青年志愿者协会规章制度

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青年志愿者协会管理规章制度(二篇)

青年志愿者协会管理规章制度(二篇)

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理,加强组织纪律,提高工作效率,特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织,旨在引导青年积极参与公益活动,弘扬志愿精神,传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责,协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规,遵循社会公序良俗,不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系,积极参与社会公益活动,为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明,确保资金使用合规,不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心,注重互相学习、互相促进,提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构,由主席、副主席和各部门负责人组成,负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作,包括会员招募、团队组建、人员培养等,确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作,包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作,包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作,包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作,包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作,包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作,包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度第一条本规章制度是为了规范青年志愿者协会办公室的工作行为,提高工作效率,保障工作质量,维护组织形象。

第二条办公室的工作时间为每周五天,每天8小时。

工作时间为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,中午休息1个小时。

第三条办公室内不得吸烟,不得饮酒,不得噪声扰民,保持良好的工作环境。

第四条工作期间必须保持手机静音或振动状态,不得私自使用手机进行娱乐、社交和游戏等活动。

第五条工作期间必须穿着整洁、合适的服装,不得穿着过于暴露或不得体的服装。

第六条办公室的日常事务由办公室主任负责协调和安排,必须按照工作要求完成各项任务。

第七条办公室工作人员应保持礼貌,尊重他人,相互合作,共同完成任务。

第八条办公室内禁止私自带外人入内,如需带人进入办公室必须事先报备并获得许可。

第九条办公室内的设备、物品必须妥善使用和保管,如有损坏或丢失,责任人应承担相应的责任。

第十条离开办公室时,必须关好门窗,关闭电源,保证办公室内的安全。

第十一条违反本规章制度的,将会被追究相应的责任,严重者将受到纪律处分。

第十二条本规章制度自发布之日起生效。

如有需要修改或补充,必须经过讨论并获得协会领导的批准。

以上为青年志愿者协会办公室规章制度,所有成员必须严格遵守,违者将受到相应的处理。

青年志愿者协会办公室规章制度(二)第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的行为,促进协会工作的有序进行,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的所有成员,包括工作人员、志愿者等。

第三条青年志愿者协会办公室的工作宗旨是团结协会成员,开展志愿活动,服务社会,积极参与公益事业。

第四条青年志愿者协会办公室的工作原则是自愿参加,公开透明,平等互助,尊重成员权益。

第二章办公室成员的权利和义务第五条办公室成员享有平等的参与协会工作的权利,参与协会的讨论、决策和活动。

第六条办公室成员应当遵守协会的章程和各项规定,积极参加协会的各项活动,并按时提交工作报告。

青年志愿者协会办公室规章制度范文(四篇)

青年志愿者协会办公室规章制度范文(四篇)

青年志愿者协会办公室规章制度范文第一章绪论第一条为规范青年志愿者协会办公室的日常管理,提高工作效能和组织纪律,特制定本规章制度。

第二章办公室日常管理规定第一条办公室的工作时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30,午休时间为中午12:00至下午1:30,法定节假日休息。

第二条所有办公室成员必须按时到岗签到,不得迟到早退,缺勤超过3次将受到相应的处罚。

第三条办公室成员应保持良好的仪容仪表,严禁晚到晚走,不得边工作边娱乐或者从事与工作不相关的事务。

第四条所有办公室成员应按规定穿戴工装,不得穿着过于暴露或不雅的服装,不得擅自变更工装款式。

第五条办公室成员应保持工作环境的整洁,每天下班前必须将自己的工作区域整理整齐,离开时关好电脑和设备。

第六条办公室成员应遵守保密制度,严禁泄露协会内部的敏感信息,包括但不限于会员名单、会议记录、工作计划等。

第三章办公协作规定第七条办公室成员应积极配合协会内外部的工作需求,按时完成工作任务。

第八条办公室成员应保持良好的沟通协作能力,尊重他人的意见和建议,共同努力提高工作效能。

第九条办公室成员应当进行规范的工作记录,包括但不限于工作日志、会议纪要、工作报告等,确保工作的连贯性和可追溯性。

第十条办公室成员应定期参加培训和学习,提升自身的业务水平和综合素质。

第十一条办公室成员应做好工作交接,当有成员离职或者调岗时,必须及时完成交接工作。

第十二条办公室成员应遵守协会内部的工作流程和规定,不得擅自修改和变更。

第四章奖惩制度第十三条奖励措施:对在工作岗位上表现突出的成员,可以给予奖励,包括但不限于表彰、奖金、职务晋升等。

第十四条处罚措施:对违反规章制度的成员,可以给予相应的处罚,包括但不限于警告、记过、降职甚至开除等。

第五章附则第十五条本规章制度有关事项的解释权归青年志愿者协会所有。

第十六条本规章制度自颁布之日起生效,适用于青年志愿者协会办公室内的所有成员。

第十七条本规章制度的修改和解释权归青年志愿者协会所有,并经协会理事会审议通过。

青年志愿者协会办公室规章制度(4篇)

