集团-财务部岗位职责
财务部职责具体内容
财务部职责具体内容财务部需要熟悉国家财经政策和会计、税务法规、处理税务事宜，工作细致、责任感强，有良好的沟通能力、团队精神，有良好的职业道德，保守企业秘密，下面是小编给大家整理的财务部职责具体内容，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
财务部职责具体内容11、负责集团日常财务核算，参与公司的经营管理及履行财务监督职能，对公司经营风险及时预警;2、根据集团资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转及安全;3、配合集团战略规划、资本运作，包括投融资等计划，进行财务梳理及财务整合支持;4、财务团队管理，管理集团财务部及旗下子分公司财务人员，使其严格执行各项财务制度和财经纪律;5、负责集团年度财务决算、回算工作，审核、编制相关财务报表，并进行综合分析留档;6、负责集团的纳税管理，运用税收政策，依法纳税，合理避税;7、负责财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理，移交档案公司进行管理;8、上级领导交办的其他工作。
财务部职责具体内容21、审核员工原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，2、登记现金、银行日记账，做到日清月结负责日常收支的管理和核对;3、在报销规定期限及时清理各种借款、应收款项。
保管好银行各种票据并负责开具各项票据;4、根据人事部汇总的考勤数据，编制工资表以及统计提成，并发放员工工资;5、负责发票的增量、领购，填开，作废、冲红，抵扣事项。
财务部职责具体内容31.独立负责全盘帐务2.发票开具与申领，核实应收应付明细及整理、对账、催收货款等3.单据的录入，各项单据的整理与报销4.公司人员考勤管理及工资提成核算5.熟悉银行、税局相关事务的对接6.完成上级领导临时交办的其他工作财务部职责具体内容41、部门管理。
负责财务部的部门日常管理工作，统筹和组织财务人员各项工作;2、预算编制。
组织开展公司年度预算编制工作，并进行说明汇报等;3、管理制度完善。
建立和完善公司财务工作管理体系，确保财务工作有序开展;4、数据分析。
财务部各岗位岗位职责
财务部各岗位岗位职责 1. 财务经理。
负责制定财务部的发展战略和目标，并监督执行。
管理财务团队，分配任务和监督团队成员的工作。
负责财务预算和报告的编制和分析。
确保公司遵守财务法规和政策。
参与公司决策和战略规划。
2. 会计。
负责日常的财务记录和账目的处理和维护。
编制财务报表和财务分析。
协助财务经理进行预算和成本控制。
参与年度审计和税务申报工作。
协助制定公司的财务政策和程序。
3. 财务分析师。
进行财务数据的收集和分析，提供决策支持。
协助制定公司的财务预算和计划。
分析公司的投资项目和业务发展机会。
跟踪公司的财务绩效和指标，提出改进建议。
参与公司的财务报告和业绩分析。
4. 财务主管。
负责日常的财务管理和流动资金的控制。
管理公司的财务流程和制度，确保财务的合规性。
协助制定公司的财务预算和计划。
跟踪公司的财务绩效和指标，提出改进建议。
参与公司的财务报告和业绩分析。
以上是财务部各岗位的岗位职责，每个岗位都有其独特的职责和要求，共同为公司的财务管理和发展贡献力量。
财务部岗位职责及分工(四篇)
财务部岗位职责及分工1、负责公司全盘账务处理，确保正确，及时，完整地记账，每月出具财务报表并分析;2、审核审批公司各类报销及付款类单据（核实事项真实性、手续齐全与否、发票单据真实性）;2、负责每月发票的申领及保管，发票开具，进项抵认证，每月或每季度申报增值税，附加税，个税，企业所得税，印花税等;3、负责公司合同中财务相关条款的审核和建议;配合项目进行财务预算、成本核算;配合销售进行款项跟进。
4、财____文件的准备，归档和保管5、完成上级领导交办的其他工作事项。
财务部岗位职责及分工（二）1、具体负责会计核算工作：（1）协助部门经理做好会计核算工作，编制公司财务报告，如实反映财务信息;（2）准确、及时地做好账务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，对款项的收付，财物的收发、增减和使用，费用收支进行核算;（3）正确计算收入、费用、成本，正确计算和处理财务结果，具体负责编制公司月度，年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作;（4）负责公司固定资产的财务管理，按月计提固定资产折旧，定期或不定期地组织清产核资工作;（5）负责会计监督，根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;（6）负责向财政、税务等政府部门上报各类信息，配合公司进行信息披露;（7）配合专业审计公司对公司的审计工作;（8）依据相关部门上报的材料，组织办理上交金隅集团（股份）及金隅地产集团的公司费用相关事宜。
2、具体负责资产营运管理：（1）协助部门经理参与公司资产处置、股权处置的分析;（2）协助部门经理拟订重大债权债务处置方案，并组织实施。
