面试终极技巧面试准备面试穿着常见问题
面试着装技巧与注意事项
面试着装技巧与注意事项面试着装技巧与注意事项在求职过程中，面试的重要性不容忽视。
除了准备好自己的简历和面试问题的回答外，恰当的着装也是成功面试的关键因素之一。
合适的着装可以展示出你对职位的重视程度，给面试官留下良好的第一印象。
下面是一些面试着装的技巧和注意事项，希望能帮助你成功应对面试。
1. 注意职位和公司文化：在选择着装时，必须考虑到面试的职位和公司文化。
不同的行业和公司对着装要求可能有所不同，比如一份商务工作和一份创意行业的工作所要求的着装风格就会有明显区别。
在面试前了解目标公司的行业和企业文化，可以更好地判断应该选择什么样的服装。
2. 保持适度：在选择着装时，要记住不要过于正式也不要太随意。
如果你不确定应该选择何种着装，一般的建议是保持中规中矩的正式形象。
对于男性来说，一套西装加一条领带是一个安全的选择；对于女性来说，一套简洁的套装或中性色彩的商务装可以展示出自信和专业形象。
3. 衣服的干净和整洁：确保你选择的衣服是干净整洁的非常重要。
不管你选择了什么样式的着装，如果衣服有褶皱、肮脏或者有磨损的痕迹，都会给面试官留下不好的印象。
因此，在面试前，要确保你的衣物是干净整洁的。
如果有必要，你可以提前洗涤和熨烫衣服，以保持最佳状态。
4. 高质量与合适的衣物：在面试时，你要尽量选择高质量和合适的衣物。
好质量的衣物可以给人一种专业和值得信赖的形象，而合适的衣服可以让你感觉更加自信和舒适。
如果你的衣物太松或太紧，不仅会给你形象带来影响，还可能让你在面试过程中感到不舒服。
5. 注意细节：在面试着装中，关注细节也是非常重要的。
你的衣服应该整洁，衣领和袖口应该平整，纽扣应该扣好，皮鞋应该擦亮。
此外，还要留意你的头发、指甲和妆容。
头发应该整齐干净，指甲应该修剪干净，妆容应该简洁大方。
这些细节都可以增加你的专业形象和专注度。
6. 配饰的选择：在面试时，适度的配饰可以增添你的整体形象。
但要记住，不要选择太过张扬或过于个性化的配饰。
竞聘面试常见问题及技巧
竞聘面试常见问题及技巧竞聘面试常见问题及技巧一、关于个人方面的问题1、请介绍一下你自己在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。
2、你有什么优缺点充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。
介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。
但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。
3、你是否有出国、考研究生等打算很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。
从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。
二、关于学业、经历方面的问题1、你对自己的学习成绩满意吗有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。
2、你如何评价你的大学生活大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。
也可以简要提一些努力不够的地方。
3、你担任过什么职务或参加过什么活动可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。
最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。
三、关于单位方面的问题1、你了解我们单位吗只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。
2、你了解我们所招聘的岗位吗毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。
面试着装、面试礼仪与面试应答技巧.pps
如何回答常见问题
自我介绍
简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经验和技能特 长。
为什么选择我们公司
表达对公司的了解、认同和兴趣，强调自己的职业规划与公司发展 相契合。
你的优点和缺点是什么
诚实客观地分析自己的优点和不足，同时说明如何克服缺点并不断 提升自己。
如何展示自己的优势
1 2 3
与应聘职位相关的经验和技能
不要主动提及自己的宗教或信仰，也要避 免询问面试官相关话题，以尊重对方的信 仰自由。
个人隐私和家庭状况
负面评价前雇主或同事
不要过多透露个人隐私信息，如婚姻状况 、家庭住址等，也不要询问面试官类似的 问题。
