突发公共卫生事件管理制度
突发公共卫生事件报告管理制度范本(3篇)
突发公共卫生事件报告管理制度范本第一章总则第一条为了规范突发公共卫生事件的报告管理工作，做好疫情防控工作，保障人民群众身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于组织和管理单位内的突发公共卫生事件报告管理工作。
第三条突发公共卫生事件是指在一定时期内，具有某种传染性、较强的危害性和突发性，危及人类健康及公共卫生安全的事件。
第四条报告管理是指在发生突发公共卫生事件后，相关单位和个人应按照规定及时向上级主管部门和上级单位进行报告的管理工作。
第五条报告管理工作应遵循科学、及时、准确、公开、公正和便捷的原则。
第二章报告管理的基本原则第六条报告管理工作应当遵循以下原则：（一）依法原则：按照法律法规的规定进行报告管理。
（二）预防为主原则：及时发现并报告突发公共卫生事件，以减少其对人民群众健康和生命安全的危害。
（三）科学性原则：报告内容应真实、准确、全面，符合科学实践和事实。
（四）及时性原则：对于重大突发公共卫生事件，应当立即报告上级主管部门和上级单位，确保信息的及时沟通。
（五）顶层设计原则：建立统一的报告管理制度，明确责任分工，确保报告工作的高效运转。
第七条报告管理的职责由相关单位和个人承担。
（一）相关单位的职责包括：1.组织开展突发公共卫生事件报告管理工作；2.制定相关报告管理制度和文件，明确报告工作的流程和要求；3.组织开展报告管理培训，提高相关人员的业务水平；4.开展报告管理的监督和检查，确保报告工作的质量和效果。
（二）个人的职责包括：1.发现突发公共卫生事件后，及时向上级主管单位和单位负责人进行报告；2.发现隐瞒或延误报告的行为，应主动上报，揭发和查处违规行为。
第八条突发公共卫生事件的报告程序如下：（一）事件发生后，发现单位应立即向上级主管部门和负责人报告，报告内容包括事件发生的基本情况、危害程度、已采取的应急措施等。
（二）上级主管部门应及时接收报告，并对事件进行评估和分类，根据情况决定是否需要报告上级单位。
突发公共卫生事件报告管理制度范例(4篇)
突发公共卫生事件报告管理制度范例突发事件发生后，要按《突发公共卫生事件应急条例》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》和师有关部门规定的程序和时限报告，同时启动《突发公共卫生事件报告管理信息系统》报告相关信息。
1、责任报告单位和报告人责任报告单位。
三十团医院、疾控中心全体职工。
任何单位和个人对突发事件，不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
2、报告程序和时限医疗卫生机构、有关单位和个人发现突发事件，应在____小时内向所在地突发事件监测机构报告，同时向区卫生行政部门报告。
突发事件监测机构接到或发现突发事件，应在____小时内向上级突发事件监测报告机构报告，同时向上级卫生行政部门报告。
传染病暴发、流行期间，或者群体性不明原因疾病蔓延期间，对疫情实行日报告制度和零报告制度。
3、报告方式责任报告单位和责任报告人发现突发事件后，应以最快方式报告，并及时报告书面材料。
4、报告内容根据突发事件的发生、发展、处置进程等，每一起突发事件必须做初次报告、阶段报告、总结报告。
初次报告要快，阶段报告要新，总结报告要全。
初次报告要求在发现和报告突发事件后____小时内完成。
初次报告必须报告的信息有：突发事件类型和特征、发生地点、时间和范围、受害人数、事件的地区分布以及已采取的相关措施等内容。
阶段报告应根据事件的进程变化或上级要求随时上报。
应报告事件的发展与变化、处置进程、事件的原因或可能因素。
在阶段报告中既要报告新发生的情况，同时对初次报告的情况进行补充和修正。
总结报告应在事件处理结束后____个工作日内上报。
