就业工作领导小组构成及分工情况
学校关于成立学生就业工作领导小组的通知
学校关于成立学生就业工作领导小组的通
知
尊敬的全体师生：
为了更好地组织和推进学校的学生就业工作，提高毕业生就业质量，我校决定成立学生就业工作领导小组。
现将有关情况通知如下：
一、组建目的：
学生就业工作领导小组的组建旨在加强学校对学生就业工作的统筹协调，制定相关政策和措施，指导和推动学生就业工作的顺利进行。
二、组成成员：
学生就业工作领导小组的成员由学校领导、相关部门负责人和学生就业服务中心的工作人员组成。
由副校长担任领导小组组长，相关部门负责人和学生就业服务中心的主任担任副组长。
三、职责和任务：
1. 制定学生就业工作的发展规划和政策；
2. 组织开展就业指导和培训活动，提升学生的就业竞争力；
3. 协调各部门之间的合作，共同推动学生就业工作的进展；
4. 分析和研究就业市场动态，及时调整就业工作策略；
5. 组织校内外就业招聘活动，为学生提供更多就业机会；
6. 监督学生的职业规划和就业情况，及时提供帮助和支持；
7. 定期报告学生就业工作的进展情况，向学校领导汇报。
希望全体师生能够理解和支持学生就业工作领导小组的组建工作，积极参与并提供宝贵的意见和建议，共同为学生的就业发展创造良好的环境和条件。
谢谢大家的支持与配合！
学校就业工作领导小组
日期：XXXX年XX月XX日。
就业工作领导小组职责
就业工作领导小组职责就业工作是人民群众生活中非常重要的一个方面，就业工作领导小组的职责就是针对全市就业形势，制定并实施有针对性的就业政策、调整就业结构、促进就业创业、提升就业服务等方面的工作。
下面是就业工作领导小组职责的详细解析：一、统筹规划全市就业工作。
就业工作领导小组需要指导全市的就业规划和政策制定，配合其他相关部门共同推进人才培养、就业服务等各项工作的落实。
实现就业工作和整个经济社会发展规划的协同发展，为全市的经济发展提供更好的人力资源保障。
二、完善全市就业政策。
为了更好的推进就业工作，就业工作领导小组需要制定并完善全市就业政策，包括政策制定、实施和监督等工作。
还要通过研究和分析就业政策的成效，不断地进行修订和完善工作，以满足企业和职业人士的就业和发展需求。
三、研究和分析全市就业形势。
就业工作领导小组需要依据就业市场、人口和劳动力等方面的数据，对全市就业形势进行深入分析和研究。
分析和研究结果需要为各方面就业政策制定和调整提供重要依据。
四、调整就业结构。
针对未来就业市场和经济结构的变化，就业工作领导小组需要推动人才培养、职业教育等各种机制的优化和协调，以不同角度和手段推动就业结构的调整与优化，为全市就业创造更好的环境。
五、创造就业机会。
为了促进就业创业和扩大就业，就业工作领导小组需要通过鼓励创新、扶持创业、积极引进外来投资和项目等多种方式加大就业机会的创造力度，为职业人士提供更多的就业机会和更有利的创业平台。
六、提升就业服务能力。
为了更好的服务职工和企业，就业工作领导小组需要提升就业服务的能力和水平，将就业服务工作有计划、有策略的开展，对职业教育、就业培训、职业介绍等各项服务工作和政策进行调整和协调，以提升全市的就业服务质量。
七、督促各相关部门落实就业工作。
就业工作领导小组还需要与其他相关部门加强协调和沟通，共同落实就业工作，及时发现和解决在实际工作中遇到的问题。
就业工作领导小组需要对各部门及相关单位的就业工作开展评估和督办。
信阳市人民政府关于成立信阳市大中专毕业生就业指导工作领导小组的通知
信阳市人民政府关于成立信阳市大中专毕业生就业指导工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】信阳市人民政府•【公布日期】2005.11.22•【字号】信政文[2005]233号•【施行日期】2005.11.22•【效力等级】地方工作文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文信阳市人民政府关于成立信阳市大中专毕业生就业指导工作领导小组的通知（信政文〔2005〕233号）各县、区人民政府，各管理区、开发区，市政府有关部门：为加强对我市大中专毕业生就业工作的领导，市政府决定成立信阳市大中专毕业生就业指导工作领导小组。
