建筑材料-质检员培训
建筑八大员培训计划方案
一、培训背景随着我国建筑行业的快速发展，对建筑人才的需求日益增加。
建筑八大员（施工员、安全员、资料员、材料员、质检员、监理员、测量员、合同员）作为建筑行业的关键岗位，其专业能力和综合素质对于保证工程质量、施工安全及项目管理至关重要。
为提高建筑八大员的整体素质，提升建筑行业整体水平，特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高建筑八大员的专业技能和业务水平；2. 增强建筑八大员的安全意识和责任心；3. 培养建筑八大员的团队协作能力和项目管理能力；4. 提升建筑八大员的职业道德和职业素养。
三、培训对象1. 施工员、安全员、资料员、材料员、质检员、监理员、测量员、合同员等建筑行业从业人员；2. 有意向从事建筑八大员岗位的人员；3. 建筑企业新入职员工。
四、培训内容1. 建筑基础知识：建筑识图、建筑构造、建筑材料、建筑施工工艺等；2. 安全生产知识：安全生产法律法规、安全生产责任制、施工现场安全管理、安全事故处理等；3. 项目管理知识：项目进度管理、成本管理、质量管理、合同管理、现场管理等；4. 职业素养教育：职业道德、职业礼仪、沟通技巧、团队协作等。
五、培训方式1. 面授课程：邀请业内资深专家、教授进行授课，确保教学质量；2. 实践操作：组织学员进行现场观摩、实操演练，提高学员的实际操作能力；3. 案例分析：通过案例分析，使学员掌握解决实际问题的方法；4. 网络教学：利用网络平台，提供在线课程、答疑解惑等服务。
六、培训时间及地点1. 培训时间：全年滚动开班，每期培训时间为3个月；2. 培训地点：国内知名建筑院校、企业培训中心。
七、考核与证书1. 考核方式：理论考试、实操考核、平时成绩；2. 考核合格者，颁发由住房与城乡建设部直属中国建设教育协会颁发的《建筑八大员岗位培训证书》。
八、培训费用1. 培训费用：根据课程设置和培训时长，具体费用另行通知；2. 费用包含：培训课程、教材、资料、考核费用等。
九、组织与实施1. 由培训中心负责组织、实施培训工作；2. 建筑企业、个人可根据需求报名参加培训；3. 培训中心负责学员报名、录取、培训、考核、证书颁发等工作。
建筑材料质检员岗位职责
建筑材料质检员岗位职责职位概述建筑材料质检员负责对建筑项目中的材料进行质量检查和测试。
他们确保所使用的材料符合相关国家和行业的标准和要求，以确保建筑物的质量和安全性。
职责和任务- 检查和测试建筑材料的质量，包括水泥、钢材、砖块等。
- 根据相关标准和要求，对材料的外观、尺寸、硬度、强度、含水率等进行测试和评估。
- 制作和维护质量检测报告和记录，包括测试方法、结果和评价。
- 执行质量控制程序，并参与建设项目的质量控制活动。
- 协助解决材料质量问题，并提出改进建议。
- 与供应商和承包商沟通，确保材料的质量符合要求，及时解决质量问题。
- 参与项目现场检查和巡视，并提供必要的技术支持和建议。
- 熟悉建筑材料的相关行业标准和法规，并随时更新自己的专业知识。
职位要求- 拥有相关建筑材料、质量控制或相关专业的学士学位。
- 具备良好的材料质量检测和评估技能，熟悉常用的质量测试方法和仪器设备。
- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同层级的人员有效地协作。
- 具备较强的问题解决能力和判断力，能够在快节奏的工作环境下及时做出准确的决策。
- 具备较好的抗压能力和时间管理能力，能够在限定时间内完成任务。
- 具备良好的责任心和职业操守，严格遵守相关的法律法规和道德规范。
总结建筑材料质检员是建筑项目中非常重要的岗位之一，他们的工作对确保建筑物的质量和安全起着至关重要的作用。
担任这一职位的人员需要具备相关的专业知识和技能，以及良好的沟通和团队合作能力。
要求他们严格遵守标准和要求，不断完善自己的专业知识，并在工作中保持高度的责任心和职业操守。
质检员 安全员 材料员 资料员 岗位职责