应对事件的发生和处理情况进行总结，分析其原因和影响因素，并提出今后对类似事件的防范和处置建议。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（2）XX公司突发公共卫生事件报告管理制度一、目的为了加强对突发公共卫生事件的管理，及时掌握与反应突发公共卫生事件的信息，保证员工的安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于XX公司所有员工以及与公司有合作关系的外部人员。
突发公共卫生事件管理制度范例(3篇)
突发公共卫生事件管理制度范例一、引言本文旨在针对突发公共卫生事件的管理进行详细的制度规范，通过建立一套科学、有效的管理制度，提高应对突发公共卫生事件的能力和效率。
本制度范文旨在为相关单位和个人提供参考，可根据实际情况进行调整和修改。
二、突发公共卫生事件管理制度1. 突发公共卫生事件的定义突发公共卫生事件是指突发且具有可能对公众健康产生严重危害的突发性疾病、传染病、自然灾害等事件。
2. 突发公共卫生事件应急预案的制定和更新2.1 确定负责突发公共卫生事件应急预案制定和更新的责任部门。
2.2 应急预案的制定和更新应按照科学、合理和实用的原则进行，充分考虑各种可能发生的突发公共卫生事件和应对措施。
2.3 应急预案的制定和更新应有明确的时间节点和责任人，并定期进行评估和反馈。
3. 突发公共卫生事件的等级划分和响应措施3.1 突发公共卫生事件应根据危害程度和影响范围划分等级，一般分为一级、二级、三级。
3.2 不同等级的突发公共卫生事件应有相应的响应措施，包括人员调配、资源协调和信息发布等方面。
3.3 突发公共卫生事件等级划分和响应措施应在应急预案中明确规定，并不断根据实际情况进行更新和完善。
4. 突发公共卫生事件的信息管理4.1 建立突发公共卫生事件的信息采集、报送和处理机制，确保信息的及时、准确和全面。
4.2 突发公共卫生事件的信息应按照相关法律法规的规定进行保密和管理。
4.3 突发公共卫生事件的信息应及时向上级相关部门报送，并确保信息的及时传达、及时响应。
5. 突发公共卫生事件的应急救治和防控措施5.1 建立突发公共卫生事件的应急救治机制，包括应急医疗救援和医疗资源配置等方面。
5.2 针对不同类型的突发公共卫生事件，应制定相应的防控措施，包括传染源的隔离和管控、疫情的监测和报告等方面。
5.3 建立突发公共卫生事件的资源调配机制，确保应急救治和防控措施的顺利进行。
6. 突发公共卫生事件的后期处理和评估6.1 突发公共卫生事件发生后，应及时组织后期处理工作，包括卫生清理、灾后心理慰问等方面。
学校突发公共卫生事件管理工作制度(3篇)
学校突发公共卫生事件管理工作制度是指学校为应对突发公共卫生事件而制定的一套管理工作程序和规定。
一、突发公共卫生事件的定义：突发公共卫生事件是指在学校范围内突然发生的、对师生健康安全和正常教育教学活动造成严重影响的突发事件，包括传染病暴发、食物中毒、自然灾害、意外事故等。
二、突发公共卫生事件管理工作机构和责任：1. 学校设立突发公共卫生事件应急管理领导小组，由校领导牵头，相关部门负责人和专家组成，负责协调、指导和组织突发公共卫生事件的应急管理工作。
2. 各部门设立突发公共卫生事件应急小组，负责各自部门的应急工作。
3. 学校将突发公共卫生事件的管理工作纳入职责范围，并明确各部门的职责和任务。
三、突发公共卫生事件预防与应急管理措施：1. 学校加强公共卫生宣传教育，提高师生的卫生意识和防护意识。
2. 学校加强环境卫生管理，定期开展学校环境的卫生检查和清洁工作。
3. 学校建立突发公共卫生事件监测和报告机制，及时掌握和报告疫情信息。
4. 学校建立应急物资储备制度，保障师生在突发公共卫生事件中的基本生活需求。
5. 学校建立突发公共卫生事件应急演练机制，培训师生应对突发事件的应急技能和知识。
6. 学校制定突发公共卫生事件的处置预案，明确各级领导的责任和应急措施。
四、突发公共卫生事件的管理流程：1. 监测与预警：加强监测和预警工作，及时发现和报告疫情信息。
2. 报告与处置：及时向上级部门报告，并按照应急预案进行应急处置工作。
3. 信息发布和沟通：及时发布疫情信息，保持与家长、社区和上级部门的沟通与协调。
4. 应急资源调配：根据疫情需要，及时调配和提供应急物资和人员支持。
