《淮州新城分区详细规划》(2016—2035年)和《淮州新城
四川省成都市公安局关于印发成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）的通知
四川省成都市公安局关于印发成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）的通知文章属性•【制定机关】成都市公安局•【公布日期】2017.12.22•【字号】成公发〔2017〕189号•【施行日期】2017.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】户籍、身份证管理正文成都市公安局关于印发成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）的通知成公发〔2017〕189号各分局，市、县公安局,市局各相关处、队：为深入贯彻国务院、省、市政府关于推进户籍制度改革的相关要求，根据“总量控制、人才优先、动态平衡、双轨并行”的原则和《成都市人民政府办公厅关于印发成都市居住证积分入户管理办法（试行）的通知》（成办发﹝2017﹞51号）精神，特结合我市实际制定了《成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）》，现印发你们，请认真组织实施。
成都市公安局2017年12月22日成都市居住证积分入户管理办法实施细则（试行）第一章总则第一条为做好《成都市居住证积分入户管理办法（试行）》（以下简称《办法》）的实施工作，结合我市来蓉人员服务管理工作实际，制定本实施细则。
第二条本细则适用于居住证积分及积分入户的申请、核定、公告、管理等相关工作。
第二章积分指标第三条居住证积分的具体指标及其分值：（一）缴纳社会保险指标申请人在本市行政区域内按国家和省、市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险，并按月连续不间断缴费满12个月的，分别积10分，可累积计算；满6个月，不满12个月的，分别积5分；不满6个月的，不积分。
提供材料：参保关系在成都市的人员，在成都市人社局门户网站自助查询打印成都市社会保险个人参保缴费证明及成都市城镇职工养老保险缴费信息、成都市城镇职工医疗保险缴费信息；参保关系在四川省且单位注册地或生产经营场所在成都市行政区域内的人员，提供省社保局加盖印章的缴费信息（清单）。
（原件）（二）合法稳定居住指标申请人在本市实际居住的房屋，是取得不动产权证或房屋所有权证的自有住所，加10分，连续居住按1分/年累积计算；是签订正式住房租赁合同，并办理租赁登记备案的住房，连续居住按1分/年累积计算。
成都简州新城分区详细规划
成都市简州新城分区详细规划（2016-2035 年）公众意见征集稿
目录
总则 第一章落实独立新城定位，明确目标规模 第二章保护山水生态资源，加强空间管制 第三章对接区域因地制宜，塑造空间结构 第四章区域借力创新发展，增强产业动力 第五章科学配置资源要素，优化用地布局 第六章提高城市治理水平，强化支撑系统 第七章加强城市设计引导，彰显城市风貌 第八章有序推进规划落地，保障规划实施
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成都市简州新城分区详细规划（2016-2035 年）公众意见征集稿
育辐射川东北、川东南和成渝的新兴产业，吸引和集聚相当规模的 高端人才，支撑成渝发展主轴上的重要节点建设。 第9条 国家中心城市的先进制造基地
第一节 战略定位
第7条 简州新城战略定位是成渝走廊新支点、成都东进服务新中心 简州新城的一切工作必须围绕建设“成渝走廊新支点、成都东
进服务新中心”的战略定位，履行为成都东进及成渝相向发展提供 支撑，为高附加值、多元化、本土化的制造产业服务，为“东进” 人民群众生活服务的基本职能。做到服务保障能力同城市战略定位 相适应，人口资源环境同城市战略定位相协调，城市布局同城市战 略定位相一致。