3、具体负责财务审计：（1）协助部门经理组织审计资源实施财务日常审计和专项审计，对公司内部的资产、负债和损益、财务收支情况、资金管理等进行审计;负责完成领导交办的其他工作，做好与其他部门的配合。
财务部岗位职责及分工（三）1.参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。
财务部工作职责简单介绍10篇
财务部工作职责简单介绍10篇财务部工作职责简单介绍篇11、负责公司现金、票据及银行存款的保管;2、公司资金日报编制管理;3、各项付款单据支付，回单整理;4、资金相关审批流程处理及流程路径维护;5、对所有公司的pos机、收据管理，收款台账管理;6、公司账户开户;7、出具银行余额调节表、资金部物资盘点表等;8、门店收据管理;9、负责u8c财务系统资金板块处理;10、完成领导交代的其他工作。
财务部工作职责简单介绍篇21、负责执行公司物业的的财务制度，加强内部控制以保证遵守法律法规及集团规章制度；2、负责下属工作及人员的合理定位、分工及职责明确，审核、督促其工作；3、公司预算的制定和执行，分析实际差异以确保有效执行；4、负责公司应收账款的催收，对资金的流入流出严格把关、合理调配，争取资金的___利用率；5。
负责经营费用和对外付款的复核，尽可能降低公司的各项经营费用，保证付款的准确性、合理性，从而提高经营利润；6、及时了解和研究国家税务政策、法规和金融机构情况，并安排组织财务人员学习了解；7、准确及时提交管理报表给管理层，负责向公司管理人员提供公司内部经营情况的分析；8、与其他部门合作，加强公司固定资产的管理；9、审核外报的税务报表，规划公司税务并主导年度税务稽核。
财务部工作职责简单介绍篇31、制作总帐岗位相关凭证;审核记账凭证，据实登记各类明细账，帐帐相符，帐实相符;2、公司资料的保管;3、月底负责结转各项期间费用及损益类凭证，并据以登账;4、编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析;5、存货和物料的管理，监督库房流程和商品是否与帐存一致，及时追踪库房盘点分析及每月盘点结果装订成册;6、申报税，进行纳税预测及申报相关工作;7、固定资产、低值易耗品管理：每月核对固定资产、低值易耗品盘点情况表，是否帐实相符;8、内控流程监督控制：出纳现金、银行帐监控，对往来会计往来帐总帐监控、对费用会计核算促销费用进行监督，对出纳、往来会计、费用会计的工作负责，指出问题所在并指正，并向财务经理汇报;9、完成财务经理安排的其它工作。
集团财务部部门职责通用29篇
集团财务部部门职责通用29篇财务部门岗位职责11.负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要，及时提供资金。
2.负责建立安全奖励专用基金，及时承付安监部门提出的`安全奖励用款计划。
3.负责保证劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料等费用，并实行财务监督。
财务部有什么岗位职责21、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督；2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调；3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管；4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析；5、负责与银行、税务等部门的对外联络。
财务部岗位职责31、本科以上财务金融类专业，会计师职称，有上市公司财务运作经验；2、5年以上高新技术型IT企业财务管理工作经验，2年以上高科技企业财务总监或3年以上财务经理工作经验；3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系；5、受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训；6、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；7、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；8、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真；9、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神；10、熟悉中关村财务税收、优惠政策者优先。
企业财务部年度总结4时间如梭，转眼间又将跨过一个年度，在20__年中，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，其工作总结如下：一、日常工作1、收费。
2、依据现金收支单据编制收支日报、收入日报、收入月报及出纳帐，由会计员审核签名。
财务部岗位设置及职责
财务部岗位设置及职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务部门职能职责
财务部门职能职责财务部门岗位职责11、负责日常收支管理和核对、会计凭证、出纳、税务工作；2、成品成本核算与分析；3、认真核对并确认客户的。
