维修中心岗位人员职责与权限
维修的岗位职责
宁波蔻宏贸易有限公司维修人员岗位职责1、认真学习,掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的部位。
２、严格按照生产设备部制定的定期保养项目,会同操作人员作好设备的定期维护和修理工作。
每月保养需填好保养记录表。
3、维修工要做到三好（管好、用好、修好)，四会（会使用、会保养、会检查、会排除故障）。
维修叉车设备时,必须及时通知各班长做好合理时间的安排。
４、督促和指导叉车操作工做好设备的日常保养工作,发现隐患及时处理,保证车辆设备正常运转。
5、负责申报设备维修配件、外修计划。
6、车辆和设备发生故障时,及时组织抢修,以最快的速度排除,保证生产顺利进行。
7、服从生产调度,坚守岗位,对负责维修的车辆、设备要严格按照操作规程和质量标准维修，保证维修质量。
8、做好修旧制度，努力降低维修成本。
9、对使用工具妥善保管，认真保养。
11、完成领导交办的其他任务。
篇二:维修部岗位职责维修部岗位职责维修部是保障设备、设施正常运行的职能部门，其主要工作职责包括执行上级下达的设备维修计划,保证设备在生产运行处于良好工作状态，组织检查设备的完好率、运行状况及安全装置,及时发现隐患并及时排除,为公司创造安全方便的生产环境，同时也为公司的生产提供基本保证与坚强后盾。
维修部的职责范围如下:１、负责公司电力系统、照明系统、供气系统、供水系统的运行管理，维护保养和故障检修。
2、负责公司生产设施、设备的维修保养。
３、负责公司内二次装修的申批、监管。
4、负责对办公室室内设施、设备提供维修服务。
5、负责公司外判整改工程的监管工作。
经理工作职责：1.负责维修部全面工作,严格落实各项工作责任制。
全面执行公司的各项工作部署;2.树立端正的工作态度,逐步培养部门成员树立正确的集体荣誉感；3.保证或保持设施、设备、人员等必需的资源配备齐全,满足工作需要;4.工作期间,要不间断进行巡视,检查各个作业工位的工作情况;5.定期对维修部维修能力、维修质量情况进行分析，并制定相应的改进措施进行整改,有效提高维修质量；6.负责维修部员工培训，通过培训,提高团队维修技术水平;7.负责监督和检查部门员工执行公司规章制度情况,依据员工表现，向公司申请奖励或处罚的实施;8.负责对专用工具、仪器、设施、设备进行有效管理，并指导、监督维修人员使用和维护设备、工具；9.经常性开展安全教育，组织安全检查，落实安全措施,消除安全隐患;10.负责处理客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人;11.完成公司分配的其他工作；修理工工作职责:1.服从领导,顾全大局,严格执行各项规章、决定;2.树立端正的工作态度,逐渐增强集体荣誉感；3.爱护公物，对指定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养；4.严格按照维修现场要求进行维修作业,不得漏项;5.严格执行修理、维护技术标准进行维修作业,保证维修质量,努力提高满意率；6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障,需要增项时,要逐级汇报，经认可后，方可实施维修；7.严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生；8.节约用料，随用随领,避免浪费,更换配件以旧换新；9.管理好作业现场,做到工具、零部件摆设整齐有序,现场环境卫生清洁；10.尽量满足用户提出的工期要求,必要时自觉安排加班作业；11.提高思想觉悟,积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进或其他有利于维修部或公司发展的建议；12.完成上级领导分配的其他工作。
电气维修岗位职责范文5份
电气维修岗位职责范文5份电气维修岗位职责1一、任职资格与条件1) 1、具有大专以上文化程度。
2) 具有安全工作规程和电厂专业知识。
3) 从事电气设备检修工作两年以上。
4) 具有电工作业证。
5) 熟悉专业设备的维护、保养及实验项目。
