珠宝店员工规章制度
珠宝店内的规章制度
珠宝店内的规章制度第一章总则第一条为维护珠宝店内良好秩序，保护员工和客户的权益，制定本规章制度。
第二条珠宝店内所有员工必须严格遵守本规章制度，严禁违反。
第三条珠宝店内管理人员有权依据本规章制度对员工进行管理和处罚。
第四条珠宝店内规章制度实行全员知晓、全员遵守，违反者将受到相应的处罚。
第二章工作时间和出勤第五条珠宝店内的工作时间为每天8小时，具体工作时间由店长根据工作需要安排。
第六条员工若因事不能按时到岗上班，需提前请假并经店长批准，否则将被视为旷工。
第七条员工在工作时间内必须尽职尽责，不得因私事耽误工作。
第八条员工在工作时间内不得私自离岗，必须按照店长的安排工作。
第九条员工如需加班，需向店长提出申请并经批准后方可进行。
第十条员工在工作期间必须保持工作区域的整洁和安全，不得擅自更改珠宝位置。
第三章工作纪律第十一条员工在工作期间必须着岗上班服装，不得穿拖鞋、短裤等不符合形象的服装。
第十二条员工在工作期间不得私自使用手机，如有急事需接听电话，需事先向店长请示。
第十三条员工在工作期间不得疏忽职守，不得与同事发生争执和冲突。
第十四条员工在工作期间不得私自接受客户的礼物和款待，不得与客户建立过于亲密的关系。
第十五条员工在工作期间不得私自带走珠宝或向客户泄露店内任何机密信息。
第十六条员工在工作期间不得擅自私外借用店内设备和物品。
第十七条员工在工作期间不得在店内进行赌博、聚众打牌等违法违规行为。
第四章薪酬福利第十八条珠宝店内员工的薪酬由店长根据员工的表现和工作量进行核算，以确保员工的合理收入。
第十九条员工在特殊节假日加班的薪酬按照国家相关规定进行支付。
第二十条员工在工作期间如有疾病需请假，可享受带薪病假。
第二十一条珠宝店内员工如出现工伤，可享受相应工伤赔偿和治疗。
第五章失职处罚第二十二条员工如在工作期间违反规章制度，将被给予相应的警告、记过、记大过处罚。
第二十三条员工如屡次违反规章制度，将被依法解雇。
第二十四条员工如因违反规章制度导致财产损失，需承担相应的法律责任。
珠宝店铺规章制度员工守则
珠宝店铺规章制度员工守则
《珠宝店铺规章制度员工守则》
一、服从管理
1.所有员工必须服从公司管理层的安排和指挥，遵守公司的规章制度。
2.员工不得私自调动工作岗位，离岗需提前请假。
3.员工需按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离职。
二、仪容仪表
1.员工需穿着整洁工装，不得穿着暴露、不雅的服饰。
2.员工需保持清洁，禁止出现头发凌乱、面容憔悴的情况。
三、服务意识
1.员工需以客户为中心，热情服务客户，不得发表不当言论或态度。
2.员工需主动帮助客户解决问题，不得推卸责任或抱怨。
四、保密工作
1.员工不得擅自外泄公司的商业信息，不得利用公司资源谋取
私利。
2.员工需保守客户信息，不得随意泄露客户隐私。
五、行为规范
1.员工不得酗酒、吸烟、赌博，不得参与不良娱乐活动。
2.员工需自觉遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
以上为珠宝店铺员工守则，依照执行。
如有违反，公司有权进行相应的惩罚。
珠宝店员工规章制度内容
珠宝店员工规章制度内容第一章总则第一条为加强珠宝店员工管理，规范员工行为，保障店铺经营秩序，制定本规章制度。
第二条本规章适用于珠宝店的全体员工，员工必须遵守本规章制度。
第三条员工应当严格遵守国家法律法规，尊重店铺经营规则，维护店铺形象和声誉。
第四条珠宝店员工应当保护店铺的商业机密，不得泄露店铺的重要信息。
第五条珠宝店员工应当遵守店铺的规章制度，服从店铺的管理和安排。
第二章工作制度第六条珠宝店员工应当按照店铺规定的工作时间，准时上下班，不得擅自迟到早退。
第七条珠宝店员工应当认真履行工作职责，不得擅自离岗，不得串岗。