青年志愿者协会办公室规章制度(4篇)

青年志愿者协会办公室规章制度为了加强青年志愿者协会的管理,完善青年志愿者协会组织的建设,使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展,也为了规范志愿者活动,增强青年志愿者协会内部干事的纪律,提高各部门的工作质量与效率,使工作有章可循,有矩可依,特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》,望大家无比遵守。

一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律,法规和有关政策及学校的各项规章制度,有强烈的责任感。

2、要有健康的思想素质,心理素质和良好的行为规范,无不良嗜好。

3、要有较强的组织能力,沟通能力和交际能力,有坚定的工作信念。

4、有团结,互助,吃苦耐劳,任劳任怨和无私奉献的精神。

二、常规纪律及工作要求1、坚持分工原理,个人不离集体,集体不离个人,立足本职,明确目标,听从安排,认真完成各项工作。

2、认真听取广大同学的意见和要求,对活动中存在的问题应及时向会长,部长及相关人员反映。

3、确立目标,不可盲目开展工作,必须有工作计划和工作总结。

4、各部门干事之间要相互帮助,团结合作,与其他部门之间保持友好关系,相互学习,相互监督,共同促进。

三、活动策划1、协会活动要提前一周,对主题活动进行策划,策划方案要顾及实际可行性,内容充实,主题突出,操作明确。

2、活动方案要及时整理出来,经会长及各部长审核通过,落实相关具体事项。

3、主题活动的策划要紧扣热点,富有创意,符合实际。

四、活动实施1、活动前,相关活动部门协调安排人员,调配好活动用品,做好各项准备活动。

2、活动时,按照方案认真,细致的组织实施,活动负责人控制好活动局面,按程序规范进行,确保效果。

3、必须保证每一次活动都有活动照。

4、活动中严格签到,做好参与会员的服务数量和服务质量记录,积累完整原始资料。

5、活动后,活动负责人及时组织进行书面总结,调整反馈,整理材料和有关材料及时记档。

五、会员管理中心1、会员参加本协会活动时必须佩戴协会会员证。

2、会员应积极参加本协会的各种志愿服务活动。

青年志愿者协会管理规章制度(5篇)

青年志愿者协会管理规章制度(5篇)

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动,传递社会正能量,促进社会和谐进步,提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨,自愿参加,平等互助,无偿奉献。

遵守法律法规,恪守道德底线,秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人,有志于参与公益事业的;2. 承认并遵守协会的章程和管理规定;3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力;4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生,主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等,负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动;2. 秘书处负责活动的组织协调,工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工;3. 活动完成后,协会会员需要填写活动心得和总结报告,并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规,不得利用志愿者服务活动从事非法活动;2. 志愿者应服从协会领导的指挥,按时参加活动,如有特殊情况请提前请假;3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私,不得泄露他人隐私信息;4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严,不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为;5. 志愿者应保护公共设施和活动场地,不得进行破坏和浪费等行为;6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定,不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者,将给予相应的处罚,情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度(3篇)

青年志愿者的规章制度一、青年志愿者简则(1)本协会奉行奉献、友爱、互助、进步的原则。

(2)培养青年的公民意识、奉献精神和服务能力(3)为城乡发展、社区建设、____开发、抢险救灾以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务。

(4)本协会的根本宗旨是以“自信、自强、自立”为口号,积极____志愿活动,为扩大志愿者搭建参与志愿服务的平台,将志愿服务事业发扬光大。

二、本协会的服务(1)团结和引导全校青年志愿者,以参与志愿服务,帮助他人,服务社会为中心,促进志愿者事业的全面发展。

(2)沟通各界与志愿者之间的联系,促进志愿者与社会之间的联系,发挥桥梁与纽带作用。

(3)遵循和贯彻党、团的教育方针,配合学校和学院的相关工作。

(4)从自我教育、自我管理、为他人服务的方针,广泛开展各种生动活泼健康有益的志愿服务工作,将爱心传递。

三、成员制度(1)青协例会每____周进行一次.由青协会长主持,副会长和各个部门及成员参加,办公室成员作会议记录,会议内容包括分管部门部长简单总结上两周工作,并上报下两周工作计划。

