浅谈教师在磨课中成长图文稿

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教师磨课经历演讲稿范文

教师磨课经历演讲稿范文

大家好!今天,我非常荣幸能在这里与大家分享我作为一名教师磨课的经历。

磨课,是教师成长道路上的一座灯塔,照亮我们前进的方向。

下面,请允许我回顾一下自己磨课的心路历程。

一、初识磨课在我刚开始担任教师的时候,对磨课这个概念并不了解。

只知道每次备课都要花费很多时间和精力,而且效果并不理想。

直到有一次,学校组织了一次磨课活动,我才有幸接触到磨课这个词语。

磨课,顾名思义,就是教师之间相互研磨、切磋,以提高课堂教学质量的一种活动。

它要求教师深入挖掘教材,精心设计教学环节,注重教学方法的创新,以实现教学目标的最大化。

二、磨课的历程1.初尝磨课的甜头第一次参加磨课,我感到非常紧张。

面对领导和同事们的点评,我深感压力。

但在磨课的过程中,我发现自己在教学设计、课堂组织等方面存在很多不足。

在领导和同事们的指导下,我逐渐找到了自己的问题,并加以改进。

经过反复磨课,我的教学水平得到了很大提升。

当我看到学生们在课堂上积极参与、收获满满时,我深知磨课的甜头。

从此,我对磨课充满了期待。

2.磨课中的困惑在磨课的过程中,我也遇到了不少困惑。

有时候,我会因为某个环节的设计不够巧妙而感到沮丧;有时候,我会因为课堂气氛不够活跃而焦虑。

这时,我学会了向有经验的教师请教,从他们身上汲取经验,不断完善自己的教学。

3.磨课的感悟(1)磨课让我更加关注学生在磨课的过程中,我意识到课堂教学应以学生为中心。

只有关注学生的需求,才能提高教学质量。

因此,我开始尝试从学生的角度出发,设计教学环节,使课堂更加生动有趣。

(2)磨课让我学会反思磨课让我明白了反思的重要性。

每次磨课后,我都会认真总结自己的优点和不足,找出问题所在,为今后的教学做好准备。

(3)磨课让我懂得团队协作磨课过程中,我深刻体会到团队协作的力量。

只有团结一致,才能共同提高。

在磨课的过程中,我学会了倾听他人的意见,学会了与他人共同进步。

三、磨课的收获1.教学水平的提高通过磨课,我的教学水平得到了很大提升。

教师磨课成长经历演讲稿

教师磨课成长经历演讲稿

大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家分享我作为一名教师磨课的成长经历。

教育之路,漫长而艰辛,而磨课,正是这条路上的一块试金石,它磨练了我的教学技能,丰富了我的教育理念,也让我对教师这一职业有了更深刻的认识。

下面,我将从几个方面与大家共同回顾我的磨课历程。

一、初识磨课记得我刚踏上教师岗位时,对磨课这个词还比较陌生。

那时的我,教学理念简单,教学方法单一,课堂效果并不理想。

直到有一次,学校组织了一次磨课活动,我才真正接触到磨课。

