高校教学评估工作总结
学校年度评估总结报告(3篇)
第1篇一、前言随着我国教育事业的不断发展，学校教育质量评估成为提高教育教学水平的重要手段。
本年度，我校在上级教育部门的指导和关怀下，积极开展教育教学评估工作，全面审视和改进教育教学管理工作。
现将本年度评估总结报告如下：二、评估工作概述1. 评估目的：通过本次评估，全面了解我校教育教学现状，查找不足，为下一阶段教育教学改革和发展提供依据。
2. 评估内容：包括学校管理、师资队伍、教育教学、德育工作、校园文化等方面。
3. 评估方法：采用实地考察、查阅资料、问卷调查、访谈等形式进行。
三、评估结果分析1. 学校管理：我校始终坚持依法治校，加强校务管理，完善各项规章制度，提高管理效率。
在评估中，学校管理水平得到了上级部门的认可。
2. 师资队伍：我校拥有一支高素质、专业化的教师队伍。
在评估中，教师的专业素养、教学能力等方面均得到了肯定。
3. 教育教学：我校积极推进素质教育，关注学生全面发展。
在评估中，我校的教学质量得到了上级部门的认可，学生成绩稳步提升。
4. 德育工作：我校高度重视德育工作，积极开展德育活动，培养学生良好的思想道德品质。
在评估中，我校的德育工作得到了上级部门的肯定。
5. 校园文化：我校注重校园文化建设，营造了良好的校园氛围。
在评估中，我校的校园文化得到了上级部门的认可。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分教师的教学方法仍需改进，学生的综合素质有待提高。
2. 改进措施：（1）加强教师培训，提高教师的教学水平和综合素质。
（2）开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好和特长。
（3）加强家校合作，共同关注学生的成长。
五、总结本年度评估工作对我校教育教学工作起到了积极的推动作用。
在今后的工作中，我校将继续努力，不断提升教育教学质量，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。
学校名称年份第2篇一、前言在过去的一年里，我校在各级领导的关怀和支持下，全体师生的共同努力下，紧紧围绕学校的发展目标，全面贯彻党的教育方针，深入推进素质教育，不断提高教育教学质量，努力提升学校的综合实力。
本科教学评估工作总结8篇
本科教学评估工作总结8篇篇1一、引言本报告旨在全面梳理本科教学评估工作的全过程，总结评估期间的经验教训，提出改进建议，以期为提高本科教学质量提供有力支撑。
本次评估工作历时数月，通过专家团队深入调查与研究，现形成如下总结报告。
二、评估工作概述本次本科教学评估工作围绕以下几个方面展开：教学质量管理、师资队伍建设、教学资源配置、课程建设与改革、实践教学环节、学风建设等。
通过查阅文档资料、实地考察、师生访谈、问卷调查等多种方式，全面了解和掌握本科教学的实际情况。
三、评估工作实施情况1. 教学质量管理本次评估中，我们发现教学质量管理体系完善，各教学环节质量标准明确，质量监控与评价体系运行有效。
但也存在部分课程教学内容更新不及时，教学方法单一等问题。
针对这些问题，我们将进一步推动教学内容更新，加强教学方法改革。
2. 师资队伍建设在师资队伍建设方面，学校引进和培养了一批高水平教师，师资队伍结构得到优化。
但还需加大青年教师培养力度，提高教师教育教学能力。
我们将继续实施师资队伍建设规划，提高师资队伍整体素质。
3. 教学资源配置本次评估发现，学校教学硬件设施完善，教学资源丰富。
但仍需进一步优化资源配置，提高资源利用效率。
我们将继续加大教学资源投入，完善资源配置机制。
4. 课程建设与改革在课程建设与改革方面，学校取得了一定成果，课程设置不断优化，课程内容更新及时。
但还需加强课程建设与专业的融合度，推动课程与国际接轨。
