选煤厂生产厂长的个人述职报告
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选煤厂生产厂长的个人述职报告120xx现任选煤厂生产、机电付厂长。
20xx年，本人认真贯彻厂“三会”精神，按照厂班子总体安排布置和分工负责制，积极配合厂长开展工作，为厂长出谋划策，尽心尽责按分工重点抓好生产、机电工作，并和厂班子成员一道扎实工作，为保证井口正常生产，保证本厂正常生产，做出自己应有的贡献。
现将个人工作述职如下：1、保证了井口正常生产。
20xx年接纳井口入厂原煤174.5万吨，总销量达179.4万吨，未发生影响井口生产和装车外运事故。
全厂机电设备达300台，未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。
2、加强管理，保证井口正常生产。
保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的大局，也关系到选煤厂每名职工的切身利益，因为我们挣吨煤工资，只有井口多出煤，我们才能多收入。
去年加大了现场指挥力度，深入现场解决了许多实际问题，减少了各类事故的影响，搞好了保个环节的协调，杜绝了政令不通，互相扯皮现象的发生，加强了运转司机的责任心教育，保证了井口正常开机，要求机修人员包机到号责任到人，加大了设备检查力度，把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来，对xxx 车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间实施浮动加奖措施，调动了维修人员的积极性。
3、加强管理，保证了原煤正常装车外运。
去年我厂外销达179.4万吨，创历史之最。
如何保证正常生产这一关键工作，作为生产厂长身感肩上责任重大，每天早上来到班上，都要到厂调度室了解前一班的生产运行情况，每天调度会散会后，基本都能从落地煤场到筛分，装车等每一个环节上走上一遍，发现问题及时帮助协调解决。
最新煤厂生产厂长个人述职报告实用
最新煤厂消费厂长个人述职报告实用煤厂消费厂长个人述职报告篇一之所以能获得这样骄人的成绩，和全厂干部职工的艰辛付出是密不可分的，也是上级领导审时度势、精心筹划、指挥得力的决策成果，它凝聚着丰汇一代人执着的精神，是他们艰辛的付出和用辛劳的汗水换来的心血，是值得引以为豪的一年。
下面就20xx年工作总结以下几点：一年来，为实现我厂年初即定的平安消费目的，本着以人为本、平安为先、消费跟进、综合治理的原那么，坚持不平安不消费，以平安促消费增产增效，倡导全厂上下开展平安质量标准化建立活动，靠求真务实、真抓实干推进平安管理向精细化迈进。
全年在平安方面实现了平安无事故，消费方面累计选洗原煤吨；其中块精煤吨、矸石吨、末煤吨。
洗煤厂工作性质主要以选洗产品为主，本着为客户着想、诚信经营、努力提供优质产品的宗旨，满足客户要求和稳固市场良好信誉的前提下，为确保选洗工作的顺利平安消费，我厂领导每班都按时召开班前会，针对当日当班存在的平安消费情况布置相关事宜，指定相关责任人、明确责任、落实处理，并安排专职值班领导对一线车间进展巡视，形成了以狠抓隐患难点、要点为基线，强化现场监视处理、回查落实到位的两线手段，不留死角、消除隐患，杜绝死灰复燃，并及时填写当班当日值班记录，真正做到了日记录、月统计分析，总结经历，为后续开展工作奠定根底。
企业的标准运行，诚然离不开完善的规章制度，只有具备了求真务实的作风，严谨的执行力度，才能促使企业立足于不败之地。
