班主任班级管理的方法与技巧分析

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班级管理方法与技巧

班级管理方法与技巧

班级管理是教师管理和组织学生的行为和学习活动的过程。

以下是一些班级管理的方法和技巧:1.建立积极的班级文化:创建一个积极、支持和尊重的学习环境。

鼓励学生互相合作、尊重并接纳彼此的差异,营造和谐的班级氛围。

2.设立明确的规则和期望:制定和明确班级规则和期望,确保学生知道什么是可以接受的行为和什么是不可接受的行为。

规则应该公平、一致,并与学生共同制定。

3.建立良好的师生关系:和学生建立互信、尊重和支持的关系。

倾听学生的声音,关注他们的需求和兴趣,积极回应他们的问题和关注。

4.清晰的沟通与反馈:与学生保持良好的沟通,确保信息的流动。

提供明确的指导和反馈,帮助学生理解他们的进展和需要改进的地方。

5.激发学习兴趣:使用各种教学方法和资源,激发学生的学习兴趣和参与度。

根据学生的兴趣和学习风格,提供多元化的学习体验。

6.班级活动与互动:组织班级活动,如小组合作、团队项目等,培养学生的合作能力和团队意识。

鼓励学生积极参与班级互动和讨论。

7.个体关注和支持:了解每个学生的需求和潜力,提供个体化的指导和支持。

给予鼓励和赞赏,帮助学生克服困难并实现自身目标。

8.班级管理的一致性:确保管理措施和规则在班级中的一致性,避免对学生表现的任意性判断。

学生应该感到公平和公正对待。

9.紧急情况的处理:对于突发情况或学生的问题,及时采取适当的行动。

保持冷静和专业,处理问题,并在必要时与学生家长和学校管理人员合作。

10.不断反思和改进:定期反思和评估班级管理的有效性,发现问题并采取相应的改进措施。

教师应与同事交流,分享经验和最佳实践。

这些方法和技巧可以帮助教师更好地管理和组织班级活动,促进学生的积极参与和学习成果。

重要的是适应实际情况并不断调整方法,以适应不同学生和班级的需要。

高中班主任班级管理技巧与方法探析

高中班主任班级管理技巧与方法探析

高中班主任班级管理技巧与方法探析一、建立良好的班级管理体系班主任首先要在班级中建立一个良好的班级管理体系。

这个体系包括班级规章制度、学生管理制度、课程管理和教学计划等。

班主任要与年级主任、教导主任等进行有效沟通,制定班级管理规章制度,并将其传达给学生和家长。

这样一来,不仅可以统一班级纪律和管理标准,还可以让学生和家长都清楚地了解班级管理的要求和标准。

班主任还需要与其他教师紧密合作,共同制定班级的教学计划和学习目标。

班主任要及时了解学生的学习情况,并根据实际情况调整学习计划和指导方案,确保班级学习的有序进行。

二、倾听学生的心声,关注学生的成长除了建立管理体系,班主任还需要关心学生,倾听他们的心声,关注他们的成长。

班主任要建立良好的师生关系,与学生建立起相互尊重、信任和关心的关系。

班主任可以通过不定期的班会、个别谈心、座谈会等形式,主动了解学生的情况和需求,帮助他们解决学习、生活中的问题。