避免在面试中抱怨或批评前雇主或同事， 这会给面试官留下不专业的印象。
避免出现的负面行为
不尊重他人
面试中的礼仪
准时到达
提前规划好路线，确保在规定时间内 到达面试地点，如遇特殊情况需提前 告知。
礼貌待人
与面试官和其他工作人员保持礼貌， 来自动打招呼并介绍自己。注意言行举止
保持自信、从容的态度，回答问题时 清晰、有条理，同时注意语速、音量 和表情的控制。
尊重他人
认真倾听面试官的问题和其他人的发 言，不打断别人的讲话。
在面试中，要尽量避免出现负面表情，如皱眉、撅嘴等。 这些表情会给面试官留下不好的印象，影响你的面试成绩。
声音和语调的掌控
01
保持清晰
在面试中，要保持清晰、流畅的语音表达。避免使用过多的行话和术语，
用简洁明了的语言回答问题。
02
控制语速
适当的语速控制也是非常重要的。过快的语速可能会让面试官难以理解
你的意思，而过慢的语速则可能会让面试官感到无聊或失去耐心。
面试技巧和注意事项 16种面试常见问题技巧回答
面试技巧和注意事项16种面试常见问题技巧回答面试基本礼仪(1)一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。
(2) 进入面试场合时不要紧张。
如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。
开关门动作要轻，以从容、自然为好。
(3) 对用人单位的问题要逐一回答。
对方给你介绍情况时，要认真聆听。
为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。
回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。
(4) 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
面试技巧(1)要以一颗平常心正确对待面试，要做好承受挫折的心理准备。
即使面试一时失利，也不要以一次失败论英雄。
(2)对招聘单位和自己要有一个正确的评价，相信自己完全能胜任此项工作。
“有信心不一定赢，没信心一定输。
”(3)适当提高服装档次，穿得整洁大方，以改变自身形象，增强自信心。
(4)面试前做几次深呼吸，心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。
(5)与主考官见面时，要主动与对方进行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。
在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。
如果心里害怕，有被对方的气势压倒的感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交流，待紧张情绪消除后，再表述自己的求职主张。
(6)当出现紧张的局面时，不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使自己变得轻松些。
(7)感到压力大时，不妨借助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、体态方面的缺点，借以提高自己的心理优势，这样就会在自觉不自觉间提升自信，回答问题时也就自如多了。
(8)当与对方的谈话出现间隔时，不要急不可耐，这样反而给自己留下思考的空间，抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉着冷静的人。
(9)回答问题时一旦紧张，说话可能结结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此时，最好的办法就是有意放慢自己的说话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。
面试着装技巧与注意事项
目录
• 面试着装的基本原则 • 男性面试着装技巧 • 女性面试着装技巧 • 着装注意事项 • 面试礼仪与言谈举止 • 面试后的注意事项
01
面试着装的基本原则
整洁大方
服装干净整洁，没有 褶皱和污渍，给人留 下良好的第一印象。
注意细节，如领带、 鞋子等，保持整体形 象的统一和整洁。
选择质地优良的西装， 如羊毛、亚麻等，展现
出对品质的追求。
西装尺寸
确保西装合身，不要过 大或过小，以展现出良
好的形象。
西装搭配
西装搭配衬衫、领带、 皮鞋等，注意颜色和风
格的协调。
衬衫的选择与搭配
衬衫颜色
选择颜色素雅、洁净的衬衫，如 白色、淡蓝色等，给人清爽、整
洁的印象。
衬衫款式
选择合适的衬衫款式，如领型、袖 型等，以适应不同的场合和体型。
避免选择过于夸张或个性化的服装，以免给人留下 不专业的印象。