第2条 主要规划依据 1. 《中华人民共和国城乡规划法》（2008）； 2. 《城市规划编制办法》（2006）； 3. 《城市规划强制性内容暂行规定》（2002）； 4. 《城市用地分类与规划建设用地标准》（2011）： 5. 《四川省城乡规划条例》（2012）； 6. 《四川省中小城市总体规划编制规定》； 7. 《成都市城乡规划条例》（2016）； 8. 《四川省城镇体系规划》（2014-2020）； 9. 《成渝经济区区域规划》（2011）； 10. 《成渝城镇群发展规划》（2016）； 11. 《成都市城市总体规划》（2016-2035）（送审稿）； 12. 《成都市新型城镇化规划》（2015-20216-2035 年）公众意见征集稿
四川户籍制度改革最新方案政策,四川户口迁移手续流程.doc
2019四川户籍制度改革最新方案政策,四川户口迁移手续流程四川户籍制度改革最新方案政策,四川户口迁移手续流程(二)积分入户12项加减分指标满100分可申请入户具体的积分指标包括12项指标：缴纳社会保险、合法稳定居住、教育背景、引导人口合理布局、引导人口梯度转移、急需紧缺工种（职业）指标、个人贡献、鼓励创新创业、年龄、个人不良信用记录、个人违法犯罪记录、违反计划生育政策。
值得一提的是，在引导人口合理布局上，申请人就业所在区域属于“东进”（包括天府国际空港新城、简州新城、淮州新城）和“南拓”（包括天府新区鹿溪智谷科技创新和高新技术产业服务功能区、天府新区天府中心总部经济功能区、天府新区天府中心国际会展功能区、天府新区南区产业园、天府新区邛崃产业园）区域的，将按照每年20分进行累计计算，促进合理分布，凸显地方特色。
针对人才的贡献不同和创新创业的不同也给予了相应的分值，充分体现“人才优先、争先创优”。
持证人的总积分等于各项指标积分之和。
当积分标准分值达到100分，即具备申请积分入户的资格。
居住证积分每年申报一次，积分结果每年定期公布。
另外，按照有关规定，根据相应积分享有相应的教育、就业、住房、养老、社会福利、社会救助等权利。
持有本市居住证男55周岁以下女50周岁以下可申请申请人如果要申请居住证积分入户需要满足以下条件：持有本市居住证；男55周岁以下，女50周岁以下；在本市行政区域内按国家和省市相关规定连续缴纳城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险5年以上；无刑事犯罪记录及未参加国家禁止的组织或活动。
需要注意的是，上述条件应同时符合，缺一不可。
申请积分入户的五项材料《成都市居住证积分申请表》；申请人有效期内的居住证和居民身份证；劳动（聘用）合同，或登记地址在成都市的单位营业执照（事业单位法人登记证、社会组织登记证书等）；社会保险参保缴费证明材料；合法居住证明材料。
除上述积分申请基本材料外，申请人还应当提供与居住证积分指标项目对应的材料。
坚持新思想指引新理念导航建设面向世界面向未来的现代化东部新城
坚持新思想指引新理念导航建设面向世界面向未来的现代化东部新城作者：范锐平来源：《先锋》2019年第07期成都市委十三届五次全会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记对四川及成都工作重要指示精神，全面落实省委十一届三次、四次、五次全会精神，审议通过了《成都市东部新城空间发展战略规划（2017-2035）》《关于坚持新思想指引新理念导航高质量建设面向世界面向未来的现代化东部新城的意见》和《中国共产党成都市第十三届委员会第五次全体会议决议》。
这次全会之所以把“加快城市东进”作为主题，主要有三方面考虑：一是中央明确提出促进成渝城市群协同发展、打造引领西部地区开发开放的核心引擎，寄予成都更高期望、更大使命，必须立足城市战略定位，打造具有辐射引领作用的高能级空间载体，以点连轴推动成渝相向发展，更好支撑国家战略意图实现。
二是省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”战略部署，赋予成都做强主干支撑、引领辐射带动区域协调共兴的历史责任，必须借力天府国际机场建设和代管简阳重大契机，建设引领区域协调发展的新兴极核，助推成都平原经济区同城化一体化发展。
