养老保险年度工作小结
养老保险年终工作总结范文8篇
养老保险年终工作总结范文8篇篇1一、工作总结在过去的一年中，养老保险工作在各级领导的关怀与支持下，取得了显著的成绩。
下面，我将从三个方面对过去一年的养老保险工作进行总结。
（一）养老保险政策宣传与推广在过去的一年中，我们积极宣传和推广养老保险政策，取得了显著的效果。
我们通过举办养老保险政策宣讲会、发放宣传资料、制作宣传视频等多种形式，广泛宣传养老保险政策，让广大群众了解养老保险的重要性，提高他们的参保意识。
同时，我们还积极推广养老保险APP、网上服务平台等便捷的参保方式，方便群众随时随地办理养老保险业务。
（二）养老保险参保工作在过去的一年中，我们积极推进养老保险参保工作，取得了显著的成果。
我们通过加强与各单位的合作，不断扩大养老保险的覆盖范围，提高参保率。
同时，我们还加强了养老保险费的征收工作，确保养老保险基金的稳定运行。
在参保过程中，我们还积极为群众提供咨询和服务，解答他们在参保过程中的疑问和困难。
（三）养老保险待遇支付工作在过去的一年中，我们严格按规定程序和标准，及时、足额地支付了养老保险待遇。
我们加强了与各单位的沟通与协调，确保了养老保险待遇支付的顺利进行。
同时，我们还积极为退休人员提供服务，帮助他们解决生活中的困难和问题。
二、存在的问题和不足在取得显著成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
一是养老保险政策宣传还不够广泛深入，部分群众对养老保险政策了解不够全面；二是养老保险参保工作还需进一步加强，特别是非公有制经济组织和小微企业的参保工作；三是养老保险待遇支付工作还需进一步规范和完善，确保待遇支付的公平性和可持续性。
三、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进和完善：一是继续加强养老保险政策宣传和推广工作，提高群众对养老保险政策的知晓率和参保意识；二是积极推进非公有制经济组织和小微企业的养老保险参保工作，扩大养老保险覆盖范围；三是规范和完善养老保险待遇支付工作，确保待遇支付的公平性和可持续性。
养老保险工作年终总结范文5篇
养老保险工作年终总结范文5篇篇1一、背景在过去的一年中，我作为养老保险工作的负责人，致力于提高养老保险的覆盖率、优化服务质量和加强风险管理。
通过全体员工的共同努力，我们取得了一系列显著的成绩。
以下是本年度养老保险工作的总结。
二、工作成果1. 养老保险覆盖率显著提升本年度，我们积极推进养老保险普及工作，加强与各企业的沟通与合作，使得养老保险的覆盖率得到显著提升。
通过宣传、培训和优惠政策等措施，吸引了更多企业和个人参与养老保险，参保人数较去年同期增长了XX%。
2. 服务质量不断优化我们始终坚持以服务为宗旨，通过优化服务流程、提高服务效率，为参保单位和个人提供更加便捷、高效的服务。
我们建立了完善的客户服务体系，及时解答参保单位和个人的疑问，处理各类业务问题。
同时，我们还加强了与金融机构的合作，实现了养老保险业务的线上办理，大大提高了服务质量和效率。
3. 风险管理得到加强我们始终把风险管理作为工作的重中之重，通过完善风险管理制度、加强风险排查和评估，有效降低了养老保险工作的风险。
我们对养老保险基金的投资运营进行了严格监管，确保了基金的安全和稳定。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，防止信息泄露和滥用。
三、工作措施1. 加强宣传和培训我们通过多种渠道宣传养老保险的重要性和优惠政策，提高企业和个人的参保意识。
同时，我们还组织了一系列培训课程，提高员工对养老保险业务的认识和操作技能。
2. 优化服务流程和提高效率我们积极推行“互联网+养老保险”模式，实现养老保险业务的线上办理。
同时，我们还对服务流程进行了全面优化，简化了手续，提高了服务效率。
3. 加强风险管理和监管我们完善了风险管理制度，加强风险排查和评估，对养老保险基金的投资运营进行了严格监管。
