农民工的职业道德规范及安全职责(新版)
农民工职业责任书
农民工职业责任书尊敬的雇主/用工公司：感谢您对我们农民工的信任和支持，为了保障工作过程中的顺利进行，我们郑重向您提供农民工职业责任书，以确保我们共同遵守相关法律法规并维护企业的利益。
一、遵守法律法规作为一名农民工，我将严格遵守国家和地方的劳动法律法规，维护劳动关系的和谐稳定，保护雇主的合法权益。
在工作过程中，我将尊重和服从上级的指导，按照规定的工作时间和倒班制度进行工作，绝不擅自离岗、迟到、早退或旷工。
二、安全生产我深知安全生产的重要性，将严格按照公司的安全操作规程履行岗位职责，保证自己和他人的人身安全。
我将正确使用和保护个人防护用品，积极参与安全培训，及时报告和处理工作中的安全隐患，共同创建安全的工作环境。
三、保护资产和保密我郑重承诺，将妥善保管并正确使用公司和个人的资产，不盗窃、浪费或滥用公司的财产，在工作中认真对待和保护公司的设备、工具和材料。
同时，我将秉持保密原则，严守公司的商业秘密，不泄露公司的机密信息，确保公司的经营安全。
四、遵守职业道德作为一名农民工，我将坚守职业道德，尊重职业伦理，不传播谣言，不从事违法犯罪活动，维护行业的良好形象。
我将主动关心和支持同事，相互协作，形成良好的团队合作氛围，共同推动工作目标的实现。
五、文明待人我将以礼貌待人，与同事和睦相处，尊重他人的权益和个人尊严。
在工作中，我将遵守工作纪律，遵从管理，积极完成工作任务，不恶意拖延工期，不对同事进行侮辱、诽谤或进行其他不文明行为。
同时，我也将主动参与企业的公益活动，关心社会和环境问题，为社会贡献自己的一份力量。
六、加强学习我将不断学习和提升自身的技能和知识水平，不断适应工作的需求和发展变化。
在工作中，我将虚心向他人请教和学习，主动参与培训和学习机会，持续提高自己的岗位技能，为企业的发展做出更大的贡献。
七、信守承诺我郑重承诺遵守本职工作的规定和制度，遵循农民工职业责任的要求，不私自离岗、擅自离职或向外泄露公司的机密信息。
农民工的职业道德规范及安全职责
农夫工的职业道德规范及安全职责随着我国经济的快速进展，农夫工已成为建设行业不可或缺的一支劳动力。
然而，由于缺乏相关学问和技能，农夫工在工作中往往简单犯错，甚至显现安全事故。
为了规范农夫工的职业行为和责任，确保他们的安全，必需订立一套农夫工的职业道德规范及安全职责。
一、农夫工的职业道德规范做人有道，做工更要有道。
农夫工在职业中需要遵从以下职业道德规范：1.遵守劳动纪律，按时按量完成工作任务。
2.敬重职业操守，不得偷工减料、虚报作业量，不准盗窃、抢夺、有意损毁单位财物以及透露商业机密和个人隐私。
3.遵从职业规范，不得违法违规，不乱闯红灯，不吸烟等。
4.遵守企业文化，不与同事、上司冲突，禁止恶意插队，争权夺利。
5.敬重他人权利，不羞辱、辱骂、打骂他人，尤其不得进行种族鄙视、性别鄙视等恶性言行。
二、农夫工的安全职责安全是企业最基本的要条件，保障农夫工的安全是企业的首要任务。
农夫工在工作中应当承当如下安全职责：1.勤学习，谙习工作环境。
农夫工在接受培训后，应谙习本身的工作环境和安全操作规程、紧急处置程序和各种应急设备的位置等，避开因不了解而引起安全事故。
2.员工必需着防护用品。
为了避开职业损害，农夫工进行工作时应配戴好防护用品，如安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜等。
3.认真实践操作规程。
农夫工在工作中应当认真遵从操作规程、安全规章制度，包括阔别工作机器，严格禁止同时操作多台设备，规范操作等。
4.坚守安全标准，适时发觉异常情况。
农夫工应随时检查设施和设备，以便适时侦测和报告任何异常情况，避开可能的不安全和风险。
5.和谐处置上级要求。
农夫工应遵守上级领导和权威机构的方针、政策、指令，合理处理纷争与冲突，听取上级领导指令。
三、农夫工的职责尽职若想成为一名优秀的农夫工，农夫工就必需尽职职责，做好本身份内的工作，负责到底。
1.要勤劳肯干。
农夫工应当任劳任怨，不怕吃苦，勤勉工作，完成本身的工作任务。
2.细心的服务。
农民工职业责任书
农民工职业责任书尊敬的用人单位：我作为一名农民工，承诺遵守和执行以下职业责任，以确保我在工作中的表现和行为符合职业道德和行业标准。
本职业责任书不仅是我对您的承诺，也是对自己的承诺，我将以高度的责任感和职业操守来履行我的职责。
1. 遵守法律作为一名农民工，我将始终遵守相关法律法规和劳动合同，包括但不限于劳动法、劳动合同法等。
我将全面了解和遵守劳动法律的规定，以确保我的工作行为合法合规。
2. 尊重用人单位和员工我将尊重用人单位的管理和决策权，服从管理层的安排和组织工作的要求。
