洗煤厂厂长工作报告(完整版)
洗煤厂厂长个人总结
洗煤厂厂长个人总结
作为洗煤厂厂长，我个人对于洗煤厂的运营管理做出了以下总结：
1. 高效的生产计划：制定科学合理的生产计划，根据市场需求和订单情况进行调整，确保洗煤厂的运转能够最大程度地满足市场需求。
2. 优化设备配置：不断更新洗煤设备，提高设备配置和使用效率，降低能耗和运营成本，提高洗煤效果。
3. 建立严格的质量控制体系：建立完善的质量控制标准和流程，加强对洗煤过程中的质量管控，确保产品质量稳定可靠。
4. 强化安全管理：提高员工安全意识，加强设备操作规范，加强对作业环境的安全检查和隐患排查，确保生产过程安全可靠。
5. 完善的团队管理：建立高效的团队协作机制，提高员工的工作积极性和责任心，加强培训和学习机制，提高员工的专业能力。
6. 引进科学技术：积极引进先进的科学技术，加强洗煤过程的自动化和智能化，提高生产效率和产品质量。
7. 环保意识：加强环保意识，严格落实环保政策和标准，采取措施减少污染排放，积极推广清洁能源利用。
8. 科学合理的运营成本控制：通过优化生产管理和设备使用，降低能耗和运营成本，提高洗煤厂的经济效益。
以上是我个人作为洗煤厂厂长的总结，希望能够不断改进和完善洗煤厂的管理机制，为洗煤行业的发展做出贡献。
厂长工作报告
厂长工作报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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洗煤厂长个人工作工作总结
尊敬的领导，亲爱的同事们：时间如梭，转眼间一个季度又过去了。
在这个季度里，我作为洗煤厂厂长，深感责任重大，不敢有丝毫懈怠。
在此，我向领导和同事们汇报一下本季度的工作成果及个人工作总结。
一、工作成果1. 生产任务方面：本季度，我厂共完成洗煤生产任务XX万吨，同比增长XX%。
生产过程中，我们严格遵循环保、安全、质量等各项规定，确保了生产任务的顺利完成。
2. 技术改造方面：本季度，我们对洗煤设备进行了技术改造，提高了生产效率，降低了能耗。
同时，引入了新的洗煤工艺，使煤质得到了显著提升。
3. 环保方面：我厂始终坚持绿色发展理念，加大环保投入，强化环保措施。
本季度，我们完成了环保设施的升级改造，使排放指标达到了国家规定的要求。
4. 安全管理方面：我们高度重视安全生产，严格执行安全生产责任制，加强安全培训，提高员工安全意识。
本季度，我厂实现了零安全事故的目标。
5. 团队建设方面：我厂注重人才培养，加强团队建设。
本季度，我们组织了多次内部培训，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，通过激励机制，促进了员工的工作积极性和创造力。
二、个人工作总结1. 坚定信念，树立正确的人生观、价值观。
作为一名厂长，我始终坚定对党的忠诚，对企业的忠诚，对员工的关爱，以高度的责任心对待工作。
2. 加强学习，提高自身综合素质。
我深知只有不断学习，才能适应不断变化的市场环境。
本季度，我参加了多次业务培训，努力提高自己的专业水平和领导能力。
3. 严谨作风，提高工作效率。
在工作中，我始终保持严谨的态度，对待每一项工作都力求做到最好。
同时，注重团队协作，提高工作效率。
4. 注重沟通，加强协调。
本季度，我加强与各部门的沟通和协调，确保了生产任务的顺利完成。
同时，关注员工的思想动态，及时解决员工问题，提高员工的满意度。
5. 勇于创新，推动企业发展。
我深知创新是企业发展的动力，本季度，我们积极引进新技术、新工艺，推动企业不断发展。
三、未来工作展望1. 深入推进环保工作，实现绿色可持续发展。
洗煤厂厂长工作报告
洗煤厂厂长工作报告尊敬的领导、各位同事：大家好，我是这个洗煤厂的厂长，现在向大家汇报一下我们这个洗煤厂的工作情况。
首先，让我先介绍一下我们这个洗煤厂的基本情况。
我们的洗煤厂位于山西省太原市尖草坪区，占地面积约为100亩，采用的是目前最先进的洗煤技术和设备，年产能力约为100万吨，主要产品为高品质的洗煤煤和重质洗煤油。