同时，我们还加强了对参保单位的信息管理，确保信息的安全和准确。
四、存在问题及改进措施1. 养老保险覆盖率仍需进一步提高虽然本年度养老保险覆盖率得到了显著提升，但仍有一部分企业和个人未参保。
2024年养老保险年度工作小结(三篇)
2024年养老保险年度工作小结____年养老保险年度工作小结一、综述____年是我国养老保险制度改革的重要一年，各级政府和相关部门认真贯彻落实国家相关政策，扎实推进养老保险工作。
全年共有亿元的养老保险金发放给符合条件的退休人员。
同时，通过不断提高养老保险制度的覆盖范围和标准，保障了老年人的基本生活需求，提高了社会保障的公平性和可持续性。
二、政策与法规的改革和完善____年，我们积极推进养老保险制度改革，切实完善相关政策和法规。
重点工作如下：1. 加大对养老保险基金的投入力度，确保基金的安全性和稳定性。
加强对养老保险基金的投资管理，积极探索多元化的投资方式。
同时，建立健全养老金定期调整机制，根据经济发展和物价水平的变化，适时进行养老金的调整，确保退休人员的权益。
2. 完善养老保险个人账户管理机制。
加强对个人账户的管理和监督，确保个人账户资金的安全性和有效性。
同时，推进养老保险信息化建设，提高个人账户管理的效率和便利性。
3. 改革养老保险制度，提高制度的覆盖范围和标准。
加大政府对农村养老保险的补贴力度，进一步扩大农村养老保险的覆盖范围。
同时，提高城镇职工养老保险的待遇水平，逐步缩小城乡养老保险待遇差距。
三、养老金的发放和管理____年，我们将养老金的发放和管理工作作为重点，确保退休人员按时获得应有的养老金待遇。
1. 加强养老金的审核和核定工作。
严格按照规定程序，对符合条件的退休人员进行审核和核定，确保养老金发放的准确性和合法性。
2. 完善养老金发放的机制和流程。
采取多种方式，提高养老金发放的效率和准确性。
积极推进养老金电子化发放工作，逐步取消纸质养老金发放，提高发放效率和便利性。
3. 健全养老金管理的监督机制。
加强对养老金管理的监督和检查，及时发现和解决问题。
同时，建立健全养老金追索制度，严厉打击养老金违规使用和挪用行为。
四、宣传和培训工作____年，我们注重加强养老保险知识的宣传和培训工作，提高公众的养老保险意识和参保率。
养老保险工作总结【十二篇】
养老保险工作总结【十二篇】第一篇：养老保险工作总结养老保险是重要的社会保险体系之一，在建设社会主义市场经济下，加强养老保险工作并且把它完善起来具有重要的意义。
在过去的一年中，我们积极推进养老保险工作，取得了一定的成绩。
但是在实践中也发现了许多问题和不足。
所以，我们应该深入总结养老保险工作，增强工作经验，发挥工作优势，提高工作质量。
第二篇：养老保险工作的现状在进行养老保险工作的过程中，我们发现养老保险工作存在许多问题和现状。
其中最主要的问题是政策规定不够明晰，导致实际工作的执行难度较大。
另外，由于养老保险基金的缴纳和使用不规范，甚至有部分养老基金遭到挪用。
同时，还存在一些地方政府职能分离等制度性问题造成管理难度大，甚至出现养老保险分散和递交等问题。
这些问题对于我们的养老保险工作造成了很大的困扰。
第三篇：养老保险工作的成绩在过去的一年中，我们在养老保险工作中取得了不少成绩。
首先是相关部门流程和政策进行了优化和完善，养老保险的管理变得更加规范和清晰，同时提高了领取标准和优惠政策，减轻了农民工和养老人员的负担。
其次是养老保险的基金管理不断走向规范化，对于养老基金的监督和管理力度加大，避免出现浪费和挪用的情况。
另外，我们加强基层养老服务机构建设和普及推广养老知识，提高了社会公共服务的水平和质量。
第四篇：养老保险工作的经验在养老保险工作中，我们积累了许多有价值的经验。
首先是要加大管理力度，强化监管，提升养老基金管理水平。
其次是要加强政策宣传，并与各级政府部门加强合作与协调。
倡导社会各界关注养老保险问题，建设社会共治体系，增强公民意识，提高公民参与热情。
