职业能力分析
关于职业能力分析(一)
关于职业能力分析(一)职业能力分析是指通过一系列的测试和评估，对个人的职业能力进行科学而客观的评估，从而帮助个人更好地了解自己的工作能力和发展潜力，从而为进一步的职业规划提供科学依据。
下面我们就来谈一谈关于职业能力分析的相关问题。
一、职业能力分析的意义职业能力分析作为一种科学的能力测试和评估手段，可以有效地评估个人在不同职业领域中的能力和潜力，帮助个人更好地定位自己的职业发展方向，从而制定出更加合适的职业规划。
同时，职业能力分析还可以帮助企业更好地了解员工的能力构成和发展潜力，为企业的人才管理和招聘提供参考依据。
二、职业能力分析的方法职业能力分析的方法主要有以下几种：1、面试法：通过与个人的面谈，了解其职业能力和性格特征，以及对不同职业领域的认知和兴趣爱好。
2、心理测试：通过各种心理测试和能力测评，对个人的各种能力进行定量、客观和科学的评估。
3、观察法：通过观察个人在不同工作环境下的表现，分析其职业能力和行为特征。
三、职业能力分析的内容职业能力分析主要涉及个人的职业能力和兴趣爱好，主要包括以下几个方面：1、认知能力：个人的思维方式、逻辑思维能力以及分析、判断等方面的能力。
2、情感和道德品质：个人的情感和道德操守水平，包括自我管理、人际交往、表达沟通等方面。
3、职业能力水平：个人在不同职业领域中的专业技能和实践经验。
4、职业性格和兴趣：个人在不同职业领域中的心理特征和对不同职业的兴趣爱好。
四、职业能力分析的应用1、个人职业规划：通过职业能力分析，了解个人的职业能力和潜力，确定适合自己的职业方向和发展道路，制定出合理的职业规划。
2、用人单位人才管理：通过职业能力分析，了解员工的能力构成和发展潜力，制定出合理的人才管理和选拔策略。
总之，职业能力分析对于个人的职业发展和用人单位的人才管理都具有重要的意义。
因此，我们要积极参与职业能力分析，认真了解自己的职业能力和发展潜力，制定出合理的职业规划，不断提升自己的职业素质，实现自己的职业梦想。
职业能力分析
职业能力分析1、行政者：特点——务实、顺从、可靠、保守优点——有很强的组织能力、很勤奋、有自我约束力、能把想法转化为实际行动弱点——缺乏灵活、对没把握的事情不感兴趣2、协调者：特点——沉着、自信、有意志力。
协调者能够引导一群不同技能和个性的人向着共同的目标努力。
优点——不带偏见的兼容各种意见、很客观弱点——往往在开拓及创造力方面并非所长3、推进者：特点——思维敏捷、开朗、喜欢探索。
说干就干，办事效率高，自发性强，目的明确，有高度的工作热情和成就感；越到困难时，他们总能找到解决办法；意志坚定、过分自信的推进者对于任何失望或失败都反映强烈。
优点——有干劲、挑战性、好交际、富有激情。
弱点——好挑起争端、爱冲动、缺少耐心幽默4、创新者：特点——很有个性、不拘一格。
创新者拥有高度的创造力，思路开阔，观念新富有想象力，是“点子型的人才”；他们爱出注意；不受条条框框约束小节，难受规则；大多性格内向，以奇异的方式工作，与人打交道是他们的强项。
优点——才华横溢、有智慧、知识广博弱点——不拘细节与礼仪、不擅与人合作5、信息者：特点——热情、好奇、联系广泛。
信息者经常表现出高度热情，是一个反应敏捷、性格外向的人；他们的强项是与人交往。
信息者是天生的交流家，喜欢聚会与交友，在交往中获取信息并加深友谊；信息者对外界环境十分敏感，最早感受到变化。
优点——有广泛的人际关系、喜欢挑战弱点——兴趣容易转移、见异思迁6、监督者：特点——喜欢洁净、理智、客观。
监督者是个严肃、谨慎、理智、冷血气质的人，天生就不会过分热情，也不易情绪化，总是冷冰冰的、乏味的甚至是苛刻的；监督者有很强的批判能力，作决定时思前想后，综合考虑各方面因素谨慎决策，好的监督者几乎从不出错。
优点——分辨力、判断力强，讲求实际弱点——缺乏赞扬、鼓动、激励他人的能力7、凝聚者：优点——擅长人际、温和、敏感。