质检员职责1、认真学习贯彻《建筑法》、《安全生产法》、《劳动法》等国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款,贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度;2、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准,熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查;6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理,确保预控目标的实现.负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；8、对工程检查中的不合格品有权停止施工,及时进行标识、评审、处置;9、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为,遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；10、及时提供月度质量分析会所需要的有关信息；11、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作.安全员岗位职责1、精通与建筑施工安会生产有关的法律、法规、规章和标准.熟悉每年建设部及甘肃省关于安全生产的工作重点；2、检查监理单位的资质和上岗人员的资质证书。
3、检查监理规划中安全生产管理内容及在监理细则中制定对施工单位安全技术监控和检查措施；4、检查施工单位资质和安全生产许可证、三类人员及特种作业人员的考核合格证书和操作资格证书；5、检查施工单位安全生产保证体系、安全生产责任制、各项规章制度和安全监管机构建立及人员配备情况.6、检查施工单位应急救援预案和安全防护、文明施工措施费用使用计划情况；7、做好安全生产的安全教育工作，组织好安全生产、文明施工达标活动.主持或参加各种定期安全检查，做好记录，定期上报；8、掌握施工进度及生产情况，研究解决施工中的不安全隐患，并提出改进意见和措施；9、按照施工组织设计方案中的安全技术措施,督促检查有关人员贯彻执行；10、协助有关部门做好新工人、特种作业人员、变换工种人员的安全技术、安全法规及安全知识的培训；11、组织或参与进入施工现场的劳保用品防护设施、器具、机械设备的检验检测及验收工作；12、参加安全事故调查分析会议，并作好相关记录，及时向有关领导报告;13、检查施工现场安全防护是否符合投标时承诺和《建筑施工现场环境与卫生标准》等标准要求情况；14、查施工单位施工机械和各种设施的安会许可验收手续情况;15、进行定期、季节性劳动防护安全检查，日常性及专项安全检查，安全验收检查。
八大员培训
为什么要考八大员证书呢？市场需要：八大员资格证书受到追捧，与国家对建筑施工领域的要求越来越严格有关系，目前八大员必须持证上岗，在建筑行业总量增大、对施工质量越发重视的今天，建筑八大员的岗位需求持续上升。
建筑八大员证书过期了怎么办？答：建筑八大员证书的有效期为3年，每三年进行一次审核，考生可关注当地的住房和城乡建设厅网发布的继续教育及换证考试的通知公告，参与八大员的继续教育及换证考试，到期没有参加复审的，会殷过期而作废，建筑八大员证书过期作废之后，只能选择重新参加八大员的证书考试，由住房建设厅发布建筑八大员的考试通知，待考试之后，重新颁发新的八大员证书。
八大员考试时间各省都一样吗？答：各省八大员考试时间不一样，因为八大员并非国家统一组织考试，而是由各省住房和城乡建设厅自行安排，考试时间也各不相同，具体考试时间考生可以关注当地住房和城乡建设厅官网锁发布的通知。
建筑八大员：（施工员、安全员、资料员、材料员、质检员、标准员”“机械员”“劳务员）建筑八大员职业前景：建筑业关键岗位----施工员、质检员、材料员、资料员和安全员并称为建筑行业“五大员”。
各大建筑公司都需要大量的土建施工员、造价员、资料员、材料员和安全员等。
五大员是建筑行业的基础岗位，从业人员必须持证上岗，其重要性毋庸质疑。
目前五大员在深圳的工资在6000元/每月以上，这些岗位从2010年开始，工人供不应求，在未来二十年内，有着广阔的就业前景，可以肯定地说，在未来，五大员将在工程建设中大有作为。
建筑八大员培训内容：1、土方工程；2、基础工程；3、混凝土工程4、钢筋工程；5、砌筑工程；6、脚手架工程；7、防水工程；8、层面工程；9、装饰工程10、安全生产概论及管理、安全生产管理体系；11、安全生产法体系、劳动安全卫生督察；12、事故报告和调查处理、重大事故隐患处理；13、资料员实务；14、资料员实务；15、知识串讲，总复习建筑八大员证书考试考试合格，由住房与城乡建设部直属中国建设教育协会颁发《施工员》、《资料员》、《质检员》、《安全员》、《材料员》上岗证书。
2012下半年市政质检员考试培训习题集