与此班主任也要耐心倾听学生的心声,了解他们的困惑和烦恼,并及时给予关心和帮助。

在班级管理中,班主任还需关注学生的成长。

每个学生都具有不同的特长和优势,班主任需要充分了解学生的个性特点和学习状态,制定针对性的成长规划和指导方案。

通过定期的综合评价和个别谈心,帮助学生发现自己的闪光点和不足之处,并指导他们不断进步,健康成长。

三、积极引导学生的学习和生活在班级管理中,班主任还需要积极引导学生的学习和生活。

班主任要从学生的兴趣爱好、学习特点出发,制定个性化的学习指导方案,帮助学生合理安排学习时间,提高学习效率。

班主任还可以通过组织一些有益的活动、积极参与学生的学习生活等方式,激发学生学习的兴趣和积极性,引导他们形成良好的学习习惯和生活方式。

班主任还要关注学生的心理健康。

高中生正处于生长发育阶段,他们的心理承受能力相对较弱,班主任需要通过适当的方式关心和指导学生,帮助他们树立正确的人生观和价值观,增强自信心,健康成长。

四、建立家校合作,形成育人合力高中生的成长离不开学校和家庭的共同呵护。

中职骨干班主任培训总结:班级管理的策略与技巧

中职骨干班主任培训总结:班级管理的策略与技巧

一、教案概述课时安排:45分钟教学目标:1. 了解班级管理的重要性2. 掌握班级管理的策略与技巧3. 提高班主任的管理能力和综合素质教学准备:1. 教材或相关教学资源2. 投影仪或白板3. 教学PPT或幻灯片教学方法:1. 讲授法:讲解班级管理的重要性、策略与技巧2. 案例分析法:分析实际案例,讨论解决方案3. 小组讨论法:分组讨论,分享管理经验和心得教学内容:1. 班级管理的重要性2. 班级管理的策略与技巧二、第一章:班级管理的重要性教学目标:1. 了解班级管理对班级建设和学生发展的影响2. 认识到班级管理的重要性教学内容:1. 班级管理定义与作用2. 班级管理对班级建设的影响3. 班级管理对学生发展的作用教学过程:1. 引入话题:班级管理的重要性2. 讲解班级管理的定义与作用3. 分析班级管理对班级建设的影响4. 讨论班级管理对学生发展的作用三、第二章:班级管理的策略与技巧教学目标:1. 掌握班级管理的策略与技巧2. 提高班主任的管理能力教学内容:1. 班级管理策略:预防、引导、激励2. 班级管理技巧:沟通、协调、评价教学过程:1. 讲解班级管理策略:预防、引导、激励2. 分析实际案例,讨论解决方案3. 讲解班级管理技巧:沟通、协调、评价4. 进行小组讨论,分享管理经验和心得四、第三章:班级管理中的沟通技巧教学目标:1. 了解沟通在班级管理中的重要性2. 掌握有效的沟通技巧教学内容:1. 沟通在班级管理中的作用2. 有效沟通的要素3. 提高沟通效果的技巧教学过程:1. 引入话题:沟通在班级管理中的重要性2. 讲解沟通的要素和技巧3. 分析实际案例,讨论沟通效果的提升4. 进行小组讨论,分享沟通经验和心得五、第四章:班级管理中的协调能力教学目标:1. 了解协调在班级管理中的重要性2. 掌握有效的协调能力教学内容:1. 协调在班级管理中的作用2. 有效协调的要素3. 