体育管理学试题答案1
体育管理学练习题一与答案

一、单选题1、1935年,我国浙江诸暨人金兆均编著出版了体育管理相关的书籍名称为:A.体育行政B.体育组织管理C.体育运动管理D.体育管理正确答案:A2、体育管理学最早产生于哪个国家A.中国B.日本C.苏联D.美国正确答案:D3、我国最早开设体育管理课程的学校是?A.武汉体育学院B.清华大学C.北京体育大学D.上海体育学院正确答案:A4、以下不属于体育管理学三维学科结构的是:A.业务轴B.内容抽C.职能轴D.层次抽正确答案:B5、以下不属于体育管理学内容体系的影响因素的是为:A.体育强国理论B.体育事业管理实践以及体育产业管理实践C.现代管理理论D.体育科学理论正确答案:A6、以下不属于体育管理原理特征的是:A.相对稳定性B.概括性C.稳定性D.客观性正确答案:C7、应用系统管理的基本要求为:A.实现1+1大于2的要求B.系统分析与系统综合相结合C.局部与整体相结合、定性描述与定量描述相结合、系统分析与系统综合相结合D.当前与长远相结合、局部与整体相结合、未来与现在相结合正确答案:C8、责任原理要求在合理分工的基础上,明确部门、个人必须完成的工作任务和承担的工作()。
A.职责B.任务C.责任D.目标正确答案:A9、科学划分职责,首先,职责界限划分要()A.科学B.合理C.明确D.清晰正确答案:D10、动态管理原理的应用要求做到()和()两个方面。
A.因人制宜因地制宜B.随机制宜弹性管理C.因地制宜动态管理D.因人而异因地制宜正确答案:B11、以下不属于体育职业特征的是:A.规范性B.专业性C.体育性D.社会性正确答案:C12、以下不属于国家职业分类大典中体育职业的是:A.裁判员B.运动员C.社会体育指导员D.体育教师正确答案:D13、以下不属于体育职业要素的是:A.职业人员B.职业人格特征C.职业报酬D.职业能力正确答案:A14、以下不属于体育职业宏观认知的是:A.人员认知B.行业认知C.地域认知D.组织认知正确答案:A15、以下不属于体育职业生涯规划内容的是:A.职业生涯规划评估B.职业生涯规划调整C.职业生涯规划制定D.职业生涯规划认知正确答案:D16、中国男子足球超级联赛属于以下哪种运作方式A.市场主导型B.政府主导型C.社会主导型D.结合型正确答案:C17、以下不属于体育赛事控制板块内容的是A.衡量实际绩效B.分析偏差的原因C.将实际绩效与标准进行比较D.采取管理行动来纠正偏差或不足正确答案:B18、教练员是运动训练的()A.管理员和训练员B.培训者和管理者C.教育者和指导者D.组织者和管理者正确答案:D二、判断题1、体育管理原理属于体育管理基础理论。
体育管理学试题及答案

体育管理学试题及答案第一部分:选择题1. 以下哪项不属于体育管理学的学科范畴?A. 运动社会学B. 运动心理学C. 运动经济学D. 运动营销学2. 体育管理学的主要任务是:A. 提高运动员的竞技水平B. 组织和管理体育赛事C. 研究体育相关的社会问题D. 设计和推广体育健身项目3. 体育组织的基本职能包括以下哪些方面?A. 运动员培训与管理B. 体育设施建设与维护C. 体育赛事组织与规划D. 体育政策制定与监督4. 体育赛事策划的要素包括以下哪些?A. 赛事目标与定位B. 赛事场馆选择与布置C. 赛事安全与保障D. 赛事宣传与推广5. 体育市场营销的主要策略有以下哪些?A. 品牌推广与赞助合作B. 产品定价与销售渠道C. 市场调研与消费者分析D. 财务管理与投资决策第二部分:简答题1. 体育管理学的研究对象和内容是什么?答:体育管理学的研究对象是体育组织、体育赛事和体育市场等,研究内容包括运动员培训与管理、体育赛事策划与组织、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督、体育市场营销等方面的理论与实践问题。
2. 体育组织的基本职能是什么?答:体育组织的基本职能包括运动员培训与管理、体育赛事组织与规划、体育设施建设与维护、体育政策制定与监督等。
通过这些职能的发挥,体育组织能够促进体育事业的发展,提高运动员的竞技水平,为广大群众提供健康的运动方式。
3. 体育赛事策划的要素有哪些?答:体育赛事策划的要素包括赛事目标与定位、赛事场馆选择与布置、赛事安全与保障、赛事宣传与推广等。
