公司志编纂方案
公司志的编纂方法
公司志的编纂方法路桥施工企业志编写辅导稿——公司志的编纂方法集团史志办2011年06月22日ONTENTS目录前言4一、概述的编写5“概述”的来及作用5 分子公司、部门志“概述”的主要内容7 “概述”的基本写作模式8 二、篇目的设置10横排竖写11反映时代特点12反映公司企业特点13反映专业特点14科学性14注重标题设计15篇目设计的基本方法15 三、篇目的设置19四、志书标题27标题必须简明27标题必须前后照应29标题文字须响亮31五、志书标题32 1 标题拟定的几点原则32 标题命名的体式35 六、志书资料的选用37要运用反映主体的资料37 要运用彰明因果的资料37 要运用典型资料39 要选用背景资料39 要选用比较资料40 要选用“之最”、“第一”资料40 要选用系人资料40七、修志基本叙述方法42 竖写42 述而不作44 八、志书的语言文体要求49九、公司人物志的编写54关于指导思想54 人物立传入志的原则55 人物志撰写的“四个为主”55 人物传的基本条件57 记述人物传的关键环节58 志书人物要讲究文学性60十、公司人物志的编写62 2人物志的性质62 人物志的体例63人物志的文体风格66 十一、关于以事系人68廊坊交通志办对“以事系人”见解68 陕西咸阳渭城区史志办的见解70福建泉州市鲤城区志编委谈“以事系人”71 福州市地方志编委说“以事系人”75 以事系人还须注意一些问题77 十二、志书中的数据和统计图表80十三、志表的制作与使用85标题85 表体86 表注87 计量单位87 十四、照片的选择与运用89照片的基本要求89 照片的选择90 照片的运用90 图片说明写作91 十五、修志中的重复交叉处理94十六、附录的编写97 3 前言在集团公司领导班子的关心支持下，集团史志办主编讲稿并主持开办的公司志、部室志编纂辅导班，共办了四期。
一期讲志书编写的“始末法”与“专题法”，二期讲“志书体例和横排竖写”，三期讲“志书质量和主编总纂”，四期讲“公司志的编纂方法”。
公司志编纂方案
公司志编纂方案《贵州大方发电有限公司志》(2003-2010)编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想(一)《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
(二)断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
(三)遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
(四)坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
(五)追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》(2003—2010)篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构:卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求(一)各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
(二)断限: 上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
(三)资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复;史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
公司志编撰详细模板
关于编纂《建设集团公司志》的方案为庆祝建设集团公司成立10周年，回顾建设集团公司自2001年9月成立至今，公司20年来的发展和运营历程，总结工作经验，充分展示企业形象和丰硕成果，全面反映建设儿女的时代精神风貌。
根据工作安排，公司拟将开展编纂《建设集团公司志》（以下简称《公司志》），现拟定编纂《建设集团公司志》的建议方案（初稿）如下：一、指导思想《公司志》编纂工作以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持辩证唯物主义和历史唯物主义观点，坚持实事求是、存真求实，力求思想性和科学性的统一，全面、系统、真实、科学地记述建设集团公司的历史与现状，充分反映建设集团公司成立以来所取得的发展成就和广大员工的精神风貌。
