诊断总结报告

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骨科诊断工作总结报告

骨科诊断工作总结报告

一、前言随着社会的发展,人们对健康的需求日益提高,骨科疾病已成为威胁人们健康的重要疾病之一。

作为骨科医生,我们的职责是准确诊断骨科疾病,为患者提供科学的治疗方案。

本报告对骨科诊断工作进行了总结,旨在提高诊断水平,更好地服务患者。

二、工作总结1. 诊断技术提高过去的一年,我们科室在诊断技术上取得了显著进步。

首先,我们加强了与影像科、检验科等兄弟科室的协作,提高了影像学诊断的准确性。

其次,我们引进了新的诊断设备,如关节镜、CT等,为患者提供了更全面的诊断依据。

此外,我们通过参加学术会议、培训等活动,提高了自身的诊断水平。

2. 诊断流程优化为了提高诊断效率,我们优化了诊断流程。

首先,我们对患者进行初步问诊和查体,快速判断病情;其次,针对不同病情,有针对性地进行影像学检查和实验室检查;最后,结合检查结果,综合判断病情,制定治疗方案。

3. 诊断与治疗相结合在诊断过程中,我们注重将诊断与治疗相结合。

对于一些需要手术治疗的疾病,我们及时与患者沟通,制定手术方案;对于保守治疗的疾病,我们耐心指导患者进行康复训练,提高治疗效果。

4. 患者满意度提升通过以上措施,患者满意度得到了显著提升。

我们科室在患者满意度调查中名列前茅,得到了患者和家属的认可。

三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分病例诊断难度较大,容易误诊。

(2)部分患者对诊断过程不够了解,产生焦虑情绪。

2. 改进措施(1)加强病例讨论,提高诊断准确性。

(2)加强与患者的沟通,解答患者的疑问,消除焦虑情绪。

(3)提高自身业务水平,降低误诊率。

四、展望在新的一年里,我们将继续努力提高骨科诊断水平,为患者提供更优质的服务。

具体措施如下:1. 加强学术交流,引进新技术、新方法。

2. 提高诊断流程的标准化,缩短诊断时间。

3. 加强与其他科室的协作,提高诊断准确性。

4. 关注患者需求,提高患者满意度。

总之,骨科诊断工作任重道远。

我们将以患者为中心,不断提高诊断水平,为患者带来健康与希望。

个人自我诊断分析总结

个人自我诊断分析总结

个人自我诊断分析总结1. 引言个人自我诊断分析是一种对自我进行全面评估和剖析的过程,通过对自身的认识和理解,可以帮助我不断成长和进步。

在这篇文章中,我将对自己进行一次个人自我诊断分析,并总结出对自己的认识和改进方向。

2. 自我认知在进行个人自我诊断分析时,首先需要对自己进行全面的自我认知。

在这个过程中,我发现自己有以下几个特点:(1) 目标导向型:我总是有明确的目标,并且会付诸行动去实现这些目标。

无论是工作上的任务,还是生活中的各种计划,我都会制定详细的计划,并且坚持不懈地追求。

(2) 反思意识:我对自己的行动和决策进行反思,从中总结经验教训,并且不断改进自己。

无论是成功还是失败,我都能够从中学到东西,并据此提高自己的能力和素质。

(3) 学习能力:我对新的知识和技能有很强的学习能力,善于吸收并运用新的知识。

我相信学习是一种持续的过程,通过不断地学习,我可以提高自己的竞争力。