我们将进一步深化课程改革，加强课程与专业建设的融合。
5. 实践教学环节实践教学环节是学生能力培养的重要途径。
本次评估发现，学校实践教学环节得到了重视，但仍需加强实践教学的组织和管理，提高学生的实践能力和创新意识。
我们将进一步完善实践教学体系，加强实践教学管理。
四、学风建设成果与不足学风建设是本科教育的重要任务之一。
本次评估发现，学校学风建设取得了一定成果，学生学术氛围浓厚。
但也存在部分学生自主学习能力不强，学术道德有待加强等问题。
2024年高校教学评估工作总结（2篇）
2024年高校教学评估工作总结一、工作背景和目标____年至____年，随着高校教育改革的不断推进，高校教学评估已经成为高校教学质量保障的重要手段之一。
为了更好地推动高校教学质量的提升，我校于2024年展开了一系列的高校教学评估工作。
本次工作的目标是全面了解学校教学质量的现状，发现问题并提出改进方案，为进一步提升教学质量奠定基础。
二、工作内容和方法1. 教学评估指标体系的建立本次评估工作我们重点关注教学质量的内涵和指标体系的建立。
综合采用定性和定量的方法，制定了一套科学、系统的指标体系。
通过线上线下调研、座谈、问卷调查等方式，广泛征求师生意见，融入专家建议，最终确定了涵盖教师教学能力、课程设置、教学手段、教学资源等多个方面的评估指标。
2. 数据收集与分析在教学评估过程中，我们采用了多种方式进行数据收集，包括教师自评、学生评价、教学档案审查等。
通过数据的收集与整理，我们对教学质量的现状有了全面的了解。
同时，利用专业统计软件进行数据分析，对各项指标的得分情况进行综合评估，形成综合评价报告。
3. 问题发现与改进方案提出通过教学评估的过程，我们发现了一些存在的问题和不足之处。
比如，部分课程设置不合理、教学手段单一、教师教学能力不足等。
针对这些问题，我们拟定了相应的改进方案，并提出了针对性的改进措施。
例如，加强师资队伍建设，提高教师教学能力；优化课程设置，注重学科交叉与创新性；推广多样化的教学方法，丰富教学手段等。
三、工作成果和亮点1. 整体评估报告经过数月的工作，我们综合评估了全校各个学院的教学质量，形成了一份详尽的整体评估报告。
报告包括了各项指标的得分情况、存在的问题及改进方案等，并提出了进一步提升教学质量的建议。
这份报告将为学校的后续教学改革提供指导和决策依据。
2. 优秀教师评选在教学评估的基础上，我们还开展了优秀教师评选工作。
通过对教师的教学能力、教学效果、学生评价等进行评估，我们选出了一批在教学工作中表现突出的教师，并予以嘉奖和奖励。
教学质量评估工作总结三篇(完美版)
教学质量评估工作总结三篇(完美版)
第一篇: 教师评估
本次教学质量评估的重点之一是对教师进行评估。
通过采取多种评估方法，我们能够客观地评估教师的教学水平和教学效果。
评估结果显示，教师们的整体表现良好，具有较高的专业素养和教学能力。
然而，还存在一些需要改进的方面，如教学方法的多样性和学生参与度的提升。
我们将继续提供教师培训和支持，以进一步提高教学质量。
第二篇: 学生评估
学生评估是教学质量评估的重要组成部分。
通过分发问卷和组织学生座谈会，我们获得了学生对教学质量的反馈意见。
学生们普遍对教学内容和教学组织给予了较高的评价，认为教学内容丰富，教学方式生动有趣。
然而，也有部分学生提出了一些意见和建议，如更多实践机会和互动形式的改进。
我们将认真倾听学生的声音，积极采纳他们的建议，以提高教学质量。
第三篇: 教育资源评估
教育资源评估是对学校各项教育资源的全面评估。
我们对教室
设施、图书馆资源、实验室设备等进行了评估和统计。
评估结果显示，学校的教育资源整体良好，能够满足师生的教学和研究需求。
然而，也有一些教育资源存在不足，如实验室设备更新和图书馆书
目的补充。