凝聚着是具有奉献精神的人，因拥有专业知识和技能而自豪，他们致力于维护团队和谐，他们喜欢陶醉在团队的气氛中，一般对别人很感兴趣，在工作方面容易成为某领域的权威。
个人职业能力分析计划书范例
个人职业能力分析计划书范例职业能力分析是个人职业计划书中不可或缺的一部分。
以下是店铺整理的个人职业能力分析计划书范文，希望你能从中得到感悟!个人职业能力分析计划书范文(一)1、自我评估：要更好地做好将来从事的职业，就要更好的了解自身的能力，制定将来要改善和保留的计划。
我认为我善于与人沟通，富有同情心，而且注重自身动手能力的培养。
我现在还是一名在校就读护理专业的中专生，学校注重的就是实际操作能力的培养，而我也受益良多。
我认为我会学到更多的护理知识。
但是，我的理论知识欠缺，还需要阅读大量的课外书籍，丰富自身理论知识，以更好的适应市场竞争。
2、评估结果：自我评价优点：善于与人交往，个性开朗，容易感染他人。
缺点：办事不够细心，个性直率，带点冲动。
家人评价优点：关心他人，有善心，动手能力较强。
缺点：做的总比想的快，往往做无用功，有时脾气太暴躁。
老师评价优点：关心集体，善于与同学交流，喜欢帮助人。
缺点：做事不够细心，发起火来脾气有点烦躁。
同学评价优点：很好的聊天对象，很可爱善良。
缺点：不喜欢麻烦事，有时候性子太急。
小结：通过各项的分析，我了解了自己职业能力上的优点与不足;语言表达能力优秀，但细心程度不够，记忆能力不足，应多读书多记忆，增强记忆能力，并不断补充知识的不足。
3、自身发展条件家庭分析：家里主要是以父母做小生意来维持生活，属于中下等经济水平、生活条件一般，但全家人过得很开心，因为是一个团结和谐的家庭。
爸爸是一个大男人主义，但很通情达理的一个人;妈妈从不唠叨。
学习基础：中上水平。
对于所有科目来说，除了英语科，其他科目都比较好。
因此，为了克服英语的难点，可以给自己设置一个英语环境，坚持“多听”、“多读”、“多写”，那么英语在不断的确努力下，肯定会很好，并且会很出色的。
学校环境分析：学校是以悠久的历史和良好的校风、教风和学风。
优美的生活学习环境，有丰富多彩的校园文化氛围，有优美的校园环境。
个人职业能力分析计划书范文(二)(一)职业兴趣我喜欢从事高效有序性的工作，包括企事业或行政单位的职业经理人具体的执行工作或是行政工作。
《自我职业能力分析》
《自我职业能力分析》二、自我优缺点盘点1）有创造力，动力十足，独立性强；擅于思考，热心并愿意帮助他人，易于察觉周围事物的细微变化；2）能从全局考虑问题，对某些事物有自己独到的见解并对此充满了激情；3）极富创意。
情感强烈、原则性强且具有良好的个人品德，善于独立进行创造性思考。
4）即使面对怀疑，对自己的观点仍坚信不疑。
看问题常常更能入木三分。
5）做事不够谨慎，在细微问题上容易出现错误。
6）个人身体素质差，没有一个坚强的体魄，以后再工作中很难应付繁重的工作。
7）由于性格比较随和，导致自己缺乏主见，很容易被他人的话语所动摇。
三、解决自我盘点中的劣势1）在大学四年间应养成良好的生活习惯，人们都说。
“优秀的人不过是比别人多了一些良好的习惯而已”。
可见，良好的习惯不仅有利于我们的学习和生活，而且更能使我们的学习和事业起到事半功倍的作用。
2）为了配合专业学习和丰富生活，在不影响学习的情况下，应当积极参加一些学校组织的各类活动，从中我们可以得到很多的锻炼。
3）在大学，不仅要好好学习，有必要的话最好去尝试做兼职，你所换来的不仅仅是几十元、几百元。
最重要的是你尝试到了这个社会有多么的残酷，想赚钱是多么的幸苦，在这种环境中来改变自己意志不强的短处。
4）良好的体魄也是成功的需要，为了使自己能更好的适会计这份工作，坚持每周到学校操场跑跑步，并积极参加学校与此有关的体育项目，相信大学毕业时我会有一个健康的身体。
