意外伤害保险制度模版
工伤意外伤害险制度范本
工伤意外伤害险制度范本第一章总则第一条为了保障工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下简称用人单位）。
第三条用人单位应当依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。
工伤保险费率根据工伤风险程度和行业特点确定。
第四条工伤保险基金用于支付工伤职工的医疗救治、康复、经济补偿和生活保障等费用。
第五条用人单位应当建立健全工伤预防制度，采取措施减少工伤事故的发生。
第二章工伤认定第六条工伤是指职工在工作时间、工作地点因工作原因受到的伤害。
第七条职工发生工伤，用人单位应当及时报告工伤保险经办部门，并按照工伤保险经办部门的要求提供相关证明材料。
第八条工伤保险经办部门应当在收到工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定的决定。
第三章工伤医疗救治第九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，应当到签订服务协议的医疗机构就医。
情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
第十条治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第十一条职工住院治疗工伤的伙食补助费、交通、食宿费用，从工伤保险基金支付。
具体标准由统筹地区人民政府规定。
第四章工伤康复第十二条工伤职工应当进行康复治疗，提高生活质量和劳动能力。
第十三条工伤康复费用符合规定的，从工伤保险基金支付。
第五章工伤经济补偿第十四条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，用人单位应当按照规定支付一次性伤残就业补助金。
第十五条工伤职工因工死亡，用人单位应当按照规定支付一次性工亡补助金。
第六章法律责任第十六条用人单位未参加工伤保险的，应当承担工伤职工的医疗救治、经济补偿等费用。
第十七条用人单位未按照规定缴纳工伤保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳，逾期不缴纳的，处以应缴纳工伤保险费数额2倍以上5倍以下的罚款。
危险作业人员意外伤害保险管理制度模版（四篇）
危险作业人员意外伤害保险管理制度模版第一章总则第一条为保障危险作业人员在工作期间的安全以及提供相应的保险保障，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于公司所有危险作业人员，并涵盖一切危险作业人员在工作期间发生的意外伤害事故。
第三条保险费用及其管理遵循公司有关的财务制度规定。
第四条安全防护措施对危险作业人员进行明确的告知和培训，以预防和减少意外伤害事故的发生。
第二章保险内容第五条本保险包括以下几种保险内容：1. 意外伤害身故保险金；2. 意外伤害医疗费用补偿；3. 意外伤害伤残或功能障碍补偿；4. 意外伤害后遗症补偿。
第三章保险责任第六条危险作业人员在工作期间发生的意外伤害事故，保险公司将按照保险合同约定承担相应的保险责任。
第七条意外伤害身故保险金：1. 当危险作业人员在工作期间因意外伤害事故导致身故时，保险公司将向受益人支付相应的保险金；2. 受益人须提供与意外伤害事故相关的证明材料，包括但不限于死亡证明、医院出具的死亡诊断证明等。
第八条意外伤害医疗费用补偿：1. 当危险作业人员在工作期间因意外伤害事故导致受伤需求医疗救治时，保险公司将根据实际的医疗费用进行补偿；2. 医疗费用补偿范围包括但不限于住院费用、手术费用、药品费用、护理费用等；3. 危险作业人员须提供与医疗费用相关的证明材料，包括但不限于医院开具的费用清单、处方药单等。
第九条意外伤害伤残或功能障碍补偿：1. 当危险作业人员在工作期间因意外伤害事故导致伤残或功能障碍时，保险公司将向受伤者支付相应的保险金；2. 伤残或功能障碍补偿标准按照保险合同约定进行计算和支付；3. 受伤者须提供与伤残或功能障碍相关的证明材料，包括但不限于医院出具的伤残鉴定书、功能障碍等级鉴定书等。
第十条意外伤害后遗症补偿：1. 当危险作业人员在工作期间因意外伤害事故导致后遗症时，保险公司将向受伤者支付相应的保险金；2. 后遗症补偿标准按照保险合同约定进行计算和支付；3. 受伤者须提供与后遗症相关的证明材料，包括但不限于医院出具的后遗症诊断证明、医学证明等。
安全生产职工意外伤害保险制度(3篇)
安全生产职工意外伤害保险制度一、凡是施工现场的职工都必须投保建设工程施工人员人身意外伤害事故保险。
二、项目部及有关部门不得采用借口或阻挠的形式，不给予施工人员办理投保手续。