赛事策划旨在能够吸引更多的观众和赞助商参与,提升赛事的影响力和知名度。
4. 体育市场营销的主要策略有哪些?答:体育市场营销的主要策略包括品牌推广与赞助合作、产品定价与销售渠道、市场调研与消费者分析、财务管理与投资决策等。
通过运用市场营销策略,体育组织能够实现品牌价值的提升,增强经济效益和社会影响力。
第三部分:论述题请根据你对体育管理学的理解,论述体育管理学在体育发展中的重要作用及挑战。
自考体育管理学基础试题及答案

自考体育管理学基础试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 体育管理学是一门研究体育组织和体育活动的管理规律、方法和技巧的学科。
以下哪个选项不是体育管理学的研究内容?A. 体育组织的管理B. 体育活动的组织和实施C. 体育设施的规划与建设D. 体育竞赛的裁判规则答案:D2. 在体育管理中,以下哪个不是体育组织管理的基本原则?A. 目标导向原则B. 效率优先原则C. 随意性原则D. 系统性原则答案:C3. 体育管理学中的“PDCA”循环是指:A. 计划-执行-检查-行动B. 计划-决策-执行-评估C. 计划-执行-检查-调整D. 计划-实施-检查-反馈答案:C4. 体育管理学中,SWOT分析法主要用于:A. 评估体育项目的可行性B. 分析体育组织的内部优势和劣势C. 分析体育组织的外部机会和威胁D. 以上都是答案:D5. 以下哪个不是体育管理中的人力资源管理内容?A. 员工招聘B. 员工培训C. 员工绩效评估D. 体育器材的购买答案:D二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述体育管理学的主要研究对象和研究内容。
答案:体育管理学的主要研究对象是体育组织,包括体育行政部门、体育协会、体育俱乐部等。
研究内容包括体育组织的管理体制、管理方法、管理过程以及体育活动的组织和实施等。
7. 阐述体育管理中的“5W1H”分析法。
答案:“5W1H”分析法是指在体育管理中,对任何一项体育活动或项目进行分析时,都要从“为什么(Why)、谁(Who)、何时(When)、何地(Where)、什么(What)和如何(How)”这六个方面进行考虑,以确保活动的全面性和有效性。
8. 描述体育管理中风险管理的重要性及其基本步骤。
答案:风险管理在体育管理中至关重要,它有助于识别和评估可能影响体育活动或项目的风险,从而采取措施降低风险带来的负面影响。
基本步骤包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控。
三、论述题(每题25分,共50分)9. 论述体育管理学在现代体育发展中的作用和重要性。
体育管理学试题及答案

体育管理学试题及答案第一部分:选择题(每题10分,共40分)1. 体育管理学是一个多学科交叉的领域,主要研究体育组织、体育管理和体育市场等相关内容。
以下哪个选项最能概括体育管理学的核心内容?A. 运动员的训练和竞技能力提升B. 运动场馆的建设和管理C. 体育组织和机构的运营与管理D. 体育比赛和赛事的组织与策划2. 体育组织管理者在管理体育运营过程中,需要具备哪些核心能力?A. 运动技能和竞技能力B. 金融和经济分析能力C. 良好的人际沟通和领导能力D. 音乐和艺术欣赏能力3. 体育市场是指体育产品和服务在市场经济条件下的交换与流通活动。
以下哪个选项不属于体育市场的典型参与主体?A. 运动员和教练员B. 体育品牌和赞助商C. 体育协会和组织D. 政府和相关部门4. 体育组织的组织类型多样,每种类型的体育组织都有其特殊的管理模式和运营机制。
以下哪个选项不是体育组织的一种常见类型?A. 体育俱乐部B. 学校体育C. 健身中心D. 财政体育第二部分:简答题(每题20分,共60分)1. 请简要说明体育组织的推广和营销策略在体育管理中的重要性。
2. 体育赛事的组织和策划是体育管理中的重要内容,请阐述体育赛事策划的基本步骤。
3. 体育运动员的培养与管理是体育管理的核心任务之一,请简要介绍体育运动员职业生涯的不同阶段,并指出在每个阶段需要注意的关键事项。