在过去一年中，我们这个洗煤厂取得了一些比较显著的成绩。
具体来说，我们的工作取得了以下几个方面的突破。
首先是生产能力的提升。
在过去一年中，我们通过对生产设备的升级和完善，以及对人员管理的改进，使得我们的生产能力得到了明显提升。
在去年，我们的年产能力已经接近100万吨的极限，同时，我们的产品质量也得到了进一步的提升，产品达到国家高品质标准，并成为市场上的抢手货。
其次是安全生产工作的加强。
由于我们这个洗煤厂所从事的工作比较危险，因此安全生产工作是我们非常重视的一个方面。
在过去一年中，我们加强了对工人的安全培训和管理，严格执行了各项安全生产规定，安全生产事故得到了有效的预防和控制。
在这一方面，我们要向大家诚恳地说一声，“感谢工人们的辛勤付出和家属们的关心支持，才让我们得以实现安全生产，利达成产能目标。
”再次是环保工作的加强。
作为一个洗煤厂，我们的环保工作也是非常重要的。
在过去一年中，我们进一步完善了生产流程和设备，采取了多种环保措施，极大地减少了对环境的影响。
我们不仅严格执行了所有环保法律法规，而且从自身出发，不断完善自己的环保水平，大大减少了废弃物的产生，同时，还积极进行了环保宣传教育，提高了广大员工的环保意识。
最后是员工队伍的建设。
我们知道，一个企业要想取得长足的发展，关键在于建设一支优秀的员工队伍。
在过去一年中，我们公司为员工提供了更加完善的培训和晋升机制，努力提高员工的素质和能力，促进员工队伍和公司共同发展。
在这里，我们要感谢每一位员工的付出和努力，是你们的努力才让我们更加有信心迎接未来的挑战。
洗煤厂厂长述职报告
洗煤厂厂长述职报告洗煤厂厂长述职报告洗煤厂厂长述职报告一 20xx年洗煤厂工作的主要特点：原煤进量锐减(1～10月份入洗原煤量较去年同期减少463835吨)，自洗煤产量下滑(1～10月份较去年同期减少270162吨)，原煤进场品种多、质量不理想。
安全生产稳定，成本控制力度加大，职工素质进一步攀升。
二 20xx年洗煤厂各项工作开展情况：(一)安全管理方面。
在去年《干部包片制度》的基础上细化包片制度，厂干部由包片到系统细化为包片到工段、到岗位，使每一位管理者的肩上都有安全责任，促使现场安全管理上台阶。
加强安全宣传力度，重点开展事故案例的宣传，巩固提高他们的安全意识。
针对由公司今年效益大幅下滑、干部职工工资降幅较大且减员严重(人员比去年缩减了30.15%)造成的职工情绪多、队伍不稳定的情况，加强对职工的思想教育，树立积极向上的进取心，杜绝因思想波动而带来的安全隐患。
继续认真做好“双述”工作的推广工作，把“双述”向检修施工环节和维修人群延伸，并对已开展“双述”的岗位抓好检查与奖惩，实现全员规范作业。
结合《现场安全管理办法》的要求，加大对安全隐患的排查整改力度，进一步消除事故苗头，截止目前，共组织各类安全检查60余次，查出各类隐患200多条项，有效遏制了事故的发生。
此外，在近期又组织职工认真学习田庄选煤厂单元要素管理法，用先进的安全管理经验，进一步巩固好洗煤厂的安全形势。
今年，洗煤厂总体安全工作运行平稳，没有发生一起人身伤害事件。
(二)洗煤生产方面。
今年，由于受原煤锐减及限产等因素的影响，自洗煤和配合煤产量均出现大幅下滑的局面，其中四六七三个月更是面临无煤可洗的局面，即使有煤可洗，但由于煤质情况的不理想，也制约洗煤收率的提升。
同时，因为氯碱招工、联成用人等情况，人员流出较大，给组织生产带来困难，预计全年仅能完成入洗原煤23万吨(同比减少51万吨)，自洗精煤12.6万吨(同比减少31万吨)，综合收率55%(同比降低3%)，配合煤产量137万吨(同比减少13万吨)。
洗煤厂职代会厂长工作报告
洗煤厂职代会厂长工作报告洗煤厂职代会厂长工作报告抓生产提质量保安全降成本稳中求进推动各项工作不断向前发展——在二届三次职工代表大会暨工作会议上的报告厂长(月日)各位代表、同志们：下面,我代表洗煤厂向大会做工作报告,请予审议。
一、的工作回顾是公司经营管理取得突破性进展,顺利实现“二次扭亏”目标的一年。