第一部分市政工程建筑材料一、单选题1、建筑材料通常应具备的工程性质( A、力学性质、物理性质、化学性质：工艺性质)。
2、下列( C、老化)性质不属于材料的力学性质。
3、下面代号表示国标的是( A、GB )。
4、材料(如碎石)的几种密度中，大小顺序正确的为( A、真实密度>表观密度>毛体积密度 )。
5、沥青混合料用粗集料与细集料的分界粒径尺寸为( B、2.36mm )。
6、压碎指标是表示( C、石子)强度的指标。
7、确定细集料细度模数时，计算公式MX=[(A0.16+A0.315+A0.63+A1.25+A2.5)-A5]÷（100-A5）中，Ai为各筛的（C、累计筛余百分率）。
8、钙质生石灰、熟石灰和硬化中石灰的主要成分是( A、CaO；Ca(OH)2；Ca(OH)2．nH2O 晶体+CaCO3)。
9、石灰的最主要技术指标( A、活性氧化钙和活性氧化镁含量)。
10、关于石灰材料的叙述，不正确的为( A、陈伏是为了消除欠火石灰的危害)。
11、属于活性混合材料的是( A、粒化高炉渣)。
12、生产硅酸盐水泥时加适量石膏主要起( B、缓凝)作用。
13、抗渗性要求的水泥，宜选用( B、火山灰)水泥。
14、硅酸盐水泥的适用范围是（C、早期强度要求高的工程）15、大体积混凝土宜选用( B、矿渣水泥)。
16、水泥的初凝时间不宜太( B、短，长)终凝时间不宜太( )。
17、水泥的体积安定性即指水泥浆在硬化时( B、体积均匀变化)的性质。
18、用沸煮法检验水泥体积安定性，只能检查出(A、游离CaO )的影响。
19、水泥胶砂强度试验是为了测试( C、水泥)的强度等级的。
20、硅酸盐水泥的运输和储存应按国家标准规定进行，超过( B、三个月)的水泥须重新试验。
21、当出现下列哪种情况时，水泥被定为废品(A、水泥体积安定性不合格)。
22、当出现下列哪种情况时，水泥被定为不合格品( B、终凝时间不合规定)。
建筑五大员
工作内容
岗位职责
第一，掌握设计预算和施工预算管理，即二算管理。具体是做好二算编制工作及对比工作，对收到设计变更、 技术核定单、资料等进行增减预算编制。
第二，发包合同控制，对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同审批流程，对发包合同的履 约情况进行评价。
第三，索赔管理，业主不履行或未能正确履行合同约定的义务造成建筑方损失，建筑方要向业主提出赔偿要 求，起草索赔文件
施工员
施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系,组织设计中的东西要靠施工员在现场监督, 测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
施工员是基层的技术组织管理人员。主要工作内容是在项目经理领导下，深入施工现场，协助搞好施工监理， 与施工队一起复核工程量，提供施工现场所需材料规格、型号和到场日期，做好现场材料的验收签证和管理，及 时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档，对现场施工的进度和成 本负有重要责任。
第四，工程结算，根据竣工资料编制项目工程结算书、以确定工程最终造价。
预算员的工资价位，月薪在2500~4000元左右
它包括土建预算员和安装预算员，不过已经统一改名为造价员了。建筑五大员是：施工员、质检员、安全员、 材料员、资料员。这五大员中并没有造价员，造价员属于建筑八大员中一员。相对五大员来说预算员工资比较高 一些。
建筑五大员
造价员、施工员、质检员、安全员、材料员
01 资料员
03 质检员 05 材料员
目录
02 施工员 04 安全员 06 预算员
建筑五大员是指造价员、施工员、质检员、安全员、材料员。
按日常建设行政主管部门对施工现场人员检查所谈及的、及业主对人员要求指定的五大员，改变了以往常说 的五大员概念，变更为：项目经理（建造师）、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员。这是实际要求的五 大员（既施工现场必要的五种重要人员，称为五大员。预算员及资料员在现场的控制地位较为次要，所以在当下 建筑领域，已经没有列入五大员行列，也不列为建设行政主管部门对现场督查时的必要人员），这有别于传统的 五大员，这是需要注意的。
工程质量监督培训制度
工程质量监督培训制度随着经济的快速发展和城市化进程的加速，建筑工程的数量与日俱增。