6) 具备爱岗敬业，求真务实，技术创新的精神。
7) 能顾全大局，指导、协助全体人员圆满完成各项工作任务。
二、责任与权限1、有遵守电厂关于生产、安全的规章制度的责任；2、有遵守本岗位操作规程，确保设备安全运行的责任；3、有完成本岗位生产任务及相关工作的责任；4、有维护公司、电厂利益的责任；5、有积极学*业务知识，不断提高业务技能的责任；6、有按照岗位要求管理好所管辖设备、工具、区域范围内事务等的'权利；7、有拒绝执行违章作用的权利；8、有提出改进工作建议，提高工作效率的权利；9、有维护公共财产安全，制止一切违法乱纪活动的权利；三、工作内容与要求1、在厂长的带领下进行检修作业。
2、进行电气设备的维护、保养工作。
3、发电机、给水泵、循环水泵、凝结泵等高低压电机的检修、维护、保养、试验工作。
4、电气设备的一、二次回路、照明等日常检修、维护工作。
5、接到设备缺陷单，应立即处理，不推诿扯皮。
6、严格执行检修工艺规程，检修和设备消缺要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），“三齐”（拆下零部件排放整齐，检修用具摆放整齐，材料备品摆放整齐），“三不乱”（电线不乱拉，管路不乱放，杂物不乱丢）。
每天收工前清扫场地，做到工完料净场地清。
7、认真学*检修技术，提高自己的理论水*与动手能力。
8、完成领导交办的其他工作事项。
电气维修岗位职责21、做好设备电气部分的预检巡检工作并做好记录。
2、及时提出设备电力部分的'预防性和紧急性维修建议，报主管批准执行。
3、认真执行电力安全规章制度，检查并保证所有安全装置有效，对任何影响电力部分完全的行为采取及时纠正措施。
4、随时做好准备，以高效率抢修设备，且每次维修结束后，及时清理现场及设备，保持良好卫生*惯。
维修人员岗位职责范围(2篇)
维修人员岗位职责范围1、增强效率意识，加强协调配合，确保当天运营任务的按时完成。
2、在运营过程中发现异常或发生意外，须立即向上级报告，不得隐瞒或擅自处理。
3、正确选用作业设备、工具、严格按照操作过程操作机械、设备，严禁违章操作或未经培训操作。
4、定位摆放现场所有设备、物料、工具，确保现场整洁、走道通畅。
爱护设备、设施、工具和产品、材料。
5、强化安全意思，搞好安全生产，做好防火、防盗等工作。
6、加强学习，努力提高技能。
增进团队合作意识，加强内部团结和班组、工序间协调与沟通。
7、严格遵守运营部制定的各项管理制度。
公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。
维修人员岗位职责范围（2）维修人员的岗位职责范围包括但不限于以下几个方面：1. 设备维修与保养：负责设备的日常维护和保养，包括定期检查设备、清洁设备、更换零件等，确保设备的正常运行和延长设备的使用寿命。
2. 故障排除与修复：负责设备故障的排除和修复，包括对设备进行故障诊断、查找故障原因、修复或更换故障部件等，确保设备能够正常运行。
3. 应急维修：在设备发生突发故障或停机时，负责迅速响应并进行应急维修，以减少生产停工时间。
4. 设备改进与升级：负责对设备进行改进和升级，通过引入新的技术、改善设备性能等措施，提高设备的工作效率和稳定性。
5. 维修记录与报告：及时记录设备维修情况、使用零件及维修工时等信息，编写维修报告，反馈设备维修情况和建议，为设备管理和维护提供参考。
6. 安全管理：负责设备的安全管理工作，如检查设备的安全装置是否完好，提醒相关工作人员进行设备安全操作等，确保维修过程中安全无事故发生。
7. 团队合作与培训：与其他维修人员合作，协同工作，共同完成维修任务；参与培训活动，不断提升相关技术和知识水平。
8. 遵守规章制度：遵守公司的规章制度，执行公司的工作安排和管理，保证工作的正常进行。
修理厂岗位职责
修理厂岗位职责修理厂岗位职责11、负责修理厂的全面工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。
2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。