为了能到达这种效果，确保制度的精益求精，我厂在原有规章制度的根底上，结合实际工作精湛细琢、集思广益，引导工人出谋划策，提出建立性的建议，在现场监视管理、团队建立等方面探究出了诸多的亮点，并及时跟进完善相关制度。
俗话说：“喊破喉咙，不如做出样子”，为确保能获得实效，厂领导严于利己、率先垂范，为职工做出了典范，充分激发了广阔职工的主观能动性、积极性，有力的促进了洗煤厂平安管理标准化迈进新台阶。
书山有路勤为径、学海无涯苦作舟。
选煤厂负责人述职报告(选煤厂厂长)
述职报告尊敬的矿考核组各位领导：职工代表同志们：按照集团公司及矿党政的工作安排，今天矿考核组及全厂职工代表共同对选煤厂年整体工作及我本人的工作进行考核，这项工作的开展将进一步推动全厂今后各项工作更加健康有序的开展起来，同时将进一步促进我厂班子团结奋进，员工政治业务素质进一步提高。
在开展党员先进性教育，强三基创一流活动中，努力提高管理水平，争当时代先锋为完成和超额完成年公司矿党政交给的各项生产任务，为繁荣矿区经济而努力奋斗。
一、年行政工作简述今年以来在集团公司矿党政的领导下，在有关部门科室的配合下，通过全厂干部职工广大工程技术人员的共同努力、同心同德追求卓越，以只争朝夕的精神，勇于创新的斗志，奋力拼搏的干劲，以安全工作为中心，以创记录为目标，做到了安全稳定，生产大上，小改小革硕果累累，标准化工作再上台阶的喜人景象，在平凡的工作中奉献着我们洗煤人的光和热。
一、全厂实现安全生产无事故、杜绝了轻伤以上各类人身事故的发生。
二、全厂消灭了中断生产4小时以上责任事故，显示出职工的工作责任心，技术业务素质进一步提高。
三、 1～10月份完成精洗煤量103万吨，年末预计将超过120万吨。
四、在3月份创出月洗精煤12万2千2百81吨的基础上于9月份又创出洗精煤12万4千吨的新记录。
五、吨煤电耗由6.8度下降为4.47度。
六、全厂员工与工程技术人员的小改小革为突破口，为提高生产做出了巨大贡献。
全年共开展技术创新28项进一步理顺了生产秩序。
如401皮带下货溜槽的改进，过滤机的反吹风，浮选机加的水，混煤皮带走廊的制作安装。
七、继续保持着洗水一级闭路，节约了资源，减少了污染。
八、文明生产标准化上了一个新台阶，新办公楼的搬迁使用，甬路的重新铺设，大部分设备涂油，厂容厂貌有了新的改观。
年初，厂领导班子成员认真总结了上一年的经验教训，实是求事找差距，堵漏洞并郑重提出年整体工作目标，1、杜绝轻伤以上人身事故。
2、消灭大中型中断生产责任事故3、洗精煤完成120万吨，力争123万吨。
选煤厂生产厂长个人述职报告
尊敬的领导、全体员工：大家好！本人是选煤厂生产厂长，很荣幸今天可以向大家述职，向大家介绍一下我过去一段时间的工作成果以及今后的工作计划。
回顾过去的工作，我认为我做得相对成功的点有以下几个：一、优化调整了生产流程和生产设备。
我认为必须面对现实，才能进行有效的改进，充分发扬工匠精神。
通过在设备维护方面投入资源，保持设备的有效运转，有效减少了设备损坏的率，进一步提高了生产效率和产量；通过调整生产流程，实现设备更加自动化和智能化，确保了产品质量的稳定性。
这些改进不仅提高了员工的工作效率，而且为公司节省了成本。
二、积极推行ERP系统，提高了公司管理水平。
ERP系统是企业管理中非常重要的一个环节，它可以帮助管理者有效地管理生产、库存、物流和财务等各项事务。
我认为，提高管理水平是优化生产的必要条件。
因此，我们大力推行ERP系统，大大简化了工作流程，使我们更好地掌握了资产利用率、人力利用率等工作指标，并实现了生产、财务等各方面的全面协调。
三、重视企业文化建设，提高企业凝聚力。
企业的文化建设是随着企业的发展而逐渐形成的，是企业发展的重要支撑。