伴随而来的是对工程质量监督管理的需求日益迫切。
为此，建立一套科学、系统的工程质量监督培训制度，对于提高监督人员的专业水平，确保工程质量，具有重大意义。
本制度的核心目标是通过专业培训，使监督人员熟悉国家有关工程建设的法律、法规及标准，掌握先进的工程质量监督理论和方法，增强现场处理问题的能力。
培训内容涵盖但不限于以下几个方面：1. 法律法规学习：监督人员需全面了解国家关于建筑行业的各类法律、法规，以及地方性法规和行业标准，为合规监督打下坚实基础。
2. 技术标准掌握：深入学习国家和行业的工程建设标准，包括但不限于施工质量验收统一标准、建筑材料应用规范等，确保监督工作的准确性和权威性。
3. 现场操作技能：强化现场实操能力，包括对施工现场的日常巡查、质量缺陷的识别与处理、紧急情况下的应对措施等。
4. 案例分析训练：通过对历史工程质量事故的案例分析，总结经验教训，提高风险评估和预防能力。
5. 沟通协调能力：培养良好的沟通能力和协调能力，以便在多方利益关系中平衡利弊，有效推动问题的解决。
为了保证培训效果，本制度还规定了以下关键措施：- 定期组织培训：制定年度培训计划，确保每位监督人员都能参与至少一次专业培训。
- 考核评估机制：通过考核测试，评估培训效果，确保培训质量。
- 持续更新知识：鼓励监督人员关注行业动态，不断学习新知识、新技术。
- 激励机制：对于表现优异的监督人员，给予物质奖励或职业晋升的机会。
通过实施这一培训制度，监督人员将不断提升自身素质，增强专业能力，为工程质量保驾护航。
这不仅有助于提升整个建筑行业的质量管理水平，也为社会公共安全作出了积极贡献。
结语：。
质检员培训内容
质检员岗位培训感谢各位参加质检员的相关培训课。
首先讲解各专业需要配合的事项：一、材料员1、主体工程所用建筑材料进场应由材料员及时通知专业质量检查员进行验收，并应要求材料厂家提供相应的厂家资质及材料合格证明等文件。
二、专业工长1、为保证工程施工质量，应严格执行验收规范三检制“自检、互检及交接检”程序。
专业工长应做好与质检员的交接检工作，在劳务方各分项工程施工完毕自检合格后，应第一时间填写（劳务自检报验单）上报到专业工长处，见单后由专业工长组织劳务方相关班组长进行互检。
（检查验收发现劳务方未自检或自检不合格情况时，专业工长应督促相关班组长进行整改落实，直至合格后方可继续上报验收；检查验收劳务方上报的自检内容评为合格，由专业工长在劳务自检报验单上签字并填写验收意见，与专业质量检查员办理交接检）。
2、专业工长应对专业质量检查员出具的质量整改通知单认真落实整改到位，以确保工程得以顺利进行。
三、技术员1、技术员出具的各项技术交底应明确注写质量要求及相关规范，做到切实可行有效指导施工，并及时下发到专业质量检查员手中。
四、资料员1、在向监理单位报验前，专业质量检查员应向资料员提供影响资料和现场检查数据，由资料员填写（隐蔽验收记录、检验批）等验收资料。
五、测量员1、工程测量放线工作应做到提前，测量完毕确认无误后，由专业质量检查员与测量员共同上报监理单位进行验收。
六、水电各专业工长1、为不影响施工进度，水电工长应做到在土建验收前，水电相关验收尽量做到提前进行，并填写验收会签单。
七、试验员1、质检员应监督与配合试验员做好材料见证取样及混凝土试块的留置工作。
其次讲解质检员主要工作内容及对本岗位的理解1、质检员主要工作就是对工程检查验收及报验监理单位验收，质检员需要出具劳务自检报验单的格式，由劳务方施工完毕自检合格后填写劳务自检报验单上报到总包专业工长处进行验收。
2、质检员需要与监理单位共同协商工程报验预约单的格式与内容，在正式施工报验时采用已确定好的工程报验预约单进行报验工作。
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保温隔热和吸音材料
1、保温隔热材料 定义： λ≤0.175 w/m·k的材料。
常见介质的导热系数： 冰>水>无机非金属材料>空气
基本特点：
孔隙率大、表观密度小、强度低
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21
2、吸音材料
（1）、吸音原理和吸声系数
E1
E0 （2）、吸声材料
被材料吸收的声能 入射总声能
吸声系数 > 0.2的材料
构筑物
建筑设计 结构设计 建筑施工 建筑管理 建筑经济
土木程材料
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4