会长对上两周所有工作进行总结,并布置下两周工作重点。

召开例会或开展活动时,协会各成员必须按时到场并签到,做好考勤记录。

(2)活动中必须积极主动,不得推三阻四,否则写自我检讨。

(3)会议开始前,请与会者自觉将随身携带手机通讯设备调成静音状态,以保证会议正常进行;会议进行过程中,与会者应严格遵守会议制度,不准交头接耳,不准来回走动,共同维护公场秩序。

在活动期间应自觉遵守相关规定,认真研究讨论处理各项事宜,不得聊天、睡觉,不得擅自离场,如有特殊情况者应当举手示意,情节严重者且屡次不改者可开出此____。

(4)青协成员如因特殊情况不能参加会议,请应在开会前两小时以电话或当面告知青协请假管理员,不允许以短信的方式。

(5)如有特殊情况并已向辅导员请假者,应出示请假条以作证明。

(6)协会成员迟到三次以上、旷会三次者,则视为自动退会。

青年志愿者协会管理规章制度范文(3篇)

青年志愿者协会管理规章制度范文(3篇)

青年志愿者协会管理规章制度范文第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号,在遵守国家法律法规,遵从社会道德风尚,适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力,促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务,改善学校风气和人际关系,创造良好的育人环境,推动我院志愿服务精神的传播,为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体,参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦,大都是捧着一颗无私的心而来的,他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着,但是我们青协有责任,有义务让他们感觉。

他们是快乐的、幸福的,他们的付出是值得的,他们是有所得的。

一种精神,情感上的所得,我们应该让他们感觉到梦想离他们很近,近代触手可及,至少应该让他们感觉到梦想的存在。

如此,青协才会充满活力,才能感召更多的人,所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆,为了规范和完善青年志愿者协会的工作,加强对我们学院青年志愿者协会的管理,特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务(1)、遵守国家法律法规和校纪校规;(2)、遵守青协章程,执行青协决议;(3)、积极参与青协组织的各项活动,努力完成青协委托的工作,维护青协荣誉;(4)、各青协成员除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利(1)、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。

(2)、对青协一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利;(3)、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述本协会的职能:改善学校风气和人际关系,创造良好的育人环境,配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动,培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力,促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地:推进社区援助服务,为社会发展,社区发展、建设,扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度(三篇)

青年志愿者协会办公室规章制度1. 工作时间:协会办公室的工作时间为每周五天,每天上午9点至下午5点,中午休息一小时。

2. 出勤要求:志愿者必须按时按点参加工作,不得迟到或早退。

如有特殊情况需要请假或缺席,需提前向上级报备。

3. 工作服装:志愿者在协会办公室工作时需穿着整洁、得体的服装,不得穿着过于随意或不雅的服饰。

4. 工作纪律:志愿者需保持良好的工作纪律,遵守办公室的规定,如不得大声喧哗、无故离开岗位、私自接听电话等。

如有违反,将按照协会纪律进行处理。

5. 保密责任:志愿者在办公室工作期间,可能会接触到一些涉及个人隐私和机构信息的文件或资料,必须保密,禁止私自泄露或传播。

6. 设备使用:志愿者在使用协会办公室的设备时,需妥善使用,勿随意更改设置或损坏设备,如有需要报修或更换设备,请及时向负责人汇报。

7. 文明礼仪:志愿者在办公室工作时,需保持文明礼貌,尊重他人,不得辱骂、诋毁或歧视他人。

8. 工作安全:志愿者需注意办公室的安全,如使用电器时需遵循相关操作要求,不得私自擅用电器、堆放易燃物品,如有安全隐患,请及时向负责人报告。

9. 公共卫生:志愿者需保持办公室的整洁卫生,不得随意乱丢垃圾、吃零食,及时清理自己的工作区域。

10. 奖惩制度:根据志愿者的工作表现,协会将设立相应的奖惩机制,出色表现将受到奖励,违反规定将受到相应的处罚。

以上规章制度适用于青年志愿者协会办公室的工作,志愿者在申请参加协会工作前需事先了解并同意遵守。

如有违反,将按照协会纪律进行处理。

青年志愿者协会办公室规章制度(二)第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会办公室的工作秩序,提高工作效率,制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会办公室是协会的重要组成部分,负责组织协会的日常事务和活动。

