煤矿调度员安全生产先进事迹
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)范文精选
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)调度员先进个人事迹材料(精选3篇)在生活、工作和学习中，大家都不可避免地要接触到事迹材料吧，事迹材料是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作，对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
一般事迹材料是怎么起草的呢？下面是笔者帮大家整理的调度员先进个人事迹材料(精选3篇)，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
调度员先进个人事迹材料1陈航同志是**邮区中心局指挥调度中心现场调度员，自1995年参加工作以来，他通过刻苦学习，不断进取，从一名普通的转运员成长为业务状元，在企业精细培养和自身不断奋斗下，蜕变为一个具有高度政治素质、专业素质、能力素质的优秀管理人员。
20XX年在云南邮政公司举办的第二届职工技能比赛中获得第一名，并代表云南邮政公司参加了全国邮政特有技能大赛，取得了优异的成绩，20XX年晋升为高级技师。
一、勤学勤练，提高技能1995年参加工作时，陈航同志深知要掌握邮政业务知识，必须理论结合实践，光有文化知识是远远不够的，因此他潜下心来“勤学多思，勤问多练”，在工作中兢兢业业，仔细、认真地做好每桩事，处理好每一个邮件，得到了同事和领导的好评，上岗的第二个月就承担起了邮政转运环节的关键岗位——邮件接发。
由于他认真钻研，虚心好学，不断进步，很快就从一名普通的转运员成长为业务尖子。
20XX年，组织上安排他担任转运局接发组组长，在这样一个普普通通的生产班组，他带领组员每天接转和发出近80个车次500多吨的邮件到全国各地，由于出色的完成各项工作，他荣获了20XX年云南邮政青年岗位能手称号。
随着邮政信息建设步伐加快，20XX年9月全国邮政邮件处理的分拣和转运两个子信息系统上线。
云南属全国第一批上线试点省，在无经验可借鉴的情况下，他带领转运班同志利用休息时间在模拟平台中不断摸索，总结出一套适合生产的操作流程。
在上线初期，信息系统不断地升级换版本，为保证转运工作的顺利进行，采取了新、老两套系统并用的方式。
煤矿调度员模范先进班组事迹材料
煤矿调度员模范先进班组事迹材料
煤矿调度员模范先进班组事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
煤矿调度员模范先进班组事迹材料
煤矿调度室是矿山的指挥中心，调度员则是矿山的指挥官。
在这个岗位上，调度员需要具备高度的责任心、严谨的工作态度和精湛的专业技能。
在某煤矿，有一个调度员模范先进班组，他们以高度的责任心和严谨的工作态度，为矿山的安全生产和高效运行做出了卓越的贡献。
这个班组共有10名调度员，他们来自不同的岗位和部门，但都具备扎实的
专业知识和丰富的实践经验。
在工作中，他们密切配合，团结协作，以高度的责任心和严谨的工作态度，确保了矿山的生产安全和高效运行。
在日常工作中，这个班组注重细节，严格按照规章制度进行操作。
他们时刻关注矿山的生产动态，及时发现并处理各种问题，确保了生产的安全和稳定。
同时，他们还积极开展技术创新和改进工作，通过引入先进的调度技术和设备，提高了工作效率和准确性。
除了在工作中表现出色外，这个班组还积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和技能水平。
他们相信只有不断学习和进步，才能更好地服务于矿山的安全生产和高效运行。
此外，这个班组还注重团队建设，通过组织各种文体活动和交流会等形式，加强了班组成员之间的沟通和合作。
他们认为一个团结、和谐的团队才能更好地应对各种挑战和压力。
总之，这个调度员模范先进班组在工作中表现出色、团结协作、勇于创新、注重学习、积极进取的精神风貌。
他们为矿山的安全生产和高效运行做出了卓越的贡献，是值得我们学习和借鉴的榜样。
煤矿安全生产先进事迹(共5篇)
煤矿安全生产先进事迹（共5篇）煤矿安全生产先进事迹（共5篇）第1篇煤矿调度员安全生产先进事迹佳安全标兵先进事迹材料高峰高峰作为赤峪煤矿调度室调度员班长，在年的生产工作中，始终将自己的工作职责作为自己的行动准则，时刻将安全和生产放在工作和行为的第一位。
他在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上，正确和及时的解决了生产活动中存在的问题，为搞好当班的安全生产，夯实安全管理基础，付出了大量的精力和心血。