那次磨课的主题是《圆的面积》,我作为主备人,负责设计整个教学过程。

在准备过程中,我查阅了大量的资料,反复修改教案,力求做到精益求精。

然而,在试讲过程中,我发现自己在课堂上遇到了很多问题,比如时间把握不准确、学生参与度不高、教学环节衔接不自然等。

这次磨课让我意识到,要想成为一名优秀的教师,必须不断磨砺自己的教学技能。

于是,我决心从以下几个方面入手,提升自己的教学水平。

二、磨砺教学技能1. 精心设计教学环节为了提高课堂效果,我开始关注教学环节的设计。

在磨课过程中,我反复推敲每一个环节,力求使它们环环相扣,形成一个完整的教学体系。

同时,我还注重引入新颖的教学方法,激发学生的学习兴趣。

2. 提高课堂互动性在磨课中,我发现学生参与度不高是影响课堂效果的重要因素。

于是,我开始尝试运用小组合作、讨论、探究等教学方法,让学生在课堂上充分展示自己的才华。

同时,我还注重关注学生的个体差异,给予每个学生充分的关注和指导。

3. 加强教学反思每次磨课后,我都会认真总结自己在教学过程中的优点和不足,并撰写教学反思。

通过反思,我不断调整自己的教学策略,使自己的教学水平得到提高。

三、丰富教育理念在磨课的过程中,我逐渐认识到,教育不仅仅是传授知识,更重要的是培养学生的综合素质。

因此,我开始关注学生的情感、态度、价值观的培养,注重培养学生的创新精神和实践能力。

1. 关注学生情感在教学中,我注重营造良好的课堂氛围,让学生在轻松愉快的氛围中学习。

在磨课中收获-在磨课中成长(word文档良心出品)

在磨课中收获-在磨课中成长(word文档良心出品)

在磨课中收获, 在磨课中成长——我的《伯牙绝弦》磨课经历范县第二小学冯颖9月16濮阳市第十五届优质课评选结束了, 带着些许疲惫, 带着许多惊喜, 踏上了回家的路!今天的赛课结果有些出乎我的意料, 我获得了一等奖, 并且以第三名的成绩进入到第二天的展示课活动。

要知道参加优质课评选的26位老师都是精英。

这个结果也在我的意料之中, 为了参加本次优质课评选, 我一次又一次地磨课, 从校里磨到县里再磨到市里, 先后12次借班上课, 12次修改教学设计, 获得一等奖应该是辛勤汗水的回报。

想想自己, 在一周内, 从校内到县里再到市里, 我这个名不见经传的小人物也体验了一把大舞台的感觉!第一次有这么多的听课老师, 第一次登上那舞台般的讲台, 第一次认认真真地研读一课, ……太多的人生第一次, 铭刻在我人生的履历表上。

这次是9月11日接到讲课任务的, 9月16日赛课, 我代表县里参加市级优课评比, 这一下压力来了!一向自信的我, 真的感受到从未有过的压力!也许, 背负了太多的东西吧, 一下子觉得压力很大, 一度压得我喘不过气来!忽然觉得我不再代表我个人了, 也不是学校了, 而是我的家乡了!时间很紧, 短时间备好一节课是不容易的, 所以我又选择了《伯牙绝弦》。