第三部分:论述题(共40分)请选取以下两个题目中的一个进行论述,字数不少于600字。
1. 论述体育产业发展对城市经济的促进作用。
2. 体育组织在政府政策引导下的社会责任与使命。
第四部分:答案第一部分:选择题答案1. C2. C3. D4. C第二部分:简答题答案1. 体育组织的推广和营销策略在体育管理中的重要性体现在以下几个方面:首先,通过制定有针对性的推广和营销策略,可以扩大体育组织的影响力和知名度,吸引更多的观众和参与者,增加组织收入,提高体育项目的参与率和影响力。
[运动训练管理学]体育管理学试题及答案
![[运动训练管理学]体育管理学试题及答案](https://img.taocdn.com/s3/m/44696d2965ce0508763213ab.png)
管理为了实现系统目标,不断提高系统的功效所进行的计划、组织、控制、协调、创新等一系列的综合活动。
(管理与经营)经营的区别以赢利为目的的一种在特定条件下的管理活动。
与行政为了有效的推行政令所进行的组织领导和管理或活动。
与领导领导者为了实现预定目标所进行的决策、指挥和控制活动,它实质上也是一种管理活动。
管理的本质提高工作效率,扩大管理功效。
管理的目的创造出更多更好的社会效益和经济效益。
运动训练为了提高运动员的竞技能力和运动成绩,在教练员的指导下,专门组织的有目的、有计划的体育活动。
运动训练管理体育管理者遵循运动训练的客观规律,运用有效的管理手段,为不断提高训练的功效,实现运动训练工作目标,而对运动训练系统进行计划、组织、控制、协调、创新的综合过程。
运动训练管理系统的构成要素(一) 运动训练的管理者(二)运动训练的管理对象(三)信息10.运动训练管理的过程(一)运动训练管理过程的基本模式设计(二)衡量运动训练管理科学性的指标1运动训练管理的基本内容①竞技运动个特点与科学管理的必要性②运动训练管理的目标、任务和措施③运动徐连管理的原理、原则和方法④运动训练体制及其改革和创新⑤运动队伍的管理⑥运动员教练员的培养⑦运动训练管理的效果与评价⑧运动项目的合理布局、立项与管理⑨运动项目协会的管理以及基层业余训练额组织与管理1运动训练的基本原理,如何运用?一、系统原理应用①整分和原理②优化组合原理③相对封闭原理二、人本原理应用①行为原则②能及对应原则③动力原则三、动态原理应用①运用反馈对管理过程进行有效的抑制②在管理过程中要保持一定的弹性四、效益原理应用①效益的评价②效益的追求五、责任原理应用①明确每个部门和每个人的职责②职位设计和权限委授要合理③奖惩要分明、公正、及时④建立一套完善的责任制进行规范管理六、竞争原理应用①竞争的标准、条件要一致②评价或制裁要公平③竞争的目的旨在交流、互相提高④防止投机取巧、不正之风1运动训练管理的基本方法一、行政方法二、法律方法三、经济方法四、宣传教育方法1现代管理方法在运动训练管理中的运用一、管理心理学方法二、数量分析方法三、信息系统管理方法1竞技运动是以运动竞赛为载体,通过运动训练创造优异成绩,并在比赛中已获得优胜为目的的活动。
体育管理学-国家开放大学电大学习网形考作业题目答案

体育管理学1.体育管理的学科特点是历史性、________、综合性和适用性。
A.社会性B.逻辑行C.学科性D.理论性正确答案: A2.体育管理原理是在人类的管理实践中逐步形成和发展起来的,是对______________ 工作实质内容进行科学分析总结而形成的基本规律。
A.体育管理B.体育经济C.体育产业D.体育场馆正确答案: A2.体育管理原理具有________、概括性和相对稳定性的特征。
A.主观性B.客观性C.典型性D.模糊性正确答案: B3.体育管理原理主要包括________、________、责任原理、效益原理和动态原理。
A.系统原理、人本原理B.系统原理、预防原理C.人本原理、预防原理D.开放性原理、整体性原理正确答案: A4.系统原理主要着眼于考察系统的________,即体育管理主体从整体的角度,科学把握系统运行的规律,运用系统的管理方法、手段,实现体育系统目标的过程。
A.完整性B.控制性C.整体性D.主观性正确答案: C5.体育管理职能主要包括________、组织、领导、控制、创新。