提高协调效果的技巧教学过程:1. 引入话题:协调在班级管理中的重要性2. 讲解协调的要素和技巧3. 分析实际案例,讨论协调效果的提升4. 进行小组讨论,分享协调经验和心得六、第五章:班级管理中的评价与激励教学目标:1. 了解评价与激励在班级管理中的重要性2. 掌握有效的评价与激励方法教学内容:1. 评价与激励在班级管理中的作用2. 有效评价与激励的要素3. 提高评价与激励效果的技巧教学过程:1. 引入话题:评价与激励在班级管理中的重要性2. 讲解评价与激励的要素和技巧3. 分析实际案例,讨论评价与激励效果的提升4. 进行小组讨论,分享评价与激励经验和心得六、第六章:班级规章制度建设教学目标:1. 理解班级规章制度建设的重要性2. 学会如何制定和执行班级规章制度教学内容:1. 班级规章制度建设的基本原则2. 制定班级规章制度的步骤与方法3. 规章制度的执行与维护教学过程:1. 讲解班级规章制度建设的基本原则2. 分析实际案例,讨论规章制度的制定与执行3. 讲解制定班级规章制度的步骤与方法4. 小组讨论,分享规章制度建设的经验和心得七、第七章:班级活动组织与管理教学目标:1. 理解班级活动组织与管理的重要性2. 学会如何组织和管理班级活动教学内容:1. 班级活动组织与管理的基本原则2. 活动策划与实施步骤3. 活动中的组织与管理技巧教学过程:1. 讲解班级活动组织与管理的基本原则2. 分析实际案例,讨论活动的策划与实施3. 讲解活动策划与实施的步骤4. 小组讨论,分享活动组织与管理的经验和心得八、第八章:学生心理健康教育与辅导教学目标:1. 理解学生心理健康教育的重要性2. 学会如何进行学生心理健康教育与辅导教学内容:1. 学生心理健康教育的基本原则2. 心理健康问题的识别与处理3. 心理健康教育与辅导的技巧教学过程:1. 讲解学生心理健康教育的基本原则2. 分析实际案例,讨论心理健康问题的识别与处理3. 讲解心理健康教育与辅导的技巧4. 小组讨论,分享心理健康教育与辅导的经验和心得九、第九章:突发事件的预防与应对教学目标:1. 理解突发事件预防与应对的重要性2. 学会如何预防和应对突发事件教学内容:1. 突发事件的预防措施2. 突发事件应对的步骤与方法3. 应对突发事件的技巧与策略教学过程:1. 讲解突发事件的预防措施2. 分析实际案例,讨论突发事件的应对步骤与方法3. 讲解突发事件应对的技巧与策略4. 小组讨论,分享突发事件预防和应对的经验和心得十、第十章:班主任专业成长与自我提升教学目标:1. 理解班主任专业成长的重要性2. 学会如何进行班主任专业成长与自我提升教学内容:1. 班主任专业成长的基本原则2. 专业成长的方法与途径3. 自我提升的技巧与策略教学过程:1. 讲解班主任专业成长的基本原则2. 分析实际案例,讨论专业成长的方法与途径3. 讲解自我提升的技巧与策略4. 小组讨论,分享班主任专业成长与自我提升的经验和心得重点和难点解析一、第二章:班级管理的策略与技巧难点解析:班级管理策略的实施和技巧的运用需要班主任具备一定的实践经验和能力,如何有效地运用策略和技巧是教学中的难点。