5. 事件评估与总结：事件结束后进行评估与总结，总结经验教训并完善应急预案。
以上是对学校突发公共卫生事件管理工作制度的一些基本内容，实际制定时应根据学校实际情况进行具体细化和完善。
学校突发公共卫生事件管理工作制度（2）为有效预防、及时控制各种突发公共卫生事件，根据____《突发公共卫生事件应急条例》，____《传染病防治法》制定如下工作制度：一、处理原则遵循“依靠科学、依法防治、高度敏感、果断处置”的指导思想，坚持“学校主动，政府领导，部门配合，属地管理，分级响应”的处置原则，严格控制传染源，迅速切断传播途径，减少发病人数，积极救治病人，迅速控制疫情，防止疫情扩散。
突发公共卫生事件报告管理制度范文（4篇）
突发公共卫生事件报告管理制度范文一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是为了规范和统一对突发公共卫生事件的报告管理，及时掌握事件信息，及时采取应对措施，确保公众健康安全。
1.2 范围本制度适用于该单位内发生的突发公共卫生事件的报告管理工作。
二、定义和术语2.1 突发公共卫生事件指突发的、对公众健康造成较大影响并需要采取紧急应对措施的突发疾病、危害或事件。
2.2 报告管理指对突发公共卫生事件进行信息汇报、审核及处理的全过程管理。
三、报告管理流程3.1 发现和初步调查当发现可能出现突发公共卫生事件时，相关人员应立即报告给上级主管部门，并进行初步调查和评估。
3.2 信息报告上级主管部门收到报告后，应立即启动信息报告程序，向相关主管部门、卫生监督机构等报告事件信息。
3.3 信息审核和确认相关主管部门和卫生监督机构收到报告后，应及时进行信息审核和确认，确定事件是否构成突发公共卫生事件并作出相应的分类和等级。
3.4 信息发布一旦事件被确定为突发公共卫生事件，上级主管部门应立即启动信息发布程序，向公众和相关单位发布事件信息、做出应对指南和措施。
3.5 事件处理根据事件等级和分类，上级主管部门和相关部门应采取相应的措施，组织人员进行事件处理和处置，包括疫情监测、医疗救治、防控措施等。
3.6 评估和总结事件处理结束后，上级主管部门应进行事件评估和总结，总结经验教训，完善报告管理工作。
四、责任和权限4.1 报告责任相关单位和人员有责任及时报告可能出现的突发公共卫生事件。
4.2 信息审核和确认权限相关主管部门和卫生监督机构有权对事件报告进行审核和确认。
4.3 信息发布权限上级主管部门有权对突发公共卫生事件进行信息发布。
4.4 事件处理权限上级主管部门和相关部门有权对突发公共卫生事件进行处理和处置。
五、监督和评估5.1 监督相关主管部门和卫生监督机构对报告管理工作进行监督，确保报告制度的有效实施。
5.2 评估上级主管部门对报告管理工作进行定期评估，总结经验和不足，提出改进意见。
突发公共卫生事件管理制度（2篇）
突发公共卫生事件管理制度为加强突发公共卫生事件管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、及时控制和消除突发公共卫生事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，现根据《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规的规定，制定本制度。
1、____应急处理各部门要遵循预防为主、常备不懈的方针。
贯彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则，建立应急管理网络，并行使相应的权力和职责，各科室和相关人员应通力合作，保证各项应急工作的顺利执行。
加强法制观念，依法应对____。
一旦____发生，立即启动应急系统。
2、有关科室应首先保证____应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备，做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门____应急处理指挥部的统一指挥。