二、背景、目的和意义从2001年到2020年，是建设集团从无到有、逐步发展壮大的20周年，迫切需要通过一个载体完整记录公司成立20年来的风雨历程、发展成就和文化传承。
编纂《公司志》不仅是公司文化建设的一项重要内容，加强企业管理的一种手段，也是加强员工教育的一项基础性工作。
开展《公司志》编纂工作，就是要把城集团公司20年来取得的发展成就载入史册，填补公司史志工作的空白，全面、系统地反映公司经营、管理和发展的全过程。
《公司志》也将成为反映建设集团公司全景风貌的专业综合性、大型资料工具书，使其不仅具有资治、存史、教化、传媒的基本功能，还有着为现实服务的特点，以便前有所稽，后有所鉴，推进公司跨越式发展进程。
三、编纂体例（一）参照志书体例，并结合自身情况，选择可读性较强的体例进行编纂。
（二）本次编纂《建设集团公司志（2001-2011）》，后每5-10年可续修一次，相应称之为《建设集团公司志（2011-2020）》四、编纂机构《公司志》的编纂工作是一项追述历史时期长、内容涉及面广、十分艰巨的复杂的系统工程，为了保证编纂工作的正常运行，在质量和效率上能有大的突破，成立《建设集团公司志》编纂委员会，并设立办公室，编纂办公室成员由各职能部室中抽调并安排专人组成，另外组织委托相关专业机构和专业人员进行汇编。
编纂志书实施方案
编纂志书实施方案志书编纂是一项复杂的工作，需要系统的规划和实施方案。
为了确保志书编纂工作的顺利进行，我们制定了如下的实施方案：一、确定编纂目标和范围在开始志书编纂工作之前，首先需要明确编纂的目标和范围。
确定编纂的主题和内容范围，明确志书的定位和受众群体，为后续的工作奠定基础。
二、建立编纂团队志书编纂是一项团队工作，需要多方面的专业知识和技能。
因此，我们需要建立一个专业的编纂团队，包括主编、副主编、编委会成员、撰稿人员、校对人员等。
每个团队成员都应具备相关领域的专业知识和丰富的经验，以确保志书的质量和准确性。
三、制定编纂计划在确定了编纂团队之后，我们需要制定详细的编纂计划。
包括编写工作计划、时间安排、任务分工、进度控制等内容。
在制定计划时，需要考虑到每个环节的时间和资源投入，确保整个编纂过程有条不紊地进行。
四、收集资料和文献在开始编纂工作之前，需要进行大量的资料和文献收集工作。
这包括查阅相关书籍、期刊、报纸、文献资料，采访相关专家和学者，收集相关数据和案例等。
只有充分的资料和文献支撑，才能保证志书的内容丰富和准确。
五、撰写和编排在收集了足够的资料和文献之后，我们需要开始撰写志书的内容。
这包括对每个章节的内容进行详细的撰写和编排，确保内容的丰富性和连贯性。
同时，需要注意文字的规范和风格的统一，确保整体的质量。
六、校对和审定在完成了初稿之后，需要进行严格的校对和审定工作。
这包括对内容的准确性和逻辑性进行检查，对文字的语法和用词进行修正，确保整体的质量和准确性。
同时，需要邀请相关领域的专家和学者进行审定，确保内容的专业性和权威性。
七、出版和推广在完成了最终稿之后，我们需要进行出版和推广工作。
选择合适的出版社进行出版，同时进行相关的宣传推广工作，确保志书能够得到广泛的传播和影响。
以上就是我们制定的志书编纂实施方案。
通过系统的规划和严格的执行，我们相信志书编纂工作一定能够取得成功，为相关领域的发展和研究做出积极的贡献。
企业志编纂实施方案
企业志编纂实施方案
首先，企业志编纂实施方案的制定需要明确目标和定位。
企业志编纂的目的是
为了传承企业文化，凝聚员工向心力，因此在制定实施方案时，需要明确企业志的编纂目标和定位。
企业志应该体现企业的核心价值观和发展理念，同时要符合企业的发展战略和发展需求。
其次，企业志编纂实施方案需要建立科学的编纂机制和流程。
在实施企业志编
纂方案时，需要建立起一套科学的编纂机制和流程，明确编纂的责任部门和人员，制定详细的编纂计划和时间表，确保企业志编纂工作的顺利进行。
同时，还需要建立起一套完善的审核和审定机制，确保企业志的内容准确、权威。
另外，企业志编纂实施方案需要注重员工参与和反馈。
企业志不仅是企业领导
的思想表达，更应该是全体员工的心声和期许。
因此，在编纂企业志的过程中，需要充分调动员工的积极性，鼓励员工参与企业志的编纂工作，收集员工的意见和建议，使企业志更加贴近员工的需求和期许。
最后，企业志编纂实施方案的执行需要注重宣传和推广。
企业志的编纂工作完
成后，需要通过各种途径进行宣传和推广，让更多的员工了解企业志的内容和意义，激发员工的归属感和自豪感。
同时，还可以通过企业内刊、企业网站等渠道进行宣传，让企业志成为企业文化建设的重要组成部分。
总之，企业志编纂实施方案的制定和执行对于企业文化建设具有重要意义。
只
有制定科学的实施方案，建立完善的编纂机制，注重员工参与和反馈，以及加强宣传和推广，才能确保企业志的编纂工作取得成功，为企业的长远发展奠定坚实的文化基础。
