2014年义乌市医保处招聘启事
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省医保医师协议管理实施细则
浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省医保医师协议管理实施细则的通知发布时间：2014-07-21 09:45:41来源:浙江省人力资源和社会保障厅文件浙人社发〔2014〕79号浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省医保医师协议管理实施细则的通知各市、县（市、区）人力资源和社会保障局、嘉兴市社会保障事务局：根据《浙江省基本医疗保险协议医师管理暂行办法》（浙人社发〔2014〕43号），我们制定了《浙江省医保医师协议管理实施细则》，现印发给你们，请认真贯彻执行。
执行中遇有问题，请及时与我厅联系。
浙江省人力资源和社会保障厅2014年5月20日浙江省医保医师协议管理实施细则为贯彻实施《浙江省基本医疗保险协议医师管理暂行办法》（浙人社发〔2014〕43号）（以下简称《暂行办法》），结合我省医疗保险管理工作实际，制定本实施细则。
一、医保医师服务编码医保医师服务编码实行一人一码，由医疗保险经办机构编制。
符合条件的定点医疗机构医师，可经所在定点医疗机构初审后，向当地医疗保险经办机构提出签订医保医师服务协议申请。
医疗保险经办机构根据《暂行办法》规定对医师申请进行审核，审核通过的，编制服务编码。
新录用的或被注销服务编码的医师，应当参加统筹区医疗保险经办机构或所在定点医疗机构组织的医疗保险政策业务培训，经考试合格后申请取得或恢复服务编码。
浙江省医保医师服务编码由大写英文字母“YB”和医师资格证书编码组成。
定点医疗机构负责将本机构所属医保医师与其服务编码的对应关系录入医院HIS系统，并在医疗费用结算时按医疗保险经办机构要求上传相关信息数据，与经办机构医保医师诚信档案库进行匹配。
匹配失败的，相关医疗费用医疗保险基金不予联网结算。
二、医保医师服务协议《医保医师服务协议》文本由医疗保险经办机构负责制订。
服务协议应明确双方的责任、权利和义务。
对医保医师的医疗服务行为实行积分制管理，累计扣分达到一定分值的，医疗保险经办机构可中止或解除《医保医师服务协议》。
2014金华事业单位招考：义乌市医保处招聘启事1名临时工作人员
2015年金华事业单位招考
义乌市医保处招聘启事1名临时工作人员
金华华图
因工作需要，我局拟招聘1名临时工作人员。
具体事项如下：
一、招聘条件。
大专以上学历；户籍不限；具有大学英语6级证书；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；身体健康； 35周岁以下；有窗口工作经验者优先。
二、报名时间及地点。
有意者请于2014年12月20日前，到香山路389号5楼就业局办公室报名。
三、报名材料。
报名时请携带学历证书、户口本、身份证原件。
四、相关待遇。
聘用期间有关工资福利等待遇按市财政局临时工作人员有关规定执行。
咨询电话：
义乌市就业管理服务局
2014年12月9日
金华华图：金华市八一北街118号汇金国际商务中心15楼
义乌华图：义乌市丹溪北路18号雪峰银座14楼1406-1409室
（编辑：金华华图）。
2014浙江杭州江干区卫生局事业单位考试职位表
2
35周岁以下，全日制大专及以上学历，护理学专业，执业护士，杭州城区户籍（不含萧山余杭），具有2年病区工作经验或5年社区卫生服务工作经验。
护士
1
35周岁以下，本科及以上学历，护理学专业，护师及以上职称，杭州城区户籍（不含萧山余杭），具有三级及以上医院3年以上工作经验
财政适当补助
公卫医生
1
35周岁以下，全日制本科及以上学历，预防医学专业，2014年全日制普通高校应届毕业生。
公卫医生
1
35周岁以下，全日制本科及以上学历，预防医学专业，2014年普通高校应届毕业生。
公卫医生
1
35周岁以下，本科及以上学历，预防医学专业，执业助理医师及以上资格, 杭州城区户籍（不含萧山、余杭）。中级职称不限户籍，年龄可放宽至38周岁以下。
儿科医生
1
38周岁以下，本科及以上学历，临床医学专业，执业医师, 注册范围为儿科,中级职称。
中药学
1
35周岁以下，全日制本科及以上学历，中药学专业，杭州城区户籍（不含萧山余杭），有二级及以上医院1年以上工作经历。
计算机管理
1
35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或网络工程专业，1年以上本专业工作经历。
财政适当补助
全科医生
3
35周岁以下，本科及以上学历，临床医学或中西医结合专业，执业医师, 注册范围为内科或全科,有浙江省全科医生岗位培训合格证书,杭州城区户籍（不含萧山、余杭）。中级职称不限户籍，年龄可放宽至38周岁以下。
康复医师
1
35周岁以下，全日制本科及以上学历，康复治疗学、临床医学（康复医学方向）或康复医学与理疗学专业，执业医师，有二级及以上医院1年以上本专业工作经历，中级及以上职称学历可放宽至成教本科，高级职称年龄可放宽到40周岁。
2014金华事业单位招考：磐安县卫生事业单位第三次公开招聘公告
2014年金华事业单位招考磐安县卫生事业单位第三次公开招聘公告金华华图为满足我县基层医疗卫生工作需要，决定面向社会公开招聘3名卫生专业技术人员，现根据《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》有关规定，就2014年我县医疗卫生事业单位第三次公开招聘专业技术人员有关事项公告如下一、招聘计划和条件（一）招聘计划全科医生3名，其中胡宅乡卫生院2名，高二乡卫生院1名。
（二）招聘条件政治素质好，遵纪守法，品德优良，事业心和责任心强。
户籍不限，中专及以上学历，专业要求为：临床医学、内科学、儿科学、外科学、急诊医学、全科医学、社区医学、社区医疗、临床医疗。
具备执业资格，年龄45周岁以下（1969年1月1日以后出生）。
限聘条件：在本县医疗卫生事业单位辞职、辞退、解聘、自动离职等未满五年的人员，不得应聘。
须回避的，按《磐安县事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》（县委办〔2009〕51号）规定执行。
二、招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