三、材料标准化及标准
1、标准化意义 工程质量控制、检测、生产控制、贸易
2、标准 内容 形状、尺寸、质量、使用方法、实验
方法、储存
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5
标准分级
企业：QB
地方：DB
行业： 行业建材标准 JC，建工标准 JG
冶金部标准YB，石油标准 SY
名称 含义 体积状态 体积计算
密度
绝对密实 自身体积
表观密度
单位体积 重量
自然状态
外形体积
堆积密度
堆积状态 容器容积
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8
三种密度算式：
Vm、0 Vm0、0 Vm0
同种材料:
密度是恒定的
密度＞表观密度＞堆积密度
表观密度与湿度有关精选PPT
9
二、孔隙率和孔隙特征、空隙率
1、孔隙: 材料内部的空隙
建筑材料
————一切建筑的基础
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1
第一章 绪论
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2
一、建筑材料的定义和分类
1、定义—— 建筑工程中使用的各种材料的总称 ，并最终形成构筑物的一部分。
2、分类
化学成分—无机材料、有机材料、复合材料
功能 ——结构材料、功能材料
使用部位——建筑、桥梁、路面结构材料
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3
二、建筑材料在建筑工程中的地位
亲水性↑、孔隙率↑、开口孔↑、孔径↑
→抗渗性↓
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17
5、抗冻性 定义：饱水状态下，材料抵抗冻融循环而不破坏 的能力。 材料受冻破坏的原因：水结冰膨胀，膨胀力超过 了材料的强度。 表示方法：抗冻标号Fn
孔隙率↑、开口孔↑、孔充水程度↑、材料强度↓ →抗冻性↓
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四、材料的热工性质
2.5 2
1.5 1
0.5 0 0
1
2
3
4
圆柱体试件高径比
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5
28
度
强
140
干燥状态试验
120
对
相
100
潮湿状态试验
80
土
凝
60
混
40
20
0 0 2 4 6 8 10 12
龄期，月
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29
理解： 材料破坏从微小裂纹开始，裂纹多、容易扩展，强度低 （1）、试件尺寸越大，强度低 （2）、试件长宽比、高径比大，强度低 （3）、试件表面光滑，强度低 （4）、试件含水多，强度低 （5）、加荷速度慢，强度低
冬天：室内热量→室外，室内温度↓ 夏天：室外热量→室内，室内温度↑
绝热性好→室内冬暖夏凉
传热的三种方式：
传导换热、 对流换热、辐射换热
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导热性
定义： 材料传递热量的能力
表示：
Q
AtT T
2
1
λ越小，材料保温性能越好
λ的影响因素： 材料种类、孔隙率、 孔隙特征、受潮、受冻
同种材料，孔隙率↓、开口孔↑、含水↑，保温↓
国家：中国国标 GB, 德国工业标准 DIN
英国国标 BS, 美国材料试验标准 ASTM
国际：ISO
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6
一、单选题
34、下列代号表示国标的是（ ） A、GB B、QB C、ISO D、ASTM
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7
第二章 建筑材料的基本性质
§2-1材料的基本物理性质 一、材料的三种体积状态和三种密度 三种密度的定义：
憎水材料：沥青、橡胶、树脂等有机材料
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13
2、吸水性和吸湿性
（1）吸水性： 材料在水中吸收水分的能力 表示方法：质量吸水率
mm
w b g 10% 0
m