班主任工作方法

班主任工作方法

班主任工作方法作为一名班主任,如何有效地开展工作,是每一位教师都需要认真思考和实践的问题。

班主任工作不仅仅是管理班级秩序,更重要的是关心学生的成长,促进学生的全面发展。

下面,我将分享一些班主任工作的方法和经验。

首先,了解学生。

班主任要深入了解每个学生的家庭背景、性格特点、学习情况等,做到心中有数。

只有深入了解学生,才能有针对性地开展工作,帮助学生解决问题,引导他们健康成长。

其次,建立良好的班级氛围。

班主任要在班级中营造一种和谐、积极向上的氛围,让学生感受到温暖和关爱。

可以通过班会、主题班会、班级活动等形式,增强班级凝聚力,培养学生的集体荣誉感和责任感。

再次,关注学生的学习情况。

班主任要密切关注学生的学习状态,及时发现学习中的问题,帮助学生制定学习计划,引导他们树立正确的学习态度和方法。

可以通过定期组织学习讨论、课外辅导等方式,帮助学生提高学习成绩,增强学习动力。

此外,关心学生的生活。

班主任要关注学生的生活情况,了解他们的饮食、作息、身体健康等情况,及时发现问题,做好帮助和引导工作。

可以通过组织生活常规检查、关心学生的饮食健康、组织体育锻炼等方式,促进学生健康成长。

最后,与家长保持密切联系。

班主任要与学生的家长保持良好的沟通和联系,及时了解学生在家庭中的情况,共同关心学生的成长。

可以通过电话、家访、家长会等方式,与家长交流,建立良好的合作关系,共同关心学生的成长。

总之,班主任工作是一项综合性的工作,需要全身心地投入,关注学生的方方面面。

只有真正关心学生、了解学生,才能更好地开展班主任工作,为学生的成长和发展贡献自己的力量。

希望每一位班主任都能在工作中不断总结经验,不断提高自己的工作水平,为学生的成长添砖加瓦。

优化班级管理的方法与技巧

优化班级管理的方法与技巧

优化班级管理的方法与技巧班级管理是每个班主任需要管理好的一项工作。

优化班级管理能够提高班级的和谐度、团结感和教学效果。

在实际工作中,我们可以通过以下方法和技巧来达到优化班级管理的效果。

一、建立有效的班级管理机制1.班主任要明确和落实自己的职责。

班主任是学生群体的代表和管理者,应该具备一定的教育管理和专业素养。

班主任要为班级的管理设定明确的规章制度和工作计划,确保班级管理工作的顺利开展。

2.制定合理的班级管理计划。

班级管理计划是班级管理的纲领和指导,制定合理的班级管理计划可以确保管理的目标清晰明了,在具体的工作实践过程中,更容易去实施和管理班级。

3.建立班委机制。

成立班委会是一种强有力的班级管理手段,使班级的管理更进一步,可以让学生通过自己的行动对班级有所贡献。

二、提高班级管理效率1.了解学生情况。

不同的学生有不同的需求和问题,班主任应该了解学生的情况,对学生进行全面的观察和分析,为学生提供必要的帮助。

2.定期开班会。

班级会议是一个反映班级情况的平台,班主任和学生代表可以就班级问题、工作计划、学生的建议和问题进行交流。

3.组织班级活动。

班级活动可以让学生在课余 time 中进行自我提高、增加团队协作能力的拓展。

三、增强班级管理技能1.沟通技能。

班主任必须拥有良好的沟通能力,能够与学生、家长建立良好的沟通机制,及时了解学生的情况,解决问题。

2.领导能力。

作为一名班主任,要成为班级的领导者,要有担当和责任,能够在不同的情况下进行有效的领导。

通过管理班级中的问题,让学生们对自己有认同感和归属感。

3.协调能力。

班主任需要处理各种各样的问题,必须具备有效的协调能力,协调好班级内不同成员之间的关系,保证班级的和谐,让班级营造出一个友好和谐的氛围。

四、注重班级成员的参与1.班级会议时,应该让每一个成员表达自己的意见和建议。

同时,班主任也可以根据学生的意见和建议进行班级管理及发展规划。

2.提倡和鼓励班级内的参与活动,建立积极的学习氛围,让学生在活动中增长知识。

提高班主任班级管理能力的方法和技巧

提高班主任班级管理能力的方法和技巧

提高班主任班级管理能力的方法和技巧2023年,班主任是教育教学过程中非常重要的角色,他们负责学生的管理、教育、引导和辅导工作。

因此,班主任需要具备一定的班级管理能力,以便更好地完成良好的班级管理工作。

下面是提高班主任班级管理能力的方法和技巧:一、增强沟通能力良好的沟通技巧是衡量班主任班级管理能力的一个重要标准。

班主任需要通过各种方式,包括面对面交流、电话、微信、电子邮件等方式,积极地与学生和家长沟通,了解他们的情况,排除问题,及时解答疑惑和矛盾,建立和谐的师生关系,创造良好的学习氛围。