另外，我们需要积极探索多种养老服务模式，完善基层养老服务网络，创新基层养老服务模式，提高社会服务质量和共享水平。
第五篇：养老保险工作的问题在开展养老保险工作的过程中，我们也遇到了许多问题。
其中最大的问题是缺乏社会保障预算和资金的保障，造成实际配比资金短缺。
另外，对于养老基金的管理存在着很多缺陷，包括监管措施不力、不规范、存在利益输送等问题。
养老保险工作小结及自我评价7篇
养老保险工作小结及自我评价7篇第1篇示例：养老保险工作小结及自我评价近年来，我一直在养老保险领域工作，通过不断的学习和实践，我对这一领域有了更深入的了解。
在这段时间里，我积累了一定的经验和成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我对我的工作进行小结，并对自己的表现进行评价和反思。
一、工作小结1. 在养老保险的工作中，我主要负责处理参保人员的信息登记、缴费记录核对、待遇计算等日常工作。
通过不断的学习和实践，我逐渐熟悉了各种业务流程和规定，能够独立处理大部分问题。
2. 在处理参保人员的问题时，我注重沟通和耐心，尽力解决他们的困惑和疑问。
通过对话和解释，我成功帮助了许多参保人员解决了问题，得到了他们的认可和好评。
3. 在工作中，我也注意积累案例和经验，不断总结和反思自己的工作方法和效率。
在实践中，我逐渐形成了一套自己的处理问题的方法和思路，提高了我的工作效率和质量。
二、自我评价1. 优点：我认真负责、勤奋好学、善于沟通。
在工作中，我能够主动沟通协调，为参保人员提供专业的服务和帮助。
我对养老保险的法规和制度有一定的了解，能够熟练处理各种常见问题。
2. 不足：我在工作中还存在一些问题，比如处理问题的速度有待提高，有时候处理问题比较繁琐，给参保人员带来一定的困难。
我也需要更加深入地了解养老保险的政策和制度，不断提高自己的专业水平和能力。
3. 改进：为了提高自己的工作效率和质量，我计划进一步学习和研究养老保险的相关知识，不断提升自己的专业能力。
我也会加强团队合作和交流，积极与同事分享经验和技巧，共同进步。
养老保险工作是一项负责而重要的工作，我将继续努力学习和提高自己的能力，为参保人员提供更好的服务和帮助。
希望通过自己的努力和实践，取得更大的成绩和进步，为养老保险事业贡献自己的一份力量。
【字数：430】第2篇示例：养老保险工作小结及自我评价在养老保险工作中，我首先要做的是深入了解政策法规，掌握相关知识。
只有在理论基础扎实的情况下，才能更好地开展工作。
养老保险年度个人工作总结范文7篇
养老保险年度个人工作总结范文7篇第1篇示例：养老保险是一项在我国十分重要的社会保障制度，是保障现役职工在年老退休后能够享受到基本生活保障的一项制度。
我公司一直致力于为员工提供更好的养老保险服务，确保他们在退休后生活无忧。
在此，我根据本年度的工作情况，做出如下个人总结：一、提升员工参保率本年度，我公司开展了多轮的养老保险宣传活动，提高了员工对养老保险的认知度和重要性。
通过组织讲座、发放宣传资料等途径，有效提升了员工参保率，确保了每位员工都能够享受到养老保险的权益。
二、加强参保资料管理为了提高养老保险工作效率，我主动向各部门倡议，加强参保资料的管理和整理工作。
建立了员工档案和保险资料的电子化管理系统，确保了资料的准确性和及时性。
我还对员工进行培训，加强他们对养老保险相关政策的了解，提高了工作的效率和准确性。
三、及时处理参保问题在日常工作中，我积极关注员工提出的养老保险问题，并及时进行处理。
对于参保流程、待遇申领等方面的问题，我总是能够予以及时解答和协助，帮助员工顺利解决问题，确保他们能够及时享受到养老保险待遇。
四、加强养老保险政策宣传作为公司养老保险管理的负责人，我始终坚持认为政策宣传工作至关重要。
我定期向公司员工宣传养老保险政策，让他们了解到各项政策的具体内容和适用条件，确保他们在享受养老保险待遇时能够按照政策规定享受到应有的权益。
五、做好养老保险工作总结在本年度工作结束之际，我对公司养老保险工作作出了综合总结和评估，并提出了下一年度工作的改进和提升方向。