作为公司重要的主体厂之一,洗煤厂全体干群上下一心,自我加压,负重奋进,克服诸多不利因素给生产带来的阻力,全年累计完成入洗原煤120.9万吨,洗精煤68.9万吨（同比增加将近1.8万吨）,综合回收率56.82%（同比提高1.56%）,其中一次回收率达到41.54%（同比提高6.72%）,入炉煤产量达到177万吨（同比增加8.7万吨）创历史新高,为确保三座焦炉实现超产打下了良好的基础。
同时,质量控制水平不断提高：公司全年高灰焦产量同比减少4.5万吨,降至到15.76万吨,仅此一项可为公司增收创效1100余万元;80型出厂焦全年平均灰分13.22,合格率86%;特种焦出厂焦全年平均灰分13.08,合格率94%;南北洗煤矸石含煤量分别为3.55%和3.82%;中煤灰份和煤泥灰份的合格率则一直保持在100%。
此外,全厂主动攻关以及设备技改力度不断加大（在各项费用紧张的情况下全年完成项修26项,大修32项,设备更新86项）,广大职工节能降耗与挖潜增效的意识和热情普遍高昂（可控成本一项就比计划节约41.32万元,其中仅电费就累计节约25.77万元）,安全工作更是创近年来最好水平。
回顾过去的一年,成绩集中体现在：（一）安全管理再上新台阶。
坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,始终把安全工作放在各项工作的首位。
本着“抓安全首先应抓好职工的安全意识”的原则,采取在主要岗位喷刷安全标语、撰写安全稿件、出安全专题板报等方式,努力营造浓郁的安全氛围,使职工牢固树立起安全就是第一思维和第一责任的意识。
与单位副职及各科科长、工段（班组）签定安全、消防目标承包合同书,把安全管理目标进行层层分解,严格考核兑现和责任追究,极大地提高了各级管理人员做好安全管理工作的主动性。
洗煤厂技术厂长述职报告述职报告
洗煤厂技术厂长述职报告尊敬的领导、各位同事：大家午安！本次述职报告，我将向大家简要介绍我们洗煤厂在过去一年的工作情况，并分享我个人的一些心得体会。
一、工作概述：去年，我们洗煤厂共完成了11个月的生产，其中1月份由于春节等原因停产，总计生产煤炭3600万吨，同比增长了5%。
我们的主要业务依旧围绕今年的两大核心目标展开，即保证生产质量和提高生产效率。
通过全厂上下的共同努力，我们取得了以下成绩：1、持续优化工艺流程，使产品质量不断提升，顺利通过了国家质监局的验收，维持自己作为全国知名洗煤厂的地位。
2、大力推进智能化生产，引入了自动化生产、人脸识别系统等高科技。
公司计划在未来的三年内逐步实现洗煤厂的智能化生产全覆盖。
3、全面提升员工的技能素质和员工队伍的凝聚力。
我们在招聘上更加注重对人才的引进和培养，也注重员工的福利待遇，共同营造出一个和谐稳定的工作环境。
二、项目进展：去年我们的项目进展主要分为两方面：新技术引入和新工程建设。
新技术引入：我们引进了德国亚琛大学的智能洗煤技术，这个技术的研发已经得到了国内先进洗煤企业的肯定，我们将在后续工作中，不断完善此项技术，并加以推广。
新工程建设：去年我们新建了8条生产线，并将现有生产线进行改造，使得生产效率得到了很大提升。
我们同时对现有的设备进行了升级，使得生产设备的整体水平不断提升。
三、存在的问题：我们在工作中也遇到了一些问题，现将主要问题列出如下：1、员工安全意识存在较大问题：在过去的一年中，我们共发生了10起事故，其中大部分是因为员工自身安全意识不足所导致，这给我们带来了比较大的困扰，我们正在积极探索解决问题的措施。
2、基础设施建设跟不上工业发展步伐：当前我们还面临许多基础设施建设方面的问题。
设备老化、运输渠道不畅等因素也成为了发展的瓶颈。
四、今后计划：为满足公司发展需要，更好地服务客户，我提出以下计划：1、进一步提升洗煤技术，更好地实现环保洗煤。
我们将着眼于打造更加高效、绿色的环保洗煤厂。
洗煤厂厂长述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是××洗煤厂的厂长，今天我非常荣幸地来向大家汇报我过去一年的工作。
一、上一年度工作总结去年，我和我的团队共同努力，取得了一些成绩。
下面是我对去年的工作总结：1.生产能力提高：去年，我们通过技术改造和设备更新，提高了生产能力。