3、抓好本部门的安全生产。
监督检查本部门员工的HSE的培训、执行情况。
4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。
5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。
6、负责做好本部门中方及当地人员管理工作（包括人员思想动态，人员思想工作，人员的'技能情况，人员之间的协调、沟通）。
7、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。
8、负责对当地员工的应聘、解聘的审核，决定。
9、负责材料成本的考核和控制工作。
10、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。
11、努力完成分公司下达的各项经济指标和其他工作任务。
修理厂岗位职责2副厂长岗位职责：1、协助厂长负责修理厂的日常工作，准时参加分公司的各种会议，做到上策下达，下情上报。
2、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限；负责监督和制定修理厂管理措施和考核办法，并监督执行。
3、抓好本部门的安全生产。
监督检查本部门员工的的培训、执行情况。
4、负责各种技术规范、操作规程、技术标准、修理制度的贯彻落实，按正规化、标准化、科学化要求组织生产。
5、负责修理厂管理协调工作，保持设施、设备、人员等必需的资源，抓好安全生产、修理质量和设备管理。
6、负责督察对当地员工的培训、考核实施情况。
7、负责对员工的应聘、解聘的审核，决定。
8、负责材料成本的考核和控制工作。
9、负责修理人员的奖惩管理措施的制定和落实。
10、努力完成分公司下达的各项经济指标和厂长下达的其他工作任务。
车间主任岗位职责：1、负责贯彻执行上级和本厂有关技术管理的规章、制度；2、负责建立和完善汽车维修的工艺流程,不断提高工作效率和维修质量；3、负责维修设备、配件材料、计量器具的采购、台帐、安装、使用、维修等管理工作；4、保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理制度规定进行。
工作岗位职责及权限
10.负责公司公共环境卫生，绿化、美化、检查督促各部门搞好卫生工作；
11.负责食堂、门卫、消防安全、治安、房屋维修;
12.负责劳动纪律的检查、监督和考核。
浙江辉煌汽车电器有限公司
岗位职责
岗位名称
采购课课长
汇报对象
副总经理
所属部门
采购课
主要服务对象
产一/产二课
岗
位
8.负责除成品库以外各仓库管理工作；
9.负责实施现场管理，实施文明安全生产，保持良好的生产作业环境；
10.负责生产能力的核算与平衡，确定生产指标，合理组织安排生产劳动，提高生产效益；
11.负责确定合理的库存上下限，避免和减少浪费。
浙江辉煌汽车电器有限公司
岗位职责
岗位名称
办公室主任
汇报对象
总经理、副总经理
3.批准和发布《质量手册》及质量体系程序文件；
4.决定企业资源的投向与分配，提供质量活动所需的各种资源；
5.主持管理评审，评价和建立完善的质量体系；
6.决策/评价顾客满意度（包括内部员工）；
7.负责对设备采购、各种计划的批准；
8.负责协调各部门之间的工作。
浙江辉煌汽车电器有限公司
岗位职责
岗位名称
管理者代表
6.对不具备质量保证条件的工序有权决定停止生产，对经验证措施有效的工序有权决定恢复生产；
7.接受总经理的领导，严格贯彻执行国家质量法规，认真实施产品的质量鉴别、把关和报告三大职能，负责对进货、过程、最终进行检验和试验，负责签发质量合格证明文件；
8.负责体系文件的管理，建立体系文件清单，负责体系文件和资料的发放、标识、编目、更改、归档、监督；
5.负责顾客投诉、意见及收集质量信息、反馈与处理、建立顾客档案；
维修管理组人员岗位职责(精选6篇)_质量管理人员岗位职责
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负责基建自营项目中的动力设计、实施、验收工作，保障全 厂水、电、气、汽的正常供应。