3. 自我优势自我优势是指在某些方面相对突出的能力和素质。

在自我诊断中,我发现自己有以下几个优势:(1) 团队合作能力:我擅长与他人合作,并且具有良好的沟通和协调能力。

在团队中,我能够充分发挥个人优势,与他人合力完成任务,并且能够有效地解决团队内部的矛盾和问题。

(2) 抗压能力:面对工作和生活中的各种压力,我能够保持冷静,并且通过积极的方式应对压力。

我相信压力是一种推动自己成长的机会,只有通过不断克服压力,才能更好地实现个人价值。

(3) 创新思维:我对新鲜事物和创新有很高的敏感度,能够发现问题并提出解决方案。

我不断尝试新的方法和思路,不断创新,希望能够为团队带来更多的惊喜和收获。

4. 自我改进方向除了自我优势之外,个人自我诊断分析还需要对自己存在的不足进行分析,并提出改进方向。

在我的分析中,我认识到以下几个需要改进的方面:(1) 时间管理:我常常会陷入时间管理的困境,容易被琐碎的事务和无关紧要的事情分散注意力。

我需要更好地掌控时间,合理安排工作和生活,以提高工作效率和时间利用率。

自我诊断报告5篇

自我诊断报告5篇

自我诊断报告5篇【篇1】自我诊断报告四年的大学时光过的很快,随着毕业设计、毕业答辩的结束,我们的大学生活算是接近尾声了,因为在剩下的不多的时间里我们已经是半个踏入社会的求职者了。

在求职的路上,我也时常感到很迷茫,虽然总是在不停的奔波于各大招聘会之间,也参加了不少公司的面试,但总觉得这不是“忙”而是“盲”。

冷静的想下来,也许我该好好的给自己作个总结,及时给自己定位,迈好职业生涯规划中的第一步。

回顾已经过去的的四年,在学校、老师和同学们的帮助下我觉得自己过得很快乐,也很充实。

除了努力学习基础课程和掌握本专业的理论知识外,我还积极参加各种社会兼职实践、文体活动,在这四年多里我明显感觉到自己在学习成绩、工作能力、思想觉悟等方面比起刚来大学的时候有了很大的提高。

自我评述四大方面在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治立场。

虽然在刚进入大学的时候我还是懵懵懂懂的,不善言语,但那种农村学生特有的质朴、诚实气质,使我很快就和同学们建立了很融洽的关系。

随着社会阅历的增加,我开始主动的和同学沟通,了解关心同学,尽自己的最大能力去帮助同学排忧解难。

同时我还很关心时事方面的知识,了解时事动态、关注专家的时事见解,这是我的思想觉悟也得到了很大的提高。

在学习上,“不积跬步,无以至千里”,学海无涯,本着循序渐进的原则,我对学习一直有着明确的目标和规划,合理安排时间,认真努力学好专业知识技能,亦涉猎其他图书,扩充自己的知识储备和视野深度,了解时事,增强自己的学习意识和社会危机感。

经过不懈的努力,在这三年中获得了学院奖学金及众多荣誉证书。

学以致用,认真努力实践,从大一下学期开始我就积极地参与各种社会兼职实践,通过社会实践,不但巩固了课堂上所学的专业知识,还提高了我的实际动手能力和社会适应能力。

在工作方面,我积极参加各种社会实践活动,尽职尽能,认真勤恳地做好自己的本职工作的基础上不断实践创新,,积极参与各种文体活动,并担任班委,工作中,虚心和其他学生干部学习、交流,吸取经验改善自己,提高自己。