同时，我们还组织了培训课程，提高了员工工作技能和素质。
2.产品质量提升：为了提高产品质量，我们加大了对原材料的检测力度，优化了加工工艺。
我们的产品严格按照国家标准生产，经过市场检测，得到了客户的认可。
3.环保治理加强：为了响应国家“青山绿水就是金山银山”政策，我们加大了环保治理力度，对废气、废水、废渣进行了严格的处理。
我们履行社会责任，得到了当地政府及群众的赞誉。
二、下一年度工作计划前一年的工作虽然取得了不错的成绩，但仍有许多不足之处，需要我们不断提升。
下面是我们去年的不足和下一年度的工作计划：1.提高安全生产：尽管我们已经取得了不错的生产成绩，但对于安全生产方面，我们还存在一些差距。
下一年度，我们将加强对设备和工作环境的保障，提高员工的安全生产意识。
2.优化管理模式：上一年度，我们实行了一些改革，但在管理模式上还存在不少弊端。
下一年度，我们将深入调研，完善管理模式，建立优质高效的管理体系。
3.加大技术创新：随着市场竞争的日益加剧，技术创新越来越成为企业可持续发展的关键。
下一年度，我们将加大技术投入，推动技术创新，在技术领先的基础上，提升我们的竞争力。
三、致辞在过去的一年里，我们肩负着公司重要的使命，全力以赴，为公司的发展做出了重要的贡献。
我的领导和同仁们，我要感谢您们对我的支持和鼓励，同时还要感谢我的团队，他们在工作中展现了出色的专业技能和责任感。
在未来的日子里，我们将继续团结协作，努力实现更大的成就。
我要再次向大家表示感谢，愿我们共同拼搏，共创辉煌！。
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报告编号：YT-FS-2486-41洗煤厂厂长工作报告(完整版)After Completing The T ask According To The Original Plan, A Report Will Be Formed T o Reflect The Basic Situation Encountered, Reveal The Existing Problems And Put Forward Future Ideas.互惠互利共同繁荣Mutual Benefit And Common Prosperity洗煤厂厂长工作报告(完整版)备注：该报告书文本主要按照原定计划完成任务后形成报告，并反映遇到的基本情况、实际取得的成功和过程中取得的经验教训、揭露存在的问题以及提出今后设想。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
现在，我代表洗煤厂向大会做工作报告，请予讨论和审议。
一、去年工作回顾20xx年，在公司的正确领导下，我们全面落实科学发展观，沉着应对严峻挑战，克服因原煤紧张造成的南洗煤停产、因煤质下滑造成的焦炭质量控制难度加剧、因市场变化造成的限产等不利因素的影响，确保各项工作都取得了新的进展。
回顾过去的一年，我们主要做了以下几个方面的工作：（一）坚持安全第一，强化安全管理以打造本质安全型生产单位为目标，认真落实“五个到位”。
与单位副职和工段（班组）签定安全、消防目标承包合同书，分解安全管理目标，并按月严格考核兑现，全年共计兑现16370元，取消兑现550元。
制定《洗煤厂干部生产区域安全承包责任制》，深化干部下现场和干部带班制度的落实。
加强安全宣传力度，重点开展事故案例宣传，巩固并提高职工的安全意识。
积极组织开展全员安全培训与专项安全培训，全年组织两期全员安全培训和一期内容为煤气设施安全使用及防护知识的专项培训，提升了职工的安全知识水平。
按照“以点带线、逐步扩展、循序渐进”的工作思路，强力推广“岗位描述、手指口述”，使职工操作行为逐渐规范。
加强安全检查力度，将原每周进行一次安全集中检查增加到每周两次，缩短了检查周期，同时，开展经常性的安全专项检查，并在检查过程中推行《安全检查表》制度，规范了检查内容及标准，全年组织各类安全检查60余次，查出隐患200多项次，有效遏制了事故的发生。
加重考核与责任追究，并与事故责任人的班段长进行挂钩考核，全年累计责任追究258人次，经济考核5000多元。