02
避免过于时尚或奇异的配饰，如过多的耳环、夸张 的项链等。
03
注意整体的协调性，避免过于突兀的颜色搭配或款 式组合。
02
男性面试着装技巧
西装的选择与搭配
西装颜色
选择深色系的西装，如 黑色、深蓝、深灰等， 给人稳重、专业的印象
。
西装材质
在信中再次强调对职位的热情和 自己的优势。
感谢面试官在面试过程中给予的 建议和指导。
了解面试结果
等待一段时间后，通过电话或电子邮件 的方式，主动联系面试官或人力资源部
门，了解面试结果。
表达对职位的浓厚兴趣，并询问下一步 如果未被录用，请教一下原因以便今后
的安排。
改进。
对自己的表现进行反思和总结
面试服装技巧
面试服装技巧1. 嘿，面试服装可不能随便穿啊！就像去打仗得有合适的兵器一样，咱去面试也得挑套厉害的服装。
比如说，要是你去应聘一个时尚公司，你还穿着老土的格子衬衫，那能行吗？这不是自己给自己挖坑嘛！所以一定要根据面试的公司和职位来选服装。
2. 你可别小瞧了颜色的选择哟！别以为随便穿个啥颜色都行。
要是去一个氛围很严谨的公司面试，你穿个花花绿绿的，那像话吗？这就好比去参加葬礼你穿得大红大紫的，不得招人嫌啊！所以，选颜色也得慎重。
3. 别忘了衣服的整洁干净啊！满脸脏兮兮的去面试，肯定不行啊，那衣服也一样啊！要是衣服皱皱巴巴、脏兮兮的，给人啥感觉？就像你去约会不洗脸一样糟糕！比如你有件白衬衫，那可得洗得白白净净的呀。
4. 鞋子也很重要哇！你想想，一套帅气的西装，配上一双破破烂烂的鞋子，那多不协调啊。
这就好像英雄配了把破剑，多煞风景啊！一定要选双合适的鞋子来搭配整体服装。
5. 女生们注意啦！化个淡妆会加分不少哦！别弄个大浓妆，那可不是去面试，那像是要去唱戏啦！就像平时稍微打扮一下，精致又得体，多好呀！比如说画个淡淡的眉，涂个自然的口红。
6. 男生们也别马虎呀！头发整得利利索索的。
顶着个鸡窝头去面试，那怎么行呢？这好比一辆豪车却脏兮兮的，多可惜啊！把头发梳整齐了，人也精神很多。
7. 饰品别乱戴哦！戴太多花花绿绿的饰品，人家还以为你是卖饰品的呢！选个简单又能点缀的就行，就好像一道菜，加点调料提味，但可别加过头了呀！比如戴个小巧的耳钉。
8. 还有啊，穿着一定要合身！松松垮垮像穿了别人的衣服，那可不好看。
就如同穿了双不合脚的鞋，怎么走路都别扭！所以一定要选合身的衣服。
总之，面试服装真的很重要，选好了能让你事半功倍，选不好就可能功亏一篑啦！。
面试时的着装要求和注意事项
面试时的着装要求和注意事项面试是求职过程中非常重要的环节，一个良好的形象和着装会给面试官留下良好的第一印象。
以下是面试时的着装要求和注意事项。
1.注意个人仪表：面试时，应注重个人仪表的整洁和干净。
高雅、得体的形象给人以专业、可靠的感觉。
在面试前，注意修整好发型，保持面容干净整洁，剃须胡须，保持口气清新等。
2.选择合适的服装：根据所应聘职位的特点，选择合适的服装。
对于正式的白领职位，男士应选择西装套装，配以深色领带和皮鞋；女士可以选择一套有修身感的西装，或者职业裙装。
而对于创意领域、艺术类职位，可以考虑选择有个性和创意的服装。
3.避免夸张和过分个性化的装扮：虽然有时一些特别的个人装扮可以吸引眼球，但在面试时，应避免夸张和过分个性化的装扮。
过于夸张的装扮可能会让面试官对你的认真程度产生怀疑，甚至分散注意力。
4.注意服装的适合度和合身度：不论是男士还是女士，都应注意服装的适合度和合身度。
太紧或太松的服装都会给人不专业的印象。
面试时，应确保衣服合身，但不过分贴身，能够展现自己的专业形象。
5.配饰的选择和搭配：适量的配饰可以提升整体形象，但不应过于繁杂和夸张。
男士可以佩戴简约的手表和领带夹等。
女士可以选择简约的项链、耳环和手表等。
配饰的选择要与整体着装相搭配，避免冲突。
6.鞋子和袜子的搭配：面试时，鞋子和袜子也是关注的焦点。
男士应选择干净整洁的皮鞋，并确保袜子和鞋子的颜色搭配恰当。
女士可以选择适度的高跟鞋，但不宜过高，以免影响行走和形象。
7.注意妆容和香水的使用：女士在面试时，应注意淡妆而不浓妆，以突出自己的专业形象。
化妆品对于修饰容貌是有帮助的，但不宜过分强调，以免给人不真实的感觉。
此外，对于香水的使用也要谨慎，以避免过分浓烈的味道。
8.注意面试场地的气候：不同季节和地区的气候不同，在选择着装时需要考虑面试环境的温度和湿度等因素。
避免过于拘泥于穿衣风格而忽略了自己的舒适感和体温调节。
9.准备备用的着装：在面试当天，应提前准备好备用的衣服和鞋子等。
2024年面试着装礼仪注意事项
古灵精怪：贪玩，工作不专注，不够稳重。
5、指甲：不长、不彩
6、丝袜：长筒、薄、质量较好、肉色
如果穿丝袜，随身携带的包包里最好能有备用的，因为丝袜容易被刮破。
7、鞋子：包鞋，前包脚趾头(有的.鞋前面有个小洞，不算包鞋)，后包脚后跟。最好不要穿凉鞋!