第八条珠宝店员工应当认真对待客户，提供优质的服务，不得有不礼貌的言行。
第九条珠宝店员工应当认真执行店铺的销售政策和服务标准，不得私自打折、降价。
第十条珠宝店员工应当保护和维护店内的环境卫生，不得破坏店铺设施。
第三章行为规范第十一条珠宝店员工应当自觉遵守店内秩序，不得在店内吸烟、喧哗、嬉戏。
第十二条珠宝店员工应当保持良好的仪表和仪容，不得穿着不整洁或不得体的服装。
第十三条珠宝店员工不得私自接受客户的礼品、礼金，不得以任何形式索取客户的财物。
第十四条珠宝店员工应当遵守店内的安全规定，不得随意操作危险设备。
第十五条珠宝店员工应当保守店铺的商业机密，不得擅自将店铺的经营情况向外泄露。
第四章处罚规定第十六条对违反本规章制度的员工，店铺将按照员工的过错情节轻重给予相应的处罚。
第十七条轻微违规行为，可给予口头批评或书面警告；情节严重的，可给予停职、降职等处罚。
第十八条对严重违规的员工，店铺有权解除与其的劳动合同，不再续聘。
第五章附则第十九条本规章制度经店长签字确认后即时生效，员工必须遵守。
第二十条员工如有异议或建议，可向店长提出，店长将认真考虑并作出合理处理。
第二十一条本规章制度解释权归珠宝店所有，最终解释权属于店长。
本规章制度共计2800字左右，内容涵盖了珠宝店员工的工作制度、行为规范、处罚规定等方面，旨在规范员工行为，维护店铺形象和声誉，保障店铺的经营秩序。
珠宝店上班的规章制度
珠宝店上班的规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为，保证工作秩序的顺利进行，制定本规章制度。
第二条珠宝店员工必须遵守珠宝店规章制度，不得违反职业道德，不得损害公司利益。
第三条珠宝店员工必须严格遵守规章制度，服从领导，服从工作安排。
第四条珠宝店员工必须具备良好的职业道德和敬业精神，努力工作，提高工作效率。
第五条珠宝店员工必须维护珠宝店形象，打造和谐的工作环境。
第二章工作时间和休息第六条珠宝店员工必须按照公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。
第七条珠宝店员工工作时间为每天8小时，每周工作6天，每月休息4天。
第八条珠宝店员工不得擅自请假，必须提前向领导请假并得到批准。
第九条珠宝店员工在休息时间不得随意离开工作岗位，必须保持工作秩序。
第十条珠宝店员工在工作时间内不得私自接听电话、收发短信，不得上网。
第三章工作纪律第十一条珠宝店员工必须遵守公司的工作纪律，不得违反法律法规。
第十二条珠宝店员工必须保持工作环境整洁，不得私吞公司物品。
第十三条珠宝店员工不得私自接受客户礼物，不得利用职务谋取私利。
第十四条珠宝店员工必须保守公司的商业机密，不得泄露公司内部消息。
第十五条珠宝店员工必须遵守公司的相关规定，不得违背职业道德。
第四章绩效考核第十六条珠宝店员工必须按照公司规定的工作标准完成工作内容，不得有违规行为。
第十七条珠宝店员工绩效考核按照工作表现和工作质量进行评定，高绩效者可以获得奖金。
第十八条珠宝店员工出现连续两次绩效评定不合格的情况，将面临降薪或者解雇处分。
第五章奖惩制度第十九条珠宝店员工在工作过程中表现优秀，能够获得公司的奖励。
第二十条珠宝店员工在工作过程中出现违规行为，将受到公司的处罚。
第二十一条珠宝店员工在工作过程中因公出现责任事故，将受到公司的相应处罚。
第六章其他规定第二十二条珠宝店员工在工作过程中出现纠纷，应当按照公司规定的程序解决。
第二十三条珠宝店员工在工作过程中需要离开岗位，必须提前向领导请假。
珠宝店员工基本规章制度
珠宝店员工基本规章制度第一章总则第一条为规范珠宝店员工的行为表现，营造良好的工作环境，确保珠宝店的正常运营，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工，员工必须严格遵守，不得擅自修改、违反本规章制度。
