关于员工职业卫生培训的通知2018
职业卫生教育培训计划
4学时
职业卫生
管理人员
考试合格
4
转冈、干部顶冈和 脱岗6个月以上人 员教育
年度公司转岗、 干部顶岗和脱 岗6个月以上人 员
1本部门安全生产特点；岗位生产流程、生产设备、岗 位安全操作规程及安全注意事项；
2安全规章制度和安全操作规程；安全装置、劳动防护 用品用具的性能、作用及正确使用方法；
2018年度职业卫生培训教育计划
序 号
培训班名称
参加人员
培训内容
培训 日期
培训 课时
授课人
考核 方式
备注
1
安全管理人员培训
企业负责人 职业卫生管理 人员
培训教育
根据上 级安排
考试合格
2
从业人员岗位安全 培训教育和基本功 训练
各从业人员
1安全生产意识教育；
2安全规章制度，包括适用的法规标准；
3冈位技术技能和冈位职责；
4岗位风险管理，有关风险评价结果；
5应急知识，包括化学品MSDS有关知识；
6冈位技术竞赛和练兵。
3月
9月
1学时
职业卫生
管理人员
考试合格
3
新从业人员三级安 全2安全牛产和职业卫生基本知识：
3公司安全规章制度、劳动纪律；
4作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施；5有关事故案例。
3作业场所和冈位存在的风险及防范措施；冈位事故预 防措施，事故案例。
自换岗 之日起
8学时
部门主管
考试合格
5
外来施工人员
外来施工人员
有关法律法规、公司安全管理制度、风险管理；以及作业 现场的有关规定、风险管理要求、安全注意事项及事故应 急处理措施等
职业病防治培训合规要求
职业病防治培训合规要求
《中华人民共和国职业病防治法》(2018 年修订版) 第三十四条第一款：用 人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业 病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第 5 号发布，自 2021 年 2 月 1 日起施行）第九条：用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具 备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接 受职业卫生培训。
《中华人民共和国职业病防治法》(2018 年修订版)第七十条：违反本法规定， 有下列行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正 的，处十万元以下的罚款：（四）未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训， 或者未对劳动者个人职业病防护采取指导、督促措施的；
《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第 5 号发布，自 2021 年 2 月 1 日起施行）第四十八条：用人单位有下列情形之一的，责令限期改正， 给予警告；逾期未改正的，处十万元以下的罚款：（七）未按照规定组织劳 动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措 施的；
《工作场所职业卫生管理规定》（国家卫健委令第 5 号发布，自 2021 年 2 月 1 日起施行）第四十七条：用人单位有下列情形之一的，责令限期改正， 给予警告，可以并处五千元以上二万元以下的罚款：（二）用人单位的主要 负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的； 《中华人民共和国职业病防治法》(2018 年修订版) 第三十四条第二款：用 人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫 生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章 和操作规程，指导劳动者正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护 用品。
关于组织全体员工进行职业病防治培训的通知
关于组织全体员工进行职业病防治培训的通知
各部室、车间：
为了提高公司全体员工职业病的法律、法规意识，增强自我保护的能力，预防和减少职业病的发生，为本公司各项工作的顺利进行奠定基础，经公司研究决定，举办职业病防治培训。
由于不能耽误正常生产，各部室、车间分批进行培训。
现将有关事宜通知如下：
、培训人员：全厂员工（三班制不允许影响生产）
二、培训时间：4月30日5 月1日（8：30 11 ：30）
三、培训地点：职工食堂
四、培训内容：职业病的概念
化工行业主要职业病介绍、劳保防护用品的正确佩、化工行业职业病危害案例及职业病相关的法律法规
四、培训要求：
望接此通知后，安排好各自的工作准时参加培训，不得请假或迟到。
山东斯递尔化工科技有限公司
安保部
2016 年4 月26 日。
2018用人单位职业卫生培训计划
2018用人单位职业卫生培训计划加大职业卫生监管人员和用人单位职业卫生培训工作力度，提高安监部门监管能力和用人单位职业卫生管理水平。
下面是我们整理的2018用人单位职业卫生培训计划，欢迎大家阅读!