我会与同事和其他员工和谐相处，积极合作，遵守集体合同，并与他们共同维护工作环境的和谐和稳定。
3. 认真履行职责我将认真履行我的工作职责，保持工作积极性和工作动力。
我将按时到岗，准时完成工作任务，并努力提高工作效率和质量。
我将遵循工作程序和流程，确保工作的顺利进行。
4. 保护职业声誉作为一名农民工，我将保持良好的职业形象，准备好相关工作证件和资质，确保自身合法合规。
我会尊重公司的商业机密和保密事项，维护用人单位的声誉和利益。
5. 规范行为举止我将遵守职业道德和行业规范，保持良好的工作态度和礼貌待人的态度。
我将不涉嫌行贿受贿，不从中牟取私利，不参与违法犯罪活动。
我将尽量避免与同事发生纠纷和争执，以维护一个和谐的工作环境。
6. 提升自我素质和技能我将积极学习和提升自己的专业素质和技能，持续改进自己的工作能力。
我会主动参加培训和学习机会，不断提高自己的综合素质，为公司的发展贡献力量。
7. 加强安全意识和保护措施我将时刻保持安全意识，严守安全规定和操作规程，保障自己和他人的人身安全。
我将配戴必要的安全装备，正确使用劳动防护用品，加强对危险环境和设备的识别和防范，及时报告安全风险和隐患。
8. 公平合理对待他人我将公平合理地对待他人，不歧视任何族群、性别、宗教信仰等。
我将尊重他人的合法权益，不进行人身攻击和侮辱，保持平和的心态和积极的情绪。
9. 提供优质服务作为一名农民工，我将尽力提供优质的服务，满足用人单位的需求。
农民工的职业道德规范及安全职责
农民工的职业道德规范及安全职责第一章总则第一条为加强企业管理，保障农民工的职业道德和安全职责，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业的农民工，旨在引导农民工树立正确的职业道德观念，提高工作安全意识，确保工作过程中的安全与稳定。
第二章职业道德规范第三条农民工应秉持诚实守信、勤勉务实的职业道德，遵守国家法律法规和企业规章制度，履行本身的职责，以保障企业的正常运营。
第四条农民工应敬重企业的经营管理，听从岗位布置和工作指挥，自动参加培训，提高专业技能，不得擅自离岗、缺勤或错误执行工作任务。
第五条农民工应认真执行工作程序，按规定使用工具和设备，保持工作区域的乾净和安全，不得私自调整设备参数或擅自操作设备。
第六条农民工应保持团队合作精神，与同事和顺相处，相互帮忙，不得发表羞辱、鄙视或诽谤他人的言论，不得传播谣言或散布不良信息。
第七条农民工应保守企业的商业秘密，不得泄露涉及企业利益的商业信息和技术细节，不得从事竞争性活动，不得盗用他人专利、商标或著作权。
第八条农民工应遵守企业的劳动纪律，严格遵守工作时间和考勤制度，不得旷工、迟到或早退，不得参加赌博、吸毒、酗酒等不良行为。
第九条农民工应敬重上级领导和监管人员，接受工作评价和引导，认真完成工作任务，并乐观自动提出工作建议和改进看法。
第三章安全职责第十条农民工应重视自身安全，严格遵守企业的安全制度和操作规程，保障本身和他人的生命安全。
第十一条农民工在进行工作前，应认真了解相关工作流程，熟识相关安全操作规程和个人防护设备的使用方法，确保安全操作。
第十二条农民工应自动发现和报告工作中的安全隐患，如设备故障、不安全品泄漏等紧急情况应当立刻报警并采取相应的应急措施。
第十三条农民工入职前必需接受安全培训和岗位技能培训，掌握相关的安全知识和应急处理方法，加强应对突发事件的本领。
第十四条农民工应乐观参加企业组织的安全演练和消防演练，熟识逃命通道和灭火器的使用，妥当处理突发安全事件。
农民工的职业道德规范及安全职责（共五则范文）
农民工的职业道德规范及安全职责（共五则范文）第一篇：农民工的职业道德规范及安全职责一、农民工的职业道德规范及安全职责1）农民工的职业道德规范职业道德是整个社会道德体系的重要组成部分，职业道德建设既受到社会公德的制约，同时又促进社会公德的发展。
因此，职业活动中的道德思想、价值观念、行为规范要同建设有中国特色的社会主义的理念有机的结合起来，同培养新时代社会注意职工有机的结合起来，合全体劳动者明确自己的职业目的和道德义务，树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉的遵守各项规章制度，使自己的一切职业行为符合社会注意职业道德的要求。
社会主义职业道德有以下基本要求：第一，树立全心全意为人民服务的思想，以社会主义主人翁的劳动态度做好本职工作。
第二，发扬集体主义精神，热爱本职岗们，珍惜集体荣誉，为企业的发展和腾飞而辛勤劳动。
第三，忠于职守，钻研技术，不断提高业务能力，以优良的技能提高自己的工作质量。
第四，自觉遵守各项规章制度，严格执行操作规范，创造文明、安全的工作环境。