第三条珠宝店员工应当遵守珠宝店的各项规章制度，服从珠宝店管理，维护珠宝店的形象和声誉。
第二章入职规定第四条珠宝店招聘员工时，必须通过正规招聘渠道进行，员工应提供真实有效的个人信息和相关证件。
第五条新员工应当接受公司的入职培训，并签订劳动合同。
入职培训内容包括公司文化、珠宝知识、销售技巧等。
第六条入职员工需熟悉公司的各项规章制度，了解自己的岗位职责及工作要求。
第七条入职员工需通过公司相关考核，合格后方可正式上岗。
第三章工作规范第八条珠宝店员工应遵守工作时间，严格按照上下班时间来进行工作，不得迟到、早退、旷工等。
第九条珠宝店员工应尊重客户，热情周到地为客户服务，不得对客户粗言恶语、态度冷漠。
第十条珠宝店员工应当保护公司的财产和经营秘密，不得擅自泄露公司内部信息。
第十一条珠宝店员工应当尊重同事，遵守单位的工作纪律，不得打架斗殴、恶意欺负同事。
第四章奖惩制度第十二条珠宝店设立奖惩制度，对员工的表现进行奖励或惩罚。
第十三条员工在工作中表现出色或取得显著业绩，公司将给予奖励，并在员工个人档案中予以记录。
第十四条员工在工作中出现失误或违纪现象，公司将给予批评教育或者相应的处罚，严重者将追究相应责任。
第五章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，珠宝店员工必须遵守执行，不得有异议。
第十六条珠宝店员工如有违反本规章制度的行为，将受到相应处罚。
第十七条本规章制度最终解释权归珠宝店所有。
以上为珠宝店员工基本规章制度，如有违反将受到相应的处罚。
希望珠宝店员工能够严格遵守规章制度，共同营造一个和谐、积极的工作环境。
珠宝店员工规章制度(5篇)
珠宝店员工规章制度全体员工应遵循、服从公司的以下规则:一.维护公司声誉，保护公司利益二.服从领导，忠于职守。
三.提高水平，精通业务。
四.积极进取，完善自我。
五.团结互助，坚持原则。
六.工作中必须遵守以下事项:1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。
A.仪容仪表;头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，手部清洁指甲无污垢，不画夸张指甲，统一穿黑色带跟皮鞋。
B.言谈举止端庄，不嬉笑打闹，工作期间不允许在卖场议论顾客。
C.虚心接纳每位顾客的意见和建议，合理处理顾客投诉并总结，不断提高服务意思及品质。
D.工作期间参与赌博，酗酒，接打私人电话等恶劣行为者一律开除E.员工会客会友时间不超过____分钟2、无论在公司内外都不得泄露公司的机密，坚决不能向他人出示有关公司的一切讯息(如营业额、销售票据、资料、账簿、档案)等。
A.数据保密，不与朋友或同行业人事销售数据。
B.活动保密，活动方案不允许提前公布。
C.公司发展扩张方案保密3、积极主动迎接顾客，与顾客建立良好关系。
A.积极，主动，热忱，微笑接待每位顾客，不以貌取人，做到不挑客，不拒客，不丢顾客单。
B.员工在销售过程中，使用挑货盘，货品出柜台不超过三件。
C.正确使用销售辅助工具，如小票，兑换票，笔，计算机，镜子，展示脖等，成交后必须归位。
D.不断学习，努力提高专业知识，规范服务意识!4、所有员工应尊属上司的指示和安排，共同完成目标任务工作。
各负责人对待下属员工应做到公平公正、对事不对人，加强集体协作。
5、货品管理;员工不能因私使用店内物品，未经允许任何人不得将店内商品带出店内。
A.不允许私自佩戴柜台内销售产品，包括店长，经理及老板。
B.进退货必须货票一致，签收人确认签字，店长签字，经理复核，才能进出柜台。
C.货品陈列摆放必须按标准执行，标签一致，无破损无污垢，一签一货，素金按重量大小归类排列，非素按价格排列。