组织诊断报告总结范文

组织诊断报告总结范文

一、前言随着我国经济社会的快速发展,企业组织结构和管理模式不断调整。

为提高企业核心竞争力,加强组织效能,我司于近期开展了组织诊断工作。

本次诊断旨在全面了解企业组织现状,找出存在的问题,并提出改进建议,以推动企业持续健康发展。

二、诊断背景本次组织诊断工作主要针对我司的组织结构、人力资源、管理流程等方面进行。

诊断过程中,我们结合企业实际情况,运用科学的方法和工具,对组织各环节进行了全面、深入的分析。

三、诊断结果1. 组织结构方面(1)部门职责不清,部分岗位重叠,导致工作效率低下。

(2)组织层级过多,信息传递不畅,影响决策效率。

(3)部门间沟通协作不足,存在条块分割现象。

2. 人力资源方面(1)人员结构不合理,专业人才缺乏,制约企业发展。

(2)员工激励机制不完善,员工积极性不高。

(3)培训体系不健全,员工技能提升缓慢。

3. 管理流程方面(1)部分流程环节繁琐,影响工作效率。

(2)审批流程过长,导致决策效率低下。

(3)信息化程度不高,数据共享困难。

四、改进建议1. 优化组织结构(1)明确部门职责,避免岗位重叠。

(2)精简组织层级,提高信息传递效率。

(3)加强部门间沟通协作,打破条块分割。

2. 优化人力资源(1)加强人才引进和培养,优化人员结构。

(2)完善激励机制,提高员工积极性。

(3)建立健全培训体系,提升员工技能。

3. 优化管理流程(1)简化流程环节,提高工作效率。

(2)缩短审批流程,提高决策效率。

(3)加强信息化建设,实现数据共享。

五、总结通过本次组织诊断,我们全面了解了企业组织的现状,找出了存在的问题。

针对这些问题,我们提出了相应的改进建议。

相信在全体员工的共同努力下,我司的组织效能将得到有效提升,为企业持续健康发展奠定坚实基础。

企业诊断 报告总结

企业诊断 报告总结

企业诊断报告总结一、背景介绍企业诊断是对企业经营状况、内外部环境进行全面系统分析和评价的一种管理工具。

通过对企业的组织结构、经营管理、市场竞争力、财务状况等各个方面的全面诊断,旨在找出企业存在的问题和隐患,并提供改进和发展的建议。

本次企业诊断针对某ABC企业进行,涵盖了组织结构、经营管理、市场竞争力以及财务状况等方面的考察。

通过收集数据、分析情况和与企业相关人员进行深入交流后,形成了以下总结报告。

二、问题分析1. 组织结构问题通过对企业的组织结构进行分析,发现ABC企业存在一些问题。

首先,部门功能划分不够明确,导致工作职责交叉重复,沟通协调不畅。

其次,领导层和员工之间沟通渠道较少,信息传递效率低下。

最后,企业内部协作机制不完善,缺乏团队合作精神。

2. 经营管理问题在经营管理方面,ABC企业存在一些亟待解决的问题。

首先,企业目标设定不明确,缺乏明确的发展战略和规划。

其次,员工绩效评估体系不健全,导致工作动力不足。

最后,对市场需求的敏感度较低,产品研发和改进不及时。

3. 市场竞争力问题通过对市场竞争力进行评估,发现ABC企业存在一些不容忽视的问题。

首先,企业对竞争对手的行为和市场变化的了解不够深入,缺乏市场情报的收集和分析能力。

其次,对产品品质和售后服务的关注度不够,影响了企业的口碑和客户满意度。

最后,市场拓展策略缺乏创新,未能适应市场需求的变化。

4. 财务状况问题在财务状况方面,ABC企业也存在一些问题。

首先,资金周转效率较低,导致企业资金链紧张。

其次,成本控制不力,导致企业盈利能力较弱。

最后,缺乏有效的财务分析和预测,无法提供科学的决策依据。

三、改进建议1. 优化组织结构针对组织结构问题,建议ABC企业优化部门划分,明确工作职责,并通过交流渠道的建立和信息共享来增强团队协作意识。

同时,可以加强领导层与员工间的沟通,建立良好的沟通机制。

2. 完善经营管理针对经营管理问题,建议ABC企业制定明确的目标和发展战略,建立健全的绩效评估体系,并对员工进行培训和激励,以激发其工作动力。

自我诊断年度总结范文(3篇)

自我诊断年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又过去了一年。

在这一年的时间里,我不断学习、成长,也在自我诊断的道路上迈出了坚实的步伐。

现将我在过去一年的自我诊断工作总结如下,以期为未来的自我提升提供借鉴。

二、自我诊断工作概述在过去的一年里,我主要从以下几个方面进行了自我诊断:1. 思想意识方面:通过阅读书籍、参加培训、与同事交流等方式,不断提升自己的思想觉悟和道德修养,努力做到思想与行动的统一。