借助申报安全质量标准化示范车间的契机，全面开展安全质量标准化建设，并于去年11月份顺利通过集团公司安全质量标准化的验收。
（二）加强生产管理，确保产品指标20xx年，洗煤厂的生产可谓是困难重重、举步维艰。
受原煤市场紧张和公司焦炭限产双重因素的影响，洗煤厂原煤入洗量直线下滑，全年入洗原煤量比去年同期减少466357吨，严重影响自洗煤产量。
同时，由于煤质情况的不理想，原煤平均灰分同比上升了5.91%，达到31.49%，给提升洗煤收率和控制焦炭质量带来困难。
基于此，我们认真做好进场原料煤的把关力度，坚决做到进场原料煤没有化验不得使用，化验结果不符合要求不得使用，并对每天所进原煤进行煤质工业分析，指导生产。
严把洗煤各工艺环节，继续加强对洗选副产品指标的控制和考核，同时，增加矸石化验频次，班化验次数由1次增至3次，更好的保证矸石合格率。
制定《入炉煤水分和焦炭灰分控制措施及奖罚规定》，以严格的控制措施与激励政策相结合的办法，提升职工精细操作水平，稳定焦炭质量，降低入炉煤水分。
加强对化验室的管理，增加化验点和化验频次，及时服务生产，今年以来仅对北洗煤就进行了4600多次相关化验，同时积极想办法增加化验设施，先后自行设计并安装了7#、8#皮带机头自动取样机和增添了马沸炉、天平、烘箱等化验设施，提高化验质量和准确性。
此外，通过定期召开质量管理会议、增加配合煤化验次数、规范堆取煤制度、优化配比等手段，促使焦炭质量大幅攀升。
在全体干部职工的不懈努力下，产量方面：全年共完成入炉煤1508100吨，入洗原煤743345吨，产精煤436007吨，二中煤21675吨，高灰中煤201944吨，煤泥37165吨，总产率93.74%（同比提高0.2个百分点），其中精煤综合收率达到58.65%（同比提高1.81个百分点）。
质量方面：矸石含煤控制有力，月平均最高仅为3.9%；焦炭质量稳步提升，80型焦炭合格率为94%（同比提高了8%），特种焦焦炭合格率自7月份全面接管特种焦配煤室后逐月攀升，并自9月份起一直保持在100%；入炉煤水分逐月降低，其中，80型由元月份的14.3%降至12月份的12.7%（降低了1.6个百分点），特种焦则由13.2%降至12.2%（降低了1个百分点）。
（三）强化精细管理，控制成本消耗严格按照公司《20xx年挖潜增效计划暨专项成本管理有关办法》和《四季度精细成本管理活动》等文件要求，扎实开展成本控制。
能料消耗方面：成立节能降耗管理机构，出台《洗煤厂用能达标实施方案》、《洗煤厂用能达标检查及竞赛标准》、《洗煤厂用能自查制度》等管理规定，确保节能工作深入开展。
强化节能宣教，提升节约意识。
抓好对电水气油四项指标控制，全年累计实现避峰生产807个小时，吨入洗原煤耗电9.74度（同比降低0.18度），吨自洗精煤耗电16.6度（同比降低0.8度），吨配合煤耗电5.01度（同比降低0.92度），基本杜绝长流水、长明灯现象。
材料费用管理方面：实行材料费定量划拨和材料使用事先评估制度，明确工作材料用量，坚决杜绝非生产材料的发放，严禁总量超支及浪费。
建立材料出入库台帐，明确材料入库时间、数量及出库时间、数量、用途，严禁含糊不明。
强化设备管理，制定设备故障率、事故率考核制度，保证设备完好率，降低设备故障率和事故率，延长大修周期，减少大修费用的发生。
实行办公设备设施“资源共享”机制，减少耗材。
大力开展修旧利废，提高材料利用率，全年累计节约材料费用十余万元。
据统计，洗煤厂全年辅材发生77.42万元，比计划减少10.58万元。
（四）抓好职教工作，提升职工素质大力实施科技兴企和人才强企战略，加强人才队伍建设。
一是以实用性为主，从工艺、设备、安全、消防等方面着手，进行普遍培训，同时积极搭建“技师讲台”，让技师走上讲台结合工作实际给职工进行培训。
全年共组织各类培训7期，授课245课时以上，培训人员750余人次。
二是继续深入开展“卡片学习法”，并在去年的经验基础上制定《洗煤厂卡片学习考核规定》，每周三下午为集中抽查日，检验学习效果，促使职工自觉养成卡片学习的良好习惯。