也许是自己喜欢古文的缘故吧!三年前县教研室举行高效课堂观摩课比赛, 我代表濮城镇参赛, 获得县观摩课一等奖, 并被一些乡镇邀去讲课。

文言文对于学生来说, 是第二次接触, 整个人教版,也就四篇, 但很重要;但对于我来说, 是一个极大的挑战!毕竟一节课时间有限, 带领学生读通、读懂、读好它很难。

就这样, 不断地看名师的课堂实录, 反反复复地研读文本, 解读教材, 选择策略, 设计流程, 不断颠覆、几易其稿、一天的时间终于设计出适合自己的框架。

9月12约好校长, 开始了第一次试上!备课组的兄弟姐妹们, 以及办公室其他学科的老师也都随行去听。

(现在想来这些观众真的给了我不少的胆量)尽管流程还显生涩, 但反应还算不错。

读磨课研课交流发言稿

读磨课研课交流发言稿

大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,与大家分享我在磨课研课过程中的所思所想。

磨课研课,是我们教师专业成长的重要途径,也是提高教学质量的重要手段。

在此,我将从以下几个方面谈谈我的体会。

一、磨课研课的意义1. 提升教学技能磨课研课能够帮助我们教师反思自己的教学过程,发现教学中的不足,从而改进教学方法,提高教学技能。

通过与其他教师的交流,我们可以学习到更多的教学技巧,丰富自己的教学手段。

2. 促进教师成长磨课研课是一个相互学习、共同进步的过程。

在这个过程中,我们不仅能够提升自己的教学水平,还能够增进与同事之间的友谊,形成良好的团队氛围。

这对于我们教师的个人成长和团队建设具有重要意义。

3. 提高教学质量磨课研课能够帮助我们教师更好地把握教学目标,优化教学设计,使课堂教学更加高效。

通过不断的磨课研课,我们的教学质量将得到显著提升。

二、磨课研课的实践1. 精心备课磨课研课的第一步是精心备课。

我们要深入钻研教材,明确教学目标,设计合理的教学流程。

在备课过程中,要充分考虑学生的实际情况,确保教学内容符合学生的认知水平和兴趣。

2. 精心磨课磨课是磨课研课的核心环节。

我们要在课堂上充分展示自己的教学设计,关注学生的反应,及时调整教学策略。

同时,要虚心接受其他教师的意见和建议,不断改进自己的教学。

3. 精心研课研课是对磨课的总结和反思。

我们要认真分析课堂上的亮点和不足,总结经验教训,为今后的教学提供借鉴。

此外,还要关注学生的学习效果,确保教学目标的达成。

三、磨课研课的体会1. 重视团队合作磨课研课是一个团队协作的过程。

我们要充分发扬团队精神,相互支持、相互学习,共同提高。

在团队中,每个人都有自己的优点和特长,我们要善于发现他人的优点,取长补短,共同进步。

2. 虚心请教在磨课研课过程中,我们要虚心向其他教师请教,学习他们的教学经验。

同时,也要敢于展示自己的教学成果,接受他人的批评和建议。

3. 持之以恒磨课研课不是一蹴而就的,需要我们持之以恒。

骨干教师磨课心得体会范文

骨干教师磨课心得体会范文

一、引言作为一名骨干教师,我深知自己肩负着引领团队、推动教育教学质量提升的重要责任。

为了更好地履行这一职责,我积极参与了学校的磨课活动。

在磨课的过程中,我深刻体会到了团队协作的力量,也收获了丰富的教育教学经验。

以下是我对这次磨课活动的总结和心得体会。

二、磨课过程中的收获1. 提升了教育教学能力在磨课过程中,我深刻体会到了教育教学能力的提升。

首先,我学会了如何更好地把握教材,挖掘教材内涵,使教学内容更加丰富、生动。

其次,我学会了如何运用多种教学方法,激发学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。

此外,我还学会了如何关注学生的个体差异,因材施教,使每个学生都能在课堂上有所收获。

2. 促进了团队协作磨课活动是一个团队协作的过程,我深刻体会到了团队协作的重要性。

在磨课过程中,我与团队成员共同探讨教学设计、教学方法,互相借鉴、取长补短。

这种协作不仅使我们的教学水平得到了提高,还增进了团队成员之间的友谊,使我们的团队更加团结、和谐。

3. 丰富了教育教学经验磨课活动让我有机会接触到不同年级、不同学科的教学内容,使我的教育教学经验得到了丰富。

在磨课过程中,我学会了如何针对不同学生的特点进行教学,如何根据教学进度调整教学策略,如何处理课堂突发事件等。

这些经验对我今后的教育教学工作具有重要的指导意义。

4. 增强了自信心通过磨课活动,我看到了自己在教育教学方面的优势和不足,找到了努力的方向。

在团队的支持和帮助下,我克服了困难,取得了较好的教学效果。

这使我更加坚定了从事教育教学工作的信心,也为我今后的职业发展奠定了基础。

三、磨课过程中的感悟1. 教育教学是一项系统工程在磨课过程中,我深刻认识到教育教学是一项系统工程。

它需要教师具备扎实的专业知识、良好的教学技能、丰富的教育经验以及良好的心理素质。

只有将这些因素有机结合起来,才能取得良好的教学效果。

2. 教师要不断学习、与时俱进教育教学是一个动态发展的过程,教师需要不断学习、与时俱进。

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长在我接触“磨课”之前,我是一个在学习上常常感到困难的学生。