通过广泛开展文化活动、组织普及文化培训等，使得企业的凝聚力大大提高，员工对企业的认同度不断加强，企业内部人际关系也得到了有效的调整和改善。
以上是我认为过去这段时间内我做得比较好的几个方面，当然，也遇到了一些困难和挑战，但是这些挑战也是我成长的机会。
接下来，我想和大家分享一下我的今后工作计划：一、加强绩效管理制度建设。
目前，企业绩效考核标准不太完善，严重影响了企业的整体运作效率和生产效益。
我打算通过建立一个更加完善的绩效管理制度，推出有针对性的考核标准，鼓励员工更加努力地工作，积极提高他们的工作效率和工作质量，以期在未来获得更大的生产效益。
二、加强市场开拓，寻求更多的合作机会。
企业的发展必须要靠市场的推动。
在实施产业升级和转型中，加强市场开拓是至关重要的。
我希望通过积极开展市场调研，了解市场需求，优化产品结构和定位，寻求更多的合作机会，为企业的长期发展打下坚实的基础。
煤厂厂长述职工作报告
煤厂厂长述职工作报告尊敬的领导：您好！首先，感谢公司给予我这次机会，能够担任煤厂厂长这个重要的职位，并且能够向您述职，汇报我的工作情况和所取得的成绩。
自我担任煤厂厂长以来，我深入贯彻公司的发展战略和各项政策，积极引领团队，努力推动煤厂的发展。
在过去一年的工作中，我和我的团队在面对种种困难和挑战时，坚持以客户为中心，以质量为核心，积极谋划，勇于创新，取得了一系列的工作成果。
首先，在产品质量方面，我们严格按照公司的质量标准，合理组织生产，加强质量管理，努力提高煤炭的品质。
通过优化流程，加强设备维护和更新，采取了一系列的措施，提高了煤炭的煤质指标，降低了烟粉尘排放量，确保了产品的合格率和安全性。
公司在去年的质量抽检中，煤质指标达到了优良品级，并且企业口碑得到了进一步提升。
其次，在安全生产方面，我采取了一系列的措施，加强了煤矿的安全管理，确保了生产过程的科学有序进行。
我加强了对人员培训的力度，提升了员工的安全意识和操作能力。
通过强化安全巡检和隐患排查，改善了煤矿的安全环境。
同时，我还加大了对设备的维护和保养力度，确保了设备的正常运行和使用安全。
去年我们煤矿没有发生任何较大的事故，保持了连续三年无事故的记录。
再次，在团队建设方面，我注重培养团队的凝聚力和战斗力。
我通过定期的团队沟通会议、培训和工作讨论，促进了团队之间的理解和合作。
我鼓励团队成员参加各类培训和学习，提高专业技能和知识水平，不断提升团队整体素质。
团队成员之间的合作和默契程度明显增强，工作效率和团队凝聚力得到了明显的提高。
此外，为了积极响应公司的环保理念，我在去年也积极推进了煤厂的环保工作。
我们加大了对排放的控制力度，防止煤尘污染和废水排放问题。
我们引入了高效节能的技术装备，减少了煤炭燃烧产生的二氧化硫和氮氧化物排放。
我们也加强了对废弃物的处理和回收利用工作，提升了煤厂的环保水平。
尊敬的领导，以上是我个人在过去一年担任煤厂厂长期间的工作情况和所取得的主要成绩。
厂长2024年述职报告5篇
一、合理分工与放权的做法收到了实效
企业的管理千头万绪，做为厂长，一个人的精力和能力是有限的，上任伊始，便对全厂十三个科室、四个生产性分场、八个多种经营单位的管理进行了分工，我自己只管理办公室、劳资财务科和经营开发科三个部门，其余部门和单位全部交由副职管理，一下子将自己从繁忙的事务中解脱出来，形成了我自己工作很轻松，副职们工作很繁忙的局面，我只提工作思路和要求，副职们负责落实、完善，党群系统负责监督和把关。我自己又为他们创造了很好的外部环境，使他们工作起来很有信心，觉得我很支持他们，一下子把领导班子的信心增强了，提高了班子的凝聚力。
天无事故运行，且全年该机组运行指标居全国可比同行业之首。09年连续第八年荣获集团公司设备管理优秀单位。