2. 业务能力方面:针对自身专业知识和技能的不足,通过自学、培训、实践等多种途径,不断提高自己的业务水平。

3. 工作态度方面:始终保持积极向上的工作态度,认真履行岗位职责,努力提高工作效率和质量。

4. 人际关系方面:注重与同事、上级、下级之间的沟通与协作,努力营造和谐的工作氛围。

三、自我诊断成果与收获1. 思想意识方面:- 通过学习党的理论知识,我进一步坚定了共产主义信仰,增强了“四个自信”。

- 在道德修养方面,我注重培养自己的道德品质,努力做到诚实守信、廉洁自律。

2. 业务能力方面:- 在专业知识方面,我通过自学和培训,掌握了新的业务知识和技能,提高了自己的专业素养。

- 在实践操作方面,我通过参与项目、处理问题等,锻炼了自己的实际操作能力。

3. 工作态度方面:- 我始终保持认真负责的工作态度,对待工作一丝不苟,努力提高工作效率和质量。

- 我注重团队合作,与同事相互支持、共同进步,形成了良好的工作氛围。

4. 人际关系方面:- 我注重与同事、上级、下级之间的沟通与协作,努力营造和谐的工作氛围。

- 我积极参加团队活动,增进与同事之间的感情,形成了良好的团队凝聚力。

四、自我诊断存在的问题与不足1. 思想意识方面:- 在理论联系实际方面,我还存在一定的差距,需要进一步加强学习,提高自己的理论水平。

- 在道德修养方面,我还存在一些不足,需要继续努力,做到以身作则。

2. 业务能力方面:- 在专业知识方面,我还存在一些盲点,需要不断学习,提高自己的综合素质。

各种诊断实验报告总结(3篇)

各种诊断实验报告总结(3篇)

第1篇摘要:本报告总结了多种诊断实验的方法、原理、操作步骤及结果分析,旨在为临床诊断提供参考。

通过对实验数据的分析,探讨不同诊断实验在临床应用中的优势和局限性,为临床医生提供科学依据。

一、引言随着医学技术的不断发展,诊断实验在临床医学中扮演着越来越重要的角色。

通过实验,医生可以更加准确地了解患者的病情,为治疗方案的选择提供依据。

本报告将对各种诊断实验进行总结,包括生化实验、免疫学实验、微生物学实验、分子生物学实验等。

二、生化实验1. 实验方法:生化实验主要包括血液生化、尿液生化、肝肾功能检测等。

2. 实验原理:通过测定血液、尿液中的生化指标,了解患者体内的生化代谢状况。

3. 操作步骤:采集患者血液、尿液样本,按照实验要求进行检测。

4. 结果分析:根据实验结果,判断患者是否存在相关疾病。

三、免疫学实验1. 实验方法:免疫学实验主要包括血清学实验、细胞免疫实验等。

2. 实验原理:通过检测患者体内的抗体、细胞因子等免疫指标,了解患者免疫功能。

3. 操作步骤:采集患者血液样本,按照实验要求进行检测。

4. 结果分析:根据实验结果,判断患者是否存在免疫相关疾病。

四、微生物学实验1. 实验方法:微生物学实验主要包括细菌培养、抗生素敏感性实验等。

2. 实验原理:通过分离、培养、鉴定病原微生物,了解患者感染病原体。

3. 操作步骤:采集患者标本,按照实验要求进行分离、培养、鉴定。

4. 结果分析:根据实验结果,判断患者感染病原体种类,为抗生素选择提供依据。

五、分子生物学实验1. 实验方法:分子生物学实验主要包括PCR、基因测序等。

2. 实验原理:通过检测患者体内的特定基因、DNA序列,了解患者遗传病、肿瘤等疾病。

3. 操作步骤:采集患者标本,按照实验要求进行DNA提取、PCR扩增、基因测序等。

4. 结果分析:根据实验结果,判断患者是否存在相关疾病。

六、总结1. 优势与局限性:各种诊断实验在临床应用中具有各自的优势和局限性。

学生年度诊断报告总结(3篇)

学生年度诊断报告总结(3篇)