我们将通过提升教育资源的投入和管理，不断提高学校
的教育教学质量。
总结来说，本次教学质量评估主要对教师、学生和教育资源进
行了评估。
评估结果显示，教师整体水平和学生的反馈较为积极，
但仍有一些方面需要改进。
我们将以此为契机，持续改进教学质量，提高教育教学水平。
2024年本科教学评估工作总结(2篇)
2024年本科教学评估工作总结一、引言本科教学评估是高校进行教学质量评价的重要手段，旨在全面客观地评估学校的教学工作，为进一步提升教育教学质量提供有力支撑。
本文旨在对2024年本科教学评估工作进行总结和反思，为今后的教学改革提供参考。
二、工作特点2024年本科教学评估工作具有以下特点：1. 加强主动性本次评估工作中，学校采取主动出击的策略，主动对各院系展开评估，不再等待外部评估机构的检查。
通过主动评估，学校能更全面地了解院系的教学水平和质量，及时发现问题，提出改进举措。
2. 多元化评价指标2024年本科教学评估工作注重多元化的评价指标，不再只看教师的授课效果和学生的学习情况，而是从多个维度对教学质量进行评估。
评价指标包括教学设计的合理性、教学资源的充足性、学生动手能力培养等等。
三、工作亮点2024年本科教学评估工作取得了以下亮点：1. 教学设计优质本次评估中，学校发现了许多教学设计优质的课程。
这些课程内容丰富、形式多样，注重培养学生的创新能力和实践能力。
这些优质课程为学生的学习提供了很好的支持，也增加了教学的吸引力。
2. 学生参与度高学生在本次评估中的参与度很高。
学校通过问卷调查、座谈会等方式向学生征集意见，听取他们对教学质量的评价和建议。
学生的主动参与，使评估结果更加客观真实。
3. 教学资源优势明显2024年本科教学评估发现，学校的教学资源配置相对较好。
教学实验室、图书馆、教学用品等方面，学校的投入都较为充足，能够满足教学需要。
这为教师的教学工作提供了良好的保障。
四、存在问题2024年本科教学评估工作也存在一些问题：1. 教师教学能力不稳定尽管大部分教师的教学能力较强，但仍有少数教师的教学能力不稳定。
这些教师可能缺乏教学经验或者未能及时更新教学理念。
这也导致了部分课程的教学效果不佳。
2. 学生学习负担过重在诸多评估发现中，学生学习负担过重的问题较为突出。
部分课程的教学负荷过大，学生难以承受，严重影响了他们的学习效果。
高校评估工作总结9篇
高校评估工作总结9篇第1篇示例：高校评估工作总结随着教育改革的不断深入，高校评估工作成为了高校管理工作中的重要一环。
评估工作不仅是对高校自身发展的一次自我审视，更是对高校教学质量、科研水平、人才培养等方面的全面检验。
本文旨在对高校评估工作进行总结，探讨其存在的问题及改进方法，提高高校评估工作的科学性和有效性。
一、高校评估工作的基本情况高校评估工作已经成为高校管理的常态化工作。
评估的内容涵盖了教学质量、科研水平、学科建设、师资队伍、学生培养等多个方面，评估的对象包括了教师、学生、管理人员等多个群体。
评估的方法多样，包括问卷调查、实地考察、专家评审等多种方式。
评估的结果直接关系到高校的声誉和影响力，也是高校未来发展的重要参考依据。
二、存在的问题1.评估标准不够科学目前，高校评估工作中使用的评估标准相对较为主观，缺乏科学性和客观性。
评估标准的建立应该更多地依据于实际情况，与高校的特点相结合，增加客观性和科学性。
2.评估结果不够及时有的高校评估工作进行的周期过长，导致评估结果的出台时间迟迟无法确定，制约了高校的改进与发展。
评估工作应该更加及时有效，及时反馈高校存在的问题和不足，帮助高校更快地调整和改进。
3.评估工作与学校实际脱节有时候评估工作在具体的实际情况下容易脱离学校的真实情况。
评估工作应该更多地结合学校实际，深入了解每个学科、每个专业、每个领域的具体状况，形成科学的评估结论。