8、性感穿法：最好避免
2、衬衣：有硬领子的
3、口袋：口袋要空，不装东西
4、耳环等饰品：不要超过三件，而且最好不要太招摇
有些人天性偏爱那些形形色色的小饰物，无论在什么场合总喜欢让自己的一身真真假假的珠光宝气，或穿着一身古灵精怪的特色服装，但在面试中，最好杜绝这一类服饰。考官能够从你身上的小饰物来判断你个人的性格特征。如：
珠光宝气：有钱，好消费，对工作可能不太热心;
2024年面试着装礼仪注意事项
面试着装礼仪注意事项1
适宜的仪表修饰不仅容易给招聘者留下良好的印象，同时也是一种对他人的礼貌和尊重。仪表修饰应注意下列问题：
1、着装必须要整洁。不管怎样，招聘者不会将一个不修边幅、邋遢不洁的应试者作为首选的目标。整洁意味着你重视这份工作，重视这个单位，也重视你今后代表的企业形象。整洁并不需要过分的花费，但却能赢得招聘者的好感。着装整洁要做到：衣领、袖口干净、无污渍，衣服熨烫平整挺括，皮鞋擦亮无灰尘，头发清洁无头屑，发型自然、大方。
二、妆容。女性妆容要求素雅。化淡妆最佳，不化妆亦可。但是要注意，千万不要化浓妆。浓妆艳抹还是不太适合公务员的.身份的。
三、首饰。首饰尽量少戴或干脆不戴，手表还是可以戴着的。另外注意手和指甲干净整洁，不要留长指甲，最好不要做美甲。
四、着装。女性简洁得体即可，不要太过紧，也不要太过于宽松。最好是穿高跟鞋，因为穿高跟鞋和不穿走路气质还是不太一样啦。
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天天面试现场蜜蜂一天到晚在工作上忙忙碌碌，受到人们的尊重，苍蝇同样一天到晚在工作上忙忙碌碌，却受到人们的鄙视。
问题在于，蜜蜂找对了工作，而苍蝇却没有。
所以面试前要慎重选择，面试时要充分沟通，一份好的工作当然让人羡慕，而工作是好是坏，自己是否适合，只有在面试现场见分晓，马上进入面试现场！第12章 面试前了解公司凡事预则立，不预则废。
机会总是留给有准备的人，从古至今这是不变的道理，进入面试现场，除了比拼你的临场发挥，很多时候就看从接到面试通知起，你究竟做了些怎么样的准备工作，第一步当然是先全面了解你要应聘的公司。
12.1 了解公司的经营要了解公司的经营，首先要了解公司所属的行业，在你查看招聘信息的时候或许就可以查到。
而目前大部分公司的经营方向都是往多元化发展，单一的行业划分参考意义不大，所以我们必须先了解公司的经营情况。
而经营情况也是方方面面的，其中我们最应该关注的不外乎是两个方面：当前公司的盈利模式以及未来公司的发展蓝图。
图 关注公司的盈利模式和发展蓝图公司就是以盈利为目的，盈利能力自然备受求职者的关注，试想，如果公司目前的业务并没有很好的盈利前景，那么你的职场生涯也会受到牵连，甚至面临失业的风险。
所以，关注公司的盈利能力和盈利前景是必须的也是关键的。
而了解公司的盈利能力，需要查询行业背景以及行业资料，由此也可以深化对公司行业发展的了解，从而为面试作好准备。
盈利模式方面的资料通常可以从公司网站中查看“关于我们”“公司介绍”等内容来获取，或者通过传统的搜索引擎谷歌（）或者百度（）来进行查找，通常可以搜集到更详细一点的内容，以帮助我们进行合理的分析，推断，理清公司的盈利模式和盈利曲线。
至于公司的发展蓝图，主要是从公司的发展规划、团队能力和管理能力三个方面来综合考虑的，这方面的资料通常在面试前很难可以了解到，这就需要你多留个心眼，在面试过程中通过观察或者发问来完成其中的了解。
如果你有足够的细心，通过观察目标公司的办公环境，办公人员的工作情况，也可以看出一些潜藏的公司信息。
总的来说，了解目标公司的盈利模式和发展蓝图，有利于自己职场的定位，也有利于应盈利能力发展规划 团队 能力 管理能力盈利模式发展蓝图聘成功。
12.2 了解公司的文化现在流行谈论公司文化，究竟公司文化是什么？久经职场的朋友都清楚，有时候你可以在能力上适应一家公司的工作，但却做得不开心，为什么呢？那是因为你不一定能适应这家公司的文化，不能适应这家公司的工作氛围。