第五，诚实劳动，勤劳致富，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，以对社会负责的高度责任感完成本职工作。
2）农民工安全生产职责1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。
2.遵守有关设备维修保养制度的规定，为设备安全与正常运转尽到责任。
3.爱护和正确使用机器设备、工具、正确穿戴个人防护用品。
4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
5.发现事帮隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。
6.7.8.9.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。
努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
积极参加各种安全活动，牢固树立安全第一的思想和自我保护意识。
有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
二、安全操作的思想习惯和工作场所的行为规则1）安全操作的思维习惯1.一想当天生产中有哪些不安全因素，以及如何处置，做到把安全放在首位。
农民工的职业道德规范及安全职责实用版
YF-ED-J4761可按资料类型定义编号农民工的职业道德规范及安全职责实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日农民工的职业道德规范及安全职责实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
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1）农民工的职业道德规范职业道德是整个社会道德体系的重要组成部分，职业道德建设既受到社会公德的制约，同时又促进社会公德的发展。
因此，职业活动中的道德思想、价值观念、行为规范要同建设有中国特色的社会主义的理念有机的结合起来，同培养新时代社会注意职工有机的结合起来，合全体劳动者明确自己的职业目的和道德义务，树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉的遵守各项规章制度，使自己的一切职业行为符合社会注意职业道德的要求。
社会主义职业道德有以下基本要求：第一，树立全心全意为人民服务的思想，以社会主义主人翁的劳动态度做好本职工作。
第二，发扬集体主义精神，热爱本职岗们，珍惜集体荣誉，为企业的发展和腾飞而辛勤劳动。
第三，忠于职守，钻研技术，不断提高业务能力，以优良的技能提高自己的工作质量。
第四，自觉遵守各项规章制度，严格执行操作规范，创造文明、安全的工作环境。
第五，诚实劳动，勤劳致富，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，以对社会负责的高度责任感完成本职工作。
2）农民工安全生产职责1. 自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。
生产工人(民工)安全职责
生产工人（民工）安全职责随着经济的不断进展，建筑业成为了城市建设的紧要构成部分。
为了加快城市进程，大批的建筑工人被聚集到建筑工地上，而其中的生产工人（民工）是一大基础气力。
为了确保建筑工人的安全，生产工人（民工）也有他们本身的安全职责。
今日，我们就来认真了解一下生产工人（民工）的安全职责。
一、生产工人（民工）安全职责的含义任何一种工作都必需要有安全保障，生产工人同样如此。
生产工人（民工）的安全职责是指工人在进行生产过程中应当遵守的一系列安全法规与安全要求。
此要求包括个人安全、机械设备安全和环境安全等三个方面。
二、生产工人（民工）在工作中的安全职责1.身体健康方面生产工人需要在保持身体健康的情况下进行工作。
他们要常常磨练身体，以确保身体健康。
同时，生产工人也需要避开任何可以危害身体健康的行为，比如吸烟、饮酒、药物滥用等，以保证本身的身体在工作中得到充分保护。
2.安全操作方面生产工人在进行操作的时候，需要遵从操作规程，对每一项操作进行认真检查，并且需要做到细心，耐性的完成每一项操作。
生产工人还应当常常检查和维护设备，注意机械设备的保养，以确保设备的安全运行。
假如发觉设备存在一些安全隐患，应适时报告，避开有不良后果的产生。
3.安全防范方面生产工人需要适时发觉四周的安全隐患，并且进行处理，防止事故的发生。