三是市第十三次党代会作出东进重大决策部署以来，经过两年多的科学论证和规划编制，东部新城已从前期研究论证、规划设计阶段逐步转入全面建设阶段，需要通过民主决策，对若干政策领域作出安排部署，推动高质量建设面向世界面向未来的东部新城，奠定现代化新天府的功能载体和永续空间。
高位策划、高点起步，城市东进凝成广泛共识积蓄蓬勃势能市第十三次党代会围绕建设全面体现新发展理念城市，着眼破除圈层发展惯性和资源环境约束，借力天府国际机场建设和代管简阳重大契机，作出城市东进的重大决策部署。
两年多来，市委坚持科学立城的定力和留白增绿的静气，遵循“精筑城、广聚人、强功能、兴产业”的营城理念，深入研究论证、科学规划设计、广泛凝聚共识，东部新城建设起步扎实、推进有力。
一文看懂：2022年，成都这些区域要起飞！
⼀⽂看懂：2022年，成都这些区域要起飞！2021年末⾄2022年初，成都迎来多件 “ ⼤喜事 ” ，譬如连续13次荣获「中国最具幸福感城市」第⼀名啦，⼜如环城⽣态公园⼀级绿道全线贯通啦，再如14家成都公司成功A股上市啦，以及成都熊猫基地扩建区开园试运营游客接待量增长超4倍啦 ……呼啸⽽来的2022年，⾃是让⼈⽆⽐期待，毕竟，这⼜将是乘胜追击的⼀年。
在2021年末发布的《政府⼯作报告》中，成都⼤多数区、市、县都指名将着⼒打造或加快建设⼀些⽚区。
⽽这些⽚区，显然将⽐其他地⽅“起飞”得更快！那么，它们是 “ 谁 ” ？⼀起来看看吧！过去⼀年，⾦⽜可以说是 “ ⽜⽓冲天 ” ，仅仅是天府艺术公园就让它频频登上成都的话题榜，让⽆数⾦⽜er⽆⽐骄傲。
△天府艺术公园⽽在全新的⼀年，⽜⽜提出：要集中⼒量推进⽚区协同发展，涵盖四⼤⽚区 —— ⼈北⽚区、⾦⽜坝⽚区、茶花⽚区、凤凰⼭⽚区。
宏观来看，四⼤⽚区之三都与此前规划的「北三环创意⽂旅带」重叠。
按照规划，这条⽂旅带将以⾦⽜⼤道天府⽂化景观轴、三环绿道都市⽂旅体验带为⾻，聚焦 “科技创新+⽂化创意 ” 融合领域，打造天府成都北城新中⼼ “ 天府⽂化⼤T台 ” ，串联七⼤⽂旅⽚区，汇聚⼤批地域特⾊明显、天府⽂化元素丰富的新经济消费地标。
△北三环创意⽂旅带效果图不难看到，2022年的⽜⽜将在⽂旅板块发⼒，把⽂化作为最强IP，以天府艺术公园为核⼼的北三环，将迎来新⼀轮腾飞，未来可期。
△新⾦⽜公园实景图聚焦到各个⽚区来看：⼈北的五块⽯南⽚区、铁路总部⽚区、荷花池将在新⼀轮城市更新中焕发新的活⼒。
△来源：@掌上⾦⽜⾦⽜坝依然以天府艺术公园为核⼼，建设「未来公园社区」，并加快建设AI智能制造产业及⼈才配套。
△来源：@掌上⾦⽜茶花则更注重强化科技产业，连特⾊街区都是「未来科技」主题的。
△来源：@掌上⾦⽜凤凰⼭则偏重商贸，值得注意的是：涵碧天下的建设提上⽇程。
据悉，这个已经落户北门7年之久的 “ ⽼⼤难 ” ，已在2⽉前完成了两个地块的建设备案，看来有望获新⽣啊。
金堂县创新理念 奋力推动人社事业高质量发展
区 域|58金堂县：创新理念 奋力推动人社事业高质量发展2020年，成都市金堂县人社局扎实推进就业创业、人事人才、社会保障等重点工作，统筹疫情防控和经济社会发展，砥砺奋进、攻坚克难，推动人社事业高质量发展。
2020年，金堂县被评为“全省返乡下乡创业工作先进县”，金堂县人社局获“全省练兵比武活动特别贡献奖”，金堂县人社局失业保险服务站被省人社厅评为“全省人社系统2020年度优质服务窗口”；金堂县创业和农民工中心被成都市委办公厅评为“疫情防控先进集体”。
同时，金堂县援企稳岗工作还受到成都市委、市政府肯定。
重点工作成效显著聚焦复工复产，加快推进经济社会恢复运行。
开展援企稳岗双送服务，加速落实就业社保援企政策，失业保险稳岗返还2666家，总计补贴1190.06万元，惠及职工67571人；为全县参保企业减免社保费约2.74亿元。
线上线下开展双向联动，累计举办各类招聘会155场（次），参加企业0.36万余家（次），提供就业岗位3.52万个，达成就业意向7800余人。