第1篇一、前言为了全面了解学生在过去一年的学习、生活及心理状况,我校对学生进行了年度诊断。

本次诊断旨在全面评估学生的综合素质,为教师、家长和学生提供有益的反馈,帮助学生制定合理的学习计划和改进措施。

以下是本次年度诊断的总结报告。

二、诊断结果概述1. 学习成绩方面(1)整体成绩:本年度学生的整体成绩较上一年有所提升,优秀率提高5%,及格率提高3%。

(2)学科分布:语文、数学、英语成绩较好,物理、化学成绩相对较弱。

2. 生活习惯方面(1)作息规律:大部分学生能按时作息,但仍有部分学生作息不规律,影响学习。

(2)饮食习惯:学生普遍偏食,缺乏营养搭配,部分学生存在挑食、厌食现象。

3. 心理健康方面(1)情绪稳定:大多数学生情绪稳定,但部分学生因学业压力、人际关系等问题出现焦虑、抑郁情绪。

(2)人际交往:学生之间友好相处,但部分学生存在沟通障碍,影响人际关系。

三、分析与建议1. 学习成绩方面(1)针对成绩较好的学生,建议继续保持良好学习习惯,拓宽知识面,提高综合素质。

(2)针对成绩较弱的学生,建议教师关注其学习需求,制定个性化辅导方案,提高学习兴趣。

2. 生活习惯方面(1)加强学生作息管理,确保学生有充足的睡眠时间。

(2)开展饮食教育,引导学生合理搭配饮食,养成良好的饮食习惯。

3. 心理健康方面(1)加强心理健康教育,提高学生心理素质,使其学会应对压力。

(2)关注学生心理健康,及时发现并解决心理问题。

四、总结本次年度诊断结果显示,学生在学习、生活及心理健康方面取得了一定的进步,但仍存在一些问题。

我校将继续关注学生发展,努力为学生提供优质的教育资源,助力学生全面发展。

同时,也希望家长和教师共同关注学生的成长,为学生的美好未来共同努力。

第2篇一、背景为了全面了解学生在过去一年的学习、生活、心理等方面的发展状况,提高教育教学质量,我校对学生进行了年度诊断。

通过诊断,旨在发现问题、分析原因、制定改进措施,为学生的全面发展提供有力保障。

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湖南石油化职业技术学院2017年内部质量保证体系诊断与改进实施推进情况总结报告我院以完善质量标准和制度、提高利益相关方对人才培养工作的满意度为目标,按照“需求导向、自我保证,多元诊断、重在改进”的工作方针,达到促进全院各部门及教职员工个人切实履行人才培养工作质量保证主体的责任、建立常态化的内部质量保证体系和可持续的诊断与改进工作机制、不断提高人才培养质量、增强学院“内涵提升”实力的目的,根据《湖南省高等职业院校内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》要求,制订并实施了《湖南石油化职业技术学院内部质量保证体系诊断与改进工作实施方案》,现将2017年内部质量保证体系诊断与改进实施推进情况总结报告如下:一、诊断与改进工作任务完成情况1.成立了工作机构为确保学院内部质量保证体系诊断与改进工作顺利推进,学院成立了由党委书记和院长为组长、各分管分院长和行政管理部门领导、教学系部负责人组成的工作领导小组,下设专业建设、师资建设、学生工作、治理体系运行、信息化建设、新校区建设等六个质量诊改工作组,明确了各自的工作职责和工作标准,制订了专门的工作方案,安排了专项经费。

2.逐步完善以教育教学为重点的工作质量标准(1)重新修订了学生素质培养标准以教育教学为重点,学院根据学生生源情况和用人单位要求,重新修订了《学生管理条例》,突出学生思想道德素质、身体素质和心理素质,调整了学生评价标准,并分解到相关部门进行实施,明确相关责任,进行及时跟进,开展质量评价。

(2)动态化地调整了专业建设质量标准学院在分析国家发展战略、石化产业和区域发展,以及高院教育发展的形势等外部环境因素的变化,结合经济社会发展带来的新技术、新业态、新要求,以校企合作为主要途径,对专业结构面向产业发展需求进行动态化调整,所开16个主体专业人才培养标准进行了重新修订,对文化基础课、专业理论课和实训课教学质量标准进行了进一步完善。

石化生产与储运技术专业群。

紧密对接石化中下游产业的人才需求,坚持“以服务石化生产过程为主线”的原则,2016年度开办了煤化工技术专业,2017年度新增了化工安全技术专业,优化调整了群内专业结构,逐步构建和完善了以石油化工技术专业为核心的石化生产与储运技术特色专业群。

石化装备与控制技术专业群。

呼应《中国制造2025》、《湖南省贯彻〈中国制造2025〉建设制造强省五年行动计划(2016-2020年)》湘政发[2015]43号文件、《洞庭湖生态经济区规划》、《湖南省“1274”行动计划》等国家和湖南省发展战略,对接湖南20个优势产业链,通过整合升级、拓展开发等方式,由石化企业所需要的石化装备制造、控制、安装、维护等专业向现代装备专业拓展。