三、意外伤害保险是直接工程费中现场管理费的组成部分，施工企业不得向职工个人摊派。
四、提前竣工的工程，保险责任自行终止。
五、对已办理投保手续的施工人员，在施工过程中，必须严格遵守安全技术操作规程上岗作业。
六、凡已办理投保手续的项目工程，因故停工须办理停工手续，复工也应及时办理复工手续。
七、保险具体条款按意外伤害保险规范文本内容执行。
安全生产职工意外伤害保险制度（2）是指由用人单位为员工购买的一种保险制度，旨在保障员工在工作期间因意外伤害而导致的医疗费用、残疾或死亡所产生的相关费用。
该制度的执行主体包括国家、地区、企事业单位等，其具体实施细节由相关的法律法规进行规定。
一般而言，用人单位应按照规定缴纳保险费用，并向保险公司购买意外伤害保险，然后根据员工的工作性质、职位等情况，确定每位员工的保险金额和保险期限。
当员工在工作期间发生意外伤害时，可以向用人单位报告事故，并由用人单位协助办理保险理赔手续。
理赔金额主要包括医疗费用、伤残赔偿金和死亡赔偿金等。
安全生产职工意外伤害保险制度的实施可以有效保障职工的权益，并刺激用人单位加强安全生产管理，减少职工意外伤害事故的发生。
同时，该保险制度的实施也有助于提高企业的社会责任感和形象，增加员工的工作积极性和忠诚度。
安全生产职工意外伤害保险制度（3）是指在工作场所发生的意外伤害事故中，为职工提供医疗费用、伤残费用、护理费用和丧葬费用等保险保障的制度。
该制度的目的是保护安全生产职工的合法权益，提供经济保障，帮助他们应对因工作事故造成的意外伤害带来的经济困难。
同时，该制度还能够鼓励企业加强安全生产管理，提高员工安全意识，减少工伤事故的发生。
安全生产职工意外伤害保险制度通常由政府和企业共同参与，其中政府负责颁发政策和标准，企业按照相关规定参与保险计划。
员工意外险规章制度范本
第一章总则第一条为保障公司员工在工作中发生意外伤害时的合法权益，减轻员工及家庭的经济负担，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体正式员工，包括全职、兼职及临时工。
第三条本制度遵循公平、合理、自愿的原则，确保员工在发生意外伤害时能够及时获得相应的保障。
第二章意外伤害的定义及范围第四条意外伤害是指员工在正常工作时间内，因工作原因或在公司组织的活动中，遭受外来的、突发的、非本意的伤害。
第五条意外伤害的范围包括：1. 交通事故；2. 机械伤害；3. 火灾、爆炸；4. 高处坠落；5. 物体打击；6. 触电；7. 中毒；8. 其他因工作原因造成的意外伤害。
第三章保险责任及赔付标准第六条公司为员工购买意外伤害保险，保险金额根据员工岗位及风险等级确定。
第七条保险责任包括：1. 意外伤害身故保险金；2. 意外伤害残疾保险金；3. 意外伤害医疗费用保险金。
第八条赔付标准如下：1. 意外伤害身故保险金：按照保险金额一次性赔付；2. 意外伤害残疾保险金：根据《人身保险伤残评定标准》评定伤残等级，按照保险金额的一定比例赔付；3. 意外伤害医疗费用保险金：按照实际发生的医疗费用，在保险金额范围内赔付。
第四章报案及赔付流程第九条发生意外伤害后，员工应及时向公司报告，并提供以下材料：1. 意外伤害事故证明；2. 医疗诊断证明；3. 住院病历；4. 保险合同及保险单。
第十条公司收到员工提供的材料后，应及时审核，并在10个工作日内完成赔付。
第五章保险费及管理第十一条保险费由公司承担，按照保险合同约定缴纳。
第十二条公司设立专门的保险管理部门，负责保险的购买、续保、理赔等工作。
第六章附则第十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十四条本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十五条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
危险作业人员意外伤亡保险制度
不安全作业人员意外伤亡保险制度第一章总则第一条为加强企业对不安全作业人员的保护，保证其在工作中的安全与权益，提高安全意识和风险防范本领，订立本保险制度。
第二条本保险制度适用于企业内从事不安全作业的全部人员，包含但不限于高空作业、电焊、起重、登高、有毒有害物品操作等工种。
第二章保险范围第三条不安全作业人员在参加不安全作业过程中发生意外伤亡的，享受本保险的保障。
第四条意外伤亡包含但不限于工作触电、坠落、中毒、机械损害、火灾等导致人员伤残、重伤或死亡的情况。
第五条保险范围包含意外伤亡医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等。
第三章保险责任第六条保险公司在本保险范围内承当不安全作业人员的保险责任，并依据保险合同商定向受益人支出给付款。
第七条不安全作业人员在保险期间内发生意外伤亡的，保险公司按合同商定负责支出各项保险金。