二是创新管理，拓宽思路，不断提高抓综合指标提升能力。
坚持预知预控指导思想，实施设备差异性管理，对设备分工序、按台套，做深入细致的研究，查找制约生产的关键环节，制定针对性维护预案；组织专业技术人员结合产量和产品规格负荷情况，运用先进的仪器诊断技术，对设备检修周期进行修订。坚持“四个结合”的策略，即“信息收集与生产、工艺专业”相结合，“隐患治理与接点检”相结合，“设备维护与生产操作”相结合，“设备定检修与机组换辊”相结合；筹建检测仪器试验室，使精密的检测设备真正为生产服务，为设备预知预控维修提供可靠依据。开展岗位点检标准化竞赛活动，整体提升设备综合管理质量和动态保障能力，在09年设备事故降低50%基础上，#年一季度，全厂设备事故次数同比降低%，事故时间同比降低%，主要关键量化绩效目标完成率100%，专业保障能力高起点上实现再跨越。
选煤厂生产厂长个人述职报告
尊敬的领导、各位同事：非常感恩能够有机会向大家汇报我个人在选煤厂生产方面所取得的成绩以及未来的计划。
我在负责生产厂长工作期间，一直秉持着“安全生产、质量第一”的原则，采取了一系列的措施来推动选煤厂生产的发展。
让我们来看一下我所领导的生产团队所取得的成绩。
铸钢车间在我领导下，本着安全生产、持续改进、优质高效、人性化管理的原则，经过不懈努力，在过去一年中实现了很多的突破。
我们的生产效率有了很大的提升，生产指标达到了预期目标，并且经过了国家的相关检测，质量标准达到了要求。
同时，我们也有了更好的员工管理，员工工作积极性和士气得到了提升。
为了实现上述的成绩，我在以下几个方面做了努力：1、安全生产安全生产一直是我领导下的团队最重要的一点。
因此，我们采取了许多措施来确保生产过程中的安全。
我们深化了员工对安全的教育，仔细讲解了重要性以及员工应该如何提高警惕。
我们强化了现场管理，严格落实操作规程，强制员工佩戴防护装备。
我们实施了一套完整的应急措施，以应对各种突发事故，保证员工和设备的安全。
2、质量第一作为生产厂长，一个优质的产品是我们的首要目标。
我在生产过程中注重细节，积极参与到生产的每一个环节中。
同时，我也建立了一整套完整的质量管理体系，包括了设备清洗、操作规程、检查制度等等要素，并严格执行。
3、员工管理一个良好的员工关系是生产团队的重要保障。
我始终注重关注员工的工作和生活，与员工亲力亲为，建立良好的职工体系和工作环境。
同时，我也加强了员工的培训和技术储备，使他们在生产过程中能够更好地发挥自己的能力和水平。
未来，我将继续努力，秉承“安全、质量、效益、团队、换位思考”的五指标管理原则，全面推进选煤厂的生产领域。
在此，我也衷心希望大家能够给出建设性意见和建议，帮助我们更好地完成生产目标，推动选煤厂的发展。
感谢领导和各位同事多年来的支持和信任，也希望我们能够在未来的道路上携手前进，不断展现出更幸福的生产成果。
2024年选煤厂生产厂长的个人述职报告
2024年选煤厂生产厂长的个人述职报告在过去的一年里，作为选煤厂的生产厂长，我肩负着重大的责任与使命。
在这个充满挑战与机遇的岗位上，我始终坚守职责，努力推动生产线的稳定运行和效率提升。
在此，我将就过去一年的工作情况进行详细的汇报。
一、背景与职责概述选煤厂作为煤炭产业链的重要环节，承担着煤炭的筛选、加工和分类任务。
作为生产厂长，我的主要职责是确保生产线的安全、高效运行，监督产品质量，以及负责生产团队的管理与培训。
我不仅要掌握市场动态，及时调整生产策略，还要确保员工遵守规章制度，设备正常运转，产品满足市场需求。
二、生产业绩回顾过去一年，我们选煤厂在生产方面取得了显著的成绩。