一是强化管理，塑造形象，强化调度员队伍建设作为调度员班长，高峰深刻的认识到一直强有力的调度员队伍，是做好上传下达，及时沟通，准确协调，实现安全生产的重要保障，为此，他每安排一项工作，总是先把工作标准给调度员们讲清楚，然后认真检查落实调度工作的进展情况。
并基于工作经验，预见性的对可能发生和出现的问题，进行了事先考虑和提前安排，保证了生产有序顺畅的进行，达到了防患于未然的程度，调度员队伍的安全“卡尺”作用得到了充分的发挥。
二是坚持原则，实事求是，保证生产工作协调及时生产中不可能没有问题，在处理问题上，高峰有着自己的原则。
涉及到原则的问题，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，绝不含糊。
对影响安全生产的问题，他做到了及时处理，主动调度，按时查问各生产环节的工作状况。
在协调处理各种问题的时候，按照轻重缓急来平衡，统一筹划，协调解决。
井下出现的问题，往往需要各个部门的配合才能解决好，在部门之间的协调工作上，他坚持了一贯的“一切从安全生产需要出发，以安全生产为重点，以促进生产为中心，面向井下，二线为了一线，辅助为了生产，井上为了井下”的原则，严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常工作。
三是及时高效，准确公正，确保传声筒功能完全发挥调度室作为一个重要的上传下达的部门，高峰对这个部门定位准确而清晰。
他时刻谨记并要求自己成为一个内行管理人员，做内行管理，首先要做到懂行，他通过不断的学_和请假，对井下生产流程做到了熟练掌握，另一方面对各项煤矿标准化要求也熟记于心。
调度员先进个人事迹材料(精选3篇)范文精选
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一、勤学勤练，提高技能1995年参加工作时，陈航同志深知要掌握邮政业务知识，必须理论结合实践，光有文化知识是远远不够的，因此他潜下心来“勤学多思，勤问多练”，在工作中兢兢业业，仔细、认真地做好每桩事，处理好每一个邮件，得到了同事和领导的好评，上岗的第二个月就承担起了邮政转运环节的关键岗位——邮件接发。
由于他认真钻研，虚心好学，不断进步，很快就从一名普通的转运员成长为业务尖子。
20XX年，组织上安排他担任转运局接发组组长，在这样一个普普通通的生产班组，他带领组员每天接转和发出近80个车次500多吨的邮件到全国各地，由于出色的完成各项工作，他荣获了20XX年云南邮政青年岗位能手称号。
随着邮政信息建设步伐加快，20XX年9月全国邮政邮件处理的分拣和转运两个子信息系统上线。
云南属全国第一批上线试点省，在无经验可借鉴的情况下，他带领转运班同志利用休息时间在模拟平台中不断摸索，总结出一套适合生产的操作流程。
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安全调度员个人先进事迹材料
安全调度员个人先进事迹材料我是xx的一名调度员，还担任着单位女工委员的职务。
几年来，做为一名矿安全协管员,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加矿举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了煤矿安全的第二道防线。
现就全年各项安全指标完成情况总结如下：2020年10月19日，我市发生特大暴雨，无情的洪水淹没了市区的道路，造成道路交通失控。
xxx在执勤过程中，看见一辆现代轿车陷入了泥坑中，怎么也出不来，眼看水将没入车中，他奋不顾身，冲到泥坑中，将该车推到了安全位置，而此时他已是满身泥水。
当事人对他非常感谢，从车上拿了一条烟要给他，他坚决不要，并告诉他，这是应该做的，并说：“人民警察就是在人民生命财产安全受到损失时，义无反顾地维护人民群众的利益”。
一、担任矿安全协管员以来，在安全比赛活动中多次获奖。
我撰写的“倡导家庭美德、建设文明矿山”在路矿刊物上发表。
创作的多幅安全漫画在“潞安女职工家属安全漫画集”中刊登并获奖，如：《幸福美满生活》、《酷暑季节送清凉》、《家庭是幸福的港湾、安全是家庭的靠山》等等。
二、安全生产是煤矿的永恒主题，使安全协管活动常抓不懈。
我经常参加女工部在社区组织的协管安全员培训活动。
三月份在矿生产区的大门前参加“百名女性宣传安全教育活动，我常年活跃在井口、带领单位女职工亲手制做一次性鞋垫二百多双送到矿工手里，今年以来，我在井口开展“五月端午送粽子、鸡蛋”“夏天百日送甜茶水”“八月十五送月饼、牛奶”举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了职工手里。