同时，生产工人需要做好防护措施，佩戴工作服、工作鞋、手套、防护面具、头盔等防护设备。
这些设备可以供给更好的保护，削减事故的发生率。
同时，生产工人需要对生产环境进行监管，确保工作环境清洁乾净，避开人员或设备的受损。
4.事故处理方面生产工人在碰到事故的情况下，需要保持冷静，进行现场处理。
假如是小事故，生产工人可以自行解决，但是在碰到大事故的情况下，生产工人需要适时上报，并帮助处理安全隐患。
同时，在处理事故的过程中，生产工人需要保证本身的安全，以避开产生二次事故。
5.参加培训方面生产工人还要积极参加公司或工厂的培训，学习安全学问和消防学问。
生产工人(民工)安全职责
生产工人（民工）安全职责作为民工，保障自身安全及避免引发事故是非常重要的事情。
在工作中，工人需要遵守一些安全职责和规定，保证自己和别人的安全。
合理佩戴劳保用品在工作过程中，民工需要佩戴一些劳保用品，如安全帽、口罩、耳塞、防护鞋等等。
不同岗位所需的劳保用品可能不同，但是总体目的都是确保民工在作业时不会被油污电火等物品危害到自身，如此才能保证民工安全。
暴雨天注意安全民工在工作全过程中其实都需要注意安全，如果下雨天气较恶劣，民工们更要特别注意，因为雨水对开发的道路和民工的行动常会带来很大的影响。
此时民工应提前预防并准备好必要的安全措施，在下雨天堪用药品从口罩及华裹开头，以预防感冒或者疾病，同时如果民工需要作业，则要防止滑倒和电线等危险。
发现隐患及时上报工作中，如果发现什么隐患，民工应第一时间向主管上报，以便得到及时处理，消除隐患。
民工本就是承载着社会的毛边，民工们务必要知道及时反映问题隐患善去地方主管以及各类相关方，来让问题得到快速解决。
民工是所在社区的一部分，为了社区的形象以及民工自身的安全，及早上报隐患是每一个民工应尽的安全职责。
遵守工作规定在作业过程中，民工需要严格遵守规定，不可随意行动，更不可打乱安全秩序。
如果违反规定，不仅会影响民工自身的安全，还可能导致其他人受到伤害。
因此，遵守安全规定已是每一个民工的基本职责，也是维护个人与他人安全的重要手段。
总结在工作中，民工是地盘的承载者，保障安全职责是每一个民工应尽的义务。
而在实际操作过程中，我们除了遵守以上安全职责以外，我们也需要时刻做到有始有终，保持稳定情绪，保证民工能够远离伤害，达到生产安全乐稳的目标。
同时，工作和生活中，有困难或遇到不公现象时，民工需要知晓自己的合法权益，积极维护自己合法的权益。
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( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改农民工的职业道德规范及安全职责(新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process农民工的职业道德规范及安全职责(新版)1）农民工的职业道德规范职业道德是整个社会道德体系的重要组成部分，职业道德建设既受到社会公德的制约，同时又促进社会公德的发展。
因此，职业活动中的道德思想、价值观念、行为规范要同建设有中国特色的社会主义的理念有机的结合起来，同培养新时代社会注意职工有机的结合起来，合全体劳动者明确自己的职业目的和道德义务，树立正确的人生观、价值观、道德观，自觉的遵守各项规章制度，使自己的一切职业行为符合社会注意职业道德的要求。
社会主义职业道德有以下基本要求：第一，树立全心全意为人民服务的思想，以社会主义主人翁的劳动态度做好本职工作。
第二，发扬集体主义精神，热爱本职岗们，珍惜集体荣誉，为企业的发展和腾飞而辛勤劳动。
第三，忠于职守，钻研技术，不断提高业务能力，以优良的技能提高自己的工作质量。
第四，自觉遵守各项规章制度，严格执行操作规范，创造文明、安全的工作环境。
第五，诚实劳动，勤劳致富，正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，以对社会负责的高度责任感完成本职工作。
2）农民工安全生产职责1.自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并要随时制止他人违章作业。
2.遵守有关设备维修保养制度的规定，为设备安全与正常运转尽到责任。
3.爱护和正确使用机器设备、工具、正确穿戴个人防护用品。
4.关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
5.发现事帮隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况。