二、重视信息采集和处理信息采集和处理技巧是班主任班级管理能力的重要组成部分。

班主任需要广泛获取各种相关信息,如教学计划、学生情况、家长意见等,及时处理反馈和回应。

班主任还可以通过定期收集学生总结、分析家长反馈意见等方法,改进自身的管理措施和方法,提高班级管理的效率和质量。

三、重视心理学知识的应用通过了解心理学知识并应用到实际的教育教学管理中,可以有效地提高班主任班级管理的能力。

班主任需要学习心理学知识,了解学生的心理状态和心理需求,根据不同的情况采取相应的管理和教育方式,建立良好的师生互动关系,并且促进学生的心理健康发展。

四、培养强有力的团队建设能力班级管理不仅是班主任的个人能力问题,也与班级成员之间的合作密切相关。

班主任需要建立一个和谐、团结的班级团队,并全面提升整个班级的管理能力。

可以通过安排学生的小组活动、班会、班级工作等方式来集思广益,激发班级成员的创造力和动力,以提高团队的效率和协作能力。

五、成熟积累丰富的教育经验教育经验积累是班主任班级管理能力提高的基础。

班主任需要在平时的教育教学过程中积累经验,遇到问题需要认真总结和分析,不断总结经验和教训,提高自身的管理水平。

总之,提高班主任班级管理能力需要长期不断的学习和实践,并结合自身的实际情况和学生的实际需求,不断探索创新,不断提高自身的管理水平和综合素质。

这样才能更好地适应未来教育发展的需要。

探讨中职班主任管理班级的方法与技巧


的一个学生群 体 ,年龄和普通高 中生相 当,但是他们 的个体差异大 ,学 习能力
比较欠缺 ,文化知识基本功不扎 实 ,缺
群 体倾注大量 的时间和精力 ,这种耗 费 时间和耐心 的事业 本身就是崇 高的 ,需 要爱作 为源源不 断的动力。 中职学生 的 底 子薄 , 学 习动力不足 ,心理还不成熟 ,
乏组织纪律性 ,叛逆心理严重 ,不 服从 学校和家 长的管理 ,情绪波 动很 大 ,在

对 学生要充满关 爱 ,以心换心 ,真 挚地 对待 每位学生 ,使学 生愿意说 出他们 想 要 说的心里话 ,这样 才能对症下药 ,更
好地做学生 的思 想工 作。
些事情 的处理 方式上易表现 出偏激 的
找到学 生的闪光点 , 并给予及时表扬 [ 2 J 。
2 . 培养学生 自信心 中职学生 因为长期 处于劣势环境 ,
【 2 ] 穆 亚松 . 中职 学校 班 级 管理 创 新 的
探 索与 实践 [ J 1 . 才智 ,2 0 1 1( 2 0).
容易产生 自暴 自弃情绪 ,妄 自菲薄 。作
自己努力 ,就可 以改变现在 的状况。并 不 是说上 了中职 ,没上高 中,就没 有前 途 了 ,高考不是 唯一 的 出路 ,努力 学好 技 术也能改变 自己的命运 ,命运永 远掌 握 在 自己手 中。在这个过程 中,班 主任
班主任在学校教育 中扮 演着重要 的
角色 , 班 主任 是一个班集体 的领导者 、
组织者 和管理者。班级工作难 做 ,中职
班级工作更 是难上加难 。中职学 生这样
去令学生耳濡 目染 。班主任 与学 生的关
系 比其他教 师和学生的关系更 为密切 , 因此班主任必然 要花更多 的时间 、更多 的耐心去与学生 沟通交流 。由于班 主任

班主任的教学管理工作技巧

班主任的教学管理工作技巧班主任工作是一项具体细致﹑琐碎繁杂,艰苦长期的工作,需要有积极认真负责的态度,细致扎实的工作作风,严格科学的管理方法,灵活有效的带班艺术,协调融洽的师生关系。

只有这样,才能充分调动学生学习的积极性,才能要实施素质教育,健全学生人格构建新型和谐的师生关系,作为班主任必须打破旧的班级管理模式,更新观念大胆改革,勇于创新。

班主任的教学管理工作技巧一、师生共同制定课堂纪律。

课堂规则只是一种手段,而不是目的,老师可以根据自己班级的特点并让学生参与到制定班级规则的活动中来,这样学生的需要和愿望会在很大程度上得到满足,也容易被老师接受和内化,从而自觉遵守课堂规则。

因此老师在一学年的开始的机会就要在班级会议上与学生共同商讨制定课堂规则,当然老师要把握好度,所制定的规则要有利学生身心发展的,对于学生提出的一些不适合他们身心发展的规则教师要及时发挥“引”和“导”的作用。

二、、“细心”去做好每一件事情班主任要想管好一个班集体,除了靠制定一套切实可行的班级公约,以制度去管理学生外,要靠班主任去细心做好每一件事情。

教师的思想、行为对学生产生潜移默化的影响,特别是班主任,影响更为直接。

所以,班主任应该时时处处以身作则,严于律己,宽以待人。

这样,才能给学生以良好的影响,做起事来也得心应手。

我觉得班主任想管好一个班级就应该细心去做好每一件事情,表里如一,言行一致;凡是要学生做到的,老师必须先做到,并且做得最好。

这样,才能影响和感染学生,促进他们养成良好的行为习惯。

三、用“爱心”去关爱每一位学生作为一个班主任,要想管理好班级,就应当首先了解学生,诚心与他们交朋友,用心去捕捉每一个幼小的心灵,做到心中有学生、心中想学生。

特别是注重诚心与学生交朋友,要和他们谈心,学生有缺点,批评时要尊重学生的人格和自尊心,同时批评学生要因人而异,讲究时机、地点与方法,不夸大、不讽刺、不挖苦,要诚心诚意帮助学生改正缺点。