第三条本规章制度适用于青年志愿者协会办公室的全体成员,在办公室工作期间严格遵守。

第四条办公室的工作任务主要包括日常事务处理、活动策划组织、会议组织等。

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重庆大学数理学院
青年志愿者协会规章制度
一、青年志愿者协会简介
1 、组织我院青年志愿者参加公益性活动,推动青年志愿服务体系和多层次社
会保障制度的建立和完善。

2 、规划、组织青年志愿服务活动,通过活动增强我院学生的奉献精神。

3 、严格培训青年志愿者,为青年志愿者提供成长成才机会。

4 、立足校内,兼顾大学城区,放眼社会,广泛开展青年志愿者活动和社会公
益活动。

5 、及时完成领导交办的各项工作任务,并做好汇报工作。

6 、监督检查全院宿舍文明建设情况,定期评比定期交流。

协助学生会其他团
体完成团委学生会组织的活动。

二、青年志愿者协会主要干部职责
Ⅰ、青年志愿者协会主席职责:
(一)负责青年志愿者协会全面工作的开展;
(二)负责青年志愿者协会的发展方向、协调各部的工作开
(三)负责对青年志愿者协会工作人员的任免;
(四)定期召开工作会议,传达学校相关部门对青年志愿者协会的工作指示,讨论制定本学期工作计划和工作重点;
(五)主动向学校相关部门申请工作的指示并听取意见;
(六)加强青年志愿者协会自身的思想道德素质的建议,组织青年志愿者协会进行理论化学习及实践指导;
(七)及时了解和关心青年志愿者协会各理事的思想、工作、学习和生活,调动他们的积极性、主动性、协调各反面关系;
(八)维护青年志愿者协会的集体利益;
(九)审批监督会费使用情况;
(十)组织完成上级下达的工作任务;
青年志愿者协会副主席职责:
(一)协助会长开展工作;
(二)会长不在时,代理会长工作;
(三)指导监督各成员开展工作;
(四)讨论、制定学期工作计划和工作重点;
(五)深入开展调查研究,熟悉青年志愿者协会内部工作;
(六)审批监督主管部门的工作;
(七)组织完成上级下达的工作任务;
三、档案管理制度
⑴资料档案主要指数理学院青年志愿者协会的收发文
件、交流材料、会议记录、日常活动资料、照片,
活动总结,评优材料等。

(2) 平时做好各种资料的收集归档,并做好档案的维
护工作。

(3) 期末统一整理资料。

四、青年志愿者协会例会制度
(1) 对青年志愿者协会每次工作例会或其它重要会
议,使用专用记录本作好对与会人员的考勤和
会议记录并以此为评优的一项重要指标
(2) 双周星期日晚上九点在二食堂二楼召开工作
例会,全体人员原则上都必须参加。

实行全体
考勤制,到席记2分,事假1分,缺席0分。

期末对每个成员总分进行评比,作为评优选良
的重要标准。

(3) 会议记录对每位成员发言情况及提出的可行
性和创新性意见予以记录,作为期末考核的一
项指标。

五、成员管理制度
对有志加入志愿者团队,遵循青协制度并认真履行
青年志愿者义务的同学积极吸收。

有以下行为之一者,取消其成员资格:
1.一学期会议和大型活动无故缺席三次及其以上者(有事
需开会前向学生会主席或团委副书记请假)。

2.工作懒散,缺乏责任感,无积极性、主动性,对于上级
分配的任务推三阻四者。

3.违反校纪校规(如打架斗殴、赌博),受到校方公开处分
者。

4.不顾大局,无法与其他同学友好相处,并影响内部团结
者。

六、青年志愿者协会活动章程
1.在整个活动过程中,要做到有组织,纪律。

2.活动要保证质量,严禁故意破坏公共财产及劳动工具,违者
作记过处理并视情节做出赔偿。

3.要服从部长的安排,服从考核员的考核,违纪乱纪视情节轻
重给予处理。

4.不得作出有损青协形象的行为,违者给予记过处理并按其情
况轻重进行扣分。

四、青年志愿者优秀会员评选标准:
数理学院团委学生会优秀干事评定标准。

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