保险公司依照商定向不安全作业人员的受益人支出意外伤亡医疗费用，并承当因意外伤亡导致的伤残赔偿和身故赔偿。
第九条保险公司对保险金申请进行审核，确保申请资料真实有效，保证受益人合法权益。
第四章保险费用第十条保险费用由企业全额支出，并按保险合同商定的期限缴纳给保险公司。
第十一条保险费用依据不安全作业人员工种、作业内容、工作年限等因素进行评估，并与保险公司进行商讨后确定。
第十二条企业每年将保险费用纳入经营本钱预算内，并定时缴纳给保险公司。
第十三条企业每年评估不安全作业人员的工作风险，并依据评估结果与保险公司商讨，调整保险费用。
第五章保险索赔第十四条不安全作业人员发生意外伤亡后，其受益人应及时向企业供应有关意外伤亡的证明料子，包含但不限于医疗报告、伤残评定证明、身故证明等。
第十五条企业负责对受益人供应的证明料子进行初步审核，确保料子真实有效，并将审核结果及时报送给保险公司。
保险公司在接到企业报送的索赔料子后，将对料子进行认真审核，核实索赔是否符合保险合同商定，并及时向企业和受益人予以反馈。
第十七条保险公司确认索赔符合保险合同商定后，应及时向受益人支出相应的保险金。
危险作业人员意外伤害保险管理制度模版(2篇)
危险作业人员意外伤害保险管理制度模版根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。
中华人民共和国建设部于____年____月____日公布了《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(建质[____]____号)，从九个方面对加强和规范建筑意外伤害保险工作提出了较详尽的规定，明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费，范围应当覆盖工程项目。
同时，还对保险期限、金额、保费、投保方式、索赔、安全服务及行业自保等都提出了指导性意见，其内容如下：1.建筑意外伤害保险的范围建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。
范围应当覆盖工程项目。
已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。
各地建设行政主管部门可根据本地区实际情况，规定建筑意外伤害保险的附加险要求。
2.建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
提前竣工的，保险责任自行终止。
因延长工期的，应当办理保险顺延手续。
3.建筑意外伤害保险的保险金额各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。
最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。
施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。
4.建筑意外伤害保险的保险费保险费应当列入建筑安装工程费用。
保险费应当由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。
施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡差别费率和浮动费率。
差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。
意外伤害保险制度范本
意外伤害保险制度范本非常抱歉，由于我的回答受到限制，我无法提供____字的完整意外伤害保险制度范本。
但是，我可以为您提供一个大致的范本提纲，您可以根据需要进行适当修改和完善。
意外伤害保险制度范本（二）一、保险定义1. 意外伤害保险是一种保险产品，旨在为被保险人提供经济保障，以应对意外伤害引发的医疗费用、残疾赔偿、住院津贴等费用。
2. 意外伤害的定义：在保险期间内，被保险人因意外事故导致身体伤害，符合保险合同约定的条件，并在保险合同规定的有效时间内提出索赔。
二、保险责任1. 医疗费用保险责任：保险公司承担被保险人发生意外伤害后的合理医疗费用。
2. 残疾赔偿保险责任：保险公司承担被保险人因意外伤害导致的全残或部分残疾所带来的经济损失。
3. 住院津贴保险责任：保险公司承担被保险人因意外伤害住院治疗期间的生活费用补偿。
三、保险金额和保费1. 保险金额：被保险人根据个人需求选择合适的保险金额，保险公司根据保险金额确定保险责任。
2. 保费计算：保险费根据被保险人的年龄、职业、保险金额等因素进行计算，被保险人需按照约定的保费支付方式支付相应保费。
四、保险期限和续保1. 保险期限：保险合同约定的起始日期和终止日期，被保险人在此期间内享受保险责任。