对学生提出的问题或要求,不光要从自己的角度去分析,更重要的是从学生的角度去考虑,多为学生出主意,让学生觉得你是真心实意为他着想。

班主任工作总结有效管理班级事务的方法与技巧

班主任工作总结有效管理班级事务的方法与技巧班主任工作总结有效管理班级事务的方法与技巧作为一名班主任,有效地管理班级事务是一项重要的职责。

在过去的一年中,我通过实践和反思,总结出了一些有效的方法和技巧,以达到更好的班级管理效果。

以下是我分享的一些建议和经验:一、建立积极的班级氛围一个积极和谐的班级氛围对于学生的学习和发展至关重要。

作为班主任,我采取了以下方法来营造积极的班级氛围:1. 建立密切的师生关系:我注重与学生建立互信和尊重的关系,经常与他们交流,关心他们的学习和生活。

2. 进行合作学习活动:通过分组合作、角色扮演和小组讨论等形式,鼓励学生互相合作、交流和学习。

3. 开展班级文化建设:组织各类班级活动,如班级早会、主题班会和班级文化节等,培养学生的归属感和集体荣誉感。

二、有效管理班级事务管理班级事务涉及到各个方面的工作,包括学生日常管理、学习情况跟进、家校沟通等。

下面是我在管理班级事务方面的一些方法和技巧:1. 制定班级管理规范:建立班级管理制度,明确学生的行为规范和纪律要求,让学生知道他们的责任和权益。

2. 建立学生成绩跟踪系统:及时记录学生的考试成绩和平时表现,并和学生及家长进行沟通,激励他们在成绩上有进步。

3. 坚持每日班级会议:每天安排一定时间进行班级会议,了解学生的情况和意见,并及时解决问题和解答疑问。

4. 积极与家长沟通:保持与家长的积极联系,及时将学生的学习情况和班级管理措施告知家长,共同关注学生的成长。

三、培养学生的综合素养作为班主任,不仅要关注学生的学习成绩,还要培养他们的综合素养和发展潜能。

以下是我在这方面的一些建议:1. 激发学生的兴趣:根据学生的兴趣和特长,鼓励他们参与各类学科和兴趣活动,培养他们的多元发展。

2. 培养学生的团队合作精神:组织学生参与集体活动和团队项目,培养他们的合作意识和团队精神。

3. 开展课外拓展活动:组织学生参加各类课外拓展活动,如社会实践、科技比赛和志愿者服务等,拓宽他们的眼界和阅历。

高中班主任管理班级的经验与方法

高中班主任管理班级的经验与方法高中班主任管理班级的经验与方法(精选10篇)导语:高中班主任是高中教师队伍中负担最重同时也是任务最艰巨的群体:既担负学科教学,又要担负班级事务管理;既要负责学生日常生活,又要负责学生的心理健康引导;既要承担学生学业的培养,又要承担学生人生导师的责任。

把高中班主任比做是高中教育教学中最重要的那一环也毫不为过。

高中班主任管理班级的经验与方法篇1一、明班情,抓开端,促习惯养成本班共38人,男生28人,女生10人。

他们来自不同的集体,水平参差不齐。

尤其是年级的几大“知名人物”,也分在我班,更增加了管理的难度。

对班主任而言,最关键的时候是接班的第一个月。

如果这一个月你抓住了,那么你以后的工作将轻松而且得心应手。

所以,这一个月的工作重点是,让学生树立正确的观念,帮助并督促他们养成良好的习惯,正所谓“习惯决定命运”。

首先,让学生树立“家”的意识,营造家的氛围。

有一首歌的歌词是这样写的:“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就该同当,用相知相守换地久天长。