公司的文化涉及到多方面，从广义上来讲，包括的内容非常多，譬如经营宗旨、环境选择、装修风格、产品设计、质量与服务、人员构成、管理方式、规章制度、员工的价值观、员工的职业道德、企业哲学、福利状况、职工衣着等等；简单来说，企业文化其实是属于精神层面的，往往决定了公司的管理风格、部门的工作气氛、员工的精神状态等。
由此可见，公司的文化可以直接影响到员工自身的工作愉快感与满足感，选择适合自己的公司文化就变得相当重要了。
图 较为受欢迎的部分企业类型不同的公司会有不同的文化，我们可以通过网上查看公司介绍、去到公司面试的时候观察、询问来了解。
一般来说，不同性质的公司都会有不同的企业文化，譬如说私营企业、民营企业、外资企业、国企、合资企业、港台企业，都拥有不同的企业文化，现在比较多人喜欢的还是外资企业与合资企业，因为在福利待遇、工作自由度方面都比较让人满意。
而国企、港台企业次之。
而不同的行业范围，也有不同的企业文化，这里就不再详细说明了。
近年来热门的行业包括IT 行业、金融业、国际贸易、通讯、汽车、快速消费品、生物科技、石油行业等。
通常来说，新兴行业拥有较自由的工作氛围，而传统行业则较为稳定。
另一方面，知名公司在企业文化方面也具有较大优势，这也是求职者喜欢知名公司的原因之一。
12.3 了解公司的组织结构当你进入到一家公司，组织结构除了决定了你日常的工作流程与工作规范，还将决定你的工作前景是否明朗，职位的晋升是否顺利。
一般来说，如果公司的组织结构庞大，那么晋升的机会当然相对要低一些，但工作责任的划分也更为细致，自己将可以专注于某个领域的工作。
如果组织结构比较简单，你所负责的工作必然较为混杂，不能专注到某个领域里面，但晋升的机会相对又比较多。
所以对于公司组织结构的判断相当重要，是自己制订职场规划的重要考虑因素。
IT 企业 外资企业合资企业快速消费品 通讯行业 国企图 公司结构对工作量及晋升机会有影响关于公司组织结构的选择，笔者的建议是，在毕业初期（一年至三年），以吸纳经验为主，那么可以到组织结构较庞大的公司中去学习。
那里学习的机会比较多，可以了解不同部门不同职位的工作内容，可以学习部门间沟通与协助等基本的工作流程和技巧，还可以参加很多大型的培训讲座，这些都是大公司的优势。
大公司通常愿意花更多的钱不断优化人员的知识结构。
而到组织结构较为简单的中小公司，主要是拥有较佳的职位晋升机会，而且某些待遇相对也会较高，只有同时达到这两个条件的中小公司，才值得在毕业初期进行选择，否则倒不如选择较大型的公司。
12.4 了解职位的职能面试过程中最核心的还是围绕你所应聘的职位，了解你的职责所在，从而增加面试成功的机率。
如果你可以在面试前，已经充分掌握应聘职位的日常工作流程，或者掌握一些职位相关的新技术、新资料、那么在面试过程中你就掌握了主动权。
图 全面了解职位的职能，求职事半功倍在网络资讯发达的今天，你几乎可以在网上找到所有行业相关的新技术资料，网上也有足够的资料让你掌握不同职业所应该具备的技能。
所以需要了解职位的职能，还是可以通过网上进行查询了解的。
比较便捷的方法可以把你要应聘的职位名称输入到求职网站当中，譬如在求职网中输入“市场经理”，查询一下不同公司对市场经理职位的职能描述，从而完全复杂架构 简单架构掌握该职位的职责内容。
重点当然是关注自己目标公司的职能描述。
必要时还可以使用常用的搜索引擎进行资料收集，以全面掌握职位的具体工作内容。
为面试作准备。
当然，本书第4篇已经为你准备了非常丰富的面试相关内容。
包含了目前流行的行业及职位的应聘要点大公开，不妨马上翻阅一下。
12.5 了解公司位置与环境公司的地理位置与周边环境，也是你在应聘前需要详细了解的。
了解公司的位置，一方面是考虑公司位置与自己居住位置的距离，考虑上下班是否方便快捷，如果比较远，公司有没有上下班专用车，这都是需要考虑的。
如果花在上班的路上超过一个半小时，那么你的工作状态也会随之下降，毕竟上班时间成本太高了，遇到这种情况要慎重考虑。
另一方面，看公司所在的区域是属于商业区、住宅区还是高新科技区，不同的片区也显示了公司日常生活是否方便，午餐晚餐价钱是否合适等。