【2018用人单位职业卫生培训计划1】
为推动用人单位做好职业卫生培训工作，不断提升用人单位职业卫生管理水平，提高劳动者的职业病危害防治意识和能力，根据《职业病防治法》和《国务院办公厅关于加强安全生产监管执法的通知》(国办发〔2018〕20号)等有关规定，现就加强用人单位职业卫生培训工作有关要求通知如下：
一、进一步增强做好用人单位职业卫生培训工作的紧迫感和责任感
近年来，各地区认真贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，积极推进职业卫生培训工作，取得了一定效果。
但是，当前用人单位职业卫生培训工作仍然存在着重视不够、责任不落实、投入不足、培训针对性和实效性不强、培训率偏低，劳动者特别是农民工不了解职业病危害对自身健康的损害、自我防护意识和防护能力差等问题，导致大量劳动者职业健康受到严重伤害。
职业安全健康工作的实践表明，进一步加强职业卫生培训工作，是坚守发展决不能以牺牲人的生命为代价这一安全红线的内在要求;是增强用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的法律意识，提高用人单位职业病防治水平和劳动者自我防护能力的重要途径;是督促用人单位自觉履行职业病防治主体责任，预防和控制职业病危害，保障
- 1 -。
职业卫生管理制度
广西超威鑫锋能源有限公司 2018 年 7 月 20 日
文件编号 文件名称
CW-XF-WI-AH-42
版 次
职业卫生管理制度
页
次
管理人员任命书
A/0 5/28
修订日期 生效日期
2018-7-18 2018-8-10
根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安监总局令第 23 号《作业场所职 业健康监督管理暂行规定》第八条规定，为了有效预防、控制和消除职业病危害，防 治职业病，保护我司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工 作，促进我司的经济可持续发展，现任命广西超威鑫锋能源有限公司，常务副总经理， 李茂章为我司职业卫生分管责任人，其职责如附件文本内容为准。
4、对本企业的职业病危害防治工作负技术责任。
四、职业卫生管理部门职责
1、在企业的职业病防治领导小组领导下，推动企业开展职业卫生工作，贯彻卫
生管理部门职责。
2、组织开展对企业员工进行职业卫生培训教育，总结推广职业卫生管理先进经
验。
3、组织员工进行职业健康检查，并建立职业健康监护档案。
4、认真开展职业病危害因素的日常监测。
业病危害防治，促进生产可持续发展。
三、本制度规定从公司领导到各部门在职业病危害防治的职责范围，凡本单位发
生职业病危害事故，以本制度追究责任。
四、为保证本制度的有效执行，今后凡有行政体制变动，均以本制度规定的职责
范围，对照落实相应的职能部门和责任人。
各部门和人员的职责
一、主要负责人职责
1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准，落实各级职
期执行。
2、组织参与对员工开展职业卫生培训教育，检查督促员工正确使用个人防护用
培训计划红头文件
四川至美环境管理有限公司青羊分公司文件
至美环境职安字【2018】第004号
关于公布职业卫生培训计划的通知
公司各部门、班组：
为了贯彻执行国家有关职业防治病的法律法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障职工的健康,强化职工自我保护意识,以便于采取有效防护措施,降低职
业病危害风险,特制定此培训计划。
职业卫生培训计划的内容如下：
一、建立使全职业病防治培训组织机构,以指导和监督职业防治职业病确保培训的实施和完成情况。
组织机构
组长：王丽
副组长:王健、任倩玥、谢代敏、张贵涛、王艳萍
二、加强培训中心机构,主任由组长担任,具体负责各类培训的组织和管理。
三、培训形式及时间、内容要求
1,形式:全员职业防治病全年培训分两次,上半年和下半年各一次。
分期培训:全员职业病防治上半年培训时间为6月份,下半年培训时间为12月份。
2、培训内容:职业病防治总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任。
四、培训对象:安全生产管理人员、特殊作业人员、其他接触职业病危害因素的从业人员。
五、培训目标:通过这次全员职业病防治的培训,使职工意识到职业病危害因素的危害,做好职业病危害因素的防护措施。
六、建立考核制度;建立了全面的管理制度,对每次培训,实行教考分离,对于考核不合格者,重新参加培训直到合格为止。
四川至美环境管理有限公司青羊分公司
2018年2月2日
主题词：主动公开
抄送：公司各部门
四川至美环境管理有限公司青羊分公司办公室2018年2月2日印发。
职业卫生培训通知（精选7篇）
职业卫生培训通知（精选7篇）职业卫生培训通知（精选7篇）职业卫生培训工作的目的是为了通过对国家相关法律法规和专业知识的学习、运用，识别、评价职业病危害因素，采取相应的防护措施，改善劳动者的工作条件，从而使职业病危害因素能够得到有效控制。
下面是小编为大家整理的职业卫生培训通知，欢迎阅读。
职业卫生培训通知篇1各镇（街道、园区）安监办、各职业病危害用人单位：为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的规定，强化职业病危害用人单位落实职业病防治主体责任，提高劳动者的职业病防范意识，推进全市职业卫生工作的开展，根据上级业务主管部门的要求，经研究决定，在全市开展职业卫生培训工作。
现将有关事项通知如下：一、培训对象1．20XX年度取得《职业卫生培训合格证书》的用人单位负责人及职业卫生管理人员；2．未参加20XX年度培训存在职业危害的用人单位主要负责人、职业卫生管理人员。
二、培训内容1.国家职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准；2.职业病危害预防和控制的基本知识；3.职业卫生管理相关知识；4.以《职业健康监督管理培训教材》的内容为重点，并结合职业病危害预防实际。
三、组织方式以镇（街道、园区）为单位，集中举办职业卫生管理人员培训班，镇（街道、园区）负责本辖区内职业病危害用人单位职业卫生培训工作的组织、实施。
负责用人单位负责人和职业卫生管理人员培训的报名、汇总工作。
填写《青岛市职业卫生培训班学员汇总表》（附件2）于10月底前报平度市安全生产监督管理局政策法规科。
四、计划安排20XX年10月至12月，举办镇（街道、园区）职业病用人单位负责人和职业卫生管理人员的培训班。
培训人数在60人以上的，可以在镇（街道、园区）所在地举办培训班，培训人数不足60人的，尚不够组成一个培训班的，由市安监局统一组织安排培训。
每期培训班统一培训时间两天，自学一天，复习考试一天。
2018年企业职业卫生培训通知-范文模板 (7页)
2018年企业职业卫生培训通知-范文模板
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
企业职业卫生培训通知
企业职业卫生培训的通知应该怎么写？通知的应用极为广泛。
下达指示、
布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以
用通知。
下面小编给大家带来企业职业卫生培训通知，欢迎大家阅读。
企业职业卫生培训通知1
各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位：
根据市安监局20xx年职业卫生监管工作安排，经研究决定，举办中央、
省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康管理工作培训班。
现将有关事项
通知如下：
一、培训对象
各中央、省在汉企业、市属大企业及二级单位职业健康工作分管领导1名，职业健康工作管理人员1名。
二、培训内容
（一）职业健康监管的形式与任务；
（二）职业病危害因素辨识与管理；
（三）企业健康监护与职业病诊断鉴定调查。
三、培训方式。