各个阶段具体行动计划：大学期间：1）在大二，扎实学习专业技能，同时，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此，激发、开拓思路，尝试设计开展学术创新、科技创新。
多做些兼职，多接触社会实践，让自己多点了解社会，为毕业后步入社会打下基础，开始准备一些资格证的考试，目标英语过级、计算机一级等应考虑清楚未来是否深造或就业，了解相关的应有活动，并以提高自身的基本素质为主，通过参加学生会或社团等组织，锻炼自己的各种能力，同时检验自己的知识技能；可以开始尝试兼职、社会实践活动，要具有坚持性，最好能在课余时间后长时从事与自己未来职业或本专业有关的工作，提高自己的责任感、主动性和受挫能力，并开始有选择地辅修其他专业的知识充实自己。
职业能力分析试题及答案
职业能力分析试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10分）1. 职业能力分析中，以下哪项不是必备的能力？A. 沟通能力B. 团队协作C. 个人独立完成任务D. 创新思维答案：C2. 在职业能力分析中，以下哪项不是评估个人职业能力的方法？A. 个人自我评估B. 同事评价C. 专业测试D. 个人兴趣答案：D3. 职业能力分析的目的是什么？A. 确定个人职业发展方向B. 评估个人职业能力C. 制定个人职业规划D. 以上都是答案：D4. 在职业能力分析中，以下哪项不是有效的沟通能力表现？A. 清晰表达观点B. 倾听他人意见C. 避免冲突D. 适时提出建议答案：C5. 职业能力分析中，以下哪项不是团队协作能力的表现？A. 共同完成任务B. 分工明确C. 个人独立工作D. 有效沟通答案：C二、多项选择题（每题4分，共20分）1. 职业能力分析中，以下哪些因素会影响个人的职业发展？A. 个人技能B. 教育背景C. 工作经验D. 个人兴趣答案：ABCD2. 在职业能力分析中，以下哪些是评估个人职业能力的有效方法？A. 360度反馈B. 心理测试C. 同事评价D. 个人自我评估答案：ABCD3. 职业能力分析的目的包括哪些？A. 提升个人职业竞争力B. 确定个人职业发展方向C. 制定个人职业规划D. 评估个人职业能力答案：ABCD4. 在职业能力分析中，以下哪些是有效的沟通能力表现？A. 清晰表达观点B. 倾听他人意见C. 避免冲突D. 适时提出建议答案：ABD5. 职业能力分析中，以下哪些是团队协作能力的表现？A. 共同完成任务B. 分工明确C. 个人独立工作D. 有效沟通答案：ABD三、简答题（每题10分，共30分）1. 简述职业能力分析的重要性。
答案：职业能力分析有助于个人了解自身的优势和劣势，明确职业发展方向，制定有效的职业发展计划，提升个人在职场中的竞争力。
2. 如何进行有效的职业能力分析？答案：进行有效的职业能力分析需要个人进行自我评估，收集同事和上级的反馈，参加专业测试，以及参与团队合作项目，从而全面了解自身的职业能力。
职业能力分析小结
职业能力分析小结职业能力是指一个人在特定职业或工作岗位上所具备的知识、技能和经验。
通过对职业能力的分析，可以帮助个人了解自己在特定职业领域中的优势和不足，并为个人的职业发展提供指导和建议。
在我的职业能力分析中，我主要从以下几个方面进行了总结：专业知识、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力和自我管理能力。
首先是专业知识方面。
根据我的学历和工作经验，我在自己的专业领域内具备一定的专业知识和技能。
我了解行业的最新动态和发展趋势，能够跟进和应用相关的技术和工具。
我也在工作中不断学习和积累经验，不断提升自己的专业水平。
其次是沟通能力。
我能够清晰、准确地表达自己的意见和想法，并且能够倾听和理解他人的观点。
我善于与人沟通和协调，能够有效地与不同背景和层级的人合作和共事。