三、改进方法1.建立科学的评估标准学校可以邀请多方面的专家学者，共同制定科学合理的高校评估标准，依据社会经济发展的实际需要和高校自身的实际情况，制定切实可行的评估标准。
2.加强评估结果的跟踪评估工作在进行的过程中，应该加强对评估结果的跟踪，及时总结反馈，形成有效的改进措施。
评估结果的跟踪是评估工作的持续性和有效性的保证。
3.结合学校实际，科学进行评估评估工作在进行的过程中，应该更多地结合学校实际情况，科学合理地进行评估工作，避免出现大而无当的问题。
学校评估工作总结6篇
学校评估工作总结6篇篇1一、背景本次学校评估工作是为了全面了解和审视学校在过去一年的发展状况，促进学校教育教学质量的提升，确保学校各项工作符合教育主管部门的要求和人民群众的需求。
通过此次评估，旨在总结经验、发现问题、明确方向，并为今后的工作提供科学的指导和依据。
二、评估工作概况本次评估工作自年初启动，历时数月，参与人员包括学校领导、教师、学生和家长代表。
评估内容涵盖了教学管理、教学质量、师资队伍、学生发展、校园文化、后勤服务等各个方面。
评估过程中，我们采用了问卷调查、座谈会、个别访谈、实地考察等多种方式，确保了评估的全面性和客观性。
三、具体工作内容及成果1. 教学管理评估教学管理是学校教育工作的核心。
本次评估中，我们对教学计划的制定、教学过程的监控、教学评价的实施等方面进行了全面检查。
结果显示，学校教学管理规范，教学秩序良好，课程设置合理，符合教育主管部门的要求。
2. 教学质量评估教学质量是学校发展的生命线。
通过对学生学业成绩、教师教学成绩的分析，我们发现学校教学质量稳步提升，特别是在某些学科领域取得了显著的成绩。
同时，我们也发现了一些问题和薄弱环节，提出了相应的改进措施。
3. 师资队伍评估教师是学校教育教学的关键因素。
本次评估中，我们对教师的专业素养、教学能力、师德师风等方面进行了全面评价。
结果显示，学校教师队伍整体素质较高，但仍有部分教师需要进一步提升专业素养和教学能力。
4. 学生发展评估学生是学校的主体。
本次评估中，我们关注学生的全面发展，包括学业成绩、课外活动、身心健康等方面。
结果显示，学校学生整体发展良好，但也存在部分学生在某些方面需要进一步加强。
5. 校园文化与后勤服务评估良好的校园文化和后勤服务是确保学校正常运转的重要保障。
本次评估中，我们对校园文化的建设、后勤服务的提供等方面进行了全面检查。
结果显示，学校校园文化丰富多样，后勤服务周到细致，但也存在一些需要改进的地方。
四、问题与改进措施在评估过程中，我们也发现了一些问题和不足，如部分教师的教学理念需要更新，部分学科的教研水平有待提高等。
高校教学评估工作总结报告
高校教学评估工作总结报告一、背景介绍高校教学评估是保障高等教育质量的重要手段，对于提高教学水平、促进教学具有重要意义。
我校自去年起开展了教学评估工作，目的是全面了解教学情况，发现问题并提出改进措施。
本报告对我校教学评估工作进行总结分析，并提出改进意见。
二、评估内容及方法我校教学评估工作主要涵盖了教师教学水平、教学方法、教材使用及教学环境等方面。
评估方法采用了问卷调查、学生评价、教师自评和专家评审等多种方式，以确保评估结果客观准确。
三、评估结果及分析1.教师教学水平通过教师教学观摩和课堂观察，发现部分教师在教学中存在水平不高、教学方法单一、语言表达不清晰等问题。
但整体来说，教师的教学水平较为良好，能够满足教学需求。
2.教学方法教学方法方面，多样化的教学方法得到较好的应用，如小组讨论、案例分析、实地考察等，能够激发学生学习积极性和创造力。
但仍有部分教师依赖传统的讲授方式，缺乏互动性和灵活性。
3.教材使用大部分教师使用的教材内容丰富、结构合理，能够较好地满足教学需要。
然而，也有一些教材过于陈旧，无法与时俱进，需要及时更新更换。
4.教学环境我校注重教学环境的营造，教室设施较为完善，学生在教学中能够得到舒适的学习体验。