3、在院长的领导下要____相关科室，建立流行病学调查队伍，负责开展现场流行病学调查与处理，搜索密切接触者、追踪传染源，必要时进行隔离观察；进行疫点消毒及其技术指导。
4、按照法律要求实行首诊医生负责制，发现疑似的突发公共卫生事件疫情时，应立即用电话通知疫情管理人员，疫情管理人员要立即报告院长，同时向辖区疾病预防控制机构进行报告。
任何单位和个人不得隐瞒、缓报、谎报或授意他人隐瞒、缓报、谎报。
城关区第三医院酒泉路街道杨家园社区卫生服务站5、对因____致病的人员提供医疗救护和现场救援，对就诊病人进行接诊治疗，并书写详细、完整的病历记录；对需要转送的病人，应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
有权要求在____中需要接受隔离治疗、医学观察的病人、疑似病人和传染病病人密切接触者在采取医学措施时予以配合。
拒绝配合的，报公安机关依法协助强制执行，并配合卫生行政主管部门进入____现场进行调查、采样、技术分析和检验，不得以任何理由予以拒绝。
6、对传染病要按《传染病防治法》等相关的法律法律要求，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切断传播途径，防止扩散。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（3篇）
突发公共卫生事件报告管理制度范例XX公司突发公共卫生事件报告管理制度一、目的为了加强对突发公共卫生事件的管理，及时掌握与反应突发公共卫生事件的信息，保证员工的安全和健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于XX公司所有员工以及与公司有合作关系的外部人员。
三、定义1. 突发公共卫生事件：指突发性、传染性或危害性的疾病等公共卫生事件，如流感疫情、传染性疾病爆发等。
四、责任与义务1. 公司：负责制定并落实突发公共卫生事件的应急预案，提供必要的防护设备和资源，并且组织开展相关培训。
2. 员工：应加强自我防护意识，及时向公司报告与突发公共卫生事件相关的线索或情况。
五、报告流程1. 发现突发公共卫生事件线索或情况的员工，应立即向公司内部通知人员报告，并逐级上报至公司紧急管理中心。
2. 公司紧急管理中心收到报告后，立即启动应急预案，组织相关部门和人员开展应急处置工作。
3. 公司紧急管理中心应及时将突发公共卫生事件的情况报告给相关的政府部门，并按照要求提供相关信息。
4. 公司应向员工发布相关通知和信息，提供健康保障措施和防护指导。
六、保密原则1. 对涉及个人隐私的突发公共卫生事件相关信息，公司应严格保密，只在必要的情况下向有关部门提供相关信息。
2. 员工应对突发公共卫生事件相关信息保密，不得擅自泄露或传播。
七、违约责任1. 未按要求报告突发公共卫生事件的员工，将被追究相应的责任。
2. 染病员工未按规定隔离或未及时报告的，将承担相关的责任。
八、附则1. 公司应定期对突发公共卫生事件报告管理制度进行评估和修订，并向员工进行相应的培训和宣传。
2. 在日常工作中，应注意做好个人卫生、勤洗手，定期做好环境消毒工作，以预防突发公共卫生事件的发生。
上述为XX公司的突发公共卫生事件报告管理制度，公司相关人员须遵守并执行。
如有需要，可根据实际情况进行调整和完善。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（2）1、报告内容(1)传染病暴发疫情某种传染病就诊数突然增多有可能发生暴发、流行时(2)群体性不明原因疾病数天内就诊多例同一病症的不明原因的疾病或就诊同一症状病例有相对地区聚集性(3)食物中毒和职业中毒事件(4)历史上未曾出现过或本地罕见的传染病(5)其他严重影响公众健康的事件。
突发公共卫生事件报告管理制度范例（5篇）
突发公共卫生事件报告管理制度范例一、目的与依据1.1 目的：为了做到突发公共卫生事件的及时报告、快速响应和有效处置，确保公共卫生安全和社会稳定。
1.2 依据：根据国家法律法规以及卫生部门的相关文件要求，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于本单位内发生的突发公共卫生事件的报告管理工作。