我希望在未来的工作中，能够进一步提升员工养老保险参保率，做好参保资料管理，及时解决参保问题，加强政策宣传工作，为员工提供更加优质的养老保险服务。
本年度我在养老保险管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
我会以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，努力提升自己的管理水平，为公司员工提供更好的养老保险服务。
相信通过不懈努力，我能够在未来的工作中取得更加辉煌的成绩！【2000字】第2篇示例：养老保险年度个人工作总结随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，养老保险工作显得尤为重要。
2024年养老保险年度工作小结(三篇)
2024年养老保险年度工作小结2024年是我国养老保险制度发展的关键一年，也是养老保险工作的全面推进之年。
经过一年的稳步推进，养老保险制度在政策改革、基金运营、参保范围扩大等方面都取得了积极的进展。
以下是对2024年养老保险年度工作的____字小结。
一、政策改革方面2024年，我们养老保险制度在政策改革方面取得了一系列重要成果。
首先，养老保险的基础养老金标准进行了适度上调，提高了退休人员的养老待遇，增加了退休人员的收入。
其次，调整了养老保险的缴费比例和缴费基数，降低了企业和个人的缴费负担，促进了就业稳定和人力资源的合理配置。
第三，进一步完善了养老保险的相关政策，加强了养老保险的管理和监督，提高了保险制度的公平性和可持续性。
二、基金运营方面2024年，养老保险基金的运营工作也取得了显著的进展。
一方面，我们进一步加强了养老保险基金的投资管理，提高了基金的盈利能力和风险抵御能力。
通过优化投资结构，增加投资收益，养老保险基金的运营状况得到了显著改善。
另一方面，我们加强了养老保险基金的监管和审计，确保了基金的安全性和稳定性。
通过加强对基金的监督和审计，防止了基金的滥用和损失，保障了养老保险基金的安全，维护了参保人员的合法权益。
三、参保范围扩大方面2024年，我们进一步扩大了养老保险的参保范围。
一方面，我们推动了农村养老保险的全面推行，使更多的农村居民可以享受到养老保险的待遇，解决了农村老年人的养老问题。
另一方面，我们扩大了养老保险的参保对象，包括城市居民、农村居民、企业职工、个体工商户等，使更多的人群可以参与到养老保险制度中，共同分享养老保险的福利。
四、信息化建设方面2024年，我们养老保险制度在信息化建设方面取得了重要进展。
一方面，我们加强了养老保险的信息化管理，推动了养老保险的数字化、网络化、智能化。
通过建立养老保险信息管理系统，实现了信息的在线管理和共享，提高了工作效率和数据的准确性。
另一方面，我们加强了养老保险的信息安全保护，保障了个人信息的安全性和私密性，增强了参保人员对养老保险制度的信任和支持。
养老保险年度个人工作总结范文5篇
养老保险年度个人工作总结范文5篇篇1在过去的一年里，我在养老保险领域工作，积累了丰富的经验和专业知识。
本文将对我过去一年的工作进行全面总结，包括工作职责、工作成绩、遇到的问题及解决方案、心得体会以及未来的工作计划。
一、工作职责作为养老保险领域的从业者，我的主要工作职责包括：1. 养老保险产品的推广与销售，开发新客户并维护老客户的关系。
2. 根据市场需求，设计和调整养老保险产品，以满足不同客户的需求。
3. 制定并执行养老保险销售策略，确保完成公司的销售目标。
4. 收集并分析市场信息，为公司决策提供支持。
二、工作成绩在过去一年中，我取得了以下工作成绩：1. 成功推广了多款养老保险产品，实现了销售额的稳步增长。
2. 通过市场调研，设计出符合客户需求的新保险产品，提高了客户满意度。
3. 制定了有效的销售策略，帮助公司完成了年度销售目标。
4. 收集并分析了大量市场信息，为公司决策提供了有力支持。