瞄准金堂和淮州新城现代职教基地的功能定位，整合该县技能大师工作室、职业院校等培训资源，引导227家企业的15981人参加各类培训，已兑现培训补贴1903.2万元。
聚焦重点人群，切实保障就业形势稳中向好。
出台有效应对疫情影响强化稳就业工作方案，切实做好促进就业工作。
疫情期间为返乡农民工提供创业担保贷款165万元，发放创业补贴2万元。
提供临时性公益性岗位185个，先后安置233人，发放岗位补贴244.13万元。
向64名高校毕业生发放创业补贴48万元；开发大学生就业见习基地20个，提供见习岗位200余个。
2020年8月，国务院调研组对金堂县促进农民工就业及保障工作给予了充分肯定。
聚焦项目攻坚，创新驱动人才引育提质增效。
打造多元化人才队伍。
开展“校园行活动”，招聘优秀人才46人；引进教育卫生系统成熟型优秀专业人才54名；组织“蓉漂人才荟”活动，赴重庆招聘69名高层次专业技术人才。
淮州新城10个片区控制性详细规划方案征求公众意见表
淮州新城10个片区控制性详细规划方案征求公众意见表
（《淮州新城16（Ⅰ.A）三溪片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅰ.B）铁路物流港片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅱ.A）同兴片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅱ.B）高板片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅱ.C）老城片区控制性详细规划》《淮州新城16（Ⅱ.D）小柏片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅱ.E）节能环保片区控制性详细规划》、《淮州新城16（Ⅱ.G）同兴南片区控制性详细规划》、《成都通用航空产业新城（淮州新城16（Ⅲ.A）通航西区）控制性详细规划》、《淮州新城16( Ⅲ.B )通航东区控制性详细规划》）。
关于加强“东进”发展战略人力资源保障的思考和建议
■谰研关于加强"东进"发展战略人力资源保障的思考和建议曹乾斌人才是经济社会发展的第一资源，人才聚则产业兴。
主动承接“东进”发展、积极开辟“成都制造”第二战场，离不开人力资源保障的强力支撑。
86%区域地处龙泉山及其东侧的 金堂县，是成都市规划建设龙泉山现 代化产业基地的重要区域，是成都市 实施"东进”战略、发展工业的重要 战场。
为此，金堂县人社部门组织了 专题调研，就如何为实施“东进'’战 略加强人力资源保障问题进行了深入 思考。
一、谁州新城产此发展人力獅保m m m m按照成都市统一规划部署，已拥 有省级工业园区一成阿工业园区的 所在地淮口镇将建设成为淮州新城先 进制造基地，、力争通过4年攻坚、5 年培育、10年崛起，建设1个国家级 产业开发区，打造一座万亿级产业新 城。
与淮州新城先进制造业基地建设 同步，金堂将打造成都国际通用航空 港和淮州新城物流港，促进淮州新城 生产性服务业快速发展，加速形成功 能配套齐全的现代业之城。
随着淮州新城先进制造业基地建 设快速推进，产业园区载体不断扩大，入驻企业加倍增加，人力资源保障将 面临严峻形势：一是用工缺口将成为 产业聚集亟待解决的难题；二是中高 级人才稀缺将成为制约产业发展的“瓶 颈、三是人才专业化国际化程度较低。
二加强"东进"发展战略人力资 源保障的几点思考高效率满足企业用工需求。
一是 优化健全企业用工信息数据库并动态 更新发布，及时组织开展招聘活动，切实增强就业服务的针对性和实效性。
二是突出抓好春节期间人员"截流”工作，充分利用春节外出务工人员返乡高峰期，在车站和返乡人员集中区设置宣传点，积极宣传就业创业优惠政策，打好"乡情牌”；深化就业社保新春送温暖活动和就业招聘"春风行动”，组织企业进乡镇、进失地农民集中居住区开展巡回招聘活动，引导外出务工人员就地就近就业。
三是加强沿海回引工作，每年由县领导率队到金堂外出务工集中地开展慰问、回引活动，鼓励外出务工人员回乡就业、创业、置业。