通过优化生产流程、提升设备效能、加强现场管理，我们实现了生产效率和产品质量的双提升。
具体来说，生产线运行时间增长了XX%，煤炭筛选效率提高了XX%，产品合格率达到了XX%以上。
这些成绩的取得，离不开全体员工的共同努力和团队的协作精神。
三、安全管理与措施安全生产是选煤厂工作的重中之重。
我始终坚持“安全第一”的原则，加强对生产线的安全检查，定期组织员工进行安全培训，确保每位员工都能熟练掌握安全操作规程。
同时，我们完善了安全管理制度，建立了严格的安全责任制，确保每个岗位都有明确的安全责任人和操作规范。
通过这些措施，我们成功避免了重大安全事故的发生，保障了生产线的稳定运行。
四、成本控制与效益分析在成本控制方面，我注重细节管理，从原材料采购、能源消耗、设备维护等方面入手，严格控制生产成本。
通过与供应商建立长期合作关系，确保原材料的稳定供应和价格优势；通过优化设备运行参数，降低能源消耗；通过加强设备维护和保养，减少故障率和维修成本。
通过这些措施，我们实现了生产成本的降低和经济效益的提升。
五、团队建设与员工培训团队建设是企业发展的重要支撑。
我注重培养员工的团队协作精神和创新意识，定期组织团队活动，增强团队凝聚力。
同时，我们加强了员工培训，通过内部培训、外部培训、在线课程等多种形式，提升员工的专业技能和综合素质。
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选煤厂生产厂长的个人述职报告
借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
选煤厂生产厂长的个人述职报告1
20xx现任选煤厂生产、机电付厂长。
20xx年，本人认真贯彻厂“三会”精神，按照厂班子总体安排布置和分工负责制，积极配合厂长开展工作，为厂长出谋划策，尽心尽责按分工重点抓好生产、机电工作，并和厂班子成员一道扎实工作，为保证井口正常生产，保证本厂正常生产，做出自己应有的贡献。
现将个人工作述职如下：
1、保证了井口正常生产。
20xx年接纳井口入厂原煤174.5万吨，总销量达179.4万吨，未发生影响井口生产和装车外运事故。
全厂机电设备达300台，未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。
2、加强管理，保证井口正常生产。
保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的大局，也关系到选煤厂每名职工的切身利益，因为我们挣吨煤工资，只有井口多出煤，我们才能多收入。
去年加大了现场指挥力度，深入现场解决了许多实际问题，减少了各类事故的影响，搞好了保个环节的协调，杜绝了政令不通，互相扯皮现象的发生，加强了运转司机的责任心教育，保证了井口正常开机，要求机修人员包机到号责任到人，加大了设备检查力度，把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来，对xxx车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间实施浮动加奖措施，调动了维修人员的积极性。
3、加强管理，保证了原煤正常装车外运。
去年我厂外销达179.4
万吨，创历史之最。
如何保证正常生产这一关键工作，作为生产厂长身感肩上责任重大，每天早上来到班上，都要到厂调度室了解前一班的生产运行情况，每天调度会散会后，基本都能从落地煤场到筛分，装车等每一个环节上走上一遍，发现问题及时帮助协调解决。
保证了当天井口和本厂和正常生产。