现将领导小组成员名单通知如下：组长：刘军甫（市委常委、市政府常务副市长）副组长：刘传华（市委组织部副部长、市人事局局长）邵七一（市政府副秘书长）成员：吴正先（市委组织部副部长）祝洪斌（市委宣传部副部长）秦明（市政府督查室主任）朱恒（市人事局副局长）谢复兴（市教育局副局长）汪嘉和（市发改委副主任）何祥松（市公安局副局长）张新鸿（市劳动和社会保障局副局长）张君生（市财政局副局长）李光（市纪委常委、市监察局副局长）曹普强（市广播电视局副局长）汪发亮（信阳日报社党委副书记）李金方（市工商行政管理局副局长）周金厚（市国税局副局长）周际翔（市地税局副局长）赵德旺（人行信阳市中心支行副行长）王宏生（信阳银监分局局长）XXX（市农开〈扶贫〉办主任）陈长林（市民政局副局长）张运森（市中小企业服务局副局长）曾辉（共青团信阳市委副书记）领导小组下设办公室，办公室设在市人事局，朱恒兼任办公室主任。
二OO五年十一月二十二日。
就业办公室岗位设置及岗位职责
1、就业办公室岗位设置及岗位职责一、岗位设置1、主任：1人2、就业专干：2人二、岗位职责（一）主任1、根据学校对就业办设置需要，主管全校中专毕业生、工学交替生以及高中毕业生实习及就业等工作。
2、负责与各科室协调做好就业及专业有关的岗前培训等工作。
3、工作布置周密，每周组织召开一次科室例会。
4、了解市场动向，把握市场脉搏，采取联系与沟通的方法，多渠道搞好对外合作。
5、负责全校学生的职业教育培训，注重学生入学及学期后的职业教育培训，做到无遗漏。
6、负责本科室工作人员的思想教育、聘任和考核工作，对科室工作检查、考评、监督、指导。
7、办理学校交办的其它工作。
B.任职资格1、教育背景：大学本科学历2、具备的能力：具有较强的对市场及就业前景的判断力，以及与人交际的能力。
4、工作经历和经验：三年以上工作经验。
（二）就业专干A.岗位职责1、配合主任做好毕业生就业及实习工作，提高就业质量及稳定率。
2、做好文件的收发和传阅工作，做好文件准时传阅，及时入档。
3、负责毕业生的推荐资料办理工作。
4、做好就业系统、信息收集工作，信息收集分类汇总，准确及时。
5、负责毕业生档案整理工作，档案整理完备无差错。
6、做好毕业生就业岗前指导培训工作，深入班级进行就业指导教育。
7、及时做好毕业生实习及就业的安置与回访工作。
8、办理领导交办的其它工作。
B.任职资格1、教育背景：大学专科以上学历。
2、具有技能：能熟练操作计算机，普通话要流利。
4、工作经验：二年以上本岗位工作经验。
2、就业办公室工作量化考评方案一、考评项目及分数比例：1、“德”的考评20分2、“勤”的考评20分3、参加集体活动5分4、特殊贡献5分5、工作实际效率45分二、量化考评标准：〈一〉“德”的量化考评标准：（月满分为20分）依据校政[2004]28号文件“德”的量化标准扣分。
〈二〉“勤”的量化考评标准：（月满分为20分）1、上班、集会、政治学习，集体活动迟到或早退一次均扣2分，脱岗、串岗一次扣3分，代人签到一次扣2分，上班不签到扣3分。
XX学院就业工作领导小组及工作职责
XX学院就业工作领导小组及工作职责XX学院就业工作领导小组成立于XXXX年，是由学院领导、就业指导中心负责人、相关专业教师代表、就业指导员和学生代表组成的重要工作机构。
该小组的主要职责是协助学校领导制定就业工作方针，加强与企业的联系与合作，提高毕业生的就业质量和就业率。
小组的工作职责主要包括以下几个方面：1. 制定就业工作方针：小组负责与学校领导沟通，制定毕业生就业工作的总体思路和政策，并制定相应的实施方案。
根据学院的发展需求和产业趋势，明确学院毕业生的就业目标和就业行业方向，为学生提供明确的就业指导。
2. 加强企业联系与合作：小组积极与各大企业合作，建立校企合作的平台，推动产学研合作、校企合作基地建设。
组织企业走进校园举办招聘会、专题讲座等活动，为学生提供更多的实习和就业机会。
同时，加强与校友及社会各界的联系，争取更多的社会资源支持学院的就业工作。
3. 提高就业质量和就业率：小组负责制定并实施就业指导和策划计划，为学生提供个性化、专业化的就业指导服务。
协助学院的就业指导员对学生进行就业技能培训，提高学生的就业能力和竞争力。
组织开展就业志愿者服务活动、创业讲座等实践活动，帮助学生增加就业经验和创业意识。
4. 监测就业动态和需求：小组负责对各行业就业需求和就业市场的变化进行监测和分析，为学生提供权威的就业信息和指导。
通过调查研究、分析数据等方式，定期向学校领导和师生发布就业报告，为学生制定个人职业规划和就业决策提供参考。