每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐；4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表；5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理；6、负责工资提成的核算等；财务部的.岗位职责21、全面负责公寓项目的财务工作；2、独立完成制单、编制月报季报年报等；3、配合总部编制年度预算与执行追踪、年度月度资金计划；4、报销单据审核、日常纳税申报，沟通协调与银行、税务局等其他各部门；5、与业主方保持良好的沟通合作关系，确保财务各项工作顺畅；6、配合集团审计工作，完成上级交办的其它工作。
公司财务部职责概述31、负责组织制定企业年度财务预算，建立健全财务核算体系和内控制度，建立成本控制体系，为公司重大经营活动提供财务决策支持；2、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、财务管理流程的制定、修改、补充；3、负责拟订公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告；4、组织编写资金运用分析报告，并定期上报，合理安排资金运用，保证满足经营活动资金需求，负责资金预算的执行与监督，制定年度与月度资金计划；5、参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案并认真监督其执行。
企业财务部年度总结4站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。
在XX年做了大量细致的工作：一、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。
财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。
财务部各职员的岗位职责（五篇）
财务部各职员的岗位职责财务部长1.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。
____组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。
4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。
7.负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。
____组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。
9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。
10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。
完成总经理临时交办的工作。
财务部各职员的岗位职责（二）财务部的职员包括会计、财务分析师、出纳员和税务专员等，他们的岗位职责如下：1. 会计：- 负责处理和记录公司的财务数据，包括收入、支出和资产负债等；- 编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表；- 协助进行财务分析，提供决策支持；- 处理会计凭证，进行账务核对和调整。
2. 财务分析师：- 收集和分析财务数据，比如公司的财务报表和预算信息；- 进行财务指标分析，评估公司的财务状况和业绩；- 提供财务报告和建议，为管理层和决策者提供支持；- 参与制定和监督公司的财务计划和预算。
3. 出纳员：- 负责管理公司的现金流动，包括收款、付款和结算等；- 维护银行账户和现金余额，进行现金流预测和管理；- 处理日常的财务事务，如支付账单、报销和制作支票等；- 协助处理公司的银行和金融交易。
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一、部门职责
综述：
根据公司战略发展计划制定财务管理制度，财务规范体系，资金计划，费用控制，利润点分析，税收筹划。
细化：
1、 根据公司战略发展计划，制定集团公司财务管理制度和财务体系；
2、 根据公司战略发展计划，制定集团公司财务规范体系，严格遵循国家相关政策，法规；
3、 根据公司经营情况，要求各职能部门编写年度财务预算，并根据对应的预算，做到资金合理规划，达到公司资金有效的被使用；
4、 财务管理，控制成本费用，进行税收谋划，增加企业效益；
5、 负责资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值；
6、 加强财务核算，及时、准确、完整地记账、算账、报账；
7、 根据财务报表分析正确地反映企业财务状况和经营成果；
8、 配合集团公司各职能部门做好器械、耗材、化妆品等物资的结算、回款等工作；
9、 熟知国家相关政策为公司经营提供可靠的财务信息和经济信息；
10、 负责集团公司各职能部门财务体系规范培训（含器械设备销售人员、科室人员、我司医学部医生、项目主管、导医客服）；
11、 负责集团公司费用审核、完税等相关工作；
二、 部门架构