4、去年指导、参与了201挡煤箱加高；封堵机械号门、沉室、墙近百平米，减少空间；101、102、401安装了降尘设施，改善工人作业环境；技改创效显著。
配合华腾公司安装了101液压执行装置分煤器，更换了203滚轴筛，20xx手煤队末煤柱子加固，大大降低事故率，减少了xxx停机次数，提高了xxx主皮带安全系数，203的更换年节约成本近5万元。
xxx走廊封堵，原煤系统、装车系统暖气改造；对xxx机械号350米皮带走廊照明进行了改造。
5、去年亲自组织召开了选煤厂机械号降尘专业会，制定了降尘实施项目，亲自指导参与协助完成了机械号降尘工程，装车、化验室的采暖工程，原煤机械号沉室的封堵工程。
总之，一年来在上级部门的指导下，在上级领导的支持下，在厂班子成员的密切配合下，取得了一些成绩，但也存在不足，本人性格急躁，特别在工作中发生一些问题控制不住自己，有处理不妥，一时让人难以接受的现象，今后工作加以改正。
在07年工作中，本人有决心与厂班子成员一道，扎实工作，把自己分管的工作做的更好，为厂做出更大的贡献。
选煤厂生产厂长的个人述职报告2
XX现任选煤厂生产、机电付厂长。
06年，本人认真贯彻厂“三会”精神，按照厂班子总体安排布置和分工负责制，积极配合厂长开展工作，为厂长出谋划策，尽心尽责按分工重点抓好生产、机电工作，并和厂班子成员一道扎实工作，为保证井口正常生产，保证本厂正常生产，做出自己应有的贡献。
现将个人工作述职如下：
1、保证了井口正常生产。
06年接纳井口入厂原煤174.5万吨，总销量达179.4万吨，未发生影响井口生产和装车外运事故。
全厂机电设备达300台，未出现机械事故和二级以上非伤亡事故。
2、加强管理，保证井口正常生产。
保证井口正常生产这项工作不仅关系到全矿的.大局，也关系到选煤厂每名职工的切身利益，因为我们挣吨煤工资，只有井口多出煤，我们才能多收入。
去年加大了现场指挥力度，深入现场解决了许多实际问题，减少了各类事故的影响，搞好了保个环节的协调，杜绝了政令不通，互相扯皮现象的发生，加强了运转司机的责任心教育，保证了井口正常开机，要求机修人员包机到号责任到人，加大了设备检查力度，把中断影响与机械事故与包机人的奖金挂起钩来，对XX车间从全厂总奖金中拿出20分对机修车间实施浮动加奖措施，调动了维修人员的积极性。
3、加强管理，保证了原煤正常装车外运。
去年我厂外销达179.4万吨，创历史之最。
如何保证正常生产这一关键工作，作为生产厂长身感肩上责任重大，每天早上来到班上，都要到厂调度室了解前一班的生产运行情况，每天调度会散会后，基本都能从落地煤场到筛分，装车等每一个环节上走上一遍，发现问题及时帮助协调解决。
保证了
当天井口和本厂和正常生产。
4、去年指导、参与了201挡煤箱加高;封堵机械号门、沉室、墙近百平米，减少空间;101、102、401安装了降尘设施，改善工人作业环境;技改创效显著。
配合华腾公司安装了101液压执行装置分煤器，更换了203滚轴筛，XX手煤队末煤柱子加固，大大降低事故率，减少了XX停机次数，提高了XX主皮带安全系数，203的更换年节约成本近5万元。
XX走廊封堵，原煤系统、装车系统暖气改造;对XX机械号350米皮带走廊照明进行了改造。
5、去年亲自组织召开了选煤厂机械号降尘专业会，制定了降尘实施项目，亲自指导参与协助完成了机械号降尘工程，装车、化验室的采暖工程，原煤机械号沉室的封堵工程。
总之，一年来在上级部门的指导下在上级领导的支持下，在厂班子成员的密切配合下，取得了一些成绩，但也存在不足，本人性格急躁，特别在工作中发生一些问题控制不住自己，有处理不妥，一时让人难以接受的现象，今后工作加以改正。
在07年工作中，本人有决心与厂班子成员一道，扎实工作，把自己分管的工作做的更好，为厂做出更大的贡献。