m
g
亲水性↑、孔隙率↑、开口连通孔↑→吸水性↑
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14
（2）吸湿性： 从空气中吸收水分的能力 表示方法： 含水率，％
m m
w s g 10% 0
思考：了解孔隙率、孔隙特征、空隙率有 何意义？
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11
三、材料与水有关的性质
1、亲水性和憎水性
亲水性材料
憎水性材料
接触角……材料表面对水的吸附程度
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12
水与材料接触时： 润湿角>90——憎水材料 润湿角<90——亲水材料
意义：建筑工程中，防水材料通常采用憎 水材料制成。
亲水材料：砂石、混凝土、砖、瓦、陶瓷、玻璃
温度、加荷速度等
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24
P
P
P
fP
A
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25
P
3 PL f 2bh2
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砼 相度 强 度
110
105
100
95
90
85
80 0
100 200 300 400 500 600 700 800 900
圆 柱 体 试 件 直 径 ， mm
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混 凝土 相 对强 度
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30
二、弹性和塑性
弹性……能完全恢复原来形状的性质。
塑性……不能自动恢复原来形状,
且不产生裂缝的性质。
弹性模量 E↑→抵抗变形的能力↑
实际材料
E
– 较小外力作用下，表现为弹性变形；
受力超过限度后，表现为塑性变形。
– 受力后，弹性变形与塑性变形同时产生
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应力
力
应
变形
孔隙率P：自然状态下，材料中孔隙体积 占自然状态体积的百分比。
PV0 V 0V 10 10% 0
孔隙特征： 开闭状态、孔径、孔分布
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10
2、空隙: 材料颗粒间的空隙
空隙率：堆积状态下，材料颗粒间空隙占 堆积状态的百分比
PV0V V0 0
1 0 0 10% 0
1-P´称为填充度
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（3）吸音材料的基本特点
孔隙率大、表观密度小、强度低
吸音材料和保温隔热材料区别： 吸音材料开口孔多好 保温材料闭口孔多好
相同点：
都受水分的影响
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§2-2 材料的力学性质 一、强度
定义： 抵抗外力破坏的最大应力值 分类： 抗拉、抗压、抗弯和抗剪强度 影响因素：
材料内因……组分、结构 试验条件……试件(尺寸、形状、含水率)
h
m
g
亲水性↑、孔隙率↑、开口微细连通孔↑→吸湿性↑
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3、耐水性
定义：长期饱水不破坏，强度不降低。
表示方法： 软化系数
K软＝
R饱 R干
软化系数永远小于1，软化系数越大，耐水性越好
耐水材料：>0.85
重要工程：>0.85
一般工程： >0.75
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4、抗渗性 定义：材料抵抗压力水渗透的能力。 表示方法： 渗透系数K、抗渗标号Pn
变形
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应力
弹塑性材料
变形
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三、脆性和韧性
脆性 ——在外力作用下，无明显塑性变形而突然破坏的性质。