5. 建立就业跟踪和评价机制：小组负责建立和完善学生毕业后的就业跟踪机制，了解毕业生的就业情况和就业质量，并根据反馈结果对就业工作进行评价和调整。
在学院和学校的相关工作评估中，提供就业工作的数据和反馈信息，为学校决策提供参考依据。
以上是XX学院就业工作领导小组的工作职责，通过小组成员的协作和努力，为学生的就业提供全方位的指导和支持，助力他们顺利迈入职场。
XX学院就业工作领导小组作为学校就业工作的核心力量，承担着指导学院毕业生就业工作的重要职责。
区就业工作联席会议成员单位职责
区就业工作联席会议成员单位职责区就业工作联席会议是由区委组织部、区人社局、区经信局（或工委）、区教委等相关职能部门根据地方实际情况成立的工作组织形式。
下面是区就业工作联席会议的成员单位及其职责的2000字说明：一、区委组织部区委组织部是区就业工作联席会议的牵头单位，负责协调、组织、推动区就业工作。
1. 制定区就业政策和规划。
区委组织部根据统一的就业政策和经济社会发展规划，制定区级就业政策和规划文件，并组织全区各部门共同落实。
2. 组织调度就业资源。
区委组织部负责组织调度各类就业资源，包括各类就业培训、就业创业资金、就业援助等，确保各项就业资源能够合理利用和分配。
3. 组织开展就业调研。
区委组织部根据就业形势和需求，组织开展各类就业调研活动，为制定就业政策和规划提供科学依据。
4. 引导拓宽就业渠道。
区委组织部积极引导拓宽就业渠道，推动实施创业带动就业、引导农民工返乡创业等政策，促进就业机会的增加和就业结构的优化。
二、区人社局区人社局是区就业工作联席会议的重要成员单位，负责区就业政策的具体执行和就业服务的提供。
1. 开展就业服务工作。
区人社局负责开展各类就业服务工作，包括就业信息发布、职业培训、职业介绍、劳动力转岗等，为求职者提供全方位的就业帮助。
2. 制定就业服务政策。
区人社局负责制定区级就业服务政策和措施，保障就业服务工作的顺利开展，并根据市委、区委要求推动完善就业服务制度。
3. 监督和指导企业用工。
区人社局负责监督和指导企业用工，加强劳动用工管理，保障劳动者的合法权益，推动企业建立健全用工管理制度，促进稳定和谐劳动关系。
4. 组织开展职业培训。
区人社局负责组织开展职业培训，推动建立企业、市场和政府共同参与的职业培训体系，提高劳动者的职业技能和就业竞争力。
三、区经信局（或工委）区经信局（或工委）是区就业工作联席会议的重要成员单位，负责推动经济发展和促进就业。
1. 组织制定就业创业政策。
区经信局（或工委）负责组织制定就业创业政策，支持和引导各类创业活动，提供创业政策、创业资金、创业培训等支持，促进创业就业的发展。
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知
湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府办公厅•【公布日期】2019.07.25•【字号】鄂政办函〔2019〕43号•【施行日期】2019.07.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文湖北省人民政府办公厅关于成立湖北省就业工作领导小组的通知各市、州、县人民政府，省政府各部门：为进一步加强对全省就业工作的组织领导和统筹协调，凝聚就业工作合力，更好实施就业优先政策，省人民政府决定成立湖北省就业工作领导小组（以下简称领导小组），作为省政府议事协调机构，省就业工作联席会议同时撤销。
现将有关事项通知如下：一、主要职责（一）贯彻落实党中央、国务院关于就业工作的重大决策部署和省委、省政府工作要求，统筹协调全省就业工作，研究解决就业工作重大问题；（二）研究审议拟出台的就业工作省级地方性法规和政府规章、中长期规划和重大政策，部署实施就业工作改革创新重点事项；（三）督促检查就业工作相关法律法规执行、就业政策措施落实、各地各部门就业工作任务完成等情况，交流推广经验；（四）完成省委、省政府交办的其他事项。
二、组成人员组长：黄楚平省委常委、常务副省长副组长：王太晖省政府副秘书长刘艳红省人社厅厅长潘幼成省发展改革委副主任张金元省教育厅副厅长黄明省财政厅副厅长刘德胜省退役军人事务厅党组成员成员：荣罕君省政府新闻办副主任刘富国省总工会副主席师建兴团省委副书记王保举省妇联副主席袁雪梅省残联副理事长赵序沨省工商联副主席葛琳省科技厅副厅长孟春林省经信厅副厅长余平辉省公安厅副厅长叶景丽省民政厅副厅长董长麒省人社厅副厅长黄祥国省住建厅副厅长王海涛省农业农村厅副厅长陈华荣省商务厅副厅长陶宏家省文化和旅游厅副厅长胡铁军省国资委副主任彭明方省市场监管局副局长叶福生省统计局总统计师项克强省扶贫办副主任吴明喜省税务局总经济师林建华人行武汉分行副行长三、其他事项（一）领导小组办公室设在省人社厅，承担领导小组日常工作。