”我告诉学生虽然我们来自“五湖四海”,但缘分让我们相聚在高三(3)班。

这里就是我们共同的家,我是家长,大家都是兄弟姐妹。

家长永远是爱孩子的,这种爱无私无畏,不容置疑。

兄弟姐妹之间要互相帮助,有点小矛盾,小摩擦,也要大度一点,互相体谅。

另外,还向学生灌输“我荣家荣,我耻家耻”的思想,人人都不要为家抹黑,而应为家增光。

这样,就让家的概念深入到每个人心中,“让我们的集体成为每个人心中的乐园。

”其次,让学生树立“诚实守时”的观念。

每个同学来到深大附中,来到高三(3)班,就自觉不自觉地和“深大附中有了约会”,和“高三(3)班有了约会”,让学生知道,诚实守时乃立身之本。

据此,我制定了班级作息时间表:早上7:00进教室,下午13:55进教室,晚上18:50进教室。

专人负责,秩序井然。

再次,让学生树立“天生我材必有用”的信心。

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班主任班级管理的方法与技巧分析
作者:高琴伦
来源:《课程教育研究·学法教法研究》2015年第35期
【摘要】随着社会经济的发展,教育在社会生活中的作用愈加重要,特别是在九年义务教育盛行,十二年义务教育未实现或未完全实现的情况下,初中教育在整个教育的历程中,扮演着不可或缺的作用,其足以影响一个人的一生,班主任作为这一时期的重要人物,其作用不容小觑。

本文主要通过初中阶段班主任的日常工作及其在班级中起到的作用,通过班主任班级管理中存在的问题,对班主任班级管理的方法和技巧进行全面、细致的分析。

【关键词】班级管理班主任方法技巧
【中图分类号】G715.1 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089(2015)35-0220-01
班级管理是一个动态过程,它是教师根据一定的目的要求,采取一定的手段措施,带领全班学生,对班级中的各种资源进行计划组织活动的过程,班级管理是一种有目的、有计划、有步骤的社会活动,这一活动的目的是实现教育目标,使学生得到充分全面的发展。

班级是一个学校的“细胞”,班级管理的水平与学校的整体水平呈正相关的关系,班主任在班级管理中又处于重要的地位。

随着当前经济社会发展的潮流,对于班主任班级管理的要求也有了较大的提高。

但是,由于实际中有很多因素是不可控的,我国初中班主任班级管理中仍然存在着众多的问题,这些问题需要我们在实践中寻找正确的途径来进行解决。

一种好的班级管理方法可以使整个班级的效率得到提升,整个学校好的班级管理会使整个学校的效益达到最大化,班级管理的意义不容小觑。

1.对于当前我国初中阶段班主任班级管理中存在的问题
1.1 班主任的定位不准确
作为初中的班主任,大多数的定位都是不明确或不正确,把自己看成是班级的“主导者”,一切都只听从自己的安排。

作为一名班主任来说,从某种意义上来说,是一名管理者,日常工作都归其管理,对班级里的事务大多都是直接通过班主任以发布“命令式”的方式来进行的,学生在班主任的日常管理工作中没有进行参与,对于班级管理规定的制定不了解,从而在管理规定的实施过程中无法得到学生的理解和支持。

更大多数的班主任在教育过程中,根本没有做出任何可行性的措施,他们在教育过程中,只是学校政策及信息的传递者,在实施管理过程中,没有将信息进行系统化及可行性的梳理,实施的可能性不高。

1.2班主任的管理知识水平不高
班主任自身的知识水平上存在着众多的不足,管理从某种角度上来说是一种专业性要求很高的学科,但是大部分的初中班主任都不是管理出身,对管理的基础知识也是知之甚少,他们的管理知识都是来自于实践的总结。

在对班级管理的实际行动中,没有形成系统性的管理概念。

1.3学生自身原因多种多样,班级管理复杂性较多
初中生的压力是很大的,第一次进入一个陌生环境,第一次与互不相识的人一起生活,甚至第一次离开家,其冲突需要在长期的磨合中才能消失,这给班主任的班级管理工作带来了众多的困难,班级管理中的不确定性因素使管理陷入了更加困难的境地。