6、负责设备维修过程中的协调工作，并对维修质量进行监督， 对维修人员进行业务指导、
监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备的维护保养工作。 7、负责开展群众性的“三好”“四会”活动，推行三级保养 制度，拟定预防事故措施，定 期组织全厂设备周检查，作好记录，做好评比考核工作。 8、负责全厂的设备安全教育，组织处理各类设备事故，经事 故分析后提出处理意见，对重 大事故应及时报告厂部和上级主管部门，按时准确填报有关 统计报告。篇 2：维修人员岗位职责 宁波蔻宏贸易有限公司 维修人员岗位职责 1、认真学习，掌握设备工作原理的构造、性能和易出故障的 部位。 2、严格按照生产设备部制定的定期保养项目，会同操作人员 作好设 备的定期维护和修理工作。每月保养需填好保养记录表。 3、维修工要做到三好（管好、用好、修好），四会（会使用、 会保养、会检查、会排除故障）。维修叉车设备时，必须及时通知
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定负责的设备和配发的工具，妥善保管，按要求维护保养； 4. 严格按照维修现场要求进行维修作业，不得漏项； 5.严格执行 修理、维护技术标准进行维修作业，保证维修质量，努力提高满 意率； 6.在维修过程中发现与维修项目有关联的故障，需要增 项时，要逐级汇报，经认可后，方可实施维修；
7.严格按照安全操作规程进行作业，杜绝事故发生； 8.节 约用料，随用随领，避免浪费，更换配件以旧换新； 9.管理好 作业现场，做到工具、零部件摆设整齐有序，现场环境卫生清洁； 10.尽量满足用户提出的工期要求，必要时自觉安排加班作业； 11.提高思想觉悟，积极参加公司组织的各项活动，积极提出改进 或其他有利于维修部或公司发展的建议；
维修岗位职责
维修岗位职责
维修岗位是一个关键的职位，其职责是确保设备和设施的正常运行，并及时修复任何故障。
以下是维修岗位的主要职责：
1. 设备维护，维修人员负责定期检查和保养设备，以确保其正常运行。
他们会检查设备的各个部分，更换磨损的零件，并进行必要的清洁和润滑。
2. 故障诊断和修复，当设备出现故障时，维修人员负责迅速诊断问题并采取适当的措施进行修复。
他们会使用各种工具和设备进行故障排除，找出问题的根源，并修复或更换受损的部件。
3. 维修记录，维修人员需要记录每个维修任务的详细信息，包括故障的性质、修复所需的工作和使用的材料。
这些记录对于未来的维修工作和设备维护计划非常重要。
4. 安全和质量控制，维修人员必须遵守安全规定，并确保在维修过程中采取适当的安全措施。
他们还需要确保修复后的设备符合质量标准，并能够安全地使用。
5. 协调和沟通，维修人员需要与其他部门和团队密切合作，以确保设备维修工作的顺利进行。
他们可能需要与供应商和外部维修服务提供商联系，以获取必要的支持和资源。
6. 常规维护计划，维修人员负责制定和执行设备的常规维护计划。
他们会制定维护时间表，定期检查设备，并进行必要的保养工作，以延长设备的使用寿命和减少故障率。
7. 培训和发展，维修人员需要不断提升自己的技能和知识，以适应新的技术和设备。
他们可能需要参加培训课程或研讨会，以学习新的维修技术和方法。
综上所述，维修岗位的职责是确保设备和设施的正常运行，并及时修复故障。
维修人员需要具备良好的技术和沟通能力，以有效地完成各项任务。
汽车修理厂各岗位职责(修理厂管理制度和岗位职责)
汽车修理厂岗位职责修理厂名称1.汽车修理厂经理（厂长）岗位职责2.汽修厂财务结算员岗位职责3.汽修厂业务员岗位责任制4.汽车维修质量检验员岗位职责5.汽修厂技术负责人岗位职责6.总检验员岗位职责7.车间主管岗位职责8.电工岗位责任制9.漆工，钣金岗位责任10.出纳员岗位职责11.会计员岗位职责12.办公室主要职责13.门卫岗位职责14.炊事员岗位职责15.后勤服务人员岗位职责汽车修理厂经理（厂长）岗位职责一、全面负责企业的生产经营、产品质量和安全生产等各项工作。
二、建立和完善企业的管理制度和组织机构，并落实各项工作责任制。
三、确定质量方针，建立质量目标。
四、经常性地向组织开展职工质量、安全教育。