公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》（2003-2010）编纂工作方案为做好《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限，2003年8月13日至2010年12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（2003—2010）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于2003年8月13日，下迄2010年12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容可以合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
公司志编纂实施方案
公司志编纂实施方案在公司发展的过程中，公司志的编纂是非常重要的一环。
公司志是记录公司发展历程、文化理念、价值观和发展规划的重要文献，对于公司的发展具有重要的指导意义。
因此，为了更好地编纂公司志，制定一套科学的实施方案显得尤为必要。
首先，我们需要确定公司志编纂的目标和意义。
公司志的编纂目标应当是全面、客观地记录公司的发展历程，传承和弘扬企业文化，激励员工士气，树立企业形象，为公司未来的发展提供重要的参考依据。
在这一基础上，我们需要明确公司志编纂的意义，即通过编纂公司志，可以加深员工对公司文化的认识，增强员工的归属感和认同感，提高公司的凝聚力和向心力。
其次，确定公司志编纂的范围和内容。
公司志的编纂范围应当包括公司的发展历程、重要事件、企业文化、价值观、发展规划等内容。
在编纂过程中，需要充分调动全体员工的积极性，收集各个部门的资料和信息，确保公司志的内容全面、真实、客观。
同时，还需要确定公司志的形式和载体，可以采用纸质版、电子版或者多媒体形式，以适应不同员工的阅读习惯和需求。
第三，建立公司志编纂的工作组织和领导机制。
公司志编纂工作需要成立专门的工作组织，明确工作职责和分工，落实工作任务，确保公司志编纂工作有序进行。
同时，需要明确公司志编纂工作的领导机制，确定工作的主要负责人和领导小组，确保公司志编纂工作能够得到领导的高度重视和支持。
最后，加强公司志编纂工作的宣传和推广。
公司志编纂工作完成后，需要及时对外宣传和推广，让更多的人了解公司的发展历程和文化内涵，提高公司的知名度和美誉度。
可以通过公司网站、企业微信、内部刊物等多种渠道进行宣传，吸引更多的人关注和了解公司志，为公司的发展和品牌建设提供有力支持。
总之，公司志的编纂是一项系统工程，需要全体员工的共同努力和配合。
只有通过科学的实施方案，才能确保公司志编纂工作的顺利进行，最终形成一部真实、客观、全面的公司志，为公司的长远发展提供重要的参考和支持。
企业志编写提纲
公司志编纂纲要目录一、公司发展史（简况）二、主要产品及名优特产品三、产品研发四、产品销售五、员工状况六、利用外资七、出口八、公司改革九、公司文化十、公司的核心竞争力十一、公司受奖状况十二、公司典范人物（省部以上）十三、公司现状十四、公司发展规划十五、省部以上主要领导到公司视察状况十六、公司历任主要领导人十七、公司大事记十八、公司照片公司志编写纲要一、公司发展历史：1、公司成立：初建的时间、地址、占地面积、建筑面积、设计规模,产品品种、产量、产值,销售收入、收益、税收,安排人员数目、动工时间、投产时间、总投资。
公司性质隶属主管部门。
2、公司发展，投产后，历年固定财产增添、产品品种增添、产量扩大、质量提升、效益提升等。
3、新技术改造、技术创新。
4、公司构造（部下子公司、分公司、分厂、联营公司、合资公司）5、公司历年主要经济指标（建厂至2015）公司历年主要经济指标（1949年—2015年）年份产值销售收收益税收固定财产新增固定资员工人主要产（万元）入（万元）（万元）（万元）（万元）产（万元）数（人）品产量投产当年19491950195519601965197019781980198519901995199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015注：建厂较晚的公司，从建厂之年填起。
二、主要产品及名、优、特产品1、建厂早期的产品：名称、数目、用途2、发展过程中新增产品：名称、数目、用途3、2015年主要产品名称、数目、用途4、名、优、特产品名称、数目、用途、质量等级（省优、部优、国家名牌）获取质量奖的时间，授与单位。