我也具备一定的谈判和说服能力，在处理冲突和解决问题时能够找到平衡和妥协的方法。
第三是团队合作能力。
我能够积极融入团队，与团队成员合作，共同实现团队的目标。
我具备良好的合作精神和团队意识，能够有效地分配任务和资源，协调团队成员之间的合作关系。
我也能够适应不同的团队文化和工作环境，并能够与团队成员建立良好的工作关系。
第四是问题解决能力。
我能够快速发现和解决问题，并能够找到切实可行的解决方案。
我具备一定的分析和决策能力，能够对问题进行综合分析和评估，并能够做出正确和合理的决策。
最后是自我管理能力。
我能够合理安排和管理自己的工作和时间，能够有效地组织和安排工作任务。
我具备良好的自我控制能力，能够在压力和挑战面前保持冷静和理性。
我也能够不断反思和总结自己的工作表现，不断提高自己的工作效率和质量。
综上所述，通过对我的职业能力进行分析，我了解到自己在专业知识、沟通能力、团队合作能力、问题解决能力和自我管理能力等方面具备一定的优势。
然而，也认识到自己在某些方面还有不足之处，需要进一步提升和完善。
我会在以后的职业发展中不断学习和成长，提升自己的职业能力，为实现更好的职业发展做出努力。
自我鉴定探索自我职业兴趣与能力分析
自我鉴定探索自我职业兴趣与能力分析自我鉴定：探索自我职业兴趣与能力分析自我鉴定是一个不断探索自我职业兴趣与能力的过程。
在当今快速变化的职场环境中，了解自己的兴趣和能力对于找到适合自己的职业非常重要。
本文旨在帮助读者通过自我鉴定，深入了解自己的职业兴趣和能力，以便做出更好的职业规划和决策。
第一部分：自我探索——职业兴趣分析了解自己的职业兴趣可以为职业选择提供重要参考。
以下是一些常见的自我探索方法，可以帮助你分析自己的职业兴趣：1.兴趣测试：通过做一些兴趣测试，了解自己对不同领域的偏好程度。
这些测试通常由心理学家或职业规划师提供，可以帮助你发现自己对某些职业的潜在兴趣。
2.自省思考：花时间回顾过去的经历，思考那些让你充满激情和乐趣的活动。
考虑你在学校、工作或业余时间中最喜欢做的事情是什么，这些活动是否与某些职业有关。
3.实习和志愿者工作：通过实习或志愿者工作，你可以亲身体验不同职业领域的工作内容，从中发现你对哪些工作更有兴趣和热情。
通过对自己职业兴趣的深入分析，你可以明确自己的目标，进一步探索自己的能力。
第二部分：自我分析——职业能力评估除了了解个人的职业兴趣，评估自己的能力也同样重要。
以下是一些常用的方法，可以帮助你分析自己的职业能力：1.能力测试：通过参加能力测试，你可以了解自己在不同方面的能力水平，包括语言能力、数理逻辑能力、人际沟通能力等。
这些测试可以帮助你发现自己的优势和不足之处。
2.职业技能清单：列出你在工作和学习中已经掌握的技能和知识。
这些技能可以是专业技能，也可以是与工作相关的软技能，如领导能力、问题解决能力等。
3.他人反馈：向朋友、家人或同事寻求他们对你能力的评价和建议。
他人的观察和反馈可以帮助你更客观地认识自己的能力和潜力。
自我分析的过程并不仅仅是为了发现自己的优势，也要承认和面对自己的不足。
通过了解自己的能力，你可以更好地决定自己的职业发展方向，并做出相应的努力。
第三部分：职业规划——结合兴趣和能力做出选择在完成自我探索和自我分析后，你可以结合自己的职业兴趣和能力做出职业规划。
个人职业核心能力分析报告前言(通用6篇)
个人职业核心能力分析报告前言(通用6篇)个人职业核心能力分析报告前言1 一、个人概况基本情景：2023年9月考入上海应用技术学院，将在2023年7月毕业。
为人诚恳，性格额温和，有主见，富有创造本事，进取进取；喜欢能让自我静下心来的工作环境、安排的工作。
喜欢一切有关计算机方面的知识，结合所学专业及课程，本人期望从事自动化，电子，电气设备以及计算机控制系统设计、协调，运行等相关领域的职业。