要知道，大公司通常都是在核心商业区（CBD），譬如某某著名大厦，而小公司就通常在住宅区附近。
图面试前了解公司的办公环境细心观察公司地址的潜在信息，通常在公司所留的招聘信息中会有公司的具体地址。
如果没有，你不妨在网上搜索一下，找到公司的具体位置，究竟是某大街某商业大厦某楼层，还是某小路某楼层的某几个房间，或是某楼层的某一间房间。
这多少都反映着公司的规模和经营情况。
试想，如果是几百人的中型公司，通常都需要一整层办公楼才够用吧。
各位可以通过网上电子地图来查看商业大厦的具体外观，从而作出更精准的判断，常用的查找工具是Google电子地图、搜房网（）和都市圈三维地图（），通过电子地图，你可以更进一步了解到办公室周边环境的实际情况，从而对公司的情况作出正确的判断。
第13章面试前善于思考对应聘公司有了基本的了解之后，在我们的脑海中已经形成了一个大概的印象，那么下一步我们要针对某些问题作面试前的思考了。
这是推测问题与解答问题的过程，你需要对面试者的问题作全面的心理准备，从而为面试时候的对答如流打好坚实的基础。
三思而后行当然是百利而无一害的。
13.1 思考些什么正如上文提到的，你需要考虑公司的经营情况是否良好，你需要考虑公司的文化是否适合你，你也需要考虑公司的组织结构能否让你如鱼得水。
这些都是对于公司客观情况的思考。
而重点是你需要思考面试官将会问你什么问题。
图面试前要乐于思考1．面试前的业务思考根据笔者的经验，面试时候的问题通常会分为两大类，其一是与业务有关的问题，其二是与人事行政有关的问题，而我们思考重点当然是业务有关的问题，因为招聘的决定权通常都在业务主管手中，除非你应聘的是行政方面的工作。
既然重点是在业务部分，那么思考方向主要有两个，其一是如何更好地维持公司当前的业务，应对竞争对手，降低运营成本、保持目前的竞争优势等。
其二是如何拓展公司当前的业务，增加盈利点以及扩大市场份额，扩大公司品牌优势等。
这是对于业务层面的基本思考点，无论是哪个行业，思考点都应该是相类似的。
把业务点联系到自己的职位，怎样通过自己的职位来发展业务，增加利润，这是我们思考的重点。
可以思考一些基本的问题，譬如怎样开展工作，普遍的工作规则是怎样的，重点思考如何在本职位中拓展业务，如何提高工作效率，如何优化工作等。
举一反三，相信聪明的读者知道如何去猜测和解答业务类的问题。
2．面试后的反思除了对于业务的思考。
其实求职过程也是再次认识和剖析自己的过程，重新思考自己有哪些事情是做得比较好的，自己的优点和缺点又表现在哪些方面。
虽然面试的气氛都很紧张，但每次离开面试场以后，可以让自己的心情平静下来，把面试全过程重新回忆一遍，对当时自己的表现进行总结。
因为在比较平静的心态下，你可能会在无意中发现自己还隐藏着的一些之前没发现的优点，或者存在的一点不足之处。
那么在下一次面试时就可以扬长避短，发挥得更好了。
13.2 怎样解决疑问不同行业根据实际的业务不同，会有不同的解答疑问的方法。
而你要回答好业务上的各种问题，最基本的一条就是要熟悉和了解业务，查看大量的行业资料，或者你本身的工作经验就非常丰富。
如果你是新手又要解答行业问题，有没有一些捷径可以帮助你更好地解答呢。
根据笔者的经验，上网查看行业网站、行业论坛是最快了解某个行业的捷径，譬如你想了解物流行业，你可以在谷歌（）或者百度（）等搜索引擎中输入关键字“物流行业”，主要查找行业报告或者行业网站，了解最新的发展。
你还可以输入职业关键字，譬如“网站策划”来了解相关的工作要求。
此外，你还可以精简地把问题输入到搜索引擎中，看看能否直接找到答案。
当然，这些是粗略的解决办法，好处是你可以找到大量的相关资料，但同时你也需要花很多的时间来消化这么庞大的资料集。
如果你想有针对性地解答一些行业问题，那么还可以选择到行业论坛去发问或者到问答网站中直接找专家来帮你解答。
行业论坛通常都是卧虎藏龙之地，会有很多行业专家解答你的问题，只是他们并不是专门为你服务的，所以解答的时间并不确定，有时候需要等的时间比较长。