6、严守上下班规定时间，做到不迟到、早退、无故缺勤和工作中因私外出，如有特殊情况需请假，开具有效证明提出书面申请!A.迟到早退违反规定:罚款____次____元、____次____元，以此类推。
珠宝店员工规章制度(四篇)
珠宝店员工规章制度第一章总则第一条为了规范珠宝店员工的行为，提高员工的工作效率和素质，保障公司和员工的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于珠宝店所有员工。
第三条本规章制度的执行机构为珠宝店管理部门。
第四条珠宝店员工应严格遵守本规章制度的各项要求，履行职责，提高工作效率和服务质量，不得违反国家法律法规和公司规定。
第五条珠宝店员工应注重团队合作，积极向上，勇于创新，为顾客提供最优质的服务。
第六条珠宝店员工应保守公司和客户的商业秘密，严禁泄露。
第七条珠宝店员工应尊重领导和同事，严禁恶意中伤，团结协作，共同创造良好的工作氛围。
第八条珠宝店员工应当自觉遵守劳动纪律、工作纪律和使用公共设施的纪律，不得迟到、早退、旷工和私自使用公共设施。
第九条珠宝店员工应保护公司的财产和设备，禁止私自带离岗位。
第十条珠宝店员工应按照公司要求，参加各类培训和考核。
第二章入职与管理第十一条珠宝店员工入职前，应经过面试、体检、培训等环节，并签订劳动合同。
第十二条入职后，珠宝店员工应按时完成入职培训课程，掌握相关业务知识和操作技能。
第十三条珠宝店员工的工作时间为每天8小时，每周工作时间为40小时，具体上下班时间根据各个岗位的需要而定。
第十四条珠宝店员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上班，不得擅自离职。
第十五条珠宝店员工应按照公司规定的着装要求着装，保持良好的个人形象，不得佩戴与珠宝店业务无关的物品。
第十六条珠宝店员工应当妥善保管工作证件和劳动合同，不得擅自转让、变更或遗失。
第三章工作职责第十七条珠宝店员工应根据岗位职责，认真履行工作职责，帮助顾客选择合适的珠宝产品，提供专业的咨询服务。
第十八条珠宝店员工应熟练掌握产品的知识和特点，根据顾客需求推荐适合的产品。
第十九条珠宝店员工应解答顾客提出的问题，提供相应的售后服务，解决顾客的问题和疑虑。
第二十条珠宝店员工应维护良好的销售环境和形象，保持工作区域的整洁和有序。
第二十一条珠宝店员工应积极参与店内销售活动和促销活动，提高销售额和客户满意度。
珠宝店员工规章制度
珠宝店员工规章制度
《珠宝店员工规章制度》
为了维护珠宝店良好的经营秩序和提升服务质量，我们制定了以下员工规章制度，希望员工能够严格遵守。
1. 出勤规定：员工需按时上班，不得迟到早退。
请假需提前向领导请假，并填写请假表。
连续三天不请假、未到且未履行请假手续的，将被认定为自动离职。
2. 仪容仪表：员工需穿着整洁，服装得体。
不得穿戴过多饰品，以免影响顾客对商品的认知。
3. 服务礼仪：员工需具备良好的服务意识，礼貌待人，主动帮助顾客解决问题。
不得对顾客发表不恰当言论，避免影响店铺形象。
4. 商品管理：员工需认真负责地陈列商品，不得私自占用或转移商品。
遇到损坏的商品需及时报告，不能私自处理。
5. 保密规定：员工需妥善保管企业的商业秘密和客户信息，不得泄露给外人。
不得私自使用公司资料和客户信息。
6. 纪律规定：员工需严格遵守公司规章制度，不得擅自改动工作安排、职责范围。
不得利用职务便利谋取私利。
以上规章制度属于珠宝店内部的管理制度，员工应当认真遵守。
如有违反，将受到相应的处罚。
希望员工们以积极的态度参与和贯彻执行这些规章制度，共同创造更好的工作氛围和服务质量。
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珠宝店员工规章制度
全体员工应遵循、服从公司的以下规则：
一．维护公司声誉，保护公司利益.