三、遇到的问题及解决方案在工作中，我也遇到了一些问题，但通过积极寻找解决方案，最终都取得了满意的结果。
例如：1. 养老保险产品销售难度较大，通过加强市场推广和客户沟通，成功提高了销售额。
2. 部分客户对养老保险产品存在疑虑，通过详细解释产品特点和优势，消除了客户的顾虑。
3. 在产品设计过程中，充分考虑市场需求和客户反馈，确保产品符合客户需求。
四、心得体会通过一年的工作实践，我深刻认识到：1. 养老保险产品的发展趋势是不断创新和个性化定制，只有不断学习和提高自身专业素养，才能跟上市场的发展步伐。
2. 客户需求是推动产品改进和优化的关键因素，要始终关注客户需求的变化，并及时调整产品策略。
3. 团队合作是取得成功的关键，要积极与同事沟通交流，共同解决问题，实现团队目标。
五、未来的工作计划在未来的工作中，我计划从以下几个方面入手：1. 继续加强学习，提高自身专业素养，特别是对养老保险产品的创新和个性化定制方面进行深入研究。
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养老保险年度工作小结今年以来，我市的养老保险工作在各级领导的正确指导下，以改革、稳定、发展为大局，认真抓好有关文件精神的贯彻落实，在实际工作中突出抓重点、攻难点，进一步深化养老保险制度改革，不断加强干部职工的精神文明建设，提高自身素质，自觉树立全心全意为人民服务的思想。
经过全体工作人员的共同努力，我市的养老保险工作取得了一定成绩，为促进我市的经济发展和维护社会稳定发挥了积极作用。
一、工作开展情况(一)确保了企业离退休人员基本养老金的按时足额发放截止5月底，全市共为6063xxxx离退休人员发放离退休费1714xxxx元，发放率和社会化发放率均为10xxxx。
其中市直有离退休人员2765xxxx，发放823xxxx元。
当期没有出现新的拖欠。
今年以来我们紧紧围绕保发放工作，一是继续强化工作责任制，始终将确保发放作为工作的根本目标紧抓不放，使保发放始终得到高度重视。
二是进一步完善了资金调度办法，合理使用中央财政补贴，强化了资金的预算管理，有效缓解了各县(市、区)的资金压力，为资金筹措到位打下了基础。
三是坚持并完善养老金发放监控制度，实行养老金发放情况按月内部通报和向社会公布制度，按照要求统计发放情况并认真核实数据，及时提供给劳动保障部门，定期向社会公布各县(市、区)确保发放落实情况，接受群众监督。
四是是加大了监督检查力度。
今年6月份，我市围绕规范统筹项目、巩固社会化发放、切实做到足额支付对各县(市、区)进行了检查督促，并通过对群众来信来访实行重点督办，力求消除工作死角，实现了全市当期无拖欠。
(二)养老保险费征缴工作得到进一步加强。
1、加强领导，强化征缴力量。
处领导先后多次召开会议，对征缴工作进行部署，及时解决工作中存在的问题，使征缴工作得到组织保证。
同时单位抽调专车，积极下企业、跑银行催缴养老保险费。
由于领导的重视，全处自上而下层层联动，形成了大家都来关心基金征缴的可喜局面。
通过努力，大部分企业法人代表对养老保险工作也非常重视，想方设法缴纳养老保险费，以实际行动维护了广大职工的切身利益。
2、加大清欠力度。
今年年初我们就对对清欠工作进行了部署，研究制订一些了具体措施，如签订还款协议、对欠费大户进行通报、商讨资产抵押等，并且进行了落实，有重点、有目的对欠费大户企业进行了专门走访，与法人代表进行面对面磋商，督促其缴纳养老保险费。
通过努力，上半年全市已清欠296xxxx元。
3、抓目标管理，形成有效的内部竞争激励机制。
为积极调动大家工作积极性，我们把全年养老保险扩面征缴任务分解到月，细化到征缴科室，落实到人头，逐月考核评比。
此举不仅使征缴科室职责更明晰，同时也增加了征缴科室人员的责任感，调动了工作主动性，还形成了科室之间的比、学、赶、超新局面4、建立信息通报制度。
对于欠费10xxxx元以上企业进行重点监控，并逐月将其清欠情况向四大班子领导、各职能部门和主管局(委)进行通报，便于各级领导决策，及时和各部门沟通并加强配合，制订下一步工作计划，形成清欠合力。