我总是觉得自己的学习成绩不够理想,经常在各门课上遇到困难,感到很焦虑。

后来,通过朋友的推荐,我开始接触到“磨课”这个学习平台。

在“磨课”上,我找到了各种学科的辅导老师,通过他们的指导,我开始慢慢地掌握了一些学科中的重点知识和解题技巧。

在这个过程中,我真切地感受到了在“磨课”中的收获。

通过在“磨课”平台上学习,我发现了我自己的潜力。

以前,我总是觉得自己学习上的困难是因为自己的智力、能力不够。

在“磨课”的学习过程中,我逐渐发现,只要我肯花时间和精力在学习上,且有一个好的学习方法和指导,其实我是可以掌握很多学科知识的。

这让我对自己的学习能力有了新的认识,也激发了我持续努力学习的动力。

在“磨课”中,我还学会了如何更有效地学习。

在以前,我总是觉得学习是一件很枯燥的事情,总是需要花很多时间才能掌握一点知识。

然而在“磨课”的学习过程中,我的辅导老师教给我很多高效学习的技巧,比如如何合理安排学习时间,如何调整学习状态,如何应对临时考试等一系列的学习技巧。

这让我在学习上节省了不少的时间,也提高了我的学习效率。

通过“磨课”,我还建立了自己的学习方法。

以前,我总是被动地接受老师讲授的知识,但是对于一些有深度的问题,我却没有自己的思考和理解。

在“磨课”中,老师们总是会启发我思考问题的方式,让我感受到了学习的乐趣,也让我慢慢地建立了自己的学习方法。

在这个过程中,我逐渐地对学习产生了兴趣,也愈发坚定了继续学习的决心。

在“磨课”中我不仅仅是掌握了一些基础的学科知识,更重要的是在“磨课”过程中我变得更加独立,更有自信,更愿意思考问题。

这些都是我在学校里无法学到的。

所以我认为,“磨课”对于我来说不仅是学习知识,更是一次全面的成长之旅。

除了这些,我在“磨课”中还结交了很多志同道合的朋友。

在平台上,我遇到了很多来自不同学校的同学,他们不仅在学习上给予了我很多的帮助,还和我一起分享了很多生活上的趣事,让我感受到了一个大家庭的温暖。

在磨课中成长

在磨课中成长

在磨课中成长第一篇:在磨课中成长在磨课中成长在合作中进步“好课”不仅是每个老师的追求,更是为之奋斗的目标。

为了积极落实磨课活动,努力提高“大综合”学科教师业务水平,我教研组积极开展以“磨课”为载体的校本教研活动。

一个学期下来,两次磨课活动使我们感觉收获颇丰,甚至有些收获是在预料之外的。

现将我们的做法总结如下。

一、立足学科实际,制定磨课计划。

我们教研组共28名教师,目前包括了语数之外的所有七个小学学科。

开展之初,我充分考虑了各学科专业之间的差别,以学科备课组为单位从磨课目标、磨课重点、磨课内容、磨课时间、磨课形式、磨课的听课分工等方面考虑,制定了切实可行的磨课计划。

二、磨课的实施阶段第一阶段:集思广益,精心备课。

要磨出精品课,就必须钻研教材,了解编者的意图,才能设计出最佳的教学方案,备课不是一人的行为,而是全组的齐心行动,共同备课。

我们的执教老师充分挖掘自己的潜力,先独立构思教案,再通过上网查找资料,和学科组共同讨论敲定教案,制作课件,反复推敲,几经斟酌,深入到每一个细节。

第二阶段:教学设计的交流完善。

交流完善教学设计同样是为上课做准备,目的是集大家的智慧共同感受整个教学流程,教学目标的设置,重点的理解,难点的突破,教学环节的衔接,教学策略的实施,教学问题的预设等,每位教师围绕自己的教学设计进行说课交流沟通,达成共识。