根据应聘人员成绩，从高分到低分择优聘用。
（一）报名报名方式：现场报名。
报名时间：2014年10月17日（上午8:00-11:30，下午2:00-5:00）。
报名地点：磐安县卫生局三楼办公室。
报名要求：应聘人员需带材料：身份证、学历证书、户口簿和招聘岗位所需的专业技术资格证书原件及复印件，一寸免冠近照2张。
非磐安籍的考生，在报名期限以前，可通过邮寄的方式递交报名材料（报名表及有关证明材料复印件），在领取准考证时提交相关材料的原件。
未按规定时间（以送达时间为准）递交报名材料的，不予受理。
邮寄地址：浙江省磐安县新里街7号磐安县卫生局办公室，收信人：傅向华，邮政编码：322300（在挂号信上注明“应聘资料”字样）。
资格审查：对应聘人员提供的有关资料进行审核。
经审核，符合招聘条件的发给准考证。
领取准考证的时间另行通知。
报名人数不足招聘岗位名额1.5倍时，相应核减招聘名额或取消招聘计划。
2014金华事业单位招考：东阳事业单位公开招聘工作人员公告
2014年金华事业单位招考2014年东阳事业单位公开招聘工作人员公告金华华图金华华图最新消息：东阳事业单位公开招聘工作人员。
根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》（试行）的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。
有关事项公告如下：一、招考基本条件1、政治素质好，遵纪守法，品德优良；2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心；3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件；4、身体健康（体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65号文件及有关通知执行）。
二、招考单位及具体条件（附后）三、招考录用程序1、报名。
（1）时间：2014年9月15日、16日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00）；（2）地点：东阳市人力资源市场[汽车东站南200米，振兴路（东端）609号四楼]；（3）报名方法：采取现场报名的形式组织报名。
①报名者须如实填写报名表，提供近期二寸免冠照片两张，交考务费每科40元；②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿（或户口所在地证明）、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据（证明）、相关资格证书原件及复印件；③、脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试，一经发现取消其考试聘用资格；④、组织报名人员现场对报名资料（资料不全者作不合格处理）进行资格初审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证号及领取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。
每人仅限报一个岗位。
2、笔试。
符合报名条件的报考人员参加笔试。
参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减招聘名额或取消招聘计划（取消招聘计划岗位报考人员可以退回所交考务费），笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。
笔试科目每科满分均为100分，笔试成绩（两科总分）按所有参加笔试人员的平均分划定最低分数线。
笔试时间初定于9月27日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于申报2014年省级专业技术人员高级研修班项目的通知
浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于申报2014年省级专业技术人员高级研修班项目的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.02.28•【字号】•【施行日期】2014.02.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于申报2014年省级专业技术人员高级研修班项目的通知各市和义乌市人力资源和社会保障局，省直、中央在浙有关单位：为深入实施人才强省战略，大力提升中高级专业技术人员的专业素质和创新能力，充分发挥人才服务经济社会的作用，根据《浙江省专业技术人员继续教育“十二五”发展规划》和《浙江省专业技术人才知识更新工程（2013-2020）实施方案》的要求，经研究，2014年将继续举办省级专业技术人员高级研修班。
现将有关事项通知如下：一、选题范围（一）围绕创新驱动发展战略，紧扣我省经济社会发展以及专业技术人才队伍建设的实际需求，以培养高层次、创新型和紧缺型专业技术人才为重点，突出产学研结合成果。
（二）以现代农业、先进制造业、战略性新兴产业和高新技术产业等重点领域为主，注重为“五水共治”、“四大国家战略”服务。
（三）“国家百千万人才工程”、“省151人才工程”人员从事研究的项目，学术上有造诣的中青年技术骨干所承担的科研项目，以及其他中高级专家的具有先进性和前瞻性的科研成果应用推广项目。
二、有关要求（一）省级高研班根据主持人类别分为“百千万人才工程”、“省151人才工程”和普通高研班三类，分别由国家“百千万人才工程”人选、“省新世纪151人才工程”第一、二层次人员和其他高级专家主持。
（二）每期高研班研修时间一般不少于12学时，研修形式以培训、研讨为主。
研修对象面向省内相关行业领域的中高级专业技术人员和管理人员，每期学员不少于50名。
（三）省级高研班项目经费由省“人才强省战略”专项经费给予一定的资助，按相关规定开支使用，不足部分由承办单位自行解决。
2014年宁波市卫生局事业单位考试职位表汇总
