在政府的文件中会提一提。

现在提的是全心全意为合理利益服务了。

如果工作没有完成，我们要首先要问自己这样一个问题，我尽力了吗？我尽心了吗？如果你尽力了，尽心了，没有人会指责你，什么叫问心无愧，尽职尽责就是叫问心无愧。

要做到尽心尽责，我们有责任做下面的事：A、努力学习，提高完善自己的能力和素质。

学习不仅是自己的事，也是公司的事。

能力的提高，会反映在工作的结果上，最终会在你的收入上体现出来。

B、把工作力求做到最好。

这一点，上面已讲到。

C、重视团队合作。

工作已不再是一个人的事。

团队合作是取得成功的必要条件。

尽职尽责就要确保自己能融入到团队中，为团队目标完成尽自己的努力。

D、做到精通。

人的知识有两种，普通知识和专业知识。

决定我们命运的并不是前者，而是后者。

生存的工具是你的专业，只有精通才能胜任工作，如果不是，说明你还不够敬业。

第三，一丝不苟。

有人说，成功取决于细节。

对此，我们非常相信。

我们学数学，就是从0开始的，我们学英语，是从字母A开始的。

对细节关注的人，本身就是一个有心的人。

蒙牛的老板牛根生说，这个世界既不是有权人的世界，也不是有钱的人的世界，而是有心人的世界。

九层之台，起于垒土，千里之行，始于足下，成功本身就是一种累积，罗马也不是一天建成的。

对工作一丝不苟，就是对自己一丝不苟，就是自己的前途和未来一丝不苟。

如果你认为你的前途一文不值，你就可以不选择一丝不苟。

如果你觉得天上有一天会掉下馅饼，你也可以选择吊儿郎当。

第四，自动自发。

什么是自动自发？就是两个字：主动。

没有成功会自动送上门来，也没有幸福会自动降临到一个人身上。

这个世界上所有美好的东西都需要我们主动去争取。

婚姻如此，财富如此，快乐如此，健康如此，友谊如此，学习如此，机会如此，时间如此，工作如此。

天上绝对不会掉下馅饼。

只有主动去争取，没有一样东西你可以轻易得到。

这既是智慧的胜利，也是主动的胜利。

如果不是主动争取，*会得天下吗？如果不是主动争取，美国黑人会有今天的地位吗？如果不是主地争取，中国能加入WTO吗？在公司里，如果你想有好的人际关系，你就必须选择主动问候，如果你想受人欢迎，你就必须主动承担责任，如果你想有机会晋升，你就必须主动争取任务，如果你想提高自己的演讲能力，你就必须主动发言，如果你想别人对你好，你就必须主动对别人好。