科室领导包保责任分工
车集煤矿领导干部安全包保制度(3篇)
车集煤矿领导干部安全包保制度第一条包保时间从____年____月开始，至____年____月底结束。
第二条包保分工(一)矿成立安全包保领导小组(以下简称“领导小组”)。
组长:矿长党委书记成员:矿领导班子其他成员、副总工程师及有关科室管理人员(二)领导小组下设包保组，具体分工见附表，分工表根据人员、工作地点变动情况及时调整。
第三条包保内容安全包保内容重点是各级干部作风转变、安全生产责任落实情况和隐患排查整改情况，包括但不限于以下内容:(一)检查所包保单位贯彻落实上级及矿有关安全文件和会议精神贯彻落实情况。
(二)检查所包保单位各项安全管理制度执行落实情况，单位跟班队干、班组长与工人同上同下执行情况，队干____小时值班情况;单位管理人员安全生产责任制落实情况。
(三)检查所包保单位重点灾害、关键环节、薄弱区域安全措施制定落实情况;是否存在无措施施工现象;是否存在有措施而未按措施施工现象;是否存在万能措施现象。
(四)检查所包保单位特别是矿零打碎敲事故防范措施落实情况;现场站位管理执行情况。
(五)区队安全自查自纠开展情况;区队干部深入现场的时间、区域、次数和深入现场所查问题的质量情况等。
(六)隐患上报制度和安全评估制度的落实情况;各单位对安全风险预控管理的推广情况、事故案例教育学习情况、安全管理创新开展情况。
(七)采掘工作面顶板管理情况。
工作面支护设计是否合理、有效;现场支护质量是否达到设计要求;是否严格落实《煤矿安全规程》及安全技术措施。
(八)井下机电、运输、斜巷提升“一坡三挡”设施的管理和完善情况。
井下电气设备是否出现失爆;提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效;是否仍在使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺;是否仍在使用未取得煤矿矿用安全标志的设备和产品。
(九)井下防治水工作开展情况。
是否坚持执行“预测预报、有疑必探，先探后掘，先治后采”的探放水原则;防治水制度及水害治理效果评价机制是否完善。
中营子小学包保安全分工
中营子小学安全工作领导包保责任分工表
1、包校情况
全校负责人：刘景奎（校长）
小学负责人：刘志勇（副主任）
幼儿园负责人：李小艳（副主任）
2、包年级包楼层情况
一楼负责人：宫明风（一年级班主任）刘文颖（二年级班主任）
二楼负责人：刘文静（三年级班主任）冯桂茹（四年级班主任）
三楼负责人：赵玉良（六年级班主任）帅春娟（五年级班主任）
室外负责人：刘志勇（副主任）李小艳（副主任）
包年级：一年级：宫明风二年级：刘文颖三年级：刘文静四年级：冯桂茹
五年级：帅春娟六年级：赵玉良
幼儿园负责人：李小艳（副主任）（袁玲丽负责大班）（宋海军负责中班）（许占荣负责小班）
4、抢险救护：刘志勇宋海军罗振利张文忠
中营子小学。
学校安全工作包校责任制方案(二篇)
学校安全工作包校责任制方案为深入贯彻落实省人民政府《___加强中小学幼儿园安全工作___》和《省教育__关于抓好省政府两个学校安全文件贯彻落实工作___》文件精神以及省、市、区___加强学校安全管理工作有关会议精神，切实做好学校安全教育和管理工作，按照学校安全管理“一岗双责”制的要求，区教育局建立学校安全工作包保责任制，由局领导和责任科室分别包保蹲点学校，明确第一责任人和具体责任人，坚持___亲自抓，负总责，分管领导具体负责，形成主要领导、主管领导、班子成员、相关科室齐抓共管的局面，努力营造安全和谐稳定的育人环境。
一、指导思想以“安全第一、预防为主”作为包保学校安全工作的指导思想，坚持以人为本，安全发展，采取切实措施，落实领导责任，着力抓好各项安全规章制度建设、安全设施建设和师生和谐建设，营造安全的教育环境，努力共建平安、健康、文明的和谐校园。
二、责任分解局长主持全区教育系统安全工作，是安全工作的第一责任人；班子成员按照“一岗双责”制的要求“谁分管工作，谁负责安全”，是各分管范围内安全工作的直接责任人，对分管领域的安全工作负直接责任。
学校安全工作主要职能科室为局办公室（安全科），主要职责是做好学校安全工作的指导、___、协调和督查工作。
中小学（幼儿园）是安全工作的责任主体，是具体责任人。
三、主要任务（一）监督检查安全工作法律法规、政策文件的学习贯彻情况。
重点检查各校对___和省市区关于安全工作__决定、政策、规定及相关要求是否深入学习，是否真正领会并贯彻落实。
（二）监督检查安全生产责任制的落实情况。
重点检查各校领导的责任制落实情况，是否把安全工作放在重要位置，摆上重要日程；安全监管责任是否落实到位，安全监管机构是否健全；是否建立___安全工作应急预案。