5、加大行政执法力度。
严格按照《社会保险费征缴暂行条例》和《河南省劳动保障监察条例》等有关规定，配合劳动监察部门对恶意拖欠社会保险费的单位加大行政执法力度，在已送达限期整改指令书的基础上，依照法律程序强制收缴。
6、做好收入申报工作，确保基金应收尽收。
根据年初工作安排，市保险处于3月开始开展了市直参保企业20xx年度社会保险缴费基数申报工作，并以此切入点，全面检查参保单位执行政策情况，对违规企业实施重点稽核。
由于措施得力，征缴工作取得了一定成效。
今年我市的确保完成基金数为2850xxxx元，全市上半年实征养老保险费1348xxxx元，完成目标任务的47.xxxx。
(三)扩面工作取得一定进展。
今年扩面工作的重点是新开办企业、私营个体企业和各种性质的临时用工，职工构成情况复杂，人员流动性大，企业缺乏参保的自愿性，针对这种这种状况，市保险处采取有效措施，一手抓扩面，一手抓养老保险关系接续，全面促进了扩面工作的开展。
1、加强宣传教育，强化维权意识。
为使参保单位和人员对社会保险政策有更深的了解，我们采取多种形式进行社会保险政策法规宣传，不断提高员工的社会保险意识，树立参保是维护劳动者权益的观念，增强企业、职工的参保积极性。
2、创新工作机制，对参保单位实行上门服务。
服务质量的好坏将直接影响到扩面工作的开展，为此我们转变工作作风，改变工作方式，积极实行上门服务，宣传养老保险政策法规。
3、积极做好因破产、经济性裁员等企业分流职工的养老保险续续接工作。
对于失业人员、出再就业中心等接续养老保险关系人员，落实了"告知"制度，下发了《职工养老保险关系接续卡》，千方百计做好下岗、失业职工养老保险关系的接续、转移工作，通过政策引导，增强职工参保的自觉性，保持职工参保的连续性。
上半年，全市续保人数达1643(其中市直41xxxx)。
4、采取有力措施，严格依法办事。
1-6月，我们共向3xxxx 企业下达了《办理社会保险手续通知书》，对于拒不参保企业，配合劳动监察支队坚决予以行政处罚，确实有效地利用和发挥现有法规的效能。
截止5月底，全市新扩参保职工457xxxx，完成目标任务(860xxxx)的53.xxxx。
其中市直新扩167xxxx，完成目标任务(355xxxx)的47.xxxx。
(四)企业退休人员社会化管理工作。
我市社会化管理服务工作开展以来，各级养老保险经办机构在社会化管理服务工作条件还不完善的情况下，克服种种困难，逐步落实各项目标任务，不断规范管理，拓宽服务内容，社会化管理服务工作取得了明显成效。
为进一步推动和规范企业退休人员社会化管理服务工作，根据豫劳社险金函[2005]16号文件精神，我市养老保险经办机构成立了检查评估领导小组，通过实地检查、座谈、查看工作方案、制度及相关台帐等方式，于20xx年6月6日至6月14日对所属xxxx 县(市、区)的社会化管理服务工作进行了检查评估。
1、建立健全各项规章制度，完善工作条件。
我市于20xx 年底出台了《关于积极推进我市企业退休人员社会化管理服务工作的实施意见》，对社会化管理服务工作进行了规划部署，对落实街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建设条件、管理服务内容和标准提出了明确要求。
许昌县、襄城县根据本县实际也相继出台了实施意见。
许昌县、魏都区、禹州市街道(乡镇)、社区劳动保障工作平台建立了岗位职责、考核制度、统计报告制度、工作流程等相关制度和规定。
同时工作条件进一步完善。
全市各县(市、区)劳动保障部门共有63街道(乡镇)成立了劳动保障工作机构，配备了专职人员25xxxx。
其中，魏都区xxxx街道劳动保障所有xxxx建立了宽敞的服务大厅，另外xxxx街道服务大厅正在筹建之中。
全市已成立劳动保障工作机构和平台的6xxxx街道(乡镇)、4xxxx社区全部配备了计算机，实现了微机管理，养老保险经办机构通过拷盘的方式与街道(乡镇)、社区和企业退管组织实现了资源共享。
2、管理服务内容不断拓宽。