执教老师按照说课中出现的问题进行整理、修改、完善自己的教案,形成磨课第一稿。

第三阶段:上课、听课、评课。

1、上课。

教师按照备好的教案进行第一次上课。

2、听课。

我们要求教师在进行听课时要有目的性,并且分别从教师、学生、教学设计等方面进行有意关注,认真地做好听课记录。

3、评课。

评课是磨课活动的重要环节,是教师艰苦的反复修正的一个过程。

在评课时,大家坐到一起,坦诚相待,相互评议,相互学习,相互交换意见、心得、体会。

听课者把发言的中心定在“如果我来教,我会如何教”上。

各种教法一一亮相,哪些意见更切合执教者自身的素质,哪些看法可能更适应将要施教的学生,这就有了比较的可能、选择的余地。

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长

在“磨课”中收获,在“磨课”中成长“磨课”是一种特殊的学术体验,通常指教师要求学生多次修改作文或实验报告,直到达到教师要求的标准。

因为苦于修改而得名。

在我的学习经历中,不乏“磨课”的体验。

在这个过程中,我虽然可能感到无助和疲倦,但我也从中得到了很多启示和进步。

以下是我个人的体会和收获。

首先,“磨课”可以让我不断地审视自己的作品,直到完美为止。

在平时的写作中,我很难避免出现一些语法、拼写错误或不够严谨的表述。

但在“磨课”的过程中,老师并不仅仅是批改作业,更多的是提出问题,引导学生去寻找更好的表达方式。

这无疑激发了我自主思考、负责任的学习态度,让我意识到在写作中真正提升的秘诀在于反复修改,不断审视和打磨。

其次,“磨课”也让我体验了一种批判性的思维方式。

当老师在我的作业中指出一些缺点时,我不仅不会消沉,反而会认真思考,去探究我的问题出在哪里。

这时我会去检查资料、参考更多的例子,寻找不同的视角切入分析,以便更好地解决问题。

这种思考方式既有助于我的写作,也有助于激发我批判性思维的能力。

最后,“磨课”也让我更好地学会了如何与他人交流。

在我的写作过程中,老师和同学的评价和反馈帮助我不断完善我的思路和表达。

这是彼此学习的过程,也是互相帮助、共同进步的过程。

在平时的学习中,这样的机会不多,但通过“磨课”,我学会了如何更好地与他人交流和表达观点,也让我更有信心在学术领域中展示自己。

总之,“磨课”在我学习生涯中扮演着重要的角色。

它不仅让我不断审视自己的作品,也让我体验到了批判性思维与与他人交流的能力。

尽管修改过程艰辛,但最终的收成是值得一切的。

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浅谈教师在磨课中成长集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)
浅谈教师在磨课中的成长
沈宁霖
所谓磨课,就是教师以提高自身教学能力和教学水平为目的,采取积极、主动的方式,反复、深入地研究和实践课堂教学的每一个环节和细节,精心探索教学规律,熟练掌握教学方法,着力打造精品课堂,切实提高教学效率的一种教学反思活动。

磨课的过程是一个成长的过程,每一次磨课,大家在一起共同讨论:讨论教学设计是否合理,教学思路是否清晰、一个问题如何提问更加有效,怎样板书简洁明了更合理、怎样才会让学生更积极主动的参与……这个过程使我们更好地感悟学生、感悟课堂,一次次的试教,一次次的反思,一次次的更新,一次次的收获,这其中有过困苦与彷徨,有过希望与欣赏。