A.目的B.目标C.计划D.进度正确答案: C6.体育目标的制定应该遵循SMART原则,即________、可衡量性(Meas-urable)、可接受性(Acceptable)、现实性(Realistic)、和时限性(Timed)。
A.明确性B.客观性C.典型性D.模糊性正确答案: A7.计划工作的主要原则有:限制因素原则、________、导向变化原则。
A.时限性B.可衡量性C.典型性D.灵活性原则正确答案: D8.组织是指在战略目标确定的情况下,将________所需开展的各项业务活动加以分类组合,并根据管理宽度原理,划分出不同的管理层次和部门,将完成各类活动所必需的职权授予各层次各部门的主管人员,以及规定不同层次和部门之间的相互关系。
A.最终胜利B.实现目标C.最后结果D.预期结果正确答案: B9.体育组织结构一般分为________组织机构、矩阵型组织结构和事业部制组织结构。
自考体育管理学基础试题及答案

自考体育管理学基础试题及答案一、单项选择题1. 体育管理学是一门研究体育领域内管理活动规律及其应用的科学,其主要研究内容包括()。
A. 体育赛事的组织与管理B. 体育设施的规划与运营C. 体育人才的培养与管理D. 所有上述选项答案:D2. 在体育管理中,制定体育政策和法规的机构通常是()。
A. 国家体育总局B. 地方体育局C. 国际奥委会D. 体育俱乐部答案:A3. 下列哪项不是体育管理的基本职能?()A. 规划B. 组织C. 指挥D. 预测答案:D4. 体育管理的目标是()。
A. 提高运动成绩B. 提升体育产业经济效益C. 促进体育事业的全面发展D. 增加体育设施数量答案:C5. 体育管理学的研究方法不包括()。
A. 实证研究B. 案例分析C. 数学建模D. 个人经验总结答案:D二、多项选择题6. 体育管理的基本原则包括()。
A. 系统性原则B. 可行性原则C. 效益性原则D. 公平性原则E. 创新性原则答案:A, B, C, D7. 体育管理的对象主要包括()。
A. 体育组织B. 体育活动C. 体育资源D. 体育信息E. 体育设施答案:A, B, C, E8. 体育管理过程中,规划阶段需要考虑的因素包括()。
A. 目标设定B. 资源配置C. 时间安排D. 风险评估E. 人员选拔答案:A, B, C, D三、判断题9. 体育管理学是一门新兴的学科,它与经济学、社会学、心理学等学科没有交叉。
(对 / 错)答案:错10. 体育管理的目的是通过有效的组织和协调,实现体育资源的最大化利用。
(对 / 错)答案:对四、简答题11. 简述体育管理学的研究对象和研究内容。
答案:体育管理学的研究对象是体育领域中的管理活动,包括体育组织的管理、体育赛事的组织与管理、体育人才的培养与管理、体育市场的开发与管理等。
研究内容包括体育管理的理论基础、管理原则、管理方法、管理过程以及体育政策和法规的制定等。
五、论述题12. 论述体育管理中如何处理好社会效益与经济效益的关系。
体育管理学试题及答案

体育管理学试题及答案一、选择题1. 体育管理学的主要研究对象是什么?A. 体育赛事的组织与运作B. 体育设施的维护与管理C. 体育组织的财务管理D. 所有以上内容答案:D2. 下列哪项不是体育管理的基本功能?A. 规划与决策B. 组织与指挥C. 协调与控制D. 市场营销答案:D3. 体育管理中的PDCA循环是指什么?A. 计划、执行、检查、行动B. 预赛、决赛、裁判、观众C. 人员、设备、竞赛、安排D. 政策、制度、检查、改进答案:A4. 在体育组织中,人力资源管理的主要目标是什么?A. 提高运动员的比赛成绩B. 优化员工的工作绩效C. 增加组织的经济收益D. 扩大组织的社会影响力答案:B5. 体育赛事的风险管理主要包括哪些方面?A. 赛事安全风险B. 赛事财务风险C. 赛事运营风险D. 所有以上内容答案:D二、填空题1. 体育管理的核心是__________,它涉及到体育活动的各个方面,包括赛事组织、设施管理、财务管理等。
答案:体育组织的有效运作2. 在体育管理中,__________是指在体育活动中运用科学的方法和技术,以提高运动员的表现和体育组织的管理效率。