六月“安全月”参加矿安监科、组织部、工会等部门举办的安全演讲比赛。
今年11月份，女工部的领导亲自把祝福卡，毛巾等慰问品送到了煤矿工人的手里，11月18日还参加了,女工部组织的,在井口表演安全生产快板活动,在井口开展“安全答题有奖竞赛”提高了职工的安全意识，让我们的矿工兄弟时刻想者，妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。
生产调度员先进事迹
生产调度员先进事迹第1篇：生产调度员先进事迹生产调度员先进事迹我叫**，是**公司生产调度员。
我的生产调度员先进事迹如下：一、熟练掌握岗位业务对于刚进入生产部的我，对调度员的了解比较片面，岗位职责及业务水平都处于萌芽状态。
但为了做一名合格的调度员，利用每天交***时间虚心的请教两位调度班长，明白了调度员每天都要做什么工作、什么事该做、什么事不该做、遇到问题后该怎样处理......等等，在半个月内我熟悉了调度员所要具备的能力与责任；在车间遇到不明白的问题后，不碍于面子，向员工学习各种设备的操作和工艺执行情况，掌握生产一手资料，便于更好的监督车间、服务车间；我想，只有精通岗位业务，才能做到对生产的有效监管！1、生产调度员在生产调度长的带领下工作。
2、负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。
3、做好“上传下达”工作。
负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、调度员先进事迹各项通知、通报、命令等负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。
4、随时掌握生产、安全动态对主要设备、系统的运行情况进行重点了解发现问题应及时如实逐级上报5、各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因调度员应按程序及时向有关领导汇报。
6、配合有关单位协调全公司范围内的停电、停水、设备检修、防洪、防汛、防雷电、防盗、防火、防寒、节假日或特殊情况安排等工作。
7、负责建立完整的原始记录及时提出调度报表和生产、安全动态分析资料做到汇报及时、数字准确、内容完整、问题真实。
8、定时检查调度室通讯设备确保能够正常使用各种信息能够及时传达到位。
9、对各单位的组织机构、主要岗位人员、调度员先进个人事迹通讯方式及有关情况和变动要及时了解掌握。
10、完成领导安排的其它工作。
二、加强执行力调度员最基本的职责就是执行力要强，面对领导下达的任务，将不折不扣的完成，每天开会我都会将领导将的重点记到本子上，进入车间后一条一条的进行落实，把生产中重要的问题传达给车间主任或者班长，并监督其执行情况。
电力调度团员安全生产事迹材料3篇
电力调度团员安全生产事迹材料3篇电力调度团员安全生产事迹材料第1篇安全生产是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。
＂科学技术是第一生产力＂，作为生产一线的一名电力工人，深知业务技术的重要性。
只有扎实过硬的业务技术，在企业、部门中立足。
社会生产不断发展进步，需要人们掌握更新更好的技术，满足社会生产发展的需要。
当代社会，已进入高速发展的信息时代，新技术，新科技不断出现，电力行业也不例外。
如本人目前所从事的工作，可以说，绝大部份是在电脑上完成。
作为监控的重要工作之一：电压和无功调节、负荷控制，就是在调度自动化系统上完成；另外，值班的日常工作都在MIS中进行。
掌握先进的生产、管理工具是适应现代化企业需要的必备素质。
作为一名普通工人，本人坚持立足本岗，努力学习，刻苦专研专业技术，努力提高业务技能；积极学习先进科学文化知识，不断学习，不断进步，以适合日益发展的电力事业需要。
众所周知，电网调度直接关系到电网的安全、稳定和经济运行。
自我担任电网调度员以来，全身心投入调度工作，刻苦钻研、虚心请教，很快熟悉和掌握了安顺电网一次接线、电网结构、设备状况、二次保护配置以及负荷结构等相关情况，掌握了电网调度工作应具备的各种基本常识和专业技能。
通过规范使用生产管理信息系统、**供电局配电信息系统、地调操作系统等现代新型管理手段，将调度工作由以往的粗放模式走向了标准化、流程化；通过正确、熟练使用df8002、psasp等电力系统分析软件对安顺电网进行分析，实现了由经验型调度到精确型调度的转变，为提高调度运行管理水平打下了良好的基础。
搞好科学调度，保障电力供应，是电力调度员义不容辞的责任。
安全系于责任，责任重于泰山。