首先，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡)。
全市各级养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区、企业退管组织按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的数据项目，建立并逐步完善了企业退休人员基本信息库(卡)，并登录了微机。
截至5月底，共填写《许昌市企业退休人员社会化管理服务登记表》53350份。
第二，发放了企业退休人员社会化管理服务联系卡。
为了便于街道(乡镇)、社区开展服务，我市养老保险经办机构按照劳社险中心函[2003]37号文件规定的服务项目统一印制了企业退休人员社会化管理服务联系卡，分发到各县(市、区)。
截至5月底，已向退休人员发放联系卡6020张，受到了退休人员的普遍欢迎。
第三，定期开展了养老金领取资格认证工作。
各县(市、区)实际情况采取了不尽相同的认证方式，如禹州市采取指纹鉴定系统开展认证，许昌县采取了数码认证，长葛市采取了电子扫描认证，其他县(市、区)采取了照相制卡等认证方式。
各县(市、区)养老保险经办机构、街道(乡镇)、社区积极协助其他地区社保机构进行认证，能够做到主动上门认证，共备案协助认证记录36xxxx次。
3、因地制宜地开展其他服务活动。
由于经济条件不同，基础设施建设情况也相应差别，全市各级社保机构根据自身实际情况，积极开展其他服务活动，努力拓展服务内容。
通过设立政策宣传栏、发放宣传单等方式进行宣传。
许昌县下发了专门文件接收退休人员人事档案，建立了标准的档案室，微机排列，专人负责，目前已接收档案2591份，并为退休人员建立了健康档案。
魏都区和许昌县建立了高龄和特困人员服务台帐，成立了退休人员互助组织，如夕阳红协会、781协会等。
襄城县按行业定期组织党员开展活动并进行政治学习。
到5月底，全市纳入社会化管理的企业退休人员达到5335xxxx，社会化管理率9xxxx，完成全年目标任务的9xxxx;纳入社区管理3736xxxx，社区管理率6xxxx,完成全年目标任务的9xxxx。
(五)做好了市级统筹前期准备工作。
根据省政府的工作部署，我市已于6月22日下发了《关于印发企业职工基本养老保险市级统筹施行意见》，7月1日起，市级统筹工作将正式启动。
实行市级统筹是一项复杂的系统工程，涉及到社会稳定和各方面利益调整。
对此我们高度重视，认真组织测算、调研等工作，采取多种措施做好前期准备工作，确保市级统筹工作顺利进行。
一是完善县(市、区)养老保险基础数据库。
针对县(市、区)基础管理工作较为薄弱的情况，我们一方面规范业务管理，另一方面重点开展县(市、区)基础数据库的健全完善工作，确保有关业务和数据能快速、准确移交。
二是制订了相关草案。
依据市级统筹“五统一”原则，结合我市实际，我们制订了有关市级统筹的配套文件草案：《基本养老保险基金财务管理规定》、《养老保险业务操作规范》、《基本养老保险基金会计管理规定》、《关于许昌市养老保险经办机构设置等有关问题的意见》、《经费管理办法》和《养老保险计算机管理工作暂行规定》等。
根据我市目前的实际情况，7月份全市可以实现企业基本养老保险政策、企业养老保险费率及实行基本养老金社会化发放的统一。
筹集和管理使用基金和企业养老保险经办机构和人员管理的统一，由于省编办文件尚未下发及财政专户设立等因素制约，暂不能实现。
(五)各项基础管理工作进一步得到加强1、进一步强化信息管理工作。
为加快金保工程建设，实现全市数据共享，今年以来，我处抽调专门计算机人员长期到县(市、区)进行业务指导，对照80项数据指标，加快数据整理，已经取得阶段性的进展，数据质量逐步提高。
截止目前，全市各县(市、区)数据基本整理完毕，为全市数据整合和市级统筹工作的开展打下了坚实基础。
2、展了县级规范管理达标活动，省中心对3xxxx县(市、区)进行了认真检查验收，其中我市的许昌县通过验收，成为全省首批1xxxx达标单位之一。