2014年宁波市卫生局事业单位考试职位表汇总单位招聘岗位人数岗位职责招聘专业及学历（学位）要求招聘范围其他资格条件宁波市李惠利医院（100名）临床80各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作临床类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）全国范围符合下列条件之一：1、2014、2015年普通高校应届毕业生；2、其他历届毕业生要求已取得执业医生资格，年龄35周岁及以下（其中具有副高及以上专业医技（护理）15各科日常诊断、教学、科研等工作医技（护理）类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）行政财务信息后勤5承担医院行政、信息、财务、后勤日常管理工作人力资源管理、公共卫生、计算机、财务专业、经济管理；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市第一医院（28名）临床20各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作临床类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）医技（护理） 6各科日常诊断、教学、科研、护理等工作。
医技（护理）类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）行政后勤对外合作管理2承担医院有关行政后勤对外合作等工作行政、后勤、营销类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市临床50各科日常诊断、治疗、教学、临床类专业；（66名） 学历（学位） 技术任职资格的年龄可放宽至45周岁及以下）；3、有副高及以上专业技术任职资格的学历（学位）可放宽至本科（学士）；4、对外合作管理岗位需有国外留学经历。
医技（护理） 14各科日常诊断、教学、科研等工作医技（护理）类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位） 行政 2 承担医院有关行政工作 行政类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市妇女儿童医院 （60）临床 42各科日常诊断、治疗、教学、科研等工作临床类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）医技（护理） 11各科日常诊断、教学、科研等工作医技（护理）类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）行政后勤信息 7承担医院行政、信息、后勤日常工作行政、后勤、计算机类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市 中医院 （13名）临床、医技（护理）12各科日常诊断、治疗、教学、科研、护理等工作临床类（中医类）（护理）专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）后勤1承担医院基建具体业务工作机电一体化（自动化）专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市康宁医临床8各科日常诊断、治疗、教学、临床类专业；（13名）学历（学位）医技 1 临床超声诊断工作医技类专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）；行政财务信息后勤4承担医院行政、信息、财务、后勤日常管理工作人力资源管理、公共卫生、计算机、财务专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）宁波市疾病预防控制中心（4）微生物检验 1开展微生物检测与细菌性疾病和卫生细菌学的研究工作微生物检验专业；博士研究生、博士学历（学位）疾病控制 2开展全市疾病预防控制工作，承担上级下达的重大疾病防治流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、公共卫生专业；硕士研究生、硕士及以上学历（学位）行政信息 1承担中心规划、年度计划、工作措施要点的编制、实施和考核评估及计算机信息管理。
响水县2014年医疗卫生事业单位工作人员招聘职位表
县人民医院
合2014年医疗卫生事业单位工作人员招聘职位表
拟招聘单位 专业 临床医学 高级护理 护理学、护理 医学影像学 康复治疗学 医学检验学 信息管理与信息系统 卫生事业管理 临床医学、中医、中西医结 合 临床医学（妇科） 医学影像学 县中医院 麻醉学 针灸推拿学 助产 护理学、护理 县疾控中心 县妇保所 县合管办 预防医学、公共卫生 临床医学 会计学 精神医学 县第三人民医 院 医学检验 医学影像 护理 临床医学 中医学 预防医学、公共卫生 康复治疗、运动人体科学 麻醉学 镇区卫生院 护理 医学影像 医学检验 药学 中药学 学历 本科及以上 本科及以上 大专 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 大专及以上 大专及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 本科及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 大专及以上 招聘 人数 22 6 10 7 2 1 1 1 8 2 4 2 2 2 8 2 2 1 1 1 1 2 5 3 2 1 2 15 5 5 2 2 女性 备注
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2014年义乌市医保处招聘启事
金华华图教育
因工作需要，我处拟招聘临时工作人员若干名，具体事项如下：
一、招聘条件
1、遵纪守法、品行端正，有较强的事业心和责任感；
2、身体健康，年龄35周岁以下（1979年1月1日以后出生）；
3、专业：临床医学、药学、护理学等相关专业；
4、学历：大专以上，有医院工作经验者可放宽条件。
二、报名方式
1、时间：法定工作日。
2、地点：市行政服务中心（望道路300号）一楼1002办公室。
3、需带材料：身份证、毕业证书等有关证明材料的原件及复印件。
三、相关待遇
聘用期间的有关工资福利等待遇按市财政有关规定执行。
义乌市医疗社会保险管理处
2014年10月22日
（责任编辑：金华华图)。