但仍有少数教室存在设备老旧、空气不流通等问题，需要加以改善。
四、问题分析通过评估工作，我们发现以下几个问题：1.部分教师教学水平有待提高，需要关注和培训；2.教学方法需要更加多样化，提高互动性和创造性；3.更新教材，适应时代发展需求；4.改善部分教学环境，提升学生学习体验。
五、改进建议1.加强教师培训，提高教学水平。
通过组织教学培训、教学观摩等形式，帮助教师提升教学技能和教育理念。
2.鼓励教师创新，多样化教学方法。
建立教育教学研究平台，鼓励教师进行教学实践探索，推广有效的教学方法。
3.优化教材建设，更新教学资源。
加强教材审核制度，确保使用的教材内容新颖、科学，与时俱进。
4.改善教学环境，提升学生学习体验。
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高校教学评估工作总结高校教学评估工作总结导语：经过迎评准备工作，学院修改、补充了部分教学管理制度，完善了教学质量监控体系，为进一步提高教学质量创造条件。
以下是店铺为大家整理的高校教学评估工作总结，欢迎大家阅读与借鉴！高校教学评估工作总结（1）经济管理学院全体教职工按照学校迎评工作统一安排，高度重视，齐心协力，精心准备，认真工作，按时完成了迎评的各项准备工作。
展示了经济管理学院团结、拼搏、创新、争优的精神风貌。
一、学院迎评工作总体情况1.领导重视，全面安排布置各项准备工作迎评是学校今年的中心工作。
对此，学院领导高度重视。
作为第一责任人的书记、院长，在年初确定学院工作思路与今年工作计划时，就把迎评工作作为学院的中心工作，其它工作都围绕迎评工作进行。
每周一上午的学院党政联席例会第一项课题必是迎评工作。
书记、院长在各种会议上不断地强调本次评估的重要性，使每位教职工在思想意识上认识到迎评工作的紧迫感和责任感，最大限度地调动广大教职工的积极性和创造性，以饱满的热情、认真负责的态度参加到迎评的各项准备工作中去;成立了以院长为组长的学院迎评工作领导小组和学院本科教学自评工作专家组,6月份，进一步成立了迎评工作指挥部，院长为总指挥，并成立了若干个工作组，副书记、副院长各负责一组。
迎评工作千头万绪，经济管理学院又是一个多、教师多、学生多的大院，迎评工作量特别大。
在学院领导和二个工作小组的检查与指导下，学院迎评的各项准备工作扎实有序地进行着，为按时完成迎评准备工作创造了必要条件。
2.统一思想认识，充分调动全院教职工的积极性迎评涉及到每位教职工和学生，学院先后50余次召开全院教职工大会、党员干部大会、学生干部大会和各班学生班会，就本科教学工作水平评估的目的、意义、内容进行了宣传，号召人人关心迎评，人人为迎评作贡献。
提出人人都是评估对象，事事都是评估重点的口号，并专门印制了宣传册，在学院门庭、走廊、楼前以多种形式营造重视本科教学和迎接评估的氛围，通过一系列的宣传教育，做好全院教职工的思想动员工作，进一步提高思想认识，统一思想，使每位教职工都认识到迎评工作的重要性和紧迫性，充分调动全体教职工参与迎评准备工作积极性和创造性，增强责任感。
在迎评工作进展的各个阶段，及时召开大会总结动员，表彰先进，交流经验，推动迎评工作顺利开展。
思想上的统一，为以后的工作创造了有利条件。
在以后复查试卷和论文中，全院教师积极行动起来，随叫随到，认真检查自己所批改的试卷和指导的论文，及时解决在试卷和论文中存在的问题，并且提出许多行之有效的解决方案，使复查试卷和论文工作顺利进行。
3.合理分解任务，责任落实到全院每位教职工为了周到细致地完成各项准备工作，学院先后三次根据迎评准备工作的不同时期分解任务，使任务落实到人，增加教职工的责任心和紧迫感。
第一次是在开始准备阶段。