三是大力开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动，鼓励职工学习技术、钻研业务、岗位成才。
（五）坚持以人为本，维护职工权益始终把职工的利益放在首位。
不断强化民主管理机制，凡是涉及职工利益的事情（例如工资分配、先进指标等），都要召开专题会议进行讨论，确保民主、公平，特别是在对南洗煤人员的安排上，为了保证南洗煤职工的权利，厂干部多次研究，并以工段为单位分别召开了职工座谈会，听取他们的意见，确保他们在新岗位上工资待遇不降低，维护了职工权利，稳定了职工思想。
深化厂务公开，坚持形式上不断创新，内容上扩展延伸，效果上务求实效，按月张贴《厂务公开明细表》，并在张贴前由党政工分别进行审核签章，真正做到党政全面负责、行政具体实施、工会把好监督。
此外，针对公司的部分经济考核与洗煤实际情况不符的情况，多次找公司领导和相关部门反映情况，并于六月份得到了调整，使入炉煤每吨提取岗效工资由7.2元调整为7.8元，和新增对进厂精煤量的考核，提高了职工的收入，有效调动工作积极性。
（六）加大宣传、综治力度，平稳推进企业文化建设牢固树立和落实科学发展观，在做好安全生产的同时，认真开展宣传报道、综合治理、企业文化建设等工作。
宣传报道方面，抓好对通讯员的管理，确保稿件数量及质量，全年共在公司发表新闻稿件212篇，采稿量居基层单位前列。
综合治理方面，加强普法教育，大力营造法制氛围，严格考核机制，使职工的法制意识不断提高。
企业文化建设方面，出台了《关于创建学习型企业文化的实施方案》，自费制作了愿景墙，开展了使命故事和哲理故事征集活动并超额完成，建立起技师“大讲台”，开辟了职工“阅读角”方便职工阅读学习报纸文件。
同志们！过去的一年，是洗煤发展史上不平凡的一年，是各项工作取得新突破的一年。
这些成绩的取得，离不开公司党政的正确领导和大力支持，更离不开洗煤厂全体干部职工的团结拼搏和艰苦奋斗。
在此，我代表洗煤厂党政班子成员向在座的诸位和在各条战线上辛勤努力工作的全体职工，表示崇高的敬意和衷心的感谢，并祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福！二、存在的问题和面临的形势各位代表，尽管我们在20xx年取得了一定的成绩，但仍必须保持清醒的头脑，认真分析我们厂存在的问题和面临的形势。
存在的问题：安全方面，从去年多起不安全事件当中可以看出，安全意识不强、安全思想薄弱的现象依然存在，而岗位描述和手指口述在推广范围以及推广成效上亦未能达到公司要求；生产方面，各项指标控制存在间隙性波动，生产技术管理制度仍不完善；人员管理方面，部分职工以及管理人员的工作责任心和业务水平有待进一步加强和提高。
面临的形势：从公司的工作报告和各类媒体收集到的信息来看，20xx年，金融危机非但不会消失，反将进一步蔓延,并严重冲击实体经济。
关于这一点，我们已经从公司去年9月份以来的经营形势中可以看出。
而具体到我们厂突出表现为，原煤紧张的局面日益加剧，煤质下滑的情况暂时得不到缓解，安全生产要求更加严格，各项费用进一步压缩，同时，还存在着很多不可确定的阻力因素，这些问题都将给我们的工作造成一定的困难。
但我相信，只要我们认真对待这些差距和困难，通过切实转变思想和工作作风，进一步提高认识，强化管理，扎实工作，开拓进取，必能克服缺点，战胜困难，为洗煤厂的健康发展，为焦化的再次腾飞做出贡献！三、20xx年的工作思路根据新的形势，新的任务，我们确定洗煤厂20xx 年工作总体要求是：全面落实科学发展观和焦化公司20xx年工作要求，深入开展“安全效益管理年”活动，切实加强生产组织协调能力和成本控制力度，巩固强化安全基础管理和精细化管理，严格执行环保措施，努力营造一个生产高效、安全平稳、环境优美、内部和谐的新洗煤形象。
20xx年的主要目标是：“三保一控”，即，确保安全管理实现五个零，确保洗煤收率达到56%或更高，确保各工艺指标合格率100%，控制成本不超支。
为达到此目的，20xx年全体干部职工必须团结起来认真做好以下几个方面的工作：（一）打牢安全基础，确保长治久安安全是企业发展的永恒主题。
进入20xx年，公司连续出台了多个安全方面的文件，旨在加强安全管理工作。