在磨课活动中,不断总结,不断改进。

一、磨课是教师个人和集体发展的需要。

古人谓“磨”为研磨之意,即得经过千锤百炼,反复斟酌。

方能研制成可用器皿或打造成上等美玉。

“磨”课的主要目的不是仅仅为了上好一堂课,在于“磨”出一堂“样板课”、“精品课”,而是让教师经历教学设计的全过程,从“磨”中自我学习、自我感悟、自我建构。

“磨”课是为了使教师在预设和应对“活”的教学活动中变得更聪明,更胸有成竹。

“都说好文章是改出来的,好课是磨出来的”。

我想这话大概是说同一个教材,某位教师在每一回和不同的学生的共同探讨中,常常能捕捉到不同的生成,把这些不同有意识地积累起来并再加以整理,就能内化成一个教师日渐见长的专业技能。

出色的教师的成长过程,都是经历了数次的磨课才成就了独到的教育思想和精品课堂。

由此看来,教师多磨磨课,这教学能力肯定是能日益见长。

一堂好课就需要仔细的去雕琢,去打磨。

在雕琢打磨的过程中,需要教师集体和同伴互助,专业切磋,协调与合作,共同分享经验,互相学习,彼此支持共同成长。

这是把群体实践智慧与个人经验提升有机结
合起来,是为了把教研活动质量与教学活动质量有机结合起来,共同发展,高效教学。

在磨课中历练自己,每一次的试教,大家总会认真听,听完后总会献计献策,毫无保留地说出自己的想法,从而不断完善执教教师的教学设计、理清教学思路。

每一次评课后将大家提出的问题进行整理、修改、完善教案。

经过透彻的分析与理解,再进行第二次教学设计并进行第二次试讲,各位教师再次听课、评课,将两次课堂进行比较,总结出执教教师的进步与不足。

大家各抒己见,思维在交流中碰撞,许多真知灼见在相互的交流中产生,那是集体智慧的结晶,是团队精神的良好体现。

不断改进、不断提高。

特级教师黄爱华曾说:“磨课、磨人”,在一次次的试教过程中磨教学环节、磨每个细节、磨执教者该说的每一句话……在这样的“磨砺” 中,得到了进步、得到了成长。

精彩的生成源于精心的预设,教学过程是师生互动、动态生成和共同发展的过程。

在互动中,教师既要努力促进学生实现“预设生成”,又要善于捕捉教学时机,锁定教学中新的有价值的生成,从而让学生的学习更富有生命力。

只有课前教师的精心预设,才能出现课堂上精彩的生成。

我们可以形象地把磨课称之为“啄玉”——啄课堂设计自然之美,啄课堂教学细节之美,啄师生活动灵巧之美。

磨课是教师集体反思的过程,是教师集体成长的过程,也是每一个教师化蝶的过程,它是痛苦的,但痛苦的历程会促进教师专业的发展和能力的提升,使我能轻盈地飞翔在教学的天空。

二、磨课要关注形式和方法
磨课是以教研组为主阵地,通过人人说说课的构思、引路课、研究课等的形式,遵循“三次备课两次打磨”备课模式,“比较完善”上课过程,“反思提升”课后积淀的规律,磨出一堂堂好课。

“三次备课两次打磨”课堂教学的备课模式是:一次备课——第一轮打磨——第二次备课——第二轮打磨——第三次备课。

具体来说,第一次备课我们在确定了研究问题之后选择一节课,如我们组选的课题是《圆的周长》,然后老师基于已有经验进行备课,不要寻求帮助。

在备课以后,研修组老师进行备课研讨完成第一轮打磨。

在研讨的基础上,授课的老师开展基于同伴互助的备课,对一稿教案进行再加工,吸纳理解团队的研究成果完成二次备课。

完成第二次备课之后要进行观课准备,团队成员在同一时间要进行观课分工,是指从教师的教和学生的学两条线索思考高效课堂的实施。

它运用个人智慧和集体智慧相结合的方法,完善和精化教学设计,集体备课发挥了重要作用。

完善上课过程。

执教教师根据集团备课的教学设计给学生上课,比较学生在必备环节中的个性化反应,看学生可能出现哪些问题面对这样的学生应该如何应对比较细节,面对学生习惯和能力水平不同,思考该提出哪些问题如何反馈以学生学习时的生成和效果不断调整教学设计并进一步完善,让课堂实践历练教师智慧和应变,提高教师能力。