三、定义3.1 突发公共卫生事件：指突然发生或者有明显的反常迹象的突发事件，可能对公共卫生安全造成重大危害的事件。
3.2 报告对象：指发现突发公共卫生事件的人员或单位。
四、报告程序4.1 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告给本单位的卫生安全管理人员。
4.2 卫生安全管理人员接到报告后，应立即向上级卫生主管部门报告，并根据上级卫生主管部门的要求实施相应的应急措施。
4.3 上级卫生主管部门接到报告后，应立即启动应急响应机制，组织相关人员迅速赶往现场，进行调查、评估和应急救援工作。
4.4 卫生主管部门应及时向上级卫生主管部门报告事件的初步情况、处理措施和预防控制措施，并按要求进行后续报告。
五、责任与义务5.1 本单位的卫生安全管理人员应负责组织、协调和指导突发公共卫生事件的报告工作，并保证报告的及时性和准确性。
5.2 发现突发公共卫生事件的人员或单位应立即报告，并按要求配合卫生主管部门的工作。
5.3 上级卫生主管部门应及时启动应急响应机制，并组织相关人员开展调查、评估和应急救援工作。
六、监督与评估6.1 本单位应定期组织针对突发公共卫生事件的报告工作进行评估，及时发现和纠正问题，提升报告工作的效率和质量。
6.2 上级卫生主管部门应对本单位的报告工作进行定期检查和评估，及时指导和支持。
七、违纪违法和处理7.1 对于故意不报告或者虚报突发公共卫生事件的行为，将依法追究法律责任。
7.2 对于违反本管理制度的行为，将依据本单位的纪律规定进行相应的处理。
以上是突发公共卫生事件报告管理制度的模板，根据实际情况可以进行适当的修改和补充。
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突发公共卫生事件管理制度
突发公共卫生事件报告管理制
l、突发事件急处理要遵循预防为土、常备不懈的方针。
贳彻分级负责、反应及时、措施果断的应急工作原则～加强法制观念～依法应对突发事件。
2、院内成立突发公共卫生事件处置领导小组。
领导小组至少包括医疗救治组、疫情管理组、后勤保障组等。
一旦突发事件发生～立即启动应急系统。
3、各有关科室应首先保证突发事件应急处理所需的、合格的通讯设备、医疗救护设备、救治药品、医疗器械、防护物品等物资的调配和储备～做好后勤保障工作。
服从卫生主管部门突发事件急处理指挥部的统一指挥。
4、实行首珍医生负责制～发现疑似的突发公共卫生事件疫情时～应立即通知疫情管理人员～疫情管理人员要立即报告院长～同时向县卫生局和县卫生防疫站进行报告。
5、疫情管理组在上报突发公共卫生事件的同时～配合疾病预防控制机构开展现场流行病学调查与处理～搜索密切接触者、追踪传染源～必要时进行隔离观察,进行疫点消毒及其技术指导。
6、医疗救治组负责医疗救护和现场救援～对就诊病人进行接诊治疗～并书写详细、完整的病历记录,对需要转送的病人～应当按照规定将病人及其病历记录的复印件转送至接诊的或者指定的医疗机构。
7、需要接受隔离治疗、医学观察的病人、病原携带者、疑似病人和传染病病人密切接触者按规定进行留验和医学观察。
拒绝配合的～报公安机关依法协助强制执行。
8、配合卫生行政主管部门和疾病预防控制机构进入突发事件现场进行调查、采样、技术分析和检验～不得以任何理由予以拒绝。
9、严格执行各项消毒隔离、医院感染控制等各项制度和措施～做好人员防护～防止交叉感染和院内感染的发生～做好污物、污水的无害化处理。
10、医院承担责任范围内突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告任务～定期对医生和实习生进行有关突发公共卫生事件和传染病疫情监测信息报告工作的培圳。
11、定期组织院内科室对突发公共卫生事件进行演练～及时发现问题并进行解决～不断提高应对能力。
传染病疫情报告制度
根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理办法》、《传染病疫情报告规范》结合本地实际情况～制定此疫情报告制度。