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工(精编文档).docx
就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工关于印发领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工的通知县就业和农民工工作领导小组各成员单位：《桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工》已经县根治拖欠农民工工资暨稳就业工作座谈会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
桂东县就业和农民工工作领导小组2019年10月日桂东县就业和农民工工作领导小组办公室工作职责及各成员单位职责分工一、领导小组办公室工作职责桂东县就业和农民工工作领导小组办公室（以下简称领导小组办公室）设县人力资源和社会保障局，负责领导小组日常工作。
具体工作职责如下：（一）统筹协调职责。
负责领导小组全体会议和专门会议的筹备工作；负责起草领导小组向县委、县政府的汇报材料，报经领导小组组长审定后报送县委、县政府；根据工作安排，组织起草根治拖欠农民工工资工作综合性文件；组织召开全县根治拖欠农民工工资工作会议，贯彻领导小组全体会议精神，总结交流工作情况，对相关工作作出具体安排。
（二）综合信息职责。
组织起草领导小组年度工作要点、阶段性工作安排和以领导小组及领导小组办公室名义印发的文件；指导各乡镇做好信息报送工作，及时掌握全县工作情况；组织开展根治拖欠农民工工资工作宣传等综合性工作，总结推广先进工作经验；向领导小组汇报全县根治拖欠农民工工资工作进展情况、相关政策措施、年度工作要点落实情况、各乡镇和各成员单位的典型经验、存在的主要问题和有关工作建议。
（三）联络联系职责。
指导各成员单位设立联络员，由本单位承担相关职能股室相关同志担任，负责与领导小组的日常联络工作；督促协调指导各成员单位做好根治拖欠农民工工资工作制度建立、信息统计等基础工作；调取各成员单位有关保障农民工工资支付的数据信息，推动信息资源共享；指导各乡镇根治拖欠农民工工资工作议事协调机构开展根治拖欠农民工工资工作，统筹协调工作中的难点重点问题，提出处理意见报领导小组领导审定。
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赣西科技职业学院（艺术系）
就业工作领导小组构成及分工情况为了做好2010-2012年度毕业生就业工作，帮助毕业生顺利就业,经系部研究决定，对就业工作领导小组成员进行具体分工，现将分工情况通知如下：
一、领导小组构成
组长：吴学云（主任）、刘新禹（党支部书记）
成员：章健、符玉梅、黄益聪、余洪辉、杨璨羽、魏翠翠
二、分工情况
1、组长：吴学云、刘新禹：
全面负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负总体责任。
2、成员
（1）、章健：
具体负责赣西科技职业学院经管系毕业生学生就业工作，负具体责任。
（2）、符玉梅：
负责赣西科技职业学院经管系毕业生就业政策保障，毕业生实习基地建设，协助完成就业计划。
（3）、杨璨羽：
参与学业与就业之间的协调工作，协助毕业生实习基地建设、就业计划的完成。
（4）、余洪辉：
负责用人单位信息搜集、外联、双月工作小结的初审；毕业生的跟踪调查，第二次就业率和年综就业率统计；校友资源库的建设。
（5）、魏翠翠：
a、负责学生就业意向信息搜集并及时将信息反馈给领导，以便决策参考；
b、将用人单位信息及时传达到每个学生，并负责组织好学生参加用人单位的面试；
c、做好毕业生面试现场指导工作；
d、毕业生就业思想教育；
e、就业率的统计，呈报工作；
f、毕业生双月工作小结撰写和上报工作；
（6）、就业宣传报道工作人员：
章健：
协助做好毕业生面试现场指导，宣传报道，毕业生离校等相关工作。