2. 续保：保险合同有效期满后，被保险人可以根据需要申请续保，保险公司根据实际情况决定是否继续为被保险人提供保险保障。
五、免赔额和等待期1. 免赔额：保险合同约定的在发生意外伤害事故后，被保险人需要自行承担的费用部分。
2. 等待期：保险合同约定的从投保或恢复保险生效日到保险公司对某些风险开始承担保险责任的时间段。
六、保险范围1. 保险责任：保险产品明确列出的保险责任范围。
2. 保险不可赔付范围：保险产品在此范围内不予赔付的风险和情况。
七、投保流程和理赔流程1. 投保流程：被保险人根据保险公司要求填写投保申请书，并提供相关资料进行投保。
2. 理赔流程：被保险人在发生意外伤害事故后，按照保险合同约定的程序提出理赔申请，保险公司进行核实后给予相应的理赔赔付。
意外伤害保险制度（5篇）
意外伤害保险制度根据《建筑法》第四十八条规定，建筑职工意外伤害保险是法定的强制性保险，也是保护建筑业从业人员合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产的重要手段。
中华人民共和国建设部于____年____月____日公布了《建设部关于加强建筑意外伤害保险工作的指导意见》(建质[____]____号)，从九个方面对加强和规范建筑意外伤害保险工作提出了较详尽的规定，明确了建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费，范围应当覆盖工程项目。
同时，还对保险期限、金额、保费、投保方式、索赔、安全服务及行业自保等都提出了指导性意见，其内容如下：1.建筑意外伤害保险的范围建筑施工企业应当为施工现场从事施工作业和管理的人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理建筑意外伤害保险、支付保险费。
范围应当覆盖工程项目。
已在企业所在地参加工伤保险的人员，从事现场施工时仍可参加建筑意外伤害保险。
各地建设行政主管部门可根据本地区实际情况，规定建筑意外伤害保险的附加险要求。
2.建筑意外伤害保险的保险期限保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。
提前竣工的，保险责任自行终止。
因延长工期的，应当办理保险顺延手续。
3.建筑意外伤害保险的保险金额各地建设行政主管部门结合本地区实际情况，确定合理的最低保险金额。
最低保险金额要能够保障施工伤亡人员得到有效的经济补偿。
施工企业办理建筑意外伤害保险时，投保的保险金额不得低于此标准。
4.建筑意外伤害保险的保险费保险费应当列入建筑安装工程费用。
保险费由施工企业支付，施工企业不得向职工摊派。
施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则，根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率，提倡差别费率和浮动费率。
差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
意外伤害保险制度模版
第一章总则
第一条为了规范意外伤害保险的管理和运作，保障参保人身体健康，提高社会救助力度，特制定本保险制度。
第二章参保范围
第二条本保险适用于所有本单位在编人员，包括全日制员工、兼职员工以及劳务合同工等。
第三章参保条件
第三条参保人员必须是本单位在编人员，年满18周岁且未满60周岁，身体健康，无严重疾病或残疾。
第四章保险责任
第四条参保人员在参保期间，因意外事故导致身体受伤或死亡的，由保险公司按照合同约定进行赔付。
第五章保险费用
第五条本单位按照国家有关规定统一缴纳意外伤害保险费，具体金额根据参保人员的平均工资和岗位风险等级进行计算。
第六章索赔流程
第六条参保人员在遭受意外伤害后，应及时向本单位人力资源部门提供相关证明材料，包括事故发生地点、时间和过程等详细情况，以及医院出具的诊断证明。
第七章理赔方式
第七条保险公司将根据参保人员的医疗费用和伤残程度进行赔付，参保人员可以选择一次性赔付或分期赔付的方式。
第八章保险金受益人
第八条参保人员在意外伤害后死亡的，由其指定的受益人享受保险金；若未指定，则按照法定继承顺序进行分配。
第九章案件处理
第九条对于保险赔付过程中出现的争议或异议，由保险公司和参保人员协商解决；若协商不成，可以通过法律途径解决。
第十章监督与管理
第十条本单位人力资源部门负责监督参保人员的缴费和索赔情况，保证参保人员的权益得到保障。
第十一章附则
第十一条本保险制度自实施之日起生效，如有需要进行修改，应通过合法程序进行。
以上是意外伤害保险制度的模板，在实际使用中需要根据具体情况进行微调和完善。
同时，为了确保保险制度的真实性和公平性，建议事前征求专业保险机构的意见，并在制度实施前进行公示和说明。