二．服从领导，忠于职守。
三．提高水平，精通业务。
四．积极进取，完善自我。
五．团结互助，坚持原则。
六．工作中必须遵守以下事项：
1、在公司内外应注意自己的行为，应维护公司的名誉和信用。
A.仪容仪表；头发整洁无异味，淡妆，统一着装，工牌统一佩戴左胸，
手部清洁指甲无污垢，不画夸张指甲，统一穿黑色带跟皮鞋。
B.言谈举止端庄，不嬉笑打闹，工作期间不允许在卖场议论顾客。
C.虚心接纳每位顾客的意见和建议，合理处理顾客投诉并总结，不断
提高服务意思及品质。
D.工作期间参与赌博，酗酒，接打私人电话等恶劣行为者一律开除
E.员工会客会友时间不超过5分钟
2、无论在公司内外都不得泄露公司的机密，坚决不能向他人出示有
关公司的一切讯息（如营业额、销售票据、资料、账簿、档案）等。
A.数据保密，不与朋友或同行业人事销售数据。
B.活动保密，活动方案不允许提前公布。
C.公司发展扩张方案保密
3、积极主动迎接顾客，与顾客建立良好关系。
A.积极，主动，热忱，微笑接待每位顾客，不以貌取人，做到不挑客，不拒客，不丢顾客单。
B.员工在销售过程中，使用挑货盘，货品出柜台不超过三件。
C.正确使用销售辅助工具，如小票，兑换票，笔，计算机，镜子，展示脖等，成交后必须归位。
D.不断学习，努力提高专业知识，规范服务意识！
4、所有员工应尊属上司的指示和安排，共同完成目标任务工作。
各负责人对待下属员工应做到公平公正、对事不对人，加强集体协作。
5、货品管理；员工不能因私使用店内物品，未经允许任何人不得将店内商品带出店内。
A.不允许私自佩戴柜台内销售产品，包括店长，经理及老板。
B.进退货必须货票一致，签收人确认签字，店长签字，经理复核，才能进出柜台。
C.货品陈列摆放必须按标准执行，标签一致，无破损无污垢，一签一货，素金按重量大小归类排列，非素按价格排列。
6、严守上下班规定时间，做到不迟到、早退、无故缺勤和工作中因私外出，如有特殊情况需请假，开具有效证明提出书面申请！
A.迟到早退违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。
B.请假规定:请假一天扣除规定的底薪,事假加扣10元，旷工一天扣90元罚款并扣考评分（请假日一律不发薪资）
7、上班必须按规定着装、佩戴工牌于左胸，保持清洁卫生。
违反规定：罚款1次5元、2次10元，以此类推。
8、上班女员工应按规定梳好头发、化淡妆。
违反规定：罚款10元。
9、上班时间内不得食用零食、正餐、不得随意接打手机、看报或与本行无关的资料等。
违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。
10、工作时间不得擅自离岗、空岗、坐岗、窜岗，员工之间不得大声嬉笑、吵闹、聚众闲聊。
违反规定：罚款１次5元、２次10元，以此类推。
11、在营业时间内严禁双手叉腰、双手交叉胸前、手插兜、东倒西歪。
违反规定:罚款5元。
12、营业时间，非当班工作人员，不得与当班人员闲聊影响正常营业，严禁进入柜内。
违反罚款：10元。
13、上班时间应避免长时间会客，避免将小孩带入工作场所，违者罚款10元/次
14、工作中因个人原因发生工作失误（不盖章、不收小票、开错票、开票不规范）给公司带来经济损失者将全额赔偿损失金额并处罚款。
违反规定：罚款10-20元。
15、任何员工在销售中未得到（店长或经理）的许可绝对不允许私自降低折扣、减少金额零头等。
违反规定：补齐差额、罚款２０元，重者给予开除。
16、员工在上下班时间必须交接好与工作有关的一切事项。
（如;清查货品、清点营业款、公司通知、售后等）
17、工作时间吃饭时间一般分三个时间段,每一时段为４５分钟。
午饭时间：11：00—11：45 11：45—12：30
晚饭时间：17：00—17：45 17：45—18：30
就餐时间人员视工作情况而定，在柜人员必须是当班人员的一半。
违反规定：罚款５-10元。
18、员工一般情况下不请假（特殊情况除外），一个月调班不得超过四次。
员工请假、调班必须亲自办理事先书面申请。
提前亲自协商好请假期间出勤人员，如特殊情况不能提前办理可电话请假、调班。
违反规定：罚款10元、重者给予开除。
19、员工需辞职要提前１５天以书面形式申请，口头不予办理。
违反规定：不予受理，擅自离职者自负相关法律责任。
A.离职申请批准后，员工必须交接手头工作，于当月店盘存结束后，交接柜台钥匙，工装，工牌等。
清楚无误方可离职。
B.员工离职或辞退后两年内不得向外透露本公司数据机密，如对本公司造成不良后果者，本公司将向有关单位或个人提起诉讼，并追究当事人全部责任。
20、员工在工作中因工作失误导致商品损坏或商品遗失等，需付工费并照价赔偿。
在责任明确的情况下由当事人个人承担，责任归属不明确的由当班人员集体承担。
21、入职新员工，在工作时间三个月内必须明确公司所有流程和事项，不能通过考试的一律不用。
22、在职所有员工必须遵从公司规定、严格执行。
如违反公司规定公司有权作辞退处理。
忠言；作风要正情况要明数据要准责任要清工作要实
宗旨；敏锐的市场分析力和自我创新，品牌产品是硬件，优质服务是软件，力求质量上乘，信誉极佳为经营之本！
员工确认签字：。