石化管理与信息技术专业群。

原有物流管理、市场营销、信息安全与管理3个专业,2017年新增了移动应用开发技术专业,进一步完善了专业群建设。

(3)建立师资建设工作标准按专业建设要求,对教师引进、培养、考核评价和聘任工作标准和程序进行了系统修订,加强了校内专任教师、兼职教师、兼课教师和企业实训师资的管理规范。

此外,学院还逐步建立了治理体系运行、信息化建设、新校区建设和后勤、财务管理工作质量标准。

3.逐步完善了质量监控体系学院逐步完善了“五方监控”质量保障体系,建立了院系两级专兼结合的教学督导队伍,明确了领导干部联系班级督教督学责任,完善了学生信息员网络,加强了与用人单位的信息沟通,聘请麦可思进行教育教学质量评价。

质量管理部门将收集甄别的意见反馈到教学、学习和管理三方,督促认真整改,不断总结改进提高成果。

图1.教育教学质量“五方监控”体系4.开展了专业评估工作以校内专业评估为重点,学院制定了《湖南石油化工职业技术学院专业评估实施办法(试行)》、《湖南石油化工职业技术学院专业评估指标体系》及一系列相关附件,依据各系部推荐申报备案确定了2017-2018年校内专业评估试点专业,公布了《2017-2018年校内专业评估试点专业目录》,下发了《关于开展2017-2018年校内专业评估工作的通知》,组织各系部开展专业自评工作,各专业公布了年度评估报告。

5.建立了专业评价和改进、预警和淘汰机制在专业建设内部评估基础上,召开专业建设委员会会议,召集了业内专家和职教专家对人才培养质量进行评价诊断,建立了人才培养质量年度报告制度,形成了教学质量诊断和持续改进机制,实行了培养方案和课程标准“滚动式”修订和改进。

在积极开办新专业的同时,建立专业预警机制,对连续2年招生人数不满30人、初次就业率不到60%、用人单位满意率不到70%的专业限制招生或停止招生。

二、取得的主要成果(一)学生素质不断提高1.思想道德教育效果维持较好水平学院大力开展社会主义核心价值观教育、大学生基本行为规范教育、文化团活动和志愿者活动,申请入党、义务服役学生比例有所上升外,义务献血人数、参加自愿者和社团活动学生保持一定比例。

2.人文素质培育效果较好学院以培养具备“人文品质、石化特质、劳模潜质”的高素质技术技能型人才为目标,以突出学生人文素质为基础,以加强课程体系建设重点,编制课程标准,设计上课课件、规范教案、收集视屏音频资料,完善信息化教学手段,丰富网络资源为学生提供多品种的人文素质教育服务,开设了多门人文素质拓展课程,并纳入课程教学体系,受到学生欢迎,并保持较高的合格率。

充分利用社团组织开展提升人文活动,2017年开展了“品读经典诗意栖居----语文综合素养大赛”、“礼仪在心中”知识大赛、“感恩在我心”演讲比赛、书法美术、手工艺品大赛、围棋大赛、中华经典诗文诵读比赛、“诗意校园,圆梦中华”湖南省首届大中小学生中华经典诗文诵读大赛、“青春飞扬”征文比赛等,活跃了校园氛围,提升了学生素质,促进了校园文化建设。

为提高学生人文素质,学院在学生中大力推进“五个一”活动,即每周看一场影视、听一首音乐、写一幅书法、跳一场舞蹈和朗诵一段诗文经典,收到了“文于心、礼于行”的良好效果。

在湖南省“诗意校园,圆梦中华”经典诗词朗诵大赛中,一首南宋诗人陆游的《钗头凤》,被我院学生演绎得淋漓尽致,使听者潸然泪下。

《钗头凤》获得了湖南省诗词朗诵大赛三等奖。

表2 人文素质课开设及合格率3.突出职业能力培养,形成了显著的比较效益由于学院地理环境的限制,录取新生分数一直在低位徘徊,2015、2016、2017年新生录取平均总分分别为298、257、291分。

但学院因材施教,根据服务需求,高度重视学生技能和“工匠精神”培养,形成了显著的比较效益。

在2015年毕业设计中,我院毕业设计工作排列全省64所同类学校第1名,学生毕业设计成果总分为92.7分,通过率为86.7%,排列全省同类学校第23名;在2016年技能抽查中,电气自动化专业通过率为90%,排列全省同类学校第12名;在2016年毕业设计中,通过率为93.5%,排列全省64所同类学校的第9名;在2017年毕业设计中,我院学生毕业设计成果通过率为95.1%,排列全省65所同类学校第9名。