三、产品研发1、公司研发人员数目、占员工比率，构造（各种职称人员数目）2、研发经费占销售收入比率3、研发新产品的名称、获取哪一级奖赏4、公司有哪些专利和科技成就5、研发机构与高校，科研单位大公司有何协作关系6、获取各级科技奖的人员名单7、公司将来的研发方向四、产品销售（2015年）1、销售队伍的数目、占员工比率、人员构造（文化程度）2、国内外销售网点的散布布局、数目、人数3、销售广告：方式—电视、报纸、杂志、网络级别—国家、省、市、县花费数目：占销售收入比率4、市场据有率：(市内、省内、国内)五、员工状况1、员工数目与构造（2015年）总数生产技术销售管理外聘勤杂暂时工工人人员人员人员人员人员人数（人）占比率（%）2、公司员工文化程度（2015年）初中初中高中中专大专本科硕士博士以下人数（人）占比率（%）3、技术人员数目与构造（2015年）总数高级职称中级职称初级职称工人技师不决职称人数（人）占比率（%）4、员工培训（2015年）共计内部外面技校同行高校外国研修培训培训培训深造人数（人）六、利用外资（1978—2015年）次数时间数目外资国家外方占股合资销售收利税就业人（万美元）或地域份（%）产品入（万元）（万元）员（人）七、出口（2015年）产品名称数目出口额（万美元）出口国家或地域八、公司改革（简述）1、扩权让利状况（公司自主权、利改税、厂长负责制）2、担当经营责任制、履行状况3、变换经营体制状况4、三项制度改革状况（产权制度、用人制度、经营制度）5、现代公司制度成立状况九、公司文化1、公司文化的核心内容2、公司经营理念、价值观、公司主旨、战略思想3、公司管理模式4、公司激励体制5、公司的各项规章制度6、厂容厂貌、精神文明十、公司的核心竞争力1、人材2、技术3、产品4、市场5、领导十一、公司的受奖状况1、时间、地址、内容2、颁奖单位十二、公司典范人物（省部以上奖赏）姓名、性别、获奖名称、授与单位和时间十三、公司现状：1、2015年主要经济效益指标表2：2015年公司主要经济指标（一）项产值主营业主营业收益应交增主营业资本周收入利销售率目（万元）务收入务成本（万元）值税务税金转次数润率（%）（万元）（万元）（万元）（万元）（次/年）（%）数量表3：2015年公司主要经济指标（二）项目财产流动固定资累计欠债合流资全部者财产负财产贡共计财产产原值折旧计（万元）欠债权益债率献率（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（万元）（%）（%）数目2、公司的主要装备机械化、电气化、现代化、智能化水平及特点。
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公司志编纂方案
《贵州大方发电有限公司志》（ - ）
编纂工作方案
为做好《贵州大方发电有限公司志》（—）的编纂工作，根据《关于编撰贵州大方发电有限公司志的通知》要求，拟定本方案。
一、指导思想
（一）《贵州大方发电有限公司志》以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点、方法，记述贵州大方发电有限公司发展历史和现状。
（二）断限， 8月13日至 12月31日，包括大事记。
（三）遵循实事求是的原则，客观反映我公司发展历程以及取得的巨大成就，以生产发展为主线，按门类书写公司建设发展的光辉足迹和取得的辉煌成就。
（四）坚持继承与创新的统一。
解放思想、转变观念，积极发动，有序组织。
采取集中调研学习、交流，注重编著质量，突出真实、连续、干练，力求大事突出、要事不漏。
细化编撰组织体系，贯穿“横写门类，纵写历史”，各部门积极组织撰稿，完成部门志的编辑、并提供相关原始材料长编。
（五）追逐精品意识，坚持质量第一，努力使志书达到全面性、准确性、真实性的有机统一。
二、编纂任务
各有关部门按照《贵州大方发电有限公司志》（—）篇目及分工表，承担部门编纂任务。
初步估计规模为30万字左右，选用照片200幅左右，以大16开版本公开出版。
内容涉及工程建设、生产管理、经营管理、精神文明建设，共四个篇目。
总体结构：卷首、专志、附录。
卷首设图片、序，凡例。
附录设人物录、荣誉谱。
三、编撰要求
（一）各编撰部门以《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工为标准，统一按照篇目章节及内容标题命名，以便统一汇编。
（二）断限：上限一般起于 8月13日，下迄 12月31日。
个别可适当上溯或下延。
（三）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容能够合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