五、建立、完善厂内机构设置，明确职责和权限，保持内部沟通，确保正常运转。
六、负责对厂内的各项管理工作进行评审，以期逐步改进、完善、提高。
七、保证获得和保持设施、设备、人员等必需的资源，满足生产的需要。
汽修厂财务结算员岗位职责一、负责贯彻、执行物价局等上级有关部门的方针政策。
二、负责维修车辆的工时费用结算。
三、负责依照材料清单和工时清单的费用按规范要求开具发票。
四、负责维修车辆费用结算单据（维修合同、工时清单、材料清单、发票等）的整理、归档工作。
五、完成厂长布置的其他工作。
汽修厂业务员岗位责任制一、负责本企业的业务的宣传、广告、营销工作。
二、负责调查客户的需求，接受车辆维修预约，听取用户的要求，收集征询对本厂服务及质量的反馈意见。
三、热情接待客户，以“信誉为本，顾客至上，质量第一”为宗旨，评审和签订业务合同，并对合同的履行情况进行监督。
四、负责对合同的履行率、客户的诚信度进行记录、统计分析。
建立客户管理信息，经常与客户保持沟通。
五、负责市场的调研和开拓工作。
六、负责顾客投诉的受理、处理、善后等工作。
七、跟踪车辆作业进展情况，经常与车间主管、组长、技工进行联络沟通，随时向顾客通报修车信息。
八、交车前确认顾客要求已经满足，，交车中向顾客解释费用结算依据，交车后进行质量跟踪。
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维修中心岗位人员职责与权限1、维修中心经理1）在公司生产副总经理的领导下，负责公司内机械加工制作、设备安装、技术改造、非金属防腐检修制作、设备吊装及检修等工作管理。
2）配合机动部、生产技术部、技术中心等部门对工艺车间进行负责范围内的各项工作。
3）对维修中心生产安全、经营、财政管理等全面负责，保证各项任务和经济指标的完成。
4）负责管理各级管理人员工作成效和各项规章制度的实施。
5）对维修中心生产中出现的不合进行处置，并制定纠正和预防措施。
2、维修中心副经理1）在公司生产副总经理的领导下，协助维修中心经理对各工段进行直接管理。
2）配合机动部、生产技术部、技术中心、工艺车间进行设备抢修、机械加工制作、设备安装、技术改造等。
3）负责各项生产任务落实到工段，协调工段搞好任务计划安排实施。
4）对本单位出现的不合格进行处置，并召集相关人员进行分析处理。
5）负责召开维修中心生产调度会，安排每日生产工作，保证生产计划完成。
6）积极协助维修中心经理管好其他行政工作。
3、维修中心党支部书记1、在公司党委的领导下负责维修中心党的工作，并指导共青团的工作。
2、配合党工部、维修中心行政等相关部门对党员、共青团员进行各类活动。
3、对维修中心的生产经营和行政工作发挥监督作用，协调行政负责人与工会、共青团组织的关系。
4、做好党员发展工作，做好党员监督和定期评审工作。
4、维修中心分工会主席1、在公司工会主席的领导下，领导和组织分工会的各项工作。
2、配合工会工作部进行各类工会活动。
3、做好维修中心职工生产、生活中出现各类问题的解决和协调工作。
4、协助维修中心行政、党支部做好本单位各项工作。
5、维修中心技术（综合）组长1、在维修中心经理、副经理的领导下，协助维修中心副经理对各工段进行各类技术协调工作。
2、配合机动部和工艺车间及技术中心在设备检修、设备安装、技术改造等现场施工中负责技术协调。
3、负责接收机动部、工艺车间、技术中心等单位的各类任务。
4、协助维修中心副经理对各类生产任务进行安排，并及时反馈相关部门。
5、负责技术（综合）组成员的各类生产任务的安排。
6、对维修中心范围内质量问题及事故，负责组织相关人员进行分析并报领导处理。
6、维修中心工团干事1、在维修中心党政工团的领导下，协助党政工团做好员工的思想工作，积极带领青年员工完成交给各类任务。
2、制定团支部、分工会的工作计划，定期向领导汇报青年员工的思想情况。
3、组织青年员工开展各类活动，协助党支部做好本单位的宣传工作。
4、做好维修中心领导安排的其他任务。
7、维修中心生产工艺员1、在维修中心副经理、技术组长的领导下，协助技术组长接收机动部、工艺车间、技术中心等单位的任务及明确完工日期。