我院学生参加2017年“博赫杯”全国职业院校石油化工技术技能大赛获得一等奖,参加全国化工安全生产技术技能竞赛获得团体二等奖,参加“博赫杯”全国高职油气储运职业技能大赛获得三等奖,参加全国职业院校高职现代化工HSE科普知识竞赛获得团体二等奖,参加全国职业院校高职现代化工HSE应用技能竞赛获得团体二等奖。

数据来源:湘教通[2015]542号、湘教通[2016]540号、湘教通[2017]455号4.学生身心素质呈积极改善趋势(1)身体素质提高情况。

学校加强体育课在改善学生体质中的主导作用,引导学生积极参加体育锻炼。

通过对近三年在校学生健康测试,结果表明平均身高增长率均为0.01%;平均体重逐年下降,下降率分别为1.7%和2.7%,肥胖学生人数减少较为明显;肺活量成绩有小幅提高,年提高率分别为1.2%和0.4%;立定跳远平均成绩连续提高,年提高率分别为2.2%和2.5%;1000米/800米跑平均成绩连续提高,年提高率分别为2.1%和0.7%。

(2)心理素质提高情况。

通过加强心理健康教育和心理卫生知识的宣传,开展心理测量和心理咨询,掌握学生日常心理动态,不断完善危机干预机制等,在青年学生中,躯体化、强迫、焦虑等常见的心理现象或疾病比例均有所降低,心理素质呈积极改善趋势。

躯体化%12.959.07强迫%36.5330.53敌对性%17.7615.68人际敏感%26.2021.12焦虑%19.0713.70恐怖%14.4113.37抑郁%19.3615.51偏执%17.4813.70精神病性%14.2610.075.创新创业质量保持上升势头(1)毕业生自主创业比例高于全省水平学院2017届毕业生自主创业比例为4.4%,较2016届毕业生稍有上升,并大幅度高于全省高职院校毕业生自主创业率。

图2. 自主创业比例变化趋势数据来源:1.湖南省大中专学院学生信息咨询与就业指导中心2.麦可思-湖南石油化工职业技术学院应届毕业生培养质量评价数据(2)创新创业教育卓有成效2017届毕业生接受的创新创业教育主要是“创业教学课程”和“创业辅导活动”,其有效性分别为65%和68%。

图3. 毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例数据来源:麦可思-湖南石油化工职业技术学院应届毕业生培养质量评价数据2017届分别有53%、49%、48%的毕业生认为创业教育对“树立科学的创业观(如:创新意识、职业操守、意志品质及社会责任等)”、“掌握开展创业活动所需要的基本知识”、“掌握创业必备的能力(如:创业资源整合、商业计划书撰写、企业管理方法等)”方面“非常有帮助”或“有帮助”。

图4.创业教育对毕业生创业能力、知识和素养方面的影响数据来源:麦可思-湖南石油化工职业技术学院应届毕业生培养质量评价数据(二)专业结构面向产业发展需求进行动态化调整日趋优化1.石化生产与储运技术专业群。

紧密对接石化中下游产业的人才需求,坚持“以服务石化生产过程为主线”的原则,2016年度开办了煤化工技术专业,2017年度新增了化工安全技术专业,优化调整了群内专业结构,逐步构建和完善了以石油化工技术专业为核心的石化生产与储运技术特色专业群。

表5. 石化生产与储运技术专业群专业动态调整情况表本专业群向石化中下游产业链进行了更深更广的拓展,开设了煤化工技术和化工安全技术两个新专业,更加全面的覆盖到了产业链的各岗位群,有利于为行业企业培养更多适需对路的技能型人才。

2.石化装备与控制技术专业群。

呼应《中国制造2025》、《湖南省贯彻〈中国制造2025〉建设制造强省五年行动计划(2016-2020年)》湘政发[2015]43号文件、《洞庭湖生态经济区规划》、《湖南省“1274”行动计划》等国家和湖南省发展战略,对接湖南20个优势产业链,通过整合升级、拓展开发等方式,由石化企业所需要的石化装备制造、控制、安装、维护等专业向现代装备专业拓展。

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