一、报告种类
甲类:鼠疫、霍乱
乙类:传染性非典型肺炎、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰质炎、人感染高致病性禽流感、甲型H1NI流感、麻疹、流行性出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、炭疽、细菌性和阿米巴性痢疾、肺结核、伤寒和副伤寒、流行性脑脊髓膜炎、百日咳、白喉、新生儿破伤风、猩红热、布鲁氏菌病、淋病、梅毒、钩端螺旋体病、血吸虫病、疟疾。
丙类:流行性感冒、流行性腮腺炎、风疹、急性出血性结膜炎、麻风病、流行性和地方性斑疹伤寒、黑热病、包虫病、丝虫病～除霍乱、细菌性和阿米巴性痢疾、伤寒和副伤寒以外的感染性腹泻病、手足口病。
二、登记、报告制度:所有临床科室都要建立门诊日志～病房设立出入院登记本～检验科、放射科建立检验、放射登记本～对所有就诊、住院、检验、检查的病人进行详细的登记。
内科、儿科、妇产科、皮肤科、急诊科、感染性疾病科等临床
科室的门诊、病房都要建立传染病登记本。
预防保健科要建立全院总传染病登记本。
严格执行首诊负责制～医务人员在执行职务中发现的传染病病人、疑似病人、病原携带者～应立即填写“传染病报告卡”～同时登记到科内传染病登记本上～报预防保健科疫情报告管理人员。
各种登记报告填写要求做到内容完整、准确、字迹清楚～无错项。
对在诊疗过程中发现的甲类和按甲类管理的传染病、病原携带者、暴发疫情、突发不明原因传染病和不明原因肺炎病例还要立即同时报院医务科～以便做进一步的控制处理。
甲类传染病和乙类传染病中的肺炭疽、传染性非典型肺炎、脊髓灰质炎、高致病性禽流感的病人～疑似病人以及其它爆发的传染病疫情、突发公共卫生事件～应在2小时内以最快的通讯方式向疾病预防控制机构及卫生局报告。
对其它乙、丙类传染病人、疑似病人、部分按规定报告传染病的病原携带者在诊断后应在24小时内向疾病预防控制机构报告。
疫情报告管理人员对收到的传染病报告卡及时核对～如发现填写不完整、不准确～或有错项、漏项～应及时通知报告人～核对报告卡内容,经审核无误后在规定的时限内将传染病报告卡信息及时、准确、完整地录入网络直报系统。
预防保健科建立传染病报告卡收卡登记、实行双签字制度。
传染病登记本和传染病报告卡由预防保健科保存三年。
预防保健科要加强网络直报设备的维护～保证通讯设备的通畅～疫情管理人员不得随意转让或泄露本院的系统操作帐号和密码。
发现帐号、密码已泄露或被盗用时～疫情管理员应立即采取措施～更改密码～并向县级疾控机构报告。
三、自查、奖惩制度:为提高传染病疫情报告的质量～将传染病疫情报告管理工作纳入对各临床科室工作考核内容～与科室人员绩效工资相挂钩。
每月由医务科组织预防保健科人员参加对各临床科室门诊、检验、放射科及住院部的传染病登记和传染病报告情况进行自查、核对～要求门诊日志登记数与该科挂号数符合率要求
85%以上～登记的传染病疫情与上报的疫情符合率应达到100%。
凡漏报、迟报、谎报、错报传染病病人、病原携带者的～对相关人员罚款30元～同时扣所在科室医疗质量管理分10分。
每月对住院病历进行质量检查时～即同时检查传染病报告情况～通过检查化验单、传染病登记本并与预防保健科核对～以杜绝漏报。
对漏报责任医生按乙级病历进行处罚。
预防保健科对查出的传染病病例要及时进行补报。
四、培训、指导制度:对全院医务人员每年进行1次传染病相关知识和疫情报告的培训～实行签到制～对新入院的医生和实习生必须进行培训～经考试合格后～方可上岗。
疫情报告管理人员按时参加上级业务部门组织的培训～不断提高自身业务水平。
本院培训工作由医务科组织～预防保健科具体负责培训工作。
疫情报告管理人员要不定期的深入临床科室指导各科室做好传染病登记、报告工作。
五、定期进行疫情分析～为政府决策提供依据。
不得擅自以任何方式向社会公开疫情资料。
六、对疫情报告有功人员根据具体情况给以适当奖励。
单位和个人违反规定、迟报、瞒报、谎报疫情、导致传染病传播、流行～给他人人身、财产造成损害的～应当依照《中华人民共和国传染病防治法》第八章有关规定承担刑事及民事责任。