学院根据学校所发评估指标体系和院系迎评材料目录，按照撰写性材料、整理性材料、提供性材料三类分类，每类又细分多项工作任务，每项工作任务细分到人，并且规定完成时间表，要求各项任务负责人要切实负起责任，认真细致地收集、整理有关材料，对遇到的问题及时向迎评工作领导小组汇报。
对于向学校提供的材料要克服困难，做到材料翔实，数据准确，按时完成。
第二次为阶段。
学院根据准备的情况，成立了迎评工作指挥部，下面设立自评报告组;教学文件、档案及资料组;教学大纲、案例、课件组;教学环境、设施与实验组;教学成果展览组;教学汇报材料组;学风教风组;学生社会实践与调查组;纪律检查组等。
各组指定具体负责人及完成任务时间表，对未能按时完成任务者，学院将进行严厉处罚。
第三次为迎评准备最后阶段，按照学校统一安排，对学院宣传材料、培训工作、宣传横幅等工作进行了任务分解。
合理的任务分解，明确的责任到人，使学院的各项准备工作按计划有条不紊地进行着。
4.系统整理教学文件，细致复查学院教学档案教学文件、试卷和论文是本次评估的重要内容之一，经济管理学院将其列入重要准备部分。
在迎评准备开始阶段，学院即根据教学文件的内容划分了三大类47个小项目，每个项目责任落实到人，由具体负责人将所负责的文档内容收集整理归类，最后统一由学院教务办按类装订存放。
这项工作于3月底全部完成。
教学文件的及时整理，为学院的自评报告的完成提供了有力的材料支持。
在此期间，创造性地制作了学院教师的基本情况文档、教师工作手册、教学任务书等。
为了保证试卷批改的准确性，学院先后组织教师对保存的试卷进行了三次复查，制订了复查试卷的规范化要求，从批改试卷使用的笔到每个小题的打分形式都做了具体的要求，要求教师以高度的责任心对待试卷复查，细致认真、一丝不苟，把问题彻底解决，确保批改试卷的客观性、准确性。
同时，组织院内专家对试卷分析表和参考答案进行检查，对不合格的通知教师即刻改正。
对复查的论文，要求评语用词恰当准确，不能有错别字，保证论文评语的质量。
整理教学文件、复查论文和试卷，完善规章制度，充分体现了“以评促改，以评促进，评建结合，重在建议”的方针。
5.精心提练，反复修改完善学院本科教学工作自评报告学院的办学思路、办学指导思想、教学方法和手段以及几年来各方面取得的等内容主要通过自评报告体现出来，它是对学院总体教学科研情况的综合反映。
因此，学院对自评报告撰写十分重视，专门成立了撰写小组，由惠宁教授主笔，广泛征求了学院各方面的意见，并且多次召开学院教师座谈会、老教师座谈会、系主任座谈会、管理干部座谈会和专家组会议，对学院的办学思路、指导思想、办学特色及存在的问题等展开了一系列的讨论，形成了能够充分反映我院特色的办学指导思想、办学思路，概括出了学院的人才培养目标及模式，确立了本科教学的工作地位，全面地反映了学院的师资队伍建设、教学基本设施、教学建设与改革、教学管理、学风建设、教学效果的基本情况，科学地总结出学院的办学特色，客观地指出目前学院存在的问题及改进措施。
自评报告从今年四月份开始起草，先后经过十八次较大修改，小的修改更多特别是暑假期间，学院领导班子集中三天时间对自评报告进行了讨论，逐字逐段修改，连标点符号都不放过，力求把报告写成精品。
10月底领导班子又集中一天对自评报告进行讨论修改，最终并11月6日定稿。
自评报告是对学院教学工作的全面总结，特别是对办学指导思想、办学思路、人才培养模式、办学特色等的总结提炼，就是统一认识、统一思想的过程，全院教职工在这些问题上形成了共识，成为指导学院本科教学工作的纲领。
自评报告定稿后，根据自评报告的内容，确定了17个附件的支撑材料，学院各部门精心组织、认真准备、通力协作，及时完成了附件材料的准备、装订工作，在材料上极大地支持了自评报告的内容。
6.设计布置展室，充分展示经管院的实力展室是集中展示经济管理学院近几年教学、科研成果的地方，它汇集了经管院近几年的精华。