答案:体育科技应用3. 体育组织的__________是确保体育活动顺利进行的基础,它包括场地、器材、安全措施等。
答案:体育设施4. 体育管理中的__________是指对体育组织内部人员进行有效管理,包括招聘、培训、评估和激励等。
答案:人力资源管理5. 体育赛事的__________是赛事成功的关键,它涉及到赛事的策划、宣传、赞助和观众服务等。
答案:市场营销与推广三、简答题1. 简述体育管理学的研究内容和意义。
答:体育管理学是研究如何高效组织和管理体育活动的学科。
它包括体育赛事的策划与组织、体育组织的财务管理、人力资源管理、市场营销等多个方面。
研究体育管理学对于提高体育组织的运作效率、促进体育产业的发展、增强体育活动的社会效益具有重要意义。
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体育管理学试题答案
一、单选(每小题1分,共20分)
1B 2A 3 D 4A 5A 6C 7C 8B 9D 10A 11D 12B13C 14B 15A 16C 17C 18A 19C 20A
二、填空(每小题2分,共20分)
26规章制度控制
27 长远性
28 规范性
29 直线职能式
30 管理中介
31 灵活性
32 合理化
33 系统原理
34 基本规律
35 人本原理
三、判断(每小题2分,共8分)
36 错,37对,38.错,39,对
四、名词解释(每小题3分,共12分)
40、体育管理的控制:是指保证体育管理过程与计划、目标一致而采取的一系列管理活动
41、学校体育管理:是指遵循学校体育和教育的基本规律,充分利用有限的人、财、物、信息和时间等因素,以最佳的手段和方法,对学校体育工作进行计划、组织、控制、评估、等一系列的综合活动
42、体育管理:即体育领域里的管理活动,是体育组织的管理者,对体育管理的客体通过实施计划、组织、协调、控制等职能,协调他人的活动发挥各种资源的作用,实现预定目标的活动过程
43、体育计划:指体育部门为达成一项具体的工作目标所指定的最经济有效的工作程序与行动方案
五、简答题(每小题5分,共20分)
44、社会体育管理目标主要包括以下具体内容:1.社会中经常参加的体育活动的人数或体育人口占社会人口的比例。
2.社会体育的经费投入。
3.开展体育活动的场地设施数量。
4.社会体育干部和社会体育指导员的培训。
5.国民体质发展水平。
45、1.研究确定组织方案。
2.制定竞赛规程。
3.建立竞赛组织结构。
4.拟定工作计划和行为准则。
5.编制竞赛秩序册。
46、1.提高运动竞赛制度、计划和竞赛规程的科学性。
2.提高运动竞赛的社会化程度,努力拓宽集资渠道。
3.做好赛区管理工作,提高竞赛质量。
4.组织好观众。
5.节约竞赛经费的开支。
47、1.产权关系不明,资产管理不顺。
2.主体投入不足,市场发育不全。
3.经营人才缺乏,经营管理不善。
4.法规不健全,调控机制没有形成。
5.产业结构不合理,地区内发展不平衡。
六、论述题(每小题10分,共20分)
48、行政方法是指依靠行政组织的权威,运用行政手段,按照行政系统的规范进行管理的方法。
它具有如下特点:1.权威性2.强制性3.垂直性4.具体性。
作用:1.行政方法的运用有利于组织内部统一目标,统一意志,统一行动,能够有效地贯彻上级的方针、政策,对全局
活动实行有效的控制。
2.行政方法有利于强化管理作用,便于发挥管理的职能,使各部门之间密切配合,前后衔接,并不断调整他们之间的关系。
3.行政方法有利于灵活的处理管理中的特殊问题。
应用:1.管理者必须充分的认识到,行政方法的本质就是服务。
2.行政方法的管理效果为领导者水平所制约。
3.行政方法的要求有一个灵敏、有效的信息系统。
4.行政方法的运用由于借助了职位的权利,因此,对下属来说具有较强的约束力,较少遇到下属的抵制,所以,不可单纯依靠行政方法,要在客观规律的基础上把行政方法与其它管理方法有效地综合起来,综合使用。
49、宏观管理的主要内容
1.研究制定学校体育发展的整体战略目标、长远规划和投资建设的战略布局等
2.研究制定学校体育的法制建设并监督实施
3.建立健全全国和地区性学校体育管理体制和管理基本要求
4.研究拟定学校体育管理的总体改革方案和措施。