二、内外部环境分析1、内部环境分析优势Strengths1.做事比较认真、踏实，有浓厚的学习兴趣和必须的实力，尤其在计算机方面有着浓厚的兴趣。
2.乐观进取的生活态度，善于发现事物和环境乐观进取的一面。
3.富有极强的职责心、爱心，并且喜欢做相关的工作。
4.对一切问题有寻根究底的兴趣，必须要将事情想清楚，并喜欢思考问题，有必须的分析本事。
5.有较强的竞争意识，能充分主动得利用环境资源，即与环境的交互本事强。
6.有必须的书面表达本事，逻辑思维性和条理性较强。
劣势Weakness1.性格较内向，并不善于与人交往和沟通。
2.办事不够细腻，有时研究问题不全面。
3.做事不够果断，尤其事前作决定的时候老是犹豫不决。
4.组织本事和管理人员的本事和经验欠缺5.做事有时拖拉，不够雷厉风行6.工作、学习有些保守，冒险精神不够，没有结合长远目标，并且创新本事有待提高。
2、外部环境分析机会Opportunities1．改革开放二十多年来，我国的经济飞速发展，国家发展的同时对人才的需求也大为增长。
所以我对大学生的就业前景是乐观的。
2．加入世贸组织后，中国面临的国际化形势给个人也供给了更多的机会，能够在更宽广的舞台展现个人优势，比如英语作为国际交流的工具发挥的作用就很大。
3．在学校还有很多的学校机会，身边很多优秀的同学和朋友，有很多向他们学习的机会，并且有构建良好的人际关系的条件。
4．就专业知识方面来说，此刻是一个信息爆炸的时代，各种渠道获得的各种类型的信息浩如烟海，对很多人来说，海量的信息只会让他们感到无所适从，而这也就产生了对于信息进行组织和管理使之有序化的需求，所以大的环境来说，这个专业方向是很有发展前景的。
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职业能力分析
通过上面的分析，你已经知道了自己的各种能力的高低。
（1）一般学习能力。
这种能力是人的最基本的能力。
它是指人们认识、理解客观事物并运用知识、经验等解决问题的能力，又可称为智力。
它包括记忆能力、观察能力、注意能力、想象能力、思维能力，特别是逻辑思维能力。
一般学习能力是人们在学习、工作及日常生活中必须具备并广泛使用的能力。
职业或专业的水平越高，对人的一般学习能力的要求亦越高。
（2）言语能力。
它是指人对词及其含义的理解和使用能力，它表示对词、句子、段落、篇章的理解能力，以及善于清楚而正确地表达自己的观点和向别人介绍信息的能力。
简单说来，它包括语言文字的理解能力和口头表达能力。
不同职业对人的语言能力要求亦不同。
语言文字的表达，不仅要准确，而且要幽默，能给人奋进的力量。
（3）算术能力。
它是指迅速而准确地运算能力。
大部分职业都要求人们有一定的运算能力，但不同职业对人的算术能力的要求程度不同。
对于会计、出纳、统计、建筑师、工业药剂师等职业来说，工作人员必须具有较强的计算能力；对于法官、律师、历史学研究者、护士、X 光技师等职业来说，要求工作人员具备中等水平的计算能力；对于演员、话务员、招待员、厨师、理发员、导游、矿工等职业来说，对运算能力要求较低。
（4）空间判断能力。
系指能看懂几何图形、识别物体在空间运动中的联系、解决几何问题的能力。
这方面的能力可以从中学时期一个人对平面几何和立体几何学习成绩的好坏看出来。
与图纸、工程、建筑等打交道的人，对空间判断能力要求很高；而对于裁缝、电工、木工、无线电修理工、机床工来说，必须有一定的空间判断能力。
（5）形态知觉能力。
即对物体或图像的有关细节的知觉能力。
要看出图形的明暗、线的宽度和长度，能辨别细微的差异。
对于生物学家、建筑师、测量员、制图员、农业技术人员、动植物技术人员、医生、兽医、药剂师、画家、无线电修理工来说，需要较强的形态知觉能力，而对于历史学家、政治学家、社会工作者、售货员、办公室工作职员来说，形态知觉能力的要求就不太高。
（6）文秘能力。
系指对言语或表格式的材料细节的知觉能力。