（三）监督检查安全生产隐患排查和整改情况。
对查出的安全隐患是否及时彻底整改，是否进行了严格的检查和复查，对整改不到位的安全隐患是否采取果断措施。
协助研究提出整改措施，监督检查贯彻落实。
医院各个科室部门领导的工作职责
医院各个科室部门领导的工作职责前言为了加强各级工作人员的责任心，实行岗位责任制，做好医院工作，特制订医院工作人员职责。
医院工作人员的职责，是根据加强医院管理，明确职责分工，提高医疗质量，全心全意为人民服务的精神而制定。
各级医院应当结合实际，制定具体的工作人员职责，认真贯彻执行。
一、医院党委（总支、支部）书记职责１．在上级和院党委（总支、支部）领导下，经常了解和检查党的方针、政策和医院党委（总支、支部）决议的贯彻执行情况。
２．领导制定党的组织、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划，组织实施并定期检查总结。
３．努力学习政治和业务，带头发扬党的优良传统和作风。
４．要深入调查研究，掌握全院的思想状况，有针对性地做好政治思想工作。
５．充分发挥党委其他成员和院长的作用，并积极帮助和支持他们开展工作。
副书记协助书记负责相应的工作。
二、医院科室党支部书记职责：１．组织学习政治理论和时事政策。
２．了解党员的思想、工作、学习情况，对党员进行管理教育、发挥党员的模范作用。
３．制定支部工作计划，检查支部决议的贯彻执行情况，按时向支部大会和上级党委报告工作。
４．结合业务深入细致地进行政治思想工作，保证医疗、预防、科研教学等各项任务的完成。
５．经常与支委科主任取得联系，主动地勾通情况，研究工作，紧密团结、相互配合、相互支持，作好工作。
支部副书记协助书记进行工作。
三、院长职责：１．在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。
２．领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。
３．负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量。
４．负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
５．负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。
６．负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。
关于加强科室交接班工作管理的通知
曲阜市人民医院关于加强科室交接班工作管理的通知各科室、病区：为提高医疗质量，规范医疗行为，抓好环节质控，确保医疗安全，进一步加强科室交接班工作管理，结合《曲阜市人民医院关于严格落实交接班制度的通知》（曲医字〔2014〕44号）文件要求，特将有关事项通知如下。
一、科室（人员）范围所有临床科室、病区、医技科室及部分后勤科室均需进行交接班，交接班科室、交班时间、督导人员名单见附件2。
二、基本要求需交接班的科室每日严格按照各专业交接班标准及下列要求进行交接班。
（一）人员科室上班人员（除治疗护士及抢救病人人员外）全部参加交接班。
（二）时间所有病区临床医生早7:30到达科室（下班时间由科室弹性安排），其他人员按医院由勤规定执行，8:00开始集体交接班。
（三）流程交班开始一值班护士交班一值班医师交班一护士长、科主任总结并提由工作要求-急(危)、重病人医护人员要分别床头交接班。
1.集体交接班内容(1)护理交班：24小时病区动态，住院患者总数，由入院、转科(院)、手术(分娩)、一级护理、病危、病重、死亡人数以及新入院、抢救、特殊检查治疗、留送各种标本完成情况等，重点落实急危重症病人、新入院病人、特殊病人和夜间病情有变化病人的各项交接事宜。
(2)医疗交班：对护理交班进行补充。
重点介绍急危重病人、新入院病人、手术病人及夜间有病情变化并采取诊疗措施的患者的病情及处理措施，并告知白班医生应注意的患者及注意事项。
(3)护士长、科主任总结：点评交班不足、重点安排当日工作，欠费病人管理等事项。
及时传达医院会议文件、质控考核数据、检查反馈结果，重大事项传达时需召开科务会。
(4)非病区科室参照以上内容进行交接班，以安排一天工作任务为主，同时就工作中存在问题和不足作重点安排。
(5)临床病区集体交接班时间一般不超过15分钟，其他科室根据实际工作情况可适度延长。
2.床头交接班：急(危)、重症病人医护人员必须分别进行床头交接班。
科室根据工作情况，床头交接班可以安排在集体交班之前。
2023安全生产包保责任制工作方案(精选6篇)