二级部门岗位姓名在岗情况薪资配置原则未来发展
无财务经理张军11部门1位
无财务会计无01部门多位1会计=20终端
无财务出纳刘丽丽1
三、 岗位职责
1、 财务经理
a、 负责制定公司财务制度及流程；
b、 负责集团财务部日常管理工作，定期、不定期的进行财务状况分析工作。
负责公司全面预算，资金运营；
c、 严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度；
d、 负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度；
e、 负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告，负责财务决策工作；
f、 指导和检查集团及下属公司的财务情况，综合分析集团财务情况及经营成果，编写财务状况说明书，进行财务预测；
g、 负责与银行、税务关系的协调，同时做好审核公司相关合同中相关条款；
h、 配合集团公司各职能部门做好器械、耗材、化妆品等物资的结算、回款，以及各项采购付款、费用报销、人员工资、
2、 财务会计
a、 具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行，确保各项工作正常化、规范化；
b、 协助部门经理编制本部门工作计划，认真执行财务管理、预算控制及会计核算制度；
c、 负责对器械设备销售、终端科室进行账务核对确保业绩指标导向，做好费用控制，同期
d、 负责按期（每月，每季度）填制《纳税申报表》，并向主管税务提供其他税务资料，负
e、 根据前端需求，完成增值税发票和其他发票的开具、保管，并负责客户领取增值税发票的登记工作，以及督促各项回款；
f、 负责收集、归纳、审核请款单、报销单据等各种原始凭证，负责记账凭证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制
g、 在不违反集团公司管理制度的前提，完成领导交代的其他工作，以及配合集团其他职能部门的各项工作需求；
3、 财务出纳
a、 认真执行银行结算制度和现金管理制度；
b、 认真审核付款凭证，严把发票关；
c、 及时登记《银行存款日记账》和《现金日记账》；
d、 定期编制《银行存款和现金日、周、月报表》并协助财务经理编制《资金使用计划表》、《各部门费用预算表》；
e、 协助部门经理编制《各部门费用使用情况表》、《资金使用情况统计表》等配合其他职能部门的工作需求
润点分析，税收筹划。
关政策，法规；
预算，做到资金合理规划，达到公司资金有效的被使用；
室人员、我司医学部医生、项目主管、导医客服）；
四、 绩效考核
1、 财务经理
考核项目项目说明
析工作。
负责公司全面预算，资金运营；财务分析和预测报告考核财务分析和预测报告的准确性
成本费用控制率考核集团公司成本费用控制的情况
集团资金使用率考核集团公司资金回款情况
责财务决策工作；财务体系建立利润点分析，税收筹划
及经营成果，编写财务状况说明书，进行财务预测；工作态度考核工作中的执行及配合度
以及各项采购付款、费用报销、人员工资、奖金等工作；
2、 财务会计
项工作正常化、规范化； 考核项目项目说明
计核算制度； 账务处理考核财务会计账务处理的准确性，同期做好收入和费用对比分析报告； 税务处理考核财务会计的报税及时性
他税务资料，负责报表年审、税务检查、协助工商年检等工作；收入成本分析考核财务会计收入成本分析准确性
领取增值税发票的登记工作，以及督促各项回款；工作态度考核工作中的执行及配合度
证的录入、汇总等日常账务处理工作；负责有关报表的编制及说明；
合集团其他职能部门的各项工作需求；
3、 财务出纳
考核项目项目说明
集团公司资金报表考核财务出纳资金报告数据准确性
集团公司费用报销考核财务出纳费用审核的准确性
金使用计划表》、《各部门费用预算表》；集团公司文档管理考核财务出纳合同、文件、印章保管安全性其他职能部门的工作需求工作态度考核工作中的执行及配合度
公式分值计算规则权重数据源
不准确的次数/总次数100
错误率1%，扣5分
错误率2%以上，扣10分
25%总经办
实际费用/预算费用100超额每提升1%，扣10分
降额每提升1%，加10分
25%各部门
回款金额/应收账款总额100督促收回应收账款80%，不扣分
督促收回应收账款70%，扣5分
督促收回应收账款60%，扣10分
无督促收回应收账款，扣25分
督促收回应收账款100%，加5分
20%资金报表
目标达成数/计划实际达成目标数100每提升1%，扣10分20%财务部逾期提交的报告数/总提交的报告数100每提升1%，扣10分10%总经办
公式分值计算规则权重数据源账务处理错误数量/本月账务处理总数据100每提升1%，扣10分30%财务经理逾期天数-国家规定报税日期100每延迟1天，扣10分30%财务经理财务分析准确性/总财务分析次数100每提升1%，扣10分30%财务经理逾期提交的报告数/总提交的报告数100每提升1%，扣10分10%财务经理
公式分值计算规则权重数据源不准确的次数/总次数100每错误一次，扣10分35%财务经理不准确的次数/总次数100每错误一次，扣10分35%财务经理出错次数/出错总数100每错误一次，扣10分20%财务经理逾期提交的报告数/总提交的报告数100每提升1%，扣10分10%财务经理。