（7）眼手运动能力。
是指眼手准确、迅速和协调地做出精确的动作的运动反应能力。
对于驾驶员、飞行员、计算机操作员及牙、外科医生、运动员、舞蹈演员来说，尤其重要。
（8）手指灵活度。
系指迅速、准确、和谐地操作小物体的能力。
纺织工、外科医生、画家等，手指必须较一般人灵活。
选择职业是人生的一项非常重要的抉择，它不仅决定了人们今后将从事什么工作，而且也在很大程度上决定了人们将来的生活内容和生活方式。
要选择一项合适的职业，不是一件随随便便的事情。
除了需要了解各种职业的需要以外，还需要全面客观地认识自己的观念、态度、能力、兴趣和性格，其中，性格在职业选择中占有不可忽视的地位。
美国心理学家霍兰德（T.L.Holland ）根据性格特征与职业选择的关系，把性格划分为六种类型，这六种不同性格的人在选择职业上具有明显的差异。
现实型这种人不重视社交，而重视物质的、实际的利益。
他们遵守规则，喜欢安定感情不丰富，缺乏洞察力。
在职业选择上，他们希望从事有明确要求、需要一定的技能技巧、能按一定程序进行操作的工作，如机械、电工技术等。
研究型这种人有强烈的好奇心，重分析，好内省，比较慎重。
他们喜欢从事有观察、有科学分析的创造性活动和需要钻研精神的职业，如科学研究等。
艺术型这种人想象力丰富，有理想，易冲动，好独创。
他们喜欢从事非系统的、自由的、要求有一定艺术素养的职业，即音乐、美术、影视、文学等与美感直接或间接有关的职业。
社会型这种人乐于助人，善于社交，易合作，重视友谊，责任感强等。
他们希望从事那些直接
为他人服务，为他人谋福利或他人建立和发展各种关系的职业。
如教育、医疗工
作等。
企业型这种人喜欢支配别人，有冒险精神，自信而精力旺盛，好发表自己的见解。
他们愿意从事那些为直接获得经济效益而活动的职业。
如经营管理、产供销等方面的职业。
常规型这种人易顺从，能自我抑制，想象力较差，喜欢稳定、有秩序的环境。
在职业选择上，他们愿意从事那些需要按照既定要求工作的、比较简单而又比较刻板的职业。
如办公室事务员、仓库管理员、非技术操作工等。
如何选择一个适合自己性格类型的职业呢？下面有一个职业选择测验，对你会有所帮助。
社
会
型(S) 喜欢从事为人服
务和教育他人的
工作，参与解决
人们共同关心的
社会冋题；热情
慷慨，善于交
际，关心他人；
总是在寻求与群
众接触的机会，
渴望发挥自己的
社会作用；比较
看重社会义务与
社会道德；缺乏
技术特长，不喜
欢从事需要运用
劳动工具的工
作。
向上的、乐于助人
的、有责任心的、合
作的、理想主义的、
合群的、耐心的、八
面玲珑的、友好的、
仁慈的、善解人意
的、慷慨的、有说服
力和温暖的。
社会学者、导游、福利
机构工作者、咨询人
员、社会工作者、社会
科学教师、学校领导、
精神病工作者、公共保
健护士。
-事企业业型型一
-E 喜欢竞争、敢冒
风险、精力充
沛、乐观自信、
善于交际、能说
会道、具有领导
才能；喜爱权
利、地位与物质
财富；不善科学
研究，对系统而
复杂的思维工作
很不耐烦。
精力旺盛的、好出风
头的、乐观的、大胆
的、兴奋的、自信
的、外向的、合群
的、野心勃勃的、滔
滔不绝的、盛气凌人
的、风流的和贪得无
厌的。
推销员、进货员、商品
批发员、旅馆经理、饭
店经理、广告宣传员、
调度员、律师、政治
家、零售商。
常
规型(C) 喜欢按计划办
事，乐于完成指
令性的任务；自
己不谋求领导职
务；不喜欢冒风
险，对复杂的人
际关系问题不感
兴趣，工作踏
实、可靠，遵守
纪律。
小心的、缺乏灵活性
的、有恒心的、遵守
常规的、自我约束、
实际的、认真的、有
务理的、拘谨的、被
动的、顺从的、节俭
的、有效率的、守纪
律的和缺乏想像力
的。
记帐员、会计、银行出
纳员、法庭速记员、成
本估算员、税务员、核
算员、打字员、办公室
职员、统计员、计算机
操作员、秘书。