2023安全生产包保责任制工作方案（精选6篇）安全生产包保责任制工作方案1为进一步落实非煤矿企业的安全生产主体责任，有效防范和坚决杜绝遏制事故的发生，努力推动非煤矿山企业安全形势持续好转，根据东政办发（）39号文件精神，结合我公司实际，特制定本公司安全生产主体责任落实活动方案。
一、工作目标以创建安全生产长效机制为目标，通过开展“安全生产主体责任落实”活动，进一步落实非煤矿山企业安全生产主体责任；建立健全各级安全管理体系；加大安全投入，改善生产条件，有效防范和遏制事故的发生，努力推动我公司安全形势持续稳定好转。
二、组织机构为扎实开展好“安全生产主体责任落实年”活动，特成立领导小组。
组长：副组长：成员：领导小组下设办公室，办公室设在安全科，安全科兼任办公室主任。
三、工作步骤此次活动共分自查自纠、分类整改、监督检查、工作考核四个阶段。
（一）、自查自纠阶段（12月--2月）公司名部门要以下几方面进行自查自纠，落实安全生产主体责任。
活动领导小组重点检查内容：（1）依法生产经营情况公司各部门应当依照法律、法规、规章标准和规程要求从事经营活动，严禁非法违法从事生产经营。
安全生产责任制和安全管理制度落实情况，我公司作为主体企业要严格落实安全主体责任，强化主要负责人是第一责任人的责任，建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，建立完善班组安全生产管理体系和管理规章制度。
安全管理责任的落实情况逐级落实安全管理责任，将安全目标落实到每个班组，每个岗位，严格落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责，环环相扣的安全管理体系。
生产领导带班岗位制度的落实带班领导必须做到与工人同下同上，加强重点部位和关键环节的现场指导和监督，及时解决安全生产中遇到的突出问题，难点问题，明确带班领导的职责、任务、权力，接受广大职工监督，严格考核，奖罚分明。
（5）安全生产机构设置及人员配备情况按上级要求，设置专门的安全管理机构，健全安全保障体系。
包保责任制
一、煤矿安全包保责任制的主要内容及措施(一）认真开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年"活动。
落实企业安全主体责任是保证煤矿安全的关键。
2012年全矿开展“煤矿企业安全生产主体责任落实年"活动.要督促指导我矿加强领导，明确职责、周密部署、精心安排，全面落实我矿安全主体责任。
一是严格落实我矿的安全主体责任.建立“一岗双责、层层负责”管理机制，强化企业法人代表、实际控制者第一责任人的责任，严格落实主要领导负总责，分管领导协助主要领导具体负责，其他领导负责分管业务范围内的安全生产责任；二是严格落实安全管理责任。
各主体企业和煤矿，要逐级落实安全管理责任,将安全生产工作目标落实到每个科室、每个区队、每个班组、每个岗位，落实业务保安责任制，切实形成人人尽职尽责、环环相扣衔接的安全管理体系；三是严格落实领导带班下井制度;四是严格落实扩建矿井的建设、施工、各方安全责任；五不断强化全员安全意识，促进企业安全文化建设。
(二）大力实施“煤矿安全质量标准化建设"工程。
煤矿安全质量标准化是夯实煤矿安全生产基础工作，要把煤矿安全质量标准化建设作为今后几年的重点任务来抓。
2012年底矿井必须达到省级一级标准。
未达标的坚决停产整改，限期达标。
主要职责是县区“五人小组”工作进行督查、指导、督查我矿企业贯彻落实国家、省、市有关煤矿安全生产的法律、法规、制度、标准等。
对煤矿进行抽查时，重点加强对一通三防、水害治理、机电管理、掘进头管理、瓦斯尾巷等重点部位、环节和“三违”现象等进行检查。
对企业领导跟班下井制度和重大隐患排查治理制度的落实情况进行督促检查。
煤炭主管部门是所辖煤矿安全监管的责任主体，必须完善相应的监管队伍，制定完善相应的监管办法,并经常对我矿的日常管理和现场管理进行监督检查。
（二）严格责任考核,逐月兑现奖惩(2）奖惩办法：矿安全监督指导组按照职责分工，凡所负责督查指导的如果矿未发生事故的,矿给予每组10万元的重奖。
领导干部包保责任制实施方案
领导干部包保责任制实施方案公司各部门：为进一步加强公司安全生产监督管理，有效杜绝安全生产事故，全面实现公司安全生产形势持续稳定向好发展，根据上级公司的相关要求，结合当前安全生产实际，特制定公司领导干部包保责任制实施方案。
一、包保责任人公司矿级领导及各业务部室正职。
矿级领导：公司党委书记、董事长、总经理、（安全、生产、机电、运输/衔接、基建、销售）副总经理、总工程师、总会计师、工会主席、纪检书记、副总工程师、总经理助理。
业务部室：调度指挥中心、安监部、技术部、通风部、机电部、质标办、地测防治水部、计划管理部、培训中心、洗选部、纪检监察室、行政工作部、党群工作部。