6.发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，同时要协助做好调查工作。
7.努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程。
8.积极参加各种安全活动，牢固树立安全第一的思想和自我保护意识。
9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
二、安全操作的思想习惯和工作场所的行为规则1）安全操作的思维习惯1.一想当天生产中有哪些不安全因素，以及如何处置，做到把安全放在首位。
2.二查查工作场所、机械设备、工具材料是否符合安全要求，有无隐患。
如果发现有松动、变形、裂缝、泄露或不正常的声音，应立即通知有关人员进行检修，确认各种机械设备、电器装置在安全状态下方可使用。
还要查自己的操作是否会影响周围人的安全以及是否会造成设备、生产、环境破坏等事故。
3.三严严格遵守安全制度，严格执行操作规程，严格遵守劳动纪律。
2）工作场所的行为规则1.工作场所基本安全要求（1）进入工作场所要按规定使用劳动防护用品。
（2）保持工作场所文明、整洁。
（3）禁止在有毒有害工作场所用餐、饮水或吸烟。
（4）严禁随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、刀闸、阀门等。
2.遵守安全操作规程安全操作规程是工人操作机械设备和调整仪器仪表以及从事其他作业时必须遵守的程序。
安是企业安全生产规章制度的重要内容，也是有关安全技术规定在各个岗位的具体体现。
安全操作规程是生产客观规律的反映，是操作工人安全操作的行为准则。
安全操作规程一经颁布，必须认真贯彻执行，不行违反。
3.严禁违章作业（1）机械设备转动部位必须装好防护罩才允许工作，在机械运转状态下，不得擅自离开，置机械于无人管理状态；不准对运转的机械装置进行清扫、加油或修理；严禁私自拆除机械安全装置（2）不得将手伸入压力机械施压部位；操作旋转机床不允许戴手套或用手代替规定的工具作业。
（3）严禁进入操作危险区域：如站立或通过起重机作业区域；登上运转中的机械；在运行中的车辆上跳上跳下。
（4）及时报良更新工具。
磨损达一定程度及一定年限的吊索具、机械装置、防护用品等都不得使用。
（5）擦拭、检修、更换齿轮、零件、工具等应停车进行，两人以上同操作时，应由一人指挥，相互协调。
（6）不准用汽油清洗工作台，废油、废绵纱不准乱扔、乱倒。
禁火区内严禁动火作业和抽烟，必须动火的要采取措施，并报有关部门批准；学会使用灭火器械，发现火警，及时扑救，并立即向消防部门报警。
（7）不得擅自去做非本人岗位的工作，特别是国家安全生产监督管理局规定的特种作业岗位必须持证上岗。
（8）不穿戴不符合安全要求的劳动防护用品。
三、相关职业安全健康的法律、法规条款1）从业人员的权利和义务1、从来人员享有的各项安全健康权利安全健康权利不是抽象的，它有具体的内容。
在《劳动法》、《安全生产法》和《职业病防治法》等法律中，具体规定了职工享有的各项安全健康权利，归纳起来包括：（一）要求获得劳动安全健康保护的权利《劳动法》明确规定：职工享有获得劳动安全卫生保护的权利，《劳动法》还规定：建立劳动关系应当订立劳动合同。
劳动合同应当以书面形式订立，……。
因此职工有要求用人单位保障其劳动安全，防止职业危害的权利；有要求用人单位为其办理工伤保险的权利。
有关内容都应当在劳动合同中载明。
劳动合同是职工与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是双方建立劳动关系，确定劳动关系内容的凭证和依据。
从职工的角度来看，民可以说是保障其合法权益的护身符。
所以职工为了保障自己的合法权益，在与用人单位建立劳动关系的时候一次订立劳动合同。
《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全健康，维护职工安全健康合法权益的角度，进一步具体规定了劳动合同中一定要载明保障职工劳动安全，防止职业危害和办理工伤保险两法定事项。
其主要内容应当包括：提供符合国家法律，法规标准规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品；工作场所存在的职业危害因素以及有效防护措施；对从事接触职业危害因素作业的职工，按照国家规定定期进行健康检查；用人单位依法为职工办理工伤保险等。
（二）知情的权利《安全生产法》明确规定：生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施……；《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