能够事物发生、发展、演变的过程。
体裁：采用述、记、志、传、图、表、录等体裁，以志体为主，重视增加图、表的使用数量。
（四）文体文格，行文一律采用规范的记述性语体文，不加评论，寓观点于记述之中。
人名直接写全名，必要时加上职称，如：“总经理×××说…”，称谓要求第三人称，不使用第一人称，如：“我部门…”，应写为“该部门…”，行文力求准确、严谨、朴实，语言精炼、流畅，逻辑严密，注意增加可读性。
标点符号、简化字、计量单位的使用，称谓、纪年、注释、数据、
引文等编写规范均按国家技术监督局1995年12月13日《关于出版物上数字用法的规定》、1996年6月1日发布的《标点符号用法》；计量单位，执行国务院 3月15日《关于在中国统一实行法定计量单位的命令》。
（五）各部门在编撰工作中遇到问题时，应及时向编撰办汇报请示。
（六）编撰人员要严格执行有关保密规定，妥善保存在编纂过程中收集形成的材料，并遵守调阅制度。
（七）全体编纂人员要发扬实事求是、艰苦奋斗、通力合作的工作作风，确保志书编撰任务完成。
四、质量要求
（一）资料翔实内容要全面系统，相关部分的内容能够合理交换，但避免重复；史实数据准确，无虚假成分，不夸张溢美，杜绝空话套话。
（二）体例严谨要符合科学分类原理，分类合理，归属得当，层次清楚，排列有序，详略适宜，横不缺主项、纵不断主线，符合“志”体例的统一要求。
（三）文辞规范要文风朴实，用语准确、规范，行文简洁、流畅。
（四）校核准确，纠正讹误，消灭差错。
五、组织领导
（一）《公司志》编撰筹备工作委员会，负责领导和协调工作。
编纂工作实行总编负责，对全志的编纂工作全面负责。
（二）各承编部门，要按照《公司志》编撰筹备工作委员会要求，按规定时间和质量标准完成编志任务。
（三）各承编部门根据编撰任务大小成立部门编委会或编写领导小组，由部门负责人牵头，指定一名联络员专门负责部门志编写，并提供相关支撑材料，负责组织部门志稿的编写和初审。
（四）公司志编撰办公室对各部门编志工作联络，具体指导各承编部门的编写人员开展工作，定期召集相关编辑联络员汇报编辑进展情况，共同协商解决编辑中遇到的问题。
六、编撰工作计划安排
各承编部门要认真做好前期准备工作，细化分解部门编撰任务，严格工作程序，认真编稿、审稿，确保志书初稿质量。
（一）第一阶段：
启动阶段，计划时间： 4月6日-4月15日
1、召开编制启动会议。
征求各部门编撰负责人（联络员）意见，落实分工。
联络员专门负责“部门志”编写工作，并向公司志编撰办公室提供相关资料。
2、开展编撰前期交流学习，组织各部门编撰人员学习、交流编撰方法，收集借鉴资料，掌握撰稿编辑基本要求。
（二）第二阶段
各部门按照《贵州大方发电有限公司志》篇目及分工，收集、整理原始资料，部门编撰相关初稿，并组织审查后提交公司志编撰办。
1、 4月15日-5月30日，资料收集。
各部门全方位收集资料，各承编部门采取阅档、调查、访问等多种方式，多渠道收集文字、统计、图片、音像等发展历程资料，广泛进行征集知情人提供的重要事、重大事资料。
（资料收集途径：包括报纸、期刊、档案、文件、工作总结、技术资料、会议纪要、图书、图书集、口碑、音像、调查报告等）
2、 5月30日-6月20日，资料整理、补充收集。
各承编部门在广泛收集（征集）资料的基础上，按照《公司志》（－）篇目设置及分工，对资料进行分类整理，形成一个汇编资料长编（原始资料汇编），完成资料合理分类，增补相关资料。
3、 6月20日-8月10日，在收集长编资料的基础上，纂写部门志初稿。
力求总揽全局，联结上下，剔除重复，核准观点。
4、 8月10日-9月10日，部门志稿评议审查，资料初稿形成后，承编部门应组织评议会，请有关领导、专业技术人员、修志人员对资料初稿进行评议审查，广泛吸收各方面的合理意见和建议。
各承编部门的领导应对资料初稿进行包括保密内容在内的综合审查，审查后的资料初稿和资料，提交公司志编纂办公室验收。
注：各部门能够灵活掌握调整各阶段任务，能够采取边收集边编写方式，但本阶段任务完成时间，原则上，只许提前，不得推后。
各编撰负责人（联络员）随时向公司编撰办汇报进展情况。
（三）第三阶段
收集部门志稿整理，完成整体汇编。
计划时间 9月10日至12月30日
1、公司志编撰办公室在各承编部门提供的资料初稿和长编资料的基础上编辑、总纂《公司志》（ - ）稿。
调理章节，理顺门类，统一文风，完成《公司志》总纂雏形。
2、审查验收，志稿总纂完成后，公司志编纂委员会组织组织力量对志书进行终审；提交公司审查批准。
（四）第四阶段修订审查、直至出版。
公司志总纂成形后，提请《公司志》编撰筹备工作委员会审查。