反思提升课后积淀规律。

每次磨课后教师必须进行个人反思和所有听课人进行评课研讨。

围绕“目标达成、面向全体、精讲多练、师生互动、媒体使用、课后反思”六个方面进行评价和反思,并总结出自己的收获和体会以及面对一些未解决问题的思考和设想,提高思想认识,积累经验。

磨课还要讲解一些方法,如“骨干教师推陈出新”;“聘请名师同课异构”;“专家听课说课研讨”;“微型课题课堂实践”;“专题问题解决研讨”等等。

坐课教师要想出好课,练精品课堂还要做到不满足,反复进行“车轮大战”,就解决自己教学中的某一问题抓住不放,以追求课的精致和成熟。

同组内新老结合的教师可以采用“火车接龙”,分配同课中不同课时的教学任务,根据不同的能力和问题通过磨课来解决,体现教的灵活。

中年教师有一定教学经验,可采用“个性创新”,
研究教材独辟蹊径,创造性的开发使用教材,设计教学,发挥自己的教学优势,打造经典课堂魅力课堂。

三、在磨课中提升教学
通过“集体备课---公开示范课---重建课”的“磨课”活动,使教师的课堂教学在不同成度的提高,并达成了一些共识:
1.提高学生课堂学习的参与度。

通过磨课活动,教师积极进行课堂教学的改变,责任心越来越强,促使学生参与课堂学习的积极性较高。

因为教师提前在不断修改预设,安排环节和语言,能真正吃透教材,教学设计针对学生的学习特点进行安排,能切实地落实教学任务。

学生在教师自信而精心的引导和激励下,能完全投入课堂学习之中,提高了学习效果,增强了课堂效益。

2.改变了教师的教学态度。

教师在与学生的交往中,能充分地尊重与信任学生,能对学生发展负责,能在课堂教学中对学生表现出应有的热情与宽容,能保护和鼓励学生的好奇心,对学生表现出来的独特性与创造性给予应有的赞赏,而不论学生单独说话或集体议论时,教师都比较谦虚地倾听,并及时地解答学生的疑团。

同时在备课评课反思环节中也能认真倾听,努力合作,呈现一种积极热情的工作态度。

3.增强了教师教学的机智。

在磨课过程中,往往第一次试讲会遇到很多问题,像板书内容过多不适合年级学生;课件中图片太多影响学生思考与想象;学生如何提出有价值的问题;提出问题时教师投入学生启而不发;小组合作效果不好等等,教师又根据问题与情况进行预设和应对措施,提高课堂驾驭能力。

而对于学生课堂的个性化生成,教师也是顺学而导、顺学而教,处理机智。

此外,教师还注重情境的创设和生活实物的联系,为学生掌握知识,提高能力,保持兴趣奠定了基础。

4.提高校本教研的效果。

对校本教研来说,教研活动要有成效,必须要有教研组群众力量的支撑。

在教研活动中为教师提供自我建构的动力、案例,帮助教师有信心主动“磨”课,避免走老路,重复过去的经验。

同时,“磨”课也对管理和教研人员提出了新的挑战和要求,必须具备先进的教育理念和较强的价值判断力,树立执着的教研精神和严谨的教研态度,促进教师的提升和发展。

只有教师个人自主磨课发展,教研组群体集中发挥作用,这样才能真正提高校本研修的效果。

总之,实践使我们感到,“磨”课活动不仅磨出了教师之间合作交流的默契,更磨出了创新思维的火花;不仅磨出了教师思想的深度,更磨出了教师高度的敬业精神。

“磨”课的历练,定能促进教师专业化成长。

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