2、负责的加工图纸进行审查，制定加工工艺。
3、下达大部分的加工任务，明确完工日期，对本单位需要加工件需出图纸。
4、对不合格加工件，及时汇报并参加分析会。
8、维修中心生产技术员1、在维修中心副经理和技术组长的领导下，协助技术组长对管辖的范围进行技术协调。
2、负责管辖范围内现场检修、技术改造、安装等工作的现场协调工作。
3、负责管辖范围内的各类施工结算工作。
4、协助技术组长做好委托单位加工的图纸资料接收，对负责专业范围做好技术协调工作。
5、对负责范围内的不合格的加工制作件，及时处理、汇报。
并参加分析会。
9、维修中心安全员1、在维修中心副经理和技术（综合）组长的领导下，负责维修中心各类施工安全作业监督管理工作。
2、配合安环部对维修中心各工段进行安全管理。
3、负责安全生产各类票证的联系及签证和监督安全作业。
4、负责对员工进行安全教育。
5、负责工伤事故的处理，参加各类事故分析会，并负责查明原因、责任，提出防范措施。
6、负责保健、防暑、寒费的做表工作。
10、维修中心设备员1、在维修中心副经理和技术组长的领导下，负责维修中心设备管理。
2、配合机动部进行维修中心设备管理。
3、负责提出设备检修及备品备件计划，下达设备检修任务，检查设备保养评比工作4、协同安全员、公司副经理对事故进行分析、处理。
5、负责对设备检修进行技术指导，解决技术难题。
6、负责设备备件的领用。
11、维修中心材料计划领料员1、在维修中心副经理和技术（综合）组长的领导下，负责维修中心各类材料的领用。
2、配合供应科、机动部做好各类材料的计划。
3、根据生产计划，及时申报各类计划，领取材料后交材料保管员。
4、了解仓库合理库存，及时补充。
5、负责维修中心劳保用品的领用和发放工作。
12、维修中心材料保管员1、在维修中心副经理和技术（综合）组长的领导下，负责各类材料的保管工作。
2、材料应按不同名称、规格、型号等分类存放。
3、做到材料发放必须领导签字同意。
建立台帐，做到帐物相符。
4、定期提出必须的材料计划，熟悉材料名称及库存。
5、配合机动部、材料科等相关部门的定期检查。
13、维修中心统计、核算员1、在维修中心副经理和技术（综合）组长的领导下，负责维修中心责任成本的统计、核算。
2、配合企管部、财务部等相关部门进行相关业务处理的工作。
3、做好维修中心的统计台帐，及时上报各类报表。
4、负责上报责任成本计划及维修中心的支票管理。
5、就维修中心与工艺车间发生的责任成本结算业务进行查询、核对，协调和结算。
14、维修中心劳资办事员1、在维修中心经理、副经理的领导下，负责维修中心的后勤服务工作。
2、配合劳人部做好劳资工作。
3、按月做好考勤汇总、工资、奖金等各类报表。
4、负责维修中心办公用品、生活用品等的领取及发放。
15、维修中心检验员1、在技术（综合）组长的领导下，负责对机加工的产品进行检验。
2、按企管部的要求进行检验数据的登记。
3、负责成品库的管理工作。
4、负责对工时的登记工作。
5、对出现不合格产品及时汇报，并参加分析会。
16、维修中心金工工段长1、在维修中心副主任的领导下，负责机械加工的管理工作。
2、负责管理、考核机械加工各工种及机械钳工的生产工作。
3、接受生产技术组下达的各项生产任务，并按要求完成。
4、对本工段出现的不合格产品进行处理，严重报车间进行分析、处理。
17、维修中心机械加工员工1、在金工工段长的领导下，负责本工种的机械加工的工作。
2、配合车间生气技术组的工作，确保生气任务安全完成。
3、对出现不合格的产品，及时上报，并由车间组织进行分析处置。
4、对加工图纸及时熟悉，发现问题及时反馈。
18、维修中心机械钳工1、在金工工段的领导下，负责车间设备检修工作。
2、配合车间设备员的工作，确保检修任务完成。
3、对检修事故及设备事故及时上报，参加由车间组织分析会，并接受车间处置。
4、严格执行检修规程，配合各工段及时设备检修。
19、维修中心铆焊工段长1、在维修中心副主任领导下，负责全公司非标件的制作、检修、安装的管理工作。
2、接受车间生产技术组的生产安排，按时完成生产任务。
3、负责对本工段铆工、电焊工、行车工进行生产考核管理。