2.班主任班级管理的具体方法与技巧
2.1 加强班主任自身水平的提高,调整自身定位
首先,从班主任自身的角度出发,提高自己的管理水平,使班级管理达到一个新的高度,使班级的管理有理论的支撑,使理论与实践更加有力的结合。

其次,班主任需要转变历来的定位,从班级的“主导者”转变为班级管理措施制定的“参与者”。

使班级管理措施更好的为班级体服务。

最后,班主任不应该只是学校信息的“传递者”,更应该做一些实际性东西来为班级体的发展作贡献。

总之,就是要调整自身定位。

2.2建立良好的师生关系,促进师生之间的沟通与交流
鉴于初中是学生成熟的萌芽时期,期间各种逆反心理交错,作为一名班主任应该要深入班级体,时时与学生进行交流,即使发现学生的问题,细致观察学生的各种心理起伏,发现问题及时解决,在课间与学生进行一些与学习无关的交流,了解每一个学生的自身特点,为班级工作的进行打下基础。

初中生刚刚离开家,突然从家庭的怀抱出来,他们最不能缺少的是爱。

“爱是尊重、爱是宽容、爱是责任”。

作为班主任,日益与学生在一起,只要对学生的关爱备至。

即使在一些学生无法认识的领域,晓之以情、动之以理,师生关系也会融洽。

2.3建立健全激励机制
完善健全的激励机制,往往最能促进人的进步,在初中的教育中,班主任一定要建立健全奖惩机制,班级管理中需要奖惩机制。

健全的奖惩机制,一方面可以调动学生的积极性,另一方面可以对学生的错误行为进行纠正。

作为一个一线班主任来说,在对待学生的过程中,应该要做到“一碗水端平”,然而,这一点,在大多数班主任来说是没有做到的,对于优秀学生的学生往往更为偏心,在对较差者来说,往往其得到鼓励是不够的,相反,老师却又可能会对其进行反向的挖苦,奖惩制度不够完善,在班级治理过程中往往会出现很多问题。

2.4组建一个高效的班委会
班主任与学生在一起的时间毕竟只是少数,不可能有学生与学生之间的了解更加透彻,一个高效的班委会可以使班级的管理措施得到更加有效的实行。

分别表现在以下两个方面,首先,他可以使班主任制定班级管理措施更加的符合班级实际情况,是班级管理措施更加容易实行,实行起来的阻力较小,从而使班级管理的效果更加明显。

另一方面,可以时每个同学都参与到班级管理活动中,培养每个学生班级管理的责任感。

3.班级管理中常见问题例证
随着科学技术的快速发展,手机已经走进千家万户,基本上已经人手一部,但是对于初中生来说,是一个重灾区。

首先,学校是明令禁止使用手机的,其次,初中生对于信息文化没有一个较为公正客观的认识,容易受到网络文化的诱导,最后,初中生自制力不强,使用手机的确是影响学业。

对此,作为班主任应该要更加公正的看待。

网络的发展,无疑使信息的传递突破传统的方式,传递速度更快,信息面更广。

通过目前的实际情况来看,明令禁止手机的使用,似乎没有太大的作用,针对这一点,若班主任与学生之间多一点沟通,了解学生对于使用手机这一通讯工具的现实影响,分析比较其好处与坏处,在好与坏之间进行权衡,若好处大于益处,则可以放宽要求。

使学生在学习知识文化的时候,了解更多的知识。

四、结论
简而言之,作为一名初中班主任管理工作的责任是非常重大的。

通过本文,我们发现,现实中也存在很多的问题,但时代在进步,对于现实中出现的问题不能再以旧的方法去解决,应该要跟上时代的脚步,完善自身,寻找新的方法。

参考文献:
[1]崔丽丽.初中班主任班级管理方法探究[J].教育管理.2015(8):23
[2]孙晓莉.爱心耐心信心[J].新课程(上). 2013(07)
[3]周兴全.班主任的情和爱[J].科学咨询(教育科研).2010(10)。

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