为了办好展室，学院从暑假期间就开始了展室的准备工作，学院领导多次召开专门会议讨论如何布置展室，对形成的方案进行了多次修改，最后确定展室内布展的内容和形式。
在展室中共收集了近三年来经管院教师出版的专著、教材;在权威和核心期刊上发表的论文;各类研究报告;多媒体课件;使用的教材;学生管理制度、参加各种活动的情况、获奖证书以及社会实践调查报告等。
这些成果的展示，充分展现了经济管理学院多年来在教学、科研以及学生工作等方面取得的成绩，展现了经济管理学院教师刻苦钻研、锐意进取的精神，展现了经济管理学院多年来所贯彻的“教学是立院之基、科研是强院之路”办院基本指导思想。
成果展室实行专人负责，对展览的成果实行逐一登记，成果最终作为资料，由学院统一保存。
教育部专家在参观学院成果展室时，对经济管理学院近年来取得的成绩给予极高的评价。
7.规范管理，进一步充实完善学院教学管理规章制度目前已制定和使用24个教学管理制度。
在教学管理方面，首先，继续执行既定的教学管理制度。
开学初，即为学院领导干部发听课表，安排听课，使领导干部掌握课堂教学的基本情况;同时，由各系组织对本学期上课的教室进行认真检查;印刷装订了教学案例，免费发给学生，编写、印刷了实验课的上机操作指南，制作了教师任务书和教师工作手册，发予各位教师，明确了本学期上课教师的任务以及对上课教师的基本要求。
安排学院教学督导继续履行职责，深入教室，检查、监督学院的教学情况。
在学期中，组织学生对任课教师的教学质量进行评分的活动。
其次，更加严格地执行调课制度，本学期开始，学院即宣布要严肃教学纪律，没有特殊原因不允许调课。
领导干部不经学校同意不允许调课外出，需要调课的教师必须写出书面申请，经主管教学院长签字后，在教务办备案方可调课。
同时要求教师要按教学计划的规定上够课时，不能随意提前下课，不能利用课间休息时间上课。
为保障教学质量，学院对教师使用的教学大纲、备课、试讲等制定了明确的规定，完善教学质量保障体系。
8.突出特色，开展丰富多彩的各类活动(1)经济管理学院拥有丰富的兼职教授队伍资源，每学期各类专场学术报告会成为经济管理学院的一大特色，学术报告会不仅为学生提供与著名专家、学者、企业家接触的机会，同时，到当今经济领域学术界新思想、新概念和管理中的新方法。
在迎评各个阶段，经济管理学院除积极的进行各种准备工作外，还加大学术报告的力度，努力营造一个浓厚的学术气氛。
期间，分别邀请了包括美国福垣莫大学凯特教授等7位外国著名学者，国内有海南航空公司董事长陈峰;国家金融监督管理委员会主任胡怀邦;万科企业股份有限公司董事长王石;西安市副市长张道宏;中科院经济研究所副所长王振中;中科院数量经济技术研究所所长汪同三等专家、成功企业家来我校进行学术交流，共安排了54场学术报告会，取得了很好的效果。
(2)为培养学生综合素质，锻炼学生社会实践能力，扩展学生知识面，学院在暑假专门安排学生进行社会调查，成立了社会调查领导小组，具体安排、指导这项活动，聘请专家讲授社会调查研究的基本工作方法，调查报告的撰写要求等。
对形成的'调查报告组织教师认真批改，写出点评，组织评选优秀调查报告等，这些措施的实施，极大地调动了学生的积极性，经过暑假的社会调查研究活动，共形成1138份社会调查报告，锻炼了学生的创新能力。
(3)学院团委积极组织学生参加各类活动，并且取得良好成绩，学院先后组织了“学术月”、“名人学者谈成才”、“经管论坛”、“现代经济理论与方法创新论坛”、“国际贸易实务系讲列讲座”等活动，请众多名家学者为学生作报告，学术气氛空前高涨，每场精彩的报告使学生受益匪浅。
二、本科教学评估取得的成效教学评估是手段，通过评估，提高教学质量培养优秀人才是最终目的。
因此，学院在评估准备期间坚持“以评促建，以评促改，评建结合，重在建议”的方针，对照评估指标体系，结合我院的实际，找问题，找差距，积极创造条件，改进工作，提高工作效率和工作水平。