法律明确规定了职工享有了解其作业场所和工作岗位安全卫生状况的权利，即知情权。
职工的知情权与他们的安全和健康关系密切，是保护职工安全健康权的重要前提，也是保证职工参与权的前提条件。
用人单位是保证职工知情权的责任方，如果用人单位没有履行告知的责任，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此作出对职工不利的处分。
职工有权了解的情况主要包括以下两个方面：1.作业场所和作业岗位存在的或可能产生的危害因素主要包括：易燃易爆、有互有害、噪声震动、辐射性物质等危险物品及其可能对人体造成的危害后果；机械、电气设备运转时存在的危险因素以及对人体可能造成的危害后果等。
职工了解这些危险因素及其危害后果，对于提高防范意识十分必要。
用人单位应当如实告知，不得隐瞒或者欺骗。
2.对危害因素的防范措施和事故应急措施对危害因素的防范措施是指为了防止、避免危害因素对职工的安全和健康造成伤害，从技术上，操作上和个体防护上所采取的措施事故应急救援措施是指用人音准根据单位实际情况，针对可能发生事故的类别、性质、特点和范围而制定的，一旦事故发生时，所应当采取的组织、技术措施和报警、急救、逃生等其他应急救援措施。
职工了解这些事故防范和应急措施，可以有效的防止事故发生，可降低事故损失，也能更好的进行自我保护。
（三）民主管理、民主监督的权利《安全生产法》第七条规定：工会依法组织劳动者参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护劳动者在安全生产方面的合法权益。
《职业病防治法》第三十六条第七款规定：劳动者享有参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议的权利。
职工群众是生产事故和职业危害的直接受害者，他们处在生产第一线，最了解哪里有事故隐患，哪里有职业危害，所以最有发言权；他们往往也是有解决问题的智慧和技能，能够提出合理化建议。
通过群众参与，建议和监督，可以使领导决策更加科学，合理。
（四）接受教育培训的权利《劳动法》明确规定：职工享有接受职业技能培训的权利……。
《职业病防治法》规定：职工享有获得职业卫生教育，培训的权利。
生产作业过程的复杂性和危险性，决定了职工接受劳动保护教育培训的必要性。
因此，法律赋予了职工享有接受教育培训，具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。
这项权利也是保证职工知情权和参与权的前提条件。
这些必须具备的职业知识和技能主要包括：1.了解有关职业安全卫生法律，法规和标准，增强法制意识，特别是增强维权意识；2.掌握与本职工作有关的工作环境，生产过程，机械设备及危险物质等方面的劳动安全卫生知识和技能；3.掌握符合劳动安全卫生要求的操作规程；4.学会正确佩戴和使用个人防护用品；5.掌握可能发生事故的应急救援措施。
（五）获得职业健康防治服务的权利《职业病防治法》规定：职工享有获得职业健康检查，职业病诊疗。
康复等职业病防治服务的权利。
对于从事接触职业危害因素，可能导致职业病作业的职工，享有接受职业健康检查并了解检查结果的权利；被诊断为患有职业病的职工，有依法享受职业病待遇，接受治疗，康复和定期检查的权利。
（六）拒绝违章指挥，强令冒险作业的权利《安全生产法》规定：从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
用人单位不得因此而降低其工资，福利待遇或者解除与其订立的劳动合同。
违章指挥，强令冒险作业是指用人单位的领导，管理人员或工程技术人员违反规章制度和操作规程；或者在明知存在危险因素又没有采取相应的安全保护措施，开始或继续作业会危及操作人员生命安全的情况下，不顾操作人员的生命安全和健康，强迫，命令操作人员进行作业。
这些行为都会对职工的生命安全和身体健康构成严重威胁，因此职工有权予以拒绝。
用人单位不得因此作出对操作人员不利的处理。
（七）紧急状态下停止作业或撤离的权利（紧急避险权）《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资，福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
这项权利突出体现了以人为本的精神。
在生产劳动中有可能发生意外的直接危及人身安全的紧急情况，例如煤矿发生透水，火灾爆炸，毒气泄漏外溢等。
此时如果不停止工作，紧急撤离，会威胁操作人员的生命安全和健康，造成重大伤亡事故。