所谓＂责任＂就要＂居其位，谋其政＂以安全为己任，安全作为一种责任就要将责任落实。
落实是一种观念、一种意识、也是一种文化。
煤矿调度先进事迹
煤矿调度先进事迹第1篇：调度个人先进事迹从点滴做起，尽心尽责XX年X月，由于工作需要，XX同志由XX公司调入XX公司工作，并在储运部担任总调度一职。
肩负着组织上的信任和员工的希望，他面对更多的是责任。
近两年来，他确实付出了很多很多……（一）公司利益最大化，成本最低化作为调度，每天的工作是繁杂的、辛苦的。
从熟悉到熟练，他付出了异常多的汗水。
2010年公司物流业务量突飞猛进。
全年累计发车6391车次（卸货车、提货车除外），平均每天约26车次，运输总量更是达到41353.5吨。
调度指挥上、安排上、管理上难度可，想而知。
但要时刻不忘公司利益最大化这个宗旨。
每天配车、装运这些细节尤为重要。
为确保客户至上这个观念，他将原先的消极被动接受模式转变到现在的主动出击。
发运的整个过程，他均要亲力亲为。
怎么配货，怎样走货，何种方式成本最低化是他每天均需考虑的第一难题。
货物从公司发出后，途中的安全，何时能到达又是他面临的第二难题。
送货地点是否是禁区，是否需要短驳，是否能顺利交到客户手中是他再次面临的难题。
在几十个忧虑，几百个担心的日夜里，他疲惫了、憔悴了换来了领导和员工的信任与理解。
一次又一次圆满完成公司业务部门的加急任务，赢得了大家赞许的目光。
（二）以人为本，承运商管理人性化XX所在的储运部人员结构呈两极分化状态。
现有的33名员工中有近20名是45岁以上的老员工，他们身处岗位依次为驾驶员、铲车工、管料员和现场执行调度。
这些岗位虽不举足轻重，但在物流业务中也是至关重要的。
加之现在物流业务的迅猛发展，对这一批老员工提出了更高的要求。
怎样合理安排公司老的员工，怎样协助管料员不出差错，又是他们每天需要做的工作。
新进的10多名员工在业务不熟的情况下，需要老员工的传、帮、带，需要老员工的无私关爱，这一切的一切他们均能关注到，并做到身体力行。
正如他自己的工作态度：摆正位置，少说多做，勤奋工作。
针对个别承运商服务意识下降，他首先发出书面通知，召会承运商负责人及时沟通。
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十佳安全标兵先进事迹材料
高峰
高峰作为赤峪煤矿调度室调度员班长，在2014年的生产工作中，始终将自己的工作职责作为自己的行动准则，时刻将安全和生产放在工作和行为的第一位。
他在详细地了解煤矿日常生产活动的基础上，正确和及时的解决了生产活动中存在的问题，为搞好当班的安全生产，夯实安全管理基础，付出了大量的精力和心血。
一是强化管理，塑造形象，强化调度员队伍建设
作为调度员班长，高峰深刻的认识到一直强有力的调度员队伍，是做好上传下达，及时沟通，准确协调，实现安全生产的重要保障，为此，他每安排一项工作，总是先把工作标准给调度员们讲清楚，然后认真检查落实调度工作的进展情况。
并基于工作经验，预见性的对可能发生和出现的问题，进行了事先考虑和提前安排，保证了生产有序顺畅的进行，达到了防患于未然的程度，调度员队伍的安全“卡尺”作用得到了充分的发挥。
二是坚持原则，实事求是，保证生产工作协调及时
生产中不可能没有问题，在处理问题上，高峰有着自己的原则。
涉及到原则的问题，一是一，二是二，丁是丁，卯是卯，绝不含糊。
对影响安全生产的问题，他做到了及时处理，主动调度，按时查问各生产环节的工作状况。
在协调处理各种问题的时候，按照轻重缓急来平衡，统一筹划，协调解决。
井下出现的问题，往往需要各个部门的配合才能解决
好，在部门之间的协调工作上，他坚持了一贯的“一切从安全生产需要出发，以安全生产为重点，以促进生产为中心，面向井下，二线为了一线，辅助为了生产，井上为了井下”的原则，严格的保持了各环节之间的平衡和生产系统的正常工作。
三是及时高效，准确公正，确保传声筒功能完全发挥
调度室作为一个重要的上传下达的部门，高峰对这个部门定位准确而清晰。
他时刻谨记并要求自己成为一个内行管理人员，做内行管理，首先要做到懂行，他通过不断的学习和请假，对井下生产流程做到了熟练掌握，另一方面对各项煤矿标准化要求也熟记于心。
同时，他还要求自己以维护矿井的整体形象为己任，对待领导不卑不亢，对待同事热心帮助，对待问题认真分析，对待困难迎头而上，对待成绩不骄不躁。
对各部门的考核有理有据，奖罚公平公正，对上级精神做到了准确无误的上传下达，及时把领导安排的工作传达和落实到了现场，不因个别单位原因影响了安全管理和采掘生产，及时的理清了重点和非重点。
作为一名调度员组长，在要求自己高标准工作的同时，也带领出了一直精干高效的调度员队伍，为赤峪煤矿的矿建步伐增添了新的动力，这就是他——高峰。