4、本工段产生不合格产品，及时汇报，并参加车间组织分析会，接受车间处置，并制定纠正和预防措施。
5、做好与本车间工艺车间各工种配合。
20、维修中心铆工1、在铆焊工段长领导下负责非标件的制作检修安装工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、对出现不合格的制作件，及时上报，由车间组织分析处置。
4、对制作加工图纸及时熟悉，发现问题及时反馈。
21、维修中心焊工1、在铆焊工段长的领导下，负责对非标件制作安装检修等进行焊接工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、搞好和铆工及其它工种的配合，遵守电焊工操作规程。
4、对焊接不合格的制作件，及时处理，对影响生产的由车间组织分析及处置。
22、维修中心行车工1、在铆焊工段长的领导下，负责对车间行车操作工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、搞好和铆工及其它工种的配合，遵守行车工操作规程。
4、对发生吊装事故，及时汇报，由车间组织分析及处置。
23、维修中心电工1、在金黄色工工段长的领导下，负责对车间设备的电气检修工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、遵守电工操作规程，配合各工段及时对设备检修。
4、对检修事故及设备事故及时上报，参加由车间组织的分析会，并由车间作出处置。
24、维修中心起重班长1、在维修中心副主任的领导下，负责对公司检修安装现场的吊装管理工作。
2、接受生产技术组的生产任务安排，按时完成生产任务。
3、负责对本班起重员工进行生产和考核的管理。
4、对发生吊装事故及时汇报，并制定纠正和预防措施，参加车间组织分析会，接受车间处置。
5、做好与本车间及其他车间各工种配合25、维修中心起重工1、在起重班长的领导下，负责对公司检修安装现场的吊装工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、遵守起重工操作规程，做好与各工种的工作配合。
4、对发生吊装事故及时汇报，并参加车间组织分析会，接受车间处置。
26、维修中心司机班长1、在维修中心副主任领导下，负责全公司汽车吊装及车间叉车运输管理工作。
2、接受生产技术组的生产任务安排，按时完成生产任务。
3、负责对本班员工进行生产和考核管理。
4、对发生本班各类事故及时汇报，制定纠正和预防措施，并参加车间组织分析会，接受车间处置。
5、做好与本车间及其他车间各工种配合。
27、维修中心吊车、叉车司机1、在司机班班长的领导下，负责对车辆的驾驶操作工作2、配合生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、遵守操作规程，做好与各工种的工作配合。
4、发生车辆事故及操作事故及时汇报，并参加车间组织分析会，接受车间处置。
28、维修中心汽车维修班长1、在维修中心副主任的领导下，负责对全公司车辆的维修进行管理工作。
2、接受生产技术组的生产任务安排，按时完成生产任务。
3、负责对本班汽车维修工进行生产和考核的管理。
4、对发生修理事故，及时汇报，并制定纠正和预防措施，并参加车间组织分析会，接受车间处置。
5、做好与本车间其他工种和其他单位司机配合。
29、维修中心汽车维修工1、在汽车维修班长的领导下，负责全公司车辆的维修工作。
2、配合车间生产技术组的工作，确保生产任务安全完成。
3、严格执行检修规程，配合司机及时对车辆检修。
4、对检修事故及时上报，并参加由车间组织分析会，接受车间处置。
30、维修中心防腐工段长1、在维修中心副主任的领导下，负责全公司设备防腐非金属管道安装检修，车间制作件的防腐管理工作。
2、接受车间生产技术组的生产任务安排，按时完成生产任务3、负责对本工段员工进行生产考核管理。
4、对本工段发生检修安装事故，及时汇报，处理，影响生产的由车间组织分析会，制定纠正和预防措施，并接受车间处置。
5、做好与车间各工种配合及工艺车间配合。
31、维修中心防腐工1、在防腐工段长的领导下，负责全公司设备防腐，非金属管道，安装和检修，车间制作件的防腐。