三、包保职责及要求1、监督指导队组培训站培训教育工作；协助队组抓好职工安全知识学习教育和安全技能培训，认真落实上级及公司安全生产的各项管理制度、措施，提升职工自觉按章作业，自主保安、相互保安的能力。
2、开展职工“谈心对话”活动，每队每月至少5人次，同所包保队组职工进行谈心，了解职工思想动态。
3、参加队组班前会；包队领导每月至少参加两次所包保队组的班前会，听取班前会工作安排，强调安全管理重点；4、参与队组周四安全活动日活动；每月每队至少一次；5、开展“干部上讲台，培训到现场”活动，结合对包保队组现场检查指导工作，对职工进行现场“一岗双述”、重大安全风险知识、自救器使用等方面的抽考，抽考结果填写再干部下井跟带班信息卡内；班子成员每季度每队至少一次，副总工程师、职能部室正职每月每队至少一次；6、指导班组长搞好班组建设，完善班组建设的规章制度和标准，做好班组管理工作创新，做到规范管理。
督促班组将安全管理落实到位，加强班组工分考核的严肃性和公平性。
7、监督检查包保队组安全奖惩制度落实情况，帮助指导改进安全管理方式方法，提高管理效率、质量。
8、各队组做好领导参与活动的各项记录（包括影像资料），每周做一次小结，安监部建立包保专项档案和台账，对包保工作情况及时认真填写，每周进行一次总结、一次通报；每月进行一次总结分析、考核，结合公司总经理安全办公例会及安全生产委员会扩大会，对不达要求的通报批评和考核，对好的做法积极推广使用，对出现的问题制定针对性整改措施和办法。
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科室管理人员安全质量包保责任分工
为夯实安全生产基础，加大文明安全生产现场整治力度，提高我矿采煤工区、掘进工区安全质量标准化水平，实现采掘现场动、静态全面达标，科室管理人员安全质量标准化包保分工如下：
一、采一工区
1．包保人：刘金伟、安磊、侯明明
督导人：杨继龙、郭建华
2．包保内容：采煤工作面安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；工作面牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
二、采二工区
1．包保人：李如军、陆美宁督导人：杨继龙、郭建华2．包保内容：采煤工作面安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；工作面牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
三、掘进工区
1．包保人：沈清富、吕明、李海亮督导人：李祥红、王庆彬
包保内容：迎头安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
四、开拓工区
１．包保人：陈锡桃、杨汶泉、李继园、甄国清、田滨督导人：李祥红、王庆彬
包保内容：迎头安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
五、综掘工区
１．包保人：秦晓军、郑忠明、李旭辉、刘奎英督导人：李祥红、王庆彬
2．包保内容：迎头安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；迎头牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
六、运转工区
１．包保人：吕明、秦雷督导人：郭建华
2．包保内容：井上、下各机台安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
七、皮带工区
１．包保人：李旭辉、姜建邦督导人：李祥红
2．包保内容：井上、下各机台安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
八、运输工区
１．包保人：杨汶泉、姜建邦督导人：李祥红
2．包保内容：井上、下各机台安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；牌板及管线吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
九、通防工区
１．包保人：郭克宝督导人：李常华
2．包保内容：井下各作业点安全质量标准化建设，人员劳动纪律；文明生产、卫生；风门设施及风筒吊挂、备品备件摆放；劳保用品使用等。
注：各掘进单位包保由各组督导人根据区队迎头个数具体分工，原则上两人包保一个掘进迎头(一名机电专业，一名掘进专业)，在责任包保牌